phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị của hàng hóa và liên hệ ở việt nam hiện nay

Cơ sở lý luậnLượng giá trị hàng hóa là một khái niệm trong kinh tế chính trị Mác – Lêninchỉ về một đại lượng được đo bằng lượng lao động tiêu hao để sản xuất rahàng hóa đó, lượng lao độn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC PHENIKAA KHOA HỌC CƠ BẢN

Phân tích những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị của hàng hóa và liên hệ ở Việt Nam hiện nay

Đề tài: Số 6

Giảng viên: Đồng Thị Tuyền

Học phần: Kinh tế chính trị Mác – Lênin

Thành viên: Trần Thị Hoài Thu ( nhóm trưởng) 20010396

Nguyễn Thanh Tùng ( nhóm phó) 20010561

HÀ NỘI, THÁNG 9/2021

Tên sinh viên STT Điểm

chung

Điểm nhóm trưởng đánh giá

Tổng

Trần Thị Hoài Thu 111 3 4 7

Bảng điểm

Bảng phân công công việc ST

T

1 Trần Thị Hoài Thu (Leader) 20010396 Slide + thuyết trình

2 Phạm Thị Thanh Thương 20010397 Slide + thuyết trình

4 Nguyễn Thị Thu Thủy 20010555 Nội dung

10 Nguyễn Thanh Tùng (phó nhóm) 20010561 Mở đầu + kết bài + word

MỤC LỤC

Mở đầu 3

Nội dung 4

1 Cơ sở lý luận 4

2 Ý nghĩa phương pháp luận 4

3 Năng suất lao động 5

4 Cường độ lao động 7

5 Mức độ phức tạp của lao động 8

6 Liên hệ ở Việt Nam 9

7 Giải pháp phát triển thị trường lao động 9

Kết luận 11

Tài liệu tham khảo 12

Mở đầu

Khi nghiên cứu phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa, C.Mác bắt đầu từ hàng hóa là “tế bào kinh tế của xã hội tư sản” Muốn nghiên cứu “một cơ thể

đã phát triển” thì phải bắt đầu từ “tế bào của cơ thể đó” Mặt khác, “sản xuất hàng hóa là một nền lưu thông hàng hóa phát triển, thương mại, đó là những tiền để lịch sử của sự xuất hiện của tư bản” Vì vậy để hiểu được tư bản cũng như phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa phải bắt đầu từ hàng hóa và lịch

sử vận động của nó Đây cũng là phương pháp nghiên cứu khoa học, vừa mang tính logic, vừa mang tính lịch sử

Vậy qua đây, chúng ta cùng làm rõ những nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa và phân tích những ưu thế của nền sản xuất hàng hóa và liên hệ ở Việt Nam hiện nay

Nội dung

1 Cơ sở lý luận

Lượng giá trị hàng hóa là một khái niệm trong kinh tế chính trị Mác – Lênin chỉ về một đại lượng được đo bằng lượng lao động tiêu hao để sản xuất ra hàng hóa đó, lượng lao động tiêu hao đó được tính bằng thời gian lao động,

cụ thể là thời gian lao động xã hội cần thiết

Thời gian lao động xã hội cần thiết là thời gian cần thiết để sản xuất ra một hàng hóa trong điều kiện bình thường của xã hội, tức là với một trình độ kỹ thuật trung bình, trình độ khéo léo trung bình và cường độ lao động trung bình so với hoàn cảnh xã hội nhất định

Thước đo lượng giá trị của hàng hóa dùng để do lượng lao động hao phí để tạo ra hàng hóa bằng thước đo thời gian như: một giờ lao động, một ngày lao động, Do đó, lượng giá trị của hàng hóa cũng do thời gian lao động quyết định

Các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa:

- Thứ nhất, năng suất lao động

- Thứ hai, mức độ phức tạp của lao động

- Thứ ba, lao động giản đơn, lao động phức tạp

2 Ý nghĩa phương pháp luận

Việc nghiên cứu lượng giá trị hàng hóa là rất cần thiết Đầu tiên, nghiên cứu lượng giá trị hàng hóa đã xác định được giá cả của hàng hóa đã làm ra Bởi vì khi nghiên cứu lượng giá trị hàng hóa cho biết: “ Thời gian lao động xã hội cần thiết giản đơn trung bình để sản xuất ra một hàng hóa là thước đo lượng giá trị hàng hóa và từ đó xác định được giả cả của hàng hóa nào cao hơn của hàng hóa nào

Ở nước ta, Đảng và nhà nước đã xác định phương hướng phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa vận động theo

cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước Hiện nay nước ta còn thiếu vốn, khoa học kĩ thuật chưa được cải tiến đồng bộ, do đó chất lượng hàng hoá chưa cao, giá thành chưa rẻ, mặc dù có được hưởng những ưu đãi về thuế Vì vậy hội nhập kinh tế quốc tế cũng góp phần tăng thu hút đầu tư nước ngoài, viện trợ phát triển chính thức và giải quyết vấn đề nợ quốc tế, tham gia hội nhập kinh tế quốc tế là cơ hội để thị trường nước ta được mở rộng, điều này sẽ hấp dẫn các nhà đầu tư nước ngoài.

Để giảm lượng giá trị hàng hóa thì nước ta cần phải chú trọng đầu tư phát triển những ngành lao động tri thức, nâng cao năng suất lao động bằng cách

áp dụng nhiều công nghệ sản xuất tiên tiến, hiện đại; đầu tư đào tạo đội ngũ lao động có trình độ tay nghề cao, tiến tới xây dựng một nền kinh tế tri thức Đồng thời với việc xây dựng và phát triển kinh tế nhà nước cần kiên quyết đẩy lùi những tệ nạn tham ô tham nhũng; cải cách hành chính thật hiệu quả minh bạch; hạn chế những thủ tục rườm rà trong quản lý kinh tế; đồng thời đưa ra các biện pháp k.ích th.ích kinh tế, khuyến khích đầu tư các ngành kinh

tế mũi nhọn, công nghệ cao

3 Năng suất lao động

- Năng suất lao động là giá trị của hàng hoá và dịch vụ được sản xuất ra

trong một khoảng thời gian, chia cho số giờ lao động được sử dụng để sản xuất ra chúng Hay nói cách khác, năng suất lao động đo lường sản lượng được tạo ra trên một đơn vị lao động

- Năng suất lao động có hai loại:

Năng suất lao động cá nhân

Năng suất lao động cá nhân là hiệu quả sản xuất của cá nhân người lao động xét trong một đơn vị thời gian Chúng có vai trò rất quan trọng trong quá trình sản xuất vì thường được biểu hiện bằng đầu ra tính trên một giờ lao động Tăng năng suất cá nhân có nghĩa là giảm chi phí lao động và từ đó dẫn đến việc giảm giá trị của một đơn vị sản phẩm, giảm giá thành sản xuất và tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Năng suất lao động cá nhân chủ yếu phụ thuộc vào bản thân người lao động, công cụ lao động và kỹ thuật của người lao động

Năng suất lao động xã hội

Năng suất lao động xã hội là mức năng suất chung của một nhóm người hoặc

là của tất cả các cá nhân trong xã hội Năng suất xã hội ảnh hưởng đến giá trị

xã hội của hàng hóa vì trên thị trường, hàng hóa được trao đổi không phải theo giá trị cá biệt mà theo giá trị xã hội

- Lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa tỷ lệ thuận với số lượng lao động kết tinh (thời gian lao động xã hội cần thiết) và tỷ lệ nghịch với năng suất lao động xã hội Như vậy, muốn giảm giá trị của mỗi đơn vị hàng hóa xuống (giảm thời gian lao động xã hội cần thiết) thì ta phải tăng năng suất lao động xã hội

- Năng suất lao động tăng lên có nghĩa là cũng trong một thời gian lao động, nhưng khối lượng hàng hóa sản xuất ra tăng lên làm cho thời gian lao động cần động tăng lên thì giá trị của một đơn vị hàng hóa sẽ giảm xuống và ngược lại

Giá trị của hàng hóa tỷ lệ nghịch với năng suất lao động Năng suất lao động lại phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

- Trình độ khéo léo (thành thạo) trung bình của người công nhân

- Mức độ phát triển của khoa học, kỹ thuật, công nghệ

- Mức độ ứng dụng những thành tựu khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất

- Trình độ tổ chức quản lý

- Quy mô và hiệu suất của tư liệu sản xuất

- Các điều kiện tự nhiên

4 Cường độ lao động

- Cường độ lao động là đại lượng chỉ mức độ hao phí sức lao động trong một đơn vị thời gian Nó cho thấy mức độ khẩn trương, nặng nhọc hay căng th‚ng của lao động

- Cường độ lao động ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa: Khi cường độ lao động tăng lên, thì lượng lao động hao phí trong cùng một đơn vị thời gian cũng tăng lên và lượng sản phẩm được tạo ra cũng tăng lên tương ứng còn lượng giá trị của một đơn vị sản phẩm thì không đổi

- Điểm giống và khác nhau giữa cường độ lao động và năng suất lao động:

Điểm giống

Cường độ lao động giống với năng suất lao động là tăng năng suất lao động

và tăng cường độ lao động thì đều tạo ra nhiều sản phẩm hơn

Điểm khác

- Năng suất lao động: Tăng năng suất lao động làm cho lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian tăng lên, nhưng làm cho giá trị của một đơn vị hàng hóa giảm xuống Hơn nữa, tăng năng suất lao động có thể phụ thuộc vào máy móc, kỹ thuật, do đó, gần như là một yếu tố có “sức sản xuất” vô hạn

- Cường độ lao động: Tăng cường độ lao động làm cho lượng sản phẩm sản xuất ra tăng lên trong một đơn vị thời gian, nhưng giá trị của một đơn vị hàng hóa không đổi Tăng cường độ lao động phụ thuộc nhiều vào thể chất

và tinh thần của người lao động, nó là yếu tố của “sức sản xuất” có giới hạn nhất định

Vậy nên, tăng năng suất lao động có ý nghĩa tích cực hơn đối với sự phát triển kinh tế

5 Mức độ phức tạp của lao động

- Mức độ phức tạp của lao động cũng ảnh hưởng nhất định đến lượng giá trị của hàng hoá Theo mức độ phức tạp của lao động có thể chia lao động thành lao động giản đơn và lao động phức tạp

- Lao động giản đơn là sự hao phí lao động một cách giản đơn mà bất kỳ một người bình thường nào có khả năng lao động cũng có thể thực hiện được Lao động phức tạp là lao động đòi hỏi phải được đào tạo, huấn luyện thành lao động lành nghề

- Trong cùng một thời gian, lao động phức tạp tạo ra nhiều giá trị hơn lao động giản đơn Lao động phức tạp thực chất là lao động giản đơn được nhân lên Trong quá trình trao đổi hàng hóa, mọi lao động phức tạp đều được quy về lao động đơn giản trung bình, và điều đó được quy đổi một cách tự phát sau lưng những hoạt động sản xuất hàng hóa, hình thành những hệ số nhất định thể hiện trên thị trường

- Trong nền sản xuất hàng hóa, hoạt động trao đổi diễn ra liên tục, phức tạp

Để thuận tiện cho trao đổi, người ta lấy lao động giản đơn trung bình làm đơn vị trao đổi và quy tất cả lao động phức tạp thành lao động giản đơn trung bình

Như vậy, lượng giá trị của hàng hoá được đo bằng thời gian lao động xã hội cần thiết, giản đơn trung bình

6 Liên hệ ở Việt Nam

Xu thế hội nhập và ứng dụng khoa học kỹ thuật ngày càng mạnh mẽ sẽ tác động làm biến đổi thị trường lao động, cụ thể sẽ có nhiều ngành nghề, công việc truyền thống/thủ công sẽ mất đi đồng nghĩa với việc người lao động ở các quốc gia sẽ mất đi nhiều việc làm, cơ hội việc làm nhưng nó cũng mở ra

cơ hội xuất hiện nhiều ngành nghề, công việc mới đòi hỏi ít nhân công và chất lượng lao động ở trình độ ngày càng cao hơn

Đối với Việt Nam, một quốc gia có xuất phát điểm, nền tảng, trình độ (công nghệ, nguồn nhân lực…) hạn chế thì thị trường lao động sẽ gặp nhiều thách thức như: Nguồn lao động dồi dào, giá rẻ sẽ không còn là yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh và thu hút đầu tư nước ngoài; Sức ép về vấn đề giải quyết việc làm với sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp hoặc thiếu việc làm; 46 triệu lao động Việt Nam (lao động chưa qua đào tạo) đứng trước nguy cơ không có cơ hội tham gia làm những công việc có mức thu nhập cao, bị thay thế bởi lao robot, trang thiết bị công nghệ thông minh; Thiếu đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là một số ngành/lĩnh vực chủ lực như bưu chính, viễn thông

và công nghệ thông tin… Chất lượng lao động ở nước ta thấp, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, cơ cấu ngành nghề đào tạo có nhiều bất cập Còn thiếu nghiêm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao, lao động trong một số ngành công nghiệp mới Tỷ lệ lao động được đào tạo nghề còn thấp, kỹ năng, tay nghề, thể lực và tác phong lao động công nghiệp còn yếu nên khả năng cạnh tranh của lao động Việt Nam thấp Vẫn còn tình trạng mất cân đối cung -cầu lao động cục bộ giữa các vùng, khu vực, ngành nghề kinh tế Chuyển dịch

cơ cấu lao động chậm, lao động chủ yếu làm việc trong khu vực nông nghiệp, khu vực phi chính thức, năng suất thấp…

7 Giải pháp phát triển thị trường lao động

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế trên, trước mắt thị trường lao động Việt Nam cần tiếp tục được phát triển theo hướng hiện đại hóa và thị trường Khuôn khổ luật pháp, thể chế, chính sách thị trường lao động cần sớm được kiện toàn Chú trọng hỗ trợ lao động di cư từ nông thôn ra thành thị, các khu công nghiệp và lao động vùng biên; hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo nông thôn, thí điểm đặt hàng hợp đồng với trung tâm dich vụ việc làm và các tổ chức, đơn vị có liên quan khác như: Phòng Công nghiệp Thương mại Việt Nam (VCCI), Trung ương Đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam… để thực hiện các hoạt động hỗ trợ tạo việc làm

Bên cạnh đó, nâng cao năng lực, tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện dự án, trong đó: Tăng cường đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về việc làm; phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng khung chương trình và tổ chức đào tạo, tập huấn cho đội ngũ tư vấn viên của trung tâm dịch vụ việc làm; Thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về lao động, việc làm, nhất là cho lao động nông thôn, lao động di cư và các đối tượng lao động đặc thù

Kết luận

Các lĩnh vực về kinh tế, xã hội của thế giới hiện nay đang thay đổi từng ngày, từng giờ, luôn có nhưng bước tiến phát triển không ngừng Đồng thời nhu cầu của con người cũng dần được tăng cao để thỏa mãn cuộc sống của bản thân

Để đáp ứng được nhu cầu đó, con người không ngừng phát triển cả về chất lượng cũng như số lượng của các loại hàng hóa nhằm đáp ứng được nhu cầu

sử dụng cho người tiêu dùng

Sự thay đổi của năng suất lao động tác động theo tỷ lệ nghịch đến lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa nhưng không tác động đến tổng lượng giá trị của tổng số hàng hóa được sản xuất ra trong cùng một đơn vị thời gian Như vậy,

sự thay đổi của cường độ lao động không tác động đến lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa nhưng nó tác động theo tỷ lệ thuận đến tổng lượng giá trị của tổng số hàng hóa được sản xuất ra trong cùng một đơn vị thời gian

Tài liệu tham khảo

Đồng chủ biên:

PGS.TS Nguyễn Văn Hảo PGS.TS Nguyễn Đình Kháng PGS.TS Lê Danh Tốn Tập thể tác giả:

PGS.TS Nguyễn Văn hảo

TS Nguyễn Thị Thanh Huyền Nguyễn Đình Kháng

Nguyễn Văn Luân

Nguyễn Xuân Khoát

Lê Danh Tốn

Vũ Hồng Tiến

Nguyễn Tiến Hoàng

CÁC TÀI LIỆU TÌM KIẾM TRÊN MẠNG

TẠP CHÍ TÀI CHÍNH BÁO CHÍNH PHỦ

TẠP CHÍ CỘNG SẢN TẠP CHÍ CÔNG THƯƠNG KÊNH SINH VIÊN

******END******