NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CTY TNHH SXTM BITI 1 Tổng quan về cty BITI Công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiến, gọi tắt là BITI là Công ty hàng đầu về giày dép tại Việt Nam được thành lập tại Quận 6 – T[.]
NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CTY TNHH SXTM BITI 1- Tổng quan cty BITI Công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiến, gọi tắt BITI Cơng ty hàng đầu giày dép Việt Nam thành lập Quận – TP.HCM từ năm 1982 Hiện nay, BITI Công ty hàng đầu Việt Nam ngành sản xuất kinh doanh giày dép Với lớn mạnh mình, BITI chuyển sang lĩnh vực đầu tư bất động sản, xây dựng trung tâm thương mại chung cư miền Bắc, miền Trung, miền Nam đáp ứng nhu cầu kinh doanh nhà cho khách hàng theo xu phát triển kinh tế đất nước Việt Nam thời kỳ hội nhập thị trường giới Sản phẩm BITI UBND Thành phố Hồ Chí Minh chọn sản phẩm cơng nghiệp chủ lực Thành phố liên tục 18 năm liền đạt Topten Hàng Việt Nam chất lượng cao người tiêu dùng bình chọn Cơng ty TNHH SXTM BITI có chức sản xuất kinh doanh sản phẩm giày dép loại phục vụ cho tiêu dùng nước xuất 2- Tình hình nguồn nhân lực Cơng ty TNHH SXTM BITI Bảng 1: Tình hình nguồn nhân lực Cơng ty BITI NĂM 2018 2017 Tiêu chí Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Số lượng (Người) 2019 Tỷ trọng (%) Số lượng (Người) Tỷ trọng (%) Theo tính chất cơng việc Lao động gián tiếp 640 32.74 631 31.57 510 28.72 Lao động trực tiếp 1.315 67.26 1.368 68.43 1.266 71.28 1.065 54.48 884 44.22 762 42.91 890 45.52 1.115 55.78 1.014 57.09 18 – 35 1.225 44.40 1.295 45.27 1.131 41.72 36 – 45 631 Trên 45 99 Theo giới tính Nam Nữ Theo độ tuổi 601 4.19 103 538 4.30 107 5.18 Theo trình độ Đại học 31 1.59 48 2.40 39 2.20 Cao đẳng, Trung cấp 78 2.40 93 2.85 99 2.93 Lao động phổ thông 1.846 51.61 1.858 44.97 1.638 43.13 Tổng số lao động 1.955 1.999 1.776 Nguồn: P Hành nhân 3- Hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực Bảng 2: Thống kê tình hình tuyển dụng nhân Cơng ty BITI Loại lao động Số lượng tuyển dụng (người) 2017 2018 2019 Tổng cộng Tổng gián tiếp 142 189 262 593 Tổng trực tiếp 880 1.069 1.481 3.430 1.022 1.258 1.743 4.023 Tổng cộng Nguồn: P Hành nhân 4- Tình hình lương, thưởng Cơng ty BITI Bảng 4: Tình hình lương, thưởng Cơng ty BITI ĐVT: VND Tiêu chí Lương trung Cơng ty BITI 5.500.000 2018 Cơng ty ngành 6.000.000 bình Thưởng 1.00.000 1.500.000 2019 Cơng ty BITI Công ty ngành 5.800.000 6.500.000 1.200.000 1.600.000 trung bình - Cịn sách phúc lợi cơng ty đáp ứng quy định luật Lao động đóng loại Bảo hiểm bắt buộc, nghỉ lễ phép năm, ngồi có thêm chế độ ăn ca - Công ty yêu cầu công nhân phải hồn thành tiến độ, quy trình, đạt chất lượng, khơng đạt bị trừ vào đánh giá thành tích phân xưởng, nên người cảm thấy áp lực nhiều mệt mỏi - Bên cạnh đó, lần họp với cấp trên, đặc biệt CEO căng thẳng thời gian họp kéo dài từ chiếu 10 tối mà khơng nghỉ giải lao chuyện bình thường công ty này; vậy, họp với CEO thường nghe sếp lớn la mắng quăng đồ trước mặt nhân viên Có người lần đầu họp gặp tượng qua hôm sau ngã bệnh xin nghỉ việc ln sợ căng thẳng q mức Ngồi ra, cấp quản lý thể quan tâm với cấp nên nhân viên khơng dám trình bày vấn đề khó khăn cơng việc để cấp hướng dẫn - Chưa thấy cơng ty phổ biến lộ trình thăng tiến rõ ràng; có nhân viên làm 5-6 năm ln đạt thành tích cao, cơng ty khơng xét thăng tiến hay khen thưởng xứng đáng Cho nên nhiều nhân viên giỏi tìm hội tốt cơng ty khác nhảy việc - Hoạt động đào tạo thường tổ chức mà tập trung vào khối kỹ thuật kinh doanh; cơng nhân chưa hướng dẫn nhiều - … Yêu cầu: 1- Hãy điền đầy đủ tỷ lệ % bảng Từ nhận xét tiêu chí nhân có phù hợp so với hoạt động cơng ty hay không? 2- Dựa vào bảng sở tình hình nguồn nhân lực bảng 1, bạn bạn nhận dạng vấn đề mà công ty BITI gặp phải gì? Từ xác định nghiệp vụ QTNNL ảnh hưởng đến tình hình cơng ty BITI 3- Trình bày sở lý thuyết nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực có liên quan tình 4- Ở cương vị người tư vấn quản trị nguồn nhân lực cho công ty, từ vấn đề nghiệp vụ QTNNL xác định câu 2, bạn đánh giá tình hình nhân nghiệp vụ QTNNL cơng ty, từ đề xuất giải pháp để khắc phục