Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU

Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU Đề cương tái lập doanh nghiệp NEU

Steven - QTKD ĐỀ CƯƠNG TÁI LẬP DOANH NGHIỆP Ai có quyền lựa chọn người tái lập doanh nghiệp? Select one: a Giám đốc điều hành doanh nghiệp b Trưởng đội/nhóm cơng tác q trình c Chủ doanh nghiệp d Người đại diện quan chủ quản Phương án là: Chủ doanh nghiệp Vì Tái lập doanh nghiệp cơng việc khó khăn, đầy trọng trách rủi ro, việc chọn người có trách nhiệm tái lập quan trọng.Chỉ có chủ doanh nghiệp có quyền Tham khảo Trang 242, 243, 244 Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, NXB ĐH Kinh tế Quốc dân, chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011) Text The correct answer is: Chủ doanh nghiệp Ai người định phương án tái lập doanh nghiêp? Select one: a Chủ doanh nghiệp người chủ doanh nghiệp trao quyền đạo b Nhà quản trị cấp cao doanh nghiệp c Kỹ sư trưởng d Kinh tế trưởng Phương án là: Chủ doanh nghiệp người chủ doanh nghiệp trao quyền đạo Vì Tái lập doanh nghiệp cơng việc phức tạp, đầy rủi ro đầy thử thách Vì có chủ doanh nghiêp người chủ doanh nghiệp trao quyền có quyết định phương án tái lập doanh nghiệp Tham khảo Trang 211 212 Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, NXB ĐH Kinh tế Quốc dân, chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011) Text The correct answer is: Chủ doanh nghiệp người chủ doanh nghiệp trao quyền đạo Steven - QTKD Bản chất tái lập doanh nghiệp gì? Select one: a Là đổi tên doanh nghiệp b Là thay đổi vụn vặt c Là cải tiến, hoàn thiện, đổi hoạt động kinh doanh doanh nghiệp d Là thay đổi từ nhận thức, thay đổi tận gốc rễ kinh doanh quản trị doanh nghiệp Phương án là: Là thay đổi từ nhận thức, thay đổi tận gốc rễ kinh doanh quản trị doanh nghiệp Vì Tái lập thay đổi tận gốc rễ trình kinh doanh doanh nghiệp Tham khảo Khái niệm, Chương 5, Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, Chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011), Nxb ĐH Kinh tế Quốc dân, trang 211-242 Text The correct answer is: Là thay đổi từ nhận thức, thay đổi tận gốc rễ kinh doanh quản trị doanh nghiệp Bản chất tái lập doanh nghiệp là? Select one: a Không phải đổi tên doanh nghiệp b Sự thay đổi hình thức pháp lý doanh nghiệp c Không thay đổi chất hoạt động phục vụ khách hàng d Thiết kế lại trình truyền thống kiểu w.f.taylor Phương án là: Khơng phải đổi tên doanh nghiệp Vì Tái lập thay đổi tận gốc rễ trình kinh doanh doanh nghiệp Tham khảo Khái niệm, Chương 5, Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, Chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011), Nxb ĐH Kinh tế Quốc dân, trang 211-242 Text The correct answer is: Không phải đổi tên doanh nghiệp Bản chất tái lập doanh nghiệp là? Select one: a Sự bắt đầu hoàn toàn Steven - QTKD b Sự thay đổi hình thức pháp lý doanh nghiệp c Tái cấu trúc doanh nghiệp d Cải tiến lại dựa quản trị truyền thống kiểu w.f taylor Phương án là: Sự bắt đầu hoàn toàn Vì Tái lập doanh nghiệp tìm kiếm mơ hình tổ chức làm việc Lối làm ăn cũ khơng cịn ý nghĩa quan trọng Tái lập doanh nghiệp bắt đầu hoàn toàn Tham khảo Mục 3.1.2 Bản chất tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 32 Text The correct answer is: Sự bắt đầu hoàn toàn Bản chất tái lập doanh nghiệp là? Select one: a Sự tự động hóa b Cơ cấu lại tổ chức c Sự bắt đầu lại, bác bỏ nhận thức đương thời giả thiết chấp nhận d Cắt giảm quy mô, giảm bớt cấp trung gian Phương án là: Sự bắt đầu lại, bác bỏ nhận thức đương thời giả thiết chấp nhận Vì Tái lập doanh nghiệp chất bắt đầu lại với tờ giấy trắng, bác bỏ nhận thức đương thời giả thuyết chấp nhận khứ Tái lập phát minh cách tiếp cận cấu trúc quy trình khác với trước Tham khảo Mục 3.1.2 Bản chất tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 32 Text The correct answer is: Sự bắt đầu lại, bác bỏ nhận thức đương thời giả thiết chấp nhận Các đặc trưng tái tạo kinh doanh là? Select one: a Từ nhiều công việc gộp lại thành việc b Làm giống chun mơn hóa c Bỏ qua tính đại trà d Khơng tơn trọng tính tự nhiên q trình Steven - QTKD Phương án là: Từ nhiều cơng việc gộp lại thành việc Vì Tái lập doanh nghiệp tìm kiếm, thiết kế q trình đơn giản, khơng tn thủ ngun tắc phân chia cơng việc kiểu chun mơn hố chia cắt Tham khảo Đặc trưng tái lập, Chương 5, Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, Chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011), Nxb ĐH Kinh tế Quốc dân, trang 211242 Text The correct answer is: Từ nhiều công việc gộp lại thành việc Các việc cần làm để triển khai thực việc tái lập là: Select one: a Thành lập uỷ ban điều hành trình tái lập b Thuê người chịu trách nhiệm trình c Thuê thành viên đội tái lập d Nhà quản trị cao cấp không cần lựa chọn đội trưởng Phương án là: Thành lập uỷ ban điều hành trình tái lập Vì Cần có ủy ban điều hành để triển khai thực việc tái lập khơng có tổ chức này, khơng có định đưa để thực Tham khảo Chương 5, Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, Chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011), Nxb ĐH Kinh tế Quốc dân, trang 211-242 Text The correct answer is: Thành lập uỷ ban điều hành trình tái lập Cách quản trị truyền thống mang chất là? Select one: a Dựa sở chun mơn hóa b Dựa sở quản trị theo trình c Người lao động không đáp ứng yêu cầu d Sự tái cấu trúc doanh nghiệp Phương án là: Dựa sở chun mơn hóa Vì Bản chất quản trị truyền thống ý tưởng Adam Smith W.F.Taylor, cách tổ chức hoạt động doanh nghiệp dựa sở thừa nhận Steven - QTKD ưu điểm chun mơn hóa công việc, chia nhỏ công việc thành công việc cụ thể khác sở mà đào tạo bố trí lao động Tham khảo Mục 3.2 Sự cần thiết phải tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 33 Text The correct answer is: Dựa sở chun mơn hóa Cách thức quản trị doanh nghiệp nay? Select one: a Dựa sở chun mơn hóa cơng việc người lao động b Có nhiều ưu điểm c Có nhiều nhược điểm không coi trọng việc phục vụ khách hàng d Khơng dựa sở chun mơn hóa sâu Phương án là: Dựa sở chun mơn hóa cơng việc người lao động Vì Kiểu quản trị truyền thống dựa sở phân chia công việc chun mơn hóa người lao động Tham khảo Trang 230 Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, NXB ĐH Kinh tế Quốc dân, chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011) Text The correct answer is: Dựa sở chun mơn hóa cơng việc người lao động Căn để lập kế hoạch thay đổi KHÔNG bao gồm? Select one: a Hiện trạng đối tượng cần thay đổi b Kết phân tích lực lượng thúc đẩy c Các giải pháp thay đổi thành cơng d Kết phân tích lực lượng cản trở Phương án là: Các giải pháp thay đổi thành cơng Vì Dựa vào nội dung trình bày để lập kế hoạch thay đổi Tham khảo Mục 2.4.1 Căn cứ, BG Text, trang 19 Text The correct answer is: Các giải pháp thay đổi thành công Steven - QTKD Chia tách để phát triển là? Select one: a Hình thức phát triển mà doanh nghiệp tự tích tụ để “lớn lên” b Hình thức phát triển mà doanh nghiệp mở rộng hoạt động để lớn lên c Hình thức phát triển mà doanh nghiệp lớn lên cách sáp nhập với một/một số doanh nghiệp khác d Hình thức phát triển mà doanh nghiệp lớn lên cách chia thân thành doanh nghiệp nhỏ Phương án là: Hình thức phát triển mà doanh nghiệp lớn lên cách chia thân thành doanh nghiệp nhỏ Vì Theo khái niệm, Phát triển cách chia tách hình thức phát triển mà doanh nghiệp “lớn lên” cách chia tách thân thành doanh nghiệp nhỏ Tham khảo Giáo trình Thay đổi phát triển doanh nghiệp, chủ biên Nguyễn Ngọc Huyền, Nxb Phụ nữ, 2009, trang 49 Text The correct answer is: Hình thức phát triển mà doanh nghiệp lớn lên cách chia thân thành doanh nghiệp nhỏ Chọn mệnh đề xác Đặc trưng đội cơng tác q trình là? Select one: a Có quyền hạn cần thiết để hồn thành nhiệm vụ b Không cần tuân thủ nghiêm ngặt thể lệ, qui tắc để đảm bảo tính linh hoạt c Khơng có quyền chủ động cơng việc d Khơng khuyến khích tự định cơng việc minh Phương án là: Có quyền hạn cần thiết để hồn thành nhiệm vụ Vì Chuyển sang quản trị theo q trình, đội cơng tác q trình có trách nhiệm hồn thành tồn q trình nên họ phải có quyền hạn cần thiết để hồn thành nhiệm vụ Vì vậy, quản trị theo q trình việc uỷ quyền cho đội cơng tác q trình hồn tồn cần thiết Trong đội cơng tác q trình, nhân viên khơng phải có quyền chủ động mà cịn khuyến khích giao dịch, suy nghĩ, phân tích tự định cơng việc Tham khảo: Mục 3.3.4 Quản trị theo trình, BG Text, trang 36 Text The correct answer is: Có quyền hạn cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ Chọn mệnh đề mệnh đề sau Steven - QTKD Các trường hợp tái lập doanh nghiệp? Select one: a Chỉ doanh nghiệp thiếu nhân b Chỉ doanh nghiệp phá sản c Chỉ doanh nghiệp thời kỳ tăng trưởng d Các doanh nghiệp gặp khó khăn nghiêm trọng, hay chưa đến mức lâm vào khó khăn, thời kỳ hưng thịnh tiến hành tái lập doanh nghiệp Phương án là: Các doanh nghiệp gặp khó khăn nghiêm trọng, hay chưa đến mức lâm vào khó khăn, thời kỳ hưng thịnh tiến hành tái lập doanh nghiệp Vì Cả ba trường hợp cần phải tái lập doanh nghiệp là: Doanh nghiệp gặp khó khăn nghiêm trọng, doanh nghiệp chưa đến mức lâm vào khó khăn, doanh nghiệp thời kỳ hưng thịnh Tham khảo Mục 3.4 Các trường hợp tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 38 Text The correct answer is: Các doanh nghiệp gặp khó khăn nghiêm trọng, hay chưa đến mức lâm vào khó khăn, thời kỳ hưng thịnh tiến hành tái lập doanh nghiệp Chun mơn hóa lao động ý đến? Select one: a Rèn luyện kỹ làm việc cho người lao động b Phá bỏ q trình tự nhiên thực cơng việc c Phân chia nhỏ công việc d Ưu trình nhỏ Phương án là: Phân chia nhỏ cơng việc Vì Chỉ sở phân chia nhỏ cơng việc có sở chun mơn hóa người lao động Tham khảo Trang 211 212 Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, NXB ĐH Kinh tế Quốc dân, chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011) Text The correct answer is: Phân chia nhỏ cơng việc Steven - QTKD Chun mơn hóa lao động có nghĩa là? Select one: a Quản trị theo q trình b Phân chia nhỏ cơng việc thành công việc cụ thể c Hiện đại, đáp ứng yêu cầu d Thay đổi phận doanh nghiệp Phương án là: Phân chia nhỏ công việc thành công việc cụ thể Vì Chun mơn hóa có xuất xứ từ ý tưởng Adam Smith, mà gần quan điểm tổ chức lao động W.F Taylor Cách tổ chức hoạt động doanh nghiệp dựa sở thừa nhận ưu điểm chun mơn hóa cơng việc, chia nhỏ công việc thành công việc cụ thể khác sở mà đào tạo bố trí lao động theo hướng chun mơn hóa Tham khảo Mục 3.1.1 Khái niệm tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 31 Text The correct answer is: Phân chia nhỏ công việc thành công việc cụ thể Có loại đội/tổ cơng tác q trình? Select one: a Bốn loại b Hai loại c Năm loại d Sáu loại Phương án là: Hai loại Vì Chỉ có loại đội/tổ cơng tác q trình thành lập quản trị theo trình đội/ tổ công tác ổn định đội/tổ công tác đột xuất Tham khảo Trang 236 Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, NXB ĐH Kinh tế Quốc dân, chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011) Text The correct answer is: Hai loại Con đường tái lập đường riêng có đối với? Select one: Steven - QTKD a Các doanh nghiệp nước ta b Các doanh nghiệp quản trị truyền thống nước ta c Các doanh nghiệp quản trị truyền thống giới d Các loại hình doanh nghiệp nước giới Phương án là: Các loại hình doanh nghiệp nước giới Vì Tất doanh nghiệp muốn đạt thay đổi vượt bậc tiến hành tái lập có chủ đích Tham khảo Chương 5, Giáo trình Khởi kinh doanh tái lập doanh nghiệp, Chủ biên PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền (2011), Nxb ĐH Kinh tế Quốc dân, trang 211-242 Text The correct answer is: Các loại hình doanh nghiệp nước giới Cụm từ “cơ – fundamental” định nghĩa tái lập doanh nghiệp Michael Hammer James Champy (1993) có nghĩa là? Select one: a Coi thứ đương nhiên b Chú ý vào “hiện có” khơng phải tập trung vào “cần phải có” c Trước tiên cần phải biết doanh nghiệp cần làm d Khơng cịn phù hợp với mơi trường Phương án là: Trước tiên cần phải biết doanh nghiệp cần làm Vì Trong việc tái lập, nhà kinh doanh phải đặt câu hỏi quan trọng cơng ty cách thức hoạt động Đó phải làm điều mà làm, phải làm theo cách làm? Tái lập trước hết xác định doanh nghiệp cần làm gì? Sau làm Tái lập doanh nghiệp không coi đương nhiên Nó khơng ý vào “hiện có” mà tập trung vào “cần phải có” Tham khảo Mục 3.2 Sự cần thiết phải tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 33 Text The correct answer is: Trước tiên cần phải biết doanh nghiệp cần làm Cụm từ “quy trình – process” định nghĩa tái lập doanh nghiệp Michael Hammer James Champy (1993) có nghĩa là? Select one: a Tập trung vào tồn quy trình kinh doanh Steven - QTKD b Tập trung vào phận hay đơn vị tổ chức cần thiết phải tái lập c Tái cấu trúc theo quy trình riêng biệt d Chỉnh sửa cải tiến theo quy trình Phương án là: Tập trung vào tồn quy trình kinh doanh Vì Tái lập doanh nghiệp cần phải tập trung vào việc thiết kế lại tồn quy trình kinh doanh bản, khơng phải nhằm vào phận hay đơn vị tổ chức Mỗi quy trình làm việc thực tế thành lập, hình thức cấu tổ chức cần thiết thực cơng việc trở nên rõ ràng Tham khảo Mục 3.1.1 Khái niệm tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 31 Text The correct answer is: Tập trung vào tồn quy trình kinh doanh Cụm từ “tận gốc – radical” định nghĩa tái lập doanh nghiệp Michael Hammer James Champy (1993) có nghĩa là? Select one: a Thay đổi cải tiến bề b Cải tiến doanh nghiệp c Cải thiện từ gốc tồn d Bỏ cũ “làm lại” doanh nghiệp Phương án là: Bỏ cũ “làm lại” doanh nghiệp Vì Thiết kế lại tận gốc vào cốt lõi vật, khơng thay đổi bề ngồi cải thiện có, mà bỏ cũ Tái lập doanh nghiệp có nghĩa “làm lại” doanh nghiệp, cải thiện, nâng cao, cải tiến doanh nghiệp Tham khảo Mục 3.1.1 Khái niệm tái lập doanh nghiệp, BG Text, trang 31 Text The correct answer is: Bỏ cũ “làm lại” doanh nghiệp Cụm từ “Vượt bậc – dramatic” định nghĩa tái lập doanh nghiệp Michael Hammer James Champy (1993) có nghĩa là? Select one: a Thay đổi cải tiến bề b Sự cải thiện nhỏ c Một thay đổi đến từ bên 10