Trang 1 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÔ THỊ HỒNG QUẢN LÝ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN VĂN BÀN, TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SỸ THEO Đ
Trang 1ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH
NGÔ THỊ HỒNG
QUẢN LÝ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI
TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN VĂN BÀN,
TỈNH LÀO CAI
LUẬN VĂN THẠC SỸ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG
NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ
THÁI NGUYÊN – 2023
Trang 2ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH
LUẬN VĂN THẠC SỸ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG
Người hướng dẫn khoa học: TS NGUYỄN THỊ THU
THÁI NGUYÊN – 2023
Trang 3LỜI CAM ĐOAN
Trang 4LỜI CẢM ƠN
S T T Đ
Q T N T
ữ ệ Đ
ệ
Tôi xin chân thành bày ỏ giáo viên và cán Đ Q T N V ặ ệ là TS N ễ T Thu ớ ẫ tôi trong quá trình làm
T ệ
ệ V C C ệ ữ ệ P an trong ệ ệ ệ
ặ
ỏ ữ
bình, góp ý
ớ ẫ ệ
Xin chân thành cảm ơn!
Thái Nguyên,ngày … tháng … năm 2023
Tác giả luận văn
Ngô Thị Hồng
Trang 5MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
MỤC LỤC iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vii
DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ viii
MỞ ĐẦU 1
1 Tí 1
2 2
3 Đ 3
4 Ý ĩ 3
5 4
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI 5
1 1 C ý 5
1 1 1 N ữ 5
1 1 2 Q ý 11
1.1.3 N ý 15
1.1.4 C ý 26
1 2 C ễ ý 29
1 2 1 ệ TP C C 29
1 2 2 ệ ý H H H H ệ T C 29
1 2 3 ệ H H H N 30
1 2 4 ệ H H TP P Y T N 32
1 2 5 kinh ệ ý
H H ệ V C 33
CHƯƠNG 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 37
2 1 C ỏ 37
2 2 P 37
Trang 62 2 1 P tin 37
2 2 2 P ý 40
2 2 3 P í 40
2 3 Hệ ý
41
2 3 1 N í ệ
thu - chi 41
2 3 2 N ệ 42
2 3 3 C 42
2 3 4 C
ớ ẫ ệ 43
2 3 5 N ệ H H 43
2 3 6 N cân - 44
CHƯƠNG 3 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN VĂN BÀN, TỈNH LÀO CAI 46
3.1 ệ V C 46
3 1 1 Đặ ệ V C 46
3 1 2 ệ V C 49
3 2 T ý H H ệ V C 55
3 2 1 T - H H 2020-2022 55
3 2 2 Q ệ ý H H ệ V C 56 3 2 3 - chi 57
3 2 4 Q ý 60
3 2 5 Q ý H H 72
3 2 6 Q ý - 88
3 2 7 C - H H 89
3 3 P í ớ ý H H H H ệ V C 92
3 3 1 C ý 92
Trang 73 3 2 C ý H H 96
3 4 Đ ý H H ệ V C 98
3 4 1 N ữ 98
3 4 2 N ữ 100
3 4 3 N ữ 101
CHƯƠNG 4 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN VĂN BÀN, TỈNH LÀO CAI 103
4 1 Đ ớ ý
ệ V C 103
4 1 1 Đ ớ ý
ệ V C 103
4 1 2 ý ệ V C 104
4 2 G ệ ý
ệ V C 105
4.2.1 T ệ - H H ệ V Bàn 106
4.2.2 T ệ ý 107
4 2 3 N ệ ệ
C N Đ í H H 109
4.2.4 Q ý ặ
111
4.2.5 113
4.2.6 H ệ ý - H H 114
4.2.7 T ; ớ
115
4 3 ệ ý H H H H ệ V C 116
Trang 84 3 1 ớ N ớ 116
4 3 2 ớ V ệ N 117
4.3.3 ớ U ệ V 118
4 3 4 ớ H H C 118
KẾT LUẬN 120
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 121
PHỤ LỤC 123
Trang 10DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ
BẢNG
1 1: H H HYT HTN 2022
ữ 20
2 1:T 39
2 2: Ý ĩ trong 40
3 1: T ệ V 2020-2022 48 3 2: ệ H H 2020 - 2022 55
3 3: ệ H H ừ 2020-2022 56
3 4: T H H 2020- 2022 62
3 5: C H H DN 63
3 6: T H H ệ V 2020 – 2022 64
3 7: N H H H H ệ V 66
3 8: T H H 2020 - 2022 66
3 9: ý H H H H ệ V 2020 - 2022 70
3 10: T H H ệ V Bàn 74
3 11:
H H ệ V 2020 - 2022 77
3 12: 1 TN Đ- NN 1
ừ H H 81
3 13: T TN Đ& NN 82
3 14: ý H H H H ệ V 2020 – 2022 85
3 15: T T - C H H ệ V àn 88
3 16: T H H H H ệ V 2020 - 2022 91
Trang 11SƠ ĐỒ
S 1 1: S ý H H 16
S 3 1: C BHXH ệ V 53
S 3 2: Q ý H H ệ V 57
S 3 3: Q H H ệ V 58
S 3 4: Q H H ệ V 59
S 3 5: Q ý H H 61
S 3 6 Q H H ệ V Bàn 75
S 3 7 S H H ệ V
chi 79
S 3 8 S ệ ệ .80
Trang 12MỞ ĐẦU
1 Tính cấp thiết của đề tài
ữ ệ
Đ N ớ ệ
ệ ớ ệ covid
ữ í chính sách BHXH) Đ ệ í H H
ý H H T ệ V
Cai ữ ệ ớ
ệ
Q H H
H H
í Đ N ớ
í ệ
ớ ệ ĩ V ừ
N ớ ệ ệ í
H H ớ
V ệ ý H H ớ
H H ớ í H H V
ệ ý H H ỏ ặ ớ ữ H H Từ ễ ý H H ệ ẫ
ừ ễ : C ữ ệ
H H ý
ữ ệ ớ
H H ữ H H V ệ N H H BHXH ệ ,
ớ C H H ặ
ặ ệ ớ
Trang 13H H
T có hông
ẫ C
H H
ng BHXH ễ
theo ớ C ệ
H H H H
ệ ý H H ỏ ớ ệ
ệ í C
ệ ý H H ớ ệp ỳ H H ệ V
H H ễ ỏ
ữ ữ ý ớ ệ ý ớ H H Đ ý : “Quản lý quỹ Bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội huyện Văn Bàn, tỉnh Lào Cai”
2 Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung T ý và phân tích
công tác ý H H ệ V C giai 2020-2022 Từ ệ ý
BHXH H H ệ V - C
ý H H V ệ N 2023-2027 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ ý ễ ệ H H H H N ý H H;
Trang 14ý H H ệ ý H H
ệ H H ệ V
- P í ý H H H H ệ V
ệ : - ; ý ; ý chí, - ; H H;
3 Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
3.1 Đối tượng nghiên cứu:
4 Ý nghĩa khoa học và thực tiến của đề tài nghiên cứu
*Ý ĩ : Đ ệ
ữ ặ
ệ ữ
ệ H H ệ ệ ― H H ‖
Trang 15* Ý ĩ ễ : N ữ ớ
có có ý BHXH H H ệ V C
* Những đóng góp mới của đề tài về mặt lý luận:
Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý quỹ Bảo hiểm xã hội
Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
Chương 3: hực tr ng c ng tác quản quản lý quỹ bảo hiểm xã hội t i Bảo
hiểm xã hội ở huyện Văn Bàn, tỉnh Lào Cai
Chương 4: Các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý quỹ bảo hiểm xã hội t i
Bảo hiểm xã hội ở huyện Văn Bàn, tỉnh Lào Cai
Trang 16CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ QUỸ BẢO HIỂM
XÃ HỘI 1.1 Cơ sở lý luận
1.1.1 Những v n cơ ản v ảo hiểm xã hội
1.1.1.1 Khái niệm bảo hiểm xã hội
ặ N ớ ‖ H 1959 Từ
1995 ý H H ớ ệ ệ C í
Đ ệ H H ệ H H ớ ữ khác nhau
Trang 17T Đ 3 H H 58/2014/ QH13 ban hành ngày 20/11/2014 ghi rõ:
“Bảo hiểm xã hội (BHXH) là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai
n n lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ
sở đóng vào quỹ BHXH”(Q H , 2014)
1.1.1.2 Đặc điểm của Bảo hiểm xã hội
- H H í í
í
ệ í Đ ớ
ặ
- H H N ệ H H
lúc
- N H H ĩ
H H ĩ H H
ý S H H
thành nên H H Q H H H H
- H H
ệ
- í
ữ ữ
- S H H ệ
toàn ro P T Đ 2011)
ỏ ỏ Đ
ệ H H H H H H ện
1.1.1.3 Vai trò của Bảo hiểm xã hội đối với người lao động và xã hội
Theo Ph m Th Đ nh và CS, (2011), Ho ng BHXH là ho ng s ngh ệ c a toàn xã i, ph c v i thành viên trong xã h i không vì m c tiêu
Trang 18l i nhu n Do ó, BHXH có vai trò quan t ng trong i g kinh - xã h i c a
m t q c gia và c th h ệ các mặ sau:
- Đ ớ : H H ữ
ặ ữ
ữ ữ ệ
yên tâm công tác, cho tin lai, ừ góp ệ
ệ chung P T Đ 2011
- Đ ớ :
hứ nhất H H H
H H
N ớ H H
V H H
P T Đ 2011
hứ hai ớ í - N ớ H H ữ ớ í ệ ệ
T H H
H H N H H
í í í
sung các c í ĩ C í P T Đ 2011
hứ ba ớ ệ H H
ớ í í ỏ ớ í í ừ H H C í
ừ H H ỏ ớ ớ
ữ ớ
ệ ệ ệ
dân P T Đ 2011
Trang 19hứ tư, H H í ệ
ữ ữ H H S
C ữ ệ ữ
C
ữ ữ
è (Ph Th Đ nh và CS, 2011) Đ ữ
í - ĩ gia 1.1.1.4 Chức năng của Bảo hiểm xã hội B :
- P ừ : Vớ H H
ặ ớ ặ
ra (N 01 2016 NĐ-CP Chí ngày 05/01/2016) - : Vớ N
í
ớ ặ è
ý ĩ N 01 2016 NĐ-CP C í
05/01/2016) H Đ í í ệ
í C í ệ
182 ớ H H C H H ữ
ệ í
ớ ệ
ệ
:
Trang 20+ ặ
ỏ ặ ệ
Đ
ệ H H Đ
H H í ệ ệ H H + T ệ ữ ữ
H H T H H
ớ H H Q H H
H H ữ H H
ặ T ỏ ớ s bù ít H H ệ ẫ
S ệ ữ ữ
ớ ữ ữ ữ ệ ớ ữ , già ệ C
H H í
+ G í í í
Q H H ệ ặ
ặ
ừ H H V
H
ặ C í
ệ
+ G í ữ ữ
ớ T H H ữ ẫ ữ ữ
ặ í ớ
Đ ớ N ớ H H ỏ
Trang 21ệ
P T Đ 2011
1.1.1.5 Đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội ặ H H
ẫ ẫ ữ H H ớ
H H N í ệ ngân ặ
ặ ệ ệ H H í
hay g ặ
ặ ệ Đ H H
:
N Đ
H H Đ H H N Đ NSD Đ H ữ
H H ớ ệ ừ
ỳ ớ N Đ H H T ỳ ệ - ớ ặ
ữ N Đ T H H ớ ớ ữ
H H H ệ
N Đ ệ ớ
H H H H
V H H :
- Đ H H: N Đ NSD Đ
H H ớ H H
lu BHXH - Đ ệ H H: ớ
N Đ T N Đ
ớ N ớ
Trang 221.1.1.6 Các chế độ của Bảo hiểm xã hội
1.1.2 uỹ ảo hiểm xã hội và quản lý quỹ Bảo hiểm xã hội
1.1.2.1 Khái niệm quỹ Bảo hiểm xã hội
Trang 231.1.2.2 Đặc điểm của quỹ BHXH
+ Nhà nước đóng và hỗ trợ thêm: Q H H ớ
N
Trang 251.1.2.5 Phân lo i quỹ Bảo hiểm xã hội
Đ ý H H ệ
H H C H H thành:
― ‖ ễ ệ ― ý‖ ữ D
― ‖ ― ý‖ ệ
í ệ ữ nhân
T T : ―Q ý ữ ý ệ
Trang 26T N ễ S ―Q ý í ‖ T
N : Quản lý quỹ BHXH được hiểu là sự tác động có hệ thống, có kế
ho ch, có ý thức và hướng đích của chủ thể quản lý đến quỹ BHXH nhằm mục đích đảm bảo việc quỹ BHXH ho t động một cách hiệu quả
1.1.3 Nội ung quản lý quỹ Bảo hiểm xã hội
Trang 27
Sơ đồ 1.1: Sơ đồ quá tr nh quản l quỹ BHXH
(Nguồn: ổng hợp của tác giả)
1.1.3.1 Lập kế ho ch thu - chi quỹ
- chi BHXH là công ệ quy trình lý
H H Y ệ thu - chi BHXH trên tình hình phát kinh - C dung công tác
ớ ý ĩ chính H H ĩ ệ BHXH
BHXH
Q ý HXH
Q ý BHXH
Q ý
H H
Tổ chức quản l quỹ BHXH
Thanh tra, kiểm tra, đánh giá quỹ BHXH
Trang 28U ND ệ 01 H H
í ý xây í
H H S T í U ND
Trang 29V ệ a trên các báo cáo v
Trang 30ệ ệ H H H H ệ H H
ý : H H H H : C ý ệ
í H H T G
H H V ệ N 2011 Q 1111
N ý ệ ớ
Trang 32* Quản lý tiền thu: T ặ ặ
P H H: í ừ
H H :
í ừ ặ í : BHXH
Trang 33ệ ừ ệ
ừ ; ;
ệ C H H :
- T ; T Đ - BNN hàng
ệ
- T
91 TN Đ- NN ệ
Trang 34- C ệ TN Đ- BNN
- T BHXH
Trang 35- T chi sai ữ
Trang 37c Quản lý cân đối thu - chi quỹ BHXH
T ý H H
ặ
qu BHXH và
1.1.4 C c y u tố ảnh hư ng n quản lý quỹ Bảo hiểm xã hội
1.1.4.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến c ng tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội
a Nhóm yếu tố khách quan
Trang 38* Yếu tố về chính sách, pháp luật Bảo hiểm xã hội Đ ệ í
* iền lương, tiền c ng làm căn cứ đóng và t lệ chi trả S H H
* ốc độ tăng trưởng kinh tế
T ệ ớ các
Trang 39N
H H H H ớ ý BHXH
b Nhóm các yếu tố chủ quan
* Yếu tố về nguồn lực của cơ quan BHXH
N H H – ý H H
Hệ
* ổ chức quản lý trong cơ quan BHXH
sau: Quy định mức hưởng và mức đóng cân bằng; Cơ cấu các khoản chi; C ng tác
quản lý chi; C ng tác đầu tư quỹ; Sự điều chỉnh về chính sách, pháp luật BHXH của nhà nước
* Nhóm yếu tố về điều kiện kinh tế - xã hội
N ữ ệ T- H ớ ừ
ỳ ỏ ớ ý :
+ T ;
+ C í ;
Trang 40+ T ý ý ;
+ C í ệ ;
+ T í
1.2 Cơ sở thực tiễn về quản lý quỹ Bảo hiểm xã hội
1.2.1 Kinh nghiệm của Bảo hiểm xã hội TP Lào Cai, tỉnh Lào Cai
H H ệ
ớ ẫ ớ ;
ệ Đặ ệ TP Lào Cai í
í
1.2.2 Kinh nghiệm quản lý quỹ B tại BHXH huyện Bảo Thắng tỉnh Lào Cai
* hứ nhất, về tuyên truyền, phổ biến pháp luật