Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần kỹ thuật xây dựng và công nghệ cetec,khoá luận tốt nghiệp

HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA KẾ TOÁN KIỂM TOÁN KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT – XÂY DỰNG & CÔNG NGHỆ CETEC Giảng viên hướng dẫn : ThS Nguyễn Thị Quỳnh Hoa Sinh viên thực : Trần Thị Phương Thảo Mã sinh viên : 19A4020780 Lớp : K19-CLC-TKA Hà nội, Tháng 06 năm 2020 LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tồn thể Thầy Cơ giáo Học viện Ngân hàng, người tận tình bảo, truyền đạt cho em kiến thức vô quý giá suốt năm ngồi ghế nhà trường Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến cô giáo Th.S Nguyễn Thị Quỳnh Hoa – Giảng viên khoa Kế toán – Kiểm toán trường Học viện Ngân hàng Cô tạo điều kiện thuận lợi nhất, dành thời gian để nghiên cứu đưa hướng dẫn, ý kiến đóng góp để em thực hồn thành khóa luận tốt nghiệp cách tốt Tiếp đến, em xin chân thành cảm ơn anh chị phòng Kế tốn – Cơng ty cổ phần Kỹ thuật – Xây dựng Công nghệ CETEC tạo điều kiện thuận lợi, cho em hội giúp đỡ em hồn thiện cơng việc thời gian thực tập vừa qua Cơng ty Bên cạnh đó, em xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè giúp đỡ, ủng hộ em suốt trình thực khóa luận tốt nghiệp Mặc dù cố gắng thực đề tài cách hoàn chỉnh nhất, hạn chế mặt kinh nghiệm kiến thức nên nghiên cứu em khơng thể tránh khỏi thiết sót Em hi vọng nhận góp ý, nhận xét từ Thầy Cơ để nghiên cứu em hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan cơng trình nghiên cứu em thực hướng dẫn Cô giáo ThS Nguyễn Thị Quỳnh Hoa Các số liệu, kết nêu khóa luận tốt nghiệp trung thực, xuất phát từ tình hình thực tế đơn vị thực tập Hà Nội, ngày 08 tháng 06 năm 2020 Sinh viên thực Trần Thị Phương Thảo MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 Tổng quan tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm tiền lương chất kinh tế tiền lương 1.1.2 Các hình thức trả lương 1.1.3 Quỹ tiền lương 13 1.1.4 Các khoản trích theo lương 14 1.1.5 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 16 1.2 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 17 1.2.1 Chứng từ sử dụng 17 1.2.2 Phương pháp hạch toán số lượng, thời gian kết lao động 18 1.2.3 TK kế toán sử dụng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 20 1.2.4 Trình tự kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 22 1.2.5 Các hình thức kế tốn 24 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CP KỸ THUẬT – XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ CETEC 26 2.1 Khái quát Công ty CETEC 26 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển 26 2.1.2 Cơ cấu tổ chức Công ty CETEC 27 2.1.3 Tình hình hoạt động Công ty CETEC giai đoạn 2018 - 2019 30 2.2 Tổ chức cơng tác kế tốn Công ty CETEC 32 2.2.1 Tổ chức máy kế toán 32 2.2.2 Hình thức kế tốn áp dụng 33 2.3 Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CETEC 34 2.3.1 Đặc điểm tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CETEC 34 2.3.2 Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CETEC 37 2.4 Đánh giá thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CETEC 49 2.4.1 Ưu điểm 49 2.4.2 Nhược điểm 51 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP KỸ THUẬT – XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ CETEC 53 3.1 Định hướng phát triển Công ty CETEC 53 3.1.1 Phương hướng hoạt động Công ty CETEC năm 2020 53 3.1.2 Phương hướng hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương năm 2020 cơng ty CETEC 53 3.2 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CETEC 54 3.3 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khốn trích theo lương 55 3.3.1 Với Nhà nước 55 3.3.2 Với doanh nghiệp 56 KẾT LUẬN 58 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Nguyên nghĩa Viết tắt Sản xuất kinh doanh SXKD Bảo hiểm xã hội BHXH Bảo hiểm y tế BHYT Bảo hiểm thất nghiệp BHTN Kinh phí cơng đồn KPCĐ Thu nhập nhân TNCN Cán công nhân viên CBCNV Thu nhập doanh nghiệp TNDN Báo cáo tài BCTC 10 Tài khoản TK 11 Người lao động NLĐ 12 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh BCKQKD 13 Nhật ký chung NKC 14 Tài sản TS 15 Nguồn vốn NV 16 Quản lý doanh nghiệp QLDN DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Sơ đồ kế toán phải trả người lao động 23 Sơ đồ 1.2: Sơ đồ kế tốn khoản phải trích theo lương 24 Sơ đồ 2.1: Bộ máy quản lý Công ty CETEC 28 Sơ đồ 2.2: Bộ máy kế toán công ty CETEC 32 Hình 2.1: Hạch tốn tiền lương phần mềm Fast 39 Hình 2.2: Sổ tài khoản 334 41 Hình 2.3: Sổ tài khoản 3383 42 Hình 2.4: Sổ tài khoản 3384 43 Hình 2.5: Sổ tài khoản 3389 44 Hình 2.6: Sổ chi tiết tài khoản 334 45 Hình 2.7: Sổ chi tiết tài khoản 3383 46 Hình 2.8: Sổ chi tiết tài khoản 3384 47 Hình 2.9: Sổ chi tiết tài khoản 3389 48 LỜI MỞ ĐẦU Sự phát triển doanh nghiệp phần thể qua suất lao động Từ khía cạnh “Những vấn đề sản xuất”, lao động đóng vai trị quan trọng q trình sản xuất kinh doanh Đặc biệt, kinh tế lao động tri thức lao động có kiến thức, trí tuệ, tay nghề cao coi yếu tố việc tạo suất chất lượng lao động Người lao động hao tốn sức lao động q trình làm việc, muốn cơng việc diễn liên tục, thuận lợi người lao động cần phải tái sản xuất sức lao động “Dựa số lượng sản phẩm tạo doanh thu từ số lượng sản phẩm đó, doanh nghiệp trích phần để trả cho người lao động, tiền cơng người lao động (tiền lương)” (Võ Thị Hoàng, 2015) Đối với doanh nghiệp, yếu tố người ln giữ vai trị quan trọng việc thúc đẩy sản xuất, kinh doanh Chỉ sức lao động bỏ bù đắp xứng đáng dạng tiền lương, người lao động phát huy hết lực khả Bên cạnh vấn đề tiền lương khoản trích theo lương BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ quỹ xã hội thể quan tâm, hỗ trợ phần cho người lao động Mặc dù hạn chế tầm hiểu biết thời gian thực tập, với giúp đỡ Ban lãnh đạo, phòng Kế tốn Cơng ty hướng dẫn nhiệt tình cô giáo Nguyễn Thị Quỳnh Hoa, em hy vọng hiểu thêm phần lĩnh vực kế tốn tiền lương Cơng ty cổ phần Kỹ thuật – Xây dựng & Công nghệ CETEC Lý chọn đề tài Có thể thấy rằng, tiền lương khoản trích theo lương mối quan tâm doanh nghiệp người lao động Do việc hạch tốn, phân bổ xác tiền lương khoản trích theo lương với giá thành sản phẩm giúp cho doanh nghiệp phần có sức cạnh tranh thị trường nhờ giá hợp lý Qua góp phần cho người lao động thấy quyền nghĩa vụ việc tăng suất lao động, từ thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động doanh nghiệp Hơn nữa, việc tính xác, đầy đủ tốn kịp thời tiền lương cho người lao động tạo động lực để họ hăng say làm việc cống hiến doanh nghiệp Với Công ty Cổ phần Kỹ thuật – Xây dựng & Công nghệ CETEC, việc nâng cao đời sống, xây dựng niềm tin cho người lao động ln trọng Do đó, Cơng ty xây dựng chế độ trả lương phù hợp, hạch toán đủ tốn kịp thời, từ thúc đẩy người lao động phát huy hết khả năng, hăng say làm việc Nhận thức điều đó, q trình thực tập Công ty Cổ phần Kỹ thuật – Xây dựng & Công nghệ CETEC, em chọn đề tài: “Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần Kỹ thuật – Xây dựng & Cơng nghệ CETEC” để phân tích viết thành khóa luận Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa vấn đề liên quan tới kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Phân tích thực trạng tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CETEC, qua tổng kết thành tựu mà Công ty đạt số mặt hạn chế tồn đơn vị Đề xuất số giải pháp kiến nghị giúp hoàn thiện nâng cao hiệu công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương đơn vị Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Khóa luận nghiên cứu nội dung chủ yếu kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Phạm vi: Khóa luận thực nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty CETEC Phương pháp nghiên cứu Em thực số Phương pháp nghiên cứu định tính sau q trình nghiên cứu thực khóa luận này: - Phương pháp điều tra liệu: Điều tra liệu thứ cấp, thu thập liệu từ luận văn tốt nghiệp cử nhân, từ chứng từ, sổ sách kế tốn - Phương pháp phân tích: Trên sở hệ thống liệu thu thập được, thông qua sàng lọc xử lý liệu để từ làm sở cho việc phân tích thực tế hoạt động đơn vị - Phương pháp tổng hợp: Tổng hợp số liệu, chứng từ làm sở nghiên cứu Kết cấu khóa luận Ngồi phần mở đầu kết luận, nội dung khóa luận gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận kế toán tiền lương cách khoản trích theo lương doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương cách khoản trích theo lương Công ty cổ phần Kỹ thuật – Xây dựng & Công nghệ CETEC Chương 3: Các giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần Kỹ thuật – Xây dựng & Công nghệ CETEC 66 II Vốn chủ sở hữu 10,014,265,102 10,100,696,814 86,431,712 0.86% 10,000,000,000 10,000,000,000 0.00% 14,265,102 85.83% Vốn góp chủ sở hữu Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối TỔNG VỐN 100,696,814 86,431,712 NGUỒN 21,349,090,608 14,453,400,094 -6,895,690,514 -47.71% 67 Phụ lục 07: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm 2019 Công ty CETEC Chỉ tiêu Năm 2018 Năm 2019 Chênh lệch 19.493.373.763 15.453.652.071 Doanh thu bán hàng cung cấp 4.039.721.692 dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu 0 Doanh thu bán hàng cung 4.039.721.692 19.493.373.763 15.453.652.071 18.072.566.712 14.972.855.123 1.420.807.051 480.796.948 51,15% 1.195.987 1.141.350 -54.637 -4,57% 0 cấp dịch vụ Giá vốn hàng bán 3.099.711.589 Lợi nhuận gộp bán hàng cung 940.010.103 cấp dịch vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài - Chi phí lãi vay Chi phí quản lý kinh doanh Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 10 Thu nhập khác 11 Chi phí khác 12 Lợi nhuận khác 859.812.57 1.312.635.269 452.822.693 52,67% 81.393.514 109.313.132 27.919.618 34,3% 68 13 Tổng lợi nhuận 81.393.514 109.313.132 27.919.618 34,3% kế tốn trước thuế 14 Chi phí thuế 16.278.702 21.862.626 5.583.924 34,3% TNDN 15 Lợi nhuận sau thuế TNDN 65.115.393 87.450.506 22.335.113 34,3% 69 Phụ lục 08: Trích mẫu Bảng chấm cơng cơng nhật CƠNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT - XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ CETEC Địa chỉ: Tầng tòa nhà HKC, 285 Đội Cấn, P Liễu Giai, Q Ba Đình, Hà Nội BẢNG CHẤM CƠNG NHẬT Cơng trình: Bệnh viện Đa khoa quốc tế Tâm Anh Hạng mục: Sơn bả Tổ đội: Tổ đội sơn Nguyễn Đình Quân Ngày tháng STT Họ tên Chức vụ CN Nguyễn Đình Quân Tổ trưởng Đinh Thế Thành Thợ Đỗ Quang Vinh Thợ Đoàn Văn Doanh Thợ Đỗ Mạnh Tùng Thợ Lê Minh Hiếu Thợ … 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 … … … … … … 29 CN 1 1 1 30 1 1 1 Tổng số công 30 30 30 30 30 30 Ngày 30 tháng 01 tháng 2019 BCH Công trường (Ký họ tên) (Nguồn: Phịng Kế tốn) Tổ đội thi cơng (Ký họ tên) Tổng Giám đốc (Ký họ tên) 70 Phụ lục 09: Trích mẫu Bảng xác nhận giá trị khối lượng cơng việc hồn thành BẢNG XÁC ĐỊNH GIÁ TRỊ KHỐI LƯỢNG CƠNG VIỆC HỒN THÀNH - TỔ SƠN QUÂN - LẦN - TẦNG Giai đoạn tốn/Lần tốn Mã hiệu Nội dung cơng việc (1) (2) III.5 SƠN BẢ Sơn trần - nước màu Sơn tường - tới màu TỔNG Lần 01 - 31/01/2019 Đơn vị (3) m2 m2 Đơn giá toán Thực kỳ Theo Hợp đồng (VNĐ) (4) (5) 233.11 329.85 Thực kỳ Hệ số hoàn thành (6) 40,000 25,000 14,630,555 8,858,180 5,772,375 0.95 0.70 VNĐ Giá trị thực kỳ Giá trị toán kỳ (90%) Giá trị toán kỳ trước Các khoản phạt, khấu trừ 5a Khấu trừ tạm ứng 5b Khấu trừ tạm ứng KL Tổng giá trị toán kỳ Làm trịn Số tiền chữ: BCH CƠNG TRƯỜNG 14,630,555 14,630,555 13,167,500 - D=(6) E=(11)*90% =5% * GTTTKT G 13,167,500 13,167,000 ROUND(H=E-F-G) TỔ ĐỘI THI CƠNG (Nguồn: Phịng Kế tốn) 71 Phụ lục 10: Trích mẫu Bảng chấm cơng CBCNV CÔNG TY CP KỸ THUẬT-XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ CETEC Địa chỉ: Tầng tòa nhà HKC, 285 Đội Cấn, P.Liễu Giai, Q Ba Đình, Hà Nội BẢNG CHẤM CÔNG THÁNG 01/2019 Họ tên STT Chức vụ/Bộ phận I Công trường Trương Cao Lâm CBKT Đặng Xuân Ánh CHT Bùi Thế Nghĩa VT-TK Nguyễn Hữu Huân CBKT Nguyễn Huy Hoàng CBKT II Văn phòng Phạm Thị Phương HC-KT Phạm Thị Tố Loan HC-KT Ngày tháng TC Thời Ba Tư Năm Sáu Bảy CN Hai Ba Tư NămSáu Bảy CN Hai Ba Tư NămSáu Bảy CN Hai Ba Tư NămSáu Bảy CN Hai Ba Tư Năm công gian ngày 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 S C S C S C S C S C 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 S C S C 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 26.0 26.0 26.0 26.0 26.0 26.0 26.0 … … Tổng số 182 Người chấm công (Ký họ tên) Phòng HCNS (Ký họ tên) Tổng Giám đốc (Ký họ tên) (Nguồn: Phịng Kế tốn) Ghi 72 Phụ lục 11: Trích mẫu Hợp đồng giao khốn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC o0o -HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN Số: ……… /2019/HDHM Căn luật dân Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Số 33/2005/QH11 ngày 14/6/2005 văn hướng dẫn thi hành; Căn nhu cầu, khả cung cấp hai bên Hôm nay, ngày … tháng … năm 2019, chúng tơi gồm có: BÊN A: CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT – XÂY DỰNG & CƠNG NGHỆ CETEC Địa chỉ: Tầng tịa nhà HKC 285 Đội Cấn – Phường Liễu Giai – Quận Cầu Giấy – Tp Hà Nội Đại diện: Ông Luyện Thanh Hà Chức vụ : Tổng Giám đốc Mã số thuế: 0106887832 Tài khoản số: 16010000210212 ngân hàng BIDV – CN Sở giao dịch số Điện thoại: 039.304.8288 BÊN B : CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ HỒN MỸ Địa : Xóm Chùa, Xã Kim Nỗ, Huyện Đông Anh, Tp Hà Nội Điện thoại : 0971.484.988 Tài khoản số : 21410006008888 ngân hàng BIDV – CN Đông Hà Nội Mã số thuế Đại diện : 108968332 : Ông Nguyễn Văn Phong Chức vụ: Giám đốc Hai bên thống ký kết hợp đồng dịch vụ vệ sinh công nghiệp với điều khoản cụ thể sau: Điều Nội dung hợp đồng: 73 Tổng Vệ sinh tại: 118 Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy, Hà Nội Điều Giá trị hợp đồng phương thức toán 2.1 Giá trị hợp đồng: STT Nội dung công việc Đvt Số lượng Đơn giá Thành tiền 1.800.000 16.200.000 Vệ sinh cửa thông phịng , cửa nhà wc, khung nhơm trần thạch cao trần sảnh Tầng 09 Tầng 2,3,4,5,7, ,10,11,13 Thuế VAT 10% 1.620.000 Tổng cộng 17.820.000 Bằng chữ: Mười bảy triệu tám trăm năm mươi nghìn đồng chẵn./ 2.2 Nội dung toán: Bên A tạm ứng cho bên B 30% giá trị hợp đồng sau hợp đồng ký kết Bên A toán 100% giá trị hợp đồng sau hợp đồng nghiệm thu Giá trị hợp đồng bao gồm nhân công, máy móc, hóa chất Việc tốn thực hình thức tiền mặt chuyển khoản theo thơng tin bên B cung cấp hợp đồng Điều Tránh nhiệm bên 3.1 Trách nhiệm bên B: - Bên B có trách nhiệm cung ứng dịch vụ vệ sinh công nghiệp theo yêu cầu bên A Bên B thực công việc theo Điều hợp đồng, đảm bảo không để xảy hư hỏng tài sản bên A, có phải đền bù 100% theo giá trị hành - Bên B chịu trách nhiệm quản lý người lao động, bao gồm: Quản lý người, an toàn lao động, Chế độ lương thưởng, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội 74 loại hình bảo hiểm khác theo chế độ nhà nước theo quy định bên B đội ngũ công nhân vệ sinh - Bên B chịu trách nhiệm bố trí xếp nhân viên làm theo lịch phù hợp với hoạt động quan không làm ảnh hưởng tới môi trường làm việc Bên A - Công nhân Bên B tuyệt đối tuân thủ nội quy vào, quy định bên A trình làm việc - Bên B cần phải đáp ứng mục tiêu hồn thành cơng việc bên A, trường hợp bên A chưa thấy thỏa đáng nội dung cơng việc bên B chưa toán số tiền bên 3.2 Trách nhiệm bên A: - Tạo điều kiện không gian làm việc, điện, nước mặt cho bên B hồn thành cơng việc - Bên A kiểm tra giám sát công việc bên B đồng thời thông báo cho Bên B biết để liên hệ trao đổi giải công việc phát sinh dễ dàng thuận lợi cho hai bên tránh làm ảnh hưởng tới hoạt động quan - Đảm bảo toán đầy đủ hạn giá trị hợp đồng cho bên B - Điều Điều khoản chung - Hai bên cam kết thực đầy đủ điều khoản nêu để hợp đồng tiến hành thuận lợi Nếu bên vi phạm hợp đồng, gây tổn thất kinh tế cho bên bên phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại - Trong q trình thực có vướng mắc hai bên bàn bạc giải Nếu mâu thuẫn mà hai bên khơng tự giải đưa án kinh tế để giải Quyết định án bắt buộc cuối bên, án phí bên thua kiện chịu - Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký lập thành 02 bản, có giá trị pháp lý nhau, bên giữ 01 75 Đại diện bên A Đại diện bên B 76 Phụ lục 12: Trích mẫu Biên nghiệm thu khối lượng hồn thành CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN NGHIỆM THU KHỐI LƯỢNG HỒN THÀNH - Cơng trình: Bệnh viện đa khoa Tâm Anh – 108 Hoàng Như Tiếp, Long Biên, Hà Nội - Gói thầu: Thi cơng hạng mục sơn bả - Số Biên nghiệm thu: 03/BBNTKLHT - Ngày nghiệm thu: 15/04/2019 I CÁC BÊN THAM GIA NGHIỆM THU: Đại diện thầu chính: Cơng ty CP Kỹ thuật – Xây dựng Công nghệ CETEC Chức vụ: Tổng Giám đốc - Ông: Luyện Thanh Hà Đại diện nhà thầu thi phụ: Công ty TNHH Kiến trúc Nội thất Xây dựng Việt Chức vụ: Giám đốc - Ông: Nguyễn Quang Mạnh II CÁC BÊN THỐNG NHẤT NGHIỆM THU KHỐI LƯỢNG HOÀN THÀNH NHƯ SAU: KHỐI ĐƠN THÀNH ST HẠNG MỤC LƯỢNG GIÁ CHƯA TIỀN (VNĐ) T CÔNG VIỆC (M2) BAO GỒM Ghi VAT (VNĐ) Nghiệm thu đợt (1) (2) (3) (4) (5) (6) 77 Trần thạch cao 1179.14 230.000 271.202.200 khung chìm, bả lăn sơn hoàn thiện Trần thạch cao 2135.42 150.000 320.313.000 thả, KT (600x600), bả lăn sơn hoàn thiện TỔNG CỘNG (trước VAT) 591.515.200 VAT 59.151.520 TỔNG CỘNG 650.666.720 KHẤU TRỪ TẠM ỨNG THEO HỢP ĐỒNG THỰC NHẬN 650.666.720 Khối lượng hoàn thành đạt chất lượng yêu cầu hồ sơ thiết kế, quy chuẩn, quy phạm áp dụng, đề nghị tốn NHÀ THẦU CHÍNH CÁN BỘ KT GIÁM ĐỐC NHÀ THẦU PHỤ CÁN BỘ KT GIÁM ĐỐC 78 Phụ lục 13: Trích mẫu Bảng lương CBCNV tháng 01/2019 CÔNG TY CP KỸ THUẬT-XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ CETEC Mẫu số theo 02-LĐTL (Ban hành QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 Bộ trưởng Bộ Tài Chính) Địa chỉ: Tầng tịa nhà HKC, 285 Đội Cấn, P.Liễu Giai, Q Ba Đình, Hà Nội BẢNG LƯƠNG THÁNG 1/2019 THƯỞNG Stt Họ tên Lương tính BH Chức vụ Lương Lương trách nhiệm Thưởng trách nhiệm PHỤ CẤP Thưởng lễ tết Số công Phụ cấp Phụ cấp trực đêm ( Phụ cấp ăn công trường làm việc trưa (tháng) đến 24h) Tổng lương Quy định Thêm Các khoản giảm trừ Thực tế Tổng thu nhập BHXH + BHYT + BHTN 10.5% Phải trừ khác Thực lĩnh Trương Cao Lâm Đặng Xuân Ánh Bùi Thế Nghĩa VT-TK 4,000,000 Nguyễn Huy Huân CBKT 9,000,000 Nguyễn Huy Hoàng CBKT 4,000,000 I Tổng lương công trường Luyện Thanh Hà 6,000,000 TGĐ 18,000,000 27 27 18,000,000 630,000 17,370,000 Phạm Thị Phương 4,260,000 HC-KT 7,000,000 1,000,000 8,000,000 27 27 8,000,000 447,300 7,552,700 Phạm Thị Tố Loan 4,260,000 HC-KT 7,000,000 1,000,000 8,000,000 27 27 8,000,000 447,300 7,552,700 II Tổng lương văn phòng 223 110,645,161 1,971,900 BV 4,260,000 CHT 5,000,000 1,000,000 6,000,000 31 11,000,000 2,000,000 1,000,000 14,000,000 31 4,000,000 31 1,000,000 12,000,000 4,000,000 2,000,000 31 6,000,000 31 14,000,000 18.0 2,322,581 - 2,322,581 31 31 12,000,000 - 12,000,000 31 31 4,000,000 - TỔNG CỘNG 18,000,000 - 6,000,000 447,300 13,552,700 4,000,000 38,322,581 37,875,281 32,475,400 65,000,000 7,000,000 - - 2,000,000 - - 74,000,000 236 - Người lập biểu Thủ quỹ Kế toán trưởng Ngày 10 tháng năm 2019 Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký tên, đóng dấu) 70,350,681 Ghi 79 Phụ lục 14: Trích mẫu Phiếu chi lương cho CBCNV Công ty cổ phần kỹ thuật - xây dựng cơng nghệ Cetec P408, Tịa 17T5, Hoàng Đạo Thúy, Hà Nội Mẫu số 01-TT (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 Bộ trưởng BTC) PHIẾU CHI 31/01/2019 Số PC016 Quyển số: 01 Nợ: Có: 3341 111 Nguyễn Huy Hoàng Họ tên người nhận tiền: Địa chỉ: Lý do: Thanh toán lương T1.2019 cho NV Nguyễn Huy Hoàng Số tiền: 6,000,000 Bằng chữ: Sáu triệu đồng chứng từ gốc Kèm theo: Giám đốc Kế toán (Ký, đóng dấu) (Ký, họ tên) Luyện Thanh Hà Đã nhận đủ số tiền (Viết chữ): Sáu triệu đồng + Tỷ giá ngoại tệ (vàng, bạc, đá quý): + Số tiền quy đổi: Công ty cổ phần kỹ thuật - xây dựng công nghệ Cetec Thủ Quỹ (Ký, họ tên) Người nhận tiền (Ký, họ tên) 80 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Giảng viên hướng dẫn (Ký & ghi rõ họ tên)