.Tổng quan về kế hoạch doanh nghiệp 2.Chiến lược kinh doanh3.Kế hoạch marketing4.Kế hoạch sản xuất 5.Kế hoạch khoa học – công nghệ6.Kế hoạch lao động tiền lương 7.Kế hoạch cung ứng vật tƯ và quản lý hàng tồn kho 8.Kế hoạch giá thành sản phẩm 9.Kế hoạch hành động và giữ kế hoạch đi đúng hướng
Trang 1KẾ HOẠCH DOANH NGHIỆP
1
Trang 2NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
1. T ổng quan về kế hoạch doanh nghiệp
2. Chi ến lược kinh doanh
3. K ế hoạch marketing
4. K ế hoạch sản xuất
5. K ế hoạch khoa học – công nghệ
6. K ế hoạch lao động tiền lương
7 Kế hoạch cung ứng vật tƯ và quản lý hàng tồn kho
8 Kế hoạch giá thành sản phẩm
2
9 Kế hoạch hành động và giữ kế hoạch đi đúng hướng
Trang 3CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ KẾ HOẠCH
HOÁ TRONG DOANH NGHIỆP
1 Các khái niệm
2 Vị trí của công tác lập kế hoạch
3 Chức năng của lập kế hoạch
4 Hệ thống kế hoạch hóa trong doanh
nghiệp
5 Quy trình kế hoạch hoá 3
Trang 4CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ KẾ HOẠCH
HOÁ TRONG DOANH NGHIỆP
1 Khái niệm:
1.1 Khái niệm chung:
● Kế hoạch hoá là một phương thức quản lý theo
mục tiêu.
● Kế hoạch hoá: “Là hoạt động của con ngƯời trên
cơ sở nhận thức và vận dụng các quy luật xã hội
và tự nhiên , đặc biệt là các quy luật kinh tế để tổ chức quản lý các đơn vị kinh tế - kỹ thuật, các
ngành , các lĩnh vực hoặc toàn bộ nền sản xuất xã hội theo những mục tiêu thống nhất.” ( Từ điển tiếng Việt)
4
Trang 5CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ KẾ HOẠCH HOÁ
TRONG DOANH NGHIỆP
1.1 Khái niệm 1.2 Kế hoạch hoá doanh nghiệp
● “Kế hoạch hoá doanh nghiệp là một quy trình ra quyết định cho phép xây dựng một hình ảnh mong
muốn về trạng thái tương lai của doanh nghiệp và quá
trình tổ chức triển khai thực hiện mong muốn đó ” (1)(1) HEC: “Chính sách chung của doanh nghiệp”, DUNOD, Paris,1998 5
Trang 6CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ KẾ HOẠCH HOÁ
TRONG DOANH NGHIỆP
1.2 Kế hoạch hoá doanh nghiệp
● KHH trong nền kinh tế thị trường là vô cùng cần thiết nhưng có rất nhiều khó khăn.
- Đối mặt với quy luật của kinh tế thị
trường
- Môi trường kinh doanh luôn thay đổi
- Luôn phải có KH ứng phó với những bất trắc.(1) HEC: “Chính sách chung của doanh nghiệp”, DUNOD, Paris,1998. 6
Trang 72 NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC KHH DN
Tổ chức thực hiện KH
Trang 8NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ
DN hiện đang ở đâu?
DN muốn tiến tới đâu?
DN muốn đạt mục tiêu gi?
DN cần làm gì để đạt được mụctiêu?
LẬP KẾ HOẠCH hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, chỉLà quá trình xác lập phương
tiêu, các chính sách, các giải
pháp, nguồn lực
THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH
Trang 9NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ
LẬP KẾ HOẠCH Tổ chức thực hiện kế hoạch là quá
trình phân công, bố trí, phối hợp các bộ phận, các nguồn lực để triển khai các hoạt động khác nhau
nhằm đạt được các mục tiêu của
kế hoạch đặt
THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH
Trang 10NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ
Nhằm trả lời các câu hỏi:
- Kế hoạch có đi đúng hướng không?Những gì đạt được?
Những gì chưa hoặc không đạt được? Nguyên nhân là gì?
Trang 11NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ
để cố gắng đạt được mục tiêu đã định.Cần phải làm gì để đạt được mục tiêu
Trang 12NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ
thời gian tới
KIỂM TRA
hoạch
LẬP KẾ HOẠCH Đánh giá chính là quá trình phân
tích các kết quả tìm nguyên nhân thành công và chưa thành công làm căn cứ cho hoàn thiện công tác
xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch
Kế
Trang 133 VỊ TRÍ CỦA CÔNG TÁC KHH TRONG DN
- Tập trung sự chú ý của các hoạt động trong
- Tạo khả năng tác nghiệp kinh tế trong DN
+ Thường hướng tới cực tiểu hoá chi phí do nó chú trọng vào các hoạt động hiệu quả và đảm bảo tính phù hợp
+ Tạo cơ sở cho việc nhìn nhận logic các nội dung hoạt động
Trang 144 Chức năng và nguyên tắc của KHH doanh nghiệp
4.1 Chức năng.
● Chức năng ra quyết định.
- Bản thân bản kế hoạch là văn bản có tính quyết định bắt buộc mọi người phải tuân thủ nghiêm túc thực hiện
● Chức năng giao tiếp
-Bản kế hoạch là một tài liệu được hình thành do nhiều người, nhiều bộ phận đóng góp, xây dựng và cùng thực hiện Đó chính là cơ sở để phối hợp hành động, cộng đồng trách nhiệm.
● Chức năng quyền lực
- Bản kế hoạch là công cụ hữu ích để nhà lãnh đạo sử dụng thể hiện quyền lực của người lãnh đạo. 14
Trang 154.2 Nguyên tắc .
● Nguyên tắc tập trung:
-Tập trung mọi nỗ lực, mọi hoạt động vào thực hiện cho được nhữngmục tiêu chiến lược thống nhất
- Nguồn lực phải được tập trung
- Quyền lực phải tập trung
● Nguyên tắc dân chủ (tham gia)
- Mọi người, mọi tổ chức phải được tham gia đóng góp ý kiến, sức
lực, vào xây dựng và thực hiện kế hoạch
- Phát huy cao độ tính sáng tạo của mọi người trong xây dựng và thực hiện kế hoạch
15
Trang 16● Nguyên tắc linh hoạt.
-Cần phải có nhiều phương án kế hoạch Tương ứng với mỗi
phương án là những điều kiện cụ thể về nguồn lực,thị trường và các điêu kiện kinh doanh.
- Ngoài kế hoạch chính thức cần phải xây dựng kế hoạch dự phòng
đề phòng các rủi ro.
- Cần phải xem xét lại kế hoạch một cách thường xuyên.
Nguyên tắc linh hoạt được thể hiện cả trong xây dựng kế hoạch (có
kế hoạch dự phòng) và tổ chức thực hiện (xem xét điều chỉnh
thường xuyên).
Luôn nhớ chỉ điều chỉnh nhiệm vụ trong trường hợp bất khả kháng
Trang 175 HỆ THỐNG KH TRONG DN
a Theo thời gian
+ KH dài hạn: Xác định mục tiêu, phương hướng, qui mô và nhịp
độ PT
của DN trong thời gian dài (VD như 10 năm)
+ KH trung hạn: Cụ thể hoá những định hướng của KH dài hạn
ra các
khoảng thời gian ngắn hơn (3 hay 5 năm).
+ Kế hoạch ngắn hạn: Là những KH hành động, có thời hạn trong vòng
01 năm (KH marketing, KH khoa học công nghệ, KH lao
Trang 18liên quan đến đầu vào cho quá trình
SXKD của DN (KH tuyển dụng lao động,
KH thủy lợi, KH mua sắm vật tư kỹ
thuật, KH thức ăn; )
Trang 19Kế hoạch chiến lược ( kế hoạch dài hạn )
- Là kế hoạch cho một thời gian dài: 2 năm, 3 năm, 5 năm, 10 năm.
- Hoạch định chiến lược vạch ra mục tiêu dài hạn;
đề ra chiến lược tổng quát; các chiến lược bộ phận; các giải pháp cho doanh nghiệp trong một khoảng thời gian trong tương lai.
19
Trang 20Kế hoạch sản xuất - kinh doanh ( KH Kinh tế – Kỹ thuật
- Tài chính )
● Là chương trình triển khai toàn bộ hoạt động sản xuất –
kinh doanh của DN với các biện pháp cụ thể được lập ra cho thời gian 1 năm Gồm:
- Kế hoạch Marketing.
- Kế hoạch sản xuất sản phẩm.
- Kế hoạch khoa học – công nghệ.
- Kế hoạch xây dựng cơ bản và sửa chữa lớn
- Kế hoạch lao động tiền lương.
- Kế hoạch cung ứng vật tư.
- Kế hoạch giá thành sản phẩm.
Trang 21Kế hoạch tác nghiệp.
● Là các kế hoạch được thực hiện trong khoảng thời gian ngắn, hoặc kế hoach thực hiện một công việc cụ thể từ khi bắt đầu đén khi kết thúc Thường bao gồm các loại kế hoạch sau:
- Kế hoạch thực hiện các hợp đồng kinh tế.
- Kế hoạch phân công.
- Kế hoạch tiến độ thực hiện các công trình
- Kế họach tiến độ cung ứng.
21
Trang 226 QUI TRÌNH KHH THEO QUI TẮC PDCA
a Ý nghĩa của việc ứng dụng qui trình KH hoá
Qui trình KH hoá bao gồm các bước tuần tự, cho phép vạch ra các mụctiêutại những thời điểm khác nhau trong tương lai, dựtínhcác phương tiện cần thiết và tổchứctriển khai sử dụng các phương tiện nhằm đạt được các mục tiêu
Trang 236 Quy trình kế hoạch hoá.
6 .1 KHH trong DN theo quy tắc PDCA.
● Giáo sƯ Deming (Mỹ) đã nêu ra quy tắc PDCA Trình tự cần thiết khi muốn thực hiện một công việc nào đó có hiệu quả.
-Trong đó:
- P(Plan) : kế hoạch hay phƯơng án.
- D (Do) : Thực hiện.
- C (Check) : Kiểm tra, đánh giá.
- A (Action) : Hoạt động khắc phục, điều chỉnh.
23
Trang 24Hình 1.1 Vòng tròn Deming (PDCA)
Hiệu quả
Đáp ứng
thoả mãn khách hàng
P A
D C
Thời gian
24
Trang 256.2 Nội dung của quy tắc PDCA
6.2.1 Lập kế hoạch ( P- Planning )
● Bước 1:Phân tích xác định cơ hội kinh doanh.
- Phân tích môi trường bên ngoài và bên trong.
- Phân tích điểm mạnh điểm yếu.
- Xác định cơ hội và thách thức.
● Bước 2: Xác định mục tiêu, nhiệm vụ.
- Thiết lập mục tiêu lâu dài và mục tiêu từng giai
đoạn.
- Xác định nhiệm vụ toàn DN và của từng bộ phận.25
Trang 26Phân tích các yếu tố bên trong và bên ngoài
Các điểm mạnh và điểm yếu
● Đối tác tiềm năng
Các đe doạ và cơ hội.
Các yếu tố bên trong
● Năng lực hiện tại.
● Sức mạnh thương hiệu
● Cơ cấu chi phí.
● Danh mục đầu tư
● Nghiên cứu và phát triển.
Trang 27● Bước 3: Lập kế hoạch chiến lược.
-Hình thành các phương án kế hoạch chiến lược.
- Đánh giá.Lựa chọn phương án phù hợp nhất -Xây dựng các chương trình.
Trang 28Hình 1.2 Mối quan hệ của các kế hoạch chưc năng trong DN.
K.H K.học & CN K.H SX &
D.trữ Sản phẩm mới Khối lượng
Nhu cầu TT Số lượng, thời hạn
K.H.
Marke ting
Ràng buộc Nhu cầu nhân sự
K.H Tài
chính Dự toán Cung nhân sự K.H Nhân sự
Nguồn: Annie ZEYL & Alfred ZEYL 28
Trang 30● Tổ chức thực hiện.
- Phối hợp giữa các đơn vị và các bộ phận
- Đáp ứng các điều kiện và nguồn lực.
- Chỉ đạo thực hiện bằng được các mục tiêu
6.2.3 Kiểm tra ( C - Check )
● Kiểm tra các chỉ tiêu: Khối lượng Chất lượng Thời gian
● Đánh giá thực hiện so với kế hoạch
● Tìm nguyên nhân.
30
Trang 316.2.4 Đánh giá, phân tích, điều chỉnh ( A - Action )
● Đánh giá toàn diện việc thực hiện kế hoạch.
● Xác định nguyên nhân thành công và thất bại
● Đưa ra giải pháp khắc phục.
● Điều chỉnh bổ sung các yếu tố các nguồn lực.
● Tích luỹ kinh nghiệm và tư liệu.
● Chuẩn bị kế hoạch mới.
* Nếu quá trình thực hiện không phù hợp với mục tiêu, các nhà KH cần đưa ra các quyết định điều chỉnh cần thiết và kịp thời.
=> Các quyết định điều chỉnh có thể là:
+ Thay đổi nội dung của hệ thống tổ chức, còn hệ thống các mục tiêu
không bị thay đổi.
+ Thay đổi một số mục tiêu bộ phận trong hệ thống mục tiêu đặt ra ban
đầu + Chuyển hướng SXKD: Chỉ áp dụng trong trường hợp bất khả kháng.31
Trang 32Bài kiểm tra
Trình bày các bước trong qui trình kế hoạch hóa DN theo qui tắc PDCA?Theo Anh (chị) bước nào là quan trọng nhất? Tại sao?
Trang 33Câu hỏi ôn tập.
1 Phân biệt khái niệm kế hoạch hoá và kế hoạch hoá
4 Những nguyên tắc của KHH trong DN.
5 Trình bày các nội dung của quy trình KHH theo quy
tắc của vòng tròn Deming PDCA
6 Trình bày ý nghĩa của việc áp dụng quy trình
KHH
theo quy tắc PDCA.
33
Trang 34CHƯƠNG I I
KẾ HOẠCH MARKETING
• Khái quát về kế hoạch
Trang 35I KHÁI QUÁT VỀ KẾ HOẠCH
MARKETING
1 Khái niệm và mục tiêu của KH
marketing
a Khái niệm Kế hoạch Marketing là một tài liệu viết (văn bản) chứa
đựng những thông tin hướng dẫn về các chương trình
marketing và phân bổ nguồn lực của trung tâm kinh doanh
qua một thời kỳ kế
hoạch.
2
Trang 36b Mục tiêu của KH Marketing
• Xác định tình huống kinh doanh hiện tại
• Xác định những nguy cơ và cơ hội đối diện với kinh doanh
ban để đạt được mục tiêu
• Thiết lập thời gian biểu cho các mục tiêu
• Khuyến khích các suy nghĩ thận trọng và nghiêm túc
Trang 37kinh doanh hiện tại.
● Chiếm giữ vị trí trung tâm trong hệ thống
kế hoạch hàng năm của doanh nghiệp.
- Đưa ra những dự báo về nhu cầu
thị trường
- Đòi hỏi sự phối hợp của tất cả các bộ
phận, các hoạt động hướng tới thoả mãn nhu cầu thị trường.
- Đạt mục tiêu
của DN
Trang 38• Phân tích những số liệu thu thập được nhằm mục đích dự báo các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, hành vi của người tiêu dùng, các điều kiện kinh tế, v.v.
• Xây dựng các mục tiêu, chiến lược và chương trình hành
động.
Trang 392 Tiến trình lập kế hoạch marketing (tt)
• Xây dựng bản dự thảo báo cáo tài chính:
Bao gồm các
thông tin như ngân sách, lợi nhuận (lỗ).
• Thoả thuận (thương thuyết với các
nguồn gốc của sự sai khác
Trang 403 Các thành phần của kế hoạch
marketing
(1) Tóm tắt: Từ 1-3 trang; tóm tắt ngắn gọn mục tiêu, chiến lược, chương trình HĐ và kết qủa tài
chính kỳ vọng
(2) Đánh giá tình hình
chung
Đánh giá quá khứ
Phân tích tình
huống
Các giả định KH
Trang 413 Các thành phần của kế hoạch marketing
(tt)
Sử dụng SL quá khứ, nhằm xác định xu hướng dài hạn và những thay đổi ngắn hạn
Trang 423 Các thành phần của kế hoạch marketing (tt)
Phân tích tình hình tiêu thụ: Đánh giá sự thể hiện của DN
trên các phương diện như thị phần; xu hướng của lượng
bán, chi phí và lợi nhuận theo từng loại SP;
hiện của các nhà phân phối, …
Phân tích tính hấp dẫn của ngành: (1) Các yếu
tố thị trường (qui mô và mức tăng trưởng, tính mùa vụ, chu
Trang 433 Các thành phần của kế hoạch marketing (tt)
Phân tích đối thủ cạnh tranh: Tìm hiểu qui
mô, mục tiêu, thị phần, chất lượng SP, chiến lược marketing và các đặc điểm cần thiết
Trang 44Giả định về các yếu tố ngoài tầm kiểm soát của DN như nguồn NVL, cung lao động
Trang 453 Phân tích môi trường kinh doanh (tt)
(3) Chiến lược marketing
Chiến lược Các mục tiêu marketing
Các chương trình
hành động
Trang 463 Các thành phần của kế hoạch marketing
(tt)
Gồm các mục tiêu về tài chính và marketing Mục tiêu Ví dụ: Doanh thu, lợi nhuận, thị phần, luồng TM, nhận thức của KH về SP, số lượng
trung gian, mức giá bình quân
nó là bao nhiêu?
Trang 47Ví dụ CL marketing của công ty SX thiết
gắng thâm nhập vào những cửa hàng qui mô lớn
Trang 48Ví dụ về chương trình hành động của
công ty SXthiết bị âm thanh Zenith
• Tháng 2, Zenith sẽ quảng cáo trên báo rằng nếu bất cứ ai mua 1 máy Allegro trong tháng này sẽ được tặng một đĩa CD Barbra
Straisand miễn phí Ann Morris - Trưởng bộ phận xúc tiến người tiêu dùng sẽ điều khiển đợt khuyến mại này ở mức chi phí dự kiến là 5.000 $.
• Tháng 4, Zenith sẽ tham dự hội chợ hàng
điện tử dân dụng ở Chiacago Robert John - Trưởng bộ phận xúc tiến các trung gian sẽ
phụ trách nhiệm vụ này Chi phí dự kiến là
14.000$.
• Tháng
….
Trang 493 Các thành phần của kế hoạch marketing
(tt)
(4) Các phần còn lại của KH marketing
- Thông tin tài chính: Ngân sách, chi phí,
doanh thu, và lợi
nhuận.
- Giám sát và điều hành: Chỉ rõ loại nghiên
cứu marketing và các thông tin cần thiết
khác để đo lường kết quả thực hiện theo
hướng đạt được những mục tiêu đã xác
định.
- Kế hoạch phòng ngừa: Phác họa những bước
mà người quản lý có thể thực hiện để phản ứng với những biến cố không mong đợi.
Trang 51đặc trưng của chúng, sau đó ta sẽ lựa chọn PP
dự báo hợp lý. Một chuỗi thời gian điển hình bao gồm
4 bộ phận + X u h ư ớ n g
+ T í nh thờiv ụ + T í n h c h u k ỳ
+Biếnđộngngẫunhiên
Trang 52dài hạn
PP trun
g bình động
PP trung
bình động
có trọng số
PP san
cấu trúc dòng cầu
Trang 53b Các phương pháp (tt)
* Phương pháp giản đơn
- Giả định rằng lượng bán của kỳ sau sẽ đúng bằng lượng bán của kỳ gần nhất trước đó.
- Công thức F t+1 =
D t F t + 1 l à m c ầ u d ự b á o ở k ỳ t + 1
D t l à m c ầ u t h ự c t ế k ỳ t
Lưu ý: Chỉ phù hợp với những dòng cầu đều (không
mang tính thời vụ, xu hướng hay
chu kỳ )
Trang 54b Các phương pháp (tt)
*Phương pháp trung bình dài hạn
- Sử dụng tất cả các dữ liệu thực tế trong quá khứ, tính bình
quân để dự báo cho kỳ tiếp theo.
+ Đòi hỏi số lượng tính toán nhiều hơn PP
giản đơn và cần lưu trữ một lượng lớn số liệu.
Trang 55b Các phương pháp (tt)
*Phương pháp trung bình động
- Giả định: Cầu thị trường ổn định theo thời gian
- Cách tính: Lấy số TB của 1 dãy số liệu hữu hạn (3, 4 hoặc
5) ở kỳ thực tế gần nhất làm SL dự báo cho kỳ tiếp theo.
theo PP TB động với n = 4.
- Công thức F t+1 = ( D
t-i ) / n
Trang 56làtrọngsốcủakỳt Vận dụng: Hãy dự báo lượng hàng bán trong tháng 9 cho DN A (ở ví dụ trên) theo PP TB động có trọng số với các hệ số là 0,4, 0,3, 0,2 và 0,1.
- Công thức F t+1 =D t-i
t-i
Trang 57b Các phương pháp (tt)
* Phương pháp san mũ
- Kết quả dự báo của kỳ tương lai sẽ bằng kết quả dự
báo của kỳ trước đó được điều chỉnh bởi
một hệ số áp dụng trên sự chênh lệch giữa
mức thực tế và mức dự báo của kỳ trước đó
Trang 58- PP này PT dòng cầu thực tế trong quá khứ
thành các yếu tố cơ bản như tính xu hướng,
Trang 59Y = a + bx
Thời gian (x)
26
[(x i - x tb ) (Y i -
Y tb )]
b = - (x i -
x tb ) 2
Trang 60b Các phương pháp (tt)
+ Xác định hệ số thời vụ: Hệ số thời vụ của 1 kỳ nào đó là tỷ lệ giữa mức bán thực tế của thời
kỳ đó với mức cơ sở của dòng cầu (giá trị TB
của cầu thực tế trong 1 khoảng thời gian nhất định)
I t = D t / D (tb)
D t làm ứ c bánthựctếcủathờikỳt;D (tb) làm ứ c cơsởc ủadòngcầu