Báo cáo chuyên đề thực tập đề tài Tuyển dụng nhân lực, báo cáo bao gồm giới thiệu công ty, thông tin công ty, cơ cấu tổ chức và các bộ phận trong công ty.
Trang 1PHẦN I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HƯNG HÀ 1.1.Sự hình thành và phát triển của công ty:
1.1.1 Một số thông tin cơ bản của công ty:
● Tên đầy đủ: CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HƯNG HÀ
● Tên quốc tế: HUNG HA PAY JOINT STOCK COMPANY
● Tên viết tắt: HUNG HA PAY., JSC (HHP)
● VP1: Tầng 4, B50, Lô 6, KĐT Định Công - Hoàng Mai - Hà Nội
● VP2: Thôn Thanh Miếu, Xã Việt Hưng, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên
● VP3: Tầng 2, Số 1 đường Trần Nguyên Đán, Khu Đô Thị Định Công, HoàngMai, Hà Nội
● Điện thoại: 0166 717 6859
● Website: https://timviec365.vn
● Logo công ty:
● Đại diện pháp luật: TRƯƠNG VĂN TRẮC
1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của công ty:
Công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà được xây dựng và đi vào hoạt động chính
thức tại thời điểm tháng 5 năm 2016 (Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành Phố Hà Nộithông qua giấy phép kinh doanh ngày 18/5/ 2016) Khởi nghiệp trong bối cảnh nhậnthức rõ “tiềm năng” của làn sóng TMĐT đang ngày một thâm nhập rộng rãi ở Việt
Trang 2Nam Nắm bắt được “cơ hội đổi mới này”, Hưng Hà đã nhanh chóng gia nhập thịtrường thương mại điện tử với các dự án như: bán thẻ điện thoại, thẻ game(banthe24h.vn), rao nhanh (raonhanh365.vn) và bán vé máy bay (hunghabay.vn) Cóthể kể đến các website tiêu biểu thời bấy giờ banthe24h.vn, banthe247.com,napthe365.com, hunghabay.vn Đây đều là những đại lý cung ứng thẻ cào, vé máybay cấp 1 uy tín cho người dùng với chiết khấu cao Chỉ trong vòng 3 năm, Hưng Hà
đã trở thành một trong TOP những doanh nghiệp thương mại điện tử hàng đầu ViệtNam
Tuy nhiên không dừng lại ở đó, với tầm nhìn dài hạn, lãnh đạo của Hưng Hà chínhthức tham gia xây dựng và phát triển trong lĩnh vực môi giới việc làm Có thể nói, đếnthời điểm hiện tại, dịch vụ này đã được nâng cấp lên thành một lĩnh vực mũi nhọn củacông ty Với website điện tử đình đám “timviec365.vn”, Hưng Hà vẫn đang khôngngừng nỗ lực, cải tạo, điều chỉnh và nâng cấp hệ thống này, mặc dù timviec365.vn đã
là một thương hiệu không còn quá lạ lẫm đối với người tìm việc và nhà tuyển dụngtrên toàn quốc
Tính đến thời điểm hiện tại, “con đẻ” kinh doanh đa ngành của CEO Trương VănTrắc tập trung vào con át chủ bài là tuyển dụng nhân lực trực tuyến đã và đang gặt háiđược nhiều thành tựu nổi bật Dù gặp không ít khó khăn, song bằng sự nỗ lực của bangiám đốc và toàn bộ nhân viên, HHP đã từng bước vượt qua những khó khăn và trụvững trong lòng người sử dụng, từng bước nâng cao tầm vóc, chất lượng, độ uy tíncủa các sản phẩm và dịch vụ
Trong hơn 7 năm ròng vận hành, Timviec365.vn không ngừng cải tiến, thay đổi nhằmcung cấp cho người tiêu dùng các công cụ đáp ứng nhu cầu tìm kiếm và xin việc làmtốt nhất
- Giúp đỡ hơn 2.000.000 người tìm thấy việc làm phù hợp và là địa chỉ tin cậy của hơn400.000 doanh nghiệp trong nước, cùng các tổ chức, công ty quốc tế, điều này khiếnTimviec365.vn chiếm đến 45% thị phần tuyển dụng online tại Việt Nam với cả trămnghìn lượt truy cập mỗi ngày
Trang 3Tại mảng tuyển dụng này, không chỉ đơn thuần giới thiệu việc làm tới ứng viênhay kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng phù hợp, timviec365.vn còn là “địa hạt” hỗtrợ đắc lực cho người lao động với tiện ích tạo CV trên nền tảng công nghệ AI, đơnxin việc, thư xin việc, Sơ yếu lý lịch trực tuyến hoàn toàn miễn phí.
Bên cạnh việc sở hữu 3500+ mẫu CV xin việc đa dạng kiểu mẫu và phong cáchphục vụ cho 92 ngành nghề khác nhau, người lao động cũng có thể dễ dàng tra cứulương cho vị trí công việc của mình thông qua các chức năng nổi bật khác của site nhưTra cứu lương, so sánh lương Net và Gross, …
Và đặc biệt phải kể đến là trong thời gian vừa qua, HHP đã đem đến thành quả saubao cố gắng, vận dụng trí tuệ, tài năng và sự tâm huyết vì ý tưởng cống hiến cho xãhội, cho mạng lưới các doanh nghiệp những công cụ thuận tiện và hiện đại bậc nhấtđược minh chứng bằng hệ sinh thái Quản lý ứng dụng nhân viên
https://quanlychung.timviec365.vn/quan-ly-ung-dung-nhan-vien.htm Có thể coi đây
là một hành trình kiến tạo một nền tảng công nghệ số đầy ngoạn mục Chắc hẳn sẽ rấtnhiều khó khăn trên hành trình ấy song bằng tất cả tâm huyết, sự quyết tâm tạo ra mọigiá trị có ích cho xã hội, cho con người, từ chuyện tuyển dụng nhanh, tìm việc dễ chotới hệ sinh thái chuyển đổi số đa dạng mà ở đó doanh nghiệp luôn làm chủ mọi quytrình, tối ưu rất nhiều công đoạn quản trị rườm rà, thủ công, Ban giám đốc và toànnhân viên tại HHP đã từng bước vượt thoát khó khăn để trụ vững trong lòng kháchhàng và mọi người sử dụng, từng bước nâng cao tầm vóc, chất lượng, độ uy tín củacác sản phẩm và dịch vụ
2.1 Đối với thị trường
Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà thực hiện sứ
mệnh xây dựng trang web Timviec365.vn trở thành một địa chỉ lưu trữ và cung cấp thông tin cho tất cả người lao động trên khắp cả đất nước Việt Nam Qua đó giúp mọi người có thể giảm thiểu tối đa chi phí, đồng thời thúc đẩy hoạt động tuyển dụng cho các doanh nghiệp diễn ra nhanh chóng.
Trang 4Các chuyên gia tại website hiểu rất rõ cơ ác mộng thất nghiệp của ứng viên tìm việc Bằng sức trẻ và nhiệt huyết trong công tác xóa bỏ đi cơn ác mộng đó và hướng đến mục tiêu chung vì một cộng đồng ai cũng có việc làm Quả thực, Công ty và website của mình đã trở thành người bạn đồng hành thân thiết với người lao động trên cả chặng
đường tìm việc, cùng họ nắm bắt tất cả mọi cơ hội nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến để xây dựng một tương lai sự nghiệp vững vàng nhất Không chỉ vậy, chúng tôi – những người đã không quản ngại ngày đêm cống hiến tất cả mọi tâm huyết với cả cộng đồng tìm việc, đã mang tới cho các bạn những trải nghiệm tốt nhất trên hành trình thú vị mà không kém phần gian khó này.
Toàn bộ mọi giá trị hiện có của trang web, từ chuyện sẻ chia về những bí quyết, kinh nghiệm tìm việc hiệu quả đến những lời tư vấn làm sao để hoàn thiện hồ sơ xin việc một cách chuyên nghiệp nhất, không những thế, công ty còn tổ chức rất nhiều sự kiện hữu ích về nghề nghiệp và việc làm cho toàn bộ mọi đối tượng lao động,… Mỗi yếu tố là một mảng màu sắc tươi mới sôi động cùng kiến tạo nên thương hiệu Timviec365.vn uy tín và tên tuổi Công ty Cổ phần
Thanh Toán Hưng Hà vang danh khắp gần xa trong làng tuyển dụng và trong lòng người tìm việc.
2.2 Đối với nhân viên
Có thể nói, website Timviec365.vn chính là một môi trường
lý tưởng dành cho các bạn trẻ năng động, giàu nhiệt huyết
và dạt dào niềm đam mê cống hiến cho công việc Khi các bạn đến với mái nhà chung Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà, trở thành những người đồng hành thân thiết của Timviec365.vn, mỗi một nhân viên sẽ trở thành một mảnh ghép quan trọng kiến tạo nên một đại gia đình đoàn kết, trở thành một thành viên không thể thiếu trong đại gia đình vui vẻ ấy.
Không chỉ mang trên mình sứ mệnh giúp ứng viên và nhà tuyển dụng trên thị trường thỏa mãn nhu cầu của họ mà Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà còn gánh trên vai sứ mệnh dựng xây một môi trường làm việc lý tưởng mà
Trang 5không có bất cứ ngôn từ nào miêu tả được hết, chúng ta chỉ
có thể khẳng định toàn bộ tinh hoa giá trị của công ty bằng những tính từ đặc tả như thân thiện, gần gũi và cân bằng
Vì rất coi trọng cuộc sống riêng tư của mỗi đứa con dưới mái nhà chung này cho nên công ty đặc biệt chú trọng việc giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và đời sống bằng nhiều hình thức thư giãn, các hoạt động ngoại khóa, tri ân như tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên, tổ chức các hoạt động Teambuilding, vui chơi nghỉ mát để khuyến khích tinh thần và gia tăng sự đoàn kết của Đại gia đình Timviec365.vn.
Có thể thấy, Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà đã rất thành công khi xây dựng sức mạnh từ những giá trị cốt lõi như vậy Chúng tôi không những mang sự phát triển về bằng tất cả sự tin tưởng tuyệt đối, tạo nên những mối liên kết gắn chặt và bền vững mà còn tạo ra một môi trường cạnh tranh hết sức công bằng, tất cả các quy chế thưởng phạt công minh chính là nền tảng để mọi nhân viên không cảm giác thiệt thòi, luôn nỗ lực phấn đấu hết mình để được ghi nhận xứng đáng Ngoài ra, Công ty Cổ phần Thanh
Toán Hưng Hà còn tạo ra rất nhiều cơ hội cho nhân viên sáng tạo, phát triển và cơ hội thăng tiến cao Ở đây, bạn giỏi đồng nghĩa với việc bạn là người chiến thắng.
2.3 Sứ mệnh và nhiệm vụ đối với xã hội
Có thể thấy, công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà là một nốt nhạc với trường âm cao độ, có khả năng tạo ra những
âm thanh vang vọng khắp mọi nơi, thấu đến từng trái tim người tìm việc Công ty đã và đang thể hiện những đóng góp vô cùng tích cực trong hoạt động đào tạo, hướng
nghiệp và tuyển dụng.
Phát triển cho đến nay, chúng tôi vô cùng tự hào khi mà có thể đưa công ty, đặc biệt là trang web Timviec365.vn của mình trở thành một cầu nối quan trọng giúp kết nối người lao động với nhà tuyển dụng lại cùng nhau một cách nhanh chóng nhất Từ đó, bài toán việc làm sẽ được giải quyết, câu chuyện thất nghiệp dần lùi xa về phía sau và trở thành
dĩ vãng mờ nhạt Như thế chẳng phải gánh nặng trong công
Trang 6tác giải quyết nạn thất nghiệp, cung ứng việc làm cho
người lao động của xã hội đã được đẩy lùi hay sao!
2.4 Sứ mệnh và nhiệm vụ với đối tác
Sở dĩ nhiều đối tác từ nhỏ đến lớn quyết định bắt tay hợp tác cùng Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà cũng bởi vì
sự uy tín trong phong cách làm việc Công ty luôn cam kết
là một đơn vị uy tín nhất và hỗ trợ hiệu quả nhất các đối tác ở trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mảng truyền
thông – quảng cáo, các giải pháp thanh toán, hỗ trợ tuyển dụng và tìm việc làm hiệu quả,…
3 GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà với website
Timviec365.vn đã mang đến cho người dùng rất nhiều lợi ích thiết thực Đó là giúp cho mọi người có thể khai thác một cách triệt để, có hiệu quả mọi nguồn thông tin về việc làm và tuyển dụng thông qua mạng lưới truyền thông
internet, góp phần giảm tối đa mức chi phí chi trả dịch vụ
và tiết kiệm thời gian, công sức, tiền bạc cho mọi người Đứa con tinh thần của Công ty là website Timviec365.vn đã đến với người dùng một cách thân thiện nhất Đội ngũ nhân viên tại đây luôn luôn được nhắc nhở về việc tạo phong cách làm việc gần gũi, dễ dàng tiếp cận và luôn chào đón, phục vụ khách hàng đến với site một cách chu đáo nhất Không chỉ vậy, đội ngũ nhân viên tại đây còn có tinh thần hợp tác cao độ Sự hợp tác tạo ra thái độ tôn trọng với đồng nghiệp và khách hàng, là một trong những bí quyết giúp bạn trở thành một thành viên ưu tú của Timviec365.vn Nếu bí quyết thành công của đội ngũ nhân viên tại Công ty
Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà nằm ở tinh thần hợp tác cao
độ, tác phong làm việc chuyên nghiệp thì bí quyết thành công của toàn công ty chính là xây dựng được năng lực cốt lõi cho từng thành viên làm việc tại đây Công ty đã có
nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, lại có được một đội ngũ nhân viên hết sức nhiệt huyết và
Trang 7năng động, lại thêm sự hợp tác chặt chẽ với nhiều đối tác lớn trên thị trường là các công ty truyền thông – quảng cáo, các đơn vị báo chí cho nên trang web Timviec365.vn của Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà đã mang tới rất
nhiều trải nghiệm thú vị, an tâm cho người lao động.
1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh
1.2.1 Các sản phẩm kinh doanh chủ yếu:
Công ty cổ phần thanh toán Hưng Hà là đơn vị kinh doanh, chịu sự giám sát,kiểm tra của bộ thương mại, UBND nơi công ty xin cấp giấy phép hoạt động Công tyđược tham gia các loại hình hoạt động kinh doanh cũng như kinh doanh các mặt hàngkhông bị pháp luật quốc gia và pháp luật quốc tế cấm
- Bán thẻ cào điện thoại, thẻ game: Công ty cổ phần Thanh Toán Hưng Hà chuyên hỗ
trợ khách hàng mua thẻ điện thoại, thẻ game với những thao tác nhanh chóng, đơngiản và vô cùng tiện lợi Với mức chiết khấu siêu rẻ, quy trình giao dịch cực kỳ đơngiản cùng với sự bảo mật thông tin tuyệt đối sẽ giúp khách hàng có những trải nghiệmthoải mái nhất khi mua thẻ Hiện nay, Hưng Hà đang có các website hỗ trợ bán thẻnhư: banthe24h.vn, banthe247.com, napthe365.com
- Rao nhanh: là website được HHP xây dựng mục đích là trung gian giới thiệu sản
phẩm, quảng cáo sản phẩm một cách nhanh chóng, rộng rãi, tăng độ tiếp cận của sảnphẩm đến người tiêu dùng Đây được xem như là một sân chơi đa dạng trong lĩnh vựcrao vặt để người dùng có thể thoải mái mua sắm, mua bán hay đăng tin về sản phẩmthông qua trang web https://raonhanh365.vn/
- Bán vé máy bay: Giúp người dùng tiện dụng và nhanh chóng hơn trong việc mua vé
máy bay, Hunghabay.vn gửi đến khách hàng dịch vụ mua vé online đơn giản và dễdàng Không chỉ vậy, khách hàng còn được hưởng chế độ ưu đãi siêu khủng khi đặt vétrực tuyến tại Hunghabay.vn Với tiêu chí đặt lợi ích khách hàng lên trên hết,Hunghabay.vn hỗ trợ khách hàng nhanh và chính xác nhất với dịch vụ mua vé máy
bay giá rẻ tin cậy, giá trị đích thực tại: https://hunghabay.vn/
Trang 8- Hỗ trợ tuyển dụng và tìm việc: Hưng Hà xây dựng website timviec365.vn, hướng
đến giải quyết vấn đề việc làm thông qua việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng
và ứng tuyển và đem tới cho tất cả các doanh nghiệp Việt Nam cơ hội quản trị hiệuquả mọi nguồn lực một cách dễ dàng, tối ưu và tuyệt đối chính xác với phần mềmchuyển đổi số quanlychung.timviec365.vn
1.2.2 Cách thức hoạt động:
“Đơn giản – Nhanh chóng – Dễ dàng” là tiêu chí hàng đầu mà Công ty Cổ phần
Thanh toán Hưng Hà hướng đến cho khách hàng, giúp khách hàng có những trảinghiệm tốt nhất, tuyệt vời nhất khi sử dụng các dịch vụ của công ty
Với tầm nhìn đó là góp phần xây dựng nên một thị trường về dịch vụ thương mạiđiện tử mạnh mẽ và hiện đại, Hưng Hà luôn mong muốn trở thành đơn vị đi đầu tronglĩnh vực việc làm và cung cấp hệ sinh thái chuyển đổi số với hàng loạt các ứng dụngthông minh bậc nhất trong mảng ứng dụng phần mềm Không những thế, khuynhhướng sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển, hỗ trợ cho các dịch vụ khác Nhịp chảy luânhồi của xã hội luôn kéo theo nhu cầu của con người tăng cao Đó cũng là lý do khiếncông ty không ngừng hoàn thiện và nâng cấp chất lượng Trong tương lai, đội ngũnhân viên công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà cùng phấn đấu trở thành cái tên số 1
về các sản phẩm điện tử dịch vụ, gắn liền với những sự tiện lợi và chất lượng nhất Công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà quyết đem tất cả tâm lực, tài lực và trí lựcphấn đấu phát triển, sáng tạo không ngừng nhằm đem lại chất lượng dịch vụ hàng đầu,
hướng tới sứ mệnh “mang đến dịch vụ, chất lượng - tiện ích - thông minh, vì một
cuộc sống tươi đẹp hơn!” Tôn chỉ của Hưng Hà hướng đến là cống hiến hết mình sức
sáng tạo và tâm huyết dành cho sự phát triển của công ty nói riêng và xã hội nóichung
Trang 91.3 Cơ cấu của công ty:
1.3.1 Cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Thanh toán Hưng Hà gồm: 12 phòng ban chia
làm 3 khối (Khối sản xuất; Khối biên tập; Khối Kinh doanh) và 1 Trung tâm đào tạo
ứng viên mới đến.
(Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà)
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ cơ cấu bộ máy công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà
Công ty cổ phần thanh toán Hưng Hà có cơ cấu tổ chức khá chặt chẽ và linh hoạtluôn đảm bảo thực hiện đầy đủ và toàn diện các chức năng nhiệm vụ và trách nhiệmcủa mình
Cơ cấu tổ chức quản lý tổ chức theo cơ cấu trực tuyến chức năng Các bộ phận
bình đẳng hợp tác, thống nhất Các phòng ban chức năng có trách nhiệm thực thi cácnhiệm vụ được giao và làm cố vấn cho Giám đốc về các lĩnh vực hoạt động của mình
- Cụ thể chức năng - nhiệm vụ của từng phòng ban:
Trang 10Hội đồng quản trị: là bộ phận quan trọng nhất có tính chất quyết định toàn bộ
chiến lược kinh doanh của, Công ty cổ phần thanh toán Hưng Hà chi phối đến cácquyết định khác của bộ phận bên dưới
Ban giám đốc: là người trực tiếp điều hành công việc, chịu trách nhiệm trước hội
đồng quản trị về kết quả kinh doanh của Công ty Đồng thời cũng là người đại diện vàchịu trách nhiệm pháp lý trước cơ quan chức năng và các đối tác của công ty Bộ phậnlãnh đạo cao nhất hiện nay của Công ty Cổ phần Thanh Toán Hưng Hà chính là bangiám đốc công ty Ban giám đốc HHP hiện có 4 thành viên:
- Giám đốc: Trương Văn Trắc
- Phó Giám đốc 1: Trương Văn Hán
- Phó Giám đốc 2: Trương Đức Chính
- Phó Giám đốc 3: Thanh Xuân (Nguyễn Văn Xuân)
Bên cạnh ban giám đốc, những người từng tham gia vào khâu sáng lập và đề xuất cácđường lối lãnh đạo đúng đắn, chính sách, chiến lược phát triển đúng đắn, hỗ trợ côngcuộc quản lý cho Ban giám đốc còn có các trưởng khối, trưởng phòng và các chuyênviên kinh doanh cao cấp
Cấu thành nên HHP ngày nay có 3 khối bao gồm: Khối Biên tập, Khối Kinh
doanh và Khối Kỹ thuật Cả 3 khối này có mối quan hệ khăng khít với nhau và hỗ
trợ công việc cho nhau Đứng đầu các khối là các trưởng khối Họ chính là người nắmvai trò định hướng, đưa ra những định hướng phát triển, phân bổ công việc, truyền đạtnhững chỉ đạo của Ban giám đốc xuống các phòng ban trong khối quản lý một cáchkịp thời Chi tiết, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu dưới đây:
Khối Biên tập bao gồm 4 phòng ban dưới đây:
Trang 11KHỐI BIÊN TẬP
Phòng 5
Phòng Biên tập nội dung
Phòng 3
Phòng Marketing
Phòng 8
Phòng Kỹ thuật số 3
Phòng 7
Phòng Kỹ thuật số 2
Phòng 6
Phòng Kỹ
thuật số 1
(Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà)
Sơ đồ 1.1.1: Sơ đồ cơ cấu bộ máy công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà (Khối Biên
tập)
Khối Biên tập có vai trò tham gia định hướng nội dung thông tin của công ty; tổ chứcbiên tập, xử lý thông tin trong phạm vi được giao phụ trách, in ấn, phát hành các vănbản, đảm bảo thông tin được cung cấp phải đúng với quan điểm, chủ trương, mục tiêucủa công ty, đồng thời phải tuân thủ các quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ vàquản lý thông tin trên Internet Đồng thời, Khối Biên tập còn đóng vai trò quan trọngtrong việc tạo dựng hình ảnh thương hiệu và cách nhìn nhận của các nhà đầu tư, đốitác, nhân viên và công chúng đối với doanh nghiệp
Khối kỹ thuật: bao gồm 3 phòng kỹ thuật (1,2,3) và Phòng code app và Ứng
dụng AI (phòng số 4)
(Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà)
Sơ đồ 1.1.2: Sơ đồ cơ cấu bộ máy công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà (Khối Kỹ
thuật)
Trang 12KHỐI KINH DOANH
Phòng 12
Phòng Nhân sự Tổng hợp
Phòng 11
Phòng Kinh doanh số 3
Phòng 10
Phòng Kinh doanh số 2
để xảy ra tình trạng gián đoạn gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh
Khối Kinh doanh: bao gồm 3 phòng kinh doanh các sản phẩm chủ đạo của
công ty và 1 phòng Nhân sự tổng hợp.
(Nguồn: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà)
Sơ đồ 1.1.3: Sơ đồ cơ cấu bộ máy công ty cổ phần Thanh toán Hưng Hà (Khối
Kinh doanh)
Đây là một trong những bộ phận quan trọng, không thể thiếu của bất kỳ công ty nào.Trong công ty, Khối kinh doanh giữ vai trò thúc đẩy, quảng bá và phân phối các sảnphẩm, dịch vụ của doanh nghiệp đến tay người tiêu dùng bằng cách áp dụng rất nhiềuphương thức khác nhau, xây dựng chiến lược kinh doanh nhằm gia tăng doanh số,khẳng định vị thế của doanh nghiệp Đồng thời giữ vai trò tham mưu cho Ban Giámđốc và phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong công ty, phòng kỹ thuật,phòng biên tập để xây dựng các chiến lược tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lựcnhân sự từ đó đề ra các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của công ty trong tươnglai
Trang 13Trung tâm đào tạo ứng viên mới: hoạt động phối hợp với Phòng Nhân sự tổng
hợp, đón tiếp, đào tạo và quản lý các ứng viên mới của công ty Trước khi đượcchuyển về phòng ban chuyên môn làm việc, trung tâm đào tạo ứng viên mới có nhiệm
vụ đào tạo các nội dung có liên quan như: lịch sử hình thành và phát triển của công ty;
cơ cấu sơ đồ tổ chức của công ty; chức năng từng phòng ban; văn hóa của công ty; nộiquy, quy định đang được công ty áp dụng tại công ty; Điều này giúp trang bị chocác bạn ứng viên kiến thức về doanh nghiệp, đồng thời cũng là cơ hội ban đầu đánhgiá sự phù hợp của ứng viên với văn hóa tổ chức trước khi tính đến chuyện hợp táclàm việc lâu dài với doanh nghiệp
1.3.2 Cơ cấu nguồn nhân lực
Theo đó, cơ cấu nhân lực của công ty phân loại theo giới tính, độ tuổi và trình độ học vấn được thể hiện dưới bảng sau:
Trang 14Bảng 1.1 Số lượng và chất lượng lao động của Công ty cổ phần thanh toán Hưng Hà
Chỉ tiêu
Số người
Cơ cấu (%)
Số người
Cơ cấu (%)
Số người
Cơ cấu (%)
2021/2020 2022/2021 Chênh
lệch
Tỷ lệ (%)
Chênh lệch
Tỷ lệ (%)