Nghiên cứu tiến hành khảo sát 160 người đại diện cho 59 đon vị y tế đểthu thập dữ liệu cho nghiên cứu, kết quảphân tích dữ liệu đã chothấy có 6 nhân tố có ảnh hưởng đến khả năng áp dụng
BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THANH KHÁNH HỊA CÁC NHÂN TƠ ẢNH HƯỞNG ĐÉN VIỆC ÁP DỤNG KẾ TỐN QUẢN TRỊ ĐƠI VỚI CÁC ĐƠN VỊ Y TÉ Ở THÀNH PHÔ HỒ CHÍ MINH Ngành: Kế tốn Mã ngành: 8340301 LUẬN VĂN THẠC sĩ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023 Cơng trình hồn thành Trường Đại học Cơng nghiệp TP Hồ Chí Minh Người hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Huỳnh Tấn Dũng Luận văn thạc sĩ bảo vệ Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn thạc sĩ Trường Đại học Cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh ngày 04 tháng 12 năm 2023 Thành phần Hội đồng đánh giá luận văn thạc sĩ gồm: PGS TS Trần Quốc Thịnh - Chủ tịch Hội đồng PGS TS Đặng Văn Cường - Phản biện TS Nguyễn Thành Tài - Phản biện TS Ngô Nhật Phưong Diễm - ủy viên TS Nguyễn Ngọc Khánh Dung - Thư ký (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị Hội đồng chấm bảo vệ luận văn thạc sĩ) CHỦ TỊCH HỘI ĐỊNG VIỆN TRƯỞNG VIỆN TÀI CHÍNH KẾ TỐN BỘ CƠNG THƯƠNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP Độc lập - Tự - Hạnh phúc THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC sĩ Họ tên học viên: Nguyễn Thanh Khánh Hòa MSHV: 18105051 Ngày, tháng, năm sinh: 18/06/1983 Nơi sinh: Đồng Nai Ngành: Ke toán Mã ngành: 8340301 I TÊN ĐÈ TÀI: Các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: Xác định nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố việc vận dụng KTQT đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh II NGÀY GIAO NHIỆM VỤ: Theo định giao đề tài số 1096/QĐ-ĐHCN ngày 21/06/2023 III NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ: / /2023 IV NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: Tiến sĩ Huỳnh Tấn Dũng Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2023 NGƯỜI HƯỚNG DẪN CHỦ NHIỆM Bộ MÔN ĐÀO TẠO (Họ tên chữ ký) (Họ tên chữ ký) TS Huỳnh Tấn Dũng VIỆN TRƯỞNG VIỆN TÀI CHÍNH - KẾ TỐN LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập nghiên cứu hoàn thành luận văn này, học viên nhận giúp đõ nhiều cá nhân tổ chức Đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh Đặc biệt thầy cô giáo thuộc Khoa Ké tốn Kiểm tốn thuộc trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh tận tình giảng dạy truyền đạt kiến thức để em hồn thành khóa học luận văn Em xin chân thành gửi tới TS Huỳnh Tấn Dũng, người thầy tận tình định hướng, hướng dẫn cung cấp cho em góp ý khoa học chân thực bổ ích, em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến Thầy Xin cảm ơn đơn vị y tế tạo điều kiện thuận lợi cho khảo sát, thu thập tài liệu thời gian thực luận văn Cuối xin chân thành cảm ơn hỗ trợ động viên gia đình bạn, tiếp cho tơi sức mạnh suốt trình học tập nghiên cứu TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC sĩ Nghiên cứu cho thấy cơng tác kế tốn tổ chức đon vị y tế dừng lại khâu lập dự tốn, kiểm sốt chi phí Vì vậy, cần thiết phải tiến hành KTQT, giúp đon vị y tế cải thiện hiệu suất hoạt động đánh giá khả hoạt động khoa phòng ban theo mục tiêu chung mà nhà quản trị đặt Vói mục tiêu, nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động đon vị y tế thông qua việc áp dụng công cụ kỹ thuật KTQT vào hoạt động chuyên môn nhằm đáp ứng cho nhu cầu quản trị Nghiên cứu sử dụng hỗn họp phưong pháp nghiên cứu định tính định lượng, nhằm xác định nhân tố có ảnh hưởng đến khả áp dụng kế toán quản trị đon vị y tế địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu tiến hành khảo sát 160 người đại diện cho 59 đon vị y tế để thu thập liệu cho nghiên cứu, kết phân tích liệu cho thấy có nhân tố có ảnh hưởng đến khả áp dụng kế toán quản trị đon vị y tế địa bàn thành phố Hồ Chí Minh là: (1) Nhân tố hỗ trợ lãnh đạo, (2) nhân tố quy mơ, (3) nhân tố trình độ nhân viên kế tốn, (4) nhân tố Chi phí lợi ích việc tổ chức kế toán quản trị (5) nhân tố phân quyền, (6) nhân tố ứng dụng công nghệ thông tin Thông qua kết nghiên cứu tác giả đề xuất hàm ý sách có liên quan đến nhân tố có ảnh hưởng nhằm thúc đẩy việc áp dụng kế toán quản trị đon vị y tế địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Từ khóa: Ke tốn quản trị, nhân tố, đon vị y tế, thành phố Hồ Chí Minh 11 ABSTRACT Research shows that the accounting work organized in medical units only stops at the stage of estimating and controlling costs Therefore, it is necessary to conduct management auditing, which will help medical units improve operating performance as well as evaluate the operating capabilities of each department and department according to the common goals that the administrator has set With the goal of improving the operational performance of each medical unit through applying technical tools of management accounting to professional activities to meet management needs The research uses a mixture of qualitative and quantitative research methods to identify factors that affect the ability to apply management accounting at medical units in Ho Chi Minh City The study conducted a survey of 160 people in 59 hospitals to collect data for the study The results of data analysis showed that there are factors that affect the ability to apply management accounting in units, healthcare in Ho Chi Minh City are: (1) Leadership support factor, (2) scale factor, (3) accountant staff qualification factor, (4) factor The impact of the relationship between the costs of organizing management accounting and the benefits brought to medical units and (5) decentralization factor, (6) information technology application factor Through research results, the author proposes policy implications related to influential factors to promote the application of management accounting in hospitals in Ho Chi Minh City Keyword: Management accounting, factor, hospital, Ho Chi Minh City iii LỜI CAM ĐOAN Với đề tài nghiên cứu "các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh” Tơi xin khẳng định cơng trình nghiên cứu cá nhân hướng dẫn TS Huỳnh Tấn Dũng Các kết nghiên cứu kết luận luận văn cá nhân Tôi, không chép từ nguồn hình thức Việc tham khảo nguồn tài liệu (nếu có) thực trích dẫn có ghi nguồn tài liệu tham khảo theo qui định Học viên Nguyễn Thanh Khánh Hòa IV MỤC LỤC MỤC LỤC V DANH MỤC HÌNH ẢNH VIII DANH MỤC BẢNG BIỂU IX DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT X PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Y nghĩa đề tài Bố cục luận văn CHƯƠNG TỔNG QUAN NGHIÊN cứu 1.1 Các cơng trình nghiên cứu nước 1.2 Các cơng trình nghiên cứu nước 11 1.3 Nhận xét xác định khe hổng nghiên cứu 14 CHƯƠNG Cơ SỞ LÍ THUYẾT 17 2.1 Tổng quan KTQT 17 2.1.1 Khái niệm KTQT 17 2.1.2 Vai trị kế tốn quản trị 18 2.1.3 Nhiệm vụ kế toán quản trị 19 2.2 Tổng quan đơn vị y tế 19 2.2.1 Khái niệm 19 2.2.2 Phân loại đơn vị y tế 19 2.2.3 Đặc điểm đơn vị nghiệp y tế 20 2.3 Lý thuyết nghiên cứu 20 2.3.1 Thuyết ngẫu nhiên (contingency theory) 20 V 2.3.2 Thuyết đại diện (Agency theory) 21 2.4 Các nhân tố dự kiến ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh 21 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu .26 3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CÚƯ 26 3.2 Khung hình nghiên cứu 29 3.3 Mơ hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu ban đầu 30 3.4 Phương pháp nghiên cứu định tính .32 3.5 Phương pháp nghiên cứu định lượng 33 3.5.1 Xây dựng thang đo 33 3.5.2 Phương pháp thu thập số liệu 37 3.5.3 Phân tích số liệu 38 CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CÚƯ VÀ BÀN LUẬN 41 4.1 Kết thống kê mô tả 41 4.2 Kết nghiên cứu định tính 47 4.3 Kết quả,nghiên cứu,định lượng 50 4.3.1 Kết đánh,giá độ tin,cậy thang,đo hệ so Crobach’s Alpha 50 4.3.1.1 Kết hệ so Crobach’s Alpha nhân,tố hỗ,trợ của,lãnh đạo 50 4.3.1.2 Kết hệ so Crobach’s Alpha nhân tố phân quyền 51 4.3.1.3 Kết hệ so Crobach’s Alpha nhân tố quy mô 52 4.3.1.4 Ket hệ so Crobach’s Alpha nhân tố trình độ nhân viên kế toán 53 4.3.1.5 Kết hệ so Crobach’s Alpha nhân tố ứng dụng công nghệ thông tin 54 4.3.1.6 Kết hệ số Crobach’s Alpha nhân tố Chi phí/ lợi ích việc tổ chức KTQT 55 4.3.1.7 Ket hệ so Crobach’s Alpha nhân tố mức độ áp dụng KTQT 56 4.3.2 Phân tích nhântố khám phá EFA 56 4.3.2.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến độc lập 56 4.3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến phụ thuộc 59 4.4 Phân tích hồi quy 60 VI 4.4.1 Kiểm định mơ hình hồi quy tuyến tính đa biến 60 4.4.2 Kiểm định mức độ phù hợp mô hình hồi quy tuyến tính đa biến 61 4.4.3 Phương trình hồi quy 61 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 65 5.1 Kết luận 65 5.2 Hàm ý sách 66 5.3 Hạn chế đề tài 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO 70 LÝ LỊCH TRÍCH NGANG CỦA HỌC VIÊN 101 vii