Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 13 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
13
Dung lượng
33,09 KB
Nội dung
A. Mở đầuĐầu tư phát triển được coi là một nhân tố quan trọng để phát triển kinh tế và là chìa khóa của sự tăng trưởng đối với mỗi quốc gia. Đồng thời, đầu tư phát triển cũng quyết định sự ra đời và phát triển của mỗi cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ. Mỗi một dựánđầu tư thành công sẽ góp phần tăng thêm sức mạnh cho doanh nghiệp nói riêng cũng như nền kinh tế nói chung. Tuy nhiên, hoạt động đầu tư phát triển là một hoạt động mang tính phức tạp, đòi hỏi phải có sự chuẩn bị một cách cẩn thận, nghiêm túc. Điều này có nghĩa là mọi công cuộc đầu tư đều phải được thực hiện theo dựán thì mới đạt được hiệu quả mong muốn. Từ những năm 50 trở lại đây, cùng với sự phát triển như vũ bão của khoa học kỹ thuật và kinh tế xã hội, các nước đều cố gắng nâng cao sức mạnh tổng hợp của bản thân nhằm theo kịp cuộc cạnh tranh toàn cầu hóa. Chính trong tiến trình này, các tập đoàn doanh nghiệp lớn hiện đại hóa không ngừng xây dựng những dựán công trình có quy mô lớn, kỹ thuật cao, chất lượng tốt. Dựán đã trở thành phần cơ bản của cuộc sống xã hội. Cùng với xu thế mở rộng quy mô dựán và sự không ngừng nâng cao về trình độ khoa học công nghệ, các nhà đầu tư dựán cũng yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng dự án. Vì thế, quảnlýdựán trở thành yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của dự án. Nhận thức được tầm quan trọng của đầu tư, sự cần thiết phải đầu tư theo dự án, ảnh hưởng của công tác lập dự án, quảnlýdự án. Vì thế em chọn đềtài: "Làm thếnàođểquảnlýtốtdựánđầu tư” với nội dung nghiên cứu tìm hiểu những vấnđềlýluận về quảnlýdựánđầu tư và công tác quảnlýdựánđầu tư. Trên cơ sở đó đưa ra một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả quảnlýdự án. 1 B. NỘI DUNG I. QUẢNLÝDỰÁNĐẦU TƯ LÀ GÌ? LỊCH SỬ RA ĐỜI VÀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA QUẢNLÝDỰÁN HIỆN ĐẠI. 1. Quảnlýdựánđầu tư? 1.1. Khái niệm quản lýdựánQuảnlýdựán là ngành khoa học nghiên cứu về việc lập kế hoạch, tổ chức và quản lý, giám sát quá trình phát triển của dựán nhằm đảm bảo cho dựán hoàn thành đúng thời gian, trong phạm vi ngân sách đã được duyệt, đảm bảo chất lượng, đạt được mục tiêu cụ thể của dựán và các mục đích đề ra. Dựán là tổng thể những chính sách, hoạt động và chi phí liên quan với nhau được thiết kế nhằm đạt được những mục tiêu nhất định trong một thời gian nhất định. Nói cách khác, quả lýdựánđầu tư là quá trình lập kế hoạch, điều phối thời gian, nguồn lực và giám sát quá trình phát triển của dựán hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách được duyệt và đạt được các yêu cầu đã định về kĩ thuật và chất lượng sản phẩm dịch vụ bằng những phương pháp và điều kiện tốt nhất cho phép. 1.2. Đặc trưng của quảnlýdự án. Quảnlýdựán bao gồm những đặc trưng sau - Chủ thể của quảnlýdựán chính là người quảnlýdự án. Khách thể của quảnlýdựán liên quan đến phạm vi công việc của dựán (tức là toàn bộ nhiệm vụ công việc của dự án). Những công việc này tạo thành quá trình vận động của hệ thống dự án. Quá trình vận động này được goi là chu kì tồn tại của dự án. 2 - Mục đích của quảnlýdựán là thể hiện mục tiêu của dự án, tức là sản phẩm cuối cùng phải đáo ứng được yêu cầu của khách hàng. Bản thân việc quả lý không phải là mục đích mà là cách thực hiện mục đích. - Chức năng của quảnlýdựán có thể khái quát thành nhiệm vụ lên kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, điều tiết, khống chế dự án. Nếu tách rời các chức năng này thì dựán không thểvận hành một cách có hiệu quả, mục tiêu quảnlý cũng không được thực hiện. Quá trình thực hiện mỗi dựán đều cần có tính sáng tạo, vì thế chúng ta thường coi việc quảnlýdựán là quảnlý sáng tạo. 2. Lịch sử ra đời và quá trình phát triển của quảnlýdựán hiện tại. Quảnlýdựán tồn tại kể từ khi có hoạt động đầu tư. Quản lýdựánđầu tư đầu tiên chỉ là sự quảnlý theo kinh nghiệm. Cùng với sự phát triển của khoa học kĩ thuật, các dựán có kĩ thuật tiên tiến, chất lượng cao xuất hiện rầm rộ, phương pháp quảm lý truyền thống cũng càng ngày càng không phù hợp với nhu cầu khách quan của quảnlýdự án. Trong chiến tranh thế giới II, Mỹ đã áp dụng phương pháp quảnlýdựán vào dựán thực nghiệp khoa học nguyên tử hạt nhân và họ đã đạt mục tiêu đề ra. Vào những năm 50, 60 của thế kỉ XX, phương pháp bắt đầu được ứng dụng rộng rãi, đặc biệt trong các dựán có kĩ thuật cao như lĩnh vực nghiên cứu không gian vũ trụ, điện tử, hạt nhân. Vì thế, quá trình chuyển đổi từ Phuong thức quảnlý khinh nghiệm truyền thống sang phương thức quảnlý khoa học hiện đại. Trong quá trình chuyển đổi này đã xuất hiện rất nhiều tư tưởng và kỹ thuật quảnlý mới. 3 II. NỘI DUNG QUẢNLÝDỰÁN 1. Quá trình quảnlýdựán Quá trình là chỉ thứ tự hoạt động để cho ra một kết quả. Quá trình quảnlýdựán căn cứ vào việc thực hiện các hoạt động của dựán theo thứ tự đề ra kế hoạch dự án, sau đó tưng bước thực hiện các công việc trong dự án. Quá trình quảnlý được mô tả trong hình sau: 4 Xác định nhu cầu về sản phẩm hoặc dịch vụ Xác định nhu cầu dựán và tầm quan trọng của nó Đánh giá thành công dựán Kiểm soát và điều phối dựán Thực hiện dựán Tổng hợp kế hoạch dựán Phát triển quy trình công nghệ Dự toán ngân sách Xây dựng kế hoạch Chọn lựa tiêu chuẩn đo lường hoạt động 2. Nội dung quảnlýdựán 2.1. Quảnlý phạm vi dựánQuảnlý pham vi dựán là việc tiến hành khống chế quá trình quảnlý đối với nội dung công việc của dựán nhằm thực hiện mục tiêu của dự án. Xác định công việc nào thuộc vào dựán và cần phải thực hiện, công việc nào ngoài phạm vi dự án. Cụ thể, gồm các công việc: phân chia phạm vi, quy hoạch phạm vi, điều chỉnh phạm vi dự án… 2.2. Quảnlý thời gian dựánQuảnlý thòi gian dựán là quá trình dự toán kinh phí, giám sát thực hiện chi phí theo tiến độ cho từng công việc và toàn bộ dự án, là việc tổ chức, phân tích số liệu và báo cáo nhưng thông tin về chi phí. 2.3. Quảnlý chi phí dự án. Quảnlý chi phí dựán là quá trình quảnlý chi phí, giá thành dựán nhằn đảm bảo hoàn thành dựán mà chi phí không vượt quá mức trù bị ban đầu. Nó gồm việc bố trí nguồn nhân lực, dự tính giá thành và khống chế chi phí. 2.4. Quảnlý chất lượng dự án. Quảnlý chất lượng dựán là quá trình quảnlý có hệ thống việc thực hiện dựán nhằm đảm bảo đáp ứng được yêu cầu về chất lượng mà khách hàng đặt ra. Nó bao gồm việc quy hoạch chất lượng, khống chế chất lượng và đảm bảo chất lượng. 2.5. Quảnlý nguồn nhân lực Quảnlý nguồn nhân lực là phương pháp quảnlý mang tính hệ thống nhằm đảm bảo phát huy hết năng lực, tính sáng tạo của mỗi người trong dựán và tận dụng nó một cách hiệu quả nhất. Cụ thể gồm những công việc: hướng dẫn, phối 5 hợp những nỗ lực của mọi thành viên tham gia dựán vào việc hoàn thành mục tiêu dự án. 2.6. Quảnlý việc trao đổi thông tin dựánQuảnlý việc trao đổi thông tin dựán là quá trình đảm bảo các dòng thông tin thông suốt một cách nhanh và chính xác nhất giữa các thành viên tham gia trong dựán và với các cấp quảnlý khác nhau. Thông qua quảnlý thông tin có thể trả lời được các câu hỏi: Ai cần thông tin về dự án, mức đọ chi tiết và các nhà quảnlýdựán cần báo cáo cho họ bằng cách nào. 2.7. Quảnlý rủi ro trong dựán Khi thực hiên dựán sẽ gặp phải những nhân tố rủi ro mà chúng ta không lường trước được. Quảnlý rủi ro là biện pháp mang tính hệ thống nhằm tận dụng tốt đa những nhân tố có lợi và giảm thiểu tối đa những nhân tố bất lợi cho dự án. Cụ thể bao gồm những công việc: Nhận biết các yếu tố rủi ro, lượng hóa mức độ rủi ro và có kế hoạch đối phó với từng loại rủi ro. 2.8. Quảnlý các hợp đồng và hoạt động mua bán của dự án. Quảnlý các hợp đồng và hoạt động mua bán của dựán là quá trình lựa chọn, thương lượng, quảnlý các hợp đồng và điều hành việc mua bán nguyên vật liệu, trang thiết bị, dịch vụ,…cần thiết cho dự án. Quá trình quảnlý này giải quyết vấn đề: Bằng cách nàodựán nhận được hàng hóa dịch vụ cần thiết của các tổ chức bên ngoài cung cấp cho dự án, tiến độ cung, chất lượng cung như thế nào. 2.9. Lập kế hoạch tổng quan Lập kế hoạch tổng quan cho dựán là quá trình đảm bảo các lĩnh vực quảnlý khác nhau của dựán đã được kết hợp một cách chính xác và đầy đủ. 2.10. Quảnlý việc giao nhận dựán 6 Đây là nội dung quảnlýdựán mới mà hieeph hội các nhà quảnlýdựán trên thế giới đưa ra dựa vào tình hình phát triển của dự án. Một số dựán tương đối độc lập nên sau khi thực hiện hoàn thành dự án, hợp đồng cũng đã kết thúc cùng với sự chuyển giao kết quả. Nhưng một số dựán lại khác, sau khi dựán hoàn thành thì khách hàng lập tức sử dụng kết quả của dựán này vào việc vận hành sản xuất nện khách hàng có thể thiếu nhân tài quảnlý khinh doanh hoặc chưa nắm vững được tính năng, kĩ thuật của dự án. Vì thế cần có sự giúp đỡ của đơn vị thi công. Từ đó mà xuất hiện khâu quảnlý giao nhận dự án. Quảnlý giao nhận dựán cần có sự thạm gia của cả dơn vị thi công và đơn vị tiếp nhận dự án, vì thế cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa hai bên giao nhận, như vậy mới tránh được hiện tượng dựántốt nhưng hiệu quả kém, đầu tư cao nhưng lợi nhuận thấp. 3. Ý nghĩa của quảnlýdự án. Mục đích của quảnlýdựán là từ góc độ quảnlý và tổ chức, áp dụng các biện pháp nhằm đảm bảo thực hiện tốt mục tiêu dựán như mục tiêu về giá thành, mục tiêu thời gian, mục tiêu chất lượng. Vì thế, làmtốt công tác quảnlý là một việc vô cùng quan trọng. - Thông qua quảnlýdựán có thể tránh được những sai sót có thể xảy ra. - Áp dụng phương pháp quảnlýdựán sx có thể khống chế, điều tiết hệ thống mục tiêu dự án. III. NỘI DUNG TRONG QUAN TRỌNG 7 Để thành công trong việc quảnlýdựán thì các yếu tố quan trọng nhất có thể gây ra những thất bại cho một dựán cần phải được quan tâm với sự chú ý và ưu tiên cao nhất 1. Các hoạt động của dựán cần phải được hình dung rõ và kết nối với các chi tiết quan trọng. Tóm lại, quảnlýdựán và quảnlý nhóm cần sự chú trọng trong việc biết được đâu là ưu tiên và mong đợi của dự án. Tránh sự miêu tả mập mờ ở tất cả các chi phí. 2. Quảnlýdựán phải chú trọng đến 3 mặt. Điều đó có nghĩa là hoàn thành tất cả các dựán đúng giờ, trong ngân sách đã định và trong mức độ khả năng đạt được về chất lượng được sự đánh giá, nhất trí của các nhà đầu tư. Quảnlýdựán phải tạo được sự chú ý của nhóm khi chú trọng đến việc đạt được những mục tiêu đã định. 3. Quảnlýdựán phải biết thiết lập những ưu tiên một cách linh động. Ngày nay, các thành viên nhóm quảnlýdựán đóng vai trò tích cực trong nhiều dựán cùng lúc là rất phổ biến. Mặc dù nguồn nhân lực có giới hạn nhưng vẫn có thể hoàn thành được nếu người quảnlý biết sắp xếp một cách hợp lý. Một số công ty đã thiết lập phòng quảnlýdựánđề hoạt động giống như một ngân hàng hối đoái cho những yêu cầu của dự án. Phòng Dựán xem lại toàn bộ nhiệm vụ, chiến lược của công ty, những tiêu chuẩn được thiết lập cho việc lựa chọn dự án, kiểm tra khối lượng công việc, xác định rõ dựánnào là ưu tiên hàng đầu, tránh việc làm cùng lúc đa dự án. 8 4. Quảnlýdựán phải bắt buộc đúng đường giới hạn và có sự thúc giục về thời gian. Bởi vì mọi dựán đều có sự hạn chế, giới hạn về thời gian, tiền bạc và những nguồn có giá trị khác. Họ phải không ngừng đảm bảo tiến độ dựán thực hiện liên tục. Vì thế, người quảnlýdựán phải luôn giữ nhân viên chú trọng đến tiến trình dựán và đường giới hạn. Việc thường xuyên kiểm tra hiện trạng, họp và nhắc nhở luôn luôn cần thiết và không thểlàm việc mà không có chúng. 5. Trách nhiệm của người quảnlýdựán phải phù hợp với quyền của họ Người quảnlýdựán có quyền đánh giá để thực hiện trách nhiệm của họ khi điều hành bất kỳ dựán nào. Đặc biệt nhà quảnl ý phải có quyền phối hợp các nguồn lực, thiết lập mong đợi, đưa ra những lời chỉ dẫn, thiết lập ưu tiên và giải quyết bất kỳ tranh cãi nào trong nhóm. Anh ta cũng được ưu tiên để đưa ra các quyết định có ảnh hưởng lớn đến thành công của dự án. 6. Một người quảnlýtốt là một người giao tiếp tốt. Nếu bạn có khả năng quản lý, bạn phải có các kỹ năng cá nhân để khơi gợi những ý tưởng của người khác nhằm tạo kết quả tốt nhất cho hoạt động của các dự án. 7. Quảnlý giỏi trong việc phân phối các nguồn lực: Làmthếnàođể có hiệu quả (chất lượng), rẻ (tiền bạc và các nguồn hữu hình khác) và nhanh (deadline và sự thuận lợi nhận thấy) khi phối hợp một dự án. Mỗi nguồn lực của dựán cần phải phối hợp tương đương với tỉ lệ ngang nhau. Tỉ lệ này đôi khi gọi là những mong đợi của dự án. Nếu có bất kỳ vấnđềnào với một trong những nguồn lực trên, có thể báo cho các nhà quảnlý cấp cao hơn về vấnđề sớm ngay khi có thể và bạn cũng cần gợi ý những lựa chọn khác để giải quyết vấnđề và 9 hạn chế nó. Những lựa chọn khác có thểđề xuất sử dụng các nguồn bổ sung cao hơn cả ngân sách hiện tại. 8. Người quảnlýdựán giỏi là người biết lắng nghe và thấu cảm: Đây là một phần quan trọng trong giao tiếp. Một người có thể lắng nghe, và hiểu những gì đang diễn ra. Thấu cảm là mặt nhẹ hơn của lắng nghe và sự tin tưởng. Bạn có thể hiểu họ cảm thấy như thế nào, tại sao họ cảm thấy điều đó và bạn có thểlàm chúng cảm thấy sự khác biệt như thế nào. Sự thấu cảm đặc biệt quan trọng khi bạn ứng phó với khác hàng để họ quay trở lại với dịch vụ của bạn. 9. Phân chia công việc. Đây là một hoạt động nhằm tách những nhiệm vụ lớn thành các nhiệm vụ nhỏ hơn đểdễ dàng quản lý. Những nhiệm vụ nhỏ này được giao cho các nhóm nhân viên. Theo nguyên tắc, bạn phải chỉ ra được hoàn thành một mục tiêu như thế nào. Tuy nhiên, bạn cũng cần cung cấp sự chú ý để tương tác lẫn nhau ở mỗi khúc công việc và tiếp cận cẩn thận mỗi điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên theo cách tốt nhất. IV. KIẾN NGHỊ NHẰM QUẢNLÝTỐTDỰÁN Xác định mục tiêu. Đây là điều quan trọng nhất cần phải làm. Phải hiểu rõ mục tiêu của dựán là gì? Vai trò của người quảnlýdựán là gì? Nếu không có đủ thông tin từ cấp trên, hãy tự mình vạch ra mục tiêu riêng và đề xuất để được công nhận. Phát huy nguồn lực. Nguồn nhân lực, trang thiết bị và tiền bạc, phải sử dụng như thếnàođể đạt được mục đích trong công việc. Thường người quảnlý sẽ không trực tiếp điều khiển mà thông qua một khuân mẫu dành cho người quảnlý 10 [...]... để đạt được một thực hiện thành công và kết quả tốt Không ít nhất là quản lýdựán tốt một điều cần thiết để đạt được thành công Đối với hầu hết các Công ty, việc quảnlý theo dựán được xem là một sự thay đổi lớn Vì vậy hãy nghiên cứu xây dựng cho bạn cũng như công ty của bạn cách quản lýdựán phù hợp và hợp lý nhất để đật được hiệu quả tối đa của dựán 12 13 ... của dựán như một phương pháp để giải quyết vấnđề chưa bao giờ lớn hơn ngày hôm nay, và nhiều dựán là rất rộng lớn và tốn kém Để theo dõi những điều này và đảm bảo chất lượng thực hiện, nó đòi hỏi công thức nấu ăntốt và công cụ Tất cả các dựán phải được quy hoạch chính xác, tổ chức tốt và kiểm soát một cách chính xác Bất kể kích thước của một dự án, có nhiều điều kiện đó phải được thực hiện để đạt... gian biểu Người quảnlý phải đưa ra thời gian bao lâu để hoàn thành dựán cũng như kế hoạch phát triển chúng Cần linh hoạt trong việc sử dụng thời gian, đừng để hoang phí bất cứ một thời khắc nào Nếu sử dụng quá thời gian quy định thì sẽ làm chậm tiến trình dự án, đồng nghĩa với việc ngân sách đầu tư bị hạn chế Thực hiện theo nhóm Tập hợp những người trong nhóm để cùng làm việc và bắt đầu cuộc thảo luận... nào thực hiện đầu tiên, tiến trình nào thực hiện kế tiếp, tiến trình nào có thể thực hiện cùng lúc với những phương án khác nhau Yêu cầu thẩm định lại dự án, hãy tạo nên giới hạn hợp lý về thời gian, tiền bạc, tài năng cho một dựán Cần làm một bản tường trình cho ban giám đốc và yêu cầu thay đổi những điều không thực tế trong dựán Đừng quá cứng nhắc, đề ra kế hoạch làm việc cũng như những nguyên tắc... hợp với dựán trong điều kiện hoàn cảnh và thời gian nhất định Ghi chép lại mọi thứ, hãy viết những điều cần sự thay đổi, và tại sao phải thay đổi Mỗi giai đoạn đều nảy sinh một nhu cầu mới cần thêm vào dựán – ghi ra nguồn gốc phát sinh những nhu cầu đó và cách điều chỉnh nguồn ngân sách Cập nhật những tiến triển của dự ánđể cho cấp trên thấy được những tiến bộ trong quá trình thực hiện dựánĐể có... định cùng làm việc Công viêc chính của người quảnlý là phan tích và tổng hợp ý kiến của thành viên trong nhóm Lên lịch cho tiến trình, vạch rõ những chuyên đề của dựán và lập danh sách những điểm cụ thể trong tiến trình tổng quát Điều này sẽ giúp cho người quảnlý nắm rõ hơn từng bước đi đã hoạch định theo trình tự sắp xếp và cấp bậc chuyên ssau hơn Sau đó xác định tiến trình nào thực hiện đầu tiên, . phải đầu tư theo dự án, ảnh hưởng của công tác lập dự án, quản lý dự án. Vì thế em chọn đề tài: " ;Làm thế nào để quản lý tốt dự án đầu tư” với nội dung nghiên cứu tìm hiểu những vấn đề lý. điều kiện tốt nhất cho phép. 1.2. Đặc trưng của quản lý dự án. Quản lý dự án bao gồm những đặc trưng sau - Chủ thể của quản lý dự án chính là người quản lý dự án. Khách thể của quản lý dự án liên. PHÁT TRIỂN CỦA QUẢN LÝ DỰ ÁN HIỆN ĐẠI. 1. Quản lý dự án đầu tư? 1.1. Khái niệm quản lý dự án Quản lý dự án là ngành khoa học nghiên cứu về việc lập kế hoạch, tổ chức và quản lý, giám sát quá