Hiện nay chúng ta đang sống trong một đất nước tiến tới nền công nghiệp hóa, hiện đại hóa, tất cả các ngành đều phát triển rất mạnh, từ sản xuất thủ công bằng những thiết bị thô sơ đã tiến tới sản xuất công nghiệp bằng các thiết bị hiện đại. Cùng với sự đổi mới của đất nước, đời sống vật chất của con người ngày càng được nâng cao hơn, việc làm đẹp trở thành một nhu cầu không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày. Vì vậy ngành Dệt May là một trong những ngành mũi nhọn của nước ta. Điều này đã thúc đẩy ngành may mặc và thời trang phát triển mạnh. Từ khi Việt Nam gia nhập Tổ chức thương mại thế giới–WTO, đã đưa một cơ hội mới tới nền kinh tế đang phát triển của nước ta. Với nguồn nhân lực dồi dào cùng vị thế thuận lợi nên ngành Dệt May Việt Nam đã nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường không chỉ trong nước mà còn vươn cao, vươn xa ra các thị trường nước ngoài với những thành công đáng kể và đã đưa ngành may mặc vươn lên đứng đầu danh mục, là mặt hàng xuất khẩu chủ lực của đất nước. Sự gia nhập WTO, vừa là cơ hội nhưng bên cạnh đó thì ngành Dệt May Việt Nam cũng đứng trước nhiều thách thức lớn. Sự bùng nổ của thời đại công nghệ 4.0, đòi hỏi ngành Dệt May của Việt Nam muốn tồn tại và phát triển trên thị trường quốc tế, cần phải luôn luôn năng động, sáng tạo học hỏi những cái mới, tiếp thu và cải tiến khoa học công nghệ từng ngày để có thể nâng cao năng suất, nâng cao chất lượng. Như vậy, Việt Nam mới có thể đứng ngang hàng với các quốc gia có ngành dệt may phát triển mạnh trên thế giới như: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc,... Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng khẳng định rằng “lý luận phải đi đôi với thực tiễn, lý luận mà không có thực tiễn chỉ là lý thuyết suông”. Học đi đôi với hành có ý nghĩa quan trọng và thiết thực đối với các ngành nghề, đặc biệt là các ngành kĩ thuật. Đối với ngành may, ngoài giỏi lý thuyết thì cần phải biết áp dụng đi sâu, đi sát vào thực tế sản xuất. Việc đi thực tập của sinh viên đó là điều rất cần thiết, quá trình thực tập sẽ giúp cho sinh viên được cọ xát với môi trường thực tế, nó giúp sinh viên xây dựng nền tảng lí thuyết được học ở trường vững chắc hơn. Đồng thời, đi thực tập còn là quãng thời gian quý báu để sinh viên tích lũy kinh nghiệm và cơ hội tiếp cận với công nghệ hiện đại, tiên tiến đang được áp dụng trong các doanh nghiệp may, nắm bắt những vấn đề những khó khăn thực tế trong quá trình sản xuất. Từ đó, cho sinh viên những cách giải quyết, khắc phục những sự cố tình huống cụ thể. Qua những điều mà thực tế được tiếp cận và học hỏi sinh viên thực tập đã nhận thấy sự khác biệt, giữa lý thuyết khi học trên giảng đường và thực tế sản xuất tại các doanh nghiệp, những điều đó sẽ là kinh nghiệm giúp sinh viên thực tập khỏi bỡ ngỡ trong công việc khi ra trường. Là một sinh viên, đang theo học Khoa May Thời Trang của Trường Đại học Công nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh, dưới sự chỉ bảo dìu dắt của thầy, cô giáo trong khoa công nghệ may giúp sinh viên thực tập hiểu sâu thêm các kiến thức mà thầy, cô đã truyền đạt lại. Với kinh nghiệm và trình độ bản thân còn hạn chế, vì vậy trong quá trình thực hiện báo cáo thực tập còn có thể có sai sót. Sinh viên thực tập rất mong được sự chỉ dẫn và những ý kiến đóng góp quý giá của các thầy, cô giáo để sinh viên thực tập có thể bổ sung và nâng cao kiến thức của mình hơn, phục vụ tốt hơn cho công tác thực tế sau này.
Trang 1BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM
KHOA MAY THỜI TRANG
BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP 2
MẪU VÀ SẢN XUẤT TẠI VĂN PHÒNG ĐẠI
(HONG KONG) LIMITED
MÃ HÀNG 114360W
GVHD: NGUYỄN MẬU TÙNG SVTH: TRẦN THỊ PHƯƠNG QUYÊN MSSV: 20054601
LỚP: DHTKTR16A
Trang 2Lời cảm ơn đầu tiên sinh viên thực tập xin gửi đến Ban giám hiệu trường Đại học CôngNghiệp Thành Phố Hồ Chính Minh, đã tạo điều kiện cho sinh viên thực tập khảo sát thực
tế, bằng việc trải qua 8 tuần thực tập tại Văn phòng đại diện Motives International (HongKong) Limited, giúp sinh viên thực tập áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế và tựmình tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, kiến thức về ngành may công nghiệp
Sinh viên thực tập cảm ơn quý thầy, cô trong khoa Công nghệ may Trường đại học CôngNghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh đã tận tình truyền đạt kiến thức, kỹ năng nghề nghiệpcho sinh viên thực tập Với vốn kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp mà thầy, cô đã tận tìnhchỉ bảo thì đó là hành trang quý báu để sinh viên thực tập bước vào cuộc sống một cáchvững chắc và tự tin nhất Qua lần thực tập này, sinh viên thực tập đã nhận ra được nhiểuđiều mới, tích lũy thêm cho bản thân những kinh nghiệm bổ ích để phục vụ cho công việcsau này của mình Nhờ sự hướng dẫn, chỉ bảo của thầy mà sinh viên thực tập đã có địnhhướng rõ ràng về những gì cần quan sát, tìm hiểu để từng bước nắm được quy trình thiết
kế rập mẫu và sản xuất tại Văn phòng đại diện Motives International (Hong Kong)Limited này
Sinh viên thực tập cũng gửi lời cảm ơn đến ban lãnh đạo Văn phòng đại diện MotivesInternational (Hong Kong) Limited đã tạo điều kiện để sinh viên thực tập có cơ hội thựctập tại công ty Đặc biệc sinh viên thực tập gửi cảm ơn sâu sắc đến anh Nguyễn Văn Hợp(Joy) – quản lý bộ phận rập đã tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sinh viên thực tập trongthời gian thực tập tại Công ty Sinh viên thực tập cũng gửi lời cảm ơn đến các bác, cô,chú, anh chị đã hỗ trợ giúp đỡ cho sinh viên thực tập tiếp cận thực tế, giải đáp thắc mắc,hướng dẫn và cung cấp những tài liệu chuyên môn sản xuất, giúp sinh viên thực tập cóđược những kinh nghiệm quý báu
Do kinh nghiệm còn hạn chế, kiến thức chuyên môn còn hạn hẹp nên sinh viên thực tậpkhông tránh khỏi những sai sót trong quá trình thực tập Sinh viên thực tập rất mong nhậnđược ý kiến góp ý từ quý thầy cô và quý Công ty để sinh viên rút kinh nghiệm, phục vụtốt hơn công tác thực tế sau này
Trang 3Sinh viên thực tập xin chân thành cảm ơn đến thầy Nguyễn Mậu tùng đã tận tình hướngdẫn sinh viên thực tập trong suốt quá trình thực tập, cũng như chỉ bảo để sinh viên thựctập có thể hoàn thành được bài báo cáo thực tập.
Cuối cùng, sinh viên thực tập xin kính chúc các thầy, cô Trường đại học Công NghiệpThành Phố Hồ Chí Minh cũng toàn thế cán bộ công nhân viên tại Văn phòng đại diệnMotives International (Hong Kong) Limited sức khỏe và thành công hơn trong côngviệc
Em xin chân thành cảm ơn!
Trang 4THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
KHOA CN MAY & THỜI TRANG
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CỦA DOANH NGHIỆP
Công ty: Văn phòng đại diện Motives International (Hong Kong) Limited
Địa chỉ: Toà nhà M – Building, Số 9 Đường số 8, Khu A, Đô Thị Mới Nam Thành Phố, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Sinh viên thực tập: Trần Thị Phương Quyên MSSV: 20054601
Tiêu
Thang
1 Vận dụng kiến thức chuyên ngành để giải quyết các
vấn đề cơ bản trong sản xuất May công nghiệp 2.0
2 Thực hiện được các công việc chuyên môn trong
3 Đánh giá được các vấn đề trong sản xuất May công
nghiệp để đề xuất thực hiện cải thiện 1.0
4 Tổ chức được hoạt động làm việc nhóm 1.0
5 Vận dụng các tiêu chuẩn an toàn lao động trong môi
trường làm việc tại doanh nghiệp 1.0
Trang 5THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
KHOA CN MAY & THỜI TRANG
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Công ty: Văn phòng đại diện Motives International (Hong Kong) Limited
Địa chỉ: Toà nhà M – Building, Số 9 Đường số 8, Khu A, Đô Thị Mới Nam Thành Phố, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Sinh viên thực tập: Trần Thị Phương Quyên MSSV: 20054601
Vận dụng kiến thức kinh tế, văn hóa xã hội và quản lý
để giải thích các vấn đề trong sản xuất May côngnghiệp
1.0
2
Triển khai được quytrình sản xuất trongdoanh nghiệp May
Phần 1: Chuẩn bị sản xuất 3.0Phần 2: Triển khai sản xuất 3.0
3 Trình bày được báo cáo kỹ thuật dưới dạng văn bản 2.0
Điểm tổng kết của GVHD: .
Ghi chú: Điểm tổng kết thực tập DN2= (Điểm nhận xét của công ty + Điểm GVHD)/2
Trang 6Danh mục viết tắt
(World Trade Organization)
QC Quality Control
Trang 7DANH MỤC HÌNH Ả
Hình 1 1 Logo Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 7
Hình 1 2 Toà nhà M Building 8
Hình 1 3 Trang chủ website Motives International 9
Hình 1 4 Văn phòng Motives 10
Hình 1 5 Giao diện hệ thống ERP của công ty 12
Hình 1 6 Một vài đối tác của Motives 14
Hình 1 7 Sản phẩm Veston Nam cho thị trường Âu Mỹ 15
Hình 1 8 Sản phẩm Veston Nữ cho thị trường Âu Mỹ 16
Hình 1 9 QC Motives đang kiểm tra thông số cho mẫu 19
Y Hình 2 1 Rập là gì 23
Hình 2 2 Rập mẫu 25
Hình 2 3 Giấy kraft 25
Hình 2 4 Rập được vẽ bằng tay 26
Hình 2 5 Vẽ rập bằng máy tính 28
Hình 2 6 Quy trình may và yêu cầu kỹ thuật 29
Hình 2 7 Bảng thông số rập 30
Hình 2 8 Block chân váy 31
Hình 2 9 Rập keo của mã hàng 32
Hình 2 10 Rập thân trước của mã hàng 33
Hình 2 11 Rập thân sau của mã hàng 34
Hình 2 12 Rập thân lót của mã hàng 35
Hình 2 13 Rập lưng thân sau của mã hàng 36
Hình 2 14 Rập lưng thân trước của mã hàng 36
Hình 2 15 Nhảy size rập thân trước 37
Hình 2 16 Nhảy size rập lưng thân trước 38
Hình 2 17 Nhảy size rập lưng thân sau 38
Hình 2 18 Nhảy size nẹp của váy 39
Hình 2 19 Nhảy size thân lót 39
Hình 2 20 Nhảy size thân sau 40
Trang 8DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG
Sơ đồ 1 1 Cơ cấu tổ chức và nhân sự của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 16YSơ đồ 2 1 Sơ đồ quy trình chuẩn bị về thiết
kế……….41
Y
Bảng 1 1 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam trong thời gian gần đây (2017 - 2021) 21
Trang 9MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: TÌM HIỂU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỘNG
LỰC VIỆT NAM 9
1.1 Giới thiệu quá trình hình thành và phát triển Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 9
1.1.1 Tổng quan về Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 9
1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 11
1.2 Nhiệm vụ, chức năng và định hướng phát triển của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 13
1.2.1 Nhiệm vụ của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 13
1.2.2 Chức năng của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 15
1.2.3 Định hướng phát triển của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.16 1.3 Giới thiệu sản phẩm chủ yếu của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 17 1.4 Giới thiệu cơ cấu tổ chức và nhân sự của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam 18
1.4.1 Cơ cấu tổ chức và nhân sự 18
1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban 20
1.5 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam trong thời gian gần đây (2017 - 2021) 22
CHƯƠNG 2 QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT MÃ HÀNG 114360W 24
2.1 Rập là gì ? 24
2.2 Rập gồm những loại nào 25
2.3 Thiết kế rập là gì ? Công việc cụ thể là gì ? 25
2.3.1 Khái niệm thiết kế rập là gì? 25
2.3.2 Công việc chi tiết được thực hiện trong quá trình thiết kế rập 25
2.4 Các loại giấy vẽ rập 26
Trang 102.6.1 Nhân viên thiết kế rập là gì? 28
2.6.2 Nhân viên thiết kế rập làm việc cho các công ty nào? 28
2.6.3 Mô tả công việc nhân viên thiết kế rập 28
2.7 Rập thành phẩm của mã hàng 114360W 30
2.8 Nhảy size rập thành phẩm của mã hàng 114360W 37
2.9 Qui trình sản xuất mã hàng 40
2.9.1 Chuẩn bị sản xuất 40
2.9.2 Chuẩn bị về thiết kế 41
2.9.3 Nghiên cứu mẫu 42
2.9.4 Xuất hàng 43
2.9.5 Kiểm cuối cùng trước khi xuất hàng (kiểm final) 44
2.9.6 Xuất hàng 44
CHƯƠNG 3: KẾT LUẬN - NHẬN XÉT - KIẾN NGHỊ 45
3.1 KẾT LUẬN 45
3.1.1 Kết quả đạt được qua đợt thực tập 45
3.1.2 Những nội dung kiến thức lý thuyết nào đã được củng cố 45
3.1.3 Những kỹ năng thực hành nào được vận dụng 45
3.1.4 Những kinh nghiệm thực tiễn đã tích luỹ 45
3.2 NHẬN XÉT 45
3.2.1 Những điểm phù hợp giữa chương trình đào tạo của ngành học với hoạt động thực tế của doanh nghiệp May 45
3.2.2 Những điểm chưa phù hợp giữa chương trình đào tạo của ngành học với hoạt động thực tế của doanh nghiệp May 46
3.3 KIẾN NGHỊ 46
Trang 11LỜI MỞ ĐẦU
Hiện nay chúng ta đang sống trong một đất nước tiến tới nền công nghiệp hóa,hiện đại hóa, tất cả các ngành đều phát triển rất mạnh, từ sản xuất thủ côngbằng những thiết bị thô sơ đã tiến tới sản xuất công nghiệp bằng các thiết bịhiện đại Cùng với sự đổi mới của đất nước, đời sống vật chất của con ngườingày càng được nâng cao hơn, việc làm đẹp trở thành một nhu cầu không thểthiếu trong cuộc sống hàng ngày Vì vậy ngành Dệt May là một trong nhữngngành mũi nhọn của nước ta Điều này đã thúc đẩy ngành may mặc và thờitrang phát triển mạnh
Từ khi Việt Nam gia nhập Tổ chức thương mại thế giới–WTO, đã đưa một cơhội mới tới nền kinh tế đang phát triển của nước ta Với nguồn nhân lực dồi dàocùng vị thế thuận lợi nên ngành Dệt May Việt Nam đã nhanh chóng chiếm lĩnhthị trường không chỉ trong nước mà còn vươn cao, vươn xa ra các thị trườngnước ngoài với những thành công đáng kể và đã đưa ngành may mặc vươn lênđứng đầu danh mục, là mặt hàng xuất khẩu chủ lực của đất nước Sự gia nhậpWTO, vừa là cơ hội nhưng bên cạnh đó thì ngành Dệt May Việt Nam cũngđứng trước nhiều thách thức lớn Sự bùng nổ của thời đại công nghệ 4.0, đòihỏi ngành Dệt May của Việt Nam muốn tồn tại và phát triển trên thị trườngquốc tế, cần phải luôn luôn năng động, sáng tạo học hỏi những cái mới, tiếp thu
và cải tiến khoa học công nghệ từng ngày để có thể nâng cao năng suất, nângcao chất lượng Như vậy, Việt Nam mới có thể đứng ngang hàng với các quốcgia có ngành dệt may phát triển mạnh trên thế giới như: Trung Quốc, Nhật Bản,Hàn Quốc,
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng khẳng định rằng “lý luận phải đi đôi với thựctiễn, lý luận mà không có thực tiễn chỉ là lý thuyết suông” Học đi đôi với hành
có ý nghĩa quan trọng và thiết thực đối với các ngành nghề, đặc biệt là các
Trang 12vững chắc hơn Đồng thời, đi thực tập còn là quãng thời gian quý báu để sinhviên tích lũy kinh nghiệm và cơ hội tiếp cận với công nghệ hiện đại, tiên tiếnđang được áp dụng trong các doanh nghiệp may, nắm bắt những vấn đề nhữngkhó khăn thực tế trong quá trình sản xuất Từ đó, cho sinh viên những cách giảiquyết, khắc phục những sự cố tình huống cụ thể.
Qua những điều mà thực tế được tiếp cận và học hỏi sinh viên thực tập đã nhậnthấy sự khác biệt, giữa lý thuyết khi học trên giảng đường và thực tế sản xuấttại các doanh nghiệp, những điều đó sẽ là kinh nghiệm giúp sinh viên thực tậpkhỏi bỡ ngỡ trong công việc khi ra trường Là một sinh viên, đang theo họcKhoa May Thời Trang của Trường Đại học Công nghiệp Thành Phố Hồ ChíMinh, dưới sự chỉ bảo dìu dắt của thầy, cô giáo trong khoa công nghệ may giúpsinh viên thực tập hiểu sâu thêm các kiến thức mà thầy, cô đã truyền đạt lại.Với kinh nghiệm và trình độ bản thân còn hạn chế, vì vậy trong quá trình thựchiện báo cáo thực tập còn có thể có sai sót Sinh viên thực tập rất mong được sựchỉ dẫn và những ý kiến đóng góp quý giá của các thầy, cô giáo để sinh viênthực tập có thể bổ sung và nâng cao kiến thức của mình hơn, phục vụ tốt hơncho công tác thực tế sau này
Trang 13CHƯƠNG 1: TÌM HIỂU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỘNG LỰC VIỆT NAM
1.1 Giới thiệu quá trình hình thành và phát triển Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
1.1.1 Tổng quan về Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
Hình 1 1 Logo Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam
Tên quốc tế: Motives Viet Nam Corporation
Tên tiếng Việt: Công ty Cổ phần Động Lực Việt Nam
Tên viết tắt: Motives Việt Nam (Motives)
Địa chỉ trụ sở chính: Lầu 7 – 8 – 9, Toà nhà M – Building, Số 9 Đường số 8,
Khu A, Đô Thị Mới Nam Thành Phố, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố HồChí Minh
Trang 14Hình 1 2 Toà nhà M Building
Trang 15Hình 1 3 Trang chủ website Motives International
1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam được thành lập vào ngày 31tháng 07 năm 2014 Lĩnh vực hoạt động chính của công ty là kiểm tra và phântích kỹ thuật liên quan đến may mặc, kinh doanh vải, hàng may sẵn, đại lý, môigiới, nghiên cứu thị trường trong lĩnh vực may mặc
Trang 16Hình 1 4 Văn phòng Motives.
Hiện tại với gần 200 nhân viên làm việc tại văn phòng, Motives ViệtNam đã và đang liên tục phát triển với các chức năng chính như thiết kế rập,theo dõi đơn hàng, quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý quy trình sản xuất vàgiao hàng, giúp cho Motives Việt Nam nhanh chóng trở thành một trong nhữngnhà cung ứng may mặc hàng đầu trên thế giới, với các đối tác chiến lược đượcđặt tại Châu Á, Châu Âu và Bắc Mỹ như: Motives London, Motives New York,Motives California, Motives China, Motives Japan…
Trên thế giới, hiện nay có rất nhiều thương hiệu thời trang nổi tiếng nhưZara, Express, Banana Republic Song song với nhu cầu thị trường tăng caothì nhu cầu sản xuất cũng ngày một tăng lên đã đặt ra vấn đề rất lớn về mặt chiphí cho các nhãn hàng Để tối thiểu hóa chi phí sản xuất, các thương hiệu cầnphải tìm đến các đối tác sản xuất tại các nước có giá nhân công rẻ, có tay nghềcao, đặt biệt là số lượng nhà máy may mặc lớn như Trung Quốc, Ấn Độ,Campuchia, và trong đó có Việt Nam Tuy nhiên, sự kết nối giữa các công tythời trang với những nhà máy sản xuất có rất nhiều yếu tố cản trở, điển hình
Trang 17như yếu tố về mặt địa lý, pháp lý, văn hóa…Vì vậy, thay vì phải hợp tác trựctiếp, họ có thể lựa chọn và làm việc với một công ty thứ ba để làm cầu nối giữacác nhãn hàng và nhà cung ứng nguyên phụ liệu với các nhà máy sản xuất.Nhận thấy được cơ hội đó, Motives đã hình thành để đáp ứng nhu cầu này củathị trường và đến nay công ty đã đạt được những thành tựu nhất định.
1.2 Nhiệm vụ, chức năng và định hướng phát triển của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
1.2.1 Nhiệm vụ của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
Về nghĩa vụ của Công ty đối với Nhà nước: Motives Việt Nam luônhoàn thành tốt các nghĩa vụ của mình đối với Nhà nước, luôn làm việc theopháp luật, hoàn thành các nghĩa vụ nộp thuế đầy đủ và minh bạch, thực hiệnhạch toán và báo cáo trung thực theo chế độ kế toán thống kê hiện hành Bêncạnh đó, Công ty luôn tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào do Nhànước phát động vì đời sống của nhân viên Công ty nói riêng và của xã hội nóichung
Về hoạt động sản xuất kinh doanh: Motives Việt Nam là Công ty chuyêncung ứng dịch vụ may mặc cho các thị trường lớn trên thế giới như Châu Âu,Châu Mỹ…Nhìn chung, Motives có năng lực sản xuất ổn định, có khả năngtheo dõi, quản lý và kiểm soát chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế.Bên cạnh đó, Motives Việt Nam còn có hệ thống ERP, chuyên nghiệp trongquản lý, kiểm soát công việc nên luôn sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu của kháchhàng Có thể nói, nhiệm vụ chính của Motives đi đôi với các chức năng củamình, các đối tác của Motives là khách hàng, nhà máy gia công, các dịch vụchuyển phát sẽ luôn nhận được sự tối ưu nhất khi hợp tác với Motives Làkhách hàng, họ sẽ được Motives đảm bảo rằng sản phẩm sẽ không chỉ đẹp, mẫu
mã thời trang, kịp xu hướng, mà còn có chất lượng được Motives đảm bảo
Trang 18Hình 1 5 Giao diện hệ thống ERP của công ty
Về bên trong nội bộ công ty: Motives đảm bảo thực hiện đầy đủ các lợiích về lương, thưởng, các phúc lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe,bảo hiểm y tế và đặc biệt là các lợi ích về tinh thần cho nhân viên của mình.Bên cạnh đó, Công ty còn xây dựng một môi trường làm việc hiện đại vàchuyên nghiệp để giúp nhân viên có thể thoải mái sáng tạo nhất trong quá trìnhcông tác tại Công ty
Trách nhiệm xã hội: Công ty cũng có nhiều hoạt động ý nghĩa, mỗi nămCông ty luôn dành ra một khoản để thực hiện các nghĩa vụ của mình đối với xãhội, ví dụ: Chương trình Học bổng của Motives Việt Nam, được thành lậpnhằm mục đích tìm kiếm và tài trợ 100% học phí trong suốt thời gian học tậpcho các bạn sinh viên đến từ những khu vực có hoàn cảnh khó khăn, không đủđiều kiện chi trả học phí và sinh hoạt phí với quy mô trên cả nước
Vấn đề bảo vệ môi trường: Là một công ty hoạt động về lĩnh vực maymặc, bảo vệ môi trường là vấn đề mà công ty luôn chú trọng và quan tâm Đặcbiệt là vấn đề xử lý những vải vụn, vải tồn sau khi kết thúc một đơn đặt hàng
Trang 19may mẫu, may đại trà Công ty đã thực hiện tốt trách nhiệm của mình trongcông tác đóng phí bảo vệ môi trường hằng năm đầy đủ Bên cạnh đó để hạn chếrác thải công nghiệp ra ngoài môi trường, công ty tận dụng những vải khôngcòn phục vụ cho sản xuất để dành tặng cho các trường cao đẳng, đại học có đàotạo các ngành như thiết kế thời trang, công nghệ may,…tại thành phố Hồ ChíMinh.
1.2.2 Chức năng của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
Motives Việt Nam là một trong những doanh nghiệp hoạt động về lĩnhvực may mặc, chuyên cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp cho thị trường
Âu Mỹ Các sản phẩm chủ lực của công ty là veston, áo khoác, đồng phục, đồbảo hộ lao động và thời trang dạo phố
Motives Việt Nam cung ứng cho khách hàng các sản phẩm thời trangvới chất lượng được đặt lên hàng đầu, đáp ứng các yêu cầu khắc khe nhất từkhách hàng Motives giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt,cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm tra chất lượng để đảm bảo chất lượng hàngmay mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
Trên thực tế, Motives Việt Nam hoàn toàn không sở hữu nhà máy trựctiếp sản xuất nào, mà đóng vai trò là trung gian, cầu nối giữa các thương hiệuvới nhà máy Vì vậy, Công ty đã tạo nên một hệ thống liên kết với nhiều nhàmáy được trải dài từ Bắc vào Nam, đồng thời cũng có một số nhà máy nằm ởnước ngoài Điển mình các nhà máy đối tác của Motives là Công ty Cổ phầnDệt may Hòa Thọ, Công ty Cổ phần may Vinatex Đà Nẵng, Công ty Cổ phầnmay X28 Quảng Ngãi Không chỉ trong nước, Công ty còn có các đối tác sảnxuất ngoài nước, điển hình như nhà máy UFI tại Campuchia
Trang 20Hình 1 6 Một vài đối tác của Motives.
1.2.3 Định hướng phát triển của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
Hiện tại Motives Việt Nam vẫn đang phát triển tích cực, nâng cấp trangthiết bị cũng như luôn cập nhật xu hướng để phát triển Về mảng may mặc vàthời trang, ngoài may những đồ thời trang, trong mùa dịch công ty còn cậpnhập tình hình, sản xuất khẩu trang và trang phục bảo hộ nhằm đáp ứng nhucầu cần thiết hiện nay Đồng thời, Motives đã và đang dần tuyển những lớp trẻ
để đào tạo và mang lại nguồn năng lượng mới cho công ty Ngoài ra công ty cótạo lập một Quỹ đầu tư đồng hành cùng các Star-up hỗ trợ nguồn lực, tài chínhcùng nhau phát triển
Bên cạnh đó với quan điểm, giá trị cốt lõi là “Chia sẻ - Công bằng –Trung thực – Tri thức” thì Motives luôn hướng nhân viên đến sự tự tin, giúpcho nhân viên có thể xác định được hướng đi, mục đích hướng đến của nhàlãnh đạo Chia sẻ để thấu hiểu, giúp đỡ và thông cảm Công bằng để mọi vấn đềđều được giải quyết một cách tự do, dân chủ, mỗi vị trí công việc đều có trọngtrách và nhiệm vụ riêng, việc này giúp cho nhân viên cảm thấy rõ ràng, xứngđáng với quyền và nghĩa vụ của mỗi người Trung thực để biết nhìn nhận bảnthân, trung thực với mỗi hành động, thái độ, thừa nhận khả năng và biết nănglực của mình ở đâu, mình thiếu sót gì và sẵn sàng chấp nhận mình thất bại Trithức là điều thiết yếu của con người nhằm mục đích sinh tồn, nếu có tri thức thìbản thân dù ở bất cứ đâu cũng có thể tự lực sinh sống
Trang 211.3 Giới thiệu sản phẩm chủ yếu của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
Motives Việt Nam chuyên cung ứng các sản phẩm tiêu biểu là vestoncho các nhãn hiệu thời trang tên tuổi như Banana Republic, Express, CalvinKlein Các đơn hàng của công ty đa số đến từ nước ngoài, chủ yếu là thịtrường Châu Âu và Hoa Kỳ Hiện nay, Công ty cũng phát triển thêm các kháchhàng đến từ các quốc gia khác như: Nhật Bản, Thổ Nhĩ Kỳ Motives ViệtNam có các bộ phận chuyên nghiệp sẽ làm việc cùng với đội ngũ thiết kế thờitrang của khách hàng để phát triển thêm mẫu mã phù hợp với xu hướng của thịtrường Khách hàng của Motives sẽ đảm nhiệm chính về phần thiết kế, sau đóMotives sẽ tiếp tục phát triển mẫu và phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, quản
lý chất lượng, quản lý sản xuất, theo dõi đơn hàng và giao cho khách hàng saukhi đã hoàn thành xong sản phẩm
Hình 1 7 Sản phẩm Veston Nam cho thị trường Âu Mỹ
Trang 22Hình 1 8 Sản phẩm Veston Nữ cho thị trường Âu MỹMotives Việt Nam chuyên cung cấp các mẫu mã của ngành dệt may chokhách hàng Các sản phẩm của công ty bên cạnh sự đa dạng về kiểu dáng, sảnphẩm của Motives còn tập trung hướng đến đông đảo người tiêu dùng, cungcấp cho cả nam và nữ với sự đa dạng về độ tuổi, công ty đều có thể đáp ứngcho nhiều nhóm khách hàng bao gồm trẻ em, thanh niên, người trung niên…
1.4 Giới thiệu cơ cấu tổ chức và nhân sự của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam.
1.4.1 Cơ cấu tổ chức và nhân sự.
Sơ đồ 1 1 Cơ cấu tổ chức và nhân sự của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt
Nam
Trang 23(Nguồn: Phòng hành chính nhân sự).
Bộ máy tổ chức Của Công Ty Cổ Phần Động Lực Việt Nam được chia
thành 3 cấp gồm: cấp lãnh đạo, lãnh đạo cấp trung và cấp cơ sở
Mô hình bộ máy tổ chức này khá phù hợp với lĩnh vực hoạt động của
công ty, với những bộ phận và những chức năng riêng biệt có tính chuyên môn
Bộ phận đảm bảo chất lượng
Thiết kế rập
Kỹ thuật và mẫu
TQM (Quản lý chất lượng nhà máy)
M - QC (Quản
lý chất lượng nguyên, phụ liệu)
QC ( Quản lý chất lượng sản phẩm)
Bộ phận tài chính, kế toán và luật
Tài chính
Kế toán
Luật
Bộ phận hành chính
Nhân sự
Hành chính
Kỹ thuật
In tem, nhãn sản phẩm
Trang 24Tuy nhiên điểm yếu của mô hình hoạt động này đó là sẽ dồn việc vềngười đứng đầu doanh nghiệp, dẫn đến khối lượng và áp lực công việc khá cao,vì thế công ty nên có thêm bộ phận trợ lý giám đốc giúp làm giảm áp lực côngviệc.
1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban.
Ban giám đốc: Là người điều hành cao nhất của công ty, chỉ đạo mọi
hoạt hoạt động sản xuất và điều hành toàn công ty, từ việc định hình mục tiêuphát triển, lập kế hoạch và xây dựng định hướng chiến lược phát triển chungcho doanh nghiệp Đồng thời giám đốc cũng là người đánh giá tình hình hoạtđộng để có những phương án, chính sách huy động vốn kịp thời
Bộ phận chiến lược kinh doanh và liên doanh: Bộ phận này gồm có 3
phòng ban, nhiệm vụ chính của bộ phận này là trực tiếp nghiên cứu thị trường,nghiên cứu hành vi khách hàng để xúc tiến thương mại và phát triển sản phẩmmới, theo dõi trực tiếp quá trình sử dụng thương hiệu của công ty, và báo cáocho giám đốc về quá trình quảng bá thương hiệu cũng như quá trình xúc tiếnthương mại Ngoài ra hiện tại bộ phận này vừa mở ra một phòng ban với mụcđích liên doanh, đầu tư và phát triển ý tưởng của các nhân viên trong công tynhằm để nhân viên tự do sáng tạo và phát huy tối đa năng lực của bản thân
Bộ phận sản xuất: Motives Việt Nam gồm có 3 nhóm sản xuất khác
nhau là Bộ phận sản xuất I (Production I), Bộ phận sản xuất II (Production II),
Bộ phận sản xuất Casual (Production Casual), được chia ra để quản lý theotừng nhóm khách hàng Các phòng ban này đảm nhiệm vụ chính là lên kếhoạch, theo dõi và quản lý quá trình sản xuất ở các đối tác là nhà máy, xínghiệp và cả kế hoạch xuất hàng cho khách Bên cạnh đó, bộ phận này còn đảmnhiệm nhiệm vụ tìm nguồn lực từ bên ngoài, bao gồm nguồn cung ứng nguyênphụ liệu và nhà máy đối tác sản xuất, đảm nhiệm công việc báo giá sản phẩmcho khách hàng, làm bảng giá mua cho nhà máy, bảng giá bán cho khách hàng,chuẩn bị và kiểm tra thông tin trước khi công ty xuất các chứng từ
Bộ phận đảm bảo chất lượng: Đối với Motives Việt Nam, đây là bộ
phận hết sức quan trọng Bộ phận này đảm nhiệm vai trò kiểm soát chất lượng
Trang 25nguyên phụ liệu khi nhập về từ nhà cung cấp, hướng dẫn và kiểm tra chấtlượng của sản phẩm trước, trong, và sau khi sản xuất Ngoài ra, bộ phận nàytrực tiếp thực hiện việc triển khai tài liệu kỹ thuật cho nhà máy, kiểm tra tiêuchuẩn chất lượng cho nhà máy và đánh giá chất lượng của nhà cung ứngnguyên phụ liệu Tham mưu cho giám đốc về công tác quản lý và giám sát về
kỹ thuật, chất lượng, cung cấp rập, sơ đồ định mức, thiết kế rập mẫu 3D, xâydựng và cung cấp tài liệu kỹ thuật cho các bộ phận liên quan (Phòng mẫu,Quality Control, Production và nhà máy) Thực hiện việc theo dõi may mẫuphát triển bên ngoài, may, kiểm tra mẫu phát triển và mẫu sản xuất đặc biệt.Ngoài ra bộ phận này cũng triển khai về mặt kỹ thuật sản xuất cho đội triểnkhai kỹ thuật tại nhà máy, theo dõi kiểm tra kịp thời những sự cố kỹ thuật trongquá trình làm việc và đề xuất các phương án xử lý cho ban điều hành
Hình 1 9 QC Motives đang kiểm tra thông số cho mẫu
Bộ phận tài chính, kế toán và luật: Tiến hành kiểm tra, theo dõi và báo