(Tiểu luận) quan điểm của triết học mác – lênin về con người vàvấn đề xây dựng nguồn lực con người trong sự nghiệpcông nghiệp hóa, hiện đại hkóa

Trang 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGKHOA KHOA HỌC CHÍNH TRỊ VÀ NHÂN VĂN=====000=====TIỂU LUẬN TRIẾT HỌCQUAN ĐIỂM CỦA TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ CON NGƯỜI VÀVẤN ĐỀ XÂY DỰNG NGUỒN LỰC CON NGƯ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG

KHOA KHOA HỌC CHÍNH TRỊ VÀ NHÂN VĂN

=====000=====

TIỂU LUẬN TRIẾT HỌC

QUAN ĐIỂM CỦA TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ CON NGƯỜI VÀ VẤN ĐỀ XÂY DỰNG NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TRONG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở NƯỚC TA HIỆN NAY

LỜI MỞ ĐẦU 3

NỘI DUNG 5

I Cơ sở lý luận của Chủ nghĩa Mác - Lênin về con người:

1 Bản chất con người từ góc nhìn của triết học Mác - Lênin:

2 Vai trò của nguồn lực con người trong công cuộc công nghiệp hóa - hiện đại hóa:

II Đặc điểm của việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa của Việt Nam hiện nay:

1 Ưu điểm:

2 Hạn chế 3 Tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng III Nguyên nhân dẫn đến các hạn chế về nguồn nhân lực:

1 Vấn đề trong việc đào tạo nguồn nhân lực:

2 Vấn đề trong việc sử dụng nguồn nhân lực:

3 Vấn đề đãi ngộ đối với nguồn nhân lực:

IV Giải pháp phát triển và sử dụng nguồn nhân lực nước ta hiện nay:

1 Giải pháp đối với Nhà nước:

2 Giải pháp đối với các cơ sở giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực:

3 Giải pháp đối với bộ máy quản lý nhà nước và doanh nghiệp:

KẾT LUẬN 14

TÀI LIỆU THAM KHẢO 15

LỜI MỞ ĐẦU

Triết học

Mác… 100% (84)

24

TRIẾT-1 - Phân tích nguồn gốc, bản chấ…

Triết học

Mác… 100% (63)

7

2019-08-07 Giao trinh Triet hoc…

NỘI DUNG

1 Bản chất con người từ góc nhìn của triết học Mác - Lênin:

Triết học Mác Lênin 99% (77)

QUAN ĐIỂM DUY VẬT BIỆN CHỨNG VỀ M…

Triết học Mác… 100% (33)

20

2 Vai trò của nguồn lực con người trong công cuộc công nghiệp hóa - hiện đại hóa:

II Đặc điểm của việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa của Việt Nam hiện nay:

1 Ưu điểm:

2 Hạn chế:

3 Tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng:

III Nguyên nhân dẫn đến các hạn chế về nguồn nhân lực:

1 Vấn đề trong việc đào tạo nguồn nhân lực:

2 Vấn đề trong việc sử dụng nguồn nhân lực:

3 Vấn đề đãi ngộ đối với nguồn nhân lực:

1 Giải pháp đối với Nhà nước:

2 Giải pháp đối với các cơ sở giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực:

3 Giải pháp đối với bộ máy quản lý nhà nước và doanh nghiệp:

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

học… 100% (84)

24

TRIẾT-1 - Phân tích nguồn gốc, bản…

Triết

học… 100% (63)

7

2019-08-07 Giao trinh Triet hoc…

Physics 100% (2)

118

Triết p1 - vở ghi chép triết học má…

Triết

học… 100% (84)

24

Midterm Review TÀI LIỆU ÔN THI…

-Triết học

Mác… 100% (5)

6