B Ộ GIÁO D Ụ C VÀ ĐÀO T Ạ O TRƯ Ờ NG Đ Ạ I H Ọ C NAM C Ầ N THƠ TÔ TRUNG THÀNH CÁC NHÂN T Ố Ả NH HƯ Ở NG Đ Ế N S Ự HÀI LÒNG C Ủ A NGƯ Ờ I N Ộ P THU Ế Đ Ố I V Ớ I CH Ấ T LƯ Ợ NG D Ị CH V Ụ T Ạ I CHI C Ụ C THU Ế KHU V Ự C CÁI RĂNG - PHONG ĐI Ề N, THÀNH PH Ố C Ầ N THƠ LU Ậ N VĂN TH Ạ C SĨ CHUYÊN NGÀNH: QU Ả N TR Ị KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101 C Ầ N THƠ, NĂM 2 02 2 B Ộ GIÁO D Ụ C VÀ ĐÀO T Ạ O TRƯ Ờ NG Đ Ạ I H Ọ C NAM C Ầ N THƠ TÔ TRUNG THÀNH CÁC NHÂN T Ố Ả NH HƯ Ở NG Đ Ế N S Ự HÀI LÒNG C Ủ A NGƯ Ờ I N Ộ P THU Ế Đ Ố I V Ớ I CH Ấ T LƯ Ợ NG D Ị CH V Ụ T Ạ I CHI C Ụ C THU Ế KHU V Ự C CÁI RĂNG - PH O NG ĐI Ề N, THÀNH PH Ố C Ầ N THƠ LU Ậ N VĂN TH Ạ C SĨ CHUYÊN NGÀNH: QU Ả N TR Ị KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101 CÁN B Ộ HƯ Ớ NG D Ẫ N TS NGUY Ễ N H Ồ NG G Ấ M C Ầ N THƠ, NĂM 202 2 CHẤP THUẬN CỦA HỘI ĐỒNG Luận văn này, với chủ đề là “Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng của ngườ i nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ tại Chi cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền, thành phố Cần Thơ”, do học viên Tô Trung Thành thực hiện theo sự hướng dẫn của TS Nguyễn Hồng Gấm Luận văn đã báo cáo và được Hội đồng chấm luận văn thông qua ngày ………… … Ủy viên Thư ký (ký tên) (ký tên) Phản biện 1 Phản biện 2 (ký tên) (ký tên) Cán bộ hướng dẫn Chủ tịch Hội đồng (ký tên) (ký tên) LỜI CẢM TẠ Trước tiên, tôi chân t hành gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Quý Thầy Cô Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Nam Cần Thơ đã tận tình giảng dạy, cung cấp và trang bị cho tôi những kiến thức quý báu trong suốt thời gian qua để tôi có thể vận dụng, tổng hợp những kiến thức đã học và o trong đề tài của mình Tiếp theo, tôi cũng chân thành gửi lời cảm ơn đến TS Nguyễn Hồng Gấm, người hướng tôi thực hiện đề tài tốt nghiệp thạc sĩ Thầy đã giúp t ôi tiếp cận thực tiễn, gợi ý hướng nghiên cứu, phát triển đề tài và đã tận tình hướng dẫn tô i hoàn thành luận văn này Sau cùng, tôi xin chân thành cảm ơn đến những anh chị ở Chi Cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền đã giúp cung cấp dữ liệu thứ cấp liên quan đến nghiên cứu của tôi Đồng thời tôi cũng chân thành cảm ơn những doanh nghiệp, nhữ ng hộ kinh doanh đã tận tình giúp tôi trả lời đầy đủ thông tin của phiếu khảo sát Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả mọi người ! Cần Thơ, ngày tháng năm 202 2 Học viên thực hiện Tô Trung Thành TÓM T Ắ T Mục tiêu của nghiên cứu là x ác định và đánh giá c ác nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ Chi Cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền Nghiên cứu áp dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng để giải quyết các mục tiêu nghiên cứu S ố l iệ u sơ cấp sử dụng cho nghiên cứu được thu thập từ 154 người nộp thuế thông qua phương pháp chọn mẫu phi xác suất , dạng thuận tiện Một số phương pháp nghiên cứu được sử dụng là kiểm định độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố k hám phá EFA, phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính và kiểm định sự khác biệt K ế t qu ả nghiên c ứ u đã ch ứ ng minh đư ợ c s ự hài lòng c ủ a ngư ờ i n ộ p thu ế đ ố i v ớ i ch ấ t lư ợ ng d ị ch v ụ Chi c ụ c thu ế khu vực Cái Răng – Phong Điền ch ị u s ự ả nh hư ở ng b ở i cá c nhân t ố như : s ự tin c ậ y , s ự đáp ứ ng , s ự công b ằ ng, s ự minh b ạ ch, s ự c ả m thông và n ăng l ự c ph ụ c v ụ T ấ t c ả các nhân t ố đ ề u tác đ ộ ng tích c ự c đ ế n s ự hài lòng c ủ a ngư ờ i n ộ p thu ế Trong đó, nhân t ố s ự tin c ậ y có tác đ ộ ng m ạ nh nh ấ t đ ế n s ự hài lòng c ủ a ngư ờ i n ộ p thu ế Kết quả kiểm định T - Test và Anova cho thấy, có sự khác biệt về sự hài lòng của người nộp thuế theo đối tượng kinh doanh, ngược lại, chưa đủ cơ sở để kết luận có sự khác biệt về sự hài lòng của người nộp thuế theo độ tuổi, giới tính và trình độ h ọc v ấn của người nộp thuế D ự a vào k ế t qu ả nghiên c ứ u, m ộ t s ố hàm ý qu ả n tr ị đư ợ c đ ề xu ấ t nh ằ m c ả i thi ệ n s ự hài lòng c ủ a ngư ờ i n ộ p thu ế , bao g ồ m : c ả i thi ệ n năng l ự c ph ụ c v ụ , c ả i thi ệ n s ự đáp ứ ng, c ả i thi ệ n s ự công b ằ ng, c ả i thi ệ n s ự minh b ạ ch, c ả i thi ệ n s ự t in c ậ y và c ả i thi ệ n s ự c ả m thông ABSTRACT The study aims to identify and evaluate factors affecting the satisfaction of taxpayers with the service quality of the Tax Department in Cai Rang Ward and Phong Dien District, Can Tho City The study combi n es qualitative and quantitative m e thods to analyze data The p rimary data are collected from 154 taxpayers by n on - probability and convenient sampling Several research methods include Cronbach ’ s Alpha reliability test , exploratory factor analysis (EFA), c orrelation analysis, linear regression , and independent samples T - test Research results have proved that taxpay ers ’ satisfaction with the service quality of Cai Rang - Phong Dien Tax Department is influenced by trust , responsiveness, fairness, transparenc y, empathy , and service capacity All factors positive ly impact the satisfaction of taxpayers In which, the “ trust ” factor has the most influence on the satisfaction of taxpayers The T - Test and ANOVA results show that there is a difference in satisfactio n by business object O n the contrary, there is not enough evidence to conclude that there are difference s in satisfaction by age, gender , and education level Based on the research results, some governance implications are proposed to improve taxpayer sat isfaction, including improving service capacity, responsiveness, fairness , tr ansparency, trust, and empathy LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và kết quả phân tích được th ể hiện trong đ ề tài là trung thực, đề tài không trùng với bất kỳ đề tài nghiên cứu khoa học nào ( ngoại trừ cơ sở lý thuyết và một số tài liệu trích dẫn) Cần T hơ, ngày tháng năm 202 2 Học viên thực hiện Tô Trung Thành M Ụ C L Ụ C CHƯƠNG 1 : GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1 1 1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀ I 1 1 2 TỔNG QUAN TÀI LI ỆU NGHIÊN CỨU CÓ LIÊ N QUAN 2 1 3 MỤC TIÊU VÀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 7 1 3 1 Mục tiêu tổng qu át 7 1 3 2 Mục tiêu cụ thể 8 1 3 3 Câu hỏi nghiên cứu 8 1 4 ĐỐI TƯ ỢN G VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 9 1 4 1 Đối tượng nghiên cứu 9 1 4 2 Phạm vi nghiên cứu 9 1 5 Ý NGHĨA CỦA ĐỀ T ÀI NGHIÊN CỨU 9 1 6 BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI 9 CHƯƠNG 2 : CƠ S Ở LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊ N CỨU 11 2 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 11 2 1 1 Khái niệm về dịch vụ 11 2 1 2 Khái niệm về chất lượng dịch vụ 12 2 1 3 Dịch vụ hành chính công và chất lượng dịch vụ hành chính công 13 2 2 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ THUẾ 15 2 2 1 Khái niệm về thuế 15 2 2 2 Đặc trưng của thuế 16 2 2 3 Phân loại thuế 18 2 2 4 Dịch vụ thuế và dịch vụ hành chính thuế 19 2 2 5 Chất lượng dị ch vụ thuế của cơ quan thu ế 20 2 3 CÁC MÔ HÌNH NGHI ÊN CỨU ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ 21 2 3 1 Mô hình năm khoảng cách về chất l ượng dịch vụ 21 2 3 2 Mô hình mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng 2 2 2 2 3 Đo lường chất lượng dịch vụ qua than g đo SERVQUAL 24 2 3 XÂY DỰNG MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 25 2 3 1 Cơ sở đề xuất giả thuyết nghiên cứu 25 2 3 2 Mô hình nghiên cứu đề xuất 26 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 28 3 1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 28 3 1 1 Nghiên cứu định tính 29 3 1 2 Nghiên cứu định lượng 29 3 2 XÂY DỰNG THANG Đ O 29 3 3 PHƯƠNG PHÁP NGHI ÊN CỨU 32 3 3 1 Phương pháp thu th ậ p d ữ li ệ u 32 3 3 2 Phương pháp phân tích 32 CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU V À THẢO LUẬN 37 4 1 GIỚI THIỆU CHI C ỤC THUẾ KHU VỰC CÁI RĂNG – PHONG ĐIỀN 37 4 1 1 Thông tin chung v ề Chi c ụ c Thu ế khu v ự c Cái Răng – Phong Đi ề n 37 4 1 2 Tình hình thu thu ế 39 4 1 3 Công tác quản lý nợ và cưỡng chế nợ thuế 40 4 2 GI Ớ I THI Ệ U Đ Ố I TƯ Ợ NG KH Ả O SÁ T 41 4 3 ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CHI CỤC THUẾ 44 4 3 1 Đánh giá sự tin cậy 44 4 3 2 Đánh giá sự đáp ứng 45 4 3 3 Đánh giá sự công bằng 46 4 3 4 Đánh giá s ự mi nh bạch 47 4 3 5 Đánh giá năng lực phục vụ 48 4 3 6 Đánh giá sự cảm thông 49 4 4 CÁC NHÂN TỐ ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜ I NỘP THUẾ ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ C ỦA CHI CỤC THUẾ KHU VỰC CÁI RĂNG – PHONG ĐIỀN , TP CẦN THƠ 49 4 4 1 Đánh giá độ tin cậy thang đo 49 4 4 2 Phân tích nhân t ố khám phá 51 4 4 3 Phân tích tương quan Pearson và kiểm định phần dư 53 4 4 4 Các nhân tố đến sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ của C hi cục thuế khu vực Cái R ăng – P hong Điền 54 4 4 5 Th ả o lu ậ n k ế t qu ả ngh iê n c ứ u 56 4 5 KI Ể M Đ Ị NH S Ự KHÁC BI Ệ T V Ề M Ứ C Đ Ộ HÀI LÒNG 59 4 5 1 S ự khác bi ệ t v ề m ứ c đ ộ hài lòng theo gi ớ i tính 59 4 5 2 S ự khác bi ệ t v ề m ứ c đ ộ hài lòng theo đ ộ tu ổ i ngư ờ i n ộ p thu ế 59 4 5 3 S ự khác bi ệ t v ề m ứ c đ ộ hài lòng theo trình đ ộ h ọ c v ấ n 60 4 5 4 S ự khác bi ệ t v ề m ứ c đ ộ hài lòng theo đ ố i tư ợ ng n ộ p thu ế 61 4 5 5 S ự khác bi ệ t v ề m ứ c đ ộ hài lòng theo nơi ở c ủ a ngư ờ i n ộ p thu ế 61 CHƯƠNG 5 : KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QU ẢN TRỊ 63 5 1 KẾT LUẬN 63 5 2 HÀM Ý QUẢN TRỊ 63 5 2 1 Cải thiện sự tin cậy 64 5 2 2 Cải thiện sự cảm thông 65 5 2 3 Cải thiện sự đáp ứng 66 5 2 4 Cải thiện sự công bằng 67 5 2 5 Cải thiện sự m in h bạch 67 5 2 6 Cải thiện năng lực phục vụ 68 5 3 HẠN CHẾ CỦA NGHI ÊN CỨU VÀ HƯỚNG NGHI ÊN CỨU TIẾP THEO 69 TÀI LIỆU THAM KHẢO 70 PHỤ LỤC 1: DANH SÁCH THAM GIA THẢO LUẬN NHÓM 74 PHỤ LỤC 2: NỘI D UNG THẢO LUẬN NHÓM 75 PHỤ LỤC 3: PHIẾU KHẢ O SÁT 78 PHỤ LỤC 4: KẾT QUẢ P HÂN TÍCH THÔ 82 DANH M Ụ C BI Ể U B Ả NG Bảng 3 1 : Di ễ n gi ả i c á c bi ế n quan sát trong mô h ì nh nghiên cứu 30 Bảng 4 1: Tuổ i và thâm niên của người nộp thuế 42 Bảng 4 2: Đánh giá của người nộp thuế đối với sự tin cậy 45 Bảng 4 3: Đánh giá của người nộ p thu ế đối với sự đ áp ứng 46 Bảng 4 4: Đánh giá của người nộp thuế đối với sự công bằng 46 Bảng 4 5: Đánh giá của người nộp thuế đối với s ự minh bạ ch 47 Bảng 4 6: Đánh giá của người nộp thuế đối với năng lực phục vụ 48 Bảng 4 7: Đánh giá của người nộp thuế đối với s ự cảm thô ng 49 Bảng 4 8: Đánh giá độ tin cậy thang đo 50 Bảng 4 9: Ma trận phân tích nhân tố với phép xoay Varimax 52 Bảng 4 10: Kết quả EFA các yếu tố trong biến phụ thuộc 53 Bảng 4 11: Ma trận hệ số tương quan Pearson 54 Bảng 4 12: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế 55 Bảng 4 13: S ự khác bi ệ t v ề m ứ c đ ộ hài lòng c ủ a ngư ờ i n ộ p thu ế theo gi ớ i tính 59 Bảng 4 14: Sự khác biệt về mức độ hài lòng đ ộ tu ổ i ngư ờ i n ộ p thu ế 60 Bảng 4 15: Sự khác biệt về mức độ hài lòng theo trình độ họ c vấn 60 Bảng 4 16: Sự khác biệt về mức độ hài lòng của người nộp thuế theo đ ố i tư ợ ng n ộ p thu ế 61 Bảng 4 17 : Sự khác biệt về mức độ h ài lò ng của ng ười nộp t huế theo nơi ở 62 DANH M Ụ C HÌNH Hình 2 1: Mô hình 5 khoảng cách chất lượng 22 Hình 2 2: Mô hình mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng 23 Hình 2 3 : Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế về ch ất l ượng dịch vụ c ủa Chi Cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền, thành phố Cần Thơ 26 Hình 3 1: Quy trình nghiên cứu 28 Hình 4 1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức Chi cục Thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền 38 Hình 4 2: Giới tính của đối tượng khảo sát 42 Hình 4 3: Trình độ của người nộp thuế 43 Hình 4 4: Loại thuế đến kê khai và nộp thuế 44
Trang 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NAM CẦN THƠ
TÔ TRUNG THÀNH
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI NỘP THUẾ ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TẠI CHI CỤC THUẾ KHU VỰC CÁI RĂNG -
PHONG ĐIỀN, THÀNH PHỐ CẦN THƠ
LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH
MÃ NGÀNH: 8340101
CẦN THƠ, NĂM 2022
Trang 2BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NAM CẦN THƠ
TÔ TRUNG THÀNH
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI NỘP THUẾ ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TẠI CHI CỤC THUẾ KHU VỰC CÁI RĂNG -
PHONG ĐIỀN, THÀNH PHỐ CẦN THƠ
LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH
MÃ NGÀNH: 8340101
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN
TS NGUYỄN HỒNG GẤM
CẦN THƠ, NĂM 2022
Trang 3CHẤP THUẬN CỦA HỘI ĐỒNG
Luận văn này, với chủ đề là “Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ tại Chi cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền, thành phố Cần Thơ”, do học viên Tô Trung Thành thực hiện theo sự hướng dẫn của TS Nguyễn Hồng Gấm Luận văn đã báo cáo và được Hội đồng chấm luận văn thông qua ngày ………
(ký tên) (ký tên)
Trang 4LỜI CẢM TẠ
Trước tiên, tôi chân thành gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Quý Thầy Cô Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Nam Cần Thơ đã tận tình giảng dạy, cung cấp và trang bị cho tôi những kiến thức quý báu trong suốt thời gian qua để tôi có thể vận dụng, tổng hợp những kiến thức đã học vào trong đề tài của mình
Tiếp theo, tôi cũng chân thành gửi lời cảm ơn đến TS Nguyễn Hồng Gấm, người hướng tôi thực hiện đề tài tốt nghiệp thạc sĩ Thầy đã giúp tôi tiếp cận thực tiễn, gợi ý hướng nghiên cứu, phát triển đề tài và đã tận tình hướng dẫn tôi hoàn thành luận văn này
Sau cùng, tôi xin chân thành cảm ơn đến những anh chị ở Chi Cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền đã giúp cung cấp dữ liệu thứ cấp liên quan đến nghiên cứu của tôi Đồng thời tôi cũng chân thành cảm ơn những doanh nghiệp, những hộ kinh doanh đã tận tình giúp tôi trả lời đầy đủ thông tin của phiếu khảo sát
Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả mọi người!
Cần Thơ, ngày tháng năm 2022
Học viên thực hiện
Tô Trung Thành
Trang 5TÓM TẮT
Mục tiêu của nghiên cứu là xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến
sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ Chi Cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền Nghiên cứu áp dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng để giải quyết các mục tiêu nghiên cứu Số liệu sơ cấp sử dụng cho nghiên cứu được thu thập từ 154 người nộp thuế thông qua phương pháp chọn
mẫu phi xác suất, dạng thuận tiện Một số phương pháp nghiên cứu được sử dụng
là kiểm định độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính và kiểm định sự khác biệt Kết quả nghiên cứu đã chứng minh được sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ Chi cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền chịu sự ảnh hưởng bởi các nhân tố như: sự tin cậy, sự đáp ứng, sự công bằng, sự minh bạch, sự cảm thông và năng lực phục vụ Tất cả các nhân tố đều tác động tích cực đến sự hài lòng của người nộp thuế Trong đó, nhân tố sự tin cậy có tác động mạnh nhất đến sự hài lòng của người nộp thuế Kết quả kiểm định T-Test và Anova cho thấy, có sự khác biệt về sự hài lòng của người nộp thuế theo đối tượng kinh doanh, ngược lại, chưa đủ cơ sở để kết luận có sự khác biệt về sự hài lòng của người nộp thuế theo độ tuổi, giới tính và trình độ học vấn của người nộp thuế Dựa vào kết quả nghiên cứu, một số hàm ý quản trị được đề xuất nhằm cải thiện sự hài lòng của người nộp thuế, bao gồm: cải thiện năng lực phục vụ, cải thiện sự đáp ứng, cải thiện sự công bằng, cải thiện sự minh bạch, cải thiện sự tin cậy và cải thiện sự cảm thông
Trang 6ABSTRACT
The study aims to identify and evaluate factors affecting the satisfaction of taxpayers with the service quality of the Tax Department in Cai Rang Ward and Phong Dien District, Can Tho City The study combines qualitative and quantitative methods to analyze data The primary data are collected from 154 taxpayers by non-probability and convenient sampling Several research methods include Cronbach’s Alpha reliability test, exploratory factor analysis (EFA), correlation analysis, linear regression, and independent samples T-test Research results have proved that taxpayers’ satisfaction with the service quality of Cai Rang - Phong Dien Tax Department is influenced by trust, responsiveness, fairness, transparency, empathy, and service capacity All factors positively impact the satisfaction of taxpayers In which, the “trust” factor has the most influence on the satisfaction of taxpayers The T-Test and ANOVA results show that there is a difference in satisfaction by business object On the contrary, there
is not enough evidence to conclude that there are differences in satisfaction by age, gender, and education level Based on the research results, some governance implications are proposed to improve taxpayer satisfaction, including improving service capacity, responsiveness, fairness, transparency, trust, and empathy
Trang 7LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đề tài luận văn này là do chính tôi thực hiện, các số liệu thu thập và kết quả phân tích được thể hiện trong đề tài là trung thực, đề tài
không trùng với bất kỳ đề tài nghiên cứu khoa học nào (ngoại trừ cơ sở lý thuyết
và một số tài liệu trích dẫn)
Cần Thơ, ngày tháng năm 2022
Học viên thực hiện
Tô Trung Thành
Trang 8MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1
1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1
1.2 TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN 2
1.3 MỤC TIÊU VÀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 7
1.3.1 Mục tiêu tổng quát 7
1.3.2 Mục tiêu cụ thể 8
1.3.3 Câu hỏi nghiên cứu 8
1.4 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 9
1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 9
1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 9
1.5 Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 9
1.6 BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI 9
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 11
2.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 11
2.1.1 Khái niệm về dịch vụ 11
2.1.2 Khái niệm về chất lượng dịch vụ 12
2.1.3 Dịch vụ hành chính công và chất lượng dịch vụ hành chính công 13
2.2 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ THUẾ 15
2.2.1 Khái niệm về thuế 15
2.2.2 Đặc trưng của thuế 16
2.2.3 Phân loại thuế 18
2.2.4 Dịch vụ thuế và dịch vụ hành chính thuế 19
2.2.5 Chất lượng dịch vụ thuế của cơ quan thuế 20
2.3 CÁC MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐO LƯỜNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ 21
2.3.1 Mô hình năm khoảng cách về chất lượng dịch vụ 21
2.3.2 Mô hình mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng 22
2.2.3 Đo lường chất lượng dịch vụ qua thang đo SERVQUAL 24
2.3 XÂY DỰNG MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 25
2.3.1 Cơ sở đề xuất giả thuyết nghiên cứu 25
Trang 92.3.2 Mô hình nghiên cứu đề xuất 26
CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 28
3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 28
3.1.1 Nghiên cứu định tính 29
3.1.2 Nghiên cứu định lượng 29
3.2 XÂY DỰNG THANG ĐO 29
3.3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 32
3.3.1 Phương pháp thu thập dữ liệu 32
3.3.2 Phương pháp phân tích 32
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 37
4.1 GIỚI THIỆU CHI CỤC THUẾ KHU VỰC CÁI RĂNG – PHONG ĐIỀN 37 4.1.1 Thông tin chung về Chi cục Thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền 37
4.1.2 Tình hình thu thuế 39
4.1.3 Công tác quản lý nợ và cưỡng chế nợ thuế 40
4.2 GIỚI THIỆU ĐỐI TƯỢNG KHẢO SÁT 41
4.3 ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CHI CỤC THUẾ 44
4.3.1 Đánh giá sự tin cậy 44
4.3.2 Đánh giá sự đáp ứng 45
4.3.3 Đánh giá sự công bằng 46
4.3.4 Đánh giá sự minh bạch 47
4.3.5 Đánh giá năng lực phục vụ 48
4.3.6 Đánh giá sự cảm thông 49
4.4 CÁC NHÂN TỐ ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI NỘP THUẾ ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CỦA CHI CỤC THUẾ KHU VỰC CÁI RĂNG – PHONG ĐIỀN, TP CẦN THƠ 49
4.4.1 Đánh giá độ tin cậy thang đo 49
4.4.2 Phân tích nhân tố khám phá 51
4.4.3 Phân tích tương quan Pearson và kiểm định phần dư 53
4.4.4 Các nhân tố đến sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ của Chi cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền 54
4.4.5 Thảo luận kết quả nghiên cứu 56
Trang 104.5 KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT VỀ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG 59
4.5.1 Sự khác biệt về mức độ hài lòng theo giới tính 59
4.5.2 Sự khác biệt về mức độ hài lòng theo độ tuổi người nộp thuế 59
4.5.3 Sự khác biệt về mức độ hài lòng theo trình độ học vấn 60
4.5.4 Sự khác biệt về mức độ hài lòng theo đối tượng nộp thuế 61
4.5.5 Sự khác biệt về mức độ hài lòng theo nơi ở của người nộp thuế 61
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 63
5.1 KẾT LUẬN 63
5.2 HÀM Ý QUẢN TRỊ 63
5.2.1 Cải thiện sự tin cậy 64
5.2.2 Cải thiện sự cảm thông 65
5.2.3 Cải thiện sự đáp ứng 66
5.2.4 Cải thiện sự công bằng 67
5.2.5 Cải thiện sự minh bạch 67
5.2.6 Cải thiện năng lực phục vụ 68
5.3 HẠN CHẾ CỦA NGHIÊN CỨU VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO 69
TÀI LIỆU THAM KHẢO 70
PHỤ LỤC 1: DANH SÁCH THAM GIA THẢO LUẬN NHÓM 74
PHỤ LỤC 2: NỘI DUNG THẢO LUẬN NHÓM 75
PHỤ LỤC 3: PHIẾU KHẢO SÁT 78
PHỤ LỤC 4: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH THÔ 82
Trang 11DANH MỤC BIỂU BẢNG
Bảng 3.1: Diễn giải các biến quan sát trong mô hình nghiên cứu 30
Bảng 4.1: Tuổi và thâm niên của người nộp thuế 42
Bảng 4.2: Đánh giá của người nộp thuế đối với sự tin cậy 45
Bảng 4.3: Đánh giá của người nộp thuế đối với sự đáp ứng 46
Bảng 4.4: Đánh giá của người nộp thuế đối với sự công bằng 46
Bảng 4.5: Đánh giá của người nộp thuế đối với sự minh bạch 47
Bảng 4.6: Đánh giá của người nộp thuế đối với năng lực phục vụ 48
Bảng 4.7: Đánh giá của người nộp thuế đối với sự cảm thông 49
Bảng 4.8: Đánh giá độ tin cậy thang đo 50
Bảng 4.9: Ma trận phân tích nhân tố với phép xoay Varimax 52
Bảng 4.10: Kết quả EFA các yếu tố trong biến phụ thuộc 53
Bảng 4.11: Ma trận hệ số tương quan Pearson 54
Bảng 4.12: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế 55
Bảng 4.13: Sự khác biệt về mức độ hài lòng của người nộp thuế theo giới tính 59 Bảng 4.14: Sự khác biệt về mức độ hài lòng độ tuổi người nộp thuế 60
Bảng 4.15: Sự khác biệt về mức độ hài lòng theo trình độ học vấn 60
Bảng 4.16: Sự khác biệt về mức độ hài lòng của người nộp thuế theo đối tượng nộp thuế 61
Bảng 4.17: Sự khác biệt về mức độ hài lòng của người nộp thuế theo nơi ở 62
Trang 12DANH MỤC HÌNH
Hình 2.1: Mô hình 5 khoảng cách chất lượng 22 Hình 2.2: Mô hình mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng 23 Hình 2.3: Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế về chất lượng dịch vụ của Chi Cục thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền, thành phố Cần Thơ 26 Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu 28 Hình 4.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức Chi cục Thuế khu vực Cái Răng – Phong Điền 38 Hình 4.2: Giới tính của đối tượng khảo sát 42 Hình 4.3: Trình độ của người nộp thuế 43 Hình 4.4: Loại thuế đến kê khai và nộp thuế 44