Kịch bản diễn Án hồ sơ 12

Chủ tọa Ngồi Thư ký báo cáo Thư ký: Kính thưa HĐXX, tôi xin báo cáo những người được Tòa án triệu tập đến phiên tòa hôm nay có mặt gồm: - Nguyên đơn: Bà Nguyễn Thị Thuý CÓ MẶT - Bị

KỊCH BẢN DIỄN ÁN HỒ SƠ 12

VAI DIỄN

DIỄN BIẾN PHIÊN TÒA

A PHẦN THỦ TỤC BẮT ĐẦU PHIÊN TÒA

GIAI

NGƯỜI NÓI Thư ký

vào

phòng xử

án

- Đề nghị mọi người ổn định chỗ ngồi, giữ trật tự trong phòng xử án để Thư ký kiểm tra giấy

tờ những người có mặt và phổ biến nội quy phiên tòa (Thư ký ngồi)

(Khi được gọi tên, mỗi người cầm giấy tờ đi lên bàn Thư ký và đưa cho Thư ký)

Thư Ký (Đứng)

- Để làm thủ tục phiên tòa, khi tội gọi tên những người được triệu tập, đề nghị người được gọi

nói “CÓ” và mang theo giấy báo, giấy triệu tập, giấy tờ tùy thân lên bàn Thư ký để kiểm tra

- Nguyên đơn: Bà Nguyễn Thị Thuý “CÓ MẶT KHÔNG?” => Thuý: CÓ

- Bị đơn: Ngân hàng H, Người đại diện theo pháp luật: Ông Vũ Văn K , “CÓ MẶT KHÔNG?” => Ông K: CÓ

- Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp nguyên đơn: Luật sư Đoàn Long Ngọc Hân

Thư ký

đọc nội

quy phiên

tòa

Trước khi Hội đồng xét xử vào phòng xử án, tôi xin phổ biến nội quy phiên tòa như sau:

1 Khi vào phòng xử án, mọi người đều phải chấp hành việc kiểm tra an ninh của lực lượng có

trách nhiệm bảo vệ phiên tòa

2 Nghiêm cấm mang vào phòng xử án vũ khí, hung khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng

xạ, đồ vật cấm lưu hành, truyền đơn, khẩu hiệu và tài liệu, đồ vật khác ảnh hưởng đến sự tôn nghiêm của phiên tòa, trừ vật chứng của vụ án phục vụ cho công tác xét xử hoặc vũ khí, công

cụ hỗ trợ được người có thẩm quyền mang theo để làm nhiệm vụ bảo vệ phiên tòa

3 Người tham gia phiên tòa theo yêu cầu của Tòa án phải xuất trình giấy triệu tập, giấy mời, các

giấy tờ có liên quan khác cho Thư ký phiên tòa tại bàn thư ký chậm nhất là 15 phút trước giờ khai mạc phiên tòa và ngồi đúng vị trí trong phòng xử án theo hướng dẫn của Thư ký phiên tòa; trường hợp đến muộn thì phải xuất trình giấy triệu tập, giấy mời, các giấy tờ có liên quan khác cho Thư ký phiên tòa thông qua lực lượng làm nhiệm vụ bảo vệ phiên tòa

4 Nhà báo tham dự phiên tòa để đưa tin về diễn biến phiên tòa phải chấp hành sự điều khiển của

chủ tọa phiên tòa về khu vực tác nghiệp Nhà báo ghi âm lời nói, ghi hình ảnh của Hội đồng xét xử phải được sự đồng ý của chủ tọa phiên tòa Việc ghi âm lời nói, ghi hình ảnh của đương

sự, người tham gia tố tụng khác phải được sự đồng ý của họ

5 Mọi người tham dự phiên tòa phải có trang phục nghiêm chỉnh; có thái độ tôn trọng Hội đồng

xét xử, giữ trật tự và tuân theo sự điều khiển của chủ tọa phiên tòa

6 Không đội mũ, nón, đeo kính màu trong phòng xử án, trừ trường hợp có lý do chính đáng và

được sự đồng ý của chủ tọa phiên tòa; không sử dụng điện thoại di động, không hút thuốc, không ăn uống trong phòng xử án hoặc có hành vi khác ảnh hưởng đến sự tôn nghiêm của phiên tòa

7 Người tham gia phiên tòa theo yêu cầu của Tòa án phải có mặt tại phiên tòa trong suốt thời

gian xét xử vụ án, trừ trường hợp được chủ tọa phiên tòa đồng ý cho rời khỏi phòng xử án khi

có lý do chính đáng

Thư Ký (Đứng)

Người dưới mười sáu tuổi không được vào phòng xử án, trừ trường hợp được Tòa án triệu tập tham gia phiên tòa

8 Mọi người trong phòng xử án phải đứng dậy khi Hội đồng xét xử vào phòng xử án và khi

tuyên án, trừ trường hợp đặc biệt được sự đồng ý của chủ tọa phiên tòa

9 Chỉ những người được Hội đồng xét xử đồng ý mới được hỏi, trả lời hoặc phát biểu Người

hỏi, trả lời hoặc phát biểu phải đứng dậy, trừ trường hợp vì lý do sức khỏe được chủ tọa phiên tòa đồng ý cho ngồi để hỏi, trả lời, phát biểu

Tôi đã đọc xong Nội quy phiên tòa

Mọi người đã nghe rõ chưa? Có ai chưa nghe rõ phần nào không? (Nghỉ 3 giây)

Nếu mọi người đều nghe rõ thì tôi đề nghị mọi người trong khu vực phòng xử án đứng dậy

-Chủ toạ: Hôm nay, ngày 19 tháng 10 năm 2024, Tòa án nhân dân quận B, Thành phố Hà

Nội tiến hành xét xử công khai vụ án sơ thẩm thụ lý số 15/TIST ngày 03 tháng 10 năm 2016 về

việc “Tranh chấp hợp đồng lao động” giữa nguyên đơn là bà Nguyễn Thị Thuý và bị đơn:

Ngân Hàng H Thay mặt HĐXX tôi tuyên bố “KHAI MẠC PHIÊN TÒA”

Mời mọi người trong phòng xử án ngồi Riêng các đương sự đứng tại chỗ

Thay mặt Hội đồng xét xử, tôi đọc quyết định đưa vụ án ra xét xử

Chủ tọa (Đứng)

Căn cứ vào Điều 48, 203 và 220 của BLTTDS

Sau khi nghiên cứu hồ sơ vụ án dân sự sơ thẩm thụ lý số: 15/2016/TLST-LD ngày 03 tháng 10

năm 2016;

QUYẾT ĐỊNH

1 Đưa ra xét xử sơ thẩm vụ án lao động về việc “ tranh chấp hợp đồng lao động”giữa:

Nguyên đơn: Nguyễn Thị Thúy, sinh năm 1983

Địa chỉ: số 6 Ngõ M, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Bị đơn: Ngân Hàng H

Địa chỉ: số 2x phố LH, quận B Hà Nội

Thời gian mở phiên toà : 8 giờ ngày 19 tháng 10 năm 2024

Địa điểm mở phiên tòa: Trụ sở tòa án nhân dân quận B - phố K, phường V, quận B, Hà Nội

Vụ án được xét xử công khai

Chủ tọa (Đứng)

2 Những người tiến hành tố tụng:

-Thẩm phán - Chủ toạ phiên toà: Bà Nguyễn Ngọc Huỳnh Anh

- Các Hội thẩm nhân dân:

1 Bà Trần Thị Thu Hiền

2 Bà Nguyễn Minh Thảo

- Thư ký phiên toà: Bà Huỳnh Yến Phương – Thư ký Tòa án nhân dân quận B, Thành phố

Hà Nội

- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận B, Thành phố Hà Nội tham gia phiên toà: Bà Tô Bích Ngân - Kiểm sát viên

3 Những người tham gia tố tụng khác:

Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nguyên đơn: Luật sư Đoàn Long Ngọc Hân –

Văn phòng Luật sư ABC thuộc Đoàn luật sư Thành phố Hồ Chí Minh; Địa chỉ: Số nhà 47, Đường

Lê Lai, phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bị đơn: Luật sư Nguyễn Huỳnh Như - Văn phòng

Luật sư Thăng Long thuộc Đoàn luật sư Thành phố Hồ Chí Minh; Địa chỉ: Số 79, Tỉnh Lộ 8, khu phố

7, thị trấn Củ Chi, huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh

Chủ tọa

Chủ toạ: Mời các đương sự ngồi

Chủ toạ: Đề nghị thư ký – bà Huỳnh Yến Phuơng báo cáo về sự có mặt, vắng mặt, vắng có lý do

hay không có lý do của những người được triệu tập tham gia phiên tòa ngày hôm nay

Chủ tọa (Ngồi)

Thư ký

báo cáo

Thư ký: Kính thưa HĐXX, tôi xin báo cáo những người được Tòa án triệu tập đến phiên tòa

hôm nay có mặt gồm:

- Nguyên đơn: Bà Nguyễn Thị Thuý CÓ MẶT

- Bị đơn: Ngân hàng H, Người đại diện theo pháp luật: Ông Vũ Văn K , CÓ MẶT

- Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp nguyên đơn: Luật sư Đoàn Long Ngọc Hân - Văn phòng

Luật Sư ABC - đoàn Luật sư TP.HCM– “CÓ MẶT

- Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp bị đơn: Luật sư Nguyễn Huỳnh Như - Văn phòng

Luật sư Thăng Long– đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - CÓ MẶT

Thưa HĐXX, tôi đã báo cáo xong Mời HĐXX tiếp tục làm việc

Thư ký (Đứng)

Chủ tọa

kiểm tra

căn cước

Chủ toạ:: Sau đây, thay mặt HĐXX, tôi sẽ tiến hành kiểm tra căn cước của các đương sự

và người tham gia tố tụng

- Mời Nguyên đơn - Bà Nguyễn Thị Thuý đứng lên !

- Đề nghị Bà cho HĐXX biết họ tên, ngày tháng năm sinh, nơi cư trú, của bà?

Chủ tọa (Ngồi)

Người khởi kiện

- NĐ: Thưa HĐXX, tôi tên là Nguyễn Thị Thuý , sinh năm 1983, trú tại số 6 ngõ M, Bạch

Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

- Mời Bà ngồi xuống

Chủ toạ: Mời Đại diện Bị đơn đứng dậy, ông cho Hội đồng xét xử biết: Tên công ty, địa chỉ, trụ

sở, đại diện theo ủy quyền của công ty tại phiên tòa ngày hôm nay, chức vụ tại công ty

BĐ: Thưa Hội đồng xét xử: Tôi Vũ Văn K là Đại diện theo ủy quyền của Ngân Hàng H, có trụ sở

tại số 2x phố LH, quậ B, Hà Nội, chức vụ chủ tịch hội đồng thành viên ngân hàng H

Chủ toạ: Mời Đại diện bị đơn ngồi

- Mời người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Nguyên đơn đứng dậy

- Bà cho biết tên, đơn vị công tác, đơn vị luật sư trực thuộc?

Luật sư NĐ : Thưa Hội đồng xét xử tôi tên Đoàn Long Ngọc Hân, Thuộc văn phòng Luật Sư ABC

- đoàn Luật sư TP.HCM

Chủ toạ: Mời luật sư bảo vệ cho nguyên đơn Ngồi

- Mời luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn đứng dậy

- Bà cho biết tên, đơn vị công tác, đơn vị luật sư trực thuộc?

Luật sư BĐ: Thưa HĐXX, Tôi tên Nguyễn Huỳnh Như trực thuộc Văn phòng Luật sư Thăng

Long– đoàn Luật sư thành phố Hà Nội

Chủ toạ: mời bà ngồi

(đứng)

Người bị kiện

(đứng)

Người liên quan

Chủ toạ: Sau khi kiểm tra căn cước, để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của các đương sự và

của những người tham gia tố tụng khác theo đúng quy định của PL, sau đây HĐXX sẽ giải thích

quyền và nghĩa vụ cơ bản tại phiên tòa hôm nay để mọi người được nắm rõ như sau:

*Mời các đương sự đứng dậy:

-Tại phiên tòa hôm nay, các đương sự có các quyền, nghĩa vụ sau:

- Về quyền:

Thứ nhất, các đương sự có quyền yêu cầu Tòa án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp khi bị xâm

phạm Tại phiên tòa hôm nay, nguyên đơn là bên có đơn khởi kiện, nguyên đơn có quyền giữ

nguyên, thay đổi, bổ sung, rút một phần hoặc toàn bộ yêu cầu khởi kiện của mình, bị đơn có quyền

chấp nhận hoặc bác bỏ một phần hoặc toàn bộ yêu cầu của nguyên đơn

Thứ hai, Các đương sự được quyền tự thỏa thuận với nhau về việc giải quyết vụ án, từ khi hòa

giải không thành đến nay

Thứ ba, các đương sự có quyền yêu cầu thay đổi người tiến hành tố tụng khi có căn cứ cho rằng

những người này không vô tư khách quan khi làm nhiệm vụ

Thứ tư, các đương sự có quyền tự bảo vệ hoặc nhờ người khác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

của mình

Thứ năm, đề xuất với Hội đồng xét xử những vấn đề cần hỏi người khác

Thứ sáu, các đương sự được tranh luận tại phiên Tòa

Thứ bảy, quyền kháng cáo, hôm nay là xét xử sơ thẩm, nếu không đồng ý với bản án sơ thẩm, các

đương sự có quyền kháng cáo trong vòng 15 ngày kể từ khi tuyên án

Chủ Tọa (Ngồi)

Nguyên đơn, bị đơn đơn, người có quyền và nghĩa vụ liên quan đứng dậy

Thứ tám, về cách xưng hô tại phiên tòa, HĐXX có thể gọi các đương sự bằng ông, bà, anh, chị,

hay các đương sự Còn các đương sự, xưng là Tôi và thưa HĐXX, hoặc thưa Tòa

-Về nghĩa vụ:

Thứ nhất, các đương sự có nghĩa vụ phải tham gia phiên tòa

Thứ hai, phải tôn trọng Tòa án, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy phiên tòa mà thư ký đã phổ biến

Thứ ba, các đương sự có nghĩa vụ cung cấp chứng cứ chứng minh để bảo vệ quyền và lợi ích hợp

- Mời các đương sự ngồi

Chủ toạ: Tại phiên Toà hôm nay có sự tham gia của các luật sư là người bảo vệ quyền và lợi ích

hợp pháp của nguyên đơn và bị đơn, xét thấy các luật sư là những người am hiểu về pháp luật vì

vậy tại phiên Toà hôm nay HĐXX sẽ không giải thích quyền và nghĩa vụ của người bảo vệ quyền

và lợi ích hợp pháp cho các đương sự Các luật sư có thắc mắc hay ý kiến gì không?

Chủ toạ : Mời luật sư nguyên đơn !

Luật sư nguyên đơn: Thư HĐXX tôi đã hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình Mời HĐXX tiếp tục

làm việc

Chủ toạ: Mời luật sư bị đơn

Luật sư bị đơn: Thư HĐXX tôi đã hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình Mời HĐXX tiếp tục làm

việc

Chủ toạ : Tại phiên tòa hôm nay, Nguyên đơn có cung cấp thêm tài liệu, chứng cứ mới không?

Nguyên đơn: Thưa không

Chủ toạ: Các đương sự có đồng ý việc Tòa án công khai bản án có hiệu lực pháp luật trên cổng

thông tin điện tử của Tòa án nhân dân tối cao khi bản án có hiệu lực pháp luật không?

Mời nguyên đơn !

Nguyên đơn : Tôi đồng ý !

Chủ toạ: Mời Bị đơn

Chủ toạ: Để các đương sự có điều kiện thực hiện quyền yêu cầu thay đổi người tiến hành tố

tụng, sau đây tôi xin giới thiệu thành phần những người tiến hành tố tụng:

Về thành phần HĐXX gồm có:

- Tôi: Nguyễn Ngọc Huỳnh Anh là thẩm phán sơ cấp của toà án nhân dân Quận B Thành phố Hà

Nội Đồng thời là Chủ tọa phiên tòa hôm nay

- Hội thẩm nhân dân:

Chủ tọa

Ngồi bên tay phải tôi là bà Nguyễn Thị Thu Hiền hiện công tác tại Sở LĐTBXH Thành phố Hà

Nội

Ngồi bên tay trái tôi là bà Nguyễn Minh Thảo hiện công tác tại trường Đại học Luật Hà Nội

- Thư ký ghi biên bản phiên tòa: Bà Huỳnh Yến Phương – cán bộ Toà án nhân dân quận B

- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân tham gia phiên tòa: bà Tô Bích Ngân- kiểm sát viên

Chủ toạ: Đề nghị những người tham gia tố tụng cho biết có đề nghị thay đổi ai trong thành

phần những người tiền hành tố tụng hôm nay hay không? Nếu thấy sự có mặt của những

người trên không đảm bảo khách quan

-Mời Nguyên Đơn: [Thưa không có]

-Mời đại diện bị Đơn: [Thưa không có]

-Mời luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn: [Thưa không có]

- Mời luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn: [Thưa không có]

Mời các ông bà ngồi xuống

Chủ tọa (Ngồi)

Chủ tọa : Mời HTND bà Hiền !

HTND 1: Tôi không có ý kiến gì, mời HĐXX tiếp tục làm việc

Chủ toạ : Mời HTND bà Thảo

HTND 2: Tôi không có ý kiến gì, mời HĐXX tiếp tục làm việc

Chủ toạ:: Mời vị đại diện kiểm sát viên

KSV: Thưa HĐXX, Phần thủ tục bắt đầu phiên tòa đã tiến hành đúng quy định, đại diện VKS

không có ý kiến gì thêm

Chủ toạ: Mời ngồi xuống Các đương sự có ý kiến gì về thủ tục bắt đầu phiên tòa hay ko?

-Mời Nguyên Đơn: [Thưa không có]

-Mời đại diện bị Đơn: [Thưa không có]

Mời ngồi xuống

-Các vị luật sư có ý kiến gì về phần thủ tục bắt đầu phiên tòa hay không?

-Mời luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn: [Thưa không có]

- Mời luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn: [Thưa không có]

Mời ngồi xuống

Nếu không ai có ý kiến gì về phần thủ tục, thay mặt HĐXX - tôi tuyên bố kết thúc phần thủ

tục, chuyển sang phần hỏi tại phiên tòa

Chủ tọa (ngồi)

B PHẦN HỎI Chủ tọa

hỏi các

ĐS về

Chủ tọa: Mời nguyên đơn đứng dậy

Chủ tọa: Tại phiên tòa hôm nay, bà có thay đổi, bổ sung, rút một phần hoặc toàn bộ yêu cầu khởi

Chủ tọa (ngồi)

thay đổi,

bổ sung,

rút yêu

cầu

kiện hay không?

NĐ: Thưa hđxx, tôi không có thay đổi hay bổ sung gì thêm về yêu cầu khởi kiện

Chủ tọa: Tại phiên tòa hôm nay bà có thỏa thuận được với bị đơn về việc giải quyết vụ án hay

không?

NĐ: Thưa không

Chủ tọa: Mời ngồi

Chủ tọa: Mời đại diện Bị Đơn đứng dậy

Chủ tọa: Đề nghị đại diện BĐ cho HĐXX biết, tại phiên tòa hôm nay, phía BĐ có chấp nhận một

phần hay toàn bộ yêu cầu của NĐ không?

BĐ: Thưa HĐXX, tôi giữ nguyên ý kiến của mình, không chấp nhận toàn bộ yêu cầu của NĐ

Chủ tọa: Tại phiên tòa hôm nay ông có thỏa thuận được với nguyên đơn về việc giải quyết vụ án

Chủ tọa: Do các đương sự không thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết vụ án Và tại phiên

tòa ngày hôm nay các đương sự có mời Luật sư tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho

mình nên theo quy định tại Điều 248 Bộ Luật TTDS, mời Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

cho nguyên đơn trình bày yêu cầu khởi kiện và các chứng cứ chứng minh yêu cầu đó là có căn cứ

hợp pháp

Luật sư của NĐ trình bày: Thân chủ của tôi bà Nguyễn Thị Thúy bắt đầu làm việc tại Ngân hàng

H - Chi nhánh ĐT từ tháng 10/2009 với công việc là nhân viên kế toán, nhưng không được ký hợp

đồng lao động bằng văn bản cho đến ngày 14/01/2014 Ngày này, bà Thúy được ký hợp đồng lao

động có thời hạn một năm (từ ngày 15/01/2014 đến ngày 15/01/2015) Tuy nhiên, bà không được

giao bản gốc hợp đồng lao động và khi nhận lại hợp đồng, bà phát hiện hợp đồng đã bị sửa đổi

nhằm kéo dài thời gian lao động thêm 3 tháng một cách không hợp pháp

Trong quá trình làm việc, bà Thúy bị phân công làm công việc tín dụng ngoài chuyên môn của

mình và sau đó bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ, dẫn đến việc bị tạm ngừng công việc và

không được ký tiếp hợp đồng lao động sau khi hợp đồng hết hạn Ngày 15/04/2015, Ngân hàng H

ra thông báo chính thức không ký tiếp hợp đồng với bà Thúy, bất chấp việc bà đã hoàn thành tốt

các nhiệm vụ trong công việc

Thân chủ của tôi bà Nguyễn Thị Thúy, yêu cầu Tòa án xác định hợp đồng lao động giữa bà và

Ngân hàng H - Chi nhánh ĐT ký ngày 14/01/2014 là hợp đồng lao động không xác định thời hạn,

Đồng thời yêu cầu nhận lại bà Thúy vào làm việc tại Ngân hàng H - Chi nhánh ĐT theo đúng

chức danh và công việc trong hợp đồng đã ký, với điều kiện lao động tương ứng tại thời điểm

trước khi bị tạm ngừng công việc

Ngoài ra, bà yêu cầu ngân hàng H phải bồi thường các chế độ về tiền lương, bảo hiểm và các

quyền lợi khác, mà bà Thúy không được hưởng từ thời điểm ngày 15/04/2015 (ngày Ngân hàng H

ra quyết định không ký tiếp hợp đồng) cho đến thời điểm bà được nhận lại vào làm việc, và thiệt

hại về kinh tế, sức khỏe và tinh thần trong suốt thời gian bà không được đi làm Tôi xin hết, mời

HĐXX tiếp tục làm việc

Chủ tọa: Mời nguyên đơn đứng dậy: Vừa rồi bà có nghe Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

của mình trình bày, bà có ý kiến gì bổ sung không?

NĐ: Thưa HĐXX tôi không có bổ sung gì thêm

Chủ tọa: Mời mọi người ngồi xuống

Chủ tọa: Mời luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn trình bày ý kiến đối với yêu cầu

khởi kiện của NĐ

Luật sư của BĐ trình bày ý kiến: : Kính thưa HĐXX tại phiên Toà hôm nay chúng tôi vẫn giữ

nguyên quan điểm không chấp nhận các yêu cầu của bà Thuý Mời HĐXX tiếp tục làm việc.

Chủ tọa: Mời bị đơn đứng dậy Vừa rồi ông có nghe Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của

mình trình bày, ông có ý kiến gì bổ sung không?

BĐ: Thưa HĐXX BĐ không có bổ sung gì thêm

Chủ tọa: Mời ông ngồi

Luật sư : Cho tôi được hỏi Bị đơn

Chủ toạ: Mời BĐ đứng dậy !

Luật sư : Ngân hàng H thừa nhận rằng bà Nguyễn Thị Thúy bắt đầu làm việc từ tháng

10/2009, vậy tại sao đến ngày 14/01/2014, Ngân hàng H mới ký hợp đồng lao động với bà?

BĐ : Vì Ngân hàng H- chi nhánh ĐT định biên là 77 người Ngày 20/3/2013 có công văn chấp

nhận bổ sung 01 chỉ tiêu dành cho Ngân hàng H- chi nhánh ĐT tổng 78 người Xem xét các tiêu

chí thì bà Thuý được nhận vào 15/06/2013 có thông báo thử việc đối với bà Thuý đến ngày

1/7/2013 chị Thuý đi sinh nên chị được bảo lưu vì vậy đến ngày 14/1/2014 mới tiến hành ký hợp

đồng lao động với chị

Luật sư: Trong khoảng thời gian từ 2009 đến 2014, ngân hàng đã trả lương cho bà Thúy

không có hợp đồng, vậy các chế độ bảo hiểm như BHYT, BHXH có được thực hiện đầy đủ

không?

BĐ: Các chế độ bảo hiểm bắt buộc được quy định theo luật bảo hiểm Người sử dụng lao động

thực hiện các chế độ bảo hiểm này đối với người lao động có ký HĐLĐ vì vậy chúng tôi không có

nghĩa vụ thực hiện

Luật sư: Ngày 22/7/2014, ai là người ra quyết định phân công bà Thúy thực hiện nghiệp vụ tín

dụng mà không phải công việc kế toán như hợp đồng đã ký?

BĐ: Người ra quyết định phân công cho bà Thuý là Phó GĐ phòng GD số 10

Luật sư : Ngân hàng đã có văn bản phân công hay chỉ đạo cụ thể nào về việc bà Thúy thực

hiện các nhiệm vụ trái chuyên môn không?

BĐ: Thưa là không

Luật sư : Sau khi xác nhận lỗi về việc thay đổi tài sản bảo đảm của Công ty GH, Ngân hàng có

cung cấp bằng chứng hoặc biên bản nào chứng minh việc bà Thúy làm sai quy trình nghiệp vụ

không?

BĐ: Hồ sơ GH liên quan đến bà Thuý đã phát sinh nghiệp vụ bão lãnh Hội đồng đã kiểm tra hồ

sơ phát hiện có vấn đề xảy ra hậu quả không chỉ về tiền và pháp luật đó là minh chứng phải biết

và đã biết nên chúng tôi đã tiến hành các cuộc họp trực tiếp Không cần gửi biên bản chứng minh

Luật sư : Trong các cuộc họp, Ngân hàng có biên bản hoặc tài liệu chứng minh rõ ràng rằng

bà Thúy không hoàn thành nhiệm vụ hay không?

BĐ: Trong các cuộc hợp chúng tôi trình bày đối chất trực tiếp dựa trên hồ sơ của GH và các quy

định về thế chấp bảo lãnh

Luật sư : Ngân hàng có thể cung cấp văn bản cụ thể về việc thông báo chấm dứt hợp đồng với

Chủ tọa (ngồi) Các LS (đứng)

bà Thúy trước thời hạn kết thúc hợp đồng không?

BĐ: Về các chứng cứ, giấy tờ bao gồm các văn bản chấm dứt hợp đồng chúng tôi đã giao nộp

đầy đủ và đã có trong hồ sơ vụ án

Luật sư : Ngân hàng đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thanh toán các khoản tiền lương và chế độ

khác khi chấm dứt hợp đồng lao động với bà Thúy chưa?

BĐ: Chúng tôi đã hoàn tất thanh toán các khoảng có bà Thuý, tính đến thời điểm bà Thuý chấm

dứt HĐLĐ

Luật sư : Bản hợp đồng lao động mà ngân hàng cung cấp lại cho bà Thúy vào tháng 3/2015 có

sự khác biệt về nội dung và hình thức so với bản hợp đồng đã ký Ngân hàng giải thích thế nào

về việc này?

BĐ: Chúng tôi khẳng định đó là bản hợp đồng chính xác có chữ ký của bà Thuý và bà Thuý cũng

thừa nhận mình đã ký

Luật sư : Ngân hàng có thừa nhận rằng việc bà Thúy không được làm việc liên tục và bị chấm

dứt hợp đồng sai pháp luật đã gây ra tổn thất về kinh tế và tinh thần cho bà không?

BĐ: Chúng tôi cho rằng những vấn đề trên không gây tổn thất tinh thần và kinh tế cho bà Thuý,

việc bà Thuý không làm việc liên liên tục và chúng tôi chấm dứt hợp đồng với bà Thuý đã có đưa

ra lý do rõ ràng không trái với các quy định của pháp luật

Luật sư : Ngân hàng có ý định khôi phục lại vị trí công việc cho bà Thúy hoặc bồi thường theo

quy định pháp luật không?

BĐ: Chúng tôi không khôi phục lại công việc của bà Thuý, không bồi thường vì chúng tôi ko đơn

phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật nên không chịu hậu quả pháp lý

Luật sư : Thưa HĐXX, tôi đã hỏi xong, tôi muốn được hỏi nguyên đơn

Chủ toạ : Mời bị đơn ngồi xuống, mời nguyên đơn đứng dậy !

Luật sư : Bà đã làm việc tại Ngân hàng H từ tháng 10/2009 đến tháng 1/2014 mà không có hợp

đồng lao động Bà có thể cho biết trong khoảng thời gian đó, bà đã liên tục yêu cầu Ngân hàng

ký hợp đồng lao động bằng văn bản chưa? Nếu có, ngân hàng đã phản hồi như thế nào?

NĐ: Trong thời gian đó tôi đã nhiều lần yêu cầu Ngân hàng H ký hợp đồng lao động bằng văn

bản, tuy nhiên, Ngân hàng không phản hồi bằng văn bản chính thức nào Họ chỉ hứa miệng rằng

sẽ xử lý, nhưng không có hành động cụ thể

Luật sư : Trong khoảng thời gian này, bà có nhận được bất kỳ thông báo hoặc chỉ dẫn nào từ

ngân hàng về lý do không ký hợp đồng lao động không?

NĐ: Không, tôi không nhận được bất kỳ thông báo chính thức nào về lý do không ký hợp đồng

Luật sư: Bà có thể cho biết Ngân hàng đã không thanh toán đủ các khoản phúc lợi và tiền

lương trong thời gian bà làm việc không có hợp đồng, cụ thể là những khoản nào?

NĐ: Đúng, ngoài việc không có bảo hiểm, tôi cũng không nhận được bất kỳ khoản thưởng hay các

chế độ phúc lợi nào khác Tôi chỉ nhận lương cơ bản mà không có thêm bất kỳ khoản phụ cấp hay

hỗ trợ nào

Luật sư : Vào ngày 22/7/2014, khi bà được phân công thực hiện nhiệm vụ tín dụng trái với

chuyên môn kế toán của mình, bà đã có phản ứng thế nào với lãnh đạo? Lãnh đạo có trả lời

bằng văn bản hay chỉ đạo miệng về việc bà phải thực hiện nhiệm vụ đó không?

NĐ: Tôi đã trình bày với lãnh đạo rằng nhiệm vụ tín dụng không thuộc nghiệp vụ của tôi, nhưng

lãnh đạo trực tiếp chỉ đạo và yêu cầu tôi phải thực hiện Không có văn bản nào được phát hành để

giải thích hoặc chỉ đạo rõ ràng

Luật sư: Trong quá trình yêu cầu bà làm bản kiểm điểm và giải thích, bà có nhận thấy các vi

phạm quy trình của Ngân hàng trong việc xử lý vụ việc này không? Nếu có, đó là những vi

phạm gì?

NĐ: Đúng, tôi nhận thấy rằng Ngân hàng đã không có quy trình rõ ràng trong việc xử lý vụ việc

Họ yêu cầu tôi viết kiểm điểm mà không giải thích rõ ràng sai phạm của tôi, và sau đó lại không

chấp thuận kiểm điểm của tôi mà không có lý do thuyết phục

Luật sư: Bà có thể giải thích rõ hơn về sự khác biệt giữa bản hợp đồng lao động mà bà ký và

bản hợp đồng mà Ngân hàng đã đưa lại vào tháng 3/2015? Bà có nhận ra dấu hiệu làm giả nào

không, và bà đã yêu cầu làm sáng tỏ vấn đề này chưa?

NĐ: Bản hợp đồng lao động mà Ngân hàng trả lại cho tôi vào tháng 3/2015 có sự khác biệt rõ

ràng về hình thức Trang đầu tiên của hợp đồng có nét chữ to hơn và giãn dòng rộng hơn so với

trang thứ hai Tôi đã yêu cầu Ngân hàng giải thích và làm sáng tỏ sự khác biệt này, nhưng họ

không có phản hồi

Luật sư: Việc Ngân hàng chấm dứt hợp đồng lao động sai quy định đã ảnh hưởng như thế nào

đến đời sống cá nhân, thu nhập và sức khỏe của bà? Bà có bằng chứng cụ thể nào (như giấy

khám bệnh, hóa đơn viện phí) để chứng minh các tổn thất về sức khỏe và tinh thần không?

NĐ: Việc mất việc làm đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến thu nhập và cuộc sống của tôi Tôi đã gặp

vấn đề sức khỏe nghiêm trọng, và tôi có giấy ra viện cùng các hóa đơn viện phí từ Bệnh viện Tim

Hà Nội và Bệnh viện Thanh Nhàn để chứng minh các chi phí điều trị của mình

Luật sư : Tôi đã hỏi xong, mời HĐXX tiếp tục làm việc

Chủ toạ: Mời Luật sư và nguyên đơn ngồi xuống!

Phần hỏi

của luật

sư của Bị

đơn

Chủ Tọa: Mời Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn bắt đầu phần hỏi của mình

Luật sư : Tôi xin được hỏi Nguyên đơn

Chủ toạ : Mời nguyên đơn đứng dậy!

Luật sư : Bà bắt dầu làm việc tại Ngân hàng H từ khi nào, với vị trí và vai trò gì?

NĐ: Tôi làm việc từ tháng 10/2009, với vị trí nhân viên kế toán

Luật sư : Bà được Ngân hàng H trả lương bắt đầu từ ngày nào?

NĐ: Tôi nhận lương từ Ngân hàng H từ khi bắt đầu làm việc vào tháng 10/2009

Luật sư: Trong khoản thời gian làm không có hợp đồng lao động, bà có ý kiến gì với Ngân

hàng H không?

NĐ: Tôi đã nhiều lần yêu cầu Ngân hàng ký hợp đồng lao động bằng văn bản, nhưng Ngân hàng

chỉ hứa miệng sẽ giải quyết mà không có hành động thực tế

Luật sư: Trong khoản thời gian làm việc không có hợp đồng lao động sẽ không có các khoản về

BHYT, BHTN, BHXH, cũng như các đãi ngộ về chế độ lương thưởng hàng năm vậy tại sao bà

vẫn chấp nhận làm việc mà không chuyển sang nơi khác?

NĐ: Tôi tin rằng Ngân hàng sẽ sớm ký hợp đồng lao động với tôi nên tôi đã cố gắng hết sức để

hoàn thành công việc Hơn nữa, do hoàn cảnh cá nhân và không muốn mất việc làm, tôi đã không

lựa chọn chuyển sang nơi khác

Luật sư: Trong thời gian làm việc bà có biết tại Ngân hàng H có nhiều trường hợp làm việc

Chủ tọa Các LS

nhưng không ký hợp đồng lao động giống trường hợp của bà không?

NĐ: Những trường hợp khác thì tôi không biết

Luật sư: Sau khi ký hợp đồng lao động ngày 14/01/2014 bà được phân công làm công việc gì,

có đúng với chuyên môn nghiệp vụ của bà không?

NĐ: sau khi ký HĐLĐ thì tôi được phân công việc nhân viên kế toán và đúng với nghiệp vụ của

tôi

Luật sư: Ngày 22/7/2014 bà được phân công làm thay công việc tín dụng cho nhân viên cùng

phòng, bà có ý kiến gì không?

NĐ: Tôi đã có ý kiến vì công việc tín dụng không đúng với nhiệm vụ công viêc và chuyên môn

nghiệp vụ của tôi

Luật sư: Bà bắt đầu ngừng làm việc từ thời gian nào?

NĐ: Tôi ngừng làm việc từ ngày 15/4/2015 sau khi nhận thông báo chấm dứt HĐ của ngân hàng

Luật sư: Bà biết công việc tín dụng không đúng chuyên môn nghiệp vụ của bà thì tại sao bà

vẫn đồng ý làm, bà chó trình bày với ban lãnh đạo về việc này hay chưa?

NĐ: Tôi có ý kiến rằng không đúng chuyên môn, nhưng vì lãnh đạo trực tiếp chỉ đạo nên khó mà

tôi có thể không làm theo được

Luật sư: Thời gian nào bà chính thức ngừng làm việc, ngân hàng đã thanh toán đầy đủ tiền

lương trong thời gian làm việc cho bà chưa?

NĐ: Trong thời gian ngừng làm việc ngân hàng chưa thanh toán đầy đủ tiền lương và các quyền

lợi khác cho tôi theo quy định

Luật sư: Bà có chứng cứ nào chứng minh cho các khoản yêu cầu bồi thường thiệt hại của

mình không?

NĐ: Tôi có các chứng cứ gồm giấy tờ y tế, hóa đơn viện phí, và bảng kê khai các chi phí liên quan

đến việc khám chữa bệnh và thiệt hại về thu nhập trong suốt thời gian tôi không được làm việc

Luật sư : Thưa HĐXX, tôi đã hỏi xong, tôi muốn được hỏi Bị đơn

Chủ toạ : Mời nguyên đơn ngồi xuống, mời bị đơn đứng dậy !

Luật sư: Ngân hàng chính thức nhận bà Thúy làm việc từ thời gian nào, công việc gì?

BĐ: Ngân hàng chính thức nhận bà Thuý làm việc từ 14/1/2014, làm việc theo sự phân công của

cơ quan

Luật sư: Ngân hàng đã có biện pháp xử lý gì đối với lãnh đạo phân công không đúng công việc

cho bà Thúy?

BĐ : Chúng tôi đã xử lý như ban đầu với bà Thuý là yêu cầu viết kiểm điểm và xử lý nội bộ

Luật sư: Việc bà Thúy làm sai quy trình quản lý tài sản bảo đảm có gây thiệt hại gì không?

BĐ : Việc làm của chị Thuý dẫn đến hơn

- 8.080.000.000 đồng chuyển vào không thế chấp

- GH thế chấp 60% tài sản( vay 20 tỷ); 40% tiền gửi ( 8 tỷ) để vay 8 tỷ

- Không đưa 8.080.000.000 đồng vào là mất tiền; phá hợp đồng quy định đảm bảo 40% tiền gửi

- Hậu quả không chỉ đền tài sản mà còn liên quan đến pháp luật, việc đổi tài sản , thay đổi tính

chất tài sản đảm bảo năng hạn mức lên 36 tỷ đồng

- 30, 31/7 Phòng GD số 10 giải ngân thêm 8 tỷ trong khi tài sản đảm bảo vẫn vậy

Luật sư : Tôi đã hỏi xong, mời HĐXX tiếp tục làm việc

Chủ toạ: Mời Luật sư và bị đơn ngồi xuống!

Chủ toạ : Xét thấy một số nội dung chưa rõ, sau đây HĐXX sẽ tiến hành làm rõ một số nội

dung Mời Bị đơn đứng dậy!

Chủ toạ : Bị đơn cho biết khi ký kết Hợp đồng lao động, vị trí của bà Thúy là gì?

BĐ: Đối với vị trí của bà Thuý chúng tôi chưa có sự phân công cụ thể trong hợp đồng

Chủ toạ : Thời hạn hợp đồng là bao lâu?

Chủ toạ : Điều kiện gia hạn là gì?

BĐ: Trườnghợp hết thời hạn trên, không có thỏa thuận gì khác, thời gian làm việc tự động kéo dài

thêm 03 tháng để hai bên tiếp tục thỏa thuận

Chủ toạ : Khi ký hợp đồng các bên có ký nháy từng trang không?

BĐ: Hợp đồng không ký nháy chỉ ký vào trang cuối, cùng chữ ký GĐ

Chủ toạ : Hợp đồng được lập thành bao nhiêu bản?

BĐ: Họp đồng được lập thành 2 bản

Chủ toạ : Có đóng dấu của Ngân hàng không?

BĐ: Lúc ký do tình hình thay đổi tên chi nhánh nên không đóng dấu Sau này lúc chị Thuý xin sao y bản

hợp đồng chính chúng tôi đã đóng dấu và giao cho chị

Chủ toạ : Bị đơn có giao cho bà Thuý một bản trong số các hợp đồng đã ký kết không?

BĐ: Bà Thuý giữ 01 bản, 01 bản lưu tại chi nhánh

Chủ toạ : Kể từ ngày hết thời hạn theo Hợp đồng lao động bà Thuý có tiếp tục đi làm không?

BĐ: Kể từ ngày hết hạn theo hợp đồng bà Thuý không tiếp tục đi làm

Chủ toạ : Ông cho biết bà Thúy đã vi phạm những tiêu chuẩn nào để không được ký hợp đồng?

BĐ: Bà Nguyễn Thị Thuý đã hết thời hạn Hợp đồng lao động có xác định thời hạn Trong quá

trình làm việc đã không hoàn thành chức trách nhiệm vụ, vi phạm quy trình nhiệm vụ dẫn đến hậu

quả mà Chi nhánh đang phải xử lý

Chủ toạ : Bà Thúy là kế toán nhưng lại vi phạm các nghiệp vụ về giải chấp, xuất kho tài sản

thế chấp, là như thế nào?

BĐ: Đổi tài sản phải có tờ trình xin phê duyệt của Giám đốc (người

được ủy quyền), nhưng bà Thuý đã không làm vậy mà tự ý không lưu giữ giấy yêu cầu của khách

hàng và phê duyệt của cấp có thẩm quyền mà chỉ có phiếu xuất kho Không lưu giữ tờ trình về

việc đổi tài sản trình ban lãnh đạo

Chủ toạ : Bà Thúy có được đào tạo nghiệp vụ về tín dụng không?

BĐ: Thời gian bà làm việc tại Ngân hàng bà Thuý chưa được đào tạo về nghiệp vụ tín dụng

Chủ toạ : Bà Thúy thực hiện việc trên do yêu cầu của Trường phòng Giao dịch do thiếu người,

vậy có được xem là vi phạm không?

BĐ: Bà làm việc theo sự phân công của cơ quan là đúng theo HĐLĐ

Chủ toạ : Trong trường hợp, bà Thúy từ chối yêu cầu của Trường phòng giao dịch, có được

xem là không tuân theo chỉ đạo của cấp trên không?

BĐ: Không xem là không tuân thủ theo chỉ đạo của cấp trên Trường hợp bà từ chối và có giải trình về

nghiệp vụ của mình là không phù hợp không đảm bảo hoàn thành được nhiệm vụ sẽ được BLĐ chấp

nhận xem xét chuyển công việc cho nhân viên khác hoặc hướng dẫn bà thực hiện công việc

Chủ toạ : Có lập biên bản về vi phạm nêu trên hay không?

BĐ: Không lập biên bản vì khi xự việc xảy ra chúng tôi đã tiến hành họp trực tiếp

Chủ toạ : Có tiến hành xử lý vi phạm kỷ luật lao động hay không?

BĐ: Chúng tôi cho tạm ngừng công việc và yêu cầu bà viết kiểm điểm nộp trong thời hạn quy định

Chủ toạ : Mời bị đơn ngồi xuống, mơi nguyên đơn đứng dâỵ !

Chủ toạ : Nguyên đơn cho HDXX biết, bà bắt đầu làm việc tại Ngân hàng vào thời gian nào,

được ký hđlđ khi nào?

NĐ: Tôi bắt đầu làm việc tại ngân hàng vào th 10/2009, Tôi Ký HĐLD vào ngày 14/1/2024

Chủ toạ: Bà có được giao bản nào của Hợp đồng không?

NĐ: Tôi không, ngân hàng giữ lại toàn bộ bản gốc không giao cho tôi 1 bản chính nào

Chủ toạ: Đến khi nào bà mới nhận được Bản hợp đồng?

NĐ: Mãi đến tháng 3/2015 tôi mới nhận được 1 bản HĐ

Chủ toạ : Khi nhận thấy sự khác biệt về gia hạn, bà có động thái nào khiếu nại hay phản ánh

sự việc không?

NĐ: Khi nhận được và phát hiện sự khác biệt về gia hạn thì tôi có thắc mắc và khá băn khoăn

nhưng không có khiếu nại hay phản ánh gì

Chủ toạ: Bà có được đào tạo về nghiệp vụ tín dụng không?

NĐ: Tôi chưa được đào tạo nghiệp vụ tín dụng

Chủ toạ: Kể từ thời điểm hết hạn hợp đồng bà có tiếp tục đi làm không?

NĐ: Kể từ khi hết hạn HĐ tôi vẫn đi làm tiếp tục

Chủ toạ: Tại sao Bà làm kiểm điểm?

NĐ: vì ngân hàng ra thông báo số 35 yêu cầu tôi dừng công việc và viết bản kiểm điểm vì lý do

sai phạm trong quy trình thay thế tài sản đảm bảo

Chủ toạ: Bà có tham gia các buổi họp liên quan đến bà không?

NĐ: Tôi không được tham gia các buổi họp có liên quan đến tôi

Chủ toạ: Bà bắt đầu ngừng công việc khi nào?

NĐ: 15/4/2015

Chủ toạ: Đã nhận đủ tiền lương các khoản trợ cấp khác chưa?

NĐ: Ngân hàng chưa thanh toán đầy đủ tiền lương và các quyền lợi khác cho tôi theo quy định

Chủ toạ: Việc bà điều trị bệnh có liên quan gì đến Ngân hàng?

NĐ: Việc nghỉ làm đã làm ảnh hưởng đến tinh thần và sức khỏe của tôi, bên cạnh đó do ko được

tham gia BHYT nên tôi phải chi trả khá nhiều chi phí bệnh

Chủ toạ: Tổng chi phí điều bà là bao nhiêu?

NĐ: 43.196.242 triệu đồng

Chủ toạ: Bà có còn giữ yêu cầu được tiếp tục làm việc tại Ngân hàng không?

NĐ: Vẫn giữ yêu cầu tiếp tục làm tại ngân hàng

Phần hỏi

của

HTND

Chủ toạ : Mời NĐ ngồi, sau đây là phần hỏi của HTND, Mời bà Nguyễn Thị Thu Hiền

HTND 1: Tôi xin đươc hỏi Nguyên đơn

Chủ toạ: Mời NĐ đứng dậy:

HTND1: Trong quá trình làm việc tại Ngân hàng H – Chi nhánh ĐT, bà có từng được giải

thích cụ thể về nội dung hợp đồng lao động của mình không?

NĐ: Trong thời gian làm việc tại ngân hàng H-chi nhánh DT, Tôi chưa từng được giải thích cụ

thể về nội dung của hợp đồng lao động mà tôi chỉ được yêu cầu ký hợp đồng lao động ngày

14/1/2014

HTND 1: Khi bà nhận ra rằng Ngân hàng H – Chi nhánh ĐT đã giữ toàn bộ bản chính của

hợp đồng lao động, bà có yêu cầu phía ngân hàng trả lại 1 bản gốc cho mình không?

NĐ: Khi nhận ra Ngân hàng giữ toàn bộ bản chính hợp đồng, tôi đã nhiều lần yêu cầu Ngân hàng

cung cấp lại bản chính cho tôi nhưng mãi đến tháng 3/2015 mới trả lại 1 bản HĐ

HTND 1: Tôi xin hỏi bị đơn

Chủ toạ : Mời nguyên đơn ngồi xuống, mời bị đơn đứng dậy !

HTND 1: Khi bà Thúy bị yêu cầu làm bản kiểm điểm, Ngân hàng đã đưa ra những lý do cụ thể

nào để không chấp thuận những bản kiểm điểm mà bà đã nộp?

BĐ: Bà Thuý đã không nghiêm túc, không nhận rõ những tồn tại và hậu quả do lỗi nghiệp vụ kém

mình đã gây ra Không nộp Bản cam kết theo yêu cầu, không chấp hành sự phân công của Thủ

trưởng đơn vị

HTND 1: Ngân hàng có chính sách cụ thể nào để hỗ trợ nhân viên khi gặp khó khăn trong

việc đối diện với những quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu có, xin cho biết

chi tiết về những chính sách này

BĐ: Chúng tôi không có chính sách về vấn đề này nhưng luôn hỗ trợ, tạo điều kiện cho người lao

động nếu muốn chuyển đơn vị Và tuỳ theo tình hình cụ thể chúng tôi sẽ hop với các phòng ban

ngành để xem xét đưa ra quyết định

HTND1: Tôi đã hỏi xong mời HĐXX tiếp tục làm việc

Chủ toạ: Mời BĐ ngồi xuống Mời HTND bà Nguyễn Minh Thảo bắt đầu phần hỏi

HTND 2: Tôi muốn hỏi nguyên đơn

Chủ toạ: Mời nguyên đơn đứng dậy !

HTND 2 :Bà có từng nhận được bất kỳ thông tin nào từ Phòng HCNS về lý do cụ thể khiến bà

bị xếp loại C trong quá trình đánh giá lao động không?

NĐ: Đến thời điểm nhận xếp loại C thì tôi chưa từng nhận biên bản chính thức nào về việc bị xếp

loại C với lý do ko thực hiện đúng quy trình quản lý tài sản đảm bảo

HTND 2: Khi bị yêu cầu làm kiểm điểm và cam kết, bà đã có thắc mắc hoặc đặt câu hỏi gì đối

với lãnh đạo Ngân hàng H – Chi nhánh ĐT không? Nếu có, lãnh đạo Ngân hàng đã phản hồi

như thế nào?

NĐ: Tôi đã thắc mắc và hỏi lãnh đạo về lý do và nội dung cụ thể của những sai phạm mà tôi bị

cáo buộc, nhưng tôi không nhận được câu trả lời thỏa đáng hoặc phản hồi chi tiết từ phía lãnh

đạo Ngân hàng

HTND

NĐ

BĐ

HTND2: Tôi muốn được hỏi bị đơn !

Chủ toạ : Mời nguyên đơn ngồi, mời bị đơn đứng dậy !

HTND 2: Trước khi ra quyết định không ký hợp đồng lao động với bà Thuý, Ngân hàng có tiến

hành thảo luận trực tiếp với bà Thuý để làm rõ những vấn đề còn tồn đọng không?

BĐ: Chúng tôi đã có tiến hành họp trực tiếp để kiểm điểm đóng góp ý kiến đối với bà Thuý Minh

chứng tại trích biên bản họp phòng giao dịch số 10 và trích biên bản họp ngày 12/03/2015, 2 biên

bản này chúng tôi cũng đã giao nộp cho Toà

HTND 2: Trước khi đưa ra quyết định không tiếp tục hợp đồng lao động với bà Thúy, Ngân

hàng đã có cân nhắc đến các yếu tố liên quan đến hoàn cảnh cá nhân và sức khỏe của bà

chưa?

BĐ: Ngân hàng chưa thực sự cân nhắc đến hoàn cảnh cá nhân và tình trạng sức khỏe của bà

Thúy trước khi đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động

HTND2: Tôi đã hỏi xong mời HĐXX tiếp tục làm việc

Chủ toạ: Mời bị đơn ngồi xuống !

Chủ toạ: Mời Đại diện Viện kiểm sát tham gia phần hỏi của mình

VKS: Tôi xin được hỏi nguyên đơn

Chủ Toạ : Mời nguyên đơn đứng dậy

VKS : Bà cho biết bà bắt đầu làm việc tại Ngân hàng H vào thời gian nào và khi nào bà được

NĐ: Thưa tôi không biết lý do và không được ngân hàng giải thích với bất kỳ lý do gì

VKS : Sau khi hợp đồng số 93 ngày 14/01/2014 kết thúc, bà có nhận được thông báo nào của

Ngân hàng hay không?

NĐ: Thưa là không

VKS : Trong suốt quá trình làm việc từ 2009 đến 2014 không có hợp đồng lao động, bà có được

đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp như luật định không?

NĐ: Trong thời gian này, tôi không được đóng bất kỳ khoản bảo hiểm xã hội, y tế, hoặc thất

nghiệp nào Điều này khiến tôi lo lắng về sức khỏe và an ninh tài chính, đặc biệt là khi không có

bảo hiểm y tế, tôi phải tự lo chi phí khám chữa bệnh của mình

VKS : Công ty cổ phần thương mại xuất nhập khẩu GH đến xin thay đổi tài sản đảm bảo cho

món bảo lãnh đang được quản lý tại PGD số 10 Lãnh đạo PGD số 10 chỉ đạo bà thực hiện

nghiệp vụ trên có bằng văn bản hay không,có người chứng kiến sự việc này không?

NĐ: Việc chỉ đạo của lãnh đạo PGD không có bất kỳ văn bản nào, có thể sẽ có sự chứng kiến của

đồng nghiệp chung phòng

VKS : Không đúng chuyên môn nghiệp vụ của mình thì bà có từ chối, hay trình bày với ban

Chủ tọa

ĐD VKS