ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT CHUYÊN đề kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG THANH NGỌC

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC KHOA KINH TẾ QUẢN TRỊ KINH DOANH - - ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT CHUYÊN ĐỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH XÂY DỰNG THANH NGỌC GIẢNG VIÊN HD : NGUYỄN THỊ NHUNG SINH VIÊN TH : ĐÀO ĐỨC QUÂN MSSV : 127401T539 LỚP : ĐHKTLT K15B1 THANH HÓA, THÁNG 11 NĂM 2015 Đề cương chi tiết GVHD: Th.S Nguyễn Thị Nhung LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Tiền lương (tiền cơng) thù lao lao động, thể hao phí lao động bỏ thể lực trí lực người lao động Đối với doanh nghiệp, việc tốn chi trả tiền lương cho cán cơng nhân viên mang ý nghĩa quan trọng: Nó đảm bảo nhu cầu tiêu dùng sinh hoạt hàng ngày người lao động phần thoả mãn nhu cầu giải trí họ xã hội Ngồi việc trích khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí cơng đồn theo lương doanh nghiệp vừa thực theo chế độ lại vừa thể quan tâm, chăm lo đến đời sống, sức khoẻ, người lao động họ ốm đau, tai nạn, tử tuất… Chính khoản tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp nhận kịp thời, lúc quan tâm nhiệt tình doanh nghiệp, tạo động lực cho họ hăng say với công việc, làm nhiều sản phẩm Nhận thức vấn đề này, doanh nghiệp khơng ngừng nghiên cứu hồn thiện phương pháp tính lương hình thức trả lương cho phù hợp đặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị Bên cạnh đó, cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương ln coi trọng lẽ tiền lương phận cấu thành nên giá trị sản phẩm Việc tính tốn chi phí nhân cơng vào giá thành sản phẩm nhiều hay ảnh hưởng đến giá thành cao hay thấp Vì kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp mặt vừa phản ánh xác chi phí nhân cơng kỳ, mặt khác vừa phải khơng ngừng hồn thiện, đổi cơng tác kế tốn cho phù hợp với xu vận động phát triển đất nước Trong kinh tế thị trường đầy động cạnh tranh gay gắt, có chỗ đứng cho doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả, biết tiết kiệm chi phí, biết giải hài hồ lợi ích doanh nghiệp lợi ích người lao động Từ phân tích cho ta thấy tầm quan trọng tiền lương công tác tổ chức quản lý hạch toán tiền lương hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, em chọn đề tài: “Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc” Sinh viên TH: Đào Đức Quân Trang: Đề cương chi tiết GVHD: Th.S Nguyễn Thị Nhung Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa vấn đề lý luận tiền lương kế toán tiền lương doanh nghiệp - Tìm hiểu cơng tác kế tốn tiền lương khoản phải trích theo lương cơng ty - Đưa nhận xét đưa giải pháp nhằm giúp công ty quản lý tốt công tác kế tốn tiền lương Đối tượng Cơng tác kế tốn tiền lương khoản phải trích theo lương nhân viên công ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Phạm vi nghiên cứu Không gian: Công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Thời gian: Các số liệu thu thập, khảo sát năm 2014 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp thu thập số liệu: Thu thập số liệu thực tế từ phòng kế toán: thu thập chứng từ, sổ sách liên quan đến tiền lương kế toán tiền lương cơng ty Tham khảo tài liệu có liên quan đến đề tài nghiên cứu - Phương pháp xử lí số liệu: Xử lí, phân tích thơng tin tìm phương pháp tổng hợp phương pháp so sánh Kết cấu đề tài Đề tài kết cấu gồm có chương: Chương 1: Tổng quan công ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Chương 2: Thực tế cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Chương 3: Một số nhận xét, kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác kế tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Sinh viên TH: Đào Đức Quân Trang: Đề cương chi tiết GVHD: Th.S Nguyễn Thị Nhung ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT THỰC TẾ CƠNG TÁC HẠCH TỐN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết cấu đề tài ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT THỰC TẾ CÔNG TÁC HẠCH TỐN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Sinh viên TH: Đào Đức Quân Trang: ... trọng tiền lương công tác tổ chức quản lý hạch toán tiền lương hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, em chọn đề tài: ? ?Kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc? ??... sánh Kết cấu đề tài Đề tài kết cấu gồm có chương: Chương 1: Tổng quan công ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Chương 2: Thực tế cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH xây. .. nhân viên cơng ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Phạm vi nghiên cứu Không gian: Cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH xây dựng Thanh Ngọc Thời gian: Các số liệu thu thập, khảo