Bản cáo bạch công ty cổ phần sách giáo dục tại thành phố hà nội

Trang 6 III.TèNH HèNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC ĐĂNG Kí 1.TểM TẮT QUÁ TRèNH HèNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂNCụng ty Cổ phần Sỏch Giỏo dục tại Thành phố Hà Nội tiền thõn là Trung tõmphỏt hành sỏch

Tổ chức đăng ký

Ông Vũ Dương Thuỵ Chức vụ: Chủ tịch Hội đồng Quản trị Ông Chu Công Uẩn Chức vụ: Giám đốc

Chúng tôi cam kết rằng thông tin và số liệu trong Bản cáo bạch này phản ánh chính xác thực tế mà chúng tôi đã biết hoặc đã điều tra một cách hợp lý, giúp nhà đầu tư có thể hiểu và phân tích tình hình tài chính cũng như hoạt động kinh doanh trong quá khứ và triển vọng tương lai của Công ty.

2 TỔ CHỨC TƯ VẤN Ông Lê Đình Ngọc Chức vụ: Giám Đốc, đại diện theo pháp luật

Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long

Bản cáo bạch này được lập bởi Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long theo hợp đồng tư vấn số 117/HĐKT/TSC ngày 24/08/2006 với Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Hà Nội Chúng tôi cam kết rằng việc phân tích, đánh giá và lựa chọn ngôn từ trong tài liệu này đã được thực hiện một cách cẩn trọng và hợp lý, dựa trên thông tin và số liệu do Công ty Cổ phần Sách Giáo dục cung cấp.

Công ty : Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Thành phố Hà Nội

Cổ phiếu của Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Thành phố Hà Nội được quy định trong Điều lệ Công ty, thể hiện các nguyên tắc hoạt động và quản lý của doanh nghiệp.

HAEBCO :Tên viết tắt của Công ty CP Sách Giáo dục tại Thành phố Hà

Nội TSC : Tên viết tắt của Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long UBCKNN : Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước

TTGDCKHN : Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội.

TTCK : Thị trường chứng khoán. ĐKGD : Đăng ký giao dịch.

III TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ

1.TÓM TẮT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN

Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Hà Nội, được thành lập từ năm 2000, là đơn vị kế thừa Trung tâm phát hành sách tham khảo thuộc Nhà xuất bản Giáo dục (NXBGD) Nhiệm vụ chính của công ty là tổ chức in và phát hành sách tham khảo phục vụ ngành giáo dục và các đối tượng xã hội khác, theo Quyết định số 1916/QĐ-BGD&ĐT-TCCB.

Trung tâm Phát hành sách chính thức đã chuyển đổi thành Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Hà Nội, theo quyết định số 1575/QĐ-BGD&ĐT – TCCB ban hành ngày 29/03/2004 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Chuyển sang mô hình công ty cổ phần, Công ty đặt mục tiêu nâng cao năng lực sản xuất, mở rộng thị phần và gia tăng giá trị doanh nghiệp Đồng thời, Công ty cam kết bảo vệ lợi ích hợp pháp của cổ đông và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

2.MỘT SỐ THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ CÔNG TY:

 Tên Công ty : CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH GIÁO DỤC TẠI

 Tên tiếng Anh : EDUCATIONAL BOOK JOINT STOCK COMPANY

 Tên viết tắt : HAEBCO JSC

 Trụ sở : 187B Giảng Võ, Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội

 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103004437 do Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 24/05/2004.

- Kinh doanh sách giáo dục, sách khác, báo, tạp chí, bản đồ, tranh ảnh, đĩa

CD và các xuất bản phẩm khác được phép lưu hành.

- Kinh doanh văn phòng phẩm.

- Mua bán đồ dùng cá nhân và gia đình.

- Mua bán máy móc thiết bị và phụ tùng thay thế.

3 VỐN ĐIỀU LỆ; CƠ CẤU VỐN ĐIỀU LỆ ; DANH SÁCH CỔ ĐÔNG SÁNG LẬP CỦA CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM 30/09/2006:

 Vốn điều lệ: 10.000.000.000 đồng (Mười tỷ đồng Việt Nam chẵn).

 Các lần tăng vốn điều lệ: Không

Danh mục Số lượng cổ phần

2 Cổ đông là người lao động trong Công ty 275.720 27,6%

3 Cổ đông ngoài Công ty 214.280 21,4%

 Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ nắm giữ:

STT Họ và tên cổ đông Số cổ phần nắm giữ Tỷ lệ nắm giữ

1 Nhà nước 510.000 51% Đại diện sở hữu Nhà nước là Ông Vũ Dương Thuỵ

Các cổ đông sáng lập cần nắm giữ ít nhất 20% tổng số cổ phần phổ thông có quyền chào bán của công ty Trong vòng 3 năm kể từ khi công ty nhận Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, họ có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần cho nhau Việc chuyển nhượng cổ phần cho người không phải cổ đông sáng lập chỉ được thực hiện khi có sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông, theo quy định tại khoản 14.6 Điều 14 của Điều lệ công ty.

Trong Báo cáo tài chính năm 2005, có 64.600 cổ phần chuyển nhượng có điều kiện (trước đây là 6.460 cổ phần theo mệnh giá 100.000đ/cổ phần), thuộc về cán bộ công nhân viên công ty, được mua với giá ưu đãi theo Nghị định 64 của Chính phủ về cổ phần hóa Doanh nghiệp Nhà nước Tuy nhiên, theo Nghị định 187 thay thế Nghị định 64, các quy định về hạn chế chuyển nhượng đối với cổ phần đã có sự điều chỉnh.

P Quản lý Sản xuất P Kinh doanh P Kho vận

TT Sách Giáo dục Đông Anh

187B Giảng Võ mua theo giá ưu đãi ưu đãi của cán bộ công nhân viên đều bị bãi bỏ, nên 64.600 cổ phiếu trên đã được tự do chuyển nhượng.

4 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY: Đại hội đồng cổ đông:

Cổ đông có quyền biểu quyết là cơ quan quyền lực tối cao của Công ty, chịu trách nhiệm quyết định các vấn đề theo quy định của Luật pháp và điều lệ Công ty Đặc biệt, các cổ đông sẽ thông qua báo cáo tài chính hàng năm và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo.

Hội đồng quản trị (HĐQT) là cơ quan quản lý tối cao của Công ty, có quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của Công ty, ngoại trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông HĐQT có trách nhiệm giám sát Giám đốc điều hành và các quản lý khác Quyền và nghĩa vụ của HĐQT được quy định bởi Luật pháp, điều lệ Công ty, quy chế nội bộ và Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.

Ban kiểm soát: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

Ban Kiểm soát là cơ quan được Đại hội đồng cổ đông bầu ra, có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý và hợp pháp trong hoạt động kinh doanh cũng như báo cáo tài chính của Công ty Ban Kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc.

Giám đốc là người có quyền quyết định cao nhất về hoạt động hàng ngày của Công ty và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị Các Phó Giám đốc hỗ trợ Giám đốc, chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ được phân công và thực hiện công việc theo ủy quyền, tuân thủ chính sách của Nhà nước và Điều lệ của Công ty.

Khối tham mưu của Công ty bao gồm các phòng, ban có chức năng hỗ trợ và tư vấn cho Ban Giám đốc, trực tiếp điều hành theo chuyên môn và chỉ đạo của Ban Giám đốc Các phòng ban này gồm: Phòng Tổ chức - Hành chính, Phòng Kế toán – Tài vụ, Phòng Kế hoạch – Thị trường, Phòng Quản lý Sản xuất, Phòng Kinh doanh và Phòng Kho Vận, mỗi phòng đảm nhận những chức năng cụ thể được quy định rõ ràng.

Phòng Tổ chức – Hành chính:

Tổ chức nhân sự là quá trình nghiên cứu và đề xuất mô hình tổ chức bộ máy sản xuất kinh doanh phù hợp với đặc điểm và yêu cầu phát triển của Công ty Điều này bao gồm việc đề xuất các chế độ, chính sách nhân sự, quản lý văn thư, lưu trữ, con dấu, và đánh máy Ngoài ra, cần quản lý mua sắm tài sản trang thiết bị văn phòng, thực hiện công tác bảo vệ, an toàn, phòng chống cháy nổ, cũng như đảm bảo vệ sinh và y tế Các nhiệm vụ này đều liên quan đến thủ tục hành chính và tổ chức nhân sự của Công ty.

Phòng Kế toán – Tài vụ:

Xây dựng và theo dõi kế hoạch quản lý nguồn vốn của Công ty; đề xuất các biện pháp phát triển và sử dụng nguồn vốn hiệu quả; lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ để hỗ trợ quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh; tổ chức bộ máy kế toán, xây dựng thủ tục hồ sơ và quy trình luân chuyển chứng từ; lập kế hoạch kiểm toán hàng năm và tổ chức thực hiện theo phê duyệt của Giám đốc; đánh giá độ tin cậy và tính toàn diện của thông tin tài chính thông qua kiểm toán nội bộ; tư vấn cho Giám đốc về kiểm soát chi phí hiệu quả trong các hoạt động.

Phòng Kế hoạch – Thị trường:

các khái niệm

Công ty : Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Thành phố Hà Nội

Cổ phiếu của Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Thành phố Hà Nội là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh của công ty Điều lệ của Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Thành phố Hà Nội quy định các nguyên tắc và quy định hoạt động, giúp đảm bảo sự phát triển bền vững và minh bạch trong quản lý.

HAEBCO :Tên viết tắt của Công ty CP Sách Giáo dục tại Thành phố Hà

Nội TSC : Tên viết tắt của Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long UBCKNN : Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước

TTGDCKHN : Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội.

TTCK : Thị trường chứng khoán. ĐKGD : Đăng ký giao dịch.

tình hình và đặc điểm của tổ chức đăng ký

Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển

Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Hà Nội, trước đây là Trung tâm phát hành sách tham khảo, là đơn vị thành viên của Nhà xuất bản Giáo dục (NXBGD) được thành lập năm 2000 Nhiệm vụ của công ty là tổ chức in và phát hành sách tham khảo phục vụ ngành giáo dục và các đối tượng xã hội khác, theo Quyết định số 1916/QĐ-BGD&ĐT-TCCB.

Trung tâm Phát hành sách chính thức đã chuyển đổi thành Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Hà Nội theo quyết định số 1575/QĐ-BGD&ĐT – TCCB, ban hành ngày 29/03/2004 bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần với mục tiêu nâng cao năng lực sản xuất, mở rộng thị phần và gia tăng giá trị doanh nghiệp Đồng thời, công ty cam kết bảo vệ lợi ích hợp pháp của cổ đông và góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Một số thông tin cơ bản về công ty

 Tên Công ty : CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH GIÁO DỤC TẠI

 Tên tiếng Anh : EDUCATIONAL BOOK JOINT STOCK COMPANY

 Tên viết tắt : HAEBCO JSC

 Trụ sở : 187B Giảng Võ, Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội

 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103004437 do Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 24/05/2004.

- Kinh doanh sách giáo dục, sách khác, báo, tạp chí, bản đồ, tranh ảnh, đĩa

CD và các xuất bản phẩm khác được phép lưu hành.

- Kinh doanh văn phòng phẩm.

- Mua bán đồ dùng cá nhân và gia đình.

- Mua bán máy móc thiết bị và phụ tùng thay thế.

3 VỐN ĐIỀU LỆ; CƠ CẤU VỐN ĐIỀU LỆ ; DANH SÁCH CỔ ĐÔNG SÁNG LẬP CỦA CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM 30/09/2006:

 Vốn điều lệ: 10.000.000.000 đồng (Mười tỷ đồng Việt Nam chẵn).

 Các lần tăng vốn điều lệ: Không

Danh mục Số lượng cổ phần

2 Cổ đông là người lao động trong Công ty 275.720 27,6%

3 Cổ đông ngoài Công ty 214.280 21,4%

 Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ nắm giữ:

STT Họ và tên cổ đông Số cổ phần nắm giữ Tỷ lệ nắm giữ

1 Nhà nước 510.000 51% Đại diện sở hữu Nhà nước là Ông Vũ Dương Thuỵ

Các cổ đông sáng lập phải nắm giữ ít nhất 20% tổng số cổ phần phổ thông của công ty Trong vòng 3 năm kể từ khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, họ có quyền tự do chuyển nhượng cổ phần cho các cổ đông sáng lập khác Việc chuyển nhượng cho người không phải cổ đông sáng lập chỉ được thực hiện khi có sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông, theo quy định tại khoản 14.6 Điều 14 Điều lệ công ty.

Trong Báo cáo tài chính năm 2005, có 64.600 cổ phần chuyển nhượng có điều kiện, trước đây là 6.460 cổ phần với mệnh giá 100.000đ/cổ phần, thuộc về cán bộ công nhân viên công ty, được mua theo giá ưu đãi theo Nghị định 64 của Chính Phủ về cổ phần hoá Doanh nghiệp Nhà nước Tuy nhiên, theo Nghị định 187 thay thế Nghị định 64, các quy định về hạn chế chuyển nhượng đối với cổ phần đã có sự thay đổi.

P Quản lý Sản xuất P Kinh doanh P Kho vận

TT Sách Giáo dục Đông Anh

187B Giảng Võ mua theo giá ưu đãi ưu đãi của cán bộ công nhân viên đều bị bãi bỏ, nên 64.600 cổ phiếu trên đã được tự do chuyển nhượng.

4 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY: Đại hội đồng cổ đông:

Cổ đông có quyền biểu quyết là cơ quan quyền lực cao nhất của Công ty, có trách nhiệm quyết định các vấn đề theo quy định của Luật pháp và điều lệ Công ty Đặc biệt, các cổ đông sẽ phê duyệt báo cáo tài chính hàng năm và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo.

Hội đồng quản trị (HĐQT) là cơ quan quản lý của Công ty, có quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của Công ty, ngoại trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông HĐQT có trách nhiệm giám sát Giám đốc điều hành cùng các quản lý khác Quyền và nghĩa vụ của HĐQT được quy định bởi Luật pháp, điều lệ Công ty, các quy chế nội bộ và Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.

Ban Kiểm soát, cơ quan trực thuộc Đại hội đồng cổ đông và do Đại hội đồng cổ đông bầu ra, có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý và hợp pháp trong hoạt động kinh doanh cũng như báo cáo tài chính của Công ty Ban này hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc.

Giám đốc là người có quyền quyết định cao nhất trong Công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về các hoạt động hàng ngày Các Phó Giám đốc hỗ trợ Giám đốc, chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được giao và thực hiện công việc theo sự ủy quyền của Giám đốc, tuân thủ chế độ chính sách của Nhà nước và Điều lệ của Công ty.

Khối tham mưu của Công ty bao gồm các phòng, ban như Phòng Tổ chức - Hành chính, Phòng Kế toán – Tài vụ, Phòng Kế hoạch – Thị trường, Phòng Quản lý Sản xuất, Phòng Kinh doanh và Phòng Kho Vận Các phòng ban này có chức năng tham mưu và hỗ trợ Ban Giám đốc, đồng thời trực tiếp điều hành theo chuyên môn và chỉ đạo từ Ban Giám đốc.

Tổ chức nhân sự là yếu tố quan trọng trong việc nghiên cứu và đề xuất mô hình tổ chức bộ máy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, phù hợp với đặc điểm và yêu cầu phát triển Cần xây dựng các chế độ, chính sách về nhân sự, quản lý văn thư, lưu trữ, con dấu, và công tác đánh máy Đồng thời, quản lý mua sắm tài sản trang thiết bị văn phòng, bảo vệ an toàn, phòng chống cháy nổ, cũng như đảm bảo vệ sinh và y tế là những nhiệm vụ thiết yếu trong thủ tục hành chính của Công ty.

Xây dựng và theo dõi kế hoạch quản lý nguồn vốn của Công ty; đề xuất các biện pháp phát triển và sử dụng hiệu quả nguồn vốn; lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ để hỗ trợ quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh; tổ chức bộ máy kế toán và xây dựng quy trình thủ tục hồ sơ, sổ sách, chứng từ kế toán; lập kế hoạch kiểm toán hàng năm trình Giám đốc phê duyệt và thực hiện; đánh giá độ tin cậy và tính toàn diện của thông tin tài chính; thông qua kiểm toán nội bộ, tư vấn Giám đốc về kiểm soát chi phí hiệu quả trong các hoạt động.

Xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của Công ty, hướng dẫn và kiểm tra công tác lập kế hoạch của các đơn vị, đồng thời theo dõi và tổng kết tình hình thực hiện kế hoạch Nghiên cứu thị trường để phát triển chiến lược sản xuất kinh doanh, tham gia đấu thầu bản thảo sách tham khảo của Nhà Xuất bản giáo dục và lập kế hoạch phát hành Khai thác đề tài mới, lập dự án đầu tư phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, và thẩm định, quản lý, tổ chức thực hiện các hoạt động đầu tư dự án theo quy định của Công ty.

Phòng Quản lý sản xuất:

Thực hiện việc quản lý bản thảo, chế bản và in ấn theo Kế hoạch kinh doanh của công ty.

Thực hiện kế hoạch tiêu thụ sản phẩm của công ty và quản lý các hợp đồng kinh tế Quản lý cửa hàng, đề xuất phương án kinh doanh, tìm kiếm khách hàng mới, tổ chức triển lãm và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Thực hiện việc quản lý Vật tư nguyên liệu và Sách thành phẩm; Vận chuyển hàng hoá theo Hoá đơn xuất hàng của công ty đến từng khách hàng.

Các cửa hàng bán buôn, bán lẻ:

Thực hiện kế hoạch giới thiệu và tiêu thụ sản phẩm của công ty và ngành.

5 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM 30/09/2006:

 Tình hình sử dụng lao động:

- Tổng số lao động của Doanh nghiệp : 74 người

Trong đó : Lao động nữ : 48 người, Lao động nam: 26 người.

STT Trình độ chuyên môn nghiệp vụ Số người

2 Trình độ cao đẳng và trung cấp 19

Phân theo Hợp đồng Lao động

Chế độ đãi ngộ đối với người lao động:

Cán bộ công nhân viên của Công ty luôn được đảm bảo việc làm ổn định với thu nhập tốt Cụ thể, vào năm 2005, mức thu nhập bình quân đạt 4.000.000 đồng/người/tháng, và trong 9 tháng đầu năm 2006, con số này là 3.700.000 đồng/người/tháng.

Tất cả cán bộ công nhân viên của Công ty đều được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm Y tế (BHYT) và Bảo hiểm Xã hội (BHXH) theo quy định của Nhà nước, đảm bảo quyền lợi và sự an toàn cho người lao động.

Công ty đã tuân thủ nghiêm ngặt quy định về cấp phát trang bị bảo hộ lao động cho công nhân, đảm bảo tạo ra một môi trường làm việc thoáng mát, an toàn và sạch sẽ.

Công ty tổ chức nhiều chế độ phúc lợi cho cán bộ công nhân viên, bao gồm các chuyến tham quan, nghỉ mát cho những người có thành tích tốt trong sản xuất kinh doanh Hàng năm, công ty thực hiện khám sức khỏe định kỳ và đảm bảo bố trí công việc phù hợp với năng lực và sức khỏe của người lao động Đào tạo tại chỗ và cử cán bộ đi nâng cao tay nghề cũng được triển khai để đảm bảo nhân viên nắm vững quy trình công nghệ Công ty còn quan tâm đến con của cán bộ công nhân viên trong các dịp lễ như Tết Trung Thu và khai giảng năm học Ngoài ra, công ty tổ chức kỷ niệm và tặng quà cho nữ cán bộ vào ngày 8/3 và 20/10, cũng như cho những người tham gia quân ngũ vào ngày 22/12 Đặc biệt, công ty chú trọng chăm lo cho cán bộ công nhân viên trong các ngày lễ lớn như 1/1, 1/5, 2/9 và Tết Âm Lịch.

Cơ cấu tổ chức của công ty

Đại hội đồng cổ đông:

Cổ đông có quyền biểu quyết là cơ quan quyền lực cao nhất của công ty, chịu trách nhiệm quyết định các vấn đề theo quy định của Luật pháp và điều lệ công ty Đặc biệt, các cổ đông sẽ thông qua báo cáo tài chính hàng năm và ngân sách tài chính cho năm tiếp theo.

Hội đồng quản trị (HĐQT) là cơ quan quản lý của Công ty, có quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của Công ty, ngoại trừ các vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông HĐQT có trách nhiệm giám sát Giám đốc điều hành và các quản lý khác Quyền hạn và nghĩa vụ của HĐQT được quy định bởi Luật pháp, điều lệ Công ty, quy chế nội bộ và Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.

Ban Kiểm soát là cơ quan được Đại hội đồng cổ đông bầu ra, có trách nhiệm kiểm tra tính hợp lý và hợp pháp trong hoạt động kinh doanh cũng như báo cáo tài chính của Công ty Ban Kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc.

Giám đốc là người có quyền quyết định cao nhất trong công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về hoạt động hàng ngày Các Phó Giám đốc hỗ trợ Giám đốc và chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ được phân công, đồng thời chủ động thực hiện công việc theo sự uỷ quyền của Giám đốc, tuân thủ chế độ chính sách của Nhà nước và Điều lệ của công ty.

Khối tham mưu của Công ty bao gồm các phòng, ban như Phòng Tổ chức - Hành chính, Phòng Kế toán – Tài vụ, Phòng Kế hoạch – Thị trường, Phòng Quản lý Sản xuất, Phòng Kinh doanh và Phòng Kho Vận Các phòng ban này có chức năng tham mưu và hỗ trợ Ban Giám đốc, đồng thời trực tiếp điều hành theo chuyên môn và chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Tổ chức nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu và đề xuất mô hình hoạt động sản xuất kinh doanh phù hợp với đặc điểm và yêu cầu phát triển của Công ty Điều này bao gồm việc xây dựng các chế độ, chính sách về nhân sự, quản lý văn thư, lưu trữ, con dấu, đánh máy, cũng như quản lý mua sắm tài sản văn phòng Bên cạnh đó, công tác bảo vệ, an toàn, phòng chống cháy nổ, vệ sinh và y tế cũng cần được chú trọng, cùng với các nhiệm vụ liên quan đến thủ tục hành chính và tổ chức nhân sự của Công ty.

Xây dựng và theo dõi kế hoạch quản lý nguồn vốn của Công ty; đề xuất các biện pháp phát triển và sử dụng nguồn vốn hiệu quả; lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ để hỗ trợ quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh; tổ chức bộ máy kế toán, xây dựng thủ tục hồ sơ, sổ sách và quy trình luân chuyển chứng từ; lập kế hoạch kiểm toán hàng năm trình Giám đốc phê duyệt và thực hiện; đánh giá độ tin cậy và tính toàn diện của thông tin tài chính thông qua kiểm toán nội bộ; tư vấn cho Giám đốc về kiểm soát chi phí hiệu quả trong các hoạt động.

Công ty xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch tại các đơn vị, đồng thời theo dõi và báo cáo tình hình thực hiện Để phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược phù hợp Công ty cũng tham gia đấu thầu bản thảo sách tham khảo từ Nhà Xuất bản giáo dục, lập kế hoạch phát hành, khai thác đề tài mới, và lập dự án đầu tư phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh Cuối cùng, công ty thẩm định và quản lý các hoạt động đầu tư dự án theo quy định và phân cấp quản lý.

Phòng Quản lý sản xuất:

Thực hiện việc quản lý bản thảo, chế bản và in ấn theo Kế hoạch kinh doanh của công ty.

Thực hiện kế hoạch tiêu thụ sản phẩm của công ty và quản lý các hợp đồng kinh tế; quản lý cửa hàng, đề xuất phương án kinh doanh; tìm kiếm khách hàng mới; tổ chức triển lãm và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Thực hiện việc quản lý Vật tư nguyên liệu và Sách thành phẩm; Vận chuyển hàng hoá theo Hoá đơn xuất hàng của công ty đến từng khách hàng.

Các cửa hàng bán buôn, bán lẻ:

Thực hiện kế hoạch giới thiệu và tiêu thụ sản phẩm của công ty và ngành.

Tình hình lao động của công ty

 Tình hình sử dụng lao động:

- Tổng số lao động của Doanh nghiệp : 74 người

Trong đó : Lao động nữ : 48 người, Lao động nam: 26 người.

2 Trình độ cao đẳng và trung cấp 19

Phân theo Hợp đồng Lao động

Chế độ đãi ngộ đối với người lao động:

Công ty đảm bảo việc làm ổn định cho toàn thể cán bộ công nhân viên, với mức thu nhập bình quân đạt 4.000.000 đồng/người/tháng vào năm 2005 và 3.700.000 đồng/người/tháng trong 9 tháng đầu năm 2006.

Tất cả cán bộ công nhân viên của Công ty đều được tham gia đầy đủ vào chế độ Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của Nhà nước, đảm bảo quyền lợi và an sinh cho người lao động.

Công ty đã thực hiện hiệu quả việc cấp phát trang bị bảo hộ lao động cho công nhân, tuân thủ đầy đủ các quy định Điều này giúp đảm bảo môi trường làm việc luôn thoáng mát, an toàn và sạch sẽ.

Công ty thường xuyên tổ chức các chế độ phúc lợi cho cán bộ công nhân viên, bao gồm chuyến tham quan nghỉ mát và học tập trong và ngoài nước cho những người có thành tích xuất sắc Định kỳ khám sức khỏe cho người lao động và bố trí công việc phù hợp với năng lực chuyên môn Hàng năm, công ty cũng tổ chức đào tạo tại chỗ và cử cán bộ đi học nâng cao tay nghề để đảm bảo nắm bắt quy trình công nghệ Công ty đặc biệt quan tâm đến con em của CBCNV trong các dịp lễ như Tết Trung Thu, Quốc tế Thiếu Nhi, và khai giảng năm học Ngoài ra, các dịp 8/3, 20/10, và 22/12 cũng được tổ chức kỷ niệm với quà tặng cho CBCNV nữ và những người tham gia quân ngũ Công ty còn thăm hỏi và tặng quà cho các gia đình CBCNV có công với cách mạng vào ngày 27/7, đồng thời chăm lo cho CBCNV trong các ngày lễ lớn như 1/1, 1/5, 2/9 và Tết Âm Lịch.

6 Danh sách những công ty mẹ và công ty con của tổ chức xin đăng ký, những công ty mà tổ chức đăng ký đang nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, những công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với tổ chức đăng ký giao dịch

 Tổ chức nắm cổ phần chi phối tại Công ty là Nhà Xuất bản giáo dục sở hữu 510.000 cổ phần (chiếm 51%).

Một số thông tin chính về NXBGD:

- Tên đầy đủ : Nhà xuất bản Giáo dục

- Tên tiếng Anh : Education publishing house

- Trụ sở : 81 Trần Hưng Đạo – Hoàn Kiếm - Hà Nội

- Người đại diện : Ông Ngô Trần Ái Chức vụ: Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0106000128 do Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 21/4/2006.

7.1 Sản phẩm, dịch vụ chính

Sản phẩm chính của Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Thành phố Hà Nội là:

Tham gia vào quá trình đấu thầu bản thảo sách tham khảo và sách giáo khoa của Nhà Xuất bản Giáo dục (NXBGD) cùng với các Nhà xuất bản khác, đồng thời tổ chức in ấn và phát hành trên toàn quốc.

 Phát hành sách giáo dục, VPP, báo, tạp chí, chuyên đề của Bộ Giáo dục và Đào tạo phục vụ chỉ đạo, hướng dẫn của ngành;

Công ty tham gia tích cực vào các đợt đấu thầu bản thảo sách tham khảo của NXBGD, hoạt động này là nguồn lợi nhuận chính hàng năm Với tiền thân là Trung tâm phát hành sách tham khảo - đơn vị thành viên của NXBGD, công ty có nhiều lợi thế trong việc đấu thầu sách tham khảo từ bậc mầm non đến trung học Công ty triển khai in sách bằng hình thức in gia công hoặc in trọn gói tại các nhà in và phát hành qua các kênh như Sở Giáo dục và Đào tạo, Công ty sách TBTH, và đại lý phát hành trên toàn quốc Ngoài ra, công ty cũng liên kết với một số NXB khác như NXB Kim Đồng và NXB Trẻ để sản xuất bản thảo sách, mặc dù số lượng đầu sách còn hạn chế.

Công ty đang chú trọng vào việc liên kết trực tiếp với tác giả viết sách để sản xuất bản thảo sách Tuy nhiên, do lực lượng nhân sự còn mỏng, việc triển khai vẫn diễn ra chậm và chưa đáp ứng được yêu cầu đề ra.

Doanh thu của Công ty phân theo cơ cấu sản phẩm năm 2004 và 2005 như sau:

Giá trị (triệuđồng) Tỷ trọng Giá trị

Doanh thu của Công ty theo thị trường tiêu thụ năm 2004 và 2005 như sau:

Giá trị (triệuđồng) Tỷ trọng Giá trị ( triệuđồng) Tỷ trọng

Dữ liệu phân bố theo miền chỉ mang tính tương đối do công ty phân phối sách qua kênh đại lý Việc đưa sách vào Miền Trung và Miền Nam phụ thuộc vào các đại lý, vì vậy công ty không thể thống kê chính xác số lượng sách được phân phối.

7.2 Kế hoạch phát triển kinh doanh

Kế hoạch phát triển sản phẩm:

Trong những năm tới công ty vẫn xác định phát hành sách tham khảo của NXBGD là sản phẩm chính

Bên cạnh đó công ty sẽ đẩy mạnh việc khai thác các đề tài mới để chủ động hơn trong kinh doanh bao gồm:

 Mở rộng tủ sách gia đình: 100 tiểu thuyết hay nhất của mọi thời đại;

 Mở rộng tủ sách di sản văn hoá thế giới;

 Mở rộng mảng sách dịch, sách mua bản quyền nước ngoài;

 Mở rộng việc liên kết với các NXB trong và ngoài nước cụ thể như NXB Trẻ, NXB Kim Đồng, NXB Vongsit – Singapore, NXBGD Lào.

Kế hoach phát triển thị trường

Thị trường sách hiện nay đang trải qua sự sôi động và phức tạp, với sự tham gia đa dạng từ nhiều thành phần kinh tế Không chỉ có các Nhà xuất bản, mà còn có các cá nhân và nhà sách cùng nhau phát triển ngành xuất bản trên quy mô rộng lớn.

Với sự phong phú về nội dung sách, người đọc gặp khó khăn trong việc lựa chọn cuốn sách phù hợp do nhiều NXB phát hành theo xu hướng tương tự Sự phân hóa quá nhiều về trường phái và hình thức xuất bản khiến thị trường sách trở nên lộn xộn, làm cho phụ huynh và học sinh khó xác định nhu cầu thực sự Công ty, với lợi thế là công ty con của NXBGD, cung cấp sách có giá cả hợp lý, chất lượng cao, hình thức đẹp và nội dung phong phú, đã thu hút sự quan tâm lớn từ bạn đọc Để duy trì thương hiệu và mở rộng thị phần, công ty đã đề ra kế hoạch phát triển dài hạn.

Công ty NXB Giáo dục đang tập trung vào việc nâng cao đầu tư cho STK, đồng thời thiết lập liên kết với các NXB trong và ngoài nước nhằm cải thiện chất lượng sách Việc nghiên cứu và đáp ứng nhu cầu thị trường được coi là yếu tố then chốt cho sự thành công trong lĩnh vực phát hành hiện nay.

Để đáp ứng nhu cầu xã hội hóa hiện nay, cần đa dạng hóa đề tài nghiên cứu, không chỉ giới hạn trong các đề tài hỗ trợ cho giáo viên và học sinh Việc đưa ra các đề tài phong phú sẽ giúp hòa nhập cùng khu vực, đặc biệt là các bộ sách lớn có giá trị khoa học và thực tiễn xã hội cao.

 Đa dạng hoá sản phẩm.

 Giảm giá bán bằng cách tăng chất lượng nội dung sách và chú trọng hơn nữa về kĩ mĩ thuật của sản phẩm.

Củng cố thị phần: Để củng cố và gia tăng thị phần công ty sẽ có các biện pháp cụ thể như:

 Có cơ chế phí hợp lý, chăm sóc khách hàng thường xuyên, chu đáo.

 Tăng cường tiếp thị và tuyên truyền quảng cáo.

 Phấn đấu mức tăng trưởng bình quân 10% /năm.

Hà Nội là thị trường tiềm năng lớn cho hoạt động phát hành sách của Công ty, với hơn 30 đối tác cung - cầu, đóng góp 30% doanh thu hàng năm Gần một nửa trong số các đại lý sách có sức tiêu thụ lớn là những đối tác đặc biệt, ổn định và có khả năng chiếm lĩnh thị trường hiệu quả Công ty cam kết tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào thị trường này trong tương lai.

Thị trường miền Bắc đặc trưng bởi nhiều tỉnh miền núi với kinh tế khó khăn và đời sống thấp Do đó, các tỉnh này chủ yếu mang tính phục vụ Đầu tư sẽ tập trung vào các tỉnh đồng bằng và những vùng có tiềm lực mạnh hơn như Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh (Đông Bắc) và Thanh Hoá, Nghệ An (Bắc Trung Bộ) Đối với những tỉnh mà hệ thống công ty sách chưa chiếm lĩnh thị trường, Công ty sẽ phát triển thông qua mạng lưới đại lý.

Hoạt động kinh doanh

7.1 Sản phẩm, dịch vụ chính

Sản phẩm chính của Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Thành phố Hà Nội là:

Tham gia vào quá trình đấu thầu bản thảo sách tham khảo và sách giáo khoa từ Nhà Xuất bản Giáo dục (NXBGD) cũng như các nhà xuất bản khác, đồng thời tổ chức in ấn và phát hành sách trên toàn quốc.

 Phát hành sách giáo dục, VPP, báo, tạp chí, chuyên đề của Bộ Giáo dục và Đào tạo phục vụ chỉ đạo, hướng dẫn của ngành;

Công ty tham gia đấu thầu bản thảo sách tham khảo của NXBGD và tổ chức in, phát hành trên toàn quốc, đây là hoạt động kinh doanh chính mang lại lợi nhuận hàng năm Với nguồn gốc từ Trung tâm phát hành sách tham khảo - đơn vị thành viên của NXBGD, công ty có nhiều lợi thế trong việc đấu thầu sách tham khảo từ bậc mầm non đến trung học Công ty thực hiện in ấn thông qua hình thức gia công hoặc in trọn gói tại các nhà in và phát hành qua các kênh như Sở Giáo dục và Đào tạo, Công ty sách TBTH, và các đại lý phát hành sách trên toàn quốc Ngoài ra, công ty cũng liên kết với một số NXB khác như NXB Kim Đồng và NXB Trẻ để sản xuất các bản thảo sách, tuy nhiên số lượng sách ra mắt còn hạn chế.

Công ty đang tập trung vào việc liên kết trực tiếp với tác giả để sản xuất bản thảo sách Tuy nhiên, do đội ngũ nhân sự còn mỏng, quá trình triển khai vẫn diễn ra chậm và chưa đáp ứng được yêu cầu đề ra.

Doanh thu của Công ty phân theo cơ cấu sản phẩm năm 2004 và 2005 như sau:

Giá trị (triệuđồng) Tỷ trọng Giá trị

Doanh thu của Công ty theo thị trường tiêu thụ năm 2004 và 2005 như sau:

Giá trị (triệuđồng) Tỷ trọng Giá trị ( triệuđồng) Tỷ trọng

Số liệu phân bổ theo miền chỉ mang tính tương đối do công ty phân phối sách qua kênh đại lý Việc đưa sách vào miền Trung và miền Nam phụ thuộc vào các đại lý, dẫn đến việc công ty không thể thống kê chính xác số lượng sách đã phân phối.

7.2 Kế hoạch phát triển kinh doanh

Kế hoạch phát triển sản phẩm:

Trong những năm tới công ty vẫn xác định phát hành sách tham khảo của NXBGD là sản phẩm chính

Bên cạnh đó công ty sẽ đẩy mạnh việc khai thác các đề tài mới để chủ động hơn trong kinh doanh bao gồm:

 Mở rộng tủ sách gia đình: 100 tiểu thuyết hay nhất của mọi thời đại;

 Mở rộng tủ sách di sản văn hoá thế giới;

 Mở rộng mảng sách dịch, sách mua bản quyền nước ngoài;

 Mở rộng việc liên kết với các NXB trong và ngoài nước cụ thể như NXB Trẻ, NXB Kim Đồng, NXB Vongsit – Singapore, NXBGD Lào.

Kế hoach phát triển thị trường

Thị trường sách hiện nay đang phát triển mạnh mẽ và có nhiều biến động, với sự tham gia đa dạng từ các thành phần kinh tế, bao gồm cả Nhà xuất bản, cá nhân và các nhà sách, cùng nhau đóng góp vào ngành xuất bản sách trên quy mô rộng lớn.

Với sự phong phú về nội dung sách, người đọc gặp khó khăn trong việc lựa chọn cuốn sách phù hợp do nhiều NXB phát hành cùng một đề tài Sự phân hóa quá nhiều về trường phái và hình thức xuất bản đã tạo ra sự lộn xộn, khiến phụ huynh và học sinh không xác định được loại sách cần thiết Là công ty con của NXBGD, chúng tôi tự hào mang đến sản phẩm chất lượng cao với giá cả phải chăng, hình thức đẹp và nội dung phong phú, thu hút sự quan tâm của đông đảo bạn đọc Để duy trì thương hiệu và phát triển thị phần, công ty đã đề ra kế hoạch phát triển dài hạn.

Công ty NXB Giáo dục đang tăng cường đầu tư vào sách giáo khoa (STK) bằng cách củng cố chất lượng thông qua việc liên kết với các NXB trong và ngoài nước Việc nghiên cứu và đáp ứng nhu cầu thị trường được xem là yếu tố then chốt để đạt được thành công trong lĩnh vực phát hành sách.

Để nâng cao chất lượng giáo dục, cần đa dạng hóa các đề tài nghiên cứu, không chỉ giới hạn trong các chủ đề hỗ trợ giáo viên và học sinh Việc mở rộng các đề tài phong phú sẽ giúp hòa nhập với khu vực, đặc biệt là các bộ sách lớn có giá trị khoa học và thực tiễn cao, đáp ứng nhu cầu xã hội hóa hiện nay.

 Đa dạng hoá sản phẩm.

 Giảm giá bán bằng cách tăng chất lượng nội dung sách và chú trọng hơn nữa về kĩ mĩ thuật của sản phẩm.

Củng cố thị phần: Để củng cố và gia tăng thị phần công ty sẽ có các biện pháp cụ thể như:

 Có cơ chế phí hợp lý, chăm sóc khách hàng thường xuyên, chu đáo.

 Tăng cường tiếp thị và tuyên truyền quảng cáo.

 Phấn đấu mức tăng trưởng bình quân 10% /năm.

Hà Nội là thị trường tiềm năng lớn cho hoạt động phát hành sách của Công ty, với hơn 30 đối tác cung - cầu, đóng góp 30% doanh thu hàng năm Gần một nửa trong số các đại lý sách có sức tiêu thụ lớn là những bạn hàng đặc biệt, có tính ổn định và khả năng chiếm lĩnh thị trường tốt Công ty cam kết sẽ tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào thị trường này trong tương lai.

Thị trường miền Bắc Việt Nam có đặc thù với nhiều tỉnh miền núi có kinh tế khó khăn và đời sống thấp Do đó, đầu tư chủ yếu tập trung vào các tỉnh đồng bằng và những khu vực có tiềm năng phát triển như Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh (Đông Bắc), Thanh Hoá và Nghệ An (Bắc Trung Bộ) Đối với những tỉnh mà hệ thống công ty sách chưa chiếm lĩnh thị trường, Công ty sẽ phát triển thông qua mạng lưới đại lý.

Thị trường miền Trung Việt Nam, mặc dù có giao thông thuận lợi, nhưng chỉ Đà Nẵng là thành phố có tiềm năng kinh tế ổn định và phát triển Các tỉnh còn lại phụ thuộc nhiều vào nông nghiệp và phải đối mặt với thiên tai khắc nghiệt, gây khó khăn trong việc khai thác thị trường Do đó, Công ty xác định mục tiêu giữ vững thị phần và duy trì doanh thu ổn định là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển tại khu vực này.

Thị trường miền Nam chiếm 60% tổng lượng sách tiêu thụ cả nước, cho thấy đây là một thị trường đầy tiềm năng Mặc dù đã có đầu tư đáng kể, Công ty cần tăng cường chú trọng vào khu vực này Trong những năm tới, cần đề ra nhiều giải pháp tích cực để khai thác tối đa tiềm năng của thị trường miền Nam.

 Liên doanh liên kết với các đối tác để mở các siêu thị sách, hoặc liên kết sản phẩm để chiếm lĩnh nhiều hơn nữa.

 Quan tâm củng cố hệ thống đại lý đã có để giữ vững thị trường.

 Mở rộng thêm hệ thống bạn hàng mới.

 Dùng chính “cơ chế thị trường để tác động thị trường”: In đủ, phủ kín thị trường.

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển toàn cầu, Công ty đã lên kế hoạch khai thác xuất bản phẩm từ các nhà xuất bản trong khu vực để mở rộng quan hệ văn hóa - thông tin với các quốc gia Thông qua các triển lãm sách quốc tế tại Matxcơva, Bắc Kinh, Philippines, Frankfurt, Công ty đã thiết lập các kênh hợp tác như hàng đổi hàng, mua bản quyền, dịch và xuất bản sản phẩm để xuất khẩu Trong tương lai, Công ty dự định mở rộng đối tượng bạn hàng bao gồm kiều bào, người nước ngoài, sứ quán, trung tâm thư viện, trường học, nhà xuất bản và các dự án quốc tế.

Công ty đã xây dựng kế hoạch phát hành như sau: Đơn vị tính: Tỷ VNĐ

Thị trường Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008

Kế hoạch quản lý sản xuất và chuẩn bị vật tư nguyên liệu:

Trong những năm tới công ty sẽ vẫn tiếp tục thuê in tại các nhà in trong nước

Hiện tại công ty đang có mối quan hệ với 22 nhà In trên cả 3 miền: công ty In Tiến

Các công ty in như In Văn hoá phẩm, In SGK Đông Anh, In Diên Hồng, In Công đoàn, và In Trần Phú sản xuất hơn 1 tỷ trang in mỗi năm.

Công ty đã xây dựng được câu lạc bộ các nhà in để gắn bó mật thiết mối quan hệ.

Do vậy trong thời gian cao điểm của mùa vụ, việc in sách vẫn đảm bảo kế hoach đặt ra.

Để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty sẽ đầu tư mua 01 dàn máy cắt rọc giấy trong năm tới, nhằm cải thiện quản lý nguyên liệu và giảm thiểu lãng phí.

Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh trong năm gần nhất

8.1 Kết quả hoạt động kinh doanh năm 2004; 2005 ; 9 tháng đầu năm 2006 Đơn vị tính: đồng

Chỉ tiêu 2004 2005 9 tháng đầu năm 2006

Tổng giá trị tài sản 22.181.007.622 41.559.071.695 60.971.794.546

Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 47.034.083.452 79.420.665.765 74.782.656.316

Doanh thu thuần bán hàng và cung cấp d.vụ 46.270.039.632 77.380.754.685 74.657.379.806

Lợi nhuận gộp từ bán hàng và cung cấp DV 14.065.344.185 20.477.440.428 20.104.736.655

Doanh thu hoạt động tài chính 84.375.376 89.087.670 67.894.632

Chi phí quản lý doanh nghiệp 1.569.115.149 2.826.311.014 1.945.381.240

Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh 9.726.241.553 12.460.793.064 12.688.182.045

Tổng lợi nhuận trước thuế 9.736.617.328 12.481.573.646 12.798.482.809

Tổng lợi nhuận sau thuế 7.010.364.476 8.986.733.025 9.214.907.622

(Nguồn: Báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2004, 2005 và Báo cáo tài chính 9 tháng 2006 )

8.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

Công ty luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của NXBGD, sự ủng hộ giúp đỡ của các Phòng, các Ban biên tập NXBGD

Công ty được chủ động về việc in sách tham khảo, khai thác các bản thảo tạo điều kiện tốt cho công tác phát hành.

Việc phát hành sách tham khảo đang diễn ra thuận lợi nhờ vào quá trình đổi mới sách giáo khoa của Bộ Giáo dục và Đào tạo Cụ thể, từ năm 2004 đến 2008, các lớp học sẽ được cải cách dần dần: lớp 3 đến lớp 8 vào năm 2004, lớp 4 đến lớp 9 vào năm 2005, lớp 5 đến lớp 10 vào năm 2006, lớp 11 vào năm 2007 và lớp 12 vào năm 2008.

Thương hiệu của NXBGD có uy tín rất lớn trên thị trường sách trong nước;

Công ty sở hữu một mạng lưới đối tác vững chắc, thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với các công ty sách và thiết bị học tập trên toàn quốc, cùng với các đại lý đã có nhiều năm gắn bó với NXBGD và công ty.

Công ty có đội ngũ cán bộ trẻ, nhiệt tình năng động.

Tình trạng in lậu và xuất bản tràn lan sách tham khảo liên quan đến sách giáo khoa đang gây khó khăn lớn cho các nhà xuất bản (NXB) và ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động phát hành Nhiều NXB, do hấp dẫn về doanh thu, đã lao vào lĩnh vực này, dẫn đến tỷ lệ sách tham khảo trong tổng số sách phát hành rất cao, như NXB Hà Nội chiếm 40-50%, NXB ĐHQG Hà Nội 40-45%, và NXB ĐHQG TP HCM từ 25-30% Mặc dù chỉ có NXBGD được quyền xuất bản sách tham khảo hỗ trợ sách giáo khoa, nhưng nhiều nơi vẫn tìm cách phát hành sách “ăn theo” sách giáo khoa, dẫn đến sự nhầm lẫn cho người mua do nội dung tương tự và cách trình bày giống nhau Hơn nữa, nhiều sách tham khảo không chú trọng đến tính sư phạm và chuẩn mực, gây ra sự quá tải về kiến thức cho học sinh.

Bộ máy lãnh đạo của công ty chưa ổn định, và các lãnh đạo phòng ban cũng như cửa hàng chưa phát huy hết khả năng và kinh nghiệm của mình, dẫn đến nhiều hạn chế trong tổ chức hoạt động kinh doanh.

Công ty hiện đang thuê trụ sở làm việc, dẫn đến tình trạng không ổn định Kho hàng cũng được thuê và nằm cách Hà Nội 25 km, gây tốn kém thời gian và chi phí vận chuyển, ảnh hưởng đến hoạt động nhập xuất hàng hóa.

Tình hình tài chính của Công ty

9.1 Một số chỉ tiêu tài chính cơ bản

1 Cơ cấu tài sản và nguồn vốn

- Tài sản cố định/Tổng tài sản (%) 3,5 1,5 1,2

- Tài sản lưu động/Tổng tài sản (%) 96,5 66,1 85,2

- Nợ phải trả/Tổng nguồn vốn (%) 33,5 47,0 52,9

- Nợ phải trả/Vốn chủ sở hữu (%) 52,1 91,3 112,2

- Vốn chủ sở hữu/Tổng nguồn vốn (%) 64,2 51,4 47,2

2.1 Tài sản ngắn hạn / Nợ ngắn hạn (lần) 2,9 1,4 1,8

2.2 Tài sản ngắn hạn – Hàng tồn kho / Nợ ngắn hạn (lần) 1,6 0,8 1,2

3.1 Lợi nhuận sau thuế / Doanh thu thuần (%) 15,2 11,6 12,3

3.2 Lợi nhuận sau thuế / Tổng tài sản (%) 31,6 21,6 15,1

3.3 Lợi nhuận sau thuế / Vốn chủ sở hữu (%) 49,2 42,0 32,1

3.4 Lợi nhuận sau thuế / Vốn điều lệ (%) 70,1 89,9 92,2

Công ty chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực đấu thầu sách tham khảo từ Nhà xuất bản giáo dục, sau đó tiến hành in ấn và phát hành trên toàn quốc Do đó, tài sản cố định của công ty rất hạn chế, chỉ bao gồm một số máy móc nhỏ và ba phương tiện vận tải Trong khi đó, khoản phải thu khách hàng và hàng tồn kho thường chiếm tỷ lệ lớn trong tài sản của công ty.

Các khoản nợ phải trả của công ty chủ yếu bao gồm các khoản phải trả cho người bán, như tiền công in sách, tiền nhuận bút cho tác giả, chi phí bản thảo cho Nhà xuất bản Giáo dục, và tiền mua sách Công ty không có khoản vay ngân hàng nào, cho thấy khả năng thanh toán nợ ngắn hạn của công ty rất tốt.

Tỷ suất sinh lời của công ty duy trì ở mức cao và ổn định, nhưng do công ty đã chi trả cổ tức 15% mỗi năm trong nhiều năm qua, phần lợi nhuận giữ lại ngày càng lớn Điều này dẫn đến tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu giảm dần theo thời gian.

9.2 Các khoản nợ của Công ty tại thời điểm 31/12/2004, 31/12/2005 và

 Phải thu từ khách hàng 9.345.295.150 12.209.329.057 28.186.025.323

 Trả trước cho người bán 23.836.469 815.793.107 1.761.729.269

 Dự phòng phải thu khó đòi (50.196.634) (218.380.969) (218.380.969)

 Nợ dài hạn đến hạn trả - -

 Phải trả cho người bán 1.243.820.557 14.936.188.929 21.185.956.789

 Người mua trả tiền trước 62.031.979 183.638.578 163.137.966

 Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước 2.778.833.490 1.577.644.425 3.576.933.555

 Phải trả cho nhân viên 465.936.152 217.897.413 636.455.354

 Phải trả các đơn vị nội bộ - -

 Các khoản phải trả khác 1.036.146.657 316.751.277 221.050.166

Các khoản nợ ngắn hạn của công ty chủ yếu bao gồm các khoản phải trả cho nhà cung cấp như tiền công in sách, nhuận bút cho tác giả, và tiền bản thảo cho Nhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh Công ty cũng phải thanh toán tiền mua sách từ các công ty cổ phần sách Giáo dục tại Đà Nẵng và một số nhà cung cấp khác Do công ty không tổ chức in sách mà thuê ngoài, nên các khoản phải trả cho nhà in thường có giá trị lớn.

Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát

1 Vũ Dương Thụy Chủ tịch Hội đồng Quản trị

2 Chu Công Uẩn Uỷ viên Hội đồng Quản trị

3 Trịnh Thị Tuyết Uỷ viên Hội đồng Quản trị

4 Trần Quốc Bình Uỷ viên Hội đồng Quản trị

5 Đặng Thị Hiền Uỷ viên Hội đồng Quản trị

1 Nguyễn Kim Hải Trưởng Ban Kiểm soát

2 Lê Thành Anh Thành viên Ban Kiểm soát

3 Nguyễn Thị Khánh Quyên Thành viên Ban Kiểm soát

1 Chu Công Uẩn Giám đốc

SƠ YẾU LÝ LỊCH THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ; BAN KIỂM SOÁT;

1 Họ và tên: VŨ DƯƠNG THUỴ

 Chức vụ : Chủ tịch Hội đồng quản trị

 Nơi sinh : Thị xã Hà Đông – Tỉnh Hà Tây

 Quê quán : Thị xã Hà Đông – Tỉnh Hà Tây

 Địa chỉ thường trú : Số 9 – Ngõ 40/30 Tạ Quang Bửu - Hai Bà Trưng –

 Trình độ chuyên môn : Giáo sư – Tiến sỹ - Nhà giáo ưu tú

1965 – 1976 : Cán bộ giảng dạy khoa Toán - ĐH Sư phạm Hà Nội

1976 – 1980 : Nghiên cứu sinh ở Viện hàn lâm khoa học giáo dục Liên

Xô (trước đây) tại Matxcơva.

1980 – 1991 : Cán bộ giảng dạy khoa Toán - ĐH Sư phạm Hà Nội.

1985 : Chủ nhiệm Bộ môn phương pháp dạy học Toán

1991 : Được phong Phó giáo sư

1991 – 2005 : Chuyển về Nhà xuất bản Giáo dục làm Trợ lý Tổng biên tập, Trưởng ban biên tập Sách tiểu học, Phó Tổng biên tập.

2000: Kiêm Tổng biên tập Nhà xuất bản Giáo dục.

2003: Phó Tổng giám đốc kiêm Tổng Biên tập.

2000 – 2003 – 2005: Bí thư Đảng uỷ NXB Giáo dục 02 nhiệm kỳ

2002 : Được phong danh hiệu Nhà giáo ưu tú.

Từ năm 2005 đến nay, người viết đảm nhận vai trò viên cao cấp tại NXB Giáo dục và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại TP Hà Nội Đồng thời, họ cũng là Tổng Biên tập của Tạp chí Toán Tuổi thơ.

 Số cổ phần nắm giữ : 520.950

Trong đó: Sở hữu cá nhân : 10.950 cổ phần (chiếm 1,095% vốn điều lệ) Đại diện phần vốn Nhà nước : 510.000 cổ phần (chiếm 51% vốn điều lệ)

 Những người có liên quan : không

 Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích công ty: không

 Lợi ích liên quan đối với đợt đăng ký giao dịch: không

2 Họ và tên: CHU CÔNG UẨN

 Chức vụ : Giám đốc công ty – kiêm uỷ viên HĐQT

 Nơi sinh : Xuân Thọ – Xuân Cầu – Phú Yên

 Quê quán : Xuân Thọ – Xuân Cầu – Phú Yên

 Địa chỉ thường trú : Phường I – Thị Xã Tuy Hoà - Phú Yên

 Trình độ chuyên môn : Cử nhân kinh tế

5/1975 – 5/1979 : chuyên viên kế toán Ty Giáo dục Phú Khánh. 6/1979 -9/1989 : Quyền Trưởng phòng Kế hoạch - Tài vụ Sở GD Phú Khánh

10/1989 – 3/2003 : Giám đốc Công ty Sách thiết bị trường học tỉnh Phú Yên

04/2003 -9/2004 : Giám đốc trung tâm phát hành Sách tham khảo NXBGD

Trong đó: Sở hữu cá nhân : 10.870 cổ phần (chiếm 1,087% vốn điều lệ)

3 Họ và tên: TRỊNH THỊ TUYẾT

 Chức vụ : Kế toán trưởng công ty – kiêm uỷ viên HĐQT

 Nơi sinh : Sơn Tây – Hà Tây

 Quê quán : Tuyết Nghĩa – Quốc Oai – Hà Tây

 Địa chỉ thường trú : Tập thể Đại học Tài chính kế toán, Dịch Vọng, Hà Nội

Tháng 11/1999 : Kế toán viên Nhà máy In Diên Hồng.

Tháng 4/2004 – nay : Công tác tại Công ty cổ phần Sách Giáo dục tại Hà Nội

Trong đó: Sở hữu cá nhân: 5.800 cổ phần (chiếm 0,58% vốn điều lệ)

 Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích công ty : không

 Lợi ích liên quan đối với đợt đăng ký giao dịch : không

4 Họ và tên: ĐẶNG THỊ HIỀN

 Chức vụ : Phó Trưởng phòng Kho vận – kiêm uỷ viên HĐQT

 Nơi sinh : Cộng Hoà - Nam Sách – Hải Dương

 Quê quán : Cộng Hoà - Nam Sách – Hải Dương

 Địa chỉ thường trú : P 34 Nhà Z7B Ngõ 1 – Tạ Quang Bửu – Hà Nội

1986 – 1992 : Nhân viên NXB Đại học và THCN

1992 – 2000 : Nhân viên NXB Giáo Dục

2000 - 2003 : Cán bộ Trung Tâm phát hành sách Tham khảo

2004 đến nay : Cán bộ Công ty cổ phần sách giáo dục tại TP Hà Nội

 Số cổ phần nắm giữ: 6.960

5 Họ và tên: TRẦN QUỐC BÌNH

 Chức vụ : Trưởng phòng Quản lý sản xuất – kiêm uỷ viên HĐQT

 Quê quán : Đông Triều – Quảng Ninh

 Địa chỉ thường trú : 31 Ngõ 68 - Đường Cầu Giấy – Hà Nội

1987 - 2002 : Công tác tại phòng Quản lý sản xuất – NXB Giáo Dục

2002 - 2004: Công tác tại TT phát hành sách tham khảo - NXB Giáo Dục

2004 đến nay: Công tác tại Công ty cổ phần sách giáo dục tại TP Hà Nội

 Những người có liên quan: không

1 Họ và tên: NGUYỄN KIM HẢI

 Chức vụ : Phó phòng kinh doanh - kiêm Trưởng Ban Kiểm soát

 Địa chỉ thường trú : 38C – Thuỵ Khuê – Hà Nội.

 Trình độ chuyên môn : Cử nhân văn hoá

1985 – 1992 : Nhà xuất bản ĐH & GD Chuyên nghiệp.

1992 – 2000 : Nhà xuất bản Giáo dục.

2000 – 2003 : Trung tâm Phát hành sách tham khảo – NXB Giáo dục.

2004 – nay : Công ty cổ phần sách Giáo dục tại TP Hà Nội

 Những người có liên quan: không.

 Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích công ty: không.

 Lợi ích liên quan đối với đợt đăng ký giao dịch: không.

2 Họ và tên: NGUYỄN THỊ KHÁNH QUYÊN

 Chức vụ : Phó trưởng Phòng Kế toán Tài vụ - kiêm Thành viên Ban Kiểm soát

 Quê quán : Bát Tràng – Gia Lâm – Hà Nội

 Địa chỉ thường trú : Phòng 3 – Nhà C – Tập thể cơ sở 2 – Bộ Giáo dục – Trung Liệt - Đống Đa – Hà Nội.

15/ 05/ 2001 - 15/8/2001: Thử việc kế toán tại Trung tâm Phát hành sách tham khảo.

15/8/2001 – 15/8/2002 : Nhân viên kế toán tập sự tại Trung tâm Phát hành sách tham khảo.

05/6/2004 – nay : Chuyên viên kế toán, phó trưởng phòng kế toán tài vụ – Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Hà Nội

Trong đó: Sở hữu cá nhân: 8.000cổ phần (chiếm 0,8% vốn điều lệ)

 Những người có liên quan: không.

 Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích công ty: không.

 Lợi ích liên quan đối với đợt đăng ký giao dịch: không.

3 Họ và tên: LÊ THÀNH ANH

 Chức vụ : Trưởng Ban Kế hoạch – Tài chính – NXBGD kiêm Thành viên Ban Kiểm soát

 Nơi sinh : Thị xã Bắc Giang – Tỉnh Bắc Giang

 Quê quán : Lý Nhân- Hà Nam

 Địa chỉ thường trú : 58/156 Lê Trọng Tấn – Thanh Xuân - Hà Nội

Từ tháng 10 năm 1994 đến tháng 10 năm 1998, tôi làm việc tại phòng Kế hoạch - Thị trường của Công ty phân đạm và Hoá chất Hà Bắc Từ tháng 10 năm 1998 đến nay, tôi đảm nhiệm vị trí tại phòng kế toán tài vụ và ban kế hoạch tài chính của Nhà xuất bản Giáo dục.

 Những người có liên quan: không

11.TÀI SẢN CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM 31/12/2005 VÀ 30/09/2006

11.1 Tài sản cố định hữu hình:

Nguyên giá Hao mòn lũy kế

Danh sách chi tiết Máy móc Thiết bị tại thời điểm 30/09/2006

Danh mục Nguyên giá Hao mòn luỹ kế Giá trị còn lại

XU41 30.307.273 19.868.101 10.439.172 Máy phát điện Cửa hàng Giảng Võ 12.380.952 1.245.703 11.135.249 Máy phát điện Cửa hàng Đông Anh 12.380.952 1.245.703 11.135.249

KOMATSU 122.857.142 9.323.980 113.533.162 Máy phát điện kho

Quang Minh 12.380.952 717.943 11.663.009 Máy điều hoà

Panasonic CHGV 11.836.364 739.773 11.096.591 Máy tính xách tay IBM 25.281.580 1.744.338 23.537.242

Hệ thống máy chủ 92.976.000 4.448.852 88.527.148 Bảng điện tử cửa hàng Đông Anh 14.090.908 1.957.071 12.133.837

334.492.123 41.291.462 293.200.663 Danh sách chi tiết Phương tiện vận tải tại thời điểm 30/09/2006

Xe Ôtô Mitsubishi Joiess cua Cty Vinastar

Xe DAIHATSU - trọng tải 1,25 tấn

Xe Ôtô Ford Transit diesel 2.4L, 16 chỗ

Danh sách chi tiết dụng cụ quản lý tại thời điểm 30/09/2006

Máy tính CPU pentium III 500 MHZ

Máy tính xách tay Toshiba 5000 - S504

Máy vi tính Đông Nam á

Máy tính tiền điện tử

77.822 Máy điều hoà Sanyo 18000BTU

01.250 Máy điều hoà Sanyo 18000BTU

11.2 Tài sản cố định vô hình:

Bản quyền bằng sáng chế (*)

(*) Bản quyền bằng sáng chế là Cuốn sách "Trận đánh núi con chuột"

12.KẾ HOẠCH LỢI NHUẬN VÀ CỔ TỨC

Giá trị Giá trị Giá trị

Vốn chủ sở hữu (VCSH)

Tỷ lệ trả cổ tức (%) 15 15 0 15 0 15 0

Đến hết tháng 9 năm 2006, lợi nhuận trước thuế của công ty đạt 12.798 triệu đồng; tuy nhiên, con số này chưa bao gồm khoản phí thưởng khuyến khích tiêu thụ cuối năm phải trả cho khách hàng, trung bình khoảng 1,5 đến 2 tỷ đồng mỗi năm Do đó, chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế của công ty vào thời điểm cuối năm thường thấp hơn so với thời điểm cuối tháng 9.

13.CĂN CỨ ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC KẾ HOẠCH LỢI NHUẬN VÀ CỔ TỨC

Công ty hiện đang thực hiện gần 450 hợp đồng thầu sách tham khảo với các Nhà xuất bản Giáo dục (NXBGD) tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, với tổng số gần 750 tên sách.

Số Hợp đồng Số tên sách Số lượng dự kiến phát hành

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tiến hành cải cách sách giáo khoa, bắt đầu với bộ sách lớp 10 và sẽ tiếp tục với lớp 11 vào năm 2007 và lớp 12 vào năm 2008 Sự thay đổi này tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh của công ty, vì khi sách giáo khoa được cải cách, toàn bộ sách tham khảo cũng sẽ cần được cập nhật Do đó, trong năm 2007 và 2008, công ty sẽ tiếp tục tham gia đấu thầu sách tham khảo của NXBGD, dẫn đến sự gia tăng và phong phú hơn về số lượng đầu sách Sách tham khảo của NXBGD được đánh giá cao và luôn được phụ huynh cùng học sinh ưa chuộng, tạo niềm tin vững chắc cho sản phẩm của công ty.

Hiện tại, việc tham gia thầu in sách tham khảo của NXBGD chủ yếu cạnh tranh giữa ba công ty: Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Hà Nội, Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Hồ Chí Minh, và Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Đà Nẵng Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Hà Nội, với tiền thân là Trung tâm phát hành sách tham khảo của NXB, sở hữu số lượng đầu sách phong phú từ mầm non đến đại học và dạy nghề Trong khi đó, Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Hồ Chí Minh và Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Đà Nẵng được cổ phần hóa từ phòng phát hành của hai chi nhánh NXBGD, gặp nhiều khó khăn hơn trong việc khai thác đề tài do tính cạnh tranh không bằng Hà Nội.

Công ty chúng tôi, với kinh nghiệm dày dạn và chiến lược Marketing hợp lý, sở hữu đội ngũ nghiên cứu thị trường và bán hàng xuất sắc Nhờ vậy, trong các cuộc đấu thầu, chúng tôi luôn đưa ra mức thầu cao, đạt tỷ lệ trúng thầu khoảng 50%.

Công ty đã ký kết một số hợp đồng liên kết khai thác đề tài với các đơn vị bên ngoài NXBGD nhằm làm phong phú sản phẩm và đa dạng hóa đề tài Một trong những hợp đồng đáng chú ý là khai thác bộ sách "100 tiểu thuyết hay mọi thời đại" với Công ty Cổ phần Tinh Văn.

Mảng sách dành cho giáo viên thì NXB Sư phạm có ưu thế hơn nên việc phát hành của công ty gặp khó khăn hơn.

Công ty đang đối mặt với sự cạnh tranh từ NXB Kim Đồng trong lĩnh vực truyện tranh thiếu nhi, đặc biệt là các sách truyện tranh dịch từ nước ngoài Tuy nhiên, công ty lại có thế mạnh nổi bật trong các thể loại sách truyện tranh giáo dục, sách dành cho cấp học mầm non và truyện tranh dân gian Những sản phẩm này đã được thị trường quốc tế đánh giá cao, điển hình như bộ sách "100 truyện cổ Việt Nam" của tác giả Tô Hoài.

Ban lãnh đạo công ty, dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích điểm mạnh, điểm yếu, quyết định trong những năm tới sẽ tập trung vào mảng sách tham khảo phổ thông, dự kiến chiếm 70% doanh thu toàn công ty Để đảm bảo kế hoạch phát hành, công ty đã ký hợp đồng in và hợp đồng cung cấp giấy dài hạn nhằm duy trì nguồn cung ổn định trong năm kế hoạch.

Công ty sở hữu một hệ thống bạn hàng vững mạnh trong ngành giáo dục, bao gồm các Công ty sách và thiết bị trường học trên toàn quốc, đã hoạt động suốt nhiều năm Hệ thống này chuyên cung cấp sách giáo dục và thiết bị dạy học tại các địa phương Ngoài ra, Công ty còn có một mạng lưới đại lý rộng khắp, nổi bật với khả năng năng động và nhạy bén trong việc đánh giá nhu cầu thị trường.

Cty CP sách giáo dục tại TP HNCty CP sách giáo dục tại TP HCMCty CP sách giáo dục tại TP Đà Nẵng

Ngoài ra công ty sẽ tiếp tục:

- Mở rộng quy mô kinh doanh theo hướng phát triển thị trường thiết bị giáo dục và hệ thống bán lẻ sách, thiết bị trường học, văn phòng phẩm.

- Mở rộng liên kết với các NXB trong nước như NXB trẻ, NXB Kim đồng để cùng phát triển mảng sách đạo đức và thiếu nhi.

- Xuất nhập khẩu sách, báo

- Đầu tư góp vốn, liên doanh liên kết, đầu tư chứng khoán

14.ĐÁNH GIÁ CỦA TỔ CHỨC TƯ VẤN VỀ KẾ HOẠCH LỢI NHUẬN VÀ CỔ TỨC

Công ty Chứng khoán Thăng Long, với tư cách là một tổ chức tài chính chuyên nghiệp, đã tiến hành thu thập thông tin và thực hiện nghiên cứu phân tích về hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Thành phố.

Hà Nội là một thị trường tiềm năng cho lĩnh vực sách giáo dục, nhờ vào nhu cầu ổn định từ đối tượng học sinh Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Thành phố đang khai thác cơ hội này để phục vụ nhu cầu của thị trường.

Hà Nội là một trong 13 công ty con của Nhà xuất bản giáo dục, xuất phát từ Trung tâm phát hành sách tham khảo, mang lại nhiều lợi thế cho công ty.

- Sử dụng được thương hiệu của Nhà xuất bản giáo dục – một thương hiệu được đông đảo phụ huynh học sinh và học sinh tin tưởng;

- Công ty đang sở hữu rất nhiều các đầu sách đã trúng thầu trong những năm qua;

- Bộ Giáo dục và Đào tạo đang trong quá trình cải cách bộ sách giáo khoa;

- Công ty đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát hành và đã có uy tín trên thị truờng;

Chúng tôi tin rằng trong 3 năm tới, hoạt động kinh doanh của công ty sẽ duy trì ổn định Nếu không xảy ra những biến động bất thường ảnh hưởng đến doanh nghiệp, kế hoạch doanh thu và lợi nhuận mà công ty đề ra sẽ có khả năng thực hiện cao.

Kế hoạch lợi nhuận và cổ tức

Giá trị Giá trị Giá trị

Vốn chủ sở hữu (VCSH)

Tỷ lệ trả cổ tức (%) 15 15 0 15 0 15 0

Đến hết tháng 9 năm 2006, lợi nhuận trước thuế của công ty đạt 12.798 triệu đồng, tuy nhiên chưa bao gồm khoản phí thưởng khuyến khích tiêu thụ cuối năm khoảng 1,5 đến 2 tỷ đồng phải trả cho khách hàng Do đó, chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế của công ty vào cuối năm thường thấp hơn so với thời điểm cuối tháng 9.

13.CĂN CỨ ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC KẾ HOẠCH LỢI NHUẬN VÀ CỔ TỨC

Hiện tại, công ty đã ký kết và đang thực hiện gần 450 hợp đồng thầu sách tham khảo với các Nhà xuất bản Giáo dục tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, với tổng số gần 750 tên sách.

Số Hợp đồng Số tên sách Số lượng dự kiến phát hành

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tiến hành cải cách sách giáo khoa, bắt đầu với lớp 10 và tiếp tục với lớp 11 vào năm 2007, lớp 12 vào năm 2008 Điều này tạo cơ hội thuận lợi cho hoạt động kinh doanh của công ty, vì sự thay đổi sách giáo khoa kéo theo sự thay đổi của toàn bộ sách tham khảo Trong hai năm 2007 và 2008, công ty sẽ tiếp tục tham gia đấu thầu sách tham khảo của NXBGD, giúp số lượng đầu sách tăng lên và phong phú hơn Đặc biệt, sách tham khảo của NXBGD có uy tín cao trong mắt học sinh, do đó sản phẩm của công ty luôn được phụ huynh và học sinh lựa chọn.

Hiện nay, việc tham gia thầu in sách tham khảo của NXBGD chủ yếu diễn ra giữa ba công ty: Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Hà Nội, Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Hồ Chí Minh và Công ty cổ phần Sách giáo dục tại TP Đà Nẵng Công ty tại Hà Nội, với nguồn gốc từ Trung tâm phát hành sách tham khảo của NXB, sở hữu một lượng lớn sách từ bậc mầm non đến cao đẳng - đại học và dạy nghề Trong khi đó, hai công ty tại TP Hồ Chí Minh và TP Đà Nẵng được cổ phần hóa từ phòng phát hành của chi nhánh NXBGD, dẫn đến việc cạnh tranh trong khai thác đề tài trở nên khó khăn hơn so với Hà Nội.

Công ty, với kinh nghiệm dày dạn và chiến lược Marketing hiệu quả, cùng đội ngũ nghiên cứu thị trường và bán hàng chuyên nghiệp, luôn có tỷ lệ bỏ thầu cao trong các cuộc đấu thầu Tỷ lệ trúng thầu của công ty đạt khoảng 50%, cho thấy khả năng cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường.

Công ty đã ký kết một số hợp đồng liên kết khai thác đề tài với các đơn vị ngoài NXBGD nhằm làm phong phú sản phẩm và đa dạng hóa đề tài Một trong những hợp đồng đáng chú ý là khai thác bộ sách "100 tiểu thuyết hay mọi thời đại" với Công ty Cổ phần Tinh Văn.

Mảng sách dành cho giáo viên thì NXB Sư phạm có ưu thế hơn nên việc phát hành của công ty gặp khó khăn hơn.

Trong lĩnh vực truyện tranh thiếu nhi, công ty đang đối mặt với sự cạnh tranh từ NXB Kim Đồng trong mảng sách truyện tranh dịch nước ngoài Tuy nhiên, công ty lại có thế mạnh rõ rệt trong các thể loại sách truyện tranh giáo dục, sách dành cho cấp học mầm non và truyện tranh dân gian Đặc biệt, sản phẩm "100 truyện cổ Việt Nam" của tác giả Tô Hoài đã được thị trường thế giới đánh giá cao và công nhận.

Dựa trên nghiên cứu thị trường và phân tích điểm mạnh, điểm yếu của công ty, Ban lãnh đạo quyết định trong những năm tới sẽ tiếp tục tập trung vào mảng sách tham khảo phổ thông, dự kiến chiếm 70% doanh thu toàn công ty Để đảm bảo kế hoạch phát hành, công ty đã ký hợp đồng in và hợp đồng cung cấp giấy dài hạn nhằm duy trì nguồn cung ổn định trong năm kế hoạch.

Công ty sở hữu một hệ thống bạn hàng vững mạnh, đã gắn bó với ngành giáo dục trong nhiều thập kỷ, bao gồm các công ty sách và thiết bị trường học trên toàn quốc Hệ thống này chuyên cung cấp sách giáo dục và thiết bị dạy học tại các địa phương Thêm vào đó, công ty còn có một mạng lưới đại lý rộng khắp, nổi bật với khả năng năng động và nhạy bén trong việc đánh giá nhu cầu thị trường.

Cty CP sách giáo dục tại TP HNCty CP sách giáo dục tại TP HCMCty CP sách giáo dục tại TP Đà Nẵng

Ngoài ra công ty sẽ tiếp tục:

- Mở rộng quy mô kinh doanh theo hướng phát triển thị trường thiết bị giáo dục và hệ thống bán lẻ sách, thiết bị trường học, văn phòng phẩm.

- Mở rộng liên kết với các NXB trong nước như NXB trẻ, NXB Kim đồng để cùng phát triển mảng sách đạo đức và thiếu nhi.

- Xuất nhập khẩu sách, báo

- Đầu tư góp vốn, liên doanh liên kết, đầu tư chứng khoán

14.ĐÁNH GIÁ CỦA TỔ CHỨC TƯ VẤN VỀ KẾ HOẠCH LỢI NHUẬN VÀ CỔ TỨC

Công ty Chứng khoán Thăng Long, với tư cách là một tổ chức tài chính chuyên nghiệp, đã thực hiện việc thu thập thông tin và tiến hành nghiên cứu phân tích về hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Thành phố.

Hà Nội là một thị trường tiềm năng cho lĩnh vực sách giáo dục, nhờ vào nhu cầu ổn định từ đối tượng học sinh Công ty cổ phần Sách giáo dục tại Thành phố đang tận dụng cơ hội này để phát triển kinh doanh.

Hà Nội là một trong 13 công ty con của Nhà xuất bản Giáo dục, kế thừa từ Trung tâm phát hành sách tham khảo, mang lại nhiều lợi thế cho công ty.

- Sử dụng được thương hiệu của Nhà xuất bản giáo dục – một thương hiệu được đông đảo phụ huynh học sinh và học sinh tin tưởng;

- Công ty đang sở hữu rất nhiều các đầu sách đã trúng thầu trong những năm qua;

- Bộ Giáo dục và Đào tạo đang trong quá trình cải cách bộ sách giáo khoa;

- Công ty đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát hành và đã có uy tín trên thị truờng;

Chúng tôi tin rằng trong 3 năm tới, hoạt động kinh doanh của công ty sẽ tiếp tục ổn định Nếu không có sự kiện bất thường nào ảnh hưởng đến doanh nghiệp, kế hoạch doanh thu và lợi nhuận mà công ty đề ra sẽ có tính khả thi cao.

Chúng tôi nhấn mạnh rằng các nhận xét của TSC chỉ mang tính chất tham khảo Chúng tôi khuyến nghị các nhà đầu tư nên xem xét kỹ Bản cáo bạch này trước khi đưa ra quyết định đầu tư Các thông tin và nhận định đã nêu không có nghĩa là TSC đảm bảo giá trị cổ phiếu cũng như kết quả đầu tư vào cổ phiếu này.

TCác thông tin, các tranh chấp kiện tụng liên quan tới công ty mà có thể ảnh hởng đến giá cả chứng khoán đăng ký

16.CÁC THÔNG TIN, CÁC TRANH CHẤP KIỆN TỤNG LIÊN QUAN TỚI CÔNG

TY MÀ CÓ THỂ ẢNH HƯỞNG ĐẾN GIÁ CẢ CHỨNG KHOÁN ĐĂNG KÝ

Cổ phiếu đăng ký

Tổng số cổ phiếu

Giá trị sổ sách cổ phiếu của Công ty tại thời điểm 31/12/2005:

Giá sổ sách cổ phiếu

= - = - = 21.400 đồng/cổ phần Tổng số cổ phần 1.000.000

Giá trị sổ sách cổ phiếu của Công ty tại thời điểm 30/09/2006:

Giá sổ sách cổ phiếu

= - = - = 28.700 đồng/cổ phần Tổng số cổ phần 1.000.000

5 Giới hạn về tỷ lệ nắm giữ đối với người nước ngoài

Sau khi đăng ký giao dịch tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, tỷ lệ nắm giữ của nhà đầu tư nước ngoài phải tuân thủ quy định tại Thông tư số 90/2005/TT-BTC, theo đó tổ chức và cá nhân nước ngoài chỉ được nắm giữ tối đa 49% tổng số cổ phiếu phát hành ra công chúng Nếu cổ đông nước ngoài đã nắm giữ vượt mức 49% trước khi cổ phiếu được phát hành, sẽ cần xem xét các quy định liên quan để đảm bảo tuân thủ luật pháp hiện hành.

Giới hạn về tỷ lệ nắm giữ đối với ngời nớc ngoài

Hiện tại, Công ty không có cổ đông nước ngoài nắm giữ cổ phiếu, và Điều lệ của Công ty không đặt ra bất kỳ giới hạn nào về tỷ lệ sở hữu cổ phiếu của người nước ngoài.

Các loại thuế có liên quan

Công ty cổ phần hóa từ năm 2004 theo Nghị định 64 của Chính Phủ về cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước Mặc dù công ty được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp, nhưng do không đáp ứng đủ điều kiện về số lượng lao động, công ty không đủ điều kiện để nhận ưu đãi thuế này.

Theo công văn số 5248/TC-CST ngày 29/04/2005 của Bộ Tài chính, tổ chức đăng ký giao dịch tại TTGDCKHN sẽ được ưu đãi giảm 50% thuế thu nhập doanh nghiệp trong 2 năm kể từ lần đầu đăng ký giao dịch chứng khoán.

Các đối tác liên quan tới việc đăng ký

Tổ chức kiểm toán

CÔNG TY DỊCH VỤ TƯ VẤN TÀI CHÍNH KẾ TOÁN VÀ KIỂM TOÁN (AASC).

Trụ sở : Số 01 Lê Phụng Hiểu, Hà Nội Điện thoại : 04.8241990

Email : aasc_ndd@hn.vnn.vn

Website : www.aasc.com.vn

Các nhân tố rủi ro

Rủi ro về nguyên liệu

Nguyên vật liệu chính để sản xuất sách bao gồm giấy in ruột và giấy in bìa Giá cả của giấy in ruột và giấy in bìa hàng năm thường xuyên biến động, chủ yếu do bột giấy phải nhập khẩu và giấy in bìa cũng không được sản xuất trong nước Điều này khiến giá cả của chúng phụ thuộc vào sự biến động của thị trường thế giới.

Rủi ro về tài chính

Khi tham gia bỏ thầu in sách tham khảo, công ty phải đấu thầu khối lượng in và tỷ lệ phần trăm trên giá bìa trả cho NXB Nếu thị trường không tiêu thụ hết số sách đã in, công ty vẫn phải thanh toán toàn bộ tỷ lệ phần trăm đó cho NXB Rủi ro gia tăng khi công ty in quá nhiều sách mà không tiêu thụ hết, vì ngoài khoản tỷ lệ phần trăm trả cho NXB, công ty còn phải chi trả tiền nhuận bút cho tác giả dựa trên tổng số sách đã in.

Rủi ro về kỹ thuật

Trong quá trình chế bản và in sách, có thể xảy ra những sai sót kỹ thuật không được kiểm soát Nếu khâu phát hành không phát hiện kịp thời, uy tín của công ty sẽ bị ảnh hưởng Ngược lại, nếu phát hiện lỗi trước khi phát hành, việc sửa chữa sẽ tốn nhiều thời gian, dẫn đến chậm trễ trong phát hành và mất cơ hội kinh doanh.

Nền kinh tế thị trường và xu thế hội nhập mang đến cho Công ty nhiều cơ hội và thách thức Sự biến động về giá vật tư đầu vào, yêu cầu cao về tiêu chuẩn chất lượng, đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, thương hiệu và mẫu mã sản phẩm ngày càng khắt khe, đòi hỏi Công ty cần có một bộ máy quản lý giỏi, tâm huyết và giàu kinh nghiệm Điều này là yếu tố quyết định để Công ty có thể tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, đồng thời cũng là một trong những rủi ro lớn nhất mà Công ty phải đối mặt hiện tại và trong tương lai.

5 Rủi ro về luật pháp

Công ty cổ phần hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và khi giao dịch trên Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, còn phải tuân thủ các Nghị định và Quy định về Chứng khoán Tuy nhiên, hệ thống pháp luật hiện tại chưa ổn định và có nhiều quy định chồng chéo, gây khó khăn cho hoạt động của Công ty và các doanh nghiệp khác Để giảm thiểu rủi ro, Công ty luôn chú trọng nghiên cứu và nắm bắt các chủ trương, chính sách mới.

Rủi ro về luật pháp

Công ty cổ phần hoạt động theo sự điều chỉnh của Luật Doanh nghiệp và khi giao dịch trên Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, còn phải tuân thủ Nghị định và các quy định liên quan đến chứng khoán Tuy nhiên, do hệ thống pháp luật chưa hoàn thiện, các quy định chồng chéo gây khó khăn cho hoạt động của Công ty và doanh nghiệp nói chung Để giảm thiểu rủi ro, Công ty chú trọng nghiên cứu và nắm bắt các chính sách của Đảng và Nhà nước nhằm xây dựng chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh hiệu quả.

các phụ lục

1 Phụ lục 1: Bảo sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) và Nghị quyết ĐHĐCĐ đã được thông qua với các nội dung quan trọng như đăng ký giao dịch cổ phiếu, sửa đổi điều lệ công ty, xác nhận danh sách cổ đông sáng lập, và thực hiện tách mệnh giá cổ phiếu.

3 Phụ lục 3: Sổ theo dõi cổ đông

4 Phụ lục 4: Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2004; 2005

Biên bản thanh tra việc chấp hành pháp luật về Thuế năm 2004; 2005 Báo cáo tài chính chưa kiểm toán 9 tháng năm 2006;

Các khoản chênh lệch giữa số dư cuối kỳ năm 2004 và số dư đầu kỳ năm 2005, cũng như giữa số dư cuối kỳ năm 2005 và số dư đầu kỳ năm 2006, cần được giải trình rõ ràng để đảm bảo tính minh bạch trong báo cáo tài chính Việc phân tích các số dư này giúp xác định nguyên nhân của sự thay đổi và ảnh hưởng đến tình hình tài chính của doanh nghiệp.

Trước năm 2004, Công ty sử dụng mẫu báo cáo tài chính theo QĐ số 1141-TC/CĐKT ngày 01/10/1995 của Bộ Tài chính Tuy nhiên, từ năm 2005, mẫu biểu kế toán đã được điều chỉnh theo Thông tư 23/2005/TT-BTC ngày 30/3/2005, kèm theo QĐ số 15-TC/CĐKT của Bộ Tài chính Sự thay đổi này dẫn đến việc một số chỉ tiêu cũ trong Bảng cân đối kế toán năm 2004 bị loại bỏ và được thay thế bằng các chỉ tiêu mới trong Bảng cân đối kế toán năm 2005.

2005 nhưng bản chất kế toán không thay đổi và một số lý do khác, cụ thể như sau:

STT Khoản mục Số cuối năm

1 Phải thu của khách hàng 9.345.295.15

Tại thời điểm 31/12/2004, số dư tiểu khoản

Vào năm 1318, công ty có khoản phải thu từ khách hàng khác với số dư bên có là 20.037.287 đồng và bên nợ là 305.493.717 đồng Tuy nhiên, khi lập Báo cáo tài chính, kế toán đã thực hiện hạch toán bù trừ giữa hai bên, dẫn đến việc số dư tài khoản phải thu khách hàng và tài khoản người mua trả tiền trước trên Bảng cân đối kế toán tính đến ngày 31/12/2004 bị giảm 20.037.287 đồng so với thực tế Do đó, trong Bảng cân đối kế toán năm 2005, chúng tôi đã thực hiện bút toán điều chỉnh để phản ánh chính xác các khoản phải thu và phải trả.

2 Các khoản phải thu khác

Cộng từ chỉ tiêu Tạm ứng năm 2004 chuyển sang

Năm 2005, chuyển vào chỉ tiêu Các khoản phải thu khác

4 Người mua trả tiền trước

5 Các khoản phải trả, phải nộp khác 1.036.146.65

6 Tài sản thừa chờ xử lý

Năm 2005 hạch toán vào chỉ tiêu Các khoản phải trả phải nộp khác

7 Nhận ký quỹ ký cược dài hạn

Năm 2005 hạch toán vào chỉ tiêu Các khoản phải trả phải nộp khác

STT Khoản mục Số cuối năm

1 Các khoản phải thu khác 121.293.724 15.362.989 (105.930.735)

Theo QĐ 15/BTC, số dư TK tạm ứng 141 chuyển từ chỉ tiêu Các khoản phải thu khác sang chỉ tiêu Tài sản ngắn hạn khác:110.912.190 đ

Theo Quyết định 15/BTC, số dư nợ tài khoản Bảo hiểm xã hội 3383 đã được chuyển từ chỉ tiêu Các khoản phải trả phải nộp khác bên Nguồn vốn sang chỉ tiêu Các khoản phải thu khác bên Tài sản, với tổng số tiền là 4.981.455 đồng.

2 Tài sản ngắn hạn khác

Theo QĐ 15/BTC, số dư TK tạm ứng 141 chuyển từ chỉ tiêu Các khoản phải thu khác sang chỉ tiêu Tài sản ngắn hạn khác: 110.912.190 đ

Thuế và các khoản phải nộp cho Nhà nước 1.577.644.425 1.785.205.022 207.560.597 Điều chỉnh theo Biên bản quyết toán Thuế năm 2004, 2005

Theo QĐ 15/BTC , số dư tài khoản Dự phòng trợ cấp mất việc làm 351 chuyển sang chỉ tiêu riêng là chỉ tiêu Dự phòng trợ cấp mất việc làm 58.833.376 đ

5 Các khoản phải trả, phải nộp khác 316.751.277 236.732.732 (80.018.545)

- Theo QĐ 15/BTC, số dư tài khoản Nhận kí cược kí quỹ dài hạn 344 chuyển sang chỉ tiêu Phải trả dài hạn khác: 85.000.000 đ

Theo Quyết định 15/BTC, số dư Nợ TK Bảo hiểm xã hội 3383 đã được chuyển từ chỉ tiêu Các khoản phải trả phải nộp khác bên Nguồn vốn sang chỉ tiêu Các khoản phải thu khác bên Tài sản, với tổng số tiền là 4.981.455 đồng.

6 Phải trả dài hạn khác

- 85.000.000 85.000.000 Theo QĐ 15/BTC, số dư tài khoản Nhận kí cược kí quỹ dài hạn 344 chuyển sang chỉ tiêu Phải trả dài hạn khác: 85.000.000 đ

7 Dự phòng trợ cấp mất việc làm

Theo QĐ 15/BTC , số dư tài khoản Dự phòng trợ cấp mất việc làm 351 chuyển sang chỉ tiêu riêng là chỉ tiêu Dự phòng trợ cấp mất việc làm

8 Lợi nhuận chưa phân phối 10.627.340.126 10.419.779.529 (207.560.597) Điều chỉnh theo Biên bản quyết toán Thuế năm 2004, 2005

Tiêu đề	Bản cáo bạch công ty cổ phần sách giáo dục tại thành phố hà nội
Người hướng dẫn	Trịnh Thị Tuyết, Uỷ Viên HĐQT – Kế Toán Trưởng
Trường học	Công ty Cổ phần Sách Giáo dục tại Thành phố Hà Nội
Thể loại	bản cáo bạch
Năm xuất bản	2004
Thành phố	Hà Nội

Định dạng
Số trang	41
Dung lượng	166,17 KB