NHI M V C A CÁ NHÂN VÀ QUÁ TRÌNH TH C HI N NHI M V KHI Ệ Ụ Ủ Ự Ệ Ệ Ụ
Nhi m v c a cá nhân theo phân công c a nhóm ệ ụ ủ ủ
Giai đo n s n xu t - bán s n ph mạ ả ấ ả ẩ - Th quủ ỹ
- H tr ban th c hi n làm gi yỗ ợ ự ệ ấ
Giai đo n t thi n ạ ừ ệ - Tham gia phát c m đêm t thi nơ ừ ệ
Giai đo n báo cáo ạ - T ng k t doanh thuổ ế
2 Quá trình th c hi n nhi m v c a b n thân ự ệ ệ ụ ủ ả
Giai đo n s nạ ả xu t -ấ bán s nả ph mẩ
- Th quủ ỹ - Th c hi n vi c ki m kê qu 3 ngày 1 l n ự ệ ệ ể ỹ ầ theo quy trình
- Ki m tra, ki m soát và qu n lý các lo i ể ể ả ạ ch ng t tr c khi thu, chi: Biên lai chuy n ứ ừ ướ ể kho nả - Th c hi n các nghi p v thu chi tài ự ệ ệ ụ chính, qu n lý ti n qu c a d ánả ề ỹ ủ ự
- L u tr ch ng t thu chi ti nư ữ ứ ừ ề
- T m ng và quy t toán chi phíạ ứ ế
- Nh c nh thanh toán ti n hàngắ ở ề
- Th ký cu c h pư ộ ọ - Ghi chép và t ng h p n i dung các cu c ổ ợ ộ ộ h p ọ đ ph c v vi c qu n lý đi u hànhể ụ ụ ệ ả ề
- T p h p tình hình s li u, tra tìm tài li u ậ ợ ố ệ ệ tham kh o khi c n thi tả ầ ế
- Chu n b ph ng ti n ghi chép l i thông ẩ ị ươ ệ ạ tin đ i v i các cu c h pố ớ ộ ọ
- L p b n ch ng trình h n g p: Ngày, gi , ậ ả ươ ẹ ặ ờ g p ai, thu c t ch c nào, đâu, c n h s gì,ặ ộ ổ ứ ở ầ ồ ơ
- Qu n lí ngu n hàng ả ồ - Th ng kê, đ nh giá s n ph mố ị ả ẩ
- T o đ n, ki m soát đ n hàng, thông tin ạ ơ ể ơ giao hàng và quá trình thanh toán
- H tr ban th c hi nỗ ợ ự ệ trong quá làm s n ả ph m ẩ
Tham gia vào quá trình tái ch gi y ế ấ
Giai đo n t thi nạ ừ ệ - Tham gia phát c m ơ đêm t thi nừ ệ
Giai đo n báo cáoạ - T ng k t doanh thuổ ế - Th ng kê các ngu n thu, chi, l i nhu nố ồ ợ ậ -
Ki m kê, kê khai ch ng t cho công tác ể ứ ừ báo cáo cu i d ánố ự
- Làm PowerPoint T ng h p hình nh, n i dung t các thànhổ ợ ả ộ ừ viên
Đánh giá k t qu th c hi n nhi m v : ế ả ự ệ ệ ụ
- Hoàn thành t t và tr c th i h n các nhi m v đ c giao ố ướ ờ ạ ệ ụ ượ
- Qu n lí qu , thu chi rõ ràng, minh b ch, có minh ch ng đ y đ ả ỹ ạ ứ ầ ủ
- Có tinh th n trách nhi m cao trong các ho t đ ng n m ngoài nhi m v ầ ệ ạ ộ ằ ệ ụ chính *Th ký các cu c h p: ư ộ ọ
- Có t duy h th ng, s p x p n i dung m t cách h p lí, rõ ràng, d ư ệ ố ắ ế ộ ộ ợ ễ hi u - Ch đ ng nh c Tr ng ban khi s p đ n deadline c a Nhóm ể ủ ộ ắ ưở ắ ế ủ
- Liên t c c p nh t ngu n hàng, hàng t n kho ụ ậ ậ ồ ồ
- Th ng xuyên nh c nh , trao đ i v i ban ho sĩ v deadline ườ ắ ở ổ ớ ạ ề
*Th qu : ủ ỹ C p nh t qu 3 ngày 1 l n thay vì m i ngày d n đ n vi c d nh m l n cũng ậ ậ ỹ ầ ỗ ẫ ế ệ ễ ầ ẫ nh khó khăn trong khâu ki m soát, ph i ki m tra, rà soát nhi u l n gây m t th i gian ư ể ả ể ề ầ ấ ờ
*Phát c mơ : B n công vi c g p Đoàn khoa nên không th tham gia đêm thi n ậ ệ ấ ở ể ệ nguy n ệ *Qu n lí ngu n hàng: ả ồ
- Qu n lí ngu n hàng còn ch a đ c h th ng và chuyên nghi p ả ồ ư ượ ệ ố ệ
- Ch a có quy trình c th trong vi c c p nh t hàng hoá v i đ i ngũ bán hàng d n đ nư ụ ể ệ ậ ậ ớ ộ ẫ ế nh m l n v s l ng hàng t n kho cũng nh g p khó khăn khi t ng k t ngu n thu ầ ẫ ề ố ượ ồ ư ặ ổ ế ồ
V N D NG KI N TH C TRI T H C MÁC - LÊNIN VÀO QUÁ TRÌNH TH C Ậ Ụ Ế Ứ Ế Ọ Ự
Bài h c kinh nghi m và c m nh n sau quá trình th c hi n d án ọ ệ ả ậ ự ệ ự
▪C n v n d ng quan đi m toàn di n và có cái nhìn sâu, r ng, đúng đ n ầ ậ ụ ể ệ ộ ắ v tính ch t, đ c đi m, c a các đ i t ng mà d án d đ nh s tác ề ấ ặ ể ủ ố ượ ự ự ị ẽ đ ng (gi y, …) và các v n đang t n đ ng trong th c ti n ho t đ ng d ộ ấ ấ ồ ọ ự ễ ạ ộ ự án (t n hàng, tr deadline, ) đ hi u rõ và có nh ng ph ng pháp tác ồ ễ ể ể ữ ươ đ ng phù h p ộ ợ
▪Trong t ng giai đo n c a quá trình ho t đ ng d án, V n d ng Quan ừ ạ ủ ạ ộ ự ậ ụ đi m L ch S - C th , phân tích t ng đi u ki n c th tác đ ng đ n d ể ị ử ụ ể ừ ề ệ ụ ể ộ ế ự án, phân tích các m i t ng quan, các m i liên h ph bi n đ có ố ươ ố ệ ổ ế ể nh ng gi i pháp h p lý, giúp t i u hoá ho t đ ng làm s n ph m, kinh ữ ả ợ ố ư ạ ộ ả ẩ doanh, truy n thông, gi i quy t các v n đ v nhân s , ề ả ế ấ ề ề ự
▪C n xem xét các y u t chi ph i đ n hoàn c nh, xâu chu i các d ki n ầ ế ố ố ế ả ỗ ữ ệ thu th p đ c đ đ a ra quy t đ nh linh ho t phù h p đi u ki n nh m ậ ượ ể ư ế ị ạ ợ ề ệ ằ có h ng đi đúng trong d án đ u tiên, t o nên ti n đ v ng ch c cho ướ ự ầ ạ ề ề ữ ắ các ho t đ ng trong t ng lai ạ ộ ươ
▪C n ti p nh n các đánh giá đ rút ra kinh nghi m, không nên có t ấ ế ậ ể ệ ư t ng b o th , ti p nh n cái m i và kh c ph c thi u sót c a mình, làm ưở ả ủ ế ậ ớ ắ ụ ế ủ ti n đ cho s phát tri n v sau T đánh giá và nhìn nh n l i b n thân ề ề ự ể ề ự ậ ạ ả đ có ph ng h ng kh c ph c và gi i quy t cho các giai đo n sau này ể ươ ướ ắ ụ ả ế ạ c a d án ủ ự
▪Hi u đ c cái chung, cái riêng và m i quan h gi a chúng, t đó bi t ể ượ ố ệ ữ ừ ế đ c đi m m nh, đi m y u, u đi m c nh tranh c a nhóm và b n s c ượ ể ạ ể ế ư ể ạ ủ ả ắ cá nhân riêng đ có th đ nh h ng phát tri n phù h p Hi u rõ t ng cá ể ể ị ướ ể ợ ể ừ nhân, “cái riêng” và ph i h p, đi đ n th ng nh t “cái chung”, đ nh ố ợ ế ố ấ ị h ng chung cho toàn b nhómướ ộ
32 o C p ph m trù Nguyên Nhân - K t Qu ặ ạ ế ả
Nhìn nh n rõ ràng m i quan h nhân - qu , t đó áp d ng vào gi i quy t các tình hu ngậ ố ệ ả ừ ụ ả ế ố trong v n hành d án, xem xét d i góc nhìn đa chi u, đ n g c r c a các v n đ và k pậ ự ướ ề ế ố ễ ủ ấ ề ị th i đ nh h ng gi i quy t khi có s phát sinh ngoài ý mu n ờ ị ướ ả ế ự ố o C p ph m trù N i Dung - Hình Th c ặ ạ ộ ứ
Hi u rõ m i liên h gi a n i dung và hình th c, xác đ nh ph ng h ng làm vi c , xác ể ố ệ ữ ộ ứ ị ươ ướ ệ đ nh d ng ý, xây d ng n i dung c th T đó cân nh c và ch n l c hình th c sao cho ị ụ ự ộ ụ ể ừ ắ ọ ọ ứ phù h p, hi u qu truy n t i t t T hình th c ch n đ c, quay l i xem xét đi u ch nh n i ợ ệ ả ề ả ố ừ ứ ọ ượ ạ ề ỉ ộ dung Chính vì nh ng l a ch n và cân nh c k l ng trong quá trình k t h p nhu n ữ ự ọ ắ ỹ ưỡ ế ợ ầ nhuy n gi a n i dung và hình th c, d án đã đ c th c hi n m t cách phù h p, tăng hi u ễ ữ ộ ứ ự ượ ự ệ ộ ợ ệ qu trong nhi u ph ng di n ả ề ươ ệ o Quy lu t chuy n hóa t nh ng thay đ i v l ng thành nh ng thay đ i v ch t và ậ ể ừ ữ ổ ề ượ ữ ổ ề ấ ng c l i: Nhìn nh n đ c t m quan tr ng và tính ng d ng th c ti n c a Quy lu t ượ ạ ậ ượ ầ ọ ứ ụ ự ễ ủ ậ l ng - ch t Tìm hi u b n ch t rõ ràng đ tìm ra h ng đi đúng đ n cho chính ượ ấ ể ả ấ ể ướ ắ mình N m b t và áp d ng đ c quy lu t l ng - ch t, t p trung tích lũy l ng đ n ắ ắ ụ ượ ậ ượ ấ ậ ượ ế m t m c đ nh t đ nh vi c đ i ch t t t y u x y ra ộ ứ ộ ấ ị ệ ổ ấ ấ ế ả o Quy lu t th ng nh t và đ u tranh gi a nh ng m t đ i l p ậ ố ấ ấ ữ ữ ặ ố ậ
▪Không ng ng trau d i ki n th c cho b n thân, không ng i đ i m t v i mâu ừ ồ ế ứ ả ạ ố ặ ớ thu n, ti p t c đ a ra các ý ki n c a b n thân, không ng ng sáng t o đ gi iẫ ế ụ ư ế ủ ả ừ ạ ể ả quy t các mâu thu n nh m phát tri n d án, đ i m t v i mâu thu n c n gi ế ẫ ằ ể ự ố ặ ớ ẫ ầ ữ s bình tĩnh, sáng su t, hi u rõ b n ch t và nguyên nhân c a mâu thu n đ ự ố ể ả ấ ủ ẫ ể gi i quy t m t cách hi u qu ả ế ộ ệ ả o Nên d a vào quy lu t ph đ nh c a ph đ nh đ ph đ nh, xóa b nh ng m t ch a ự ậ ủ ị ủ ủ ị ể ủ ị ỏ ữ ặ ư phù h p và c i thi n, phát tri n nh ng m t đúng đ n, phù h p v i d án Khi ho t ợ ả ệ ể ữ ặ ắ ợ ớ ự ạ đ ng nhóm c n tăng tính hi u qu thông qua các ph ng pháp ph n h i, góp ý ộ ầ ệ ả ươ ả ồ nh m nh n ra nh ng đi u tích c c, đúng đ n đ phát huy, đ ng th i lo i b các ằ ậ ữ ề ự ắ ể ồ ờ ạ ỏ khuy t đi m K ế ể o hi xây d ng k ho ch c n ph i v n d ng tri t đ h n nh ng ki n th c đã đ c h c ự ế ạ ầ ả ậ ụ ệ ể ơ ữ ế ứ ượ ọ đ d đoán đ c nhi u tình hu ng , b s m nh ng y u t gây c n tr , khó khăn ể ự ượ ề ố ỏ ớ ữ ế ố ả ở trong quá trình th c hi n ự ệ
∙C m nh n c a b n thân: ả ậ ủ ả Đây là l n đ u tiên em đ c tham gia t mình thành l p, t o d ng nên m t d ánầ ầ ượ ự ậ ạ ự ộ ự hoàn toàn m i, h n th n a là m t d án v b o v môi tr ng B n thân em cũngớ ơ ế ữ ộ ự ề ả ệ ườ ả nh t t c các thành viên trong nhóm đ u r t b ng và còn nhi u thi u sót d nư ấ ả ề ấ ỡ ỡ ề ế ẫ đ n vi c c n ph i kh c ph c nhi u h u qu Tuy nhiên qua quá trình th c hi n dế ệ ầ ả ắ ụ ề ậ ả ự ệ ự án em cũng nh các b n đã có thêm nhi u kinh nghi m cho b n thân mình, ư ạ ề ệ ả nhi u tr i nghi m m i m và đ ng đ u v i th thách làm chúng em tr nên kiên ề ả ệ ở ẻ ươ 33 ầ ớ ử ở c ng, bình tĩnh h n khi x lí các tình hu ng Thông qua quá trình ch y d án, ườ ơ ử ố ạ ự em cũng đã v n d ng đ c nhi u lí thuy t trên gi ng đ ng vào th c ti n, t đó ậ ụ ượ ề ế ả ườ ự ễ ừ nh n th y đ c m i liên h gi a tri t h c và th c ti n cu c s ng, t o nên n n t ngậ ấ ượ ố ệ ữ ế ọ ự ễ ộ ố ạ ề ả tri th c đ áp d ng trong t ng lai Và cu i cùng, em hi v ng chút ít s c l c nh ứ ể ụ ươ ố ọ ứ ự ỏ nhoi c a nhóm mình có th t o ra m t tác đ ng gì đó đ n c ng đ ng, tuyên truy nủ ể ạ ộ ộ ế ộ ồ ề v v n đ b o v môi tr ng cũng nh là giúp đ đ c cho m t s l ng nh ề ấ ề ả ệ ườ ư ỡ ượ ộ ố ượ ỏ nh ng ng i có hoàn c nh khó khăn ữ ườ ả