HỌC PHẦN: PHÁT TRIỂN BẢN THÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP

Trang 1 VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANHBỘ MÔN QUẢN TRỊ TÁC NGHIỆP KINH DOANHBÀI TẬP LỚNHỌC PHẦN: PHÁT TRIỂN BẢN THÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆPMÃ LHP: 231_CEMG3011_01GVGD: Nguyễn Thị Thanh TâmMÃ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANH BỘ MÔN QUẢN TRỊ TÁC NGHIỆP KINH DOANH BÀI TẬP LỚN HỌC PHẦN: PHÁT TRIỂN BẢN THÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP MÃ LHP: 231_CEMG3011_01 GVGD: Nguyễn Thị Thanh Tâm MÃ SỐ ĐỀ/ TÊN ĐỀ TÀI: 05 Số báo danh 24 Họ tên Nguyễn Tiến Dũng Mã số SV/HV Lớp hành Ký nộp 22D100070 K58A4 Dũng Giảng viên chấm (Ký & ghi rõ họ tên) Điểm tập Chấm Chấm Điểm kết luận Hà Nội, ngày … tháng … năm 20… Giảng viên chấm (Ký & ghi rõ họ tên) HỌC KỲ I NĂM HỌC 2023 - 2024 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Ghi PHẦN MỞ ĐẦU Trong sống, từ sinh có sứ mệnh mình, người lúc nhỏ học từ cách tập đi, tập chạy, tập nói,…, lớn dần việc học tập ghế nhà trường sau rèn luyện sâu học lên cao học Tất điều để nói lên phát triển thân người để tìm đích đến Sứ mệnh thân đó, dễ hiểu đời sau làm việc đâu, thu nhập sao, gia đình nào,… Để người dần tìm đến sứ mệnh đời, việc phát triển thân định hướng nghề nghiệp tương lai yếu tố định đường thành công người Hiện nay, thời đại xu hướng chuyên môn hóa ngày cao, nhiều bạn trẻ gặp vơ vàn thách thức sống, học tập làm việc Chắc hẳn suy nghĩ việc chọn cho đường việc làm nghe tới việc chọn sai ngành, làm trái nghề Do cần phải có giải pháp để biết ta ai? ta cần gì? ta nên làm gì? Việc thiết lập cho thân kế hoạch phát triển cho thân giải vấn đề sống trả lời cho câu hỏi Việc lên kế hoạch cho thân giúp viết lên đồ cho riêng để khơng phải lạc đường Chính vậy, việc tìm hiểu thị trường làm việc xu hướng việc làm nay, viết lên kế hoạch mục đích phát triển đảm bảo hướng Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) BÀI TẬP PHÁT TRIỂN BẢN THÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP A Câu hỏi lý thuyết: Anh (Chị) phân tích khái niệm thị trường việc làm? Anh (Chị) trình bày vai trị thị trường việc làm? Liên hệ thực tế với thị trường việc làm Việt Nam nay? Khái niệm thị trường việc làm: Đó chế hoạt động tương hỗ người sử dụng lao động người lao động không gian kinh tế xác định, thể quan hệ kinh tế pháp lý họ với Thị trường việc làm mang chất đặc trưng riêng không giống loại thị trường hàng hóa khác Điểm đầu tiên, hàng hóa thị trường việc làm hàng hóa đặc biệt Trong thị trường việc làm, hàng hóa sức lao động, người dụng lao động người lao động đinh giá theo sức lao động mà người lao động bỏ Do đó, ngồi hàng hóa thị trường việc làm hàng hóa đặc biệt, chúng cịn mang tính khơng đồng kh có tỉ giá chung để quy định cho sức lao động Điểm thứ hai, Giá sức lao động quan hệ cung cầu định Yếu tố khách quan cung cầu thị trường ảnh hướng đến mức giá sức lao động Ví dụ, thành phố lớn, dịch vụ dọn dẹp nhà cửa phổ biến Vào ngày cận Tết nhu cầu sắm sửa, dọn dẹp nhà cửa đón Tết tăng dẫn đến giá dịch vụ vệ sinh nhà cửa tăng Điểm thứ ba, thị trường hoạt động đa dạn với nhiều phân lớp khác Thị trường việc làm nhiều phân lớp từ lao động tri thức – lao động chân tay, đến lao động lâu năm – thực tập,… Với ngành nghề đa dạng, đời sống xã hội phát sinh nhu cầu cho dịch vụ đó, nguồn cung sinh kéo theo lượng người lao động hình thành để phù hợp với tính chất cơng việc Điểm cuối, vị yếu người lao động đàm phán Người lao động làm th cịn ơng chủ nhà tuyển dụng Việc nguồn lao động lớn nhiều so với nhà tuyển dụng yếu tố dẫn đến việc tuyển chọn nguồn lao động giá rẻ dễ dàng hơn, chế độ đãi ngộ thấp so với doanh nghiệp nước Thị trường việc làm đóng vai trị quan trọng kinh tế xã hội, nơi người lao động tổ chức tìm kiếm trao đổi lao động Vai trò thị trường việc làm thể qua số ý sau: Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) · · · · · · Nguồn cung lao động: Thị trường làm việc cung cấp nguồn lao động cho doanh nghiệp tổ chức Thông qua thị trường, doanh nghiệp tìm kiếm người lao động có kỹ trình độ phù hợp với cầu công việc Tạo hội nghề nghiệp: Doanh nghiệp tạo hội nghề nghiệp thông qua mở rộng sáng tạo Người lao động tận dụng thị trường để khám phá phát triển tài Phản ánh nhu cầu công việc: Thị trường làm việc phản ánh nhu cầu thực tế doanh nghiệp ngành Dựa nhu cầu, tổ chức đào tạo giáo dục điều chỉnh chương trình để đáp ứng u cầu thị trường Chia sẻ thông tin tuyển dụng: Thị trường việc làm nơi truyền đạt thông tin vị trí cơng việc u cầu tuyển dụng Người lao động thơng báo nhu cầu kỹ họ thông qua thị trường Tác động đến tình hình kinh tế: Thị trường việc làm đóng góp sản lượng kinh tế tổng hợp quốc gia Tình hình thị trường lao động ảnh hưởng đến thu nhập người lao động tiêu dùng xã hội Tạo điều kiện cạnh tranh: Các doanh nghiệp cạnh tranh để thu hút giữ chân nhân có chất lượng cao Thị trường lao động trở thành hội thách thức cho doanh nghiệp người lao động phạm vi toàn cầu Năm 2023 lại năm đầy biến động thị trường Việt Nam, mà tỉ lệ thay nhân tiếp tụcs tăng cao Việc xây dựng thị trường việc làm Việ Nam có số hội thuận lợi sau: Tạo linh hoạt thị trường việc làm; Khung pháp lý xây dựng tạ thuận lợi cho bên tham gia; Vai trò Nhà nước thay đổi, chuyển từ xác lập điều khoản lao động sang xúc tác hỗ trợ Ngoài hội mà nguồn lao động đơng đảo Việt Nam mang lại, bên cạnh xuất thách thức cần giải quyết: Thay đổi phương pháp lập điều khoản lao động; Hệ thống pháp luật chưa hoàn thiện; Sự xuất ứng dụng tảng Một số xu hướng nghề nghiệp từ năm 2023: Các nhóm ngành liên quan đến kỹ thuật số lên, kéo theo ngành giáo dục, tập trung vào kiến thức chuyển đổi số Những nhóm ngành phục vụ đời sống tinh thần kỷ nguyên số trọng, nhóm ngành dịch vụ mà AI khơng thể thay trì bền vững Xu hướng “Nghỉ việc thầm lặng” mà nhân viên khơng cịn cố gắng công việc làm cho tổ chức “giữ” nhân suất kỹ Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Trong năm tới, tổ chức thông minh làm ngược lại chấp nhân “Tuyển dụng im lặng” cách tuyển dụng bổ nhiệm nhân viên tới vị trí cơng ty cần thay làm vị trí cố định Các tổ chức tăng lương, tăng đãi ngộ để nhân viên linh hoạt Qua dự đốn số ngành có nguy bị đào thải năm tới: Công nhân lắp ráp, Giao dịch viên, luật sư tư vấn khách hàng, kế toán B Câu hỏi liên hệ thực tế: Giả sử Anh (Chị) người đam mê kinh doanh, Anh (Chị) xác định mục tiêu kinh doanh nào? Các mục tiêu cần đáp ứng vào yếu tố nào? Hiện nay, nhiều sinh viên chơi vơi, nên làm với cơng việc, nghiệp Để giải phần nỗi lo lắng trả lời cho câu hỏi “Nghề nghiệp sau sao”, việc xác định mục tiêu nghề nghiệp giúp có hướng từ Trước tiên, cần phải hiểu Mục tiêu nghề nghiệp gì? Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objectives) đích đến, vị trí mà cá nhân mong muốn tương lai có phương hướng cụ thể để thực mục tiêu Mục tiêu nghề nghiệp yếu tố giúp người biết phải làm có động lực để thực Việc xác định mục tiêu giúp ta dễ dàng lên kế hoạch cụ thể, từ thúc đẩy tinh thần trách nhiệm Ngồi ra, có mục tiêu rõ ràng giúp ghi điểm mắt nhà tuyển dụng Có vơ vàn cách xác định mục tiêu, cách thiết lập mục tiêu hiệu sử dụng nguyên tắc SMART Nguyên tắc SMART viết tắt chữ đầu từ tiếng Anh: Specific, Measuarable, Achievable, Relevant, Time-Bound Nhìn chung, nguyên tắc SMART cụ thể, liên quan đo lường, thực có giới hạn thời gian Em người đam mê kinh doanh em dùng công cụ SMART để xác định mục tiêu kinh doanh cho thân Em dự định mục tiêu kinh doanh homestay nghỉ dưỡng · S – Specific (Tính cụ thể): Tơi muốn có cho Homestay Trong phần này, em đặt câu hỏi tự trả lời: WHO (Thành viên tham gia): Tơi gia đình tơi Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) WHAT (Cần làm gì): Tơi cần học tập cách quản lí xây dựng quỹ tiết kiệm từ WHEN (làm nào): Tôi muốn kinh doanh Homestay năm 30 tuổi (Sau năm trường hạn) Khi tơi có kiến thức học dành năm sau trường để tích lũy thêm kinh nghiệm nguồn tài WHERE (Địa điểm thực hiện): Tại quê hương Cao nguyên đá Đồng Văn - Hà Giang, khoảng năm tới điểm du lịch tuyệt vời cho khách nước HOW (Cách thực hiện): Tôi xây dựng Homestay mang đậm sắc dân tộc người quản lí tơi gia đình tơi Khi vận dụng kỹ năng, kinh nghiệm tích lụy được, tơi vận hành Homestay cho riêng WHY (Lý do): Bản thân tơi thích làm chủ tự kinh doanh, việc trở quê hương khởi nghiệp giúp thuận tiện việc điều hành sử dụng mối quan hệ Ngoài ra, nhận thấy tiềm phát triển quê hương tơi, tơi muốn thân có ý tưởng khách sạn quảng bá cho hình ảnh quê hương · M – Measurable (Tính đo lường): Tơi muốn biến khách sản gia đình trở thành top Homestay săn đón nhiều Đồng Văn – Hà Giang Với tình thực tế nay, vào dịp lễ hội hay ngày nghỉ, số lượng khách du lịch tăng nhanh khiến khách sạn, homestay khu vực không đủ sức chứa, nhu cầu khách du lịch tìm phịng nghỉ tăng mạnh khiến cho mơ hình khách sản từ hộ gia đình hay đầu tư từ doanh nghiệp tăng theo (Cung tăng) Từ đó, dự đốn sau năm có nhiều khách sạn, Homestay mọc lên việc để Homestay top điều hợp lí · A – Attainable (Tính khả thi): Với tính đột dự án, Homestay đạt top thời hạn trước thời hạn Tính đến thời điểm tại, chưa có Homestay Đồng Văn kết hợp dịch vụ kèm như: Nấu ăn ăn dân tộc, có tổ chức hoạt động giao lưu người địa Việc xây dựng dự án Homestay mang đậm sắc dân tộc mang đến cho khách du lịch trải nghiệm mới, khách du lịch nước ngồi · R – Relevant (Tính liên quan): Nhằm xây dựng nghiệp, tạo lợi nhuận có thêm nhiều kinh nghiệm cho dự án khách sạn sau Việc phát triển Homestay tạo dựng thương hiệu, từ mở rộng thêm dịch vụ như: Tắm thuốc, buôn bán sản phẩm đặc sản, trở thành khâu trung gian giới thiệu khách tới khu Homestay, dịch vụ du lịch khác điều Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Ngồi ra, thân, việc tạo dựng nghiệp, tích lũy kinh nghiệm tạo lợi nhuận ưu tiên hàng đầu · T – Timely (Tính thời điểm): Mục tiêu cần phải hoàn thành xong trước 10/10/2034 Khi em thực viết mục tiêu theo yếu tố, em nhìn thấy rõ điều cần làm để đạt mục tiêu kinh doanh Khi đó, kết hợp mục tiêu SMART với OKR (Objective & Key results) để xây dựng kế ngắn hạn thực tháng để bước đến đích C Câu hỏi thực hành: Trong bối cảnh xã hội đại đề cao tốc độ hiệu quả, đến mức sống gấp, nơi người khơng cịn có thời gian để nhìn lại hay sống cho mình, Anh (Chị) xây dựng kế hoạch phát triển thân cho 10 năm tới? (Nêu rõ mục tiêu mà Anh (Chị) đặt sống, giá trị cốt lõi mà Anh (Chị) theo đuổi, nghề nghiệp kì vọng với lực, kiến thức, thái độ, kĩ tương ứng cần có Nêu rõ yếu tố ảnh hưởng đến việc theo đuổi mục tiêu mà Anh (Chị) cần đạt để quản lí chúng hiệu Lên kế hoạch với mục tiêu hành động triển khai cụ thể theo cấp độ từ ngắn hạn đến trung hạn dài hạn Phân bố thời gian hợp lý nguồn lực tối ưu để hoàn thành kế hoạch phát triển thân bối cảnh nêu trên) Nhịp sống xã hội ngày diễn nhanh chóng, thành phố lớn, người tấp nập, hối mà quên Để dành thời gian nhiều cho thân bước thực ước mơ, việc lập kế hoạch phát triển thân giải pháp giúp ta tìm câu trả lời cho mục tiêu thân Có người sống đời làm việc cống hiến cho nghiệp, quên thân cần nghỉ ngơi hợp lí thay đợi đến tháng ngày an dưỡng tuổi già Có thứ mà đời người ta đến cuối cân đo đong đếm là: Thời gian, tiền bạc sức khỏe Em nghe câu nói mà em nhớ mãi: “Cuộc đời người trải qua ba giai đoạn: Hồi trẻ có thời gian, sức khỏe khơng có tiền bạc; lớn lúc làm việc kiếm tiền, có tiền, có sức khỏe chưa có thời gian; cuối đến an dưỡng tuổi già, lúc tiền bạc thời gian có đủ hay nhiều sức khỏe kh cịn” Câu nói để nhắc cho ta biết, hướng đến kết mà kết q trình, xếp mục tiêu hợp lí để phát triển thân cách tận hưởng thành Nhận thấy quan trọng việc lập kế hoạch phát triển thân, em lập kế hoạch riêng cho 10 năm tới Trước hết, cần phải xác định mục tiêu nghề Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) nghiệp thân gì? Giá trị cốt lõi theo đuổi?, có câu trả lời em xây dựng kế hoạch theo cấp độ ngắn hạn, trung hạn dài hạn để bước đến đích mà muốn Khái niệm phát triển thân kế hoạch phát triển thân - Phát triển thân hoạt động nhằm nâng cao kiến thức hình ảnh thân, phát triển tài khả năng, tích lũy tài sản nghiệp, nâng cao chất lượng sống làm sáng tỏ ước mơ hồi bão Phát triển thân khơng bắt buộc người phải nỗ lực cố gắng đấu tranh để trở thành người giỏi hay người có lực mà phát triển thân trọng đến hành trình hướng đến phấn đấu để đạt phiên tốt ngày hôm qua - Kế hoạch phát triển thân kế hoạch hành động dựa nhận thức, trải nghiệm, đánh giá, mục tiêu phương hướng cho phát triển thân xét lĩnh vực nghề nghiệp, giáo dục, mối quan hệ việc tự hoàn thiện Các bước lập kế hoạch phát triển thân Bước 1: Xác định mục tiêu giá trị cốt lõi thân hướng tới a) Nhận diện thân: - Điểm mạnh: + Có tình thần tự chủ học tập + Có khả điều chỉnh khả linh hoạt + Biết tìm kiếm điều cần thiết cho phát triển thân + Thích khám phá dám thử - Điểm yếu: + Chưa có khả giao tiếp + Chưa có nhiều kinh nghiệm vượt qua khó khăn cơng việc, sống + Quản lí chi tiêu chưa thực hiệu + Đôi lười làm việc + Chưa có mục tiêu rõ ràng cho thân b) Các mục tiêu thân: - Mục tiêu dài hạn: + Công việc: Giám đốc doanh nghiệp công nghệ thông tin làm chủ Homestay quê hương Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) + Hôn nhân, gia đình: Có vợ đẹp ngoan, gia đình hịa thuận + Tài sản: Sở hữu nhà Hà Nội quê hương + Các mối quan hệ khác: Đối với người thân, hàng xóm láng riêng: Là mối quan hệ thân thiết, giúp đỡ cho công việc hàng ngày sống Đối với bạn bè: Các mối quan hệ xây dựng tình cảm, sống thật với giúp đỡ cần Đối với mối quan hệ cơng việc: Sịng phẳng, văn minh có lợi cho hai bên - Mục tiêu trung hạn: + Ra trường kiếm việc làm ổn định công ty nhỏ, xây dựng quỹ tiết kiệm cá nhân + Hỗ trợ tài cho bố mẹ em trai + Có mối quan hệ tốt đẹp, tạo dựng niềm tin thể chất riêng thân + Mua xe moto cho riêng - Mục tiêu ngắn hạn: + Học tập: Ra trường tiến độ với loại giỏi Học thêm tiếng anh tiếng Hàn mức giao tiếp Tích lũy kinh nghiệm áp dụng vào sống Học toiec thi đạt từ 700 điểm Học chứng kế tốn ACCA + Cơng việc: Vận dụng kiến thức học để phát triển câu lạc cầu lông Viện quản trị kinh doanh Làm thêm công việc văn phòng Kết nối thêm nhiều bạn bè trường anh chị trước + Gia đình: Tặng quà sinh nhật cho bố mẹ quan tâm đến bố mẹ, em trai nhiều Với mục tiêu đặt ra, nhiệm vụ hàng đầu em học tập, phát triển thân, nghề nghiệp tiếp gia đình cuối xây dựng mối quan hệ c) Giá trị cốt lõi thân theo đuổi: Giá trị cốt lõi thân em theo đuổi tôn trọng (Respest): Tôn trọng người khác tôn trọng giá trị quan trọng giúp xây dựng mối quan hệ tích cực hỗ trợ cho sống công việc thân Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Bước 2: Phân tích tình hình Với tình hình học tập điểm mạnh yếu thân, em có đánh giá qua số yếu tố sau: a) Kiến thức: Bắt đầu có tảng kiến thức chuyên ngành kinh doanh b) Kỹ năng: kỹ giao tiếp kỹ làm việc, học tập mức đủ c) Năng lực: Bản thân có tình thần học hỏi, có đam mê kinh doanh phù hợp với ngành quản trị kinh doanh học tập d) Kinh nghiệm: - Tự lập từ năm tuổi điều sống va vấp nhiều - kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh hạn chế - Có kinh nghiệm làm thêm tĩnh lũy kiến thức kinh doanh từ thực tế e) Thái độ - Chưa thực coi trọng công việc học tập, mối quan hệ - Bệnh lười xuất tần suất nhiều thân Bước 3: Lên kế hoạch chi tiết cụ thể Giai đoạ n Giai đoạn học tập Thời gian thực Từ 5/2024 Chứng đến Toiec 12/202 Từ 1/2024 Chứng đến ACCA 12/202 Ra trường năm đại học hạn Học Khi tiếng chiều Hàn rảnh Nội dung công việc Nguồn lực thực Dự kết Khóa học trung tâm 700 điểm Tự học tài liệu Học trung tâm Đăng ký tín đủ kỳ Học tập tích cực Học Doulingo, lúc xem phim Đạt mức Chiến lược chuyên nghiệp Ghi Thời gian học tối thiểu 15 tiếng/tuầ n Thời gian học tối thiều 15 tiếng/tuầ n Bằng loại giỏi   Đủ giao tiếp   Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) 10 dỗi Leader CLB Cầu lông Viện Quản trị Kinh doanh Từ 1/2024 đến 12/202 Dùng kiến thức quản trị học để xây dựng câu lạc Đi làm thêm cơng việc văn phịng Từ 10/202 đến 12/202 Tạo nhiều mối quan hệ lúc, Kỹ giao nơi tiếp, đọc sách Giai đoạn trường Tiết kiệm tiền mua quà sinh nhật cho bố mẹ em trai Cơng việc văn phịng kinh doanh doanh nghiệp công nghệ thông tin Quỹ tiết kiệm cá nhân Tìm việc làm Linkin, Top CV,… Có giải đồng đội, đạt huy chương nhân kết nối thầy cô, anh chị cựu với bạn sinh viên Tích lũy thêm kinh nghiệm cơng việc, có thêm tiền để lo phần cho thân Có thêm nhiều bạn từ trường, anh chị trường Mua qua nho nhỏ với tài 500.000.000 VNĐ Từ Tết năm 2024 Kỹ quản lý tài Sau hè năm 2026 Tạo CV vận dụng kỹ Đi làm tìm kiếm cơng sau tốt việc, cập nhật nghiệp thị trường việc làm Khi bắt đầu nhận lương Kỹ quản lý tài Đến 2031 tiết kiệm 100 triệu Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Là hội tốt để vận dụng kiến thức lý thuyết xây dựng mối quan hệ           11 Hỗ trợ tài cho gia đình tháng Từ Tết 2026 Kỹ quản lý tài Giai đoạn có cơng việc ổn định Có mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên, hịa Khi gặp đồng với gỡ đồng nghiệp, giao lưu với bạn bè Khả thích nghi mơi trường, thái độ thân thiệt, chăm Đóng bảo hiểm Khi có việc làm   Mua moto 2027 Lập gia đình 2031 Thuê chung cư Phát triển kỹ giao tiếp Phát triển kỹ xây dựng nhóm Tiền tiết kiệm Tiền tiết kiệm được, vay mượn bố mẹ hỗ trợ Tiền tiết kiệm sau lập gia đình Phụ bố mẹ tiền học cho em trai ruột Phát triển nhiều mối quan hệ xã giao, mối quan hệ công ty đạt mức tốt Chọn Đóng bảo cơng ty hiểm theo chế có chế độ phúc lợi độ đóng công ty bảo hiểm Giá trị khoảng   60 triệu Gia đình hịa thuận Hồn thành sau lấy vợ Có cho Đến hội người Mỗi thảo, kính nể giao khóa học giao định, thêm tiếp tiếp kinh nhiều người doanh biết đến Tổ chức Tìm hợp Xây dựng làm tác bạn nhóm việc bè, người thân làm Logictics nhóm nhỏ công ty 2031   Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com)         12 Tạo dựng mối quan hệ với doanh nhân Giai đoạn chuyển đổi công việc Xin vào làm CEO cho doanh nghiệp công nghệ thông tin Mua nhà mặt đất Hà Nội Xây dựng Homesta y quê hương Đi hội thảo Tìm kiếm nắm bắt hội có hội thảo công ty, doanh nghiệp tổ chức Mọi người nhìn lực tiềm phát triển thân   2032 Kinh nghiệm Có công việc năm làm việc, năm kỹ từ 2032 đại học   2033 Tài gia đình riêng Cuối năm 2033 có nhà 2-3 tầng   Biến nhà quê thành Homestay Bố mẹ quản lý, tạo nguồn thu nhập thêm 2034 Tài gia đình, vay mượn Với việc đánh giá vị trí thân, dự đoán yếu tố ảnh hưởng tới mục tiêu việc thực hồn thành nhiệm vụ mức trung bình Do có yếu tố khách quan ảnh hưởng như: Thời gian học tập sinh hoạt, khoản tài dự kiến chưa thực xác Vì vậy, việc nỗ lực hồn thành mục tiêu dài gian đoạn học tập bước đệm thiếu để chuẩn bị thật tốt cho bước chuyển sang giai đoạn nghề nghiệp sau Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình xu hướng định hình thị trường việc làm kể từ năm 2023 Harvard Business Review Vietnam (hbr.org.vn) Xác Định Mục Tiêu Nghề Nghiệp Đúng Đắn Cho Bạn (glints.com) https://oriagency.vn/nguyen-tac-smart Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com)