Đang tải... (xem toàn văn)
Untitled TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA HTTT KINH TẾ & THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ ⁂ BÀI THẢO LUẬN Đề tài Phân tích thực trạng vấn đề việc làm, thất nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề này ở Việt Nam tr[.]
lOMoARcPSD|17160101 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA HTTT KINH TẾ & THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ ⁂ - BÀI THẢO LUẬN Đề tài: Phân tích thực trạng vấn đề việc làm, thất nghiệp nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề Việt Nam 3-5 năm gần đây, phân tích đánh giá hiệu sách mà phủ Việt Nam thực để thúc đẩy việc làm, hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp thời gian Học phần: Kinh Tế Vĩ Mô I Giảng viên hướng dẫn: TS Vũ Thị Thanh Huyền Lớp học phần: 2258MAEC0111 Nhóm thực hiện: 06 Hà Nội, năm 2022 lOMoARcPSD|17160101 DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ ST T Mã sinh viên Họ tên Nhiệm vụ 51 21D19012 Lê Thị Hồng Minh Thuyết trình 52 21D19018 Nguyễn Hồng Minh Thuyết trình 53 21D19023 Trần Ngọc Minh I(2.4, 2.5) + I(3) 54 21D19023 Nguyễn Thị My Tổng word, Lời mở 55 21D19012 Nguyễn Thị Thảo My II(1) + II(2.1) 56 21D19018 Nguyễn Thị Trà My II(2.2) + II(3) 57 21D19018 Nguyễn Danh Nam III 58 21D19023 Đào Thúy Ngân I(1) + I(2.1, 2.2, 2.3) 59 21D19018 Phạm Bảo Ngọc Powerpoint 60 19D110038 Vũ Thảo Nguyên Đánh giá nhóm Đánh giá IV + Lời kết lOMoARcPSD|17160101 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP THẢO LUẬN NHÓM (lần thứ nhất) Thời gian: 20h ngày 22 tháng 09 năm 2022 Địa điểm: Phòng họp google meet Thành phần tham dự: Toàn thành viên nhóm tham gia đầy đủ Chủ trì: Đào Thúy Ngân Thư kí (Người lập biên bản): Nguyễn Thị My Nội dung họp: Tìm hiểu đề tài thảo luận Các thành viên đóng góp xây dựng đề cương thảo luận Nhóm trưởng thống đề cương thơng báo lịch họp nhóm Nhận xét: Các thành viên chuẩn bị đề cương cụ thể đóng góp sơi để thống thành đề cương hoàn chỉnh Cuộc họp kết thúc vào lúc 21h32 ngày Hà Nội, ngày 22 tháng 09 năm 2022 Thư Ký (Ký ghi rõ họ tên) Nguyễn Thị My Nhóm Trưởng (Ký ghi rõ họ tên) Đào Thúy Ngân lOMoARcPSD|17160101 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP THẢO LUẬN NHÓM (lần thứ hai) Thời gian: 14h ngày 28 tháng 09 năm 2022 Địa điểm: Phòng họp google meet Thành phần tham dự: Tồn thành viên nhóm tham gia đầy đủ Chủ trì: Đào Thúy Ngân Thư kí (Người lập biên bản): Nguyễn Thị My Nội dung họp: Nhóm sửa lại đề cương theo nhận xét chốt đề cương hồn chỉnh Phân cơng cơng việc cho thành viên Nhóm trưởng thông báo hạn nộp lịch họp lần Diễn biến họp: Sau nghe lời nhận xét từ nhóm trưởng, nhóm góp ý đưa đề cương hồn chỉnh Nhóm trưởng phân cơng cơng việc cho thành viên thành viên đồng ý thực nhiệm vụ giao Cuộc hợp kết thúc vào lúc 17h05 ngày Hà Nội, ngày 28 tháng 09 năm 2022 Thư Ký (Ký ghi rõ họ tên) Nguyễn Thị My Nhóm Trưởng (Ký ghi rõ họ tên) Đào Thúy Ngân lOMoARcPSD|17160101 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP THẢO LUẬN NHÓM (lần thứ ba) Thời gian: 19h30 ngày 25 tháng 10 năm 2022 Địa điểm: Phòng họp google meet Thành phần tham dự: Tồn thành viên nhóm tham gia đầy đủ Chủ trì: Đào Thúy Ngân Thư kí (Người lập biên bản): Nguyễn Thị My Nội dung họp: Rà sốt nội dung thảo luận Nhóm thuyết trình thử Diễn biến họp: Nhóm trưởng thành viên đọc rà sốt tồn nội dung, tìm phần chưa phù hợp để hoàn thiện lại thảo luận Mọi người duyệt tổng word powerpoint hình thức nội dung Các bạn phân cơng nhiệm vụ thuyết trình thực thử trước nhóm Cuộc họp kết thúc vào lúc 22h30 ngày Hà Nội, ngày 25 tháng 10 năm 2022 Thư Ký (Ký ghi rõ họ tên) Nguyễn Thị My Nhóm Trưởng (Ký ghi rõ họ tên) Đào Thúy Ngân lOMoARcPSD|17160101 MỤC LỤC DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ …………………………………… BIÊN BẢN HỌP THẢO LUẬN NHÓM MỤC LỤC .6 LỜI NÓI ĐẦU NỘI DUNG 10 I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THẤT NGHIỆP VÀ VIỆC LÀM 10 Việc làm 10 1.1 Khái niệm việc làm 10 1.2 Sự cần thiết tạo việc làm cho người lao động 11 1.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho người lao động 12 Thất nghiệp .15 2.1 Khái niệm thất nghiệp 15 2.2 Các tiêu đo lường thất nghiệp 16 2.3 Phân loại thất nghiệp 17 2.4 Nguyên nhân gây thất nghiệp 19 2.5 Tác động thất nghiệp 19 Các sách hạ thấp thất nghiệp vào tạo việc làm 20 II THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ VIỆC LÀM VÀ THẤT NGHIỆP TỪ NĂM 2019 ĐẾN QUÝ 2021 21 Tình hình lao động việc làm Việt Nam từ 2019 đến 2021 .21 Thực trạng thất nghiệp thiếu việc làm Việt Nam .25 2.1 Biến động tỷ lệ thất nghiệp (từ 2019-2021) .25 2.2 Biến động tỷ lệ thiếu việc làm 28 Các nhân tố ảnh hưởng đến biến động việc làm thất nghiệp Việt Nam .31 III PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CHÍNH SÁCH MÀ CHÍNH PHỦ VIỆT NAM ĐÃ THỰC HIỆN 34 lOMoARcPSD|17160101 Chính sách kinh tế 34 1.1 Chính sách tài khóa 34 1.2 Chính sách tiền tệ .35 1.3 Gói kích cầu phủ .35 1.4 Chính sách thu hút vốn đầu tư 36 Chính sách xã hội 36 2.1 Các sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động nhóm lao động đặc thù .36 2.2 Hướng nghiệp hiệu quả, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo nguồn lao động 37 2.3 Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp an sinh xã hội 38 2.4 Một số biện pháp khác 38 Đánh giá sách .39 3.1 Chính sách tài khóa 39 3.2 Chính sách tiền tệ 40 3.3 Các gói kích cầu 40 3.4 Thu hút vốn đầu tư .41 3.5 Các sách xã hội 42 IV DỰ BÁO VÀ GIẢI PHÁP 42 Dự báo .42 Giải pháp 44 KẾT LUẬN 46 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 47 lOMoARcPSD|17160101 LỜI NÓI ĐẦU Thế giới ngày đà phát triển mạnh mẽ với tiến khoa học kĩ thuật tạo khơng bước nhảy vọt nhiều mặt, đưa văn minh nhân loại ngày trở nên tân tiến Trong năm gần đây, với lên toàn cầu, nước ta đạt thành tựu định khoa học kĩ thuật nhiều ngành nghề du lịch, dịch vụ, công nghệ thông tin, , song tồn nhiều vấn đề phát sinh cần phải tìm hướng khắc phục thất nghiệp, lạm phát, tệ nạn xã hội,… Mà vấn đề thất nghiệp việc làm Việt Nam vấn đề nóng bỏng khơng phần bách toàn xã hội đặc biệt quan tâm Thất nghiệp vấn đề kinh niên khó giải kinh tế quốc gia Nền kinh tế Việt Nam không ngoại lệ, năm gần ảnh hưởng nhiều tác động lớn chiến tranh thương mại Mỹ - Trung hay đại dịch Covid-19, mà tình hình thất nghiệp việc có nhiều biến động mạnh, tỉ lệ thất nghiệp ngày gia tăng dẫn đến nhiều vấn đề cho xã hội như: gia tăng nạn xã hội, phân biệt giàu nghèo, sụt giảm kinh tế,… Tuy Việt Nam có biến chuyển đáng kể nhằm cải thiện kinh tế song vấn đề giải tạo việc làm giảm thiếu thất nghiệp cho người lao động vấn đề nan giải Với đề tài “Phân tích thực trạng vấn đề việc làm, thất nghiệp nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề Việt Nam 3-5 năm gần đây, phân tích đánh giá hiệu sách mà phủ Việt Nam thực để thúc đẩy việc làm, hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp thời gian đó” nhóm hi vọng tìm hiểu sâu vấn đề thất nghiệp biện pháp giảm thiểu thất nghiệp nước ta để có kiến thức hiểu biết xác cho vấn đề Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Tình hình biến động thất nghiệp việc làm Việt Nam năm gần (2019-2022) Phương pháp nghiên cứu: thu thập số liệu, tổng hợp, phân tích, đánh giá lOMoARcPSD|17160101 Nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn cô Vũ Thị Thanh Huyền – Giảng viên học phần Kinh Tế Vĩ Mơ I tận tình hướng dẫn chúng em suốt trình học tập, tìm hiểu xây dựng thảo luận Chúng em mong nhận nhận xét, đánh giá sau trình bày đề tài thảo luận để đề tài chúng em hoàn thiện Bài thảo luận gồm nội dung chính: Phần I: Cơ sở lý luận việc làm thất nghiệp Phần II: Thực trạng vấn đề việc làm thất nghiệp từ năm 2019 đến năm 2021 Phần III: Phân tích, đánh giá hiệu sách mà phủ Việt Nam thực để thúc đẩy việc làm, hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp Phần IV: Dự báo giải pháp lOMoARcPSD|17160101 NỘI DUNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THẤT NGHIỆP VÀ VIỆC LÀM Việc làm 1.1 Khái niệm việc làm Điều 13, chương II “Việc làm” Bộ luật Lao động nước CHXHCN Việt Nam có nêu: "Mọi hoạt động lao động tạo nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm thừa nhận việc làm" Theo đó, hoạt động coi việc làm cần thỏa mãn hai điều kiện: Một là, hoạt động phải có ích tạo thu nhập cho người lao động cho thành viên gia đình Hai là, hoạt động khơng bị pháp luật cấm Điều rõ tính pháp lý việc làm Người lao động hợp pháp ngày đặt vào vị trí chủ thể, có quyền tự tìm kiếm việc làm, tạo việc làm cho người khác khn khổ pháp luật, khơng cịn bị phân biệt đối xử cho dù làm việc hay khu vực nhà nước Điều khẳng định tính chất pháp lý hoạt động hàng triệu người lao động khu vực kinh tế, kể khu vực kinh tế nhà nước khu vực kinh tế phi thức vốn khu vực bị phân biệt đối xử nặng nề thời kỳ kế hoạch hố tập trung Tuy nhiên, khái niệm có hạn chế sau: Trước hết, tính hợp pháp hoạt động thừa nhận việc làm tuỳ thuộc vào luật pháp thể chế quốc gia thay đổi theo thời kỳ Có hoạt động thừa nhận việc làm nước lại không thừa nhận nước khác Ví dụ: mại dâm phụ nữ thừa nhận việc làm Thái Lan, Philippines Việt Nam coi hoạt động phi pháp hay vi phạm pháp luật không thừa nhận việc làm 10 ... + I(3) 54 21D19023 Nguyễn Thị My Tổng word, Lời mở 55 21D19 012 Nguyễn Thị Thảo My II (1) + II(2 .1) 56 21D19 018 Nguyễn Thị Trà My II(2.2) + II(3) 57 21D19 018 Nguyễn Danh Nam III 58 21D19023 Đào...lOMoARcPSD |17 16 010 1 DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ ST T Mã sinh viên Họ tên Nhiệm vụ 51 21D19 012 Lê Thị Hồng Minh Thuyết trình 52 21D19 018 Nguyễn Hồng Minh Thuyết trình 53 21D19023 Trần Ngọc... 21D19023 Đào Thúy Ngân I (1) + I(2 .1, 2.2, 2.3) 59 21D19 018 Phạm Bảo Ngọc Powerpoint 60 19 D 110 038 Vũ Thảo Nguyên Đánh giá nhóm Đánh giá IV + Lời kết lOMoARcPSD |17 16 010 1 CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA