Từ lý luận của chủ nghĩa mác về hàng hóa sức lao Động Đến thực tiễn xuất khẩu lao Động của việt nam hiện nay

Lời cam đoan Chúng em xin cam đoan đề tài: “Từ lý luận của chủ nghĩa Mác ề v hàng hóa s c lao ứđộng đến thực tiễn xuất khẩu lao động của Việt Nam hiện nay” là do nhóm 5 chúng em đã nghiê

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HỒ CHÍ MINH

LAO ĐỘNG ĐẾ N THỰC TIỄN XUẤT KH ẨU LAO ĐỘ NG CỦA

VIỆT NAM HI N NAY Ệ

NHÓM: 5

Thành ph H ố ồ Chí Minh, tháng 07 năm 2021

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HỒ CHÍ MINH

KHOA CHÍNH TRỊ - LUẬT

-o0o -

TỪ LÝ LU N C A CH Ậ Ủ Ủ NGHĨA MÁC VỀ HÀNG HÓA S ỨC

LAO ĐỘNG ĐẾ N THỰC TIỄN XUẤT KH ẨU LAO ĐỘ NG CỦA

VIỆT NAM HI N NAY Ệ

Nhóm: 5 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Thị Thu Trang Trưởng nhóm: Trần Vũ Huy

Thành viên:

1 Lê Quốc Huy

2 Phan Thị Thu Huyền

3 Hồ Nhựt Huỳnh

4 Nguyễn Quốc Khánh

5 Nguyễn Thị Kim Khánh

Thành ph H ố ồ Chí Minh, tháng 07 năm 2021

Lời cam đoan

Chúng em xin cam đoan đề tài: “Từ lý luận của chủ nghĩa Mác ề v hàng hóa s c lao ứđộng đến thực tiễn xuất khẩu lao động của Việt Nam hiện nay” là do nhóm 5 chúng em

đã nghiên cứu và thực hiện

Chúng em đã kiểm tra dữ liệu theo quy định hiện hành

K t qu bài làm cế ả ủa đề tài trên là trung thực và không sao chép t b t k bài t p cừ ấ ỳ ậ ủa nhóm khác

Các tài li u ệ đã được sử ụ d ng trong ti u lu n có ngu n g c, xuể ậ ồ ố ất sứ rõ ràng

Lời cảm ơn

Để có th ể hoàn thành được bài t p cu i kì này, trong quá trình h c t p tậ ố ọ ậ ại trường Đại học Công Nghi p Th c Ph m cệ ự ẩ húng em đã cố ắng tích lũy, trau dồ g i ki n th c V i lòng ế ứ ớbiết ơn sâu sắc, chúng em xin chân thành cảm ơn tất cả quý giảng viên của khoa Chính

Trị - Luật, trường Đại học Công Nghiệp Thực Phẩm đã nhiệt tình giảng dạy và truyền đạt những kiến thức bổ ích cho chúng em Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn T.S Nguyễn Th Thu Trangị , người đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ chúng em hoàn thành bài tập cu i kì này lố ời cảm ơn sâu sắc nh ất

Vì đây là một bài t p d án l n nên vi c vi c m c ph i nh ng thiậ ự ớ ệ ệ ắ ả ữ ếu sót là điểu không

thể không có.Do đó ất mong đượ r c quý ầy cô đóng góp ý kiến để bài thi của nhóm thchúng em được hoàn thiện hơn Một lần nữa nhóm em xin cảm ơn cô Nguyễn Thị Thu Trang nói riêng và t t c các gi ng viên trong khoa Chính Tr - ấ ả ả ị Luậ ủa trường Đại học t cCông Nghi p Th c Phệ ự ẩm nói chung

Chúng em xin chân thành cảm ơn!

MỤC L C Ụ

PHẦN 1: M Ở ĐẦ U 1

1 LÝ DO CH ỌN ĐỀ TÀI 1

2 MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI 1

3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1

4 Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI 2

5 B C Ố ỤC CỦ A BÀI TI U LU N 2Ể Ậ PHẦN 2: N I DUNG 3Ộ 1 LÝ LU ẬN CỦ A CH Ủ NGHĨA MÁC VỀ HÀNG HÓA S ỨC LAO ĐỘNG 3

1.1 Khái ni m hàng hóa sệ ức lao động 3

1.2 Điu kiệ n đ s ức lao động tr thnh hng ha 3

1.3 Hai thu c tính c a hàng hóa sộ ủ ức lao động 4

2 TH C TI N XUỰ Ễ ẤT KHẨU LAO ĐỘ NG C A VI T NAM HI N NAY 6Ủ Ệ Ệ 2.1 Th ực trạ ng xu t khấ ẩu lao động c a Vi t Nam hiủ ệ ện nay 6

2.1.1 Ưu điểm 9

2.1.2 H n ch 10 ạ ế 2.1.3 Nguyên nhân 12

2.2 Chủ trương v kiến nghị phát tri n xu t kh ấ ẩu lao động c a Vi t Nam hi n nayủ ệ ệ 13

2.2.1 Ch ủ trương phát triể n xu t kh ấ ẩu lao độ ng c a Vi t Nam hi n nay 13 ủ ệ ệ 2.2.2 Ki n ngh phát tri n xu ế ị ể ất khẩu lao độ ng c a Vi t Nam hi n nay 14 ủ ệ ệ

PHẦN 3: K T LU N 17Ế Ậ

TÀI LIỆU THAM KH O 18Ả

PHẦN 1: M Ở ĐẦU

1 LÝ DO CH ỌN ĐỀ TÀI

Như chúng ta đã biết, lao động là c a c i quý giá củ ả ủa đất nước và là m t trong nh ng ộ ữđiều kiện tiên quyết để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Ngày nay, sự thịnh vượng của đất nước không còn chỉ ph thuộc vào tài nguyên thiên nhiên dồi dào mà chủ yếu dựa vào ụnền văn minh trí tuệ ủa con ngườ c i Nhiều nước cũng nghèo tài nguyên khoáng sản nhưng do biết phát huy yếu tố con người, đ t con ngưặ ời làm trọng tâm trong chiến lược phát tri n kinh t - xã hể ế ội nên đã đuổ ịp và vượt qua các nưới k c khác Chủ nghĩa Mác

có lý luận khoa h c toàn di n, ọ ệ trên cơ sở đó tạo tiền đề v ng ch c cho vi c áp d ng hình ữ ắ ệ ụthức xu t khấ ẩu lao động vào th c ti n xu t khự ễ ấ ẩu lao động hi n nay Vì th vi c tìm hiệ ế ệ ểu

cụ thể được khái quát trong lý luận chủ nghĩa Mác đố ới v i hàng hóa sức lao động đến thực t xu t khế ấ ẩu lao động hi n nay là r t c n thi t t nh ng lý lu n ta sệ ấ ầ ế ừ ữ ậ ẽ rút ra được những b n chả ất cũng như những ưu điểm và h n chạ ế để đưa ra được một hướng giải quyết chu n xác nhẩ ất để ử lý đượ x c vấn đề trước m t và lâu dài V i tính c p thi t cắ ớ ấ ế ấp thiết c a vủ ấn đề như vậy nên chúng em xin chọn đề tài: “Từ lý lu n c a chậ ủ ủ nghĩa Mác

về hàng hóa sức lao động đến th c ti n xu t khự ễ ấ ẩu lao động c a Vi t Nam hi n nayủ ệ ệ ” đểlàm bài u lutiể ận Đây là một đề tài rất ý nghĩa và quan trọng, qua đây chúng ta có thểbiết được tình hình xu t khấ ẩu lao động c a Vi t Nam hi n nay và t ủ ệ ệ ừ đó đưa ra những kế hoạch phù hợp cho vấn đề này trong tương lai

2 MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI

Mục đích ủa chúng ta khi đi đếc n nghiên cứu đề tài này đó là sẽ biết rõ hơn về nh ng ữbản ch t lý luấ ận cũng như những ưu điểm đã đạt được hay cũng như những h n ch khó ạ ếkhăn mà vấn đề hàng hóa sức lao động đến thực tiễn xuất khẩu lao động hiện nay đang gặp ph i ả

3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PH M VI NGHIÊN C U Ạ Ứ

• Đối tư ng nghiên cứu ợ

Đối tượng ch yủ ếu được quan tâm đến đó chính là cá nhân mỗi người lao động cũng như các nhà hoạch định vận dụng được quy luật kinh t y vào thực tiễn ế ấ

• Phạm vi nghiên c u ứ

Việc nghiên cứu đề tài này được bao quát trong phạm vi người lao động trong nước

và xuất khẩu lao động nước ngoài

4 Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI

Khi nh n thậ ức được quy lu t c a lý lu n sậ ủ ậ ẽ giúp con người lao động cũng như các nhà hoạch định v n dậ ụng được quy lu t kinh tậ ế ấy vào th c ti n, ự ễ chỉ ra được hướng đi phù h p v i tình hình ợ ớ trong nước hi n nay.Thông qua gi i quyệ ả ết hợp lý tạo động lực đểthức đẩy từng cá nhân và toàn xã hội không ng ng cố gắng t đó cảừ ừ i thiện đời sống vật chất, tinh thần c a toàn xã hủ ộ i

5 B C Ố ỤC CỦ A BÀI TI U LU N Ể Ậ

V i mớ ục đích, phạm vi cũng như ý nghĩa nghiên cứu như đã trình bày, bố ụ c c của tiểu lu n g m ph n mậ ồ ầ ở đầu, ph n n i dung và ph n k t luầ ộ ầ ế ận, trong đó phần n i dung ộgồm 2 nội dung chính:

1 Lý luận của chủ nghĩa Mác – Lê -nin v hàng hóa sề ức lao động

2 Th c n xuự tiễ ất khẩu lao động của Việt Nam hi n nay ệ

H ng hà óa theo định nghĩa cơ bản chung th nì ó chính l s n ph m cà ả ẩ ủa lao động, c ó

th thể a mãn m t nhu c u nộ ầ ào đó ủa con người và thông qua trao đổi mua bá c n

N u ch c n thi u m t trong ba tiêu ch trên th nế ỉ ầ ế ộ í ì ó không được xem l h ng hà à óa Hàng h a có ó thể s d ng cho nhu c u c nhân ho c nhu c u s n xu t Khi s d ng cho ử ụ ầ á ặ ầ ả ấ ử ụtiêu d ng c nhân g i l h ng h a tiêu d ng, khi tiêu d ng cho s n xu t g i l  á ọ à à ó   ả ấ ọ à tư liệu sản xuất H ng hà óa khi c nh ng thu c tó ữ ộ ính, chức năng đặt bi t g i l h ng hệ ọ à à óa đặt bi t, ệHàng h a có ó thể t n tồ ại ở ạ d ng v t th h u h nh (h ng hậ ể ữ ì à óa thông thường) hoặc ở ạ d ng phi vật thể (hàng hóa dịch vụ)

Sức lao động l g ? Theo Mac Sà ì ức lao động l à năng lực lao động của con người Nó bao h m to n b à à ộ thể l c v l c t n tự à trí ự ồ ại trong cơ thể con ngườ ó thể ử ụi c s d ng cho qu á

trình sản xuất Trong xã h i, sức lao động l y u t ộ à ế ố cơ bản của quá ình s n xu t tr ả ấ

V y H ng h a sậ à ó ức lao động l m t h ng hà ộ à óa đặt bi t khi t n tệ ồ ại đủ hai điều ki n v ệ ề

sự t do v thân th v nhu c u b n sự ề ể à ầ á ức lao động c a hủ ọ Để duy trì điều ki n cho h ng ệ àhóa sức lao động t o ra nh ng giạ ữ á trị thặng dư, người sử dụng sức lao động phải đáp

ứng nh ng nhu cữ ầu đặt biệ ềt v tâm lý, văn hóa, khu v c địa lý ự

1.2 Đi u kiệ n đ s ức lao động tr thnh hng ha

Th nh ất: Ngưi lao độ ng ph i đưc t do v  thân thể

Để được g i l h ng h a th bọ à à ó ì ản thân người lao động ph i c quy n s h u v s ả ó ề ở ữ à ửdụng sức lao động của mình Người đó sẽ có quyền tự quyết là sẽ lao động cho ai? Lao động như thế nào?

Đó chỉ à l trong thời đại ngày nay thôi nhưng trong thời đại chi m h u nô l ế ữ ệ thì hoàn toàn ngượ ại Ngườc l i nô lệ hay người lao động bị buộc phải tuân theo sỡ hữu của chủ

nô H không th tọ ể ự tha thuận hay trao đổi mua b n sá ức lao động c a m nh m phủ ì à ải làm theo yêu cầu c a chủ ủ nô

Th hai: Ngưi lao động không c tư liệu sn xuất v không c của ci, mun tn

t ại bu ộc h ph án sc lao động c a m i b ủ  nh

TLSX + SLD = SP

Tư liệu s n xu t v sả ấ à ức lao động l hai y u t à ế ố cơ bản của quá trình lao động s n xuả ất

để tạo ra sản phẩm Nếu như người lao động có tư liệu sản xuất th họ sẽ sử dụng sức ìlao động của mình để sản xuất chứ tội g hì ọ phải đi bán sức lao động của mình

V d : Cung c p dí ụ ấ ịch vụ á gi o dục

Để d y online c n ph i c h ạ thì ầ ả ó ệ thống ph n m m v ph n m m phầ ề à ầ ề ải được mua như

là Msteam hay m t s ph n m m kh c gi o viên không c ộ ố ầ ề á á ó tiền để mua, k ế đó nếu muốn cung c p m t h ấ ộ ệ thống gi o d c n y ph i c á ụ à ả ó được nh ng v t chữ ậ ất cơ bản như nhà trường hoặc một tổ chức nào đó đủ l n thớ ì mới làm được cn không có thì mình ph i b n sả á ức lao động V vậy các giáo viên họ phải bán sức lao độì ng c a mình cho nhà trường ủ

Nếu người lao động không c b t kó ấ ì tư liệu s n xu t n o th bu c h ph i cung cả ấ à ì ộ ọ ả ấp

và b n sá ức lao động của mình để duy tr ì cuộc sống cho b n thân v ả à gia đình Người lao

động có thể bán sức lao động của mình nhưng chỉ trong một th i gian nhờ ất định (ví d ụ

khoảng 8h/ng y) ch hà ứ ọ không b n c ng y Vá ả à ì nếu như bán hết thời gian của mình, th ìtức là người lao động t b n mự á ình, từ chỗ à người tự do h s l ọ ẽ trở thành nô l ệ

 B n ch t c a vi c b n sả ấ ủ ệ á ức lao động l à người lao động ch b n quy n s d ng sỉ á ề ử ụ ức lao động của họ mà thôi, c n h v ọthì ẫn s hở ữu s c lao đ ng ứ ộ

1.3 Hai thu c tính c a hàng hóa sộ ủ ức lao động

Giống như mọi hàng hóa khác, hàng hóa sức lao độngcũng có hai thuộc tính: giá trị và giá trị sử dụng

• Giá tr hàng hóa s ị c lao động

Cũng giống như những loại hàng hóa khác, giá trị hàng hóa sức lao động được xác định d a trên th i gian lao ự ờ động xã h i c n thiộ ầ ết để s n xu t và tái s n xu t sả ấ ả ấ ức lao động

Sức lao động là năng lực sản xuất của người lao động Do đó để duy trì và tái sản xuất sức lao động, người lao động cần phải tiêu dùng một lượng tư liệu sinh hoạt nhất định bao gồm: ăn uống, ngủ nghỉ, ở, học nghề… Vì vậy, giá trị hàng hóa sức lao động có thể được đo lường gián tiếp bằng giá trị của các tư liệu sinh hoạt cần thiết cho việc tái sản

xuất sức lao động

Khác với hàng hóa thông thường, hàng hóa sức lao động bao g m c y u t tinh ồ ả ế ốthần và y u t l ch s c a t ng qu c gia, t ng phong t c t p quán trong t ng th i kế ố ị ử ủ ừ ố ừ ụ ậ ừ ờ ỳ, trình độ văn minh, điều kiện địa lý, khí hậu, quá trình hình thành giai cấp công nhân Điều này thể hiện ở chỗ ngoài nhu c u v vật ch t, công nhân còn mong muốn được ầ ề ấtha mãn v nh ng nhu c u v tinh thề ữ ầ ề ần như vui chơi, giải trí, h c t p, ti p nh n thông ọ ậ ế ậtin, giao lưu văn hóa được phân tích r t rõ trong tháp nhu c u c a Maslow Tuy nhiên, ấ ầ ủtại m t qu c gia và th i k lộ ố ờ ỳ ịch s nhử ất định tư liệu sinh hoạt cần thi t có thế ể được xác định dựa trên 3 thành tố:

Thứ nh t: Giá tr ấ ị tư liệu sinh ho t c n thiạ ầ ết đủ để duy trì sức lao động c a mủ ột người lao động

Thứ hai: Chi phí đầu tư vào học việc cho lao động

Thứ ba: Giá tr ịtư liệu sinh ho t c n thiạ ầ ết đáp ứng đủ cho nhu cầu gia đình của người lao động

• Giá tr s d ị ử ụng hàng hóa sc lao động

Cũng giống như những hàng hóa khác, giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động chỉ được thể hi n qua quá tình tiêu dùng nó Tệ ức là quá trình người công nhân ti n hành ếlao động sản xuất Ngoài ra, giá tr sử dụng sức lao động cũng có những đặc tính riêng:ị

• Đặc điểm cơ bản nh t c a ấ ủ giá tr s d ng hàng hóa sị ử ụ ức lao động so v i nh ng loớ ữ ại hàng hóa khác là khi tiêu th nó t o ra m t giá tr m i lụ ạ ộ ị ớ ớn hơn giá trị ủ c a b n thân ảsức lao động, phần lớn đó là giá trị thặng dư Như vậy, hàng hóa sức lao động có thuộc tính là ngu n g c sinh ra giá trồ ố ị Điều này là chìa khóa gi i quy t nh ng mâu ả ế ữthuẫn c a xã hủ ội tư bản Ti n chề ỉ trở thành tư bản khi sức lao động tr thành hàng ởhóa

• Con người là chủ thể của hàng hóa sức lao động, vì vậy các đặc điểm về tâm lý, kinh t , xã h i cế ộ ủa người lao động quyết định vi c cung ng sệ ứ ức lao động ra ngoài thị trường.

2 TH C TI N XUỰ Ễ ẤT KHẨU LAO ĐỘ NG C A VI T NAM HI N NAY Ủ Ệ Ệ

2.1 Th ực trạ ng xu t khấ ẩu lao động c a Vi Nam hiủ ệt ện nay

Trong thời k m c a, h i nh p v i n n kinh t toàn cỳ ở ử ộ ậ ớ ề ế ầu, chúng ta đã xây dựng được nhiều m i quan h kinh t qu c t M t trong nh ng m i quan h kinh t này là vi c hố ệ ế ố ế ộ ữ ố ệ ế ệ ợp tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, hay còn g i là xu t kh u lao ọ ấ ẩ

động

Hiện nay, ngu n cung vồ ề lao động ngày càng tăng trong khi đó nhu cầ ạu l i không

thể đáp ứng hết việc làm cho tất cả lao động trên thị trường Theo số ệu c a Tli ủ ổ chức

Di cư quốc tế, hiện nay Cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài có khoảng 3,2 triệu người, có mặt tại gần 100 quốc gia và vùng lãnh th trên thế gi i Theo thống kê, hiện ổ ớnay có khoảng 500.000 lao động Vi t Nam làm vi c tệ ệ ại hơn 40 nước và vùng lãnh thổ, khoảng hơn 250.000 công dân Việt Nam kết hôn với người nước ngoài, trong đó phần lớn là ph nụ ữ Việt Nam l y chấ ồng Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Qu c, Malaysia, ốSingapore, M , Pháp, Australia và trên 30.000 du h c sinh Vi t Nam ỹ ọ ệ ở nước ngoài Đây được gọi là một hiện tượng kinh tế- xã hội vì những người xuất khẩu chỉ vì mục đích kinh tế

Theo thống kê, s ố lượng người Việt Nam xu t khấ ẩu sang nước ngoài làm việc ngày càng gia tăng Trong năm 2017, Việt Nam đã đưa thành công 134.000 lao động Việt Nam sang nước ngoài, là năm thứ 4 liên tiếp lượng xuất khẩu lao động trên 100.000 người, vượt 26,8% kế hoạch và tăng 6,7% so với năm cũ Ông Tống Hải Nam, Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho bi t, theo thế ống kê năm 2019, tổng s ố lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 152.530 lao động, trong đó thị trường Nhật Bản là 82,703 lao động, Đài Loan là 54,480 lao động, Hàn Quốc là 7.215 lao động…Cũng theo ông Tống Hải Nam cho biết, mục tiêu trong năm 2020 đưa được 130.000 lao động làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập

cao."Tuy nhiên, ngoài vi c t p trung vào thệ ậ ị trường truy n th ng, c n khuy n khích ề ố ầ ếngười lao động làm việc tại các thị trường châu Âu, nhất là CHLB Đức Tập trung chủ yếu các ngành nghề thuộc lĩnh vực công ngh , nông nghi p, nhà máy", ông Nam nói ệ ệTheo C c Quụ ản lý lao động ngoài nước (B ộ Lao động, Thương binh và Xã h i), Cộ ục

sẽ h n chạ ế đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài t i m t s ngh có tiạ ộ ố ề ền lương, điều kiện làm việc chưa tốt, phát sinh thời gian qua như giúp việc gia đình tại Ả ậ r p Xê Út

và hộ lý trình độ thấp, lao động xây dựng đi châu Âu Và sẽ tăng cường công tác đào tạo, giảm nghèo thông tin cho người dân ở các vng khó khăn để họ có thể tiếp nhận được thông tin làm việc ở nước ngoài chính th ng ố

T nh tr ng xuì ạ ất khẩu lao động do đại dịch COVID 19 hi n nay: ệ

động để đạt mục tiêu đưa 130 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2020

lại càng khó”

tế xã hội của tỉnh"

bản an toàn thì các địa phương ĐBSCL cũng đang tập trung đào tạo cho người lao động