1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

van de tuyen dung giao vien mam non

2 587 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 76 KB

Nội dung

Họ và tên: Diệp Thị Sáu Trường: Mầm non Trung Mỹ Để việc tuyển dụng giáo viên mầm non đạt hiệu quả thiết thực Theo chúng tôi được biết, đến thời điểm hiện nay toàn thành phố đã hoàn t

Trang 1

Họ và tên: Diệp Thị Sáu

Trường: Mầm non Trung Mỹ

Để việc tuyển dụng giáo viên mầm non đạt hiệu quả thiết thực

Theo chúng tôi được biết, đến thời điểm hiện nay toàn thành phố đã hoàn thành việc chuyển đổi 357 trường mầm non sang mô hình trường công lập và thống nhất chế độ trợ cấp cho giáo viên, nhân viên ngoài biên chế làm việc trong các trường mầm non nông thôn Tất cả các trường mầm non chuyển đổi

mô hình đều đã có quyết định và con dấu mới 12 quận, huyện đã hợp đồng kế toán; 14 quận, huyện đăng ký mã số, mở tài khoản, giao dự toán ngân sách và bàn giao tài sản cho các trường chuyển đổi

Học sinh trường mầm non 8-3 trong giờ học Ảnh: Phúc Thắng.

Vấn đề hiện nay là thực hiện tuyển biên chế giáo viên cho các trường mầm non vừa chuyển đổi như thế nào? Với con số cần tuyển khoảng 14.000 viên chức thì việc tổ chức thi tuyển sẽ rất cồng kềnh Vì vậy, trên cơ sở đề xuất của Sở Giáo dục- Đào tạo, Sở Nội vụ đã thống nhất chủ trương sẽ giao chỉ tiêu

6 viên chức cho mỗi trường để thực hiện thi tuyển Số giáo viên còn lại của các trường sẽ được ký hợp đồng lao động và vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách, bậc lương dành cho viên chức

Việc tuyển dụng theo phân cấp của UBND Thành phố, với hai hình thức thi tuyển và xét tuyển đã đáp ứng được mong muốn của những giáo viên mầm non như chúng tôi Một trong những điều chúng tôi tâm đắc là chủ trương quan tâm đến đội ngũ giáo viên mầm non đã công tác và tham gia đóng bảo hiểm xã hội lâu năm trong ngành

Hiện nay, các địa phương đang gấp rút chuẩn bị cho việc tổ chức thi tuyển công chức, viên chức Nhưng chúng tôi thấy rằng, thời điểm này chưa thực sự phù hợp cho việc thi tuyển bởi các cô giáo chưa có thời gian ôn luyện Chúng tôi mạnh dạn kiến nghị UBND Thành phố và Sở Giáo dục-Đào tạo

Hà Nội chỉ đạo tổ chức việc tuyển giáo viên mầm non vào tháng 7, khi học sinh nghỉ hè, sau đó chuẩn

bị cho năm học mới là thuận tiện nhất

Cùng với việc củng cố lại đội ngũ cán bộ, chúng tôi cũng kiến nghị với chính quyền các cấp nên quan

Trang 2

tâm đầu tư cơ sở vật chất cho các trường mầm non trên địa bàn để các trường có điều kiện tốt hơn nâng cao chất lượng giáo dục và chăm sóc các cháu

Ngày đăng: 07/07/2014, 19:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w