Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng Việt Nam.
BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI NGUYỄN THỊ DỰ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU LỰC KIỂM TOÁN NỘI BỘ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP PHI TÀI CHÍNH NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH: KẾ TỐN Hà Nội- 2023 BỘ CƠNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI NCS: NGUYỄN THỊ DỰ NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU LỰC KIỂM TOÁN NỘI BỘ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP PHI TÀI CHÍNH NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 9340301 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN THỊ HỒNG NGA PGS.TS LƯU ĐỨC TUYÊN Hà Nội- 2023 i LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu hướng dẫn PGS TS Nguyễn Thị Hồng Nga PGS.TS Lưu Đức Tuyên Các số liệu, kết trình bày nghiên cứu trung thực chưa công bố cơng trình khác Hà Nội, ngày tháng năm 2023 (Ký tên ghi rõ họ tên) Nguyễn Thị Dự ii LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, xin gửi lòng biết ơn chân thành sâu sắc tới PGS.TS Nguyễn Thị Hồng Nga PGS.TS Lưu Đức Tun, tận tình hướng dẫn động viên tơi q trình học tập, nghiên cứu để hồn thành luận án Sự khuyến khích động viên vào lúc tơi nản lịng, phương hướng, tận tâm góp ý, nhận xét thầy định hướng cho tơi nhiều q trình bắt đầu bước chân vào nghiên cứu khoa học Điều thực quan trọng có ý nghĩa to lớn Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu, trung tâm Sau đại học, Khoa Kế toánKiểm toán Trường Đại học Công Nghiệp Hà Nôi quan tâm, giúp đỡ đóng góp ý kiến q báu giúp tơi hồn thành luận án Để luận án hồn thiện, tơi nhận giúp đỡ quý báu từ Tổng cục thuế, Ủy ban chứng khốn, cơng ty chứng khốn, hiệp hội KTNB IIA Việt Nam, doanh nghiệp phi tài niêm yết, bạn bè đồng nghiệp trường khác xin nhận lời cảm ơn chân thành Sau cùng, xin chân thành cảm ơn gia đình tơi ln động viên, quan tâm giúp đỡ vượt qua khó khăn q trình học tập nghiên cứu Hà Nội, ngày tháng năm 2023 Tác giả luận án Nguyễn Thị Dự iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT vii DANH MỤC CÁC BẢNG .viii DANH MỤC CÁC HÌNH ix DANH MỤC SƠ ĐỒ x CHƯƠNG GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU VÀ TỔNG QUAN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU LỰC KTNB TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI 1.1.1 Trình bày lý chọn đề tài .1 1.1.2 Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu .3 1.1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.1.5 Kết cấu luận án 1.1.6 Ý nghĩa khoa học thực tiện 1.1.7 Những đóng góp nghiên cứu 1.2 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.2.1 Tổng quan nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến hiệu lực KTNB 1.2.2 Tổng quan cơng trình nghiên cứu hiệu lực KTNB doanh nghiệp 10 1.3 KHOẢNG TRỐNG VỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN CỨU .15 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG HIỆU LỰC CỦA KTNB TRONG DOANH NGHIỆP 17 2.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KTNB 17 2.1.1 Khái niệm KTNB 17 2.1.2 Vai trò nhiệm vụ KTNB .19 2.1.3 Quy trình thực kiểm tốn KTNB 20 2.2 LÝ LUẬN VỀ HIỆU LỰC KTNB 22 2.2.1 Khái niệm hiệu lực KTNB .22 2.2.2 Đo lường hiệu lực KTNB .24 iv 2.3 LÝ THUYẾT NỀN TẢNG 32 2.3.1 Lý thuyết đại diện 32 2.3.2 Lý thuyết thể chế .33 2.3.3 Lý thuyết bên liên quan 37 2.4 CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HIỆU LỰC CỦA KIỂM TOÁN NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP 39 2.4.1 Năng lực kiểm toán nội .40 2.3.2 Tính độc lập kiểm toán nội 41 2.3.3 Tính khách quan kiểm toán nội 42 2.3.4 Thuê KTNB 43 2.3.5 Hỗ trợ nhà quản lý cấp cao .43 2.3.6 Uỷ ban kiểm t/Ban kiểm soát 44 2.3.7 Hệ thống pháp luật 45 2.5 TRÌNH BÀY MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CÁC GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU45 2.5.1 Xác định mơ hình nghiên cứu 45 2.5.2 Phát triển giả thuyết nghiên cứu 46 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP TRONG NGHIÊN CỨU 50 3.1 THIẾT KẾ TRONG NGHIÊN CỨU .50 3.1.1 Quy trình nghiên cứu 50 3.1.2 Quy trình xây dựng phiếu khảo sát .51 3.1.3 Xây dựng mẫu nghiên cứu 51 3.1.4 Thang đo biến 53 3.2 TRÌNH BÀY PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH 56 3.2.1 Thiết kế hình thức vấn 57 3.2.2 Quy trình nghiên cứu định tính .57 3.2.3 Kỹ thuật phân tích 58 3.2.4 Kết nghiên cứu định tính 59 3.3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG 69 3.3.1 Quy trình nghiên cứu 69 3.3.2 Kỹ thuật thu thập liệu định lượng 70 v 3.3.3 Kỹ thuật xử lý liệu .71 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 74 4.1 KHÁT QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP PHI TÀI CHÍNH NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VN 74 4.1.1 Tổng quan thị trường chứng khoán VN 74 4.1.2 Tổng quan đơn vị phi tài niêm yết thị trường chứng khoán Việt Nam 78 4.1.3 Tổng quan thực trạng KTNB doanh nghiệp niêm yết thị trường chứng khoán Việt Nam 81 4.2 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 84 4.2.1 Kết nghiên cứu giai đoạn khảo sát sơ 84 4.2.1.1 Đặc điểm mẫu nghiên cứu 84 4.2.1.2 Đo lường độ tin cậy thang đo 85 4.2.2 Kết nghiên cứu giai đoạn khảo sát thức 88 4.2.2.1 Mơ tả tổng quan tính hiệu lực .89 4.2.2.2 Thực kiểm định độ tin cậy thang đo 93 4.2.2.3 Phân tích EFA- hân tố khám phá .97 4.2.2.4 Trình bày kiểm định giả thuyết 98 CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ VÀ ĐỀ XUẤT CÁC KHUYẾN NGHỊ 109 5.1 TỔNG HỢP VÀ THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 109 5.1.1 Tác động nhân tố lực KTNB đến hiệu lực KTNB 109 5.1.2 Tác động nhân tố tính độc lập KTNB ảnh hưởng đến hiệu lực KTNB 109 5.1.3 Tác động nhân tố tính khách quan KTNB đến hiệu lực KTNB .110 5.1.5 Tác động nhân tố UBKT/Ban kiểm soát đến hiệu lực KTNB 111 5.1.6 Tác động nhận tố hệ thống pháp luật ảnh hưởng đến hiệu lực KTNB 113 5.1.7 Tác động nhân tố thuê KTNB đến hiệu lực KTNB 113 5.1.8 Sự khác biệt nhóm doanh nghiệp có quy mơ lao động khác đến gia tăng giá trị mức độ hài lòng kiểm toán nội 114 5.1.9 Sự khác biệt nhận thức KTNB đối tượng khảo sát giữ chức vụ khác 114 vi 5.1.10 Sự khác biệt mức độ hài lòng nhóm doanh nghiệp có th ngồi kiểm tốn nội khơng th ngồi KTNB 115 5.2 ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP, KHUYẾN NGHỊ 115 5.2.1 Đối với doanh nghiệp phi tài niêm yết 115 5.2.2 Đối với hiệp hội hành nghề KTNB .117 5.2.3 Đối với sở đào tạo 118 5.2.4 Đối với quan hoạch định sách 118 5.3 HẠN CHẾ VÀ ĐỀ XUẤT HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO 120 KẾT LUẬN 123 vii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Viết tắt KTNB/ IA HNX HOSE SPPIA COSO CAE SOX BCTC MENA IRP CNTT/ IT AC CEO CFO KTVNB IIA INTOSAI IFAC IIASB IPPF KTĐL Tiếng Việt Tiếng Anh KTNB Internal Audit Sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội Hanoi Stock Exchange Sàn giao dịch chứng khoán TP Hồ Ho Chi Minh Stock Exchange Chí Minh Chuẩn mực cho Thực hành Chuyên Standards for the Professional nghiệp KTNB Practice of Internal Auditing Ủy ban thuộc Hội đồng quốc gia Hoa Committeee of Sponsoring Kỳ việc chống gian lận báo Organization cáo tài Kiểm tốn trưởng Chief audit executives Đạo luật Sarbanes-Oxley The Sarbanes-Oxley Act Báo cáo tài Financial Reporting Khu vực Trung Đơng Bắc Phi The Middle East and North Africa Quy trình báo cáo tích hợp The integrated reporting proces Cơng nghệ thơng tin Information Technology Ủy ban kiểm toán audit committee Tổng giám đốc điều hành Chief Executive Officer Giám đốc tài Chief Financial Officer Kiểm tốn viên nội Internal Auditor Viện kiểm toán viên nội Hoa Kỳ The Institute of Internal Auditor Tổ chức quốc tế quan kiểm toán International Organization of tối cao Supreme Audit Institutions Liên đồn kế tốn quốc tế International Federation of Accountants Ủy ban Quốc tế Chuẩn mực Kiểm The International Auditing and toán Dịch vụ Đảm bảo Assurance Standards Board Khung chuẩn mực Quốc tế hành International Professional Practices nghề KTNB chuyên nghiệp Framework Kiểm toán độc lập External Audit viii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng Tổng hợp vận dụng lý thuyết tảng vào nghiên cứu 38 Bảng Bảng đo lường biến phụ thuộc hiệu lực KTNB 53 Bảng Bảng đo lường nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực KTNB 54 Bảng 3 Tổng hợp kết vấn chuyên gia lần 1- Đo lường hiệu lực KTNB 59 Bảng Tổng hợp kết vấn chuyên gia lần 1- Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực KTNB 61 Bảng Đề xuất báo đo lường Hệ thống pháp luật 63 Bảng Bảng tổng hợp mức độ đồng ý vấn chuyên gia lần 65 Bảng Tổng hợp thang đo biến sau vấn chuyên gia 66 Bảng Phân loại doanh nghiệp tài phi tài thị trường chứng khoán VN 78 Bảng 2: Phân loại doanh nghiệp phi tài theo thời gian niêm yết quy mô vốn79 Bảng 3: Phân loại doanh nghiệp theo ngành nghề hoạt động thị trường niêm yết 80 Bảng 4: Phân loại doanh nghiệp theo quy mô lao động ngành nghề hoạt động 80 Bảng 5: Phân loại doanh nghiệp theo thời gian niêm yết thực KTNB 81 Bảng Tổng hợp hệ số Cronbach’s Alpha biến giai đoạn sơ 85 Bảng Tổng hợp đánh giá độ tin cậy sau loại trừ quan sát 88 Bảng Đặc điểm doanh nghiệp theo quy mô vốn lĩnh vực 89 Bảng Đặc điểm doanh nghiệp theo quy mơ th ngồi KTNB 89 Bảng 10 Thống kê mô tả biến phụ thuộc 90 Bảng 11 Thống kê mô tả biến độc lập 92 Bảng 12 Mơ tả nhân tố th ngồi KTNB 93 Bảng 13 Tổng hợp đánh giá độ tin cậy thang đo biến phụ thuộc 94 Bảng 14 Tổng hợp độ tin cậy thang đo biến độc lập 95 Bảng 15 Đánh giá độ tin cậy sau loại trừ PL6 nhân tố Hệ thống pháp luật 96 Bảng 16 Tổng hợp đánh giá độ tin cậy sau loại trừ quan sát 96 Bảng 17 Tổng hợp phân tích nhân tố khám phá- Biến phụ thuộc 97 Bảng 18 Tổng hợp kết phân tích tương quan 98 Bảng 19 Kết hồi quy đa biến- Gia tăng giá trị KTNB 100 Bảng 20 Tổng hợp hồi quy đa biến 101 Bảng 21 Tổng hợp kết kiểm định giả thuyết nghiên cứu 103 Bảng 22 Kết kiểm định Independent 105 Bảng 23 Khác biệt nhóm doanh nghiệp th ngồi khơng th ngồi KTNB 105 Bảng 24 Bảng phân tích ANOVA nhóm doanh nghiệp có lĩnh vực khác 106 189 Phụ lục Đặc điểm mẫu nghiên cứu thức Đặc điểm người khảo sát STT Đặc điểm Tổng số Giới tính Nam 135 Nữ 178 Tổng 313 Chuyên môn Tỷ lệ 43.1 56.9 100.0 Kế tốn - Kiểm tốn 106 33.9 Tài – Ngân hàng 94 30.0 Quản trị kinh doanh 50 16.0 Kỹ thuật Khác Tổng Vị trí cơng tác Ban giám đốc Hội đồng quản trị Ban kiểm soát 56 313 17.9 2.2 100.0 53 69 47 16.9 22.0 15.0 Ủy ban kiểm tốn 91 29.1 Phịng kế tốn Phịng ban khác 28 8.9 1.9 Kiểm toán viên nội 19 6.1 Tổng 313 100.0 Dưới năm 1.9 Từ đến năm 47 15.0 Từ đến 10 năm Từ 10-< 20 năm Trên 20 năm Tổng Độ tuổi Dưới 30 tuổi Từ 30- 49 Từ 50 đến 59 51 186 23 313 16.3 59.4 7.3 100.0 17 216 72 5.4 69.0 23.0 Số năm kinh nghiệm 190 Từ 60 tuổi trở lên Tổng 313 100.0 Nguồn: Tác giả tổng hợp từ khảo sát thức 2.6 Phụ lục Kết phân tích khám phá nhân tố ảnh hưởng đến hiệu lực KTNB doanh nghiệp phi tài niêm yết thị trường chứng khốn Việt Nam KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Approx ChiSphericity Square 854 5729 770 df 465 Sig .000 Total Variance Explained Initial Eigenvalues Comp onent 10 11 12 13 14 15 16 17 Total 7.660 3.793 3.137 2.619 2.161 1.800 863 700 626 581 563 554 493 472 445 441 416 Extraction Sums of Squared Loadings Rotation Sums of Squared Loadings % of Cumul % of Varianc Cumulati % of ative Varianc Cumula e ve % Total Variance % Total e tive % 24.709 12.236 10.118 8.448 6.970 5.807 2.782 2.257 2.021 1.875 1.815 1.786 1.591 1.522 1.434 1.424 1.341 24.709 36.945 47.064 55.512 62.482 68.289 71.071 73.328 75.349 77.224 79.039 80.825 82.417 83.939 85.373 86.797 88.138 7.660 3.793 3.137 2.619 2.161 1.800 24.709 12.236 10.118 8.448 6.970 5.807 24.709 36.945 47.064 55.512 62.482 68.289 4.717 4.040 3.625 3.534 2.686 2.567 15.218 13.034 11.695 11.398 8.663 8.281 15.218 28.251 39.946 51.345 60.008 68.289 191 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 378 357 325 315 305 286 283 259 242 227 200 192 159 151 1.220 1.150 1.050 1.016 984 922 912 836 780 733 644 618 512 486 89.358 90.508 91.558 92.573 93.558 94.480 95.392 96.228 97.008 97.741 98.384 99.002 99.514 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotated Component Matrixa Component DL5 DL7 DL6 DL2 DL1 DL3 DL4 CC1 CC6 CC5 CC3 CC2 CC4 PL5 PL1 PL2 PL3 PL4 NL5 831 827 819 811 792 778 731 853 827 807 747 740 722 885 859 823 807 761 871 192 NL2 NL1 NL3 NL4 KQ3 KQ4 KQ2 KQ1 UB3 UB2 UB4 UB1 821 809 786 739 799 789 778 759 848 802 706 694 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Nguồn: kết phân tích từ SPSS 25 Phụ lục Phân tích tương quan gia tăng giá trị KTNB Correlations NL NL Pearson Correlation Sig (2-tailed) DL PL CC N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N 313 DL PL CC KQ UB GT_ 250** 187** 351** 267** 283** 526** 000 001 000 000 000 000 313 313 260** 313 260** 313 091 313 099 313 477** 313 000 313 000 313 212** 106 313 064 079 313 245** 000 313 442** 313 000 313 256 313 321** 000 313 157** 000 313 537** 313 000 313 005 313 000 313 193 Pearson Correlation Sig (2-tailed) N UB Pearson Correlation Sig (2-tailed) N GT_ Pearson Correlation 210** 368** 313 000 313 000 313 427** 313 000 313 KQ Sig (2-tailed) N 313 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) Nguồn: kết phân tích từ SPSS 25 Phụ lục Phân tích tương quan nhận thức KTNB Correlations NL NL Pearson Correlation Sig (2-tailed) DL PL CC KQ N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) 313 DL PL CC KQ UB NT 250** 187** 351** 267** 283** 493** 000 001 000 000 000 000 313 313 260** 313 260** 313 091 313 099 313 467** 313 000 313 000 313 212** 106 313 064 079 313 245** 000 313 421** 313 000 313 256 313 321** 000 313 157** 000 313 530** 313 000 313 005 313 210** 000 313 366** 000 000 194 UB NT N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation 313 313 313 380** 313 000 313 Sig (2-tailed) N 313 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) Nguồn: kết phân tích từ SPSS 25 Phụ lục 10 Phân tích tương quan mức độ hài lòng KTNB Correlations NL NL Pearson Correlation Sig (2-tailed) DL PL CC KQ N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) 313 DL PL CC KQ UB HL 250** 187** 351** 267** 283** 511** 000 001 000 000 000 000 313 313 260** 313 260** 313 091 313 099 313 421** 313 000 313 000 313 212** 106 313 064 079 313 245** 000 313 454** 313 000 313 256 313 321** 000 313 157** 000 313 513** 313 000 313 005 313 210** 000 313 318** 000 000 195 N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation UB HL 313 313 313 374** 313 000 313 Sig (2-tailed) N 313 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) Phụ lục 11 Kết hồi quy đa biến, biến phụ thuộc gia tăng giá trị KTNB Model Summaryb Mo del R 797a R Square Adjusted R Square Std Error of the Estimate 635 627 47558 a Predictors: (Constant), c6.thuengoaiKTNB, KQ, PL, DL, UB, CC, NL b Dependent Variable: GT_ ANOVAa Sum of Squares Model Mean Square df Regres sion 120.041 17.149 Residu 68.984 305 226 189.025 312 F Sig 75.82 000b al Total a Dependent Variable: GT_ b Predictors: (Constant), c6.thuengoaiKTNB, KQ, PL, DL, UB, CC, NL Coefficientsa 196 Hệ số chuẩn hóa Standardiz ed Coefficien ts Hệ số chưa chuẩn hóa Unstandardized Coefficients Model B Std Error Beta (Const ant) -.051 356 NL 179 032 DL 188 PL Đa cộng tuyến Collinearity Statistics Giá trị t Tolera nce Sig -.144 886 222 5.649 000 778 1.285 028 247 6.608 000 853 1.172 222 042 200 5.341 000 853 1.173 CC 301 044 267 6.815 000 779 1.283 KQ 152 042 135 3.613 000 851 1.175 UB 206 037 205 5.496 000 859 1.164 c6.thue ngoaiKT NB -.373 127 -.106 2.939 004 925 1.081 a Dependent Variable: GT_ Phụ lục 12 Kết hồi quy đa biến- nhận thức KTNB Model Summaryb Mo del R 766a R Square Adjusted R Square Std Error of the Estimate 587 577 48128 a Predictors: (Constant), c6.thuengoaiKTNB, KQ, PL, DL, UB, CC, NL b Dependent Variable: NT ANOVAa Model VIF Regres sion Sum of Squares 100.354 Mean Square df 14.336 F Sig 61.89 000b 197 Residu 70.648 305 171.003 312 232 al Total a Dependent Variable: NT b Predictors: (Constant), c6.thuengoaiKTNB, KQ, PL, DL, UB, CC, NL Coefficientsa Stan dardize d Unstandardize Coeffici d Coefficients ents Std Error Model B (Cons tant) 301 36 NL 149 03 DL 177 PL Beta Collinearity Statistics t Sig Tolera nce VIF 835 404 194 4.661 000 778 1.285 02 245 6.146 000 853 1.172 200 04 190 4.757 000 853 1.173 CC 293 04 274 6.562 000 779 1.283 KQ 157 04 147 3.680 000 851 1.175 UB 156 03 164 4.130 000 859 1.164 c6.thu engoaiK TNB -.404 12 -.120 3.146 002 925 1.081 a Dependent Variable: NT Phụ lục 13 Kết hồi quy đa biến- mức độ hài lòng KTNB Model Summaryb 198 Mo del R 747a R Square Adjusted R Square Std Error of the Estimate 559 549 54236 a Predictors: (Constant), c6.thuengoaiKTNB, KQ, PL, DL, UB, CC, NL b Dependent Variable: HL ANOVAa Sum of Squares Model Mean Square df Regres sion 113.559 16.223 Residu 89.718 305 294 203.277 312 F Sig 55.15 000b al Total a Dependent Variable: HL b Predictors: (Constant), c6.thuengoaiKTNB, KQ, PL, DL, UB, CC, NL Coefficientsa Standa rdized Unstandardize Coefficie d Coefficients nts Model B (Constan Std Error -.150 406 NL 203 036 DL 149 PL Beta Collinearity Statistics t Sig Tolera nce VIF -.369 712 243 5.627 000 778 1.285 032 190 4.601 000 853 1.172 281 047 244 5.928 000 853 1.173 CC 309 050 265 6.141 000 779 1.283 KQ 112 048 096 2.329 021 851 1.175 UB 160 043 154 3.758 000 859 1.164 t) 199 c6.thuen goaiKTNB -.284 145 -.078 1.965 050 925 1.081 a Dependent Variable: HL Phụ lục 14 Kết kiểm định khác biệt quy mô số lượng lao động ảnh hưởng đến hiệu lực KTNB Kết Test of Homogeneity of Variances Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 GT_ Based on Mean 4,086 NT HL df2 308 Sig 0,003 Based on Median 3,491 308 0,008 Based on Median and with adjusted df Based on trimmed mean 3,491 295,633 0,008 3,874 308 0,004 Based on Mean 3,428 308 0,009 Based on Median 2,409 308 0,049 Based on Median and with adjusted df Based on trimmed mean 2,409 298,106 0,049 3,385 308 0,010 Based on Mean 4,135 308 0,003 Based on Median 3,767 308 0,005 Based on Median and with adjusted df Based on trimmed mean 3,767 297,449 0,005 4,021 0,003 308 Kiểm định Welch- Robust Tests Robust Tests of Equality of Means NT Statistica Welch df1 8,542 df2 90,747 Sig 0,000 200 Robust Tests of Equality of Means HL Statistica Welch df1 8,248 df2 91,467 Sig 0,000 Robust Tests of Equality of Means GT_ Statistica Welch a Asymptotically F distributed df1 10,840 df2 91,158 Sig 0,000 Nguồn: kết phân tích từ SPSS 25 Mơ tả khác biệt nhóm doanh nghiệp có quy mơ lao động khác Descriptives GT Dưới 50 người Từ 51 đến 100 người Từ 101 đến 200 người Từ 201 đến 300 người Trên 300 người 95% Confidence Interval for Mean Std Std Lower Upper N Mean Deviation Error Bound Bound Minimum Maximum 30 2,7889 0,52874 0,09653 2,5915 2,9863 2,00 3,83 31 2,9355 0,63345 0,11377 2,7031 3,1678 2,00 5,00 49 3,1973 0,69278 0,09897 2,9983 3,3963 2,00 5,00 36 3,2824 0,72135 0,12023 3,0383 3,5265 2,00 5,00 167 3,4850 0,81194 0,06283 3,3610 3,6091 2,00 5,00 201 Total NT Dưới 50 người Từ 51 đến 100 người Từ 101 đến 200 người Từ 201 đến 300 người Trên 300 người Total HL Dưới 50 người Từ 51 đến 100 người Từ 101 đến 200 người Từ 201 đến 300 người Trên 300 người Total 313 3,2955 0,77836 0,04400 3,2090 3,3821 2,00 5,00 30 2,8222 0,55611 0,10153 2,6146 3,0299 1,83 3,67 31 2,9005 0,57631 0,10351 2,6891 3,1119 2,00 4,67 49 3,1139 0,68311 0,09759 2,9177 3,3102 2,00 5,00 36 3,2801 0,67116 0,11186 3,0530 3,5072 2,00 4,92 167 3,4042 0,77521 0,05999 3,2858 3,5226 1,83 5,00 313 3,2388 0,74033 0,04185 3,1565 3,3212 1,83 5,00 30 2,8267 0,60739 0,11089 2,5999 3,0535 2,00 3,80 31 2,8839 0,58143 0,10443 2,6706 3,0971 2,00 5,00 49 3,2082 0,70233 0,10033 3,0064 3,4099 2,00 5,00 36 3,3000 0,77607 0,12935 3,0374 3,5626 2,00 5,00 167 3,4359 0,85850 0,06643 3,3048 3,5671 1,80 5,00 313 3,2716 0,80717 0,04562 3,1818 3,3613 1,80 5,00 202 Phụ lục 15 Kết kiểm định khác biệt nhận thức đối tượng khảo sát Kết test Homogeneity Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic 1,659 NT Based on Mean df1 df2 Sig 306 0,131 306 0,359 Based on Median 1,106 Based on Median and with adjusted df Based on trimmed mean 1,106 279,325 0,359 1,615 306 0,142 Kết test ANOVA ANOVA NT Between Groups Within Groups Total Sum of Squares 10,277 df 160,725 306 171,003 312 Mean Square F Sig 1,713 3,261 0,004 0,525 Bảng mô tả khác biệt nhận thức KTNB đối tượng khảo sát Descriptives NT 95% Confidence Interval for Mini Maxim Mean mum um Std Deviatio Std Lower Upper N Mean n Error Bound Bound Ban giám 53 2,7632 0,71491 0,09820 3,5073 3,9015 2,17 5,00 đốc Hội đồng 69 3,3200 0,71438 0,08600 3,1484 3,4917 2,00 5,00 quản trị Ban kiểm 47 3,2092 0,69154 0,10087 3,0062 3,4123 2,00 5,00 soát 203 Ủy ban kiểm tốn Phịng kế tốn Phịng ban khác Kiểm tốn viên nội Total 91 3,1868 0,71290 0,07473 3,0383 3,3353 1,83 5,00 28 2,7679 0,50121 0,09472 2,5735 2,9622 1,83 3,67 2,9167 0,46547 0,19003 2,4282 3,4052 2,08 3,50 19 3,7044 0,77293 0,17732 2,3906 3,1357 2,00 4,67 313 3,2388 0,74033 0,04185 3,1565 3,3212 1,83 5,00