(Tiểu luận) tiểu luậnmôn tin học đại cươngtình hình thất nghiệp ở việt nam giai đoạn 2018 2022

Những năm gần đây nền kinh tế Việt Nam gặp không ít khó khăn và chịu tácđộng của nền kinh tế toàn cầu đã khiến tỉ lệ thất nghiệp ở nước ta ngày càng gia tăng.Thất nghiệp dẫn đến rất nhiề

CƠ SỞ LÝ LUẬN

Khái niệm, phân loại thất nghiệp

1 Thất nghiệp và tỷ lệ thất nghiệp

1.1 Một số khái niệm cơ bản

Lao động là hoạt động có mục đích của con người, nhằm tạo ra của cải vật chất và cải tạo thiên nhiên thành những sản phẩm có giá trị sử dụng Hoạt động này không chỉ phục vụ nhu cầu của xã hội mà còn thể hiện sự sáng tạo và nỗ lực của người lao động, thông qua việc sử dụng trí óc hoặc sức lao động của mình.

- Lực lượng lao động gồm những người trong độ tuổi lao động đang tham gia lao động hoặc thất nghiệp

1.2 Khái niệm thất nghiệp và tỷ lệ thất nghiệp

Thất nghiệp là tình trạng mà những người có khả năng lao động đầy đủ và đủ tuổi nhưng không thể tìm được việc làm.

- Tỷ lệ thất nghiệp là tỷ lệ phần trăm giữa số người thất nghiệp so với tổng số người trong lực lượng lao động

Tỷ lệ thất nghiệp 2 Phân loại thất nghiệp

Thất nghiệp có nhiều nguyên nhân khác nhau, nhưng tất cả đều ảnh hưởng tiêu cực đến người lao động và nền kinh tế Việc phân loại thất nghiệp là cần thiết để hiểu rõ đặc điểm, đánh giá mức độ thiệt hại và tìm ra giải pháp hiệu quả Hiện nay, có 5 loại thất nghiệp phổ biến mà chúng ta cần chú ý.

- Thất nghiệp tự nhiên là mức thất nghiệp bình thường mà nền kinh tế phải trải qua, được duy trì cả trong dài hạn

Nhóm… 1 Khái niệm, phân loại thất nghiệp

Tiểu luận Tin học đại cương Cơ sở lý luận

Thất nghiệp cơ cấu xảy ra khi thị trường lao động trải qua sự thay đổi về cấu trúc, thường do người lao động thiếu kỹ năng cần thiết và phân bố lao động không hợp lý Điều này dẫn đến tình trạng thất nghiệp tạm thời, khi người lao động không thể tìm được việc làm phù hợp với năng lực và yêu cầu của thị trường.

Thất nghiệp tạm thời xảy ra khi người lao động đang tìm kiếm việc làm hoặc khi những người mới gia nhập thị trường lao động đang trong quá trình tìm kiếm công việc.

Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển

- Thất nghiệp chu kỳ xảy ra khi nền kinh tế suy thoái, cung vượt cầu dẫn đến sa thải lao động.

Nhóm… 2 Khái niệm, phân loại thất nghiệp

Chính sách th ươ ng m ạ i…

Go to course Đ ề c ươ ng thi gi ữ a kỳ môn Đ ườ ng l ố i QPA…

Vi ế t-báo-cáo-v ề - n ề n-kinh-t ế -tri-…

GI Ả I PHÁP CHO NHỮNG RÀO CẢN…

Nguyên nhân và tác động của thất nghiệp

1 Nguyên nhân xảy ra trong giai đoạn Covid-19

- Xuất phát từ nhu cầu mua sắm của người tiêu dùng giảm đáng kể dẫn đến hiện tượng dư thừa hàng hóa ngày một tăng cao.

- Do sự phân bố không đồng đều lực lượng lao động Người lao động hầu hết tập trung ở các vùng đồng bằng và nơi có nhiều khu công nghiệp

Tình trạng thất nghiệp đang gia tăng do suy giảm kinh tế toàn cầu, khi nhiều doanh nghiệp buộc phải thu hẹp sản xuất do hàng hóa không được tiêu thụ Hệ quả là các công ty giảm số lượng nhân công, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp tăng cao.

2 Một số nguyên nhân chung khác

Các kỹ năng như thuyết trình giữa đám đông, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp với đồng nghiệp, khách hàng, kỹ năng quản lí thời gian…

Do tác động của môi trường làm việc hoặc tác động chủ quan dẫn đến việc thiếu sót các kỹ năng này.

Năng suất lao động còn kém:

Nhóm… 3 Nguyên nhân và tác động của thất nghiệp đ ề c ươ ng ôn chính sách th ươ ng m ạ i…

Trong bối cảnh phát triển hiện nay, các công ty nước ngoài đang tìm kiếm công nhân có kỹ năng chuyên môn cao, trong khi người lao động thường không chú trọng nâng cao tay nghề và trình độ Điều này dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng, bởi nếu tay nghề kém, sản phẩm không đạt chất lượng sẽ không đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp.

Khả năng ngoại ngữ kém:

Nền giáo dục Việt Nam chưa chú trọng vào việc đào tạo khả năng ngoại ngữ qua giao tiếp từ tiểu học đến đại học, chủ yếu tập trung vào ngữ pháp Điều này dẫn đến việc người lao động gặp khó khăn trong giao tiếp, đặc biệt khi làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài, tạo ra rào cản ngôn ngữ.

Sự gia tăng đầu tư của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc, đã tạo ra nhu cầu cao về ngoại ngữ Việc thành thạo ngoại ngữ trở thành yếu tố quan trọng giúp người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm ổn định trong môi trường quốc tế.

Năng lực không tương xứng với bằng cấp:

Tấm bằng loại giỏi chưa chắc kỹ năng chuyên môn và kiến thức đủ đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng, chưa nói đến kinh nghiệm

Người lao động yêu cầu quyền lợi cao hơn so với năng lực:

Nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp mong muốn nhận mức lương và đãi ngộ cao, nhưng không phải ai cũng sẵn sàng trải qua giai đoạn đào tạo mà các doanh nghiệp cung cấp Mặc dù nhiều công ty đồng ý đào tạo tay nghề cho sinh viên mới ra trường, nhưng thực tế là đa số sinh viên chỉ quan tâm đến việc có việc làm ngay mà không xem xét liệu họ có đủ kỹ năng và chuyên môn cần thiết hay không.

Thị trường làm việc thay đổi liên tục và đa dạng:

Sự phát triển mạnh mẽ của truyền thông đã dẫn đến việc quảng cáo sản phẩm và dịch vụ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm cho những chuyên gia trong lĩnh vực marketing.

Nhóm… 4 Nguyên nhân và tác động của thất nghiệp

Lực lượng lao động Việt Nam hiện nay chưa tập trung đủ vào các nhóm ngành tiểu luận Tin học đại cương, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động trong lĩnh vực này, trong khi một số ngành khác lại dư thừa lao động Để tránh thất nghiệp, người lao động cần thích nghi với thị trường và sự biến đổi liên tục của môi trường làm việc.

Không có nhiều công việc cho người lao động lớn tuổi:

Các doanh nghiệp hiện nay ưu tiên tuyển dụng người trẻ tuổi và có ngoại hình, trong khi những người trên 40 tuổi ngày càng gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm, bất chấp kinh nghiệm và chuyên môn của họ Nhiều ngành nghề như marketing và ngân hàng cũng chỉ tập trung vào việc tuyển dụng nhân sự trẻ.

Nhóm… 5 Nguyên nhân và tác động của thất nghiệp

Các biện pháp giảm thiểu tình trạng thất nghiệp

Bảo vệ người lao động tại nơi làm việc trong tình hình đại dịch

Để nâng cao sức khỏe người lao động, cần áp dụng các biện pháp bảo vệ như cách ly xã hội, cung cấp thiết bị bảo vệ cá nhân, mở rộng quy trình vệ sinh và tổ chức công việc một cách an toàn.

Khuyến khích lựa chọn hình thức làm việc linh hoạt, như làm việc tại nhà, nhằm giảm thiểu nguy cơ lây lan dịch bệnh thay vì yêu cầu nhân viên đến công ty.

Cần tiếp tục cải thiện chính sách trợ cấp cho những người ốm đau, nghỉ thai sản, hoặc chăm sóc con nhỏ và người bệnh, nhằm đảm bảo thu nhập ổn định cho họ Chính sách này nên được tài trợ từ nguồn tài chính tập thể, giúp hỗ trợ những người bị bệnh, bị cách ly hoặc có trách nhiệm chăm sóc trẻ em, người già và các thành viên khác trong gia đình.

Kích thích nền kinh tế và cầu lao động thông qua chính sách kinh tế và việc làm để ổn định hoạt động của nền kinh tế

- Áp dụng các chính sách tiền tệ thích nghi như giảm lãi suất, giảm lãi suất dự trữ, dự phòng thanh khoản,

Đầu tư mạnh vào hệ thống y tế không chỉ giúp nâng cao khả năng phục hồi chống lại COVID-19 mà còn tạo ra cơ hội việc làm bền vững cho người lao động.

Bảo vệ việc làm và thu nhập cho doanh nghiệp và người lao động là rất quan trọng, đặc biệt khi họ phải đối mặt với những tác động tiêu cực như đóng cửa nhà máy, gián đoạn chuỗi cung ứng, cấm đi lại và hủy bỏ các sự kiện công cộng.

Áp dụng chính sách an sinh xã hội cho người lao động là rất quan trọng, bao gồm việc triển khai các chế độ hiện có và các khoản thanh toán đặc biệt Điều này đặc biệt cần thiết cho các nhóm lao động như lao động phi chính thức, lao động thời vụ, lao động nhập cư và lao động tự làm, nhằm đảm bảo họ được bảo vệ và hỗ trợ trong những hoàn cảnh khó khăn.

Nhóm… 6 Các biện pháp giảm thiểu tình trạng thất nghiệp

Để đảm bảo việc làm và giữ chân lao động, cần thực hiện các chế độ như cắt giảm giờ làm việc, trợ cấp thất nghiệp một phần, và các hình thức hỗ trợ tạm thời cho doanh nghiệp Những biện pháp này bao gồm trợ cấp lương, giảm thuế hoặc miễn trừ đóng góp an sinh xã hội, nghỉ phép có lương, và gia hạn quyền lợi cho công nhân.

Nhóm… 7 Các biện pháp giảm thiểu tình trạng thất nghiệp

Mối quan hệ giữa thất nghiệp và các vấn đề về kinh tế

1 Mối quan hệ giữa tỷ lệ thất nghiệp với tăng trưởng kinh tế

Thất nghiệp và tăng trưởng kinh tế luôn là vấn đề quan trọng đối với các nền kinh tế toàn cầu Giảm tỷ lệ thất nghiệp và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế là mục tiêu vĩ mô hàng đầu mà các quốc gia phải đạt được Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra mối quan hệ giữa thất nghiệp và tăng trưởng kinh tế, nổi bật là Định luật Okun (1962), cho thấy sự tương quan giữa biến động tỷ lệ thất nghiệp và tăng trưởng GDP Theo Định luật Okun, khi GDP tăng hơn 3% so với mức trung bình, tỷ lệ thất nghiệp cần giảm Tuy nhiên, tỷ lệ này không cố định mà phụ thuộc vào tốc độ tăng trưởng lực lượng lao động của mỗi quốc gia Định luật cũng chỉ ra rằng giảm 1% tỷ lệ thất nghiệp sẽ dẫn đến tăng trưởng GDP 3% Hơn nữa, Định luật Okun xác định hai mối quan hệ thực nghiệm giữa thất nghiệp và tăng trưởng kinh tế: sự thay đổi hàng quý trong tỷ lệ thất nghiệp liên quan đến tăng trưởng kinh tế hàng quý và sự sai lệch của tỷ lệ thất nghiệp từ mức lạm phát không tăng tốc liên quan đến sai lệch GDP từ mức cao nhất.

2 Mối quan hệ giữa thất nghiệp với lạm phát

Thất nghiệp và lạm phát là hai vấn đề vĩ mô quan trọng mà các quốc gia đang chú trọng Nhiều nhà kinh tế học đã nghiên cứu và đưa ra nhiều quan điểm khác nhau về mối quan hệ giữa chúng, nhằm đề xuất các chính sách điều tiết hiệu quả.

Alban William Housego là một trong những nhà kinh tế học tiên phong trong việc chứng minh mối quan hệ nghịch giữa thất nghiệp và lạm phát thông qua Đường cong Phillips nổi tiếng Đường cong này thể hiện sự đánh đổi giữa thất nghiệp và lạm phát, cho thấy rằng nếu muốn kiểm soát một yếu tố, phải chấp nhận hy sinh yếu tố còn lại Mối quan hệ này không phải là tuyến tính.

Nhóm… 8 Mối quan hệ giữa thất nghiệp và các vấn đề kinh tế

Nguồn: https://giaodichtaichinh.com/blog/lam-phat.html

2.1 Mối quan hệ trong ngắn hạn Đường Phillips ngắn hạn (SRPC) dịch chuyển khi đường tổng cung ngắn hạn (SRAS) dịch chuyển:

+ SRAS dịch chuyển sang trái thì SRPC sẽ dịch chuyển sang phải: sự đánh đổi ít thuận lợi hơn.

+ SRAS dịch chuyển sang phải thì SRPC sẽ dịch chuyển sang trái: sự đánh đổi thuận lợi hơn.

Hình 2: Sự dịch chuyển của đường Phillips trong ngắn hạn

2.2 Mối quan hệ trong dài hạn Đường Phillips dài hạn (LRPC) dịch chuyển khi tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên thay đổi: + Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên giảm thì LRPC dịch chuyển sang trái.

+ Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên tăng thì LRPC dịch chuyển sang phải.

Hình 3: Đường Phillips trong dài hạn và mô hình AD-AS

Y*: mức sản lượng tiềm năng

U*: tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên

Trong ngắn hạn, nền kinh tế hoạt động theo các đường PC, cho thấy sự đánh đổi tạm thời giữa lạm phát và thất nghiệp trong quá trình tự điều chỉnh của nền kinh tế do các cơn sốt cầu Tuy nhiên, không có sự đánh đổi giữa thất nghiệp và lạm phát khi xảy ra các cơn sốt cung Trong dài hạn, mối quan hệ giữa thất nghiệp và lạm phát không tồn tại.

Tiểu luận Tin học đại cương Thực trạng thất nghiệp giai đoạn 2018 - 2022

THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP GIAI ĐOẠN 2018-2022

Khái quát về tình hình thất nghiệp trên thế giới

1 Trước khi xảy ra đại dịch Covid 19

Theo báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), trong giai đoạn 2018-2019, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu đạt hơn 190 triệu, với diễn biến phức tạp và khó dự đoán Năm 2018, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu giảm nhẹ từ 5,6% xuống 5,5% so với năm 2017, đánh dấu một xu hướng tích cực sau ba năm gia tăng Tuy nhiên, số người thất nghiệp vẫn ổn định do ngày càng nhiều người tham gia vào thị trường lao động.

Năm 2019, số người thất nghiệp trên toàn cầu đạt hơn 192 triệu, với mức tăng không đáng kể 1,3 triệu người so với năm trước Các nước phát triển ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 5,5 triệu người, mức thấp nhất từ năm 2007, tuy nhiên vẫn tồn tại tình trạng nhiều lao động không được khuyến khích và tỷ lệ làm bán thời gian không tự nguyện gia tăng Ngược lại, các nước đang phát triển chứng kiến tỷ lệ thất nghiệp tăng đáng kể do ảnh hưởng của các cuộc suy thoái kinh tế lớn từ năm 2014 đến 2018, với dự kiến tăng nửa triệu người thất nghiệp mỗi năm trong giai đoạn 2018-2019, giữ tỷ lệ thất nghiệp ở khoảng 5,3% Đặc biệt, tỷ lệ tham gia thị trường lao động của phụ nữ chỉ đạt 48%, thấp hơn nhiều so với 75% của nam giới, cho thấy lực lượng lao động toàn cầu chủ yếu là nam giới trong số 3,5 tỷ người.

Nhóm… 11 Khái quát về tình hình thất nghiệp trên thế giới

Hình 4: Thị trường lao động toàn cầu năm 2018

Nguồn: Tổng cục thống kê Việt Nam

2 Tình hình thất nghiệp trên thế giới khi chịu ảnh hưởng của đại dịch Đại dịch Covid 19 xuất hiện, hơn 70% dân số trên toàn cầu bị nhiễm bệnh, hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ chịu tác động nặng nề của dịch bệnh Cuộc khủng hoảng do đại dịch gây ra đã biến thành một cú sốc lớn đối với tình hình kinh tế và thị trường lao động trên toàn cầu Một kết quả tất yếu đã diễn ra từ tác động tiêu cực của Covid 19, đó là tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm gia tăng một cách đáng kể Theo thống kê của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), kể từ năm 2020, tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu theo ước tính tăng từ 5,3 triệu (kịch bản thấp) và 24,7 triệu (kịch bản cao) so với con số 188 triệu vào năm

Vào năm 2022, Tổ chức Lao động Quốc tế dự đoán rằng thị trường lao động sẽ phục hồi chậm và không chắc chắn do ảnh hưởng kéo dài của đại dịch Covid-19 Tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu có thể đạt 207 triệu người, cao hơn 21 triệu so với năm 2019 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động toàn cầu dự kiến sẽ thấp hơn 1,2 điểm phần trăm so với năm 2019, trong khi tổng số giờ làm việc toàn cầu sẽ giảm 2%, tương đương với việc mất 52 triệu việc làm toàn thời gian Khoảng 40 triệu người sẽ không tham gia vào lực lượng lao động vào năm 2022, và sự phục hồi thực sự sau đại dịch sẽ phụ thuộc vào sự cải thiện của thị trường lao động.

Việt Nam có tỷ lệ thất nghiệp thấp so với các nước đang phát triển, được Bộ LĐ TB&XH đánh giá vào ngày 11/1/2021 Cụ thể, Việt Nam nằm trong số 10 quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất thế giới, với tỷ lệ chung là 2,48%, và tại khu vực thành thị, tỷ lệ này còn giảm xuống dưới 4%.

Việt Nam là một trong những quốc gia bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp gia tăng không ngừng trong thời gian qua.

Từ năm 2018 đến Quý I năm 2022, chính phủ đã phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh phục hồi kinh tế sau đại dịch.

Khái quát tình hình thất nghiệp ở Việt Nam trong những năm gần đây (giai đoạn 2018-2022)

Thị trường lao động Việt Nam đã có những bước tiến quan trọng, nhưng vấn đề thất nghiệp vẫn tồn tại và gây áp lực lớn cho chính phủ trong việc điều tiết việc làm Mục tiêu của chính phủ là giảm thiểu thất nghiệp, duy trì ổn định và phát triển kinh tế trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp vào năm 2019, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến thị trường lao động, đặc biệt trong quý II năm 2020, khi nhiều công ty phá sản và tỷ lệ thất nghiệp tăng cao Tính đến tháng 9 năm 2020, khoảng 31,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch, bao gồm người mất việc, nghỉ việc luân phiên và giảm thu nhập Sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp sau đại dịch đã tạo ra nhiều thách thức cho Việt Nam, đòi hỏi chính phủ phải có giải pháp hiệu quả để giải quyết vấn đề việc làm.

1 Tình hình thất nghiệp ở Việt Nam giai đoạn trước đại dịch:

Theo báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2018 của Tổng cục Thống kê Việt Nam, tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc là 2%, trong đó tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị cao hơn.

2,95%, nông thôn là 1,55% Cụ thể hơn về các số liệu thống kê trong năm 2018:

Nhóm… 14 Khái quát tình hình thất nghiệp ở Việt Nam trong những năm gần đây (giai đoạn 2018-2022)

Việt Nam hiện có hơn 72,5 triệu người từ 15 tuổi trở lên, trong đó 55,41 triệu người là lực lượng lao động Mặc dù quá trình đô thị hóa đang diễn ra, tỷ lệ người lao động ở khu vực nông thôn vẫn chiếm ưu thế, với gần 67,91% tổng lực lượng lao động, cho thấy sự chênh lệch lớn giữa hai khu vực thành thị và nông thôn.

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tại Việt Nam đạt 76,9%, với sự chênh lệch rõ rệt giữa khu vực thành thị và nông thôn khoảng 13,55 điểm phần trăm (68,3% và 81,8%) Tỷ số việc làm trên dân số từ 15 tuổi trở lên là 74,9%, và sự khác biệt về tỷ số việc làm giữa hai khu vực này vẫn tồn tại và có xu hướng tăng nhẹ Cụ thể, trong quý III năm 2018, tỷ số việc làm ở khu vực thành thị là 66%, trong khi ở nông thôn là 79,9%, thấp hơn 13,9 điểm phần trăm Hiện tại, cả nước có khoảng 745,9 nghìn lao động thiếu việc làm, trong đó 80,1% là lao động nông thôn.

Trong quý III và IV năm 2018, tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam đối với người từ 15 tuổi trở lên duy trì ở mức 2%, không có sự thay đổi đáng kể so với quý trước Sự chênh lệch tỷ lệ thất nghiệp giữa thành phố và nông thôn vẫn rõ rệt, lần lượt là 2,95% và 1,55% Đặc biệt, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên từ 15-24 tuổi tăng cao, chiếm tới 47,7% tổng số lao động thất nghiệp trong cả nước, với tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị thấp hơn khu vực nông thôn (40,7% so với 54,1%).

Theo Tổng cục Thống kê Việt Nam, điều tra lao động việc làm năm 2019 cho thấy cả nước có hơn 1,1 triệu người thất nghiệp, với tỷ lệ thất nghiệp chung trong độ tuổi lao động là 2,17% Cụ thể, tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị đạt 3,11%, trong khi khu vực nông thôn chỉ là 1,69% Số liệu này phản ánh tình trạng việc làm và thất nghiệp giữa hai khu vực thành phố và nông thôn trong năm 2019.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động tại Việt Nam năm 2019 đạt 2,17%, với 47,3% người thất nghiệp đến từ khu vực thành thị Trong số này, lao động nam chiếm 52,2% tổng số người thất nghiệp.

Số lao động thiếu việc làm tại thành phố hiện là 114 nghìn người, trong khi khu vực nông thôn có mức cao hơn là 534 nghìn người Tuy nhiên, con số này đã giảm nhẹ so với năm 2018.

Số lượng người thất nghiệp ở khu vực thành thị là 530 nghìn, trong khi khu vực nông thôn có 117 nghìn người thất nghiệp Sự chênh lệch này cho thấy tình hình việc làm giữa hai khu vực có những khác biệt nhất định.

2 Tình hình thất nghiệp ở Việt Nam khi đại dịch Covid 19 bùng nổ: Đại dịch Covid 19 bùng phát đã có ảnh hưởng trực tiếp đến thị trường lao động và việc làm của Việt Nam trên tất cả các lĩnh vực, từ nông thôn đến thành thị Đặc biệt, vào giữa năm 2020, đại dịch Covid 19 diễn biến vô cùng phức tạp ở nước ta, hàng nghìn ca nhiễm lây lan trong cộng đồng buộc chính phủ phải áp dụng lệnh giãn cách trên toàn xã hội, điều đó càng làm cho tỷ lệ thất nghiệp ở nước ta ngày một tăng cao Đại dịch đã tác động mạnh đến nền kinh tế, khiến cho nền kinh tế nước ta bị ngưng trệ Chính điều này đã dẫn đến số lao động thất nghiệp trong độ tuổi lao động tăng lên mức kỷ lục trong vòng 5 năm trở lại đây, cùng với đó là nhiều lao động buộc phải rời bỏ thị trường lao động Cụ thể:

Theo báo cáo của Tổng cục thống kê Việt Nam về điều tra lao động và việc làm năm

Năm 2020, cả nước ghi nhận hơn 1,2 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên thất nghiệp, tăng hơn 1 triệu người so với năm 2019 Trong số này, 652,8 nghìn lao động thất nghiệp sống tại khu vực thành thị, chiếm 52,9% Xu hướng này trái ngược với các năm trước, khi tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực nông thôn thường cao hơn Sự thay đổi này phản ánh tác động nghiêm trọng của đại dịch đối với nền kinh tế.

1 Hình 5: Cơ cấu lao động thất nghiệp theo nhóm tuổi, thành thị/nông thôn và giới tính năm 2020 Nguồn: Tổng cục thống kê Việt Nam

Vào Quý I năm 2020, đại dịch Covid-19 bùng phát tại Việt Nam, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến thị trường lao động Tình trạng thất nghiệp gia tăng, với tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động đạt mức cao nhất trong 5 năm qua Số lao động thất nghiệp lên tới 1,1 triệu người, tăng 26,1 nghìn so với Quý IV năm 2019.

Trong Quý I năm 2020, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động đạt 2,22%, tăng 0,07 điểm phần trăm so với quý trước Cụ thể, tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị là 3,18%, tăng 0,08 điểm phần trăm, trong khi ở khu vực nông thôn, tỷ lệ này là 1,73%, tăng 0,06 điểm phần trăm so với quý trước.

Hình 6: Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động Quý II giai đoạn 2011-2020

Nguồn: Tổng cục thống kê Việt Nam

Quý II năm 2020, đây là giai đoạn chịu tác động nặng nề nhất của đại dịch, lúc này số ca nhiễm trong cộng đồng tăng cao, nhà nước buộc phải áp dụng chính sách giãn cách khiến cho hàng loạt doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động, kết quả là, cả nước có khoảng 51,8 triệu lao động có việc làm trong khi đó có khoảng 1,3 triệu lao động thất nghiệp, đây là con số cao nhất trong vòng 10 năm qua Dựa trên số giờ làm việc, cả nước có hơn 1.045 nghìn lao động thiếu việc làm, trong đó 78,2% lao động thiếu việc làm hiện đang sinh sống ở khu vực nông thôn Theo thống kê của Tổng cục thống kê Việt Nam, trong Quý II 2020, tỷ lệ thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên là 2,51% và tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 2,73%, trong đó tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị trong độ tuổi lao động là 4,46%, cao hơn 2,66 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn (1,8%) Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 15-24 tuổi là 7% tương đương so với quý I Số lao động thất nghiệp thanh niên trong Quý này đã chiếm tới 30,7% tổng số lao động thất nghiệp trên cả nước Trong đó, tỷ trọng khu vực nông thôn chiếm 51,6% cao hơn so với khu vực thành thị chiếm 48,4%

Tính đến Quý III năm 2020, nền kinh tế Việt Nam và toàn cầu đã trải qua giai đoạn suy thoái nghiêm trọng, nhưng đến thời điểm này đã xuất hiện những dấu hiệu tích cực cho sự phục hồi.

Tác động của tình trạng thất nghiệp ở Việt Nam

1 Ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế và gây ra nguy cơ lạm phát

Tỷ lệ thất nghiệp cao dẫn đến việc lực lượng lao động không tham gia vào sản xuất, gây hao phí nguồn nhân lực quý giá cho sự phát triển kinh tế - xã hội Sự gia tăng thất nghiệp không chỉ phản ánh suy thoái kinh tế mà còn làm giảm tổng thu nhập quốc gia (GNI) thực tế, thu hẹp ngân sách do giảm thu thuế và buộc chính phủ phải trợ cấp cho người lao động mất việc, từ đó thiếu vốn đầu tư Hơn nữa, tình trạng thất nghiệp kéo dài còn góp phần vào lạm phát, tạo ra một vòng luẩn quẩn khó thoát khỏi cho nền kinh tế.

2 Tác động đến trật tự xã hội

Thất nghiệp không chỉ ảnh hưởng đến đời sống cá nhân mà còn gây ra những rối loạn nghiêm trọng trong trật tự xã hội Sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp dẫn đến các cuộc bãi công và biểu tình nhằm đòi quyền lợi lao động, trong khi thu nhập giảm sút khiến người lao động rơi vào tình trạng bất ổn Hệ quả là gia tăng các vấn đề tiêu cực như cờ bạc, nghiện ngập và tội phạm do đói nghèo, khiến con người dễ dàng sa vào lối sống tiêu cực Hơn nữa, niềm tin của người dân vào chính phủ và nhà nước cũng bị suy giảm, có thể dẫn đến những biến động lớn về mặt chính trị.

3 Ảnh hưởng đến thu nhập, chi tiêu và cuộc sống của người lao động

Khi tỷ lệ thất nghiệp gia tăng, người lao động là những người chịu ảnh hưởng nặng nề nhất Tình trạng thất nghiệp không chỉ làm giảm thu nhập cá nhân mà còn ảnh hưởng đến khả năng tiêu thụ của họ Chẳng hạn, khi một lao động chính trong gia đình mất việc, áp lực tài chính sẽ đè nặng lên các thành viên còn lại Điều này dẫn đến việc cắt giảm chi tiêu cho các nhu cầu cơ bản như ăn uống, quần áo, sức khỏe và giáo dục của trẻ em.

Nhóm… 24 Tác động của tình trạng thất nghiệp ở Việt Nam

Tiểu luận Tin học đại cương về thực trạng thất nghiệp giai đoạn 2018 - 2022 cho thấy nhiều gia đình buộc phải cho con nghỉ học do không đủ khả năng trang trải học phí, điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến tương lai của trẻ Hơn nữa, áp lực từ tình trạng thất nghiệp đã khiến một số người có những hành động dại dột, dẫn đến những kết cục thương tâm.

4 Tác động đến chính phủ

Tỷ lệ thất nghiệp cao không chỉ làm giảm doanh thu thuế mà còn tạo áp lực lớn lên chi tiêu công của chính phủ, buộc họ phải trợ cấp cho người lao động thất nghiệp Hơn nữa, nếu người thất nghiệp gặp vấn đề sức khỏe, chi phí chăm sóc y tế sẽ tăng lên, khiến gánh nặng tài chính càng nặng nề hơn.

Nhóm… 25 Tác động của tình trạng thất nghiệp ở Việt Nam

Tiểu luận Tin học đại cương Giải pháp của Chính phủ đối với tình trạng thất nghiệp tại Việt Nam

GIẢI PHÁP CỦA CHÍNH PHỦ ĐỐI VỚI TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP TẠI VIỆT NAM

Chính sách của Chính phủ về kinh tế

1 Chính sách tài khóa Đại dịch Covid 19 đã làm cho thị trường Việt Nam bị ảnh hưởng nặng nề, số lao động mất việc làm gia tăng, trong khi khả năng tạo việc làm trong nước và ngoài nước đều gặp khó khăn Chính sách tài khóa chính là một trong những chính sách quan trọng được đề ra không những giúp cải thiện được tình trạng thất nghiệp mà còn nhằm mục đích ổn định nền kinh tế vĩ mô nói chung của chính phủ

Chính sách tài khóa hiện nay tập trung vào hai đối tượng chính bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19: doanh nghiệp và người dân Đối với doanh nghiệp, Nhà nước đã gia hạn thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và tiền thuê đất Đối với người lao động thiếu việc làm, chính phủ đã triển khai các biện pháp hỗ trợ nhằm giúp đỡ những người gặp khó khăn Chính phủ không chỉ thực hiện các chính sách miễn giảm và gia hạn thuế, mà còn tập trung vào việc hỗ trợ trực tiếp bằng tiền mặt cho những lao động bị ảnh hưởng, giúp họ vượt qua giai đoạn khó khăn này.

* Gói kích cầu của chính phủ:

Đầu tư và phát triển cơ sở hạ tầng là ưu tiên hàng đầu, tập trung vào việc đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện các công trình đang thi công Cần giải quyết các vấn đề tồn đọng, đặc biệt là tình trạng cơ sở hạ tầng yếu kém, thông qua cải tạo và nâng cấp các công trình chất lượng kém và xuống cấp Điều này không chỉ giúp tạo ra việc làm cho người lao động mà còn góp phần giải quyết tình trạng dư thừa lao động do mất việc làm trong bối cảnh suy thoái kinh tế.

Nhóm… 26 Chính sách của Chính phủ về kinh tế

2 Chính sách thu hút vốn đầu tư

Thu hút vốn đầu tư FDI là một chiến lược quan trọng giúp tăng trưởng kinh tế quốc gia và tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Chính sách này nhằm mục tiêu thu hút vốn từ doanh nghiệp nước ngoài, phát triển công nghệ và kỹ thuật, khai thác hiệu quả tài nguyên thiên nhiên, tạo việc làm cho người lao động, và mở rộng xuất khẩu sản phẩm ra thị trường quốc tế.

Trong giai đoạn gần đây, chính sách thu hút vốn đầu tư ở Việt Nam chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực như đất đai, lao động, thị trường và công nghệ Đặc biệt, chính sách lao động được nhà nước chú trọng nhằm giải quyết vấn đề việc làm, nâng cao tay nghề và kỹ năng cho người lao động, cải thiện trình độ quản lý và tăng thu nhập cho họ.

3 Chính sách xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là một hoạt động kinh tế - xã hội quan trọng, giúp phát triển nguồn nhân lực, giải quyết vấn đề việc làm và tăng nguồn ngoại tệ cho nền kinh tế Chính sách này cung cấp giải pháp hiệu quả cho người lao động thất nghiệp, với sự hỗ trợ từ Nhà nước về vốn và điều kiện thuận lợi để chi trả chi phí sinh sống và làm việc tại nước ngoài Chính phủ đã thành lập quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động, góp phần phát triển thị trường lao động và nâng cao khả năng cạnh tranh của người lao động Việt Nam Bên cạnh đó, Nhà nước cũng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trong việc giảm thiểu rủi ro trong quá trình đào tạo và xuất khẩu lao động, tạo cơ hội cho họ tìm kiếm việc làm và thu nhập ổn định.

Nhóm… 27 Chính sách của Chính phủ về kinh tế

Các chính sách về quản lý nhà nước (Bảo hiểm thất nghiệp)

Bảo hiểm thất nghiệp là giải pháp hiệu quả do Chính phủ đề ra nhằm giảm thiểu tác động của tình trạng thất nghiệp ngày càng gia tăng Giải pháp này giúp người lao động tạm thời đáp ứng nhu cầu sinh hoạt và tìm kiếm việc làm thông qua quỹ tiền tệ tập trung Quỹ này được hình thành từ đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và sự hỗ trợ từ Nhà nước.

Nhà nước đã đề ra các phương hướng và giải pháp áp dụng bảo hiểm thất nghiệp nhằm giải quyết tình trạng thất nghiệp hiện tại và trong những năm tới Dự báo đến năm 2025, xu hướng thất nghiệp sẽ tiếp tục gia tăng, không chỉ ảnh hưởng đến người lao động không có trình độ chuyên môn mà còn cả những lao động có tay nghề Mất cân đối cung cầu lao động vẫn diễn ra mà chưa có dấu hiệu suy giảm, tạo ra thách thức lớn cho Nhà nước trong việc cải thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp và tình trạng thất nghiệp trong tương lai.

Chính phủ đã triển khai các biện pháp hiệu quả nhằm thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, với mục tiêu mở rộng đối tượng tham gia, đặc biệt là bảo hiểm xã hội tự nguyện Đặc biệt, nhà nước hướng tới mục tiêu bảo hiểm y tế toàn dân và giải quyết tình trạng thất nghiệp thông qua việc áp dụng bảo hiểm thất nghiệp.

− Bảo đảm cho mọi đối tượng lao động được tham gia bảo hiểm thất nghiệp

− Nâng cao vai trò quản lý nhà nước về bảo hiểm thất nghiệp trong mọi khâu, mọi cấp

Xây dựng quy trình thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp một cách khoa học và hợp lý, bao gồm các bước giải quyết và chi trả trợ cấp thất nghiệp, đồng thời hỗ trợ học nghề hiệu quả.

Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho các đơn vị sử dụng lao động và người lao động, giảm thiểu phiền hà và nâng cao chất lượng phục vụ.

Nhóm… 28 Các chính sách về quản lý nhà nước

Nhà nước ta chú trọng áp dụng các biện pháp giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, sử dụng bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm và tăng thu nhập Điều này giúp người sử dụng lao động tận dụng nguồn nhân lực hiệu quả, đồng thời giảm thiểu khó khăn trong quá trình đào tạo và tuyển dụng.

Nhóm… 29 Các chính sách về quản lý nhà nước

Chính sách về giáo dục đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động

Chất lượng lao động đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp Mặc dù nhiều ngành nghề tại Việt Nam đang thiếu hụt lao động, nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng do người lao động không đáp ứng được yêu cầu công việc, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật cao Để khắc phục tình trạng này, nhà nước đã triển khai một số chính sách giáo dục nhằm nâng cao tay nghề cho người lao động.

Theo nghị định 81/2021, nhiều học sinh sẽ được miễn học phí, giúp các em có hoàn cảnh đặc biệt có cơ hội đến trường Chính phủ đang xem xét các chính sách miễn giảm học phí nhằm hỗ trợ học sinh, sinh viên khó khăn Những chính sách này không chỉ tăng số trẻ em được giáo dục mà còn nâng cao tỷ lệ lao động

Nghị quyết số 29-NQ/TW nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cập nhật và đổi mới chương trình giáo dục tại Việt Nam để theo kịp sự phát triển toàn cầu Học sinh và sinh viên cần được khuyến khích tìm hiểu và nắm bắt thông tin mới trong các lĩnh vực khác nhau Điều này không chỉ giúp nâng cao kiến thức mà còn đảm bảo rằng nguồn lao động tương lai của đất nước không bị tụt lại phía sau, đồng thời đáp ứng xu hướng phát triển chung của thế giới.

Thông tư số 07 năm 2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo tập trung vào giáo dục hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên, giúp định hình ngành nghề phù hợp với sở

Trong thông tư mới, Bộ Giáo dục yêu cầu các trường đại học tiến hành thống kê và công bố thông tin về tình trạng việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp Những số liệu này sẽ là cơ sở quan trọng để đánh giá hiệu quả đào tạo và cải thiện chất lượng giáo dục.

Nhóm… 30 Chính sách về giáo dục đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động

Chính phủ Việt Nam đã triển khai nhiều giải pháp nhằm giải quyết tình trạng thất nghiệp, giúp học sinh và sinh viên hiểu rõ nhu cầu nhân lực của các ngành nghề Qua đó, các bạn trẻ có thể lựa chọn công việc phù hợp với bản thân và nâng cao năng lực để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Nhóm… 31 Chính sách về giáo dục đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động

Các chính sách khác

− Nâng cao về chất lượng hệ thống dịch vụ việc làm

Điều chỉnh mức lương giữa các ngành nghề và các loại hình công ty như công ty đa quốc gia, công ty tư nhân và công ty quốc tế là rất quan trọng Sự chênh lệch này ảnh hưởng đến sự cạnh tranh và thu hút nhân tài trong thị trường lao động Việc cân nhắc điều chỉnh lương hợp lý sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc công bằng và khuyến khích sự phát triển bền vững cho cả người lao động và doanh nghiệp.

− Nhà nước cần có những chính sách thực tiễn và chặt chẽ hơn về mặt phát triển kinh tế.

Mở rộng thị trường xuất khẩu lao động là cần thiết để thay đổi cơ cấu hạ tầng kinh tế Việc chuyển dịch các nền kinh tế đến các vùng trung du, miền núi, hải đảo và nông thôn nghèo sẽ giúp thu hút nguồn lao động hiệu quả hơn.

− Tăng cường các chính sách hỗ trợ lao động: giảm tuổi về hưu, giảm giờ làm, …

− Thực hiện các quy định và biện pháp kế hoạch hóa gia đình nhằm giảm gia tăng dân số

Xúc tiến xây dựng việc làm và chống thất nghiệp là ưu tiên hàng đầu, với việc thành lập hệ thống hội đồng tư vấn việc làm từ trung ương đến địa phương Các giải pháp cần thiết được đưa ra nhằm chống suy giảm kinh tế, duy trì tăng trưởng, đồng thời kích cầu và đầu tư tiêu dùng để thúc đẩy sản xuất, từ đó tạo thêm việc làm cho người lao động.

Nhóm… 32 Các chính sách khác

Tiểu luận Tin học đại cương Kết luận

Tiêu đề	Tình Hình Thất Nghiệp Ở Việt Nam Giai Đoạn 2018-2022
Tác giả	Lư Hoàng Yến Loan, Nguyễn Khánh Nhật Tường, Nguyễn Ngọc Nhã Quyên, Lương Ngọc Ngân Anh, Võ Trà Duyên, Chu Thị Hoài Thanh, Nguyễn Thị Thu Hiền, Phạm Mỹ Vân, Trần Nguyên Linh, Nguyễn Hồ Bảo, Huỳnh Lâm Anh Phương, Đoàn Hữu Lê Hoan, Trần Nhật Linh, Chu Thanh Ngân
Người hướng dẫn	Trần Anh Tài
Trường học	Trường Đại Học Ngoại Thương Cơ Sở II Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành	Tin Học Đại Cương
Thể loại	tiểu luận
Năm xuất bản	2022
Thành phố	Thành Phố Hồ Chí Minh

Định dạng
Số trang	42
Dung lượng	6,48 MB