THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Tiêu đề | Nội Dung Các Quy Luật Cơ Bản Của Tư Duy? Các Quy Luật Này Thể Hiện Tính Chất Gì Của Tư Duy. |
---|---|
Tác giả | Phạm Quỳnh Hoa, Trần Khánh Linh, Nguyễn Ngọc Thanh Trúc, Trần Lê Khánh Vy, Viên Trang Tâm, Nguyễn Lê Thảo Vy |
Người hướng dẫn | Lê Thị Trường Giang |
Trường học | Trường Đại Học Tôn Đức Thắng |
Chuyên ngành | Logic Học |
Thể loại | báo cáo cuối kỳ |
Năm xuất bản | 2022 |
Thành phố | Thành Phố Hồ Chí Minh |
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 27 |
Dung lượng | 2,99 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 19/12/2023, 15:18
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết |
---|---|---|
[6] Bài 4: Chứng minh, bác bỏ và ngụy biện, <http://eldata11.topica.edu.vn/HocLieu/LOG101/PDF%20slide/LOG101_Bai4_v1.0014105215.pdf>, xem 28/12/2021 | Khác | |
[7] Xuân Thủy (2011). Gặp lại 'án oan Bùi Minh Hải', <https://tienphong.vn/gap-lai-an-oan-bui-minh-hai-post542258.tpo>, xem 28/12/2021 | Khác | |
[8] Người bị án oan Trương Bá Nhàn và nỗi đau không thể bù đắp, <https://vov.vn/vu- an/nguoi-bi-an-oan-truong-ba-nhan-va-noi-dau-khong-the-bu-dap-422091.vov>, xem 28/12/2021 | Khác | |
[10] <https://www.facebook.com/groups/glczgc/posts/1755267981656768/> | Khác | |
[11] <https://www.tiktok.com/@joeychill20/video/7042874573565545730?is_copy_url=1&is_from_webapp=v1&q=cùng%20là%20con%20của%20mẹ&t=1640663733090> | Khác | |
[14] Thái Sơn, Anh Vũ (2019). Xét xử vụ MobiFone mua AVG: Hàng triệu USD hối lộ được 'biếu' ra sao?, <https://m.thanhnien.vn/xet-xu-vu-mobifone-mua-avg-hang-trieu-usd-hoi-lo-duoc-bieu-ra-sao-post909782.amp>, xem 29/12/2021 | Khác | |
[15] Kinh Hữu, Đỗ Hưng (2008). <https://cand.com.vn/Kinh-te-Van-hoa-The-Thao/Ho-dang-giet-moi-truong-chi-vi-tien-i293518/?fbclid=IwAR3j0lPRdIlFlnbsVLlqPUYrp2RXjRRH9-Gq8Oa5qFTU_fEpnrJAeXZXvfU>, xem 29/12/2021 | Khác | |
1.1. Thời gian: 17 giờ ngày 26 tháng 12 năm 2021 1.2. Địa điểm: google meeting | Khác | |
1.3. Thành phần tham dự:+ Chủ trì: Phạm Quỳnh Hoa (nhóm trưởng) + Tham dự: tất cả thành viên nhóm 01 + Vắng: không | Khác | |
2.1. Nhóm trưởng đánh giá mức độ hoàn thành công việc cho các thành viên như sau | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN