Dự Án Xây Dựng Chiến Lược Hoạch Định Nghề Nghiệp Của Sinh Viên Trường Đại Học Tài Chính – Marketing.pdf

BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG BỘ MÔN KỸ NĂNG MỀM THI KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN KỸ NĂNG KHÁM PHÁ BẢN THÂN VÀ LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP ĐỀ T

BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG

BỘ MÔN KỸ NĂNG MỀM

THI KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN KỸ NĂNG KHÁM PHÁ BẢN

THÂN VÀ LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP

ĐỀ TÀI

DỰ ÁN XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC HOẠCH ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING

Giảng viên phụ trách: ThS Lê Nữ Diễm Hương Sinh viên thực hiện: Võ Thị Yến Ngọc

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 02 tháng 11 năm 2022

BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ ỨNG DỤNG

BỘ MÔN KỸ NĂNG MỀM

THI KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN KỸ NĂNG KHÁM PHÁ BẢN

THÂN VÀ LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP

ĐỀ TÀI

DỰ ÁN XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC HOẠCH ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 02 tháng 11 năm 2022

ESFJ-Người

quan tâm

Điểm mạnh:

Nỗ lực và cố gắng không ngừng để hoàn thành nghĩa vụ và bổn phận của mình luôn sẵn sàng nhận trách nhiệm với những phát sinh xảy ra

Đánh giá cao sự hài hòa và có thể làm hết sức để tránh những xung đột không đáng có xảy ra trong công việc

Thân thiện và có tính tập thể cao

Điểm yếu:

Hay bị ám ảnh bởi đụa vị xã hội của bản thân

Khả năng ứng biến không linh hoạch

Đôi khi quá vị tha ,dễ dàng bỏ qua những sai lầm của đối phương khiến bản thân thiệt thòi

Cơ hội:

Nhân viên quan hệ công chúng Nhân viên kinh doanh

Kế toán/kiểm toán Quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực Quản trị văn phòng

Thách thức:

Những người quá để tâm vào cái nhìn của người khác và đôi lúc vì quá mong muốn được công nhận mà tâm trạng của họ có thể dễ dàng xuống dốc chỉ bởi một lời chỉ trích

I ĐỊNH VỊ BẢN THÂN

1 Tính cách cá nhân và kiểu người

a Tính cách cá nhân:

Test MBTI:

Nhóm I

(PROMOTER) Điểm mạnh:

Có sự tự tin, hòa đồng với mọi người và dễ hình thành các mối quan hệ

Có xu hướng hướng tới những suy nghĩ một cách cởi mở

Có sức ảnh hưởng, truyền cảm hứng cho người khác bằng năng lượng và

sự nhiệt huyết của mình

Điểm yếu:

Đôi khi, trở nên tự phát và bốc đồng, nói quá nhiều, thiếu tập trung ,không biết lắng nghe và dễ xúc động

Cơ hội:

Khả năng của người thuộc nhóm này sẽ được phát huy tối đa khi làm những công việc cần sự sáng tạo, đa dạng ý tưởng, không quá gò bó về không gian và thời gian, đồng thời cho phép họ phát huy năng lực giao tiếp, tương tác và tạo ảnh hưởng tích cực đến người khác

Thách thức:

Mất tập trung khi có quá nhiều chi tiết nên có thể bỏ qua thông tin và sự kiện quan trọng

Sự nhiệt tình và giàu năng lượng dễ trở nên thái quá và gây áp lực đối với những người có tính cách hướng nội

Test DISC:

Test Belbin:

b Kiểu học tập (learning styles)

- Học tốt bằng thị giác (visual learners): sơ đồ tư duy,hình ảnh dẫn chứng thực tế

- Học tốt bằng thính giác (auditory learners): nghe bài giảng của thầy cô trực tiếp trên trường hoặc từ các khóa học trực tuyến

- Học tốt bằng thực hành (kinesthetic learners): tiến hành nghiên cứu, phân tích,tham quan thực tế

2 Định vị mảng chuyên môn hẹp

a Nghành đào tạo

- Nghành học: Quản trị kinh doanh

TW- Người dung

hòa

Điểm mạnh:

Rất linh hoạt, giỏi ngoại giao,hỗ trợ mọi người xung quanh

để đảm bảo các thành viên làm việc với nhau hiệu quả Thường giữ vai trò nhà đàm phán của nhóm,có khả năng gắn kết, giải quyết suôn sẻ các mâu thuẫn phát sinh trong nhóm

Điểm yếu:

Thiếu quyết đoán ,hay do dự Không thích và không giỏi đưa ra các quyết đinh

Cơ hội:

Khả năng trở thành người đàm phán,quản lý giỏi

Thách thức:

Sự lưỡng lữ trong quyết định trở thành rào cản để thăng tiến lên các vị trí cao hơn

- Các chuyên nghành: quản trị kinh doanh tổng hợp,quản trị doanh

nghiệp,quản trị khởi nghiệp,quản trị nhân sự,quản trị Logistics,quản trị dự án,quản trị tài chính,quản trị Marketing…

- Các công việc sẽ làm sau khi ra trường:

Nhân viên/Trưởng phòng kinh doanh

Nhân viên nhân sự

Nhân viên tư vấn kinh doanh

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Nhân viên xuất nhập khẩn

Nhân viên kế toán

Các công việc trong lĩnh vực tài chính:Nhân viên tài chính;Nhân viên phân tích ,nghiên cứu thị trường;…

Công việc trong lĩnh vực marketing:Nhân viên marketing

Giảng viên,…

b Chuyên nghành liên nghành:

- Chuyên nghành liên nghành

Chuyên ngành kế toán

Chuyên ngành tài chính ngân hàng

Chuyên ngành thuế

Chuyên ngành luật

Chuyên ngành marketing

- Môn học có ảnh hưởng lên chuyên nghành chính:

Tiền tệ ngân hàng và thị trường tài chính

Lý thuyết xác suất thống kê và ứng dụng

Kinh tế vi mô ,kinh tế vĩ mô

Nguyên lí quản trị ,nguyên lí kế toán,nguyên lí marketing…

- Kỹ năng nâng cao có ảnh hưởng lên chuyên nghành chính

Kỹ năng phân tích và ra quyết đinh

Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm

Kỹ năng giao tiếp,truyền thông,hợp tác

- Chứng chỉ có ảnh hưởng lên chuyên nghành chính:

Chứng chỉ CBAP

Chứng chỉ PMP

Chứng chỉ kinh doanh Salesforce

- Kiến thức liên nghề có ảnh hưởng lên chuyên nghành chính

Kiến thức về Luật tài chính

Kiến thức về Tài chính

Kiến thức về Marketing,Truyền thông,Thương mại,…

- Vị trí tuyển dụng yêu thích: Nhân viên viên kinh doanh

Yêu cầu tuyển dụng:

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan

Có kinh nghiệm làm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc vị trí liên quan

Thành thạo, thao tác nhanh các công cụ MS Office

Quen thuộc với phần mềm CRM là một ưu thế

Có khả năng lên kế hoạch mục tiêu rõ ràng, biết tự hoàn thiện bản thân

Thông thạo các kỹ năng bán hàng, giao tiếp khéo léo, phù hợp với nhiều đối tượng

Thông thạo các kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian

Cởi mở, thân thiện, biết tiếp thu những góp ý, phản hồi

Mô tả công việc:

Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các đối tượng khách hàng sử sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp

Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp)

Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách

Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ

II HOẠCH ĐỊNH MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

1 Hoạch định mục tiêu nghề nghiệp

a Hoạch đ%nh B'ng c(p

- Gói môn học cho mảng hẹp chuyên môn: Nguyên lý marketing,Giao tiếp trong kinh doanh,Quản trị dự án,Quản trị bán hàng

- Dự án các môn học đào tạo 8 học kv:

+ Khối kiến thức đại cương

Các môn lý luận chính trị

Ngoại ngữ

Toán cao cấp, Tin học đại cương, Pháp luật đại cương

+ Khối kiến thức cơ sở khối ngành: Kinh tế vi mô, Kinh tế vĩ mô + Khối kiến thức cơ sở ngành:

Nguyên lý Marketing

Nguyên lý kế toán

Tiền tệ - Ngân hàng và Thị trường tài chính

Quản trị học

Lý thuyết xác suất và thống kê ứng dụng

Nguyên lý kế toán

+ Khối kiến thức ngành:

Phương pháp nghiên cứu trong kinh doanh

Quản trị marketing

Quản trị nguồn nhân lực

Quản trị tài chính doanh nghiệp

Quản trị bán hàng

Quản trị chất lượng

Quản trị chiến lược

Quản trị hành chính văn phòng

Quản trị dự án

Quản trị kinh doanh quốc tế

Quản trị vận hành

Quản trị chuỗi cung ưng

+ Kiến thức bổ trợ

Các môn kỹ năng mềm: Kỹ năng Làm việc nhóm, Kỹ năng Quản lý thời gian, Kỹ năng Thuyết trình,…

Giao tiếp trong kinh doanh

Khởi sự trong kinh doanh

Thực hành Anh văn

- Các kiến thức hoặc kỹ năng cần nâng cao:

Kỹ năng mềm:giao tiếp, giải quyết vấn đề,làm việc nhóm.phản biện linh hoạt

Kĩ năng quản lý thị trường và quan hệ khách hàng

Kĩ năng ngoại ngữ

- Cuộc thi chuyên môn:

Cuộc thi “Unilever future leader league”

Cuộc thi “Nielsen case cometition”

Cuộc thi “Hành trình kinh doanh”

bB'ng c(p b) tr*

- Văn bằng hai cho các chuyên ngành Marketing,Thương Mại,

- Bằng thạc sĩ chuyên ngành QTKD (MBA)

c Ch+ng ch,

- Tin học:

Chứng chỉ tin học MOS

Chứng chỉ tin học IC3

- Anh ngữ: TOEFL, TOEIC, IELTS,HSK,TOPIK

- Bỗ trợ cho mảng hẹp chuyên môn:

Chứng chi English Caption Below

Chứng chỉ nghề Sales &Marketing chuyên nghiệp quốc tế CME,CSE

và SCPS

d Kiến th+c liên nghề:

- Chính trị: các môn lý luận chính trị (Tư tưởng Hồ Chí Minh, Kinh tế chính trị Mác – Lê nin )

- Pháp luật: Pháp luật đại cương

- Một mảng hẹp chuyên môn khác có liên quan: Quản trị Marketing

- Một kiến thức nào hỗ trợ: Phương pháp nghiên cứu trong kinh

doanh,Nguyên lý kế toán,Nguyên lý marketing,Tiền tệ ngân hàng và thị trường tài chứng,…

- Phần mềm gì

Phần mềm Sales software

Công cụ hỗ trợ nhân viên kinh doanh Toutapp

Công cụ Fileboard,Followup,…

3 Hoạch định chiến lược phát triển mục tiêu học tập suốt đời

Trải nghiệm thực tế tại

doanh nghiệp đa quốc gia

Unilever Dành thời gian

học các chứng chỉ nâng cao

Với những kinh nghiệm ,kiến thức tích lũy được và các mối quan hệ startup kinh doanh riêngvà phát triển nó ngày càng vững mạnh

III Lập kế hoạch hoạch định nghề nghiệp của bản thân

STT Chặng Mục tiêu Thờigian 6 question hoạchKế

B

Ghi chú

1 1 - Hểu rõ vị trí

mong muốn mình cần có những kiến thức và kĩ năng nào

4 năm - What: Tích lũy kiến

thức và các kỹ năng chuyên ngành

- Why: vì đây là bước đệm quan trọng để tạo

Đi làm

Vào đại học

Tốt nghiệp

5 năm

Tích lũy kinh nghiệm thực tế,học các bằng cấp

bổ trợ và xây dựng thương hiệu cá nhân hỗ trợ thăng tiến ở vị trí cao hơn

15 năm

4 năm

2 năm

Chuẩn bị kiến thức,kĩ

năng cần thiết cho vị trí

tuyển dụng mong muốn

Bắt đầu tiếp xúc với công

việc thực tế

- Xây dựng thương

hiệu cá nhân từ các cuộc thi

- Đạt được chứng

chỉ Tin học văn phòng MOS (2023)

- Đạt được chứng

chỉ IELTS 6.5 (2023) và TOPIK 4(2024)

- Tốt nghiệp loại

Giỏi tại Trường Đại học Tài chính – Marketing

- Trở thành TTS

kinh doanh vào năm 3,4

tiền đề cho công việc sau này

- Where: Trường Đại học Tài chính – Marketing

- Who: nhận được sự hỗ trợ chủ yếu từ giảng viên, bạn b‡

- When:2020 – 2024

- How: Học tập từ sự hướng dẫn của thầy cô,từ bên ngoài và tự bản thân tìm hiểu, tích lũy qua các cuộc thi.Tham gia clb để tích lũy kĩ năng mềm

2 2 - Đậu ứng tuyển

vào công ty Unilever

- Tốt nghiệp thạc sĩ

QTKD

- Học các chứng

chỉ nâng cao

- Học thêm một

ngôn ngữ (Tiếng Trung)

2 năm - What: Trở thành nhân

viên của Unilever

- Why: giai đoạn này rất cần thiết, giúp tích lũy được nhưng kinh nghiệm làm việc quý giá, nâng cao khả năng cạnh tranh của bản thân trong ngành nghề tương lai tại một môi trường chuyên nghiệp đa quốc gia

- Where: Tại doanh

nghiệp đa quốc gia Unilever

- When: 2025 – 2026

- Who: tự mình ứng tuyển

- How: Các bước ứng tuyển tại công ty Tham gia chương trình

intership :Unilever Fresh Program và Unilever Future Leader Program Ứng tuyển và phỏng vấn thẳng

3 3 - Thăng tiến thành

trưởng phòng kinh doanh của Unilever

- Mở rộng

networking với cả nhân viên công ty

và khách hàng

5 năm - What: Thăng tiến

thành trưởng phòng

- Why: Chứng minh được năng lực của bản thân qua các năm làm việc tại đây

- Where: tập đoàn Unilever

- When: 2027 – 2032

- Who: tự mình ứng tuyển

- How:

R‡n luyện kỹ năng quản lý nhóm và lên

kế hoạch kinh doanh nhóm

Quan tâm, học hỏi cung cách quản lý nhân sự và phân công nhiệm vụ của trưởng phòng kinh doanh

Hoàn tất chương trình thạc sĩ quản trị kinh doanh, marketing hay ngành học khác liên quan đến kinh doanh

4 4 Startup doanh

nghiệp riêng và phát triển nó ngày càng vững mạnh

15 năm - What: tận dụng các kinh nghiệm, kỹ năng

đã và đang tích lũy được ,cũng như các mối quan hệ để tự Startup doanh nghiệp riêng

- Why: có doanh nghiệp riêng là ước mơ của bản thân tôi

- Where: Doanh nghiệp riêng

- When: 2033 – 2048

- Who: dựa nào nỗ lực bản thân là chính, bên cạnh đó là sự giúp đỡ bạn b‡ và người thân

- How:

Đầu tiên chính là xác định nhu cầu thị trường trước khi xây dựng một sản phẩm, lấy khách hàng làm trung tâm để tránh

đi các ý tưởng kinh doanh có nhu cầu thị trường kém Sau đó xây dựng các phương án kinh doanh linh hoạt với chi phí thấp dựa trên việc xác định đúng thị trường cho sản phẩm, dịch vụ của công ty, đảm bảo

đó là một thị trường phù hợp, tiềm năng Dựa vào các phương án

đó, có thể đưa ra cách thức hoạt động rõ ràng và thử nghiệm vào thực tế

Học hỏi kinh nghiệm từ những công ty startup đã thành công hoặc thất bại để rút ra được bài học riêng, ứng dụng cái hay

và tránh đi các lỗi sai cơ bản