Báo cáo thực tập tổng hợp công ty trách nhiệm hữu hạn hãng kiểm toán aasc

AASC là một trong hai doanh nghiệphợp pháp đầu tiên của Việt Nam và cùng với Big4 là một trong năm công ty lớn nhấthoạt động trong lĩnh vực Kiểm toán, Tư vấn Tài chính, Kế toán, Thu

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU .1 PHẦN 1: ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KIỂM TỐN CỦA CƠNG TY TNHH HÃNG KIỂM TỐN AASC 1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY TNHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC 1.1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC .3 p 1.1.2 Tình hình tài kết kinh doanh Công ty TNHH Hãng Kiểm toán hợ AASC ng 1.2 ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC tổ 10 p 1.2.1 Đặc điểm dịch vụ cung cấp Cơng ty NHHH Hãng Kiểm tốn AASC 10 tậ 1.2.2 Đặc điểm khách hàng Công ty TNHH Hãng Kiểm toán AASC 16 ực 1.3.2 Chức phòng ban 19 th PHẦN 2: ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TỐN CỦA CƠNG TY TNHH HÃNG o KIỂM TOÁN AASC 21 cá 2.1 ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TOÁN 21 Bá o 2.2 ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC CƠNG TÁC KIỂM TỐN 23 2.2.1 Giai đoạn chuẩn bị kiểm toán 24 2.2.1.1 Lập kế hoạch kiểm toán tổng quát 25 2.2.1.2 Lập kế hoạch kiểm toán chi tiết .28 2.2.2 Giai đoạn thực hiện kiểm toán 28 2.2.2.1 Thực thủ tục kiểm soát 28 2.2.2.2 Thực thủ tục phân tích 29 2.2.2.3 Thực kiểm tra chi tiết .31 2.2.3 Giai đoạn kết thúc kiểm toán 32 2.3 ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC HỒ SƠ KIỂM TOÁN 34 SV: Trương Đức Huy i BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG 2.3.1 Đặc điểm xếp HSKT 34 2.3.2 Cách đánh tham chiếu .35 2.4 KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN CỦA CƠNG TY THNN HÃNG KIỂM TỐN AASC 40 2.4.1 Kiểm soát giai đoạn chuẩn bị kiểm toán 40 2.4.2 Kiểm soát giai đoạn thực kiểm toán 40 2.4.3 Kiểm soát giai đoạn kết thúc kiểm toán 41 PHẦN 3: NHẬN XÉT VÀ CÁC GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT VỀ TỔ CHỨC VÀ p HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY TNHH HÃNG KIỂM TỐN AASC 43 hợ 3.1 NHẬN XÉT VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY TNHH HÃNG ng KIỂM TỐN AASC 43 3.1.1 Ưu điểm tổ chức hoạt động Cơng ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC.43 tổ 3.1.1.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý 43 tậ p 3.1.1.2 Cách thức tổ chức kiểm toán 43 ực 3.1.1.3 Tổ chức nhân .45 3.1.2 Tồn tổ chức hoạt động Công ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC 45 th 3.1.2.1 Cách thức tở chức kiểm toán 46 cá o 3.1.2.2 Tổ chức nhân sự .46 3.2 CÁC ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY Bá o TNHH HÃNG KIỂM TỐN AASC 48 3.3.1 Về tổ chức kiểm toán 48 3.3.2 Chính sách nguồn nhân lực .49 KẾT LUẬN .50 DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO SV: Trương Đức Huy ii BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT : Công ty trách nhiệm hữu hạn Hãng Kiểm toán AASC BCKT : Báo cáo kiểm toán BCTC : Báo cáo tài chính DNNN : Doanh nghiệp nhà nước GLV : Giấy làm việc HSKT : Hồ sơ kiểm toán HTKSNB : Hệ thống kiểm soát nội bộ KSNB : Kiểm soát nội bộ KTV : Kiểm toán viên TCT : Tổng công ty TNHH : Trách nhiệm hữu hạn VAS : Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam Bá o cá o th ực tậ p tổ ng hợ p AASC SV: Trương Đức Huy iii BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Một số chỉ tiêu phản ánh tốc độ tăng trưởng của Công ty TNHH Hãng Kiểm toán AASC Biểu đồ 1.1: Doanh thu và lợi nhuận sau thuế của AASC giai đoạn 2012-2016 (đơn vị: triệu đồng) Bảng 2.1: Thủ tục phân tích chi phí bán hàng 30 Bảng 2.2: Kết cấu Hồ sơ kiểm toán chung 36 p Bảng 2.3: Hồ sơ kiểm toán năm – Phần hồ sơ quản trị 36 hợ Bảng 2.4: Hồ sơ kiểm toán năm – Phần kiểm tra các khoản mục .37 Bá o cá o th ực tậ p tổ ng Bảng 2.5: Ký hiệu tham chiếu phần hành 37 SV: Trương Đức Huy iv BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Các loại dịch vụ AASC cung cấp 11 Sơ đồ 1.2: Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty Hãng Kiểm toán AASC 18 Sơ đồ 2.1: Tổ chức đồn kiểm tốn giai đoạn chuẩn bị kiểm toán 21 Sơ đồ 2.2: Tổ chức đồn kiểm tốn giai đoạn thực kiểm toán 22 Sơ đồ 2.3: Quy trình kiểm tốn AASC 24 Bá o cá o th ực tậ p tổ ng hợ p Sơ đồ 2.4: Quy trình kiểm sốt chất lượng giai đoạn kết thúc kiểm toán 41 SV: Trương Đức Huy v BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG LỜI MỞ ĐẦU Trong điều kiện xã hội phát triển nay, q trình tồn cầu hóa với tiến vượt bậc khoa học kỹ thuật, kéo theo phát triển không ngừng kinh tế thị trường với áp lực cạnh tranh cao tác động mạnh mẽ đến hầu hết loại hình doanh nghiêp Để tồn lớn mạnh kinh tế thế, doanh nghiệp cần phải huy động vốn từ nhà đầu tư bên thường có xu hướng làm đẹp kết kinh doanh Trong đó, nhà đầu tư cần có tài p liệu tin cậy tình hình tài doanh nghiệp để định đầu tư hợ đắn; quan Nhà nước lại cần có thơng tin trung thực để điều tiết vĩ mô kinh ng tế; nhà cung cấp cần hiểu rõ thực chất kinh doanh doanh nghiệp để cung cấp hàng tổ hóa, dịch vụ… p Chính vậy, đời kiểm toán tất yếu với vai trò, chức xác minh tậ tư vấn khơng giúp ích cho q trình quản lý vĩ mơ nhà nước mà cịn có ý ực nghĩa với thân doanh nghiệp đối tượng quan tâm Những năm đầu thập th kỉ 90 đánh dấu q trình đời cơng ty kiểm tốn Việt Nam, đó là Cơng ty o Dịch vụ Tư vấn Tài Kế tốn Kiểm tốn (AASC) Cơng ty kiểm tốn Việt cá Nam (VACO), với tham gia số lĩnh vực cơng ty kiểm tốn Bá o hàng đầu giới, đến hoạt động kiểm toán Việt Nam đã không ngừng phát triển sau 20 năm thành lập Trong suốt quá trình học tập ở trường, các sinh viên nói chung và sinh viên ngành kiểm toán nói riêng đã được trang bị rất nhiều kiến thức lý thuyết liên quan đến kinh tế, kế toán, kiểm toán Tuy nhiên, giữa lý thuyết với thực tế luôn tồn tại một khoảng cách nhất định Chính vì vậy, việc thực tế hóa lý thuyết thông qua quá trình thực tập là vô cùng cần thiết đối với sinh viên Thực tập giúp sinh viên hình dung cụ thể về lý thuyết đã được học, có điều kiện áp dụng kiến thức đó vào công việc Sau thời gian thực tập Công ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC, em có nhìn tổng quan việc tổ chức hoạt động để từ tìm hiểu sâu SV: Trương Đức Huy BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG trình kiểm tốn Cơng ty Báo cáo thực tập tổng hợp của em bao gờm ba nội dung sau: Phần 1: Đặc điểm tổ chức hoạt động kiểm tốn Cơng ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC Phần 2: Đặc điểm tổ chức kiểm tốn Cơng ty TNHH Hãng Kiểm toán AASC Phần 3: Nhận xét giải pháp đề xuất tổ chức hoạt động Cơng ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC Do hạn chế về thời gian cúng nguồn kiến thức tiếp cận nên có thể Báo cáo p thực tập tổng hợp của em không tránh khỏi những thiếu sót Em xin cảm ơn TS Đinh hợ Thế Hùng anh chị Phòng Dịch vụ Đầu tư nước ngồi (FIS 2) ng phịng hành tổng hợp đã hướng dẫn tận tình để giúp em hoàn thành Báo cáo thực Bá o cá o th ực tậ p tổ tập tổng hợp này SV: Trương Đức Huy BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG PHẦN 1: ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KIỂM TỐN CỦA CƠNG TY TNHH HÃNG KIỂM TỐN AASC 1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH HÃNG KIỂM TỐN AASC 1.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty TNHH Hãng Kiểm tốn p AASC hợ - Tên đầy đủ: Cơng ty TNHH Hãng kiểm tốn AASC ng - Tên giao dịch: AASC Auditing Firm tổ - Tên viết tắt: AASC.Ltd ực - Fax: (84-4)3 253 973 tậ - Số điện thoại: (84-4)3 241 990 p - Trụ sở chính: Số Lê Phụng Hiểu, Hoàn Kiếm, Hà Nội th - Website: http://aasc.com.vn - Email: webmaster@aasc.com.vn & aaschn@hn.vnn.vn cá o Công ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC được đổi tên từ Cơng ty TNHH Dịch vụ Bá o Tư vấn Tài Kế tốn Kiểm toán, đồng thời là thành viên HLB Quốc tế Việt Nam Tiền than của AASC là doanh nghiệp nhà nước Công ty Dịch vụ Tư vấn Tài chính Kế toán (ASC) – Bộ Tài chính, được thành lập ngày 13/5/1991 theo quyết định số 164 TC/TCCB của Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngày 14/09/1991, Công ty ASC thức vào hoạt động chủ yếu trọng đến lĩnh vực kế toán, đặc biệt giúp doanh nghiệp lập ghi sổ kế toán, lập BCTC AASC hai doanh nghiệp hợp pháp Việt Nam và cùng với Big4 là một năm công ty lớn nhất hoạt động lĩnh vực Kiểm tốn, Tư vấn Tài chính, Kế toán, Thuế xác định giá trị doanh nghiệp Theo nhận xét Trưởng ban Kinh tế Trung Ương, Nguyên Tổng Kiểm tốn Nhà nước, ngun Bộ trưởng Bộ Tài Giáo sư - Tiến sỹ Vương Đình Huệ xếp SV: Trương Đức Huy BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG hạng Bộ Tài Hội Kiểm tốn viên hành nghề VACPA, AASC xếp hạng Nhất Nhà cung cấp dịch vụ lớn đầu đàn Hệ thống Cơng ty Kiểm tốn Việt Nam, với lượng khách hàng đa dạng có dịch vụ kiểm tốn Báo cáo toán vốn đầu tư chất lượng Ngày 14/09/1993, Bộ trưởng Tài ban hành Quyết định số 639/TC/QĐ cho phép Công ty ASC triển khai thêm lĩnh vực kiểm tốn đổi tên thành “Cơng ty Dịch vụ Tư vấn Tài Kế tốn Kiểm tốn” (AASC) Đến năm 2013, thực hiện chỉ đạo đổi mới của Ban lãnh đạo, Công ty đổi tên thành Công ty TNHH Hãng Kiểm p tốn AASC, thay đởi logo mới với phương châm kinh doanh minh bạch và bền vứng hợ làm giá trị cốt lõi ng Thực cam kết với Tổ chức thương mại giới (WTO), năm 2007, tổ AASC chuyển đổi thành công từ Doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Tài thành p Cơng ty TNHH có thành viên trở lên đơn vị kiểm toán hoạt động tậ Việt Nam có doanh thu hàng năm, có hệ thống khách hàng có số lượng Kiểm toán ực viên nhân viên lớn (83 Kiểm toán viên Nhà nước, 05 Hội viên ACCA th Vương quốc Anh, 02 Hội viên CPA Úc, 03 Hội viên CIMA, 01 chuyên gia người o Nhật Bản, 01 chuyên gia người Hàn Quốc, 29 Thẩm định viên giá, 47 Chứng Tư cá vấn Thủ tục Thuế 450 nhân viên) Bá o Trong 26 năm hoạt động, dù hình thức DNNN hay công ty TNHH, tôn hoạt động AASC ln cung cấp dịch vụ có chất lượng cao lợi ích hợp pháp khách hàng Khách hàng của AASC đa dạng, bao gồm tất lĩnh vực kinh tế, thành phần kinh tế: Tập đồn kinh tế, Tổng cơng ty nhà nước, Cơng ty có vốn đầu tư nước ngồi, Cơng ty niêm yết, Công ty cổ phần, Ngân hàng thương mại, Dự án có sử dụng vốn vay, vốn viện trợ Ngân hàng Thế giới (WB), Ngân hàng Phát triển Châu (ADB) tổ chức tín dụng quốc tế khác cơng trình đầu tư xây dựng Ngày 24/6/2016, Bộ Tài chủ trì phối hợp với Hội Kiểm tốn viên hành nghề Việt Nam (VACPA) tổ chức họp thường niên Giám đốc cơng ty kiểm tốn SV: Trương Đức Huy BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG tổng kết hoạt động công bố kết xếp hạng số tiêu hoạt động cơng ty kiểm tốn độc lập năm 2015 Theo số liệu thống kê Bộ Tài VACPA, AASC xếp hạng tiêu sau: - Xếp thứ (sau Big4) về tổng doanh thu - Xếp thứ nhất về số lượng kiểm toán viên hành nghề và xếp thứ 5 về số lượng nhân viên - Xếp thứ nhất về doanh thu Thẩm định giá tài sản - Xếp thứ nhất về doanh thu Kiểm tốn Báo cáo tốn dự án hồn p thành Xếp thứ 2 về doanh thu từ khách hàng DNNN - Xếp thứ (sau Big4) về doanh thu từ đơn vị có lợi ích cơng  chúng - Xếp thứ (sau Big4) về doanh thu kiểm tốn Báo cáo tài - Xếp thứ (sau Big4) về doanh thu từ công ty cổ phần niêm yết - Xếp thứ (sau Big4) về số lượng khách hàng tậ p tổ ng hợ - ực Hiện nay, AASC có trụ sở chính tại Hà Nội và hai chi nhánh: Địa chỉ trụ sở chính: Số Lê Phụng Hiểu, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn th Kiếm, TP Hà Nội cá o Chi nhánh TP Hờ Chí Minh: Lầu 3, tịa nhà Galaxy 9, số Nguyễn Khối, phường 1, Quận 4, TP Hồ Chí Minh Bá o Chi nhánh Quảng Ninh: Số Chu Văn An, Phường Hồng Hải, TP Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh Đến nay, AASC đã trải qua 26 năm thành lập và phát triển, lịch sử hình thành và phát triển của AASC sau: Năm 1991, thành lập Công ty Dịch vụ Tư vấn Tài chính Kế toán theo quyết định số 164 TC/TCCB của Bộ trưởng Bộ Tài chính Năm 2001, đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba của Chủ tịch nước Năm 2005, thành viên của tổ chức IMPACT quốc tế Năm 2006, đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhì của Chủ tịch nước SV: Trương Đức Huy BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG toán mình phụ trách đồng thời hỗ trợ, giải đáp cho các thành viên có vấn đề phát sinh Các thành viên phải thường xuyên trao đổi với quá trình làm việc để đảm bảo công việc được tiến hành hiệu quả Mọi sự thay đổi chương trình kiểm toán đều phải thông qua Trưởng nhóm Toàn bộ bằng chứng kiểm toán được soát xét bởi Trưởng nhóm Trưởng nhóm cũng có quyền yêu cầu Trưởng phòng thay đổi thành viên tham gia nhóm kiểm toán nếu thấy cần thiết 2.4.3 Kiểm soát giai đoạn kết thúc kiểm toán Soát xét chất lượng kiểm toán chủ yếu được thực hiện ở giai đoạn kết thúc kiểm p toán theo sơ đờ sau: hợ Sơ đồ 2.4: Quy trình kiểm sốt chất lượng giai đoạn kết thúc kiểm toán Khách hàng ực tậ SSốt xét báo cáo cấp cơng ty Trưởng/ phó phịng phụ trách Gửi báo cáo duyệt cá o th Phát hành báo cáo p tổ ng Tổng giám đốc/ phó tổng giám đốc phụ trách Sốt xét báo cáo cấp phịng Bá o Kiểm tốn viên/ trợ lý phân công làm báo cáo Lấy số báo cáo đóng dấu Phịng tổng hợp Trước phát hành, BCKT phải được soát xét cẩn thận với ít nhất cấp soát xét: cấp KTV, cấp Trưởng phòng, cấp Ban Giám đốc với quy trình cụ thể sau: Cấp soát xét đầu tiên là cấp Trưởng nhóm kiểm toán – KTV Sau tập hợp đầy đủ GLV của các thành viên nhóm, Trưởng nhóm sẽ yêu cầu giải trình về các ý kiến mà các thành viên đưa GLV nếu có bất cứ thắc mắc hoặc nghi ngờ gì SV: Trương Đức Huy 41 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG Cấp soát xét này về bản là khá đơn giản, chủ yếu là để kiểm tra chất lượng GLV của các thành viên tham gia kiểm toán Cấp soát xét thứ hai là cấp Trưởng phòng Phạm vi của cấp soát xét này được mở rộng cấp soát xét đầu vì vậy mà Trưởng phòng không thể kiểm tra 100% GLV của tất cả các thành viên của mọi cuộc kiểm toán mà sẽ tiến hành chọn mẫu các GLV cho mỗi trợ lý được chọn ít nhất GLV Trưởng phòng xem xét các GLV này về nội dung và hình thức và tickmark vào GLV có vấn đề, vấn đề này sẽ được trao đổi với Trưởng nhóm kiểm toán và yêu cầu lập bảng giải trình p Cấp soát xét cuối cùng là cấp Ban Giám đốc Tất cả các BCKT đều phải chuyển hợ cho Ban Giám đốc kiểm tra chất lượng ở khâu này rồi mới được phát hành Quá trình ng soát xét được tiến hành bởi Phó Tổng Giám đốc phụ trách phòng Ở đây, Trưởng phòng sẽ phải trả lời một bảng câu hỏi theo mẫu được Công ty lập sẵn Kết thúc quá tổ trình soát xét này, Trưởng phòng và trưởng nhóm được phép thông qua và ký vào biên tậ p bản kiểm soát ực Tuy nhiên, đối với các cuộc kiểm toán được tiến hành bởi Phòng kiểm toán thì quy trình soát xét có thêm một cấp soát xét nữa hình thành quy trình cấp soát xét Sở th dĩ vậy vì khách hàng của Phòng kiểm toán chủ yếu là các công ty niêm yết, cá o vậy rủi ro kiểm toán cao, mà yêu cầu của Công ty là phải đảm bảo chất lượng kiểm toán theo quy định Vì vậy, trước BCKT được chuyển cho Ban Giám đốc soát Bá o xét thì Trưởng phòng sẽ chuyển cho Phòng kiểm soát chất lượng và đào tạo soát xét và đóng dấu Cấp soát xét này có khả làm hạn chế rủi ro kiểm toán không đáng có và làm gia tăng uy tín của Cơng ty 2.4.4 Kiểm sốt sau kiểm tốn: Để đảm bảo tớt nhất chất lượng của cuộc kiểm toán đã tiến hành năm, việc kiểm soát chất lượng dịch vụ kiểm toán cung cấp cho khách hàng kiểm toán sau đó còn tiến hành cách chấm HSKT Thông qua đó, Trưởng hoặc Phó phịng đánh giá mức độ cơng việc nhóm kiểm tốn thực đạt yêu cầu công việc hay chưa Từ đó, có kế hoạch chọn nhân sự tham gia các cuộc kiểm toán năm kế tiếp cho hợp lý nhất Đánh giá này thể hiện thông qua Phụ lục SV: Trương Đức Huy 42 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG 01: Bảng đánh giá chất lượng dịch vụ kiểm toán AASC cung cấp được đính kèm theo sau Báo cáo thực tập tổng hợp này PHẦN 3: NHẬN XÉT VÀ CÁC GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC 3.1 NHẬN XÉT VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH p HÃNG KIỂM TOÁN AASC hợ 3.1.1 Ưu điểm tổ chức hoạt động Công ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC ng AASC ln đứng top những cơng ty kiểm toán độc lập hàng đầu Việt tổ Nam hiện Trong 26 năm qua, Công ty đã gặt hái được nhiều thành công, nâng cao uy tín và khẳng định tên tuổi của mình nhờ chính sự chuyên nghiệp của đội ngũ nhân tậ p viên và chất lượng dịch vụ cung cấp làm gia tăng giá trị cho khách hàng Để có được ực những thành công đó, chúng ta có thể kể đến một vài ưu điểm vượt trội sau: th 3.1.1.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý o AASC có chi nhánh cả nước và đều nằm các vùng kinh tế trọng điểm cá tập trung nhiều công ty, khu công nghiệp Điều này giúp Công ty tiết kiệm đáng kể Bá o nguồn chi phí và nguồn nhân lực, đồng thời địa điểm thuận lợi cũng giúp Công ty gia tăng các hợp đồng kiểm toán để đảm bảo hoàn thành doanh thu kế hoạch hằng năm Hơn nữa, Công ty chia nhiều phòng kiểm toán với chức kiểm toán khác phân loại theo khách hàng kiểm toán Chính điều này giúp chuyên môn hóa công việc kiểm toán tạo điều kiện cho các KTV thành thạo công việc, có phán xét nghề nghiệp chính xác và làm gia tăng chất lượng kiểm toán Bên cạnh đó, việc quản lý và kiểm soát chất lượng ccuar Ban giám đốc cũng sẽ được thực hiện một cách đẽ dàng 3.1.1.2 Cách thức tổ chức kiểm toán SV: Trương Đức Huy 43 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG AASC chia năm tài chính thành nhiều đợt kiểm toán theo niên độ, tùy tính chất hoạt động của công ty khách hàng Việc chia nhỏ niên độ thế giúp nhóm kiểm toán có thể chia nhỏ khối lượng công việc của mình và từ từ hoàn thành chúng, đồng thời nắm bắt kịp thời những sự việc phát sinh tại công ty khách hàng Đôi khi, các nhóm cũng có thể hỗ trợ khối lượng công việc của nhóm này giảm và nhóm tăng lên theo mùa vụ Chương trình kiểm toán AASC thiết kế được tuân thủ theo đúng các Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam và phù hợp với Chuẩn mực Kiểm toán quốc tế Tuy vậy, p chương trình kiểm toán vẫn mang đặc trưng riêng của Công ty, đó là sự cụ thể, rõ ràng hợ áp dụng cho tất cả các phần hành kiểm toán Các mẫu giấy tờ làm việc được thiết kế ng sẵn thuận tiện cho KTV xác định phương hướng tiếp cận một cuộc kiểm toán và dễ dàng hình dung công việc của mình Không những thế, chương trình kiểm toán còn tổ mang tính linh hoạt, luôn được cập nhật sau mỗi mùa kiểm toán Các KTV có thể tậ p dựa vào đặc điểm kinh doanh của khách hàng, đặc điểm cuộc kiểm toán mà thay đổi ực một cách phù hợp Công ty có quy định rõ ràng và khoa học về cách thức trình bày và lưu trữ th HSKT và GLV của KTV Mỗi HSKT được lưu trữ riêng theo đối tượng khách hàng, có cá o dán gáy ghi đầy đủ thông tin của cuộc kiểm toán, bên HSKT, trang tổng hợp ở vị trí đầu tiên, tiếp đó là trang kết luận kiểm toán, chương trình kiểm toán rồi mới tới Bá o GLV của KTV Các GLV này được sắp xếp theo thứ tự từ tổng quát đến chi tiết được đánh tham chiếu chéo góc bên phải phía bằng mực đỏ vô cùng dễ quan sát Các HSKT của phòng nào, chi nhánh nào thì được lưu trữ tại chi nhánh đó Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm kiểm thông tin và cập nhật giấy tờ cũng soát xét của các cấp, đông thời tạo tính chủ động việc xem lại HSKT cũ của các năm sau Đặc biệt, kiểm soát chất lượng kiểm toán cũng là một điểm mạnh giúp AASC làm nên tên tuổi của mình AASC có quy trình soát xét chất lượng kiểm toán vô cùng chuyên nghiệp và cẩn thận Công ty chú trọng xây dựng một hệ thống các quy định soát xét và yêu cầu các cấp phải tn thủ, bao gờm: soát xét BCKT, sốt xét SV: Trương Đức Huy 44 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG HSKT, đánh giá tổng quát dịch vụ cung cấp cho khách hàng, đánh giá nhóm kiểm tốn, phê duyệt phát hành báo cáo kiểm tốn Hệ thớng này sẽ tiếp tục được hoàn thiện tương lai để không ngừng nâng cao chất lượng kiểm toán, uy tín của Công ty và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng 3.1.1.3 Tổ chức nhân Tổ chức nhân sự ở AASC là một điểm sáng, từ Ban lãnh đạo đến nhân viên Đầu tiên, một tổ chức mạnh là một tổ chức có người dẫn dắt mạnh Ban lãnh đạo của AASC bao gồm người có bề dày kinh nghiệm lâu năm lĩnh vực kế toán – p kiểm toán, đồng thời nhiều vị là thành viên của các tổ chức kiểm toán mang tầm vóc hợ quốc tế Ban lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược và đưa quyết định đúng đắn giúp ng chèo lái tàu AASC đến thành công ngày hôm tổ Thứ hai, nhân viên AASC đều là những người được đào tạo bài bản chuyên p ngành kế toán – kiểm toán hoặc tài chính ngân hàng từ các trường đại học hàng đầu tậ Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính,… và phải ực trải qua quá trình tuyển dụng hết sức khắt khe và nghiêm túc của Công ty Hằng năm, th Công ty vẫn tổ chức những đợt đào tạo ngắn hoặc dài hạn để bồi dưỡng kiến thức cho o nhân viên cũng cập nhật các văn bản pháp luật mới để KTV và trợ lý kiểm toán có cá thể nắm bắt các thay đổi nghề nghiệp Chính sách đào tạo này được lên kế hoạch Bá o và thực hiện bới Phòng Kiểm soát chất lượng và đào tạo, nơi có đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm lĩnh vự giảng dạy Công ty cũng có những quy định về tổ chức nhóm kiểm toán hết sức khoa học Một nhóm kiểm toán yêu cầu có ít nhất một KTV, nhiều cuộc kiểm toán có tính chất phức tạp thì cần nhiều một KTV Các KTV sẽ là người trực tiếp hướng dẫn, kèm cặp các trợ lý kiểm toán chưa nhiều kinh nghiệm giúp các trợ lý làm việc tốt và trưởng thành nhanh Đây cũng là một hình thức đào tạo tiến hành công việc 3.1.2 Tồn tổ chức hoạt động Cơng ty TNHH Hãng Kiểm tốn AASC SV: Trương Đức Huy 45 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG Bên cạnh những điểm mạnh đã kể của AASC, công ty cũng không tránh khỏi những tồn tại mặc dù vẫn được coi là công ty hàng đầu làng kiểm toán Việt Nam và có lợi nhuận không ngừng tăng lên những năm gần Những điểm yếu này phải kể đến một số khía cạnh sau: 3.1.2.1 Cách thức tổ chức kiểm toán Thứ nhất, quy trình kiểm toán còn hạn chế về mặt chi tiết Công ty còn sử dụng một chương trình kiểm toán gần giống cho các khách hàng có đặc trưng khác mà chưa thiết kế chương trình kiểm tốn riêng biệt cho khách hàng p tương ứng Điều này gây khá nhiều cản trở việc thu thập bằng chứng kiểm toán, hợ có còn làm giảm chất lượng bằng chứng kiểm toán chưa hình dung được bản ng chất khách hàng Đồng thời, hiện nay, Công ty sử dụng Excel để thực hiện công tổ việc mà chưa có phần mềm nào riêng biệt làm công tác kiểm tốn để cơng việc của p KTV trở lên chun nghiệp các công ty kiếm toán nước ngoài tậ Ở giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán, việc đánh giá rủi ro kiểm toán từ đó xây ực dựng mức trọng yếu là vô cùng quan trọng và có ảnh hưởng tiên quyết tới kế hoạch th kiểm toán cũng chất lượng cuộc kiểm toán sau này Tuy nhiên, AASC chưa có một o quy định cụ thể nào về mức trọng yếu cho từng loại hình doanh nghiệp Việc đánh giá cá rủi ro và trọng yếu chủ yếu là dựa vào phán xét và kinh nghiệm của KTV Bá o Thứ hai, một yếu điểm nữa tổ chức kiểm toán ở AASC là cách thức tổ chức lưu trữ HSKT HSKT được lưu riêng theo khách hàng và theo trình tự lưu giấy tờ KTV ghi chép mà không lưu thành mềm máy tính và lưu dữ liệu lưu trữ Cách lưu trữ này vừa chiếm không gian lớn cho đống hồ sơ công kềnh vừa dễ mất mát, hư hỏng theo thời gian, lại khó khăn cho công việc tìm kiếm dữ liệu Đây là cách lưu trữ không hợp xu hướng hiện đại và cần được thay thế 3.1.2.2 Tổ chức nhân sự Yếu điểm về nhân sự của AASC cũng là một tồn tại chung của tất cả các công ty kiểm toán, kể cả những công ty nước ngoài AASC tuyển dụng nhân sự định kỳ hàng SV: Trương Đức Huy 46 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG năm thường vào tháng hoặc tháng các sinh viên sắp sủa tốt nghiệp với số lượng lớn Vì mới trường nên hầu hết chưa có nhiều kinh nghiệm, cần có thời gian rèn luyện nhiều để tích lũy kinh nghiệm Trong thời gian mới bắt đầu làm việc, khó khan đặt với Trưởng phòng kiểm toán là việc sắp xếp nhân sự mới vào các nhóm kiểm toán cho hợp lý, vừa đảm bảo nhân viên có thể trưởng thành nhanh công việc, vừa đảm bảo chất lượng công việc kế hoạch Hơn nữa đặc thù nghề nghiệp có sự biến động lớn về nhân sự dẫn tới sự luân chuyển nhân viên với tần suất cao từ công ty này sang công ty khác Đặc biệt điều kiện hiện nay, các công ty p big4 với chế độ đãi ngộ nhân viên tốt nên có sức hút rất lớn với nguồn nhân sự kiểm hợ toán có chất lượng Đứng trước thách thức đó, AASC vẫn chưa có một chính sách cụ ng thể nào việc thu hút các KTV có tài cũng giữ chân những nhân vên xuất sắc của mình tổ Biến động lớn về nhân sự vậy có thể làm ảnh hưởng đến mức độ quen việc tậ p cả các nhân viên gây không ít khó khăn việc bố trí, sắp xếp nhân sự cho các ực nhóm kiểm toán, các cuộc kiểm toán với quy mô, tính chất khác Chưa kể đến việc của những KTV có kinh nghiệm có thể là mất mát lớn của Công ty, gián tiếp th làm giảm chất lượng của các cuộc kiểm toán cá o Một yếu điểm nữa có thể kể tới một đặc điểm cố hữu của nhân viên AASC là trình độ ngoại ngữ khá hạn chế Mặc dù thời gian gần đây, đợt nhân viên mới tuyển Bá o dụng của AASC đã cải thiện rất nhiều trình độ ngoại ngữ của mình, nhiên vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu công việc, nhất là đối với các cuộc kiểm toán có khách hàng là các công ty FDI có vốn đầu tư nước ngoài Cuối cùng, việc sắp xếp nhân sự cũng gây không ít khó khăn cho Ban lãnh đạo Trong mùa kiểm toán (thường là tháng đầu năm), Công ty thường xuyên thiếu nhân lực, có những thời điểm đến cả Ban Giám đốc cũng phải tham gia cung cấp dịch vụ kiểm toán cho khách hàng gây gián đoạn cho công việc quản lý Trong hết mùa kiểm toán, nguồn nhân lực của công ty lại dư thừa, yêu cầu đặt là phải làm thế nào để giải quyết mâu thuẫn giữa các thời điểm năm thế SV: Trương Đức Huy 47 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG 3.2 CÁC ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH HÃNG KIỂM TỐN AASC Từ những nhược điểm còn tờn tại tổ chức và hoạt động của AASC, Công ty cần có một số thay đổi để hoàn thiện tình hình hoạt động của mình Một số ý kiến đề xuất của em sau: 3.3.1 Về tổ chức kiểm toán AASC là công ty có số lượng khách hàng đông đảo và vô cùng đa dạng, hoạt động nhiều lĩnh vực khác nhau, vậy việc thiết kế chương trình kiểm tốn phân p loại theo lĩnh vực cụ thể của khách hàng cần thiết Chương trình kiểm toán hợ này vừa giúp Công ty tiết kiệm được thời gian thu thập bằng chứng kiểm toán, vừa ng giúp các thành viên nhóm kiểm toán tiếp cận kiểm toán một cách hiệu quả tổ Để chương trình kiểm toán thật sự hữu ích thì Ban lãnh đạo nên giao cho mỗi phòng tự p thiết kế chương trình kiểm toán đặc thù của phòng mình sau đó trình Phó tổng giám tậ đốc phụ trách phòng phê duyệt Do đặc điểm khách hàng của mỗi phòng có đặc trưng ực riêng biệt nên việc để các phòng kiểm toán tự thiết kế là giải pháp đưa chương trình th kiểm toán sát nhất với thực tế kiểm toán o Trong quy trình kiểm toán, ở giai đoạn lập kế hoạch cần đánh giá rủi ro kiểm cá toán và mức trọng yếu phù hợp AASC vẫn chưa có hướng dẫn cụ thể nào cho việc xác Bá o định chỉ tiêu quan trọng này Ban lãnh đạo Công ty cần có phương án cụ thể để hướng dẫn cho các KTV, nhất là các KTV chưa có nhiều kinh nghiệm việc đánh giá rủi ro và trọng yếu Để xây dựng được một mức trọng yếu phù hợp không phải là điều đơn giản, vậy, Ban lãnh đạo Công ty nên tham khảo các Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam cũng Chuẩn mực kiểm toán quốc tế và cách đánh giá trọng yếu của các công ty kiểm toán khác Sản phẩm của kiểm toán là HSKT và giấy tờ làm việc của KTV Vì vậy, việc lưu trữ chúng vơ cùng quan trọng Cơng ty cần có kế hoạch nâng cao chất lượng file làm việc, lưu trữ GLV bằng cả bản cứng lần bản mềm bằng máy tính và thực hiện lưu đầy đủ Đây là công việc cần thiết để đảm bảo thành quả lao động của KTV được bảo quản an toàn, tránh mất mát qua thời gian SV: Trương Đức Huy 48 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG 3.3.2 Chính sách nguồn nhân lực Thưc tế cho thấy, các công ty dịch vụ nói chung, đặc biệt là với các công ty hoạt động lĩnh vực kiểm toán luôn đặt yếu tố nhân sự lên hàng đầu Việc nâng cao chất lượng nhân sự là nỗi quan tâm hàng đầu của Ban Giám đốc những cơng ty này Chính vậy, AASC cần có sách đãi ngộ nhân viên hợp lý, giữ chân nhân viên có lực hoặc tiềm tương lai Ví dụ, Công ty có thể tăng lương cho nhân viên, hoặc tạo nhiều hoạt động tập thể để cải thiện môi trường làm việc tổ chức các sân chơi thi tài năng, ca hát…Mỗi năm, Công ty nên tổ chức p bầu chọn nhân viên xuất sắc nhất để tuyên dương tinh thần làm việc và khuyển khích hợ nhân viên cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình Đồng thời, Công ty phải có ng sách cụ thể việc thu hút tuyển dụng nhân viên kiểm toán viên có kinh nghiệm lực tổ Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng nhân sự, Công ty nên xây dựng chương tậ p trình đào tạo nhân viên cụ thể hàng năm cho cấp nhân viên, khuyến khích hoặc cử ực các KTV học các chứng chỉ quốc tế ACCA, CPA ÚC, ICAEW…Chính sách này vừa giúp nâng cao trình độ nghề nghiệp vừa giúp cải thiện trình độ ngoại ngữ của th KTV Đất nước ngày càng hội nhập, các công ty có vốn đầu tư nước ngoài ngày càng cá o gia tăng, là hội cũng thách thức với AASC Để biến thách thức thành hội thì việc nhân viên AASC có tay những chứng chỉ quốc tế này là vô cùng cần thiết Bá o Cuối cùng, việc sắp xếp nhân sự mùa kiểm toán và ngoài mùa kiểm toán cũng cần Ban Giám đốc Công ty cân nhắc Mùa vụ là đặc thù của nghề kiểm toán vì vậy một giải pháp hoàn hảo có lẽ không thể có Tuy nhiên, để cải thiện tình hình này, AASC có thể lên kế hoạch kiểm toán từ trước mùa kiểm toán đối với những khách hàng trung thành, từ đó có thể giảm thiểu thời gian lập kế hoạch kiểm toán mùa bận rộn Các phòng ban có thể hỗ trợ mùa kiểm toán để có hiệu quả công việc cao nhất thời gian ngắn nhất Đối với các tháng ngoài mùa vụ, Công ty có thể tiến hành đào tạo nhân viên, hoặc yêu cầu nhân viên thiết kế chương trình kiểm toán chi tiết giải pháp đã nêu ở mục 3.3.1 SV: Trương Đức Huy 49 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG KẾT LUẬN Trong năm qua, Việt Nam có thay đổi lớn kinh tế, đặc biệt sau tham gia Hiệp định Đối tác Kinh tế Chiến lược xuyên Thái Bình Dương (TPP) Trong điều kiện tự thương mại đó, hoạt động kiểm tốn khơng tạo thuận lợi lành mạnh hóa mơi trường đầu tư kinh tế mở mà tạo dựng tin cậy thông tin kinh tế xu hướng cơng khai hóa kinh tế động Đó thuận lợi định đến thành công p công ty kiểm toán độc lập nước Tuy nhiên, đó cũng là tiền đề dẫn đến sự cạnh hợ tranh công ty kiểm toán Và sự khác biệt chất lượng dịch vụ làm nên ng thành công của một công ty kiểm toán Qua 26 năm hoạt động, với dẫn dắt đầy tâm tổ huyết ban lãnh đạo Công ty, đội ngũ KTV đông đảo, đầy kinh nghiệm, thông p thạo chuyên môn nghiệp vụ đưa thương hiệu AASC ngày phát triển, Bộ tậ tài giới chun mơn đánh giá cao ực Trong phạm vi Báo cáo tổng hợp này, em đã tìm hiểu được về đặc điểm tổ chức th và hoạt động kiểm toán bao gồm lịch sử hình thành và phát triển, đặc điểm hoạt động; o đặc điểm tổ chức kiểm toán từ tổ chức đoàn kiểm toán, tổ chức công tác kiểm toán, cá HSKT, công tác kiểm soát chất lượng tại Công ty, từ đó nhận thấy một số ưu, nhược Bá o điểm tổ chức và hoạt động để có những giải pháp đề xuất nhằm cải thiện tình hình cho Công ty Qua việc tìm hiểu về AASC, em thêm hiểu về cách thức tổ chức, hoạt động của các công ty kiểm toán tại Việt Nam Đây lợi ích thiết thực mà Báo cáo thực tập tổng hợp mang lại cho sinh viên Em mong qua báo cáo này, người đọc có nhìn tổng qt tình hình Cơng ty TNHH Hãng Kiểm toán AASC, thời gian tìm hiểu cịn hạn chế nên cịn nhiều thiếu sót, em kính mong người đọc góp ý để viết hồn thiện Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn TS Đinh Thế Hùng, anh chị cán công nhân viên cơng ty TNHH Hãng kiểm tốn AASC giúp đỡ em hoàn thành báo cáo tổng hợp SV: Trương Đức Huy 50 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trang tin điện tử của Hội KTV hành nghề Việt Nam VACPA: http://www.vacpa.org.vn Trang tin điện tử của Công ty TNHH Hãng Kiểm toán AASC: http://www.aasc.com.vn Tài liệu đào tạo nội bộ dành cho nhân viên mới vào nghề của Công ty TNHH Hãng Kiểm toán AASC Bá o cá o th ực tậ p tổ ng hợ Báo cáo minh bạch năm 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 p Hồ sơ chào hàng của Công ty TNHH Hãng Kiểm toán AASC SV: Trương Đức Huy 51 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG PHỤ LỤC 01 BẢNG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN DO CÔNG TY TNHH HÃNG KIỂM TOÁN AASC CUNG CẤP STT Câu hỏi Tham Tham chiếu chiếu Hồ Chuẩn sơ kiểm mực số- toán đoạn chuẩn Nhận Ghi xét Khảo sát hợ Chấp nhận khách hàng 220-12 trì khách hàng cũ tổ Trong trình trì khách ng p Câu hỏi chất lượng kiểm toán cho lập kế hoạch kiểm tốn p hàng có đánh giá khách đánh giá khách hàng- Kế hoạch kiểm phải cân nhắc đến tính độc lập, tốn ực tậ hàng tiềm năng, cơng ty kiểm tốn th lực phục vụ khách hàng o cơng ty kiểm tốn tính cá trực Ban quản lý khách Bá o hàng thể a, Thiết lập thủ tục đánh giá chấp nhận khách hàng tiềm b, Đánh giá khách hàng xảy kiện đặc biệt để định Hiểu khách hàng 2.1 Nhóm kiểm tốn có xem xét 300-22 Kế hoạch trình bày kế hoạch kiểm 310-02 kiểm tốn tốn thơng tin hoạt động 310-05 tổng thể kinh doanh đơn vị kiểm 52 BÁO CÁO THỰC TẬP TỞNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG tốn đủ để đánh giá phân 310-10 tích kiện đơn vị kiểm toán mà theo KTV có ảnh hưởng trọng yếu đến báo cáo tài chính, đến việc kiểm tra KTV đến báo cáo kiểm tốn Nhóm kiểm tốn có xem xét hệ 400-02,25 Kế hoạch thống kế toán khách hàng để 300-22 kiểm toán lập kế hoạch kiểm toán tổng thể tổng thể, p 2.2 phần B- hợ chương trình kiểm tốn thích Nhóm kiểm tốn có xem xét hệ 400-02 Kế hoạch thống kiểm soát nội khách kiểm toán tổ 2.3 HSKT năm ng hợp, có hiệu khơng tậ p hàng để lập kế hoạch kiểm toán phần B- ực tổng thể chương trình kiểm tổng thể, th tốn thích hợp, có hiệu khơng Đánh giá rủi ro 3.1 Nhóm kiểm tốn có đánh giá rủi cá o Bá o ro tiềm tàng cho tồn báo cáo tài đơn vị kiểm tốn khơng? Việc đánh giá có thực phương diện BCTC phương diện số dư tài khoản nghiệp vụ không? Phân tích sơ Xác định mức trọng yếu Các bên có liên quan 53 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG Câu hỏi chất lượng kiểm toán cho giai đoạn thực kiểm toán Đánh giá rủi ro kiểm soát nội 400 Kế hoạch kiểm soát hệ thống kế toán kiểm toán đơn vị kiểm tốn có tổng thể, đánh giá để phát rủi ro phần B- tiềm tàng không? HSKT năm p Mơi trường kiểm sốt, thủ tục Bằng chứng kiểm toán hợ 1.1 Bằng chứng kiểm toán bổ sung tổ ng khoản mục kiện tậ p đặc biệt Sử dụng tư liệu KTV khác th ực Quy trình phân tích Bá o cá o Gian lận sai sót Lấy mẫu kiểm toán Kiểm toán năm đầu tiên- Số dư đầu năm tài Giải trình giám đốc 54 BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP 10 GVHD: TS ĐINH THẾ HÙNG Kiểm tốn ước tính kế toán Câu hỏi chất lượng kiểm toán cho giai đoạn kết thúc kiểm toán Hồ sơ kiểm toán Báo cáo kiểm toán Quy trình phân tích giai đoạn sốt xét tổng thể Tính trọng yếu giai đoạn kết hợ p ng thúc kiểm toán p Ảnh hưởng kiện cá o th ực lập báo cáo tài tậ phát sinh sau ngày khóa sổ kế tốn Bá o tổ 55