Thực trạng thất nghiệp51.1 Khái niệm và tỷ lệ thất nghiệp1.2 Phân loại tỷ lệ thất nghiệp Trang 3 3CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHÍNH VÀ SÁCH TÀI KHÓA1.Thực trạng thất nghiệp 1.1 Khái niệm v
HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA NGÂN HÀNG BÀI TẬP LỚN KINH TẾ VĨ MÔ ĐỀ TÀI: Tỷ lệ thất nghiệp sách tài khóa Việt Nam giai đoạn 2019-2022 NHĨM THỰC HIỆN: NHĨM Trưởng nhóm: Nguyễn Thúy Hiền MSV: Thành viên: Nguyễn Thị Ngọc Anh MSV: Nguyễn Khánh Hòa MSV: Trịnh Nhật Minh MSV: Nguyễn Thị Minh Ngọc Nguyễn Thị Phương Thảo Trần Thị Trang: Lớp:K26NHB-BN Khóa học:2023-2027 Giảng viên: Ngơ Thu Hồng Mục lục LỜI MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu CHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN CHÍNH SÁCH TÀI KHĨA Thực trạng thất nghiệp 1.1 Khái niệm tỷ lệ thất nghiệp 1.2 Phân loại tỷ lệ thất nghiệp 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến thất nghiệp CHƯƠNG : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHÍNH VÀ SÁCH TÀI KHÓA 1.Thực trạng thất nghiệp 1.1 Khái niệm tỷ lệ thất nghiệp a.Khái niệm - Theo tổ chức Lao động quốc tế (ILO), “Thất nghiệp tình trạng tồn số người lực lượng lao động muốn làm việc khơng thể tìm việc làm mức lương thịnh hành”.Ở Việt Nam, thất nghiệp vấn đề nảy sinh thời kì chuyển đổi kinh tế chế kế hoạch hoá tập trung sang chế thị trường Vì vậy, chưa có văn pháp qui thất nghiệp vấn đê có liên quan đến thất nghiệp, có nhiều cơng trình nghiên cứu định Những nghiên cứu bước đầu khẳng định thất nghiệp người khơng có việc làm, tìm việc sẵn sàng làm việc Theo quan điểm tác giả tổng hợp được: “Thất nghiệp người độ tuổi lao động, có khả lao động, có nhu cầu việc làm, khơng có việc làm, tìm việc làm 1.2 Phân loại tỷ lệ thất nghiệp Thất nghiệp xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, nhiên dù nguyên nhân gây bất lợi cho người lao động Và đặc biệt kinh tế bị giảm sút Hiện dựa vào đặc điểm thất nghiệp ta phân loại thành loại thất nghiệp sau: a Theo hình thức thất nghiệp: Thất nghiệp chia theo giới tính (nam, nữ), vùng lãnh thổ (thành thị, nơng thơn), dân tộc, chủng tộc, lứa tuổi, ngành nghề, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc… b Theo lý thất nghiệp: Thất nghiệp việc, bỏ việc, nhập tái nhập vào thị trường lao động Mất việc người lao động bị sa thải, giải tán, phá sản cắt giảm biên chế đơn vị sử dụng lao động Bỏ việc người lao động tự ý xin việc lý chủ quan khơng hài lịng với mức lương, điều kiện làm việc, môi trường làm việc… Nhập người lao động bước vào độ tuổi lao động chưa tìm việc làm phù hợp Tái nhập người lao động rời khỏi lực lượng lao động muốn quay lại làm việc chưa tìm việc làm c Theo tính chất thất nghiệp: Thất nghiệp tự nguyện không tự nguyện Thất nghiệp tự nguyện người lao động không muốn làm việc muốn làm việc với điều kiện định mà khó đáp ứng Thất nghiệp không tự nguyện người lao động muốn làm việc khơng có hội khơng có khả để tìm việc làm 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến thất nghiệp: Các nhân tố ảnh hưởng đến thất nghiệp gồm có nhân tố là: lực lượng lao động (L), số người có việc làm (E) số người thất nghiệp (U) Những nhân tố ảnh hưởng đến thất nghiệp thông qua khái niệm sau Khái niệm: Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động bị thấtnghiệp Tỷ lệ thất nghiệp cho biết hiệu sử dụng lao động kinh tế Công thức đo lường: U = Trong đó: ( ) L−E U E 100 %= − 100 %= 100 % L L L L lực lượng lao động E số người có việc làm U số người thất nghiệp 2.Chính sách tài khóa 2.1 Khái niệm Chính sách tài khóa cơng cụ sách kinh tế vĩ mơ Chính phủ sử dụng để huy động, phân phối sử dụng hiệu nguồn lực tài nhằm thực mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội quốc gia 2.2 Các cơng cụ sách tài khóa -Hệ thống thuế: Thuế khoản đóng góp bắt buộc từ thể nhân pháp nhân cho Nhà nước theo mức độ thời hạn pháp luật qui định nhằm sử dụng cho mục đích cơng cộng Đây thuộc tính vốn có thuế để phân biệt thuế với hình thức huy động tài khác -Chi tiêu phủ: Chi tiêu phủ nhằm thỏa mãn nhu cầu Nhà nước việc thực mục tiêu chung toàn xã hội Chi tiêu phủ bao gồm hai loại: chi tiêu công cộng (hoặc gọi khoản chi thường xuyên) chi đầu tư xây dựng 2.3 Phân loại sách tài khóa Chính sách tài khóa liên quan đến tác động tổng thể ngân sách hoạt động kinh tế Có loại sách tài khóa điển hình là: + Chính sách trung lập + Chính sách mở rộng + Chính sách thu hẹp Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp - Thất nghiệp tự nhiên mức thất nghiệp bình thường mà kinh trải qua, dạng thất nghiệp không dài hạn, tồn thị trường lao động cân + Thất nghiệp cấu xảy có cân đối mặt cấu cung cầu lao động Nguyên nhân người lao động thiếu kỹ năng, khác biệt địa điểm cư trú + Thất nghiệp tạm thời thất nghiệp người lao động bỏ việc cũ tìm việc mới, có thay đổi địa lý người lao động gia nhập hay tái gia nhập lực lượng lao động cần có thời gian để tìm việc làm + Thất nghiệp thời vụ tình trạng người lao động khơng có việc làm khoảng thời gian định năm (VD: Nhân viên resort, công viên nước, trượt băng, trượt tuyết thường thất nghiệp vào mùa đông có nhu cầu đi) - Thất nghiệp chu kỳ:thất nghiệp tình trạng suy thối kinh tế, sản lượng xuống thấp mức sản lượng tiềm (theo lý thuyết Keynes) - Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển: Theo lý thuyết cổ điển, thất nghiệp xảy mức lương tối thiểu quy định cao mức lương quy luật cungcầu thị trường quy định CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP VÀ CHÍNH SÁCH TÀI KHĨA Ở VIỆT NAM NĂM 2019-2022 Năm 2019 Năm 2019, nước có 1,1 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên thất nghiệp Trong đó, 47,3% lao động thất nghiệp cư trú khu vực thành thị (tương đương 529,9 nghìn người) Xét bình diện giới, lao động thất nghiệp nam chiếm số đơng nữ Khu vực nơng thơn có xu hướng với toàn quốc, khu vực thành thị lao động thất nghiệp nữ cao nam Đáng l ƣu ý, niên (từ 15-24 tuổi) thất nghiệp chiếm tới gần nửa tổng số lao động thất nghiệp nước (42,1%) Năm 2020 2.1 Dịch covid tác động đến việc làm Dịch Covid-19 xuất Việt Nam từ tháng năm 2020 ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình lao động việc làm ngành tất tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Trong đó, ảnh hưởng rõ rệt vào quý II năm 2020 tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều ca lây nhiễm cộng đồng xuất đặc Document continues below Discover more from:tế vĩ mô Kinh ECO02A Học viện Ngân hàng 31 documents Go to course - Đề KT mẫu Kinh tế vĩ mô None C2 vi - tốm tắ Kinh tế vĩ mô None 04 - KTVM 14 Kinh tế vĩ mô Lý luận chung lạm phát Kinh tế vĩ mô 15 None None CHƯƠNG - kinh tế vĩ mô Kinh tế vĩ mơ None C3 vi - tóm tắt 12 Kinh tế vĩ mô None biệt việc áp dụng quy định giãn cách xã hội thực triệt để tháng năm 2020 Cả nước có 30,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 Tính đến tháng năm 2020, nước có 30,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 bao gồm người bị việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập,… Ảnh hưởng giảm thu nhập chiếm tỷ trọng cao với 57,3% tổng số người bị ảnh hưởng (tương ứng 17,6 triệu người) Trong tổng số 30,8 triệu người bị ảnh hưởng, có 28,7 triệu người có việc làm; 897,5 nghìn người thất nghiệp 1,2 triệu người nằm ngồi lực lượng lao động (khơng tham gia hoạt động kinh tế) Khu vực Dịch vụ chịu ảnh hưởng nặng nề dịch Covid-19 với 72,0% lao động bị ảnh hưởng, tiếp đến khu vực Công nghiệp xây dựng với 67,8% lao động bị ảnh hưởng; tỷ lệ lao động bị ảnh hưởng khu vực Nông, lâm nghiệp thủy sản 25,1% -Tỷ lệ thất nghiệp cao vòng 10 năm qua; tỷ lệ niên khơng có việc làm khơng tham gia học tập đào tạo tăng lên Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý II năm 2020 gần 1,3 triệu người, tăng 192,8 nghìn người so với quý trước tăng 221 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý II năm 2020 2,73%, tăng 0,51 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,57 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị 4,46%, tăng 1,28 điểm phần trăm so với quý trước tăng 1,36 điểm phần trăm so với kỳ năm trước; quý có tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị cao vòng 10 năm qua[5] Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi quý II năm 2020 nhóm lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật từ trung cấp trở lên giảm so với quý trước tăng so với kỳ năm trước Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi quý II năm 2020 nhóm lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật thấp (sơ cấp) khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật tăng so với quý trước so với kỳ năm trước Điều cho thấy kinh tế gặp cú sốc, lao động có trình độ thấp khơng có trình độ gặp nhiều khó khăn hội việc làm so với lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật bậc trung bậc cao Số niên từ 15-24 tuổi thất nghiệp quý II năm 2020 410,3 nghìn người, chiếm 30,7% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý II năm 2020 6,98%, giảm 0,03 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,29 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên cao gấp gần 3,6 lần so với tỷ lệ thất nghiệp dân số trưởng thành (những người từ 25 tuổi trở lên) Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 11,09%, tăng 1,18 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,46 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ niên khơng có việc làm khơng tham gia học tập đào tạo (viết gọn tỷ lệ NEET, tiếng Anh: Youth not in employment, education or training) quý II năm 2020 12,7%, tương đương với gần 1,37 triệu người; tăng 0,9 điểm phần trăm so với quý trước kỳ năm trước Tỷ lệ NEET khu vực thành thị thấp 4,5 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn, nam niên cao 1,1 điểm phần trăm so với nữ niên Thất nghiệp tăng lên Số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2020 gần 1,2 triệu người, tăng 123,9 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2020 2,47%, cao gấp 1,14 lần so với kỳ năm trước Số niên (người từ 15-24 tuổi) thất nghiệp tháng đầu năm 2020 khoảng 451,6 nghìn người, chiếm 36,8% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên tháng đầu năm 2020 7,0%, tăng 0,43 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 10,45%, giảm 0,14 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Biểu 1: Một số tiêu chủ yếu thị trường lao động Quý II tháng Quý năm 2019* năm 2019 năm 2020 Lực lượng lao động 55 506,3 (Nghìn người) Chia theo khu vực: – Thành thị 18 069,4 – Nơng thơn 37 436,9 Chia theo giới tính: – Nam 29 163,3 – Nữ 26 343,0 Lực lượng lao động độ tuổi (Nghìn 48 975,0 người) Chia theo khu vực: – Thành thị 16 363,8 – Nông thôn 32 611,2 Quý II Quý II I Quý II tháng năm năm 2020 năm 2020 năm 2020** 2020 so Quý II so Quý I năm 2019 năm 2020 55 491,0 55 331,5 53 147,4 54 239,4 95,8 96,1 18 063,0 37 428,0 18 175,3 37 156,2 17 807,2 35 340,2 17 991,3 36 248,1 98,5 94,4 98,0 95,1 29 212,2 26 278,8 29 254,8 26 076,7 28 222,2 24 925,2 28 738,5 25 500,9 96,8 94,6 96,5 95,6 48 945,0 48 919,1 46 789,4 47 854,2 95,5 95,6 16 359,1 32 585,9 16 483,1 32 436,0 16 390,8 30 398,6 16 436,9 31 417,3 100,2 93,2 99,4 93,7 Quý II tháng Quý năm 2019* năm 2019 năm 2020 Chia theo giới tính: – Nam 26 829,3 – Nữ 22 145,7 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 76,5 (%) Số người có việc làm 54 407,3 (Nghìn người) Chia theo khu vực: – Thành thị 17 540,0 – Nông thôn 36 867,3 Chia theo giới tính: – Nam 28 596,9 – Nữ 25 810,4 Số người làm công việc tự sản tự tiêu 061,0 nơng nghiệp (Nghìn người) Chia theo khu vực: – Thành thị 197,6 – Nông thôn 863,4 Chia theo giới tính: – Nam 471,6 – Nữ 589,4 Số người có việc làm độ tuổi lao động 47 917,1 (Nghìn người) Chia theo khu vực: – Thành thị 15 856,5 – Nông thôn 32 060,6 Chia theo giới tính: – Nam 26 277,8 – Nữ 21 639,3 Tỷ lệ lao động thiếu việc làm (%) 1,36 Chia theo khu vực: – Thành thị 0,89 – Nông thôn 1,58 Chia theo giới tính: – Nam 1,34 – Nữ 1,37 Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động 1,47 (%) Quý II Quý II I Quý II tháng năm năm 2020 năm 2020 năm 2020** 2020 so Quý II so Quý I năm 2019 năm 2020 26 838,1 22 106,9 26 905,5 22 013,6 25 854,7 20 934,7 26 380,1 21 474,1 96,4 94,5 96,1 95,1 76,6 75,4 72,3 73,8 54 387,6 54 213,3 51 811,2 53 012,2 95,2 95,6 17 532,1 36 855,5 17 638,7 36 574,6 17 040,9 34 770,3 17 339,8 35 672,4 97,2 94,3 96,6 95,1 28 621,1 25 766,5 28 715,6 25 497,7 27 530,7 24 280,5 28 123,1 24 889,1 96,3 94,1 95,9 95,2 973,7 140,9 727,7 929,6 91,8 90,0 267,7 706,0 253,6 887,3 211,2 516,5 232,2 697,4 106,9 91,0 83,3 90,5 443,3 530,4 608,0 532,9 457,3 270,4 529,8 399,8 99,0 87,7 90,6 89,6 47 886,4 47 833,0 45 510,5 46 671,7 95,0 95,1 15 852,2 32 034,2 15 959,5 31 873,5 15 659,0 29 851,5 15 809,3 30 862,4 98,8 93,1 98,1 93,7 26 264,1 21 622,3 26 378,0 21 455,0 25 185,7 20 324,8 25 781,8 20 889,9 95,8 93,9 95,5 94,7 1,42 2,03 2,83 2,42 0,82 1,70 1,08 2,49 2,19 3,14 1,63 2,80 1,47 1,35 1,90 2,17 2,89 2,75 2,39 2,46 1,52 2,21 2,97 2,58 Quý II tháng Quý năm 2019* năm 2019 năm 2020 Chia theo khu vực: – Thành thị 0,93 – Nông thôn 1,73 Chia theo giới tính: – Nam 1,40 – Nữ 1,55 Số người thất nghiệp 099,0 (Nghìn người) Trong đó: – Số người thất nghiệp 057,9 độ tuổi lao động – Số niên từ 15488,5 24 tuổi thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp (%) 1,98 Chia theo khu vực: – Thành thị 2,93 – Nông thôn 1,52 Chia theo giới tính: – Nam 1,94 – Nữ 2,02 Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 2,16 (%) Chia theo khu vực: – Thành thị 3,10 – Nông thôn 1,69 Chia theo giới tính: – Nam 2,05 – Nữ 2,29 Tỷ lệ thất nghiệp 6,69 niên (%) Chia theo khu vực: – Thành thị 10,63 – Nông thơn 4,94 Chia theo giới tính: – Nam 6,80 – Nữ 6,56 Tỷ lệ lao động qua 22,5 đào tạo (%) Tỷ lệ lao động có việc làm phi thức 55,8 (%) Chia theo khu vực: – Thành thị 48,0 Quý II Quý II I Quý II tháng năm năm 2020 năm 2020 năm 2020** 2020 so Quý II so Quý I năm 2019 năm 2020 0,86 1,85 1,13 2,76 2,22 3,36 1,67 3,05 1,55 1,50 2,03 2,44 3,02 2,90 2,52 2,67 103,4 118,2 336,2 227,2 121,6 119,5 058,6 086,1 278,9 182,5 120,9 117,8 84,0 83,2 470,9 492,9 410,3 451,6 1,99 2,02 2,51 2,26 2,94 1,53 2,95 1,57 4,30 1,61 3,62 1,59 2,02 1,95 1,84 2,22 2,45 2,59 2,14 2,40 2,16 2,22 2,73 2,47 3,10 1,69 3,18 1,73 4,46 1,80 3,82 1,77 2,14 2,19 1,96 2,54 2,59 2,91 2,27 2,72 6,57 7,01 6,98 7,00 10,59 4,79 9,91 5,77 11,09 5,18 10,45 5,50 6,78 6,32 6,39 7,75 7,09 6,86 6,71 7,35 22,4 23,7 24,0 23,9 55,9 55,3 55,9 55,6 48,0 47,3 47,5 47,4 10 Quý II tháng Quý năm 2019* năm 2019 năm 2020 – Nông thôn 62,1 62,1 61,7 Chia theo giới tính: – Nam 60,0 59,8 59,5 – Nữ 51,0 51,3 50,4 Thu nhập bình quân lao động làm công 520,0 717,2 072,3 hưởng lương (Nghìn đồng) (*) Số liệu điều chỉnh lại theo dân số Tổng điều tra năm 2019 (**) Số liệu ước tính Quý II Quý II I Quý II tháng năm năm 2020 năm 2020 năm 2020** 2020 so Quý II so Quý I năm 2019 năm 2020 62,6 62,1 60,2 50,7 59,8 50,5 340,1 706,2 97,2 89,6 Biểu 2: Số lượng cấu lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm chia theo khu vực kinh tế Chia Nông, lâm thuỷ sản Tổng số Số lượng (Nghìn người) tháng đầu năm 2019 54 387,6 18 903,0 Quý I năm 2019* 54 367,9 19 096,7 Quý II năm 2019* 54 407,3 18 709,3 tháng đầu năm 2020 53 012,2 17 606,1 Quý I năm 2020 54 213,3 18 170,1 Quý II năm 2020** 51 811,2 17 043,5 Cơ cấu (%) tháng đầu năm 2019 100,0 34,8 Quý I năm 2019* 100,0 35,1 Quý II năm 2019* 100,0 34,4 tháng đầu năm 2020 100,0 33,2 Quý I năm 2020 100,0 33,5 Quý II năm 2020** 100,0 32,9 (*) Số liệu điều chỉnh lại theo dân số Tổng điều tra năm 2019 (**) Số liệu ước tính nghiệp Cơng nghiệp Dịch vụ xây dựng 16 095,9 15 873,0 16 318,8 16 274,5 16 528,5 16 031,1 19 388,7 19 398,2 19 379,2 19 131,6 19 514,7 18 736,6 29,6 29,2 30,0 30,7 30,5 30,9 35,6 35,7 35,6 36,1 36,0 36,2 TỔNG CỤC THỐNG KÊ Năm 2021 3.1 Lực lượng lao động Quý Trong quý I năm 2021, thị trường lao động Việt Nam hứng chịu tác động xấu bùng phát lần thứ Đại dịch Covid 19 Kết điều tra lao động việc làm quý I năm 2021 ghi nhận số người tham gia thị trường lao động giảm so với quý trước 11 so với kỳ năm trước Trong quý đầu năm 2021, nước có 9,1 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên chịu ảnh hưởng dịch Covid 19 Tỷ lệ lao động có việc làm phi thức lao động thiếu việc làm tăng so với quý trước kỳ năm trước Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên quý I năm 2021 51,0 triệu người, giảm 1,1 triê u„ người so với quý trước giảm 180,9 nghìn người so với kỳ năm trước Sự bùng phát lần thứ đại dịch Covid-19 làm suy giảm đà phục hồi thị trường lao động đạt quý cuối năm 2020 Trong quý I năm 2021, số người từ 15 tuổi trở lên có việc làm 49,9 triệu người, giảm 959,6 nghìn người so với quý trước giảm 177,8 nghìn người so với kỳ năm trước Trong đó, giảm chủ yếu khu vực nông thôn nam giới (tương ứng giảm 491,5 nghìn người 713,4 nghìn người so với kỳ năm trước) Hình 2: Số người tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi quý, giai đoạn 2019-2021 Quý Số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2021 1,1 triệu người, tăng 101,7 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2021 2,52%, giảm 0,07 điểm phần trăm so với kỳ năm trước 12 Số niên (người từ 15-24 tuổi) thất nghiệp tháng đầu năm 2021 khoảng 398,9 nghìn người, chiếm 34,0% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên tháng đầu năm 2021 7,45%, giảm 0,15 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 9,97%, giảm 0,28 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Quý Số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng năm 2021 1,3 triệu người, tăng 126,5 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 2,99%, tăng 0,35 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 4,02%, cao 1,64 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn Tỷ lệ thất nghiệp niên (15-24 tuổi) 7,90%, tăng 0,13 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 10,79%, tăng 0,26 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Quý III năm 2020, tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi khu vực thành thị 1,96%, khu vực nông thôn 3,14% Quý II năm 2019, tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi khu vực thành thị 0,63%, khu vực nông thôn 1,63% Quý Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi quý IV năm 2021 3,56%, giảm 0,42 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,93 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tính chung năm 2021, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 3,22%, tăng 0,54 điểm phần trăm so với năm trước Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 4,42%, cao 1,94 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn Năm 2022 Quý Số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2022 gần 1,1 triệu người, giảm 47,6 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2022 2,39% Số niên (người từ 15-24 tuổi) thất nghiệp tháng đầu năm 2022 khoảng 410,3 nghìn người, chiếm 36,8% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp 13 niên tháng đầu năm 2022 7,78%, Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 9,21%, *Tác động dịch Covid-19 đến tình hình lao động, việc làm Nỗ lực triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh, đời sống xã hội, sớm khắc phục khó khăn, thách thức, tranh thủ thời gian để đẩy nhanh trình phục hồi phát triển kinh tế – xã hội đất nước có hiệu rõ rệt thị trường lao động Việt Nam Lực lượng lao động tăng nhanh Số lao động bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19 giảm mạnh Quý Số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2022 gần 1,1 triệu người, giảm 47,6 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2022 2,39%, giảm 0,13 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Số niên (người từ 15-24 tuổi) thất nghiệp tháng đầu năm 2022 khoảng 410,3 nghìn người, chiếm 36,8% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên tháng đầu năm 2022 7,78%, tăng 0,33 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 9,21%, giảm 0,76 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Biểu đồ 2:Số người tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động, theo quý, giai đoạn 2020-2022 Quý 14 Trái ngược với thời điểm kỳ năm 2021, tranh thị trường lao động quý III năm 2022 có nhiều điểm sáng Lực lượng lao động tăng nhanh ổn định Tỷ lệ thất nghiệp niên (15 đến 24 tuổi), tỷ lệ niên khơng có việc làm, khơng tham gia học tập đào tạo giảm so với kỳ năm trước Trong quý III năm 2022, tỷ lệ thất nghiệp niên 15-24 tuổi 8,02%, giảm 0,87 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 10,54%, cao 3,84 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn So với kỳ năm trước, tỷ lệ giảm khu vực thành thị nông thôn, tương ứng giảm 2,17 điểm phần trăm 0,45 điểm phần trăm Quý * Thất nghiệp độ tuổi lao động Số người thất nghiệp độ tuổi lao động năm 2022 gần 1,07 triệu người, giảm 359,2 nghìn người so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động năm 2022 2,32%, giảm 0,88 điểm phần trăm so với năm trước Số niên từ 15-24 tuổi thất nghiệp năm 2022 khoảng 409,3 nghìn người, chiếm 37,6% tổng số người thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên Tỷ lệ thất nghiệp niên năm 2022 7,72%, giảm 0,83 điểm phần trăm so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 9,70%, giảm 2,13 điểm phần trăm so với năm trước Chính sách tài khóa Việt Nam từ 2018-2020 4.1 Năm 2018 * Thực trạng : - Năm 2018, kinh tế toàn cầu tiếp tục đối mặt với nhiều rủi ro, bất ổn chủ nghĩa bảo hộ thương mại gia tăng căng thẳng thương mại số kinh tế lớn tăng cao Theo đó, từ đầu năm 2018, sách tài khóa triển khai theo hướng chặt chẽ, tiết kiệm, đảm bảo nguồn lực cho việc thực nhiệm vụ phát triển KT-XH * Kết đạt : - C