1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Chuyên đề kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty tnhh mtv rosie võ

49 12 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ KHOA ĐÀO TẠO ĐẶC BIỆT CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN - - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Chun đề: KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ Họ tên sinh viên : Mã số sinh viên : Giáo viên hướng dẫn : NGUYỄN BẢO CHÂU Lớp : DB01 HỆ ĐÀO TẠO : CHÍNH QUY TP HỒ CHÍ MINH _ LỜI NÓI ĐẦU Sản xuất cải vật chất sở tồn phát triển xã hội loài người Để tiền hành sản xuất phải có yếu tố: Lao động , đất đai, vốn, thiếu yếu tố qua trình sản xuất khơng thể diễn Nếu xét mức độ quan trọng lao động người đóng vai trị quan trọng , yếu tố qua trình sản xuất quan trọng, khơng có kết hợp với sức lao động người tư liệu sản xuất không phát huy tác dụng, tiền lương vừa động lực thúc đẩy người sản xuất kinh doanh vừa chi phí cấu thành vào tạo sản phẩm, lao cụ, dịch vụ, tiền lương đòn bẩy quan trọng để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh tăng xuất lao động, có tác dụng động viên khuyến khích cơng nhân viên doanh nghiệp tích cực tham gia lao động, tăng thu nhập cho thân gia đình Khi tiến hành hoạt động sản xuất, vấn đề đặt cho nhà quản lý doanh nghiệp tiền lương bao nhiêu, việc sử dụng lao động nào, để mang lại hiệu hơn, hữu ích qua trình sản xuất, từ đặt kế hoạch cho kì tới Đây lý kế tốn tiền lương doanh nghiệp có tầm quan trọng đặc biệt Việc phân tích đánh giá chung tình hình thực quỹ tiền lương nhà cung cấp cho nhà quản lý thông tin khái quát tình hình thự tiền lương tồn doanh nghiệp, thấy ưu, nhược điểm chủ yếu công tác quản lý sâu vào công tác nghiên cứu chế độ sách mức tiền lương Tiền thưởng để trả lương mà người lao động đóng góp đảm bảo cho người lao động Xuất phát từ ý nghĩa tầm quan trọng tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp với mong muốn vận dụng kiến thức nhà trường với thực tế em chọn đề tài: “ Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công Ty TNHH MTV Rosie Võ” _ LỜI CẢM ƠN Để hồn thành chun đề thực tập tơi xin chân thành cảm ơn giúp đỡ tận tình cô giáo Nguyễn Bảo Châu thầy cô khoa ĐTĐB Trường Đại học Mở dẫn dắt tạo điều kiện giúp đỡ suốt trình thực tập Cơng Ty TNHH MTV Rosie Võ Là sinh viên lần thực tập cơng ty chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, qua hai tháng thực tập quý công ty cho tơi nhiều bổ ích Tuy thời gian thực tập không dài giúp đỡ tận tình anh chị phịng kế tốn phòng ban khác tạo điều kiện môi trường giúp nhiều việc nắm vững, liên hệ thực tế,hệ thống lại kiến thức học trường, có thêm nhiều kinh nghiệm thực tiễn trình để thực tốt chuyên đề tốt nghiệp Cuối cùng, với biết ơn sâu sắc, xin chân thành cảm ơn anh chị Công Ty TNHH MTV Rosie Võ , người theo sát hướng dẫn tận tình giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi cho tơi q trình thực đề tài Tôi mong nhận bảo, đóng góp ý kiến thầy tồn thể bạn để tơi có điều kiện bổ sung, nâng cao ý thức mình, phục vụ tốt công tác thực tế sau _ Mụ c lụ c No table of contents entries found _ DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ST Từ viết tắt Nội dung TNHH Trách nhiệm hữu hạn BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế KPCĐ Kinh phí cơng đồn GTGT Giá trị gia tăng TK Tài khoản NVL Nguyên vật liệu BHTN Bảo hiểm thất nghiệp T _ Chương 1: Những Vấn Đề Chung Về CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ 1.1 Q trình phát triển CƠNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ 1.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công Ty TNHH MTV Rosie Võ Tháng năm 1999 để phù hợp với phát triển đất nước, công ty tiến hành cổ phần hố thành cơng ty Cổ phần vận tải đường Bắc Ninh theo định số 13/1999/QĐ UBND tỉnh Bắc Ninh với ngành nghề kinh doanh là: Vận tải hàng hoá hành khách Sửa chữa, cải tạo, phục hồi loại tơ, đóng vỏ xe ca loại, dịch vụ loại phụ tùng ôtô Ngày 25 tháng 03 năm 2003 công ty đổi tên thành: Công Ty TNHH MTV Rosie Võ theo số đăng ký kinh doanh số: 055655, Sở kế hoạch đầu tư Bắc Ninh cấp, trụ sở tại: Số 2- Đường Ngô gia Tự- Thành phố Bắc Ninh- Tỉnh Bắc Ninh Năm 2005, công ty mở tuyến xe buýt công cộng nội tỉnh Hiện công ty cho vào khai thác chuyến xe buýt nội tỉnh như: Bắc ninh - Thứa, Bắc Ninh – Kênh vàng, Bắc Ninh - Hải Dương, Bắc Ninh – Sao Đỏ, Bắc Ninh – Hà Nội - Tên đăng ký công ty: Công Ty TNHH MTV Rosie Võ - Đại diện pháp luật: Nguyễn Như Kỳ - Địa trụ sở: Số 2, Đường Ngô Gia Tự, Phường Thị Cầu, TP Bắc Ninh - Ngày bắt đầu hoạt động:  01/01/1997 - Điện Thoại: 0913064831 - Mã Số Thuế: 2300184312 _ 1.1.2 Chức nhiệm vụ - Vận tải hành khách tuyến xe liên tỉnh tuyến xe buýt nội tỉnh - Kinh doanh dịch vụ xăng dầu, sửa chữa cải tạo loại xe giới - Dịch vụ bến xe bãi đỗ xe 1.2 Quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm Nhiệm vụ chủ yếu công ty kinh doanh vận tải hành khách, nên quy trình cơng nghệ sản xuất kinh doanh cơng ty thực sau: Lệnh vận chuyển Vận chuyển Nghiệm thu, Thanh toán Lệnh vận chuyển chuyển đến đội xe theo ngày tháng Đội trưởng đội xe có trách nhiệm phân cơng cho lái xe Lái xe khoán trước theo quy định, nhận lệnh sau hoàn thành nhiệm vụ, lái xe phải báo cáo lại hoạt động chi phí phát sinh q trình vận chuyển đến phịng tài vụ cơng ty, phịng tài vụ nghiệm thu toán 1.3 Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh tổ chức máy quản lý kinh doanh 1.3.1 Tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh Hiện Công Ty TNHH MTV Rosie Võ hoạt động sản xuất kinh doanh hoạt động chính: + Hoạt động vận tải hành khách vận tải hàng hóa + Cửa hàng xăng dầu + Xưởng sửa chữa _ 1.3.2 Sơ đồ máy tổ chức Hình 1.1 Bộ máy quản lý cơng ty tổ chức theo sơ đồ sau Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Ban giám đốc Xưởng sửa chữa Phòng kỹ thuật Đội xe Phòng kế hoạch tài vụ Phịng tổ chức hành Cửa hàng xăng dầu 1.3.3 Chức nhiệm vụ cụ thể - Hội đồng quản trị: Do đại hội cổ đông bầu để quản lý điều hành công việc công ty - Ban kiểm sốt: Thay mặt cho cơng ty kiểm tra giám sát tồn hoạt động cơng ty - Ban giám đốc: Chịu trách nhiệm trước pháp luật hội đồng quản trị công ty việc thực quyền nhiệm vụ mình, Tổ chức thực định Chủ tịch công ty; Quyết định vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh ngày công ty; Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; … - Của hàng xăng dầu: Cung cấp xăng dầu cho đội xe công ty cung cấp dịch vụ xăng dầu cho khách hàng, làm tăng thu nhập cho công ty _ - Phòng tổ chức hành chính:Thực cơng tác quản lý, tổ chức nhân Thực chế độ tiền lương, tiền công, khen thưởng, kỷ luật sách, chế độ người lao động, quan tâm, chăm sóc sức khoẻ cán công nhân viên công ty - Phịng Tài kế tốn: Có chức theo dõi tình hình phát triển mặt hoạt động kinh tế, tài Cơng ty, tình hình cung cấp vật liệu cho khâu sản xuất tính giá thành sản phẩm, phân tích tình hình tài thực tế cơng ty có trách nhiệm cung cấp thơng tin xác, kịp thời đầy đủ cho ban giám đốc hoạt động tài - Đội xe: Là đơn vị sản xuất trực tiếp, đầu mối quan trọng công ty khách hàng, thực vận chuyển hàng hoá vận chuyển khách nhận lệnh điều xe lãnh đạo - Phòng kỹ thuật: Chịu trách nhiệm mảng liên quan đến kỹ thuật - Xưởng sửa chữa: Thực sửa chữa, bảo dưỡng, gia công phương tiện vận tải, đảm bảo xe tốt, đáp ứng cho sản xuất kinh doanh 1.3.4 Tình hình kết hoạt động sản xuất, kinh doanh Tình hình kinh doanh cơng ty khái quát qua số tiêu sau Qua báo cáo kết kinh doanh công ty cho thấy tình hình phát triển cao cơng ty Năm 2018 đến năm 2019 doanh thu đơn vị tăng 847.374 ngđ tương đương 11,81%, giá vốn tăng 308.469 ngđ tương đương 7,82%; lợi nhuận sau thuế công ty tăng năm 2019 so với 2018 58.156 ngđ tương đương với 23,45%, điều xuất phát từ nguyên nhân công ty quản lý tốt q trình kinh doanh, tiết kiệm chi phí vạ hạ giá thành, mặt khác năm 2019 chi phí tài năm 2019 giảm đáng kể mức 22,53% Đây sở giúp cơng ty có vốn để đầu tư mua sắm trang thiết bị hoạt động sản xuất kinh doanh tốt đem lại hiệu kinh tế cao _ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 BTC) SỔ CHI TIẾT TK 338 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Đối tượng: Thanh toán tiền lương (ĐVT: đồng) Chứng từ SH NT 101 10/09 102 10/09 PC10 09 10/09 Diễn giải TK dư 1.Số dư đầu tháng 2.Số phát sinh tháng Tiền lương phải trả cho 642 phận quản lý Các khoản khấu trừ 338 lương Thanh toán lương 1111 CNV Cộng phát sinh Số phát sinh Nợ Số dư Có Nợ Có 97.282.462 9.450.000 97.282.462 97.282.462 Số dư cuối kỳ 106.732.46 9.450.000 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) _ 34 CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02-DN (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 BTC) SỔ CHI TIẾT TK 3382 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Đối tượng: KPCĐ (ĐVT: đồng) Chứng từ SH NT Diễn giải 1.Số dư đầu tháng 2.Số phát sinh tháng BH102 10/09 Trích KPCĐ Cộng phát sinh Số dư cuối kỳ TK dư Số phát sinh Nợ Có 334 Số dư Nợ Có 1.800.000 1.800.000 1.800.000 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02-DN (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 BTC) _ 35 SỔ CHI TIẾT TK 3383 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Đối tượng: BHXH NTGS 10/09 10/09 10/09 Chứng từ SH NT Diễn giải TKĐƯ Nợ Số dư đầu tháng Số phát sinh tháng BH101 10/09 BHXH khấu trừ 642 vào chi phí BH102 10/09 BHXH khấu trừ 334 vào lương UNC100 10/09 Chuyển nộp cho 1121 quan bảo hiểm Cộng phát sinh Số dư cuối tháng (ĐVT: đồng) Số dư Nợ Có Số phát sinh Có 15.750.000 7.200.000 22.950.000 22.950.000 22.950.000 0 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02-DN (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 BTC) _ 36 SỔ CHI TIẾT TK 3384 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Đối tượng: BHYT NTG S Chứng từ SH NT 10/09 BH101 10/09 BH102 10/09 10/09 10/09 UNC100 10/09 Diễn giải TKĐƯ Số dư đầu tháng Số phát sinh tháng BHYT khấu trừ lương 642 BHYT khấu trừ vào 334 lương Chuyển nộp cho quan 1121 bảo hiểm Cộng phát sinh Số dư cuối tháng Số phát sinh Nợ Có (ĐVT: đồng) Số dư Nợ Có 2.700.000 1.350.000 4.050.000 4.050.000 4.050.000 0 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) _ 37 CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02-DN (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 BTC) SỔ CHI TIẾT TK 3386 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Đối tượng: BHTN NTG S Chứng từ SH NT Diễn giải TKĐƯ Số dư đầu tháng Số phát sinh tháng 10/09 BH101 10/09 BHTN khấu trừ lương 642 10/09 BH102 10/09 BHTN khấu trừ vào lương 334 10/09 UNC100 10/09 Chuyển nộp cho quan bảo 1121 hiểm Cộng phát sinh Số dư cuối tháng (ĐVT: đồng) Số phát sinh Số dư Nợ Có Nợ Có 900.000 900.000 1.800.000 1.800.000 1.800.000 0 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) 1.3.4 Trình tự hạch tốn tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương: _ 38 Hàng tháng sở chứng từ kế toán tiến hành phân loại Chứng từ ghi sổ tập hợp số liệu nhiều chứng từ gốc có nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh Chứng từ lập hàng ngày 3,5,10 ngày tùy thuộc vào số lương nghiệp vụ kinh tế phát sinh Số hiệu chứng từ ghi sổ đánh liên tục từ đầu đến cuối tháng từ đầu năm đến cuối năm lấy số thứ tự sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Ngày tháng năm chứng từ ghi sổ ngày lập chứng từ ghi sổ đăng kí chứng từ ghi sổ CƠNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02-DN (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 BTC) CHỨNG TỪ GHI SỔ Số:21 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Trích yếu A Tiền lương phải trả nhân viên quản lý doanh nghiệp tháng 08/2023 Cộng Số hiệu tài khoản (đồng) Số tiền Ghi C D 642 334 97.482.462 x x 97.482.462 Nợ Có B x Kèm theo chứng từ gốc Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 Mẫu số S02-DN (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày _ 39 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh 22/12/2014 BTC) CHỨNG TỪ GHI SỔ Số:22 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Trích yếu A BHXH trả tiền trợ cấp BHXH tháng 08/2023 Cộng Số hiệu tài khoản Nợ Có B C 338 1121 x x (đồng) Số tiền Ghi D 583.333 583.333 x Kèm theo chứng từ gốc Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02-DN (BHT tt số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 BTC) _ 40 CHỨNG TỪ GHI SỔ Số:23 Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Trích yếu A Nộp BHXH lên cấp TGNH BHXH trả thay lương Cộng Số hiệu tài khoản Nợ Có B C 338 338 x (đồng) Số tiền Ghi D 1121 30.600.000 111 583.333 x 31.183.333 x Kèm theo chứng từ gốc Ngày 10 tháng 09 năm 2023 Người ghi sổ Kế toán trưởng Đại diện doanh nghiệp (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Đã ký) (Đã ký) (Đã ký) _ 41 CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02c1-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2016 Bộ Tài chính) SỔ CÁI Năm:2023 Tên tài khoản 334 Ngày,tháng ghi sổ Chứng từ ghi sổ Số hiệu Ngày, tháng A B C Diễn giải Số hiệu TK đối ứng D E Số dư đầu năm Số phát sinh tháng … … … … … 10/09/2023 BTL 10/09/2023 Tính chi phí lương 642 10/09/2023 BTL 10/09/2023 Các khoản trích theo lương 338 10/09/2023 PC00010 10/09/2023 Thanh toán lương 111 97 … … … … … Cộng phát sinh tháng x Số dư cuối tháng x Cộng lũy kế từ đầu quý x - Sổ có 01 trang, đánh số từ trang số 01 đến trang - Ngày mở sổ:01/09/2023 Người lập biểu (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) _ 42 895 CÔNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ MST: 0317343133 ĐỊA CHỈ: 06 Hoa Sứ, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh Mẫu số S02c1-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2016 Bộ Tài chính) SỔ CÁI Năm:2023 Tên tài khoản 338 Ngày,tháng ghi sổ Chứng từ ghi sổ Số hiệu Ngày, tháng A B C Diễn giải Số hiệu TK đối ứng D E Số dư đầu năm Số phát sinh tháng … … … … … 31/08/2019 BTL 31/08/2019 Các khoản trích theo lương 642 31/8/2019 BTL 31/08/2019 Các khoản trích theo lương 334 31/08/2019 UNC00010 31/08/2019 Nộp khoản trích theo lương 111 … … … … … Cộng phát sinh tháng x Số dư cuối tháng x Cộng lũy kế từ đầu quý x _ 43 - Sổ có 01 trang, đánh số từ trang số 01 đến trang - Ngày mở sổ:01/09/2023 Người lập biểu (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) _ 44 CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH MTV ROSIE VÕ 3.1 Nhận xét: 3.1.1 Ưu điểm: - Trong trình tính lương ln đảm bảo tính xác thống tháng tháng năm Phương pháp tính lương đơn giản dễ hiểu, việc ghi chép chứng từ gốc vào sổ sách kế tốn xác, hợp lý - Cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương thực quy định nhà nước công ty sử dụng hệ thống sổ sách chứng từ kế toán với chế độ kế tốn - Cơng tác quản lý nhân chặt chẽ có đối chiếu việc chấm cơng thống kê lao động nhằm đảm bảo công cho người lao động Với công nhân viên nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo dõi sát chứng từ phải đầy đủ chữ kí phận có liên quan đươc hưởng bảo hiểm xã hội - Các chứng từ trình bày theo quy định, đầy đủ chữ ký phải đảm bảo tính xác, khơng tẩy xóa, việc thu thập chứng từ phải cẩn thận, thuận lợi cho việc kiểm tra cần - Về việc toán khoản phải trả, phải thu rõ ràng, theo chế độ quy định Việc trả lương toán cho cán công nhân viên tiền gửi ngân hàng, trả lương thời hạn quy định - Chi phí tiền lương,BHXH, BHYT, BHTN,KPCĐ ln tính tốn xác đầy đủ theo tỷ lệ nhà mước quy định, phân bổ cho đối tượng vào chi phí kinh doanh nộp cho quan quản lý theo thời gian quy định 3.1.2 Nhược điểm - Kế toán theo dõi tiền lương vào bảng chấm công mà phịng cơng ty gửi để xác định ngày công làm việc thực tế cán cơng nhân viên từ làm sở để tính lương Tuy nhiên bảng chấm cơng thể số ngày làm số ngày nghỉ mà việc sớm muộn chưa đánh giá chất lượng cán công nhân viên _ 45 - Kế toán hạch toán nghiệp vụ chi trả thu tiền bảo hiểm người lao động chưa thật xác, chưa phản ánh đày đủ bút toán cần thiết nghiệp vụ phát sinh 3.2 Một số biện pháp hồn thiện cơng tác kế tốn lương khoản trích theo lương Cơng Ty TNHH MTV Rosie Võ - Giải pháp 1: Xây dựng lại đơn giá tiền lương hệ thống tiền lương để nâng cao hiệu sử dụng lao động khuyến khích người lao động phấn đấu tăng suất lao động - Giải pháp 2: Để việc quản lý quỹ chặt chẽ hiệu việc hạch tốn thu chi xác để việc đánh giá kịp thời khoản chi phí cho đối tượng sử dụng lao động cơng ty Kế tốn nên phân loại chi phí cụ thể tổ chức phân bổ tiền lương hợp lý - Giải pháp 3: Kế toán nên thống nhát hoàn thiện sổ sách gọn nhẹ mà đảm bảo đầy đủ thông tin cần thiết theo quy địnhvà nguyên tắc kế toán - giải pháp 4: Về việc trả lương cho người lao động Không ngừng nghiên cứu sách Đảng nhà nước cơng tác tiền lươngvà khoản trích theo lương để áp dụng vào công ty minh cách khoa học phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Đồng thời phải cải tiến để nâng cao công tác quản lý lương khoản trích theo lương Thường xuyên kiểm tra xem xét để rút hình thức trả lương phù hợp _ 46 KẾT LUẬN Công tác quản lý tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thức đẩy việc chấp hành tốt chủ trương sách Đảng, nhà nước chế độ lao động nhằm đảm bảo tính tốn xác khoản tiền lương khoản trích theo lương Để góp phần giúp kế tốn thực tốt chức quản lý lao động kế tốn cần phải biết kết hợp mơ hình hạch tốn dựa sở kêta hợp với thực trạng công ty để đưa phương pháp hạch toán tốt Để trở thành cơng cụ có hiệu lực , tổ chức hạch tốn mói chung đặc biệt tổ chức tiền lương khoản trích theo lương nói riêng phải không ngừng cải thiện để phản ánh đầy đủ xác việc trả lương cho phận cá nhân người lao động theo quy chế Kế toán phải kịp thời nắm bắt chế độ ban hành nhà nước tài Xây dựng quy chế quy định việc luân chuyển chứng từ, thống hạch toán kế toán, quy chế tài cơng ty để làm tốt công việc quản lý doanh nghiệp Công tác hạch tốn kế tốn cơng ty, đặc biệt kế tốn hạch tốn chi phí tiền lương khoản trích theo lương có nhiều ưu điểm , mở sổ theo dõi chi tiết, hạch tốn đầy đủ xác, chi tiết đến phận, giúp lãnh đạo công ty nắm bắt xác phục vụ cho cơng quản lý doanh nghiệp thuận lợi Từ đề biện pháp thích hợp để tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh Tuy nhiên, lần tiếp xúc với việc tìm hiểu cơng việc thực tế kiến thức thực tế hạn chế nên chuyên đề em khơng tránh khỏi thiếu xót Em mong nhận đánh giá góp ý thầy để báo cáo em hồn chỉnh sát với thực tế Cuối em xin chân thành cảm ơn giáo Đỗ Bảo Ngọc phịng kế tốn Cơng Ty TNHH MTV Rosie Võ nhiệt tình hướng dẫn giúp đỡ em trình thực tập hồn thành báo cáo tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn! Hồ Chí Minh, Tháng 10 năm 2023 Sinh viên thực _ 47 _ 48

Ngày đăng: 10/01/2024, 15:25

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w