Chuyên đề TTTN - Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Lực Ở Công Ty Xây Dựng Số 9.Docx

Lời nói đầu Để nước ta thực tốt q trình cơng nghiệp hố, đại hố phải trọng nhiều tới quản trị nhân lực, nguồn nhân lực yếu tố định q trình phát triển Một doanh nghiệp, hay tổ chức, để có đội ngũ nhân viên đắc lực hay lực lượng lao động hùng hậu, điều trước tiên doanh nghiệp hay tổ chức phải làm phải có nghiệp vụ quản lý giỏi, phải có khoa học cơng tác quản trị nhân lực Đó nắm yếu tố người nắm tay nửa thành cơng Tổ chức quản lý để tối ưu hố, suất lao động nghiệp vụ chủ yếu quản trị nhân lực đồng thời quản trị nhân lực tạo động lực thúc đẩy nhân viên nâng cao suất lao động, sáng tạo công việc Nhận thấy tầm quan trọng cần thiết phải đổi công tác quản trị nhân lực hệ thống doanh nghiệp Việt Nam Đặc biệt doanh nghiệp Nhà nước với mong muốn góp phần nhỏ cơng tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung cơng tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9"để viết luận văn tốt nghiệp Luận văn em phần mở đầu kết luận gồm chương: Chương I: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số Chương II: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số Phần I Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty xây dựng số I trình hình thành phát triển công ty xây dựng số Sự đời hoạt động công ty Công ty xây dựng số Hà Nội doanh nghiệp Nhà nước hạng I (một) trực thuộc Tổng công ty Đầu tư Phát triển Nhà Hà Nội, thành lập từ tháng năm 1976 Với 28 năm kinh nghiệm hoạt động lĩnh vực Đầu tư Xây dựng, Công ty xây dựng nhiều loại cơng trình dự án đóng góp đáng kể vào phát triển Thủ Đô Hà Nội địa phương khác Công ty bước tạo dựng cho truyền thống xây dựng vẻ vang, đảm bảo uy tín chất lượng với bạn hàng trong, ngồi nước - Cơng ty Xây dựng Đơng Anh thành lập theo Quyết định số 174/QĐ-UB ngày 01 tháng năm 1976 Uỷ Ban Hành Chính Thành phố Hà Nội - Công ty Xây dựng Đông Anh đổi tên thành Công ty Xây dựng số Hà Nội theo Quyết định số 3265/QĐ-UB ngày 17 tháng 12 năm 1992 Uỷ Ban Nhân Dân Thành phố Hà Nội - Công ty Xây dựng số Hà Nội thành lập lại theo Quyết định số 677/QĐ-UB ngày 13 tháng 02 năm 1993 UBND Thành phố Hà Nội, giấy phép đăng ký kinh doanh số: 105713 cấp ngày 11 tháng năm 1993 Trọng tài kinh tế Thành phố - Công ty Xây dựng số Hà Nội Xếp hạng Doanh nghiệp loại I (một) theo Quyết định sô 3509/QĐ-UB ngày 13 tháng 12 năm 1994 UBND Thành phố Hà Nội - Công ty Xây dựng số Hà Nội doanh nghiệp thành viên trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư Phát triển nhà Hà Nội theo Quyết định số 78/1999/QĐUB ngày 21 tháng năm 1999 UBND Thành Phố Hà Nội - Công ty Xây dựng số Hà Nội Bổ sung nhiệm vụ theo Quyết định số 7644/QĐ-UB ngày 17 tháng 12 năm 2003 UBND Thành phố Hà Nội - Công ty Xây dựng số Hà Nội đăng ký lại lần thứ theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp nhà nước số: 0106000146 ngày 20 tháng 02 năm 2004 sở Kế hoạch Đầu tư Hà Nội cấp a Tên gọi đầy đủ Công ty: Công ty xây dựng số Hà Nội b Tên giao dịch quốc tế HaNoi Construction Company No9 c Tên viết tắt: Hanco9 d Giám đốc công ty: Kỹ sư Nguyễn Văn Khiêu e Trụ sở giao dịch chính: Tại số 560 Nguyễn Văn Cừ -Long Biên - Hà Nội - Điện thoại giao dịch: (04).8.271774 - (04)8.776752 - Fax: (04)8.273730 f Mã số thuế: 0100105768 - g Tổng nguồn vốn chủ sở hữu Cơng ty : 7.965.638.647 đồng Trong đó: - Vốn kinh doanh: 7.080.073.682 đồng Theo xác nhận vốn kinh doanh có đến ngày 30 tháng năm 2003 Chi cục Tài doanh nghiệp Thành phố Hà Nội h Tổng số Cán công nhân viên Cơng ty: 573 người Trong đó: - Trình độ đại học: 70 người - Trình độ cao đẳng, trung cấp: 55 người - Công nhân kỹ thuật : 268 người - Các lao động khác: 180 người - Độ tuổi bình quân là: 37 Chức nhiệm vụ: Chức nhiệm vụ Công ty ghi Quyết định thành lập giấy phép kinh doanh là: - Xây dựng cơng trình cơng nghiệp, Xây dựng cơng trình cơng cộng, Xây dựng cơng trình nhà ở, xây dựng khác - Xây dựng dự án đầu tư, liên doanh liên kết với tổ chức, cá nhân nước để thực dự án - Kinh doanh nhà - Xây dựng cơng trình kỹ thuật hạ tầng, cơng trình giao thơng vừa nhỏ - Thi cơng xây lắp cơng trình: Điện lực (đường dây trạm biến áp) đến 35KV, hệ thống điều hồ trung tâm - Thi cơng xây lắp cơng trình: Giao thơng, thể dục thể thao vui chơi giải trí, cấp - nước, thủy lợi, cầu cảng, kè sông, hồ kênh mương - Sản xuất gia công cấu kiện bê tông, sản xuất gạch nung - Trang trí nội thất, mộc xây dựng - Kinh doanh làm đại lý bán vật liệu xây dựng, thiết bị văn phịng Chuyển giao cơng nghệ xây lắp vận hành lò nen Cơ cấu tổ chức công ty: 3.1 Cơ cấu tổ chức công ty Sơ đồ máy quản lý Công ty Giám đốcc Phịng hành quản trịnh quản trịn trị Phòng tổ chức lao động chức lao độngc lao độngng Phịng tành quản trịi kế tốn tốn PGĐ Dự án đầu tư Kỹ thuật thuậtt Phịng KT chất t lượpng PGĐ Dự án đầu tư Kế toán hoạchch PGĐ Dự án đầu tư Dự án đầu tư án đầu tưu tư Phịng kế tốn hoạchch tổ chức lao độngng hợpp Phòng quản trịn lý dự án đầu tư án XN Xây dự án đầu tưng sốc XN Xây dự án đầu tưng sốc XN Xây dự án đầu tưng sốc XN Xây dự án đầu tưng sốc XN Xây dự án đầu tưng sốc XN Xây dự án đầu tưng sốc XN Đ Dự án đầu tưộngi xây XD Vậtt dự án đầu tưng vành quản trị tư vành quản trị xe trang trí máy nộngi thất t Bộ máy quản lý văn phịng Cơng ty bao gồm :  01 Giám đốc  03 Phó giám đốc:  Phó giám đốc phụ trách cơng tác Quản lý kỹ thuật, chất lượng, an toàn lao động  Phó giám đốc phụ trách cơng tác Kế hoạch tổng hợp Hành Quản trị  Phó giám đốc phụ trách cơng tác Dự án đầu tư Cơng ty có phịng chun mơn, nghiệp vụ: Phịng Kế hoạch - Tổng hợp: Có chức tham mưu giúp giám đốc công ty khâu xây dựng kế hoạch, kiểm tra thực kế hoạch tổng hợp báo cáo thống kê công tác hợp đồng kinh tế Phịng Quản lý Dự án: Có chức tham mưu giúp giám đốc công ty cơng tác tiếp thị đấu thầu cơng trình, dự án phát triển kinh tế xã hội nhà nước, địa phương Phòng Kỹ thuật - Chất lượng: Có chức tham mưu giúp giám đốc cơng ty lĩnh vực quản lý kỹ thuật quản lý chất lượng cơng trình an tồn lao động hoạt động khoa học kỹ thuật Phịng Tài kế tốn: có chức tổ chức máy tài kế tốn từ cơng ty đến đơn vị sản xuất kinh doanh trực thuộc Đồng thời tổ chức đạo thực tồn cơng tác tài kế tốn, thơng tin kinh tế, hạch tốn kế toán theo điều lệ tổ chức kế toán, pháp lệnh kế toán thống kê nhà nước quy định cụ thể công ty công tác tài 5 Phịng Tổ chức lao động: Có chức tham mưu giúp giám đốc công ty việc thực phương án xếp cải tiến tổ chức sản xuất công tác quản lý đào tạo bồi dưỡng tuyển dụng lao động đồng thời thực công tác tra nhân dân tồn cơng ty Phịng Hành quản trị: Có chức tiếp nhận thông tin, truyền tin truyền mệnh lệnh giúp giám đốc công ty việc quản lý điều hành đơn vị quan hệ công tác với cấp trên, cấp dưới, khách hàng 3.2 Cơ cấu sản xuất Công ty: Công ty trực tiếp điều hành sản xuất Xí nghiệp, đội, bao gồm Xí nghiệp đội xây dựng trang trí nội thất trực thuộc: - Xí nghiệp xây dựng số - Xí nghiệp xây dựng số - Xí nghiệp xây dựng số - Xí nghiệp xây dựng số - Xí nghiệp xây dựng số - Xí nghiệp xây dựng số - Xí nghiệp xây dựng - Vật tư xe máy - Đội xây dựng trang trí nội thất 3.3 Trụ sở đơn vị trực thuộc cơng ty:  Xí nghiệp xây dựng số Trụ sở: 560/2 Phố Nguyễn Văn Cừ - Long Biên - Hà Nội Tel: 8.272071.- 5.564416  Xí nghiệp xây dựng số Trụ sở: 560/2 Phố Nguyễn Văn Cừ - Long Biên - Hà Nội Tel: 8.272562  Xí nghiệp xây dựng số Trụ sở: 560/2 Phố Nguyễn Văn Cừ - Long Biên - Hà Nội Tel: 8.775.943  Xí nghiệp xây dựng số Trụ sở: 560/2 Phố Nguyễn Văn Cừ - Long Biên - Hà Nội Tel: 8.775804  Xí nghiệp xây dựng số Trụ sở: 560/2 Phố Nguyễn Văn Cừ - Long Biên - Hà Nội Tel: 0903458198  Xí nghiệp xây dựng số Trụ sở: 560/2 Phố Nguyễn Văn Cừ - Long Biên - Hà Nội Tel: 0913564297  Xí nghiệp xây dựng - Vật tư xe máy Trụ sở: Khối Thị trấn Đông Anh - Hà Nội Tel: 8.832650  Đội xây dựng - Trang trí nội thất Trụ sở: Khối Thị trấn Đông Anh - Hà Nội Tel: 8.832340 Lực lượng lao động Công ty Ngay từ thành lập cơng tác tổ chức Cơng ty hình thành để đáp ứng mục tiêu nghiên cứu nhà nước giao Đội ngũ cán Công ty tuyển lựa từ trường đại học sở sản xuất, vừa giỏi lý thuyết vừa giỏi thực tế đáp ứng mục tiêu kinh doanh giai đoạn phát triển Công ty tt 3 Chuyên môn Đại học Kỹ sư Xây dựng Kỹ sư điện Kỹ sư Quy hoạch Cử nhân Kinh tế Cử nhân Tài Cử nhân Luật, ngoại ngữ Kỹ sư Giao thông Kỹ sư Thuỷ lợi Trung cấp Trung cấp Xây dựng Trung cấp Điện Trung cấp Kinh tế Công nhân kỹ thuật Công nhân thợ nề Công nhân thợ sắt, hàn Công nhân thợ mộc Công nhân thợ điện, nươc Lái xe, lái cẩu, vận hành máy Lao động phổ thông đơn vị Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Người Số lượng 70 35 2 10 13 3 55 38 12 268 135 64 25 32 12 180 Qua số liệu bảng ta thấy phận lao động gián tiếp gồm đại học: 77 người trung cấp 55 người chiếm 22% Còn tỷ lệ lao động trực tiếp gồm công nhân kỹ thuật 268 người, lao động phổ thông 180 người chiếm 78% Xét cấu lao động trực tiếp công ty 78% tương đối thấp Đây tình trạng chung doanh nghiệp Do cơng ty cần xem xét bố trí lại lực lượng lao động cho phù hợp II Kết sản xuất kinh doanh Công ty Năng lực kinh nghiệm công ty: a Số năm kinh qua làm tổng thầu thầu chính: - Trên địa bàn Hà Nội: 28 năm - Trên địa bàn tỉnh, thành phố khác: 23 năm b Số năm có kinh nghiệm xây dựng chuyên dụng: Stt Tính chất cơng việc Số năm kinh nghiệm Các cơng trình cơng nghiệp 28 năm Xây dựng cơng trình nhà 28 năm Xây dựng cơng trình nhà cao tầng 17 năm Xây dựng cơng trình nhà biệt thự 17 năm Xây dựng cơng trình trường học, nhà trẻ 28 năm Xây dựng cơng trình Văn hố 17 năm Xây dựng cơng trình Hạ tầng kỹ thuật 14 năm Xây dựng cơng trình Thể dục thể thao 21 năm c Một số cơng trình cơng ty tiến hành thi công Tên hợp đồng Giá trị hợp đồng Tên quan ký hợp đồng Ngày h.thành Công ty Cổ phần Thương Trung tâm thương mại 12,7 tỷ Mại Dịch vụ Du Lịch Ba 03/2006 dịch vụ 151 Yên phụ Đình Cơng ty Cổ phần Thương Khu nhà cho thuê dịch 3,9 tỷ Mại Dịch vụ Du Lịch Ba 03/2004 vụ du lịch 16B Ngũ xã Đình Chung cư 17 tầng B6C Khu Ban QLDA xây dựng 33 tỷ 12 /2004 đô thị Nam Trung Yên Nam Trung Yên Ban Quản lý Dự án đô Chung cư cao tầng CT4 khu thị khu vực Hà Nội - Cty 30 Tỷ 04/2005 thị Mỹ Đình - Mễ Trì CPĐTPT Đơ thị KCN Sơng Đà Chung cư tầng A3 Khu đô Ban QLDA xây dựng 20 Tỷ 12/2005 thị Nam Trung Yên Nam Trung Yên Giảng đường tầng Trường Trường Đại Học Thương 16,5 tỷ 7/2005 Đại học Thương Mại Mại Giá trị hợp đồng Tên hợp đồng Tên quan ký hợp đồng Ngày h.thành Thân nhà N2A Khu đô thị Công ty đầu tư phát 10,7 tỷ 12/2004 Trung hoà - Nhân triển nhà số Hà nội Tổng giá trị: 127,2 tỷ d Một số Cơng trình cơng ty Đã thực năm vừa qua tt Tên/Tính chất cơng trình Khu nhà Đầm Trấu Hà Nội Tổn g Giá trị Thời hạn Hợp đồng K.côn H.thàn g h Giá trị T.H tỷ tỷ 4/1998 8/1998 Trung tâm giáo dục Quảng An – Tây Hồ 4,5 tỷ 4,5 tỷ 3/1999 8/1999 Trường Thể thao thiếu niên học sinh nghiệp dư 10-10 HN 8,6 tỷ 1,8tỷ 10/1999 5/2000 Khu nhà (lô số 3) 560 Nguyễn Văn Cừ Gia Lâm Hà Nội Khu nhà (lô số 1) 560 Nguyễn Văn Cừ Gia lâm Hà Nội Khu nhà 684 Nguyễn Văn Cừ Gia lâm Hà Nội 5,2 tỷ 5,2 tỷ 10/1999 12/2000 9,1 tỷ 9,1 tỷ 12/1999 10/2001 5,1 tỷ 5,1 tỷ 11/1999 11/2001 10 Cơ quan chủ đầu tư Ban QLDA Công ty Đầu tư Phát triển nhà Hà Nội Ban QLDA Quận Tây Hồ Hà Nội Ban Quản lý dự án Trường Thể thao thiếu niên học sinh nghiệp dư 10-10 Ban quản lý dự án Công ty xây dựng số Hà Nội Ban quản lý dự án Công ty xây dựng số Hà Nội Ban quản lý dự án Công ty xây dựng số Hà Nội