Luận văn nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa tỉnh hải dương

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - é l l é l PHẠ M VĂN DIỄN k l l l NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG l l l l l NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN ĐA l l l l l é KHOA TỈNH HẢI DƯƠNG l l LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH l l l l l CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH l l é l HÀ NỘI - 2015 l l ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - é l l é l PHẠ M VĂN DIỄN k l l l l NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG l l l l NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA l l l l l é TỈNH HẢI DƯƠNG l l CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH l l l l l DOANH MÃ SỐ:60 34 05 l k LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH l l l l l CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH l l l é l l l NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS: NGUYỄN THỊ BÍCH ĐÀO l l XÁC NHẬN CỦA GVHD l l l l é XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HD l l k MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG i l k l z PHẦN MỞ ĐẦU .1 l k é CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬ N VỀ TUYỂN DỤNG l l l l 1.1 Khá i q uá t t u yể n dụ n g n g uồ n nhâ n lự c: z h v i v h m p g p c p c h p p p y 1.1.1 Mộ t số nộ i d u n g bả n cô n g tá c t u yể n dụ n g: .7 k v l p z g h p c @ p i p c v v h m p g p c 1.1.2 T u yể n mộ: 10 h m p l 1.1.3 T u yể n chọ n 14 h m p p 1.2 Q u y đị nh t u yể n dụ n g t ro n g cá c q u a n Nhà nướ c: .19 h m p p i v h m p g p c v e p c 3 h x p l p 1.2.1 N g u yê n tắ c t u yể n dụ n g v iê n c: 20 l c h m p v v h m p g p c i z p 3 1.2.2 Phươ n g thứ c t u yể n dụ n g: 20 p c v v h m p g p c 1.2.3 Thẩm q u yề n t u yể n dụ n g v iê n c: 20 l h m p v h m p g p c i z p 3 1.2.4 Hộ i đồ n g t u yể n dụ n g v iê n c: 21 z p p c v h m p g p c i z p 3 1.2.5 Q u y t rì nh t u yể n dụ n g v iê n c: .21 h m v e p v h m p g p c i z p 3 1.2.6 Cô n g nhậ n kế t q uả t u yể n dụ n g 32 p c p p o v h v h m p g p c 1.2.7 Nhậ n v iệ c: 32 l p i z 1.3 K i nh n gh iệm t u yể n dụ n g nhâ n lự c tạ i kh u vự c n gồ i n g lậ p mộ t số nướ c z p p c z l v h m p g p c p p y v z o h i p c z p c y s i l v l p t rê n g iớ i: 33 v e p v c z z 1.3.1 K i nh n gh iệm t u yể n dụ n g nhâ n lự c tạ i kh u vự c n gồ i n g lậ p: 33 z p p c z l v h m p g p c p p y v z o h i p c z p c y s 1.3.2 K i nh n gh iệm t u yể n dụ n g nhâ n lự c tạ i mộ t số nướ c: 34 z p p c z l v h m p g p c p p y v z l v l p CHƯƠNG 2: THỰC TRẠ NG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI l l l l l l l BỆNH VIỆ N ĐA KHOA TỈ NH HẢI DƯƠNG 36 l l é l l 2.1 G iớ i th iệ u Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ n g 36 z z v z h i p i z p p x o x v p z p c 2.1.1 Q uá t rì nh hì nh nh phá t t r iể n củ a Bệ nh v iệ n .36 h v e p p v p i s v v e z p x p i z p 2.1.2 Chứ c nă n g, nh iệm vụ cấ u tổ c củ a Bệ nh v iệ n 38 p p c p z l i i 3 h v 3 x p i z p 2.2 Thự c t rạ n g cô n g tá c t u yể n dụ n g nhâ n tạ i Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh Hả i v e p c p c v v h m p g p c p p l v z p i z p p x o x v p z Dươ n g (2011 - 2013): .41 p c 2.2.1 Cô n g tá c xâ y dự n g kế hoạ ch t u yể n dụ n g: 41 p c v p m g p c o v h m p g p c 2.2.2 Hộ i đồ n g t u yể n dụ n g v iê n c: 46 z p p c v h m p g p c i z p 3 2.2.3 Cô n g tá c t u yể n mộ tạ i Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ n g: .48 p c v v h m p l v z p i z p p x o x v p z p c 2.2.4 Cô n g tá c t u yể n chọ n tạ i Bệ nh v iệ n .67 p c v v h m p p v z p i z p 2.2.5 Cô n g nhậ n kế t q uả, ký hợ p đồ n g sắ p xế p bố t rí n g v iệ c 72 p c p p o v h o s p p c i l s p s @ v e p c i z 2.3 Đá nh g iá kế t q uả cô n g tá c t u yể n dụ n g n g uồ n nhâ n lự c tạ i Bệ nh v iệ n đ a kho a é p c z o v h p c v v h m p g p c p c h p p p y v z p i z p p x o x tỉ nh Hả i Dươ n g: 75 v p z p c 2.3.1 Mộ t số thô n g t i n ch u n g mẫ u khảo sá t, cô n g cụ n gh iê n u: 75 k v l v p c v z p h p c i l h o l v p c p c z p h 2.3.2 Đá nh g iá cô n g tá c t u yể n dụ n g tạ i Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh: 78 é p c z p c v v h m p g p c v z p i z p p x o x v p 2.4 N g u yê n nhâ n tồ n tạ i: .92 l c h m p p p v p v z CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰ M NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG l k l k l l l l TÁC TUYỂ N DỤNG NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆ N ĐA KHOA TỈ NH HẢI l l l l l l é l DƯƠNG 96 l 3.1 Phươ n g hướ n g hoạ t độ n g phá t t r iể n n g uồ n nhâ n lự c củ a Bệ nh v iệ n đ a kho a p c p c v p p c i s v v e z p p c h p p p y 3 x p i z p p x o x tỉ nh Hả i Dươ n g t ro n g thờ i g i a n tớ i 96 v p z p c v e p c v z c z x p v z 3.1.1 Mụ c t iê u, phươ n g hướ n g hoạ t độ n g: 96 k v z h s p c p c v p p c 3.1.2 Mụ c t iê u t u yể n dụ n g nhâ n củ a Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ n g: 97 k v z h v h m p g p c p p l x p i z p p x o x v p z p c 3.2 Mộ t số g iả i phá p nhằm nâ n g c ao chấ t lượ n g cô n g tá c t u yể n dụ n g nhâ n tạ i k v l c z z s s p l p p c x v y p c p c v v h m p g p c p p l v z Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ n g: 98 p i z p p x o x v p z p c 3.2.1 Đố i vớ i q u y đị nh t u yể n dụ n g Nhà nướ c b a n hà nh 98 é z i z h m p p i v h m p g p c g l p @ x p p 3.2.2 Đố i vớ i cô n g tá c t u yể n dụ n g tạ i Bệ nh v iệ n Đ a kho a tỉ nh: .101 é z i z p c v v h m p g p c v z p i z p é x o x v p KẾT LUẬ N 114 l DANH MỤC TÀI LIỆU THA M KHẢO 115 l k k DANH MỤC CÁC BẢ NG l k l Bả n g 2.1: Mộ t số kế t q uả hoạ t độ n g chí nh củ a bệ nh v iệ n 2011-2013 37 p c k v l o v h v p p c p x @ p i z p Bả n g 2.2: Số lượ n g cấ u n g uồ n nhâ n lự c đế n 31/12/2013 40 p c y p c i 3 h p c h p p p y p p Bả n g 2.3: Nh u cầ u t u yể n dụ n g nhâ n lự c từ năm 2011 đế n năm 2013 42 p c l h h v h m p g p c p p y v p l p p p l Bả n g 2.4: Kế hoạ ch t u yể n dụ n g n g uồ n nhâ n lự c từ năm 2011 - 2013 43 p c v h m p g p c p c h p p p y v p l Bả n g 2.5: Số lượ n g cấ u nhâ n lự c đề n ghị t u yể n dụ n g từ năm 2011 đế n năm p c y p c i 3 h p p y p p c v h m p g p c v p l p p p l 2013 44 Bả n g 2.6: Số lượ n g cấ u cá n hợ p đồ n g vụ v iệ c từ năm 2011 - 2013 48 p c y p c 3 h p @ s p p c i i z v p l Bả n g 2.7: Bả n g tổ n g hợ p tì nh hì nh đ iề u ch u yể n nộ i n vị từ năm 2011 p c p c v p c s v p p p z h h m p p z @ p p i v p l 201350 Bả n g 2.8: Số lượ n g hồ sơ th u nhậ n từ n g đợ t t u yể n dụ n g 61 p c y p c l v h p p v p c p v v h m p g p c Bả n g 2.9: Tổ n g hợ p số hồ sơ th am g i a dự t u yể n củ a đợ t t u yể n dụ n g từ năm p c p c s l l v x l c z x g v h m p x p v v h m p g p c v p l 2011 đế n năm 2013 .62 p p p l Bả n g 2.10: Kế t q uả thẩm t r a hồ sơ đố i vớ i cá n đ a n g hợ p đồ n g tạ i Bệ nh v iệ n 63 p c v h v l v e x l p z i z p @ p x p c s p p c v z p i z p Bả n g 2.11: Kế t q uả thẩm t r a hồ sơ đố i vớ i cá n chư a hợ p đồ n g tạ i Bệ nh v iệ n 64 p c v h v l v e x l p z i z p @ x s p p c v z p i z p Bả n g 2.12: Tổ n g hợ p kế t q uả thẩm t r a hồ sơ đố i vớ i đố i tượ n g 65 p c p c s o v h v l v e x l p z i z p z v p c Bả n g 2.13: Kế t q uả th i t u yể n v iê n c năm 2011 69 p c v h v z v h m p i z p 3 p l Bả n g 2.14: Kế t q uả xé t t u yể n v iê n c năm 2012 71 p c v h p v v h m p i z p 3 p l Bả n g 2.15: Kế t q uả xé t t u yể n v iê n c năm 2013 .72 p c v h p v v h m p i z p 3 p l Bả n g 2.16: Mô tả t rì nh độ mẫ u đ iề u t r a 76 p c k v i v e p p l h p z h v e x Bả n g 2.17: Kế t q uả t u yể n dụ n g n g uồ n nhâ n lự c từ năm 2011 - 2013 78 p c v h v h m p g p c p c h p p p y v p l Bả n g 2.18: Tổ n g hợ p cô n g tá c đào tạo củ a bệ nh v iệ n từ năm 2011 - 2013 89 p c p c s p c v p v x @ p i z p v p l Bả n g 2.19: Bả n g so sá nh kế t q uả họ c tậ p củ a hồ sơ đạ t yê u cầ u hồ sơ bị loạ i p c p c l l p o v h v s x l p v m h h i l @ y z t ro n g cá c đợ t t u yể n dụ n g .90 v e p c 3 p v v h m p g p c i z PHẦN MỞ ĐẦU l k é Lý chọ n đề tà i g p p v z Co n n gười mộ t ng uồ n lự c q u a n t rọ ng có v a i t rò q u yế t đị nh tồ n p p c z y l v p c h p y h x p v e p c i x z v e h m v p p l v p tạ i phá t t r iể n củ a n vị Để n vị có đượ c mộ t ng uồ n nhâ n lự c chấ t v z i s v v e z p x p p i é p p i p l v p c h p p p y 3 v lượ ng c ao, so n g hà nh với cô ng tá c đào tạo ng tá c t u yể n dụ ng ng uồ n y p c x l p c p i z p c v p v v p c v v h m p g p c p c h p nhâ n lự c đượ c xem mộ t hoạ t độ n g the n chố t củ a hoạ t độ ng q uả n t rị p p y p p e l y l v v p p c v e p v x v p p c h p v e ng uồ n nhâ n lự c t ro n g mộ t tổ c Thự c h iệ n tố t cô ng tá c t u yể n dụ n g p c h p p p y v e p c l v v 3 z p v v p c v v h m p g p c ng uồ n nhâ n lự c, n vị t u yể n chọ n đượ c độ i n gũ nhâ n viê n đáp ứ n g p c h p p p y p p i l v h m p p p p z p c p p i z p p s p c đượ c yê u cầ u cô ng v iệ c có mộ t cấ u tổ c hợ p lý để tồ n tạ i p s m h h p c i z i l l v 3 h v 3 s y p v p v z i phá t t r iể n v v e z p T ro n g cá c Bệ nh v iệ n cô ng lập củ a Nhà nướ c h iệ n n a y, cô ng tá c t u yể n dụ n g e p c 3 p i z p p c y s x l p z p p x m p c v v h m p g p c ng uồ n nhâ n lự c chư a đượ c coi t rọ ng, m a ng tí nh hì nh thứ c, th iế u kho a họ c, p c h p p p y 3 x p 3 z v e p c l x p c v p p v v z h o x chư a cô ng bằ ng ch q u a n… ả nh hưở n g xấ u đế n hoạ t độ ng củ a n vị i x p c @ p c i o h x p p p c p h p p v p p c x p p i phải giả i q u yế t nhiề u vấ n đề tồ n tạ i s a u t u yể n dụ n g s z c z z h m v p z h i p p v p v z l x h v h m p g p c T rướ c thự c t rạ ng ấ y, v iệ c nâ ng c ao chấ t lượ n g cô ng tá c t u yể n dụ n g ng uồ n e v v e p c m i z p p c x v y p c p c v v h m p g p c p c h p nhâ n lự c cá c Bệ nh việ n cô n g lập nhiệm vụ cấp bá ch, m a ng tí nh ch iế n p p y v z 3 p i z p p c y s y p z l i s @ l x p c v p z p lượ c t ro ng v iệ c hoạ ch đị nh chí nh sá ch phá t t r iể n ng uồ n nhâ n lự c n gà nh y y v e p c i z 3 p p p l s v v e z p p c h p p p y p c p m tế, góp phầ n nâ n g c ao chấ t lượ ng khám chữ a bệ nh cho nhâ n dâ n v c s s p p p c x v y p c o l x @ p p p g p X uấ t phá t từ nhữ ng nhậ n thứ c củ a bả n thâ n cô ng tá c t u yể n dụ n g nhâ n h i v s v v p p c p p v 3 x @ p v p i p c v v h m p g p c p p l tầm q u a n t rọ n g củ a nó, t ro n g thờ i gi a n tìm h iể u thự c tế, đượ c g iúp đỡ v l h x p v e p c x p v e p c v z c z x p v l z h v v p l c z s p hướ ng dẫ n tậ n tì nh củ a T iế n sĩ Ng u yễ n Thị Bí ch Đào, cù n g cá c cá n p c g p v p v p x z p l l c h m p é p c 3 p @ Bệ nh việ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ ng chọ n đề tà i “Nâ n g c ao chấ t lượ n g p i z p p x o x v p z p c v z p p p v z l p c x v y p c t u yể n dụ ng n g uồ n nhâ n lự c Bệ nh việ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ n g” Đâ y v l h m p g p c p c h p p p y v z p i z p p x o x v p z p c é m y mộ t vấ n đề nhạ y cảm, bà i viế t đề cập đế n nhữ n g vấ n đề bả n, ch u n g v i p p p m l @ z i z v p s p p p p c i p p @ p h p c nhấ t, khô n g thể sâ u phâ n tí ch kỹ đượ c Như n g q u a bà i v iế t nà y í t p v o p c v p z l h i s p v o p l p c h x @ z i z v p m p v nhiề u nê u bậ t đượ c tầm q u a n t rọ ng củ a cô n g tá c t u yể n dụ ng n g uồ n nhâ n p z h p h @ v p v l h x p v e p c x p c v v h m p g p c p c h p p p lự c đư a r a mộ t số g iải pháp nhằm nâ n g c ao chấ t lượ ng t u yể n dụ n g y i p x e x l v l c z z s s p l p p c x v ng uồ n nhâ n lự c tạ i Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ ng p c h p p p y v z p i z p p x o x v p z p c y p c v h m p g p c Tì nh hì nh ngh iê n u củ a đề tài p p p c z p h x p v z V iệ c t u yể n dụ ng nhâ n vào làm việ c tạ i cá c q u a n, n vị củ a z l v h m p g p c p p l i y l i z v z 3 h x p p p i x Nhà nướ c cá c vấ n đề x u ng q u a nh hoạ t độ n g nà y đề tài n ghiê n u củ a p i 3 i p p p h p c h x p v p p c p m y p v z p c z p h x nhiề u l uậ n n, l uậ n vă n, bà i v iế t, cô n g t rì nh ngh iê n u kho a họ c Phầ n lớ n p z h y h p p y h p i p @ z i z v p c v e p p c z p h o x p y p cá c ng t rì nh đề u tập t r u n g ngh iê n u việ c t u yể n dụ n g đối vớ i nhóm đối 3 p c v e p p h v s v e h p c p c z p h i z v h m p g p c p z i z p l p z tượ ng cô ng c hoặ c có ngh iê n u v iê n c t ro ng nhóm cá n bộ, v p c p c 3 3 p c z p h i i z p 3 v e p c p l p @ ng c Có thể kể r a cá c bà i viế t, n g t rì nh ngh iê n u như: p c 3 v o e x 3 @ z i z v p c v e p p c z p h p Đấ t nướ c đ a n g bướ c vào thời kỳ hộ i nhậ p k i nh tế g iớ i, đ iề u đò i é v p p x p c @ i v z o z p s o z p v v c z z p z h p p z hỏ i Đả n g Nhà nướ c t a phả i l uô n l uô n chủ độ n g th am g i a vào q t rì nh tồ n z é p c i l p v x s z y h p y h p p p c v x l c z x i h v e p v p cầ u hoá, vừ a hợ p tá c, vừ a cạ nh t r a nh k i nh tế với tấ t cá c q uố c g i a, dâ n tộ c, h i x s v i x p v e x p o z p v i z v v 3 h c z x g p v cá c tổ c k i nh tế t rê n n g iớ i Để làm đượ c đ iề u đó, Đả n g Nhà 3 v 3 o z p v v e p v p v c z z é y l p p z h p é p c i l nướ c xá c đị nh rõ v a i t rò củ a vấ n đề phá t t r iể n nâ n g c ao chấ t lượ n g n g uồ n p p p p e i x z v e x i p p s v v e z p i p p c x v y p c p c h p nhâ n lự c để đá p ứ n g đượ c yê u cầ u t ro n g x u thế g iớ i mớ i T ro n g đó, v iệ c p p y p p s p c p m h h v e p c p h v v c z z l z e p c p i z nâ n g c ao chấ t lượ n g độ i n gũ cá n bộ, cô n g c mộ t nh iệm vụ q u a n t rọ n g, p p c x v y p c p z p c p @ p c 3 y l v p z l i h x p v e p c làm cho độ i n gũ cá n bộ, cô n g c củ a đấ t nướ c thự c có đủ đứ c tà i, y l p z p c p @ p c 3 x p v p v l p p i v z g iữ vữ n g v a i t rò nò n g cố t, “… gố c củ a cô n g v iệ c” lờ i Bá c Hồ c z i p c i x z v e p p c v y z c 3 x l z p c i z p y z y p g m l N ghị q u yế t Đạ i hộ i Đả n g lầ n thứ IX xá c đị nh v a i t rò củ a n g uồ n nhâ n c h m v é z z é p c y p v p p p p i x z v e x p c h p p p lự c t ro n g phá t t r iể n k i nh tế - xã hộ i : « Hồ n th iệ n chế độ cô n g vụ, q u y chế y v e p c s v v e z p o z p v p z y p v z p p p c i h m cá n bộ, cô n g c, coi t rọ n g nă n g lự c đạo đứ c; bảo đảm tí nh n ghiêm p @ p c 3 z v e p c p p c y i p p @ p l v p p c z l tú c, t r u n g thự c t ro n g thi t u yể n cá n bộ, cô n g c Đào tạo, bồ i dưỡ n g cá n v v e h p c v v e p c v z v h m p p @ p c 3 é v @ z g p c p bộ, cô n g c, t rướ c hế t cá n lã nh đạo, cá n q uả n lý đườ n g lối, @ p c 3 v e v y p @ y p p p @ h p y i p p c y z chí nh sá ch, k iế n thứ c kỹ nă n g q uả n lý hà nh chí nh Nhà nướ c Sắ p xế p lại p l i o z p v i o p p c h p y p p l p s p s y z độ i n gũ cá n bộ, cô n g c th eo c nă n g, t iê u ch uẩ n… » Vì thế, phá t t riể n p z p c p @ p c 3 v e 3 p p c v z h h p v s v v e z p n g uồ n nhâ n lự c cá n bộ, cô n g c đá p ứ n g yê u cầ u phá t t r iể n k i nh tế t ri thứ c p c h p p p y 3 p @ p c 3 p s p c m h h s v v e z p o z p v v e z v đượ c co i khâ u độ t phá t ro n g ch iế n lượ c phá t t riể n k i nh tế - xã hộ i củ a v p 3 z y o h p v s v e p c z p y s v v e z p o z p v p z x đấ t nướ c p v p l Nhậ n thứ c đượ c ý n ghĩ a v a i t rị đó, vấ n đề tìm r a g iả i phá p để nâ n g p v p p c x i i x z v e p i p p v l e x c z z s s p p p c c ao chấ t lượ n g, phá t t r iể n n g uồ n nhâ n lự c cá n bộ, cô n g c đượ c nh iề u x v y p c s v v e z p p c h p p p y 3 p @ p c 3 p p p z h nhà n gh iê n u kho a họ c xã hộ i, cá c nhà hoạ t độ n g chí nh t rị t ro n g nướ c q u a n p p c tâm, đề v l p z p h o x p z 3 p v p p c p v e v e p c p h x p cậ p đế n « L uậ n kho a họ c cho v iệ c nâ n g c ao chấ t lượ n g độ i n gũ cá n s p p p h p o x 3 i z p p c x v y p c p z p c p bộ, cô n g c t ro n g thờ i kỳ đẩ y mạ nh cô n g n ghiệ p hoá, h iệ n đại hoá đấ t @ p c 3 v e p c v z o p m l p p c p c z s z p p z p v nướ c » củ a PGS.TS N g u yễ n Phú T rọ n g PGS.TS T rầ n X uâ n Sầm, NXB p 3 x l c h m p e p c i e p h p l l Chí nh t rị q uố c g i a, 2003 ; « Xâ y dự n g đội n gũ cá n bộ, n g c đáp ứ n g đị i p v e h c z x m g p c p z p c p @ p c 3 p s p c p z hỏ i củ a Nhà nướ c phá p q u yề n xã hội chủ n ghĩ a củ a dâ n, dâ n, dâ n » củ a z x l p s s h m p p z p c x x g p g g p i g p x TS.Th a n g Vă n Phú c TS T rầ n Mi nh Phươ n g, NXB Chí nh t rị Q uố c g i a, 2004 x p c p i e p k z p p c l p v e h c z x ; « Cơ n g vụ, n g c – Nhữ n g khí a cạ nh phá p lý hà nh chí nh » củ a p c i p c 3 l p c o x p s s y i p p x PGS.TS Phạm Hồ n g Thá i, 2004 ; « Hệ thố n g cô n g vụ x u hướ n g i cá ch l p c z v p c p c i i p h p c z 3 củ a mộ t số nướ c t rê n giới » củ a TS Th a n g Vă n Phú c – TS N g u yễ n Mi nh x l v l p v e p v c z z x x p c p l c h m p k z p Phươ n g – TS N g u yễ n Th u H u yề n, NXB Chí nh t rị q uố c g i a, 2004 ; « Về chế p c l c h m p h h m p l p v e h c z x độ cô n g vụ Việ t N am » PGS.TS N g u yễ n T rọ n g Đ iề u chủ b iê n, NXB Chí nh p p c i z v l x l g l c h m p e p c é z h @ z p l p t rị q uố c g i a, 2007… v e h c z x Ở cấ p độ củ a cá c đề tà i n gh iê n u l uậ n n l uậ n vă n thạ c sỹ, cử nhâ n, i s p x 3 p v z p c z p h y h p p y h p i p v l p p vấ n đề xâ y dự n g độ i n gũ cá n bộ, cô n g c cũ n g đượ c nh iề u n gườ i đề cậ p, p p p m g p c p z p c p @ p c 3 p c p p z h p c z p s n gh iê n u nh iề u gó c độ c nh a u p c z p h p z h c p o p x h L uậ n vă n thạ c sỹ l uậ t họ c « Nâ n g c ao chấ t lượ n g độ i n gũ cá n bộ, cô n g h p i p v l y h v l p c x v y p c p z p c p @ p c c chí nh q u yề n cấp xã miề n núi đặ c biệ t khó khă n t rê n đị a bà n tỉ nh Bắ c 3 p h m p s p l z p p z p @ z v o o p v e p p x @ p v p Gi a n g hiệ n n a y » củ a tá c g iả Lê Đì nh Vỹ, năm 2005 Đề tà i nà y nê u lê n z x p c z p p x m x v c z é p p l é v z p m p p h y p đượ c nhữ n g g iả i phá p bả n để nâ n g c ao chấ t lượ n g độ i n gũ cá n bộ, cô n g p p p c c z z s s @ p p p p c x v y p c p z p c p @ p c c củ a chí nh q u yề n cấ p xã T u y nh iê n, phạm v i, đố i tượ n g n gh iê n u 3 x p h m p s p h m p z p g s l i z p z v p c p c z p h củ a đề tà i mớ i dừ n g lạ i chí nh q u yề n cấ p xã vù n g m iề n nú i khó khă n x p v z l z g p c y z p h m p s p i p c l z p p z o o p nê n chư a m a n g tí nh t q uá t, chư a nê u bậ t đượ c nhữ n g g iả i phá p ch u n g củ a p p x l x p c v p o v h v x p h @ v p p p c c z z s s h p c x độ i n gũ cá n cô n g c h iệ n n a y p z p c p @ p c 3 z p p x m L uậ n vă n thạ c sỹ q uả n lý củ a tá c g iả Ch u Hữ u Bằ n g « Giải pháp nâ n g h p i p v l h p y x v c z h h p c z z s s p p c c ao chấ t lượ n g q uả n t rị n g uồ n nhâ n lự c Vă n phò n g Uỷ b a n nhâ n dâ n tỉ nh l x v y p c h p v e p c h p p p y p s p c @ x p p p g p v p N ghệ A n », năm 2012 Đâ y l uậ n vă n có ch u n g đố i tượ n g n gh iê n u Vă n s c p p l é m y y h p i p 3 h p c p z v p c p c z p h y p phò n g Uỷ b a n nhâ n dâ n tỉ nh T u y nh iê n, L uậ n vă n nà y đề cậ p đế q uả n t rị p c @ x p p p g p v p h m p z p h p i p p m p s p h p v e n g uồ n nhâ n lự c th iế t kế cá c chí nh sá ch thự c h iệ n cá c lĩ nh vự c hoạ t độ n g p c h p p p y y v z v o 3 p l i v z p 3 y p i v p p c ch u n g củ a Vă n phò n g UB ND tỉ nh L uậ n vă n chư a đ i sâ u vào n gh iê n u, h p c x p s p c đá nh g iá tìm r a cá c p p c z i v l e x 3 l v p h p i p x p z l h i p c z p h g iả i phá p cố t lõ i để nâ n g c ao chấ t lượ n g độ i n gũ cá n bộ, cô n g c vă n c s z z s s v y z p p p c x v y p c p z p c p @ p c 3 i p phò n g UBND tỉ nh p c l v p Tóm lạ i, vấ n đề phá t t riể n n g uồ n nhâ n lự c cá n bộ, cô n g c mộ t đề l y z i p p s v v e z p p c h p p p y 3 p @ p c 3 y l v p tà i rộ n g đượ c nh iề u nhà n gh iê n u cũ n g nh iề u tá c g iả chọ n đố i v z o e p c p p z h p p c z p h p c p p z h v c z p y p z tượ n g n gh iê n u v p c p c z p h *Nhữ n g khoả ng trố n g cầ n đượ c n gh iê n u l p c o p c v e p c p p p c z p h Cá c n g t rì nh n gh iê n u nê u tạ i phầ n t rê n đề u đề cậ p đế n vấ n đề cá n 3 p c v e p p c z p h p h v z s p v e p p h p s p p i p p p bộ, cô n g c, hoặ c n g i q uá t nhấ t hoặ c đượ c đặ t t ro n g phạm v i @ p c 3 g p c o z h v p v p p v v e p c s l i z n gh iê n u cụ thể củ a từ n g lĩ nh vự c, từ n g phạm v i n gh iê n u cụ thể Đâ y có p c z p h v x v p c y p i v p c s l i z p c z p h v é m thể i n g uồ n c u n g cấ p tư l iệ u q uý bá u sở lý l uậ n, k iế n thứ c, v p z y p c h p h p c s v y z h h @ h i l y y h p i o z p v i k i nh n gh iệm để tìm r a nhữ n g g iả i phá p phù hợp nâ n g c ao chấ t lượ n g độ i n gũ o z p p c z l p v l e x p p c c z z s s s s p p c x v y p c p z p c cá n bộ, cô n g c p @ l p c 3 Nhì n ch u ng, cá c viế t, cô ng t rì nh kho a họ c tập t r u n g n ghiê n p h p c 3 @ z i z v p c v e p o x p v s v e h p c p c z p u cô ng tá c t u yể n dụ ng ng uồ n nhâ n lự c… T u y nhiê n cá c đề tài h i p c v v h m p g p c p c h p p p y h m p z p 3 p v z dừ ng lại việ c phả n nh thự c t rạ ng cô ng tá c t u yể n dụ ng ng uồ n nhâ n lự c, g l p c y z i z s p p v v e p c p c v v h m p g p c p c h p p p y mả ng phâ n tí ch Việ c đá nh giá kế t q uả t u yể n dụ n g v iê n c vẫ n chư a p c s p v z p p c z o v h v h m p g p c i z p 3 i p x đượ c n ghiê n u sâ u lý l uậ n lẫ n thự c t iễ n Vớ i mo n g m uố n ngh iê n p p c z p h l h i y y h p y p v v z p z l p c l h p p c z p u sâ u nhữ ng vấ n đề l iê n q u a n tớ i hoạ t độ ng t u yể n dụ n g v iê n c h l h i p p c i p p y z p h x p v z v p p c v h m p g p c i z p 3 v z Bệ nh v iệ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ ng - Mộ t n vị hà nh chí nh ngh iệp p i z p p x o x v p z p c k v p p i p p l p c z s t ro ng hoà n nh h iệ n n a y, h y vọ ng l uậ n vă n có nhữ ng n g góp nhấ t v e p c p p z p p x m m i p c y h p i p l p p c p p c c s p v đị nh t ro ng v iệ c ngh iê n u hoạ t độ n g t u yể n dụ ng nhâ n t ro ng cá c p p v e p c i z p c z p h i v p p c v h m p g p c p p l v e p c 3 q u a n Nhà nướ c nói ch u n g, Bệ nh v iê n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ ng i r iê n g h x p l p p z h p c p i z p p x o x v p z p c p z e z p c Mụ c t iê u n ghiê n u nh iệm vụ ngh iê n u k v z h p c z p h i p z l i p c z p h 3.1 Mụ c t iê u n ghiê n u k v z h p c z p h Tá c g iả đá nh g iá đượ c thự c t rạ n g chấ t lượ ng t u yể n dụ n g ng uồ n nhâ n c z p p c z p v v e p c v y p c v h m p g p c p c h p p p lự c Bệ nh V iệ n Đ a Kho a tỉ nh Hả i Dươ n g, từ đề x uấ t cá c g iải pháp y v z p z p é x x v p z p c v p p p h v 3 c z z s s chí nh để nâ n g c ao chấ t lượ ng, h iệ u q uả cô ng tá c t u yể n dụ n g ng uồ n nhâ n p p p p c x v y p c z h h lự c Bệ nh việ n đ a kho a tỉ nh Hả i Dươ n g y v z p i z p p x o x v p z p c p c v v h m p g p c p c h p p p