vấn đề tuyển dụng nhân lực

... phỏng vấn tuyển chọn là: 14 14 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam NỘI DUNG A/ CƠ SỞ LÝ LUẬN I Khái quát chung về tuyển dụng nhân lực 1. Khái niệm nhân lực Nguồn nhân lực ... nghiệp cần phải quan tâm tới vấn đề tuyển dụng để tuyển dụng đúng người, đúng việc. 2 2 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam  Mối quan hệ giữa nhân viên và công đoàn.  ... quyền 6 6 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU 1 NỘI DUNG 2 A/ Cơ sở lý luận 2 I- Khái quát chung về tuyển dụng nhân lực 2 1. Khái niệm nhân lực...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 11:07

... luận 2 I- Khái quát chung về tuyển dụng nhân lực 2 1. Khái niệm nhân lực 2 2. Mục đích của việc tuyển dụng nhân lực 2 3. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp 3 3.1 ... để tiến hành tuyển chọn. Do vậy, công tác tuyển mộ không chỉ ảnh hưởng tới quá trình tuyển chọn mà còn ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức. Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các ... thường đề cập đến những vấn đề như: chấp hành kỷ luật lao động khi không có Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam Đối với nguồn tuyển mộ từ bên ngoài tổ chức, có thể sử dụng...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 28/07/2014, 18:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 20:22

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 23/07/2014, 08:36

... hút nhân tài, ngoài 13 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân ... mời gọi nhân viên giỏi, người biết làm việc, các DN nên có chiến thuật riêng giữ chân nhân viên của mình. Vấn đề tuyển dụng và duy trì nhân lực, đặc biệt là nhân lực chủ chốt là vấn đề sống ... nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 6 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 6 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam 11 2.3 Những vấn...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:42

... cần tuyển. Tuyển dụng nhân lực là một trong những hoạt động quan trọng của quản trị nguồn nhân lực. Quá trình tuyển dụng bao gồm quá trình tuyển mộ và quá trình tuyển chọn. 1.1.1.2 Tuyển mộ Tuyển ... các bước tuyển chọn. Các thông tin thu được sau khi thẩm tra là căn cứ NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực 1.1.1 ... lại lao động dư thừa. 1.3 Nội dung của tuyển dụng nhân lực 1.3.1 Tuyển mộ 1.3.1.1 Nguồn tuyển mộ Khi có nhu cầu tuyển dụng, các tổ chức có thể tuyển mộ từ lực lượng lao động bên trong tổ chức...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20

... Những vấn đề cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ: 9 1. Về vấn đề tuyển dụng đại lý 9 2. Về vấn đề đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ : 10 Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển ... bảo hiểm nhân thọ từ đó dề án vạch ra phơng hớng và giải pháp cơ bản để nâng cao chất lợng đào tạo và tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ . 3,Đối tợng nghiên cứu: Đề án nghiên cu về vấn đề tuyển dụng ... nhiên,hoạt động của thị trờng BHNT còn tồn tại nhiều vấn đề cần giải quyết trong đó nổi lên một số vấn đề sau: -Vấn đề tuyển chọn đại lý:các công ty tuyển chọn đại lý trên cơ sở kế hoạch kinh doanh...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 08:46

Ngày tải lên: 09/07/2013, 16:59

Ngày tải lên: 07/08/2013, 15:48

... trường hợp này sẽ không đề cập đến nhiều, bởi mục đích chính của chúng ta là tuyển dụng nhân lực. Hoạt động tuyển dụng nhân lực bao gồm tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Chúng ta có thể hiểu ... động tuyển dụng nhân lực 2 A. Tuyển dụng nhân lực 2 I. Tuyển mộ. 2 1. Các giải pháp khác trước khi quyết định tuyển mộ. 3 2. Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến quá trình tuyển mộ nhân ... công ty Mỹ. Hầu hết các công ty Nhật tuyển dụng nhân viên từ các trường Đại học và 12 CHƯƠNG I HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC A. TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC Nghiên cứu kỹ các kế hoạch chiến...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 08:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 06:20

Ngày tải lên: 29/07/2014, 00:20

... 0918.775.368 CHƯƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Các khái niệm cơ bản 1.1.1.1 Tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình ... tuyển. Tuyển dụng nhân lực là một trong những hoạt động quan trọng của quản trị nguồn nhân lực. Quá trình tuyển dụng bao gồm quá trình tuyển mộ và quá trình tuyển chọn. 1.1.1.2 Tuyển mộ Tuyển ... phiếu yêu cầu tuyển dụng sẽ được lưu tại nhân sự bộ phận. Phiếu yêu cầu tuyển dụng bao gồm những thông tin cụ thể và chi tiết về vị trí tuyển dụng, số lượng tuyển dụng, thời gian tuyển, thời...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:47