Báo cáo thực tập tổng hợp công ty tnhh hỗ trợ phát triển kỹ thuật và chuyển giao công nghệ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH -o0o - Bá o BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP o cá ực th Tại p tậ CÔNG TY TNHH HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ ng tổ p hợ Giáo viên hướng dẫn Sinh viên thực Lớp Mã SV : ThS Phan Thị Thanh Hoa : Nguyễn Tiến Trung : QTKDTH – K47 : TC470097 Hà Nội 1/2018 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh LỜI CẢM ƠN “Học đôi với hành”, để thực điều này, Trường đại học Kinh tế quốc dân tạo điều kiện để sinh viên chúng em tiếp xúc với doanh nghiệp, tổ chức để áp dụng kiến thức học ba năm qua ghế nhà trường việc thực tập cuối khóa Từ chúng em trang bị nhiều kiến thức xã hội, cách làm việc để chuẩn bị hành trang trường Để ghi lại học nơi thực tập áp dụng với kiến thức học, chúng em viết Báo cáo tổng hợp để làm tiền đề cho Báo cáo chuyên đề thực tập hướng dẫn giảng viên khoa quản trị kinh doanh cô Phan Thị Thanh Hoa Dưới dẫn tận tình Bá em hoàn thành Báo cáo tổng hợp Ngoài để có tư o liệu để viết báo cáo có trợ giúp hướng dẫn kĩ lưỡng cô chú, cá anh chị CBCNV công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao o th công nghệ ực Em xin cảm ơn chân thành đến Trường Đại học Kinh tế quốc dân tạo điều kiện cho chúng em thực tập để có hành trang vững trường tậ Em xin cảm ơn chân thành đến ThS Phan Thị Thanh Hoa bảo hướng p tổ dẫn ln trả lời nhiệt tình thắc mắc chúng em để chúng em hồn có ng thể hoàn thành Báo cáo tổng hợp Em xin cảm ơn ban lãnh đạo CBCNV công ty TNHH Hỗ trợ phát hợ triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ giúp đỡ em thời gian vừa qua SV: Nguyễn Tiến Trung p Em xin chân thành cảm ơn! i M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT iv LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 1.1 Lịch sử hình thành 1.1.1 Những thông tin Công ty Bá 1.1.2 Ngành nghề kinh doanh sản phẩm dịch vụ o 1.1.3 Chức nhiệm vụ quy mô Công ty cá 1.2 Sự thay đổi công ty từ thành lập o CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY th 2.1 Đánh giá kết hoạt động kinh doanh Công ty ực 2.2 Đánh giá hiệu kinh doanh .9 p tậ 2.3 Đánh giá kết hoạt động khác 10 tổ 2.3.1 Về thi đua 10 ng 2.3.2 Văn hóa thể thao 11 CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÔNG TY 12 hợ 3.1 Cơ cấu tổ chức: 12 p 3.1.1 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phận, cá nhân quản trị cao cấp 12 3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phòng ban chức ….14 3.2 Chiến lược kế hoạch .17 3.2.1 Đưa chiến lược kế hoạch 17 3.2.2 Thực chiến lược kế hoạch……………………………… 18 3.3 Quản trị trình sản xuất, tạo sản phẩm .18 3.4 Quản trị phát triển nguồn nhân lực 21 3.4.1.Quy mô cán công nhân viên công ty 21 3.4.2 Quy mô lao động phân theo độ tuổi giới tính 22 SV: Nguyễn Tiến Trung ii M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh 3.4.3 Trình độ chun mơn cán công nhân viên công ty 23 3.4.4 Công tác đào tạo, phát triển bồi dưỡng nguồn nhân lực 24 3.4.5 Tạo động lực cho người lao động 25 3.5 Quản trị tài 26 3.5.1 Khái quát tình hình tài 26 3.5.2 Phân tích đánh giá tình hình tài 28 CHƯƠNG 4: ƯU ĐIỂM VÀ NHỮNG HẠN CHẾ CHỦ YẾU TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH 29 4.1 Ưu điểm .29 Bá 4.2 Nhược điểm 29 o 4.3 Nguyên nhân hạn chế…………………………………….… ….30 cá CHƯƠNG 5: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 31 o 5.1 Định hướng chung .31 th 5.2 Định hướng dài hạn .31 ực 5.2.1 Công tác đầu tư .31 tậ 5.2.2 Công tác quản lý 31 p tổ 5.2.3 Công tác phát triển nguồn lực 31 ng 5.2.4 Các công tác khác 32 hợ 5.3 Định hướng ngắn hạn…………………………………………………32 KẾT LUẬN 33 p DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 34 PHỤ LỤC 35 SV: Nguyễn Tiến Trung iii M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt TNHH CNV HĐQT Hội đồng quản trị KHVT Kế hoạch vật tư KD HCTH CTHĐQT Bá o 10 Trách nhiệm hữu hạn Công nhân viên Kinh doanh Hành tổng hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị CBCNV Cán công nhân viên KD-XNK Kinh doanh – Xuất nhập cá 11 CN o Công nhân TSCĐ Tài sản cố định 13 VCSH Vốn chủ sở hữu 14 LĐ 15 VCĐ 16 VLĐ Vốn lưu động 17 PCCC Phòng cháy chữa cháy ực th 12 Nội dung Lao động tậ p Vốn cố định ng tổ p hợ SV: Nguyễn Tiến Trung iv M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU Sơ đồ 3.1: Cơ cấu tổ chức máy công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ……………………………………………… Error: Reference source not found Sơ đồ 3.2: Quy trình sản xuất bao bì .19 Sơ đồ 3.3: Dự báo nhu cầu sản phẩm 20 o Bá Bảng 2.1: Báo cáo kết kinh doanh rút gọn từ 2013 đến 2016 Bảng 2.2: Mức chênh lệch doanh thu lợi nhuận qua năm .7 Bảng 2.3: Các tiêu hiệu kinh doanh Bảng 2.3: Quỹ khen thưởng cho năm 2015 2016 công ty 10 Sơ đồ 3.2: Quy trình sản xuất bao bì .19 Sơ đồ 3.3: Dự báo nhu cầu sản phẩm 20 Bảng 3.1: Quy mô cán công nhân viên công ty 21 Biểu đồ 3.1: Cơ cấu tuổi cán công nhân viên Cơng ty bình qn từ 2014-2017 22 Biểu đồ 3.2: Quy mô lao động phân theo giới tính .23 Bảng 3.2: Trình độ chuyên môn cán công nhân viên công ty 23 Bảng 3.3: Số lượng lao động đào tạo 25 Bảng 3.4: Bảng cân đối kế toán rút gọn từ 2013 đến 2016 26 Biểu đồ 3.3: Cơ cấu nguồn vốn công ty 27 Bảng 3.5: Các tiêu tài 27 Bảng 3.6: Báo cáo kết kinh doanh chi tiết 2013 đến 2016 .35 Bảng 3.7: Bảng cân đối kế toán chi tiết từ 2013 đến 2016 36 o cá ực th p tậ ng tổ p hợ Biểu đồ 3.1: Cơ cấu tuổi cán cơng nhân viên Cơng ty bình qn từ 2014-2017 21 Biểu đồ 3.2: Quy mô lao động phân theo giới tính .22 Biểu đồ 3.3: Cơ cấu nguồn vốn công ty 27 SV: Nguyễn Tiến Trung v M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh LỜI MỞ ĐẦU Song song với kiến thức học ghế giảng đường kiến thức thực tế điều vơ quan trọng Vì Trường Đại học kinh tế quốc dân nói chung khoa Quản trị kinh doanh nói riêng tạo điều kiện cho chúng em thực tập, học hỏi kinh nghiệm, kiến thức doanh nghiệp qua việc Thực tập cuối khóa Qua thời gian thực tập, chúng em có kiến thức sơ lĩnh vực mà chúng em học sách như: Sự hình thành phát triển doanh nghiệp; cấu tổ chức doanh nghiệp; cấu, chức năng, nhiệm vụ phịng ban cơng ty, hoạt động công ty… Qua tuần thực tập công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao cơng nghệ, để Bá ghi lại kiến thức học hỏi từ công ty, o hướng dẫn giảng viên khoa Quản trị kinh doanh ThS Phan Thị Thanh Hoa cá em viết báo cáo tổng hợp o Tính cấp thiết Báo cáo tổng hợp: th Để có nhìn tổng quan tồn Cơng ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ ực thuật chuyển giao công nghệ cách sơ dễ hiểu cần có báo tậ cáo ghi lại công ty Đây sở để vào nghiên cứu sâu p lĩnh vực cụ thể tiến hành khoảng thời gian thực tập đợt hai tổ Mục tiêu nhiệm vụ Báo cáo tổng hợp ng Bản báo cáo giúp cho người đọc có nhìn tổng quan Cơng ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao cơng nghệ như: loại hình cơng ty; hợ lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh; tình trạng phát triển qua vài năm gần đây; p cấu máy tổ chức; công tác quản trị công ty… Với hướng dẫn thầy cô, báo cáo tổng hợp viết gồm có chương ngồi phần mở đầu, kết luận, danh mục sơ đồ bảng biểu, mục lục danh mục tài liệu tham khảo Chương 1: Q trình đời phát triển Cơng ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ Chương 2: Đánh giá kết hoạt động Công ty Chương 3: Đánh giá hoạt động quản trị Công ty Chương 4: Ưu điểm, hạn chế chủ yếu hoạt động kinh doanh quản trị kinh doanh Chương 5: Định hướng phát triển Công ty SV: Nguyễn Tiến Trung M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh CHƯƠNG 1: QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY 1.1 Lịch sử hình thành 1.1.1 Những thông tin Công ty Quyết định thành lập: vào năm 2003, kinh tế nước nhà bước vào giai đoạn phát triển hội nhập, với đó, nhận thấy tiềm ngành in bao bì, giấy loại tạo mẫu, chế bản, Công ty trách nhiệm hữu hạn Hỗ trợ công nghệ thành lập Với khởi đầu đơn vị chuyên SXKD lĩnh vực tạo mẫu, chế bản, sản xuất bao bì Duplex, in Opset, film, in giấy loại… Cơng ty Bá có bước phát triển thành công trên thị trường ngành nghề đến o năm 2007 với lớn mạnh khơng ngừng đó, ban lãnh đạo cơng ty định cá thành lập Công ty TNHH Hỗ trợ chuyển giao công nghệ o Năm 2010 Công ty TNHH Hỗ trợ chuyển giao công nghệ chuyển đổi th thành Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ giữ ực nguyên thời điểm Tên gọi thức nay: Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật Loại hình doanh nghiệp: Cơng ty TNHH ng tổ Tên viết tắt: SUTRACO.,LTD p tậ chuyển giao công nghệ Địa chỉ: Thôn Trại Thượng, Xã Văn An, Thị xã Chí Linh, Tỉnh Hải Dương hợ Website: sutraco@hn p Văn phòng đại diện: Số 122 phố Hào Nam, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Số giấy Chứng nhận đăng kí kinh doanh đăng kí thuế: 0101433070 Người đại diện: Phan Đàm Thi 1.1.2 Ngành nghề kinh doanh sản phẩm dịch vụ Ngành nghề kinh doanh In ấn Vật Tư In ấn Bao Bì Nhà SX Kinh Doanh Bao Bì - Thiết Kế In ấn Bao Bì Bao Bì Nhựa Bao Bì Màng Ghép Màng PVC, PP, PET, PS Sản phẩm dịch vụ SV: Nguyễn Tiến Trung M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh Bao bì ngành dược Bao bì thực phẩm Bao bì ngành thủy sản Bao bì ngành y tế Hạt nhựa PP Hạt nhựa PE Bao bì ngành hóa mỹ phẩm Bao bì - màng ghép PET/PE Bao bì ngành may mặc Bao bì ngành nơng sản Bao bì ngành thú y In bao bì SP bánh kẹo In màng ghép phức hợp Keo ghép thành phần- thành phần Màng ghép - CPP Màng ghép - MCPP Màng ghép - MPET Màng ghép - MPVC Màng ghép PA- PEVA Màng ghép - POPP Bao bì ngành mỹ phẩm o Bá Màng ghép - BOPP cá Màng nhựa - DPE Màng nhựa - MDPE o 1.1.3 Chức nhiệm vụ quy mô Công ty ực th Chức năng: Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ chuyên p tậ SX, thiết kế in ấn loại SP bao bì, loại màng mỏng dây chuyền cơng nghệ khép kín, tự động tồn phần Phục vụ nhu cầu SX bao bì, in ấn, ghép tổ màng phức hợp CPE,BOPP, PET,CPP, MCP, PA, với yêu cầu KH kích ng cỡ độ dày cách đa dạng Ngồi Cơng ty cịn chun gia cơng nhiều loại p đáy với dây chuyền đại, thiết kế đa dạng hợ túi phức hợp khổ lớn (khối lượng tối đa khoảng 600mm); túi dán dán Jipper; dán Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ có tư cách pháp nhân, có dấu riêng, tài khoản riêng ngân hàng hoạt động theo ủy quyền Hội đồng Thành Viên Công ty Khai thác nguồn vốn, tài sản Công ty giao trình sản xuất kinh doanh Cơng ty có hiệu Tổ chức, xếp, điều hành, quản lý hoạt động Công ty phù hợp với ngành nghề kinh doanh Bảo toàn nguồn vốn, tài sản Công ty giao Nhiệm vụ: Kinh doanh, sản xuất mặt hàng, theo ngành nghề đăng kí SV: Nguyễn Tiến Trung M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh mục đích chung cơng ty: Tổ chức xây dựng thực kế hoạch KD công ty theo quy chế hành phù hợp Thực đầy đủ sách thuế nộp cho ngân sách nhà nước tuân thủ chế độ, sách quản lí nhà nước Cơng ty Bảo tồn đồng thời sử dụng tài sản theo chế độ nhà nước quy định, vừa nâng cao hiệu kinh tế xã hội đồng thời tăng cường điều kiện vật chất cho cán CNV công ty Đào tạo bồi dưỡng, tạo nên đội ngũ cán có chất lượng cao Thực biện pháp để tạo động lực, khuyến khích tinh thần, vật chất Bá theo chế độ nhà nước, đảm bảo mức lương tối thiểu nâng cao đời o sống người lao động o cá Quy mơ: Tính đến sau 14 năm thành lập, Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật th chuyển giao công nghệ mở rộng lĩnh vực kinh doanh sản xuất Hoạt ực động kinh doanh thực toàn quốc vươn sang thị trường quốc tế máy 30000m2 p tậ Đến năm 2017 cơng ty có nhà máy sản xuất riêng với tổng diện tích nhà tổ Tổng số cán cơng nhân viên công ty 265 người ng Số vốn điều lệ công ty 50 tỷ đồng hợ  Từ số liệu thấy Cơng ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ p thuật chuyển giao công nghệ xếp vào loại cơng ty có quy mơ vừa nhỏ theo thông tư Số: 16/2013/TT-BTC, ban hành ngày 08 tháng 02 năm 2013 1.2 Sự thay đổi công ty từ thành lập Các mốc lịch sử Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ : * Ngày 18/08/2003: - Thành lập Công ty trách nhiệm hữu hạn Hỗ trợ cơng nghệ có trụ sở đặt Số 122 phố Hào Nam, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội Người đứng thành lập công ty Phan Đàm Thi Tại thời điểm ông Phan Đàm Thivừa chủ sở hữu công ty, vừa kiêm chủ tịch công ty đồng thời giám đốc SV: Nguyễn Tiến Trung M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh Từ bảng thống kê số liệu thấy chất lượng đội ngũ CBCNV cơng ty cịn chưa cao Số lao động có trình độ phổ thông chiếm cao năm qua Số lượng đại học chiếm số nhỏ, giao động từ 2-4% Số lao động có trình độ đại học chiếm 1/10 chút so với tổng số công nhân viên công ty Tuy nhiên hướng công ty rõ, thể việc trình độ CBCNV dần nâng cao qua năm: trình độ đại học tăng từ 2,6% lên 4,2% từ năm 2014 đến 2017; Số lao động có trình độ đại học cao đẳng tăng dần qua năm cho thấy công ty trọng việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bá 3.4.4 Công tác đào tạo, phát triển bồi dưỡng nguồn nhân lực o Việc nâng cao trình độ nguồn nhân lực nói công tác mà cá tổ chức, doanh nghiệp nỗ lực thực Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển o kỹ thuật chuyển giao công nghệ cơng ty có đầu th tư vào lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân lực ực Nhận thấy trình độ CBCNV cơng ty chưa cao, cơng ty TNHH Hỗ trợ p tậ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ thực biện pháp nhằm nâng cao trình độ người lao động sau: tổ - Cử số cán nhân viên sang nước học tập, học hỏi kinh nghiệm ng cơng ty nước ngồi Cử nhân viên sang học cách điểu hành máy móc cơng nghệ hợ cao p - Mỗi năm cơng ty có tiêu cho 3-4 nhân viên học đại học chức, nâng cao trình độ quản lý, kinh doanh, nghiệp vụ - Cơng ty thường xun mở khóa huấn luyện đào tạo cho công nhân quy cách làm việc, hoạt động phòng cháy chữa cháy, nội quy công ty… SV: Nguyễn Tiến Trung 24 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh Bảng 3.3: Số lượng lao động đào tạo Chênh lệch (%) Nội dung khóa đào tạo 2014 2016 2017 (lấy 2014 làm gốc) 2015 2016 2017 18 26 28 33 44.5 55.5 83.3 Đào tạo lý luận trị 5 50 150 150 Cán định mức 10 75 100 150 Nhân viên kinh doanh 12 16 15 18 33.3 25 50 2.Đào tạo công nhân kỹ 66 70 77 87 6.1 16.7 31.8 20 23 28 31 15 40 55 22 20 25 26 -9.1 13.6 18.2 24 27 24 30 12.5 25 75 76 85 98 1.3 13.3 30.6 55 57 66 60 3.6 20 9.1 Tập huấn PCCC 20 tậ 1.Đào tạo lao động gián 2015 19 38 -5 -5 95 Tổng 159 172 190 218 8.2 19.5 37.1 tiếp (Người) Bá thuật (Người) o Đào tạo nâng cao cá Tổ chức thi nâng bậc o Học nghề ực Lao động phổ thông th Tập huấn PCCC 19 p tổ ng (Nguồn: Phòng hành tổng hợp) Qua bảng thấy số lao động đào tạo, tập huấn nội công ty hợ qua năm tăng lên rõ rệt, số lượng người đào tạo so với tổng số lao động p tồn cơng ty lớn Điều cho thấy công ty trọng việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng số người đào tạo từ 2014 đến 2017 tăng 59 người, tương ứng tăng 37.1% 3.4.5 Tạo động lực cho người lao động Cơng ty ln có sách tạo động lực cho CBCNV cơng ty nhiều biện pháp như: - Ln có sách khen thưởng công cho tất CNV Những năm cơng ty thu nhiều lợi nhuận ngồi tiền thưởng theo thi đua, cuối năm cơng ty cịn thưởng thêm cho toàn CNV - Thường xuyên tổ chức cho CBCNV công ty du lịch hàng năm Ví dụ SV: Nguyễn Tiến Trung 25 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh đầu năm 2017 vừa công ty có tổ chức cho nhân viên du lịch Đà Nẵng Không nhân viên công ty mà gia đình nhân viên hỗ trợ để - Thường xuyên tổ chức hoạt động văn nghệ thể thao cho CNV tham gia - Công ty tổ chức cho chị em công ty ngày 20/10, ngày 8/3… Ngồi cịn có q sinh nhật cho người - Công ty không quan tâm đến CNV mà gia đình họ quan tâm Như có hiếu hỉ, đau ốm người thân gia đình có người của cơng ty cử đến thăm hỏi - Những CNV hoạt động tốt, có nhiều thành tích cơng ty khơng vi Bá phạm nội quy, quy đinh ln có hội thăng tiến vị trí cao o - Lương bình qn CNV cao ổn định, khoảng 5.9 triệu đồng/tháng vào cá năm 2017 Dự kiến mức lương 2018 cao 2017 o 3.5 Quản trị tài th 3.5.1 Khái qt tình hình tài ực Bảng 3.4: Bảng cân đối kế toán rút gọn từ 2013 đến 2016 STT CHỈ TIÊU 2013 p tậ Đơn vị: nghìn đồng 2014 2015 2016 56184169.8 B - TÀI SẢN DÀI HẠN 202942186.7 210738005.5 210507488.4 212385847.3 TỔNG CỘNG TÀI SẢN 252491025.6 266922175.3 262762359.2 273710484.3 A A - NỢ PHẢI TRẢ 161792284.5 172231898.3 166587769.7 167884838 I I Nợ ngắn hạn 137355666.8 145355614.8 138943536.6 141347574.5 II II Nợ dài hạn 24436617.7 26876283.5 27644233.1 26537263.5 B B - VỐN CHỦ SỞ HỮU 90698741.1 94690277 96174589.5 105825646.3 252491025.6 266922175.3 262762359.2 273710484.3 A A - TÀI SẢN NGẮN HẠN B 52254870.8 hợ 49548838.9 p ng tổ TÀI SẢN 61324637 NGUỒN VỐN TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN (Nguồn: phịng hành tổng hợp) SV: Nguyễn Tiến Trung 26 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh * Dựa vào bảng cân đối kế tốn ta có biểu đồ cấu nguồn vốn công năm từ 2013 đến 2016 sau: o Bá cá o Biểu đồ 3.3: Cơ cấu nguồn vốn công ty th * Tính tốn số tiêu tài chủ yếu: ực Bảng 3.5: Các tiêu tài Chỉ tiêu 2013 Chỉ tiêu khả toán Hệ số khả toán ngắn hạn Hệ số tốn nhanh II Chỉ tiêu cấu tài Hệ số nợ tổng tài sản 0.704 Hệ số nợ vốn cổ phần 2014 2015 2016 p tậ ST T I tổ 0.396 0.418 0.484 0.198 0.198 0.209 0.715 0.704 0.671 1.87 1.98 1.87 1.76 Hệ số khả toán lãi vay 55.22 57.53 37.51 40.59 Hệ số cấu tài sản cố định 0.891 0.869 0.891 0.858 Hệ số cấu nguồn vốn 0.396 0.396 0.407 0.429 III Chỉ tiêu lực hoạt động Vòng quay hàng tồn kho(vòng) 4.18 4.29 4.73 4.95 Hiệu suất sử dụng TSCĐ 0.484 0.517 0.506 0.55 ng 0.429 0.187 p hợ (Nguồn: Phòng hành tổng hợp) SV: Nguyễn Tiến Trung 27 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh 3.5.2 Phân tích đánh giá tình hình tài Hệ số sinh lời tài sản doanh thu hay VCSH hai năm 2014 2013 cao so với hai năm sau Có thể thấy ảnh hưởng khủng hoảng 2015 gây khó khăn khơng cho cơng ty, lợi nhuận giảm rõ rệt, nhiên có dấu hiệu phục hồi ROA, ROE năm 2016 cao năm 2015 Hệ số khả toán năm tăng, có năm 2015 giảm Tài sản cố định chiếm tỉ trọng lớn tổng tài sản, khoảng 80% cho thấy cơng ty đầu tư nhiều vào máy móc thiết bị, nhà xưởng Hệ số nợ tổng tài sản lớn, 60% có xu hướng giảm Bá dần Đây tín hiệu đáng mừng cho công ty o Hiệu suất sử dụng tài sản cố định thấp, năm 2013 0.48, nhiên cá có dấu hiệu tăng lên qua năm đến 2016 lên đến 0.6 o Trong cấu vốn cơng ty nợ ngắn hạn chiếm tỷ trọng cao nhất, ực th vốn chủ sở hữu xếp thứ hai cuối nợ dài hạn chiếm tỷ trọng nhỏ p tậ ng tổ p hợ SV: Nguyễn Tiến Trung 28 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh CHƯƠNG 4: ƯU ĐIỂM VÀ NHỮNG HẠN CHẾ CHỦ YẾU TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH 4.1 Ưu điểm * Về thị trường: cơng ty có thị trường kinh doanh rộng lớn, gồm nước quốc tế Công ty có chỗ đứng vững chắc, tạo thương hiệu thị trường nước dần phát triển thị trường nước ngồi Chính sách chiến lược công ty đắn tăng cường xuất vài năm gần Việc thâm nhập vào số thị trường lớn Singapo, Hàn quốc lợi thành công rực rỡ công ty Bá * Về nguồn nhân lực: Công ty có nguồn nhân lực dồi dào, dễ tuyển dụng Cán o công nhân viên công ty đồn kết, giúp đỡ tương trợ lẫn cơng cá việc Công ty nhận hỗ trợ từ doanh nghiệp nước đào tạo nhân lực o nên có biện pháp để nâng cao trình độ CNV th * Về nguồn nguyên nhiên liệu: nguồn cung cấp nguyên liệu phong phú ực Ngày có nhiều nhà cung cấp nguyên nhiên vật liệu để cơng ty lựa chọn, nhờ tậ dễ tìm nhà cung cấp tốt với giá thành hợp lí p * Về địa điểm: cơng ty có vị trí địa lý tốt, rộng rãi, dễ dàng việc mở rộng tổ sản xuất Công ty nằm khu cơng nghiệp Chí Linh, Hải Dương nên có ng trợ giúp từ doanh nghiệp khác cần thiết * Về công nghệ: công ty trang bị công nghệ sản xuất đại, đứng đầu p 4.2 Nhược điểm hợ ngành nên có lợi sản xuất - Điều dễ dàng nhận thấy lực lượng lao động Công ty dồi trình độ cịn chưa cao Máy móc thiết bị cơng nghệ cao số lượng cơng nhân có khả đứng máy cịn thấp Việc quản lý cơng nhân cịn gặp nhiều khó khăn trình độ ý thức cịn thấp - Thị trường ngành cạnh tranh ngày gay gắt có nhiều đối thủ cạnh tranh Ví dụ: Cơng ty Cổ phần Thương mại sản xuất bao bì Nam Tiến, Công ty ổ phần Thương mại sản xuất bao bì Ánh Sáng (là cơng ty sản xuất bao bì giấy lớn); Cơng ty Cổ phần Trà Phí, Cơng ty Cổ phần bao bì Thiên Bình (lag hai cơng ty sản xuất bao bì nhựa lớn)… Các đối thủ cạnh tranh sản xuất bao bì với giá rẻ, lợi lớn họ công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ SV: Nguyễn Tiến Trung 29 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh thuật chuyển giao cơng nghệ có giá bán cao Vì khơng phải quan tâm giá thành sản phẩm mà chất lượng yếu tố cần thiết Hiện công ty lấy yếu tố chất lượng làm lợi cạnh tranh công ty khác tiến hành cải tiến chất lượng mà giá thành họ lại thấp nên bất lợi lớn cho công ty - Thị hiếu khách hàng thay đổi nên phải tốn nhiều chi phí cho cơng tác nghiên cứu thị trường, quảng bá sản phẩm Cụ thể chi phí cho công tác bảng sau: Chỉ tiêu Công tác nghiên cứu Bá Công tác Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 4324.947 4778.807 4699.563 5145.655 1297.484 1433.642 1409.869 1543.697 6212.449 6109.432 6689.352 o Marketing Năm 2013 cá Tổng 5622.431 o th ực - Sự phối hợp quản trị kinh doanh phận lỏng lẻo, nhiều phận chưa có thống tậ 4.3 Nguyên nhân hạn chế p tổ - Việc đào tạo chưa thật trọng, cơng ty có quan tâm ng chất lượng đào tạo Hơn chất lao động không ý thức tầm quan trọng cơng tác đào tạo nên cịn có thái độ coi thường, khơng hợp tác hợ q trình đào tạo p - Tuy có thương hiệu với cạnh tranh ngày mạnh mẽ cơng ty phải có chiến lược quảng bán rộng rãi, chiến lược marketing thích hợp để khơng bị quên lãng thị trường Vì cần nhiều kinh phí cho cơng tác SV: Nguyễn Tiến Trung 30 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh CHƯƠNG 5: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 5.1 Định hướng chung Định hướng phát triển từ đến năm 2021: Tiếp tục xây dựng phát triển Công ty, giữ vững Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ doanh nghiệp mạnh, đa ngành nghề, đa sở hữu, gắn hiệu kinh tế với phát triển ổn định, bền vững Cơng ty Duy trì + phát triển ngành nghề in chế bao bì Tăng cường đầu tư mở rộng quy mô thị trường kinh doanh, cải tiến đổi không ngừng để cạnh tranh với đối thủ ngành Bá Không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp o phần vào phát triển công ty Chú trọng phát triển nguồn nhân lực tri thức cao cá để điều hành phát triển doanh nghiệp o Tăng cường khơng ngừng việc quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty th 5.2 Định hướng dài hạn ực 5.2.1 Công tác đầu tư tậ Đầu tư để nâng cao lực thiết bị SX đại, công nghệ tiên tiến nhằm p đáp ứng yêu cầu SXKD phát triển với tốc độ cao, SP yêu cầu kỹ thuật cao ng tổ 5.2.2 Công tác quản lý Hướng tới quản lý hiệu quả, điều hành trơn tru gắn kết phận hợ công ty p  Tăng cường cơng tác hạch tốn SXKD, quản lý chặt chẽ loại chi phí sản xuất chi phí quản lý DN, đảm bảo SXKD có hiệu tích luỹ vốn để phát triển Phân cấp thực ủy quyền, trao quyền chủ động cho đơn vị trực thuộc trình SXKD, gắn trách nhiệm quyền lợi cán quản lý 5.2.3 Công tác phát triển nguồn lực Luôn nghiên cứu chuẩn bị cho nguồn lực công ty cách tốt đề hoạt động SXKD diễn ổn định Quan tâm phát triển người nhân tố quan trọng thành công công ty Tìm biện pháp để huy động nguồn vốn, đảm bảo đủ cho đầu tư SXKD SV: Nguyễn Tiến Trung 31 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh 5.2.4 Các công tác khác Tăng cường việc xây dựng sở vật chất kỹ thuật, áp dụng KHKT, công nghệ tiên tiến, nâng cao lực kinh doanh, phát triển mở rộng liên doanh, liên kết với đối tác nước để phát triển lực cho Công ty doanh nghiệp sản xuất bao bì mạnh với lực cạnh tranh cao nước Quốc tế Không ngừng việc xây dựng phát triển thương hiệu uy tín Cơng ty thị trường 5.3 Định hướng ngắn hạn Trong năm 2018 công ty định hướng tiếp tục phát triển mạnh mẽ sản xuất kinh doanh, tập trung vào sản xuất bao bì thành phẩm Đồng thời với tăng Bá mặt quy mô lao động mức lương trung bình o Số liệu dự kiến 2018 sau: 130.000 Lợi nhuận (trđ) 4.000 o cá Doanh thu (trđ) th Số lượng lao động (người) 250 ực Mức lương bình quân (trđ/ người) 6.2 p tậ ng tổ p hợ SV: Nguyễn Tiến Trung 32 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh KẾT LUẬN Báo cáo tổng hợp phác họa phần Công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ, giúp người đọc hiểu tổng quan sơ công ty Công ty mang nét điển hình chung loại hình cơng ty cổ phần, thực sản xuất kinh doanh lĩnh vực in, chế sản phẩm bao bì Nhìn chung hoạt động sản xuất kinh doanh công ty ổn định, nhiên muốn phát triển đạt hiệu cao cơng ty cần có thay đổi hoạt động kinh doanh quản trị kinh doanh Bản báo cáo tổng hợp sở bước đầu để hoàn thành báo cáo chuyên đề thực tập hai tháng tới Bá o Với thực trạng vấn đề cần trọng quan tâm công ty đề thực tập sau: o cá với tiền đề báo cáo thực tập tổng hợp, em đưa hai định hướng đề tài chuyên th Đề tài 1: Công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ực TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ p tậ Đề tài 2: Cơ cấu sản xuất công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao công nghệ ng tổ p hợ SV: Nguyễn Tiến Trung 33 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Các báo cáo tài kế tốn công ty TNHH Hỗ trợ phát triển kỹ thuật chuyển giao cơng nghệ Giáo trình kế tốn quản trị, NXB đại học Kinh tế quốc dân Giáo trình Quản trị chiến lược, chủ biên PGS.TS Ngơ Kim Thanh, NXB Đại học Kinh tế quốc dân Giáo trình Quản trị kinh doanh Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học kinh tế quốc dân Giáo trình Tài doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh tế quốc dân Bá Luận văn thư viện trường Đại học Kinh tế quốc dân o Luận văn trang web: tailieu.vn, doko.vn, doc.edu.vn, luanvan.net… o cá ực th p tậ ng tổ p hợ PHỤ LỤC SV: Nguyễn Tiến Trung 34 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh Bảng 3.6: Báo cáo kết kinh doanh chi tiết 2013 đến 2016 Đơn vị: đồng Chỉ tiêu 1.Tổng doanh thu Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 86201916654 95576202077 94013223954 1.02935E+11 - 2.Các khoản giảm trừ doanh thu - - - 86201916654 95576202077 94013223954 1.02935E+11 4.Giá vốn hàng bán 76986324567 86754789865 85610076322 93925590719 5.Lợi nhuận gộp 9215592087 8821412213 8403147632 9009525059 6.Doanh thu hoạt động tài 3802467229 4717997779 3749645545 3407690959 5.Chi phí tài 73346227.9 109641330.7 83642667.9 66739519 70168622.7 72246422.6 65864223.7 69157660 906378867.9 1078636232 954699898.9 1000986810 9180245320 9238665198 9348642013 3170887108 1875785412 2000847676 955986529.3 801875422.7 869742976.3 404202100.5 357146850.5 376297544.7 551784428.8 308429991.1 493445431.6 3722671537 2184215403 2494293108 930667884.3 546053851.2 623573276.7 o Bá 3.Doanh thu 6.Chi phí bán hàng o cá Trong đó: chi phí lãi vay 9059211695 ực 8.Lợi nhuận hoạt động th 7.Chi phí quản lí 2979122526 tậ 380239578.4 11.Lợi nhuận khác 488651144.3 14.Tổng lợi nhuận trước thuế 3467773670 15.Thuế thu nhập doanh nghiệp 866943418 SV: Nguyễn Tiến Trung - ng 17.Lợi nhuận sau thuế tổ 16 Chi phí Thuế TNDN hỗn lại p 10.Chi phí khác hợ 868890722.7 p 9.Thu nhập khác - 2600830253 35 - 2792003653 1638161553 M ã SV: TC470097 1870719831 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh Bảng 3.7: Bảng cân đối kế toán chi tiết từ 2013 đến 2016 Đơn vị: nghìn đồng STT CHỈ TIÊU Mã (1) (2) (3) Thuyết minh (4) 2010 2011 2,012 2,013 (5) (6) (7) (8) TÀI SẢN A - TÀI SẢN NGẮN HẠN A (100 = 100 110+120+130+140+150) I Tiền khoản tương 56184169.8 52254870.8 61324637 110 III.01 5938631.6 7023241.5 6285852.1 6307898.3 120 III.05 0 0 0 0 0 0 17008431 18596240.3 18615554.1 19468750.4 15779140.3 14822341.6 15560085.2 3921010.5 2817100 3793212.5 3908665.2 0 0 139 hợ I 49548838.9 0 IV IV Hàng tồn kho 140 20334097.3 22382296.2 20275686.2 21403715.3 141 20334097.3 22382296.2 20275686.2 21403715.3 149 0 0 150 6267679 8182391.8 7077778.4 7836374.7 151 6267679 8182391.8 7077778.4 7836374.7 152 0 0 II Đầu tư tài ngắn Bá II đương tiền o hạn (120=121+129) Dự phòng giảm giá đầu tư tài ngắn hạn (*) ngắn hạn 130 Trả trước cho người bán 132 3 Các khoản phải thu khác 138 V hạn khó địi (*) Hàng tồn kho Dự phòng giảm giá hàng tồn kho (*) V Tài sản ngắn hạn khác Thuế giá trị gia tăng khấu trừ Thuế khoản khác phải thu Nhà nước III.02 p Dự phòng phải thu ngắn ng 13087420.5 tổ 131 p Phải thu khách hàng tậ ực III Các khoản phải thu 129 th III 121 o Đầu tư tài ngắn hạn cá 3 Tài sản ngắn hạn khác 158 0 0 B B - TÀI SẢN DÀI HẠN 200 202942186.7 210738005.5 210507488.4 212385847 SV: Nguyễn Tiến Trung 36 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa GVHD: ThS Phan Thị Thanh (200=210+220+230+240) I I Tài sản cố định 210 III.03.04 197027458.1 201863676.3 202620870.1 203375392 1 Nguyên giá 211 218035921.4 228855000 230378890.5 239069241 2 Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 212 -21008463.3 -26991323.7 -27758020.4 -35693849 213 0 0 3 Chi phí xây dựng dở dang II II Bất động sản đầu tư 220 0 0 1 Nguyên giá 221 0 0 2 Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 222 0 0 0 0 0 0 0 0 5914728.6 8874329.2 7886618.3 9010455.3 817572.8 807885.1 918007.2 8056756.4 7078733.2 8092448.1 0 252491025.6 266922175.3 273710484 hợ 262762359.2 0 300 161792284.5 172231898.3 166587769.7 167884838 Đầu tư tài dài hạn 231 Dự phịng giảm giá đầu tư 239 o tài dài hạn (*) Phải thu dài hạn 241 2 Tài sản dài hạn khác 248 TỔNG CỘNG TÀI SẢN (250 =100 + 200) 249 ng khó địi (*) 5167060.8 tổ Dự phòng phải thu dài hạn 747667.8 p tậ 240 ực th IV IV Tài sản dài hạn khác III.05 cá 230 dài hạn o III Các khoản đầu tư tài Bá III 250 A A - NỢ PHẢI TRẢ (300 = 310 + 320) p NGUỒN VỐN I I Nợ ngắn hạn 310 137355666.8 145355614.8 138943536.6 141347575 1 Vay ngắn hạn 311 61925488.9 66356655.2 60743245.2 63201955.3 2 Phải trả cho người bán 312 36100616.2 38140709.2 37672653.7 39013451.4 3 Người mua trả tiền trước 313 37178823 38574484.3 38024676.8 38024688.9 955818.6 979895.4 743464.7 795801.6 1074579 1137400 1599056.8 148022.6 0 0 4 Thuế khoản phải nộp Nhà nước 314 5 Phải trả người lao động 315 6 Chi phí phải trả 316 SV: Nguyễn Tiến Trung III.06 37 M ã SV: TC470097 Báo cáo thực tập tổng hợp Hoa Các khoản phải trả ngắn hạn khác Dự phòng phải trả ngắn hạn GVHD: ThS Phan Thị Thanh 318 120341.1 166470.7 160439.4 163654.7 319 0 0 II II Nợ dài hạn 320 24436617.7 26876283.5 27644233.1 26537263.5 1 Vay nợ dài hạn 321 24020311.7 26255405 27024555.8 25912586.7 322 0 0 328 416306 620878.5 619677.3 624676.8 329 0 0 400 90698741.1 94690277 96174589.5 105825646 90665741.1 94653977 96142689.5 105792646 88064911 91861973.5 94504528.8 103921927 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 417 2600830.1 2792003.5 hợ 1638160.7 1870719.4 430 33000 36300 31900 33000 440 252491025.6 266922175.3 262762359.2 273710484 việc làm Phải trả, phải nộp dài hạn khác Dự phòng phải trả dài hạn Bá B - VỐN CHỦ SỞ HỮU (400 = 410+430) o B Quỹ dự phòng trợ cấp cá I Vốn chủ sở hữu 1 Vốn đầu tư chủ sở hữu 411 2 Thặng dư vốn cổ phần 412 3 Vốn khác chủ sở hữu 413 4 Cổ phiếu quỹ (*) 414 5 Chênh lệch tỷ giá hối đoái 415 phúc lợi TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN (440 = 300+400) 416 p II Quỹ khen thưởng, ng phân phối tổ Lợi nhuận sau thuế chưa p hữu tậ II Các quỹ thuộc vốn chủ sở ực III.07 th 410 o I (Nguồn:Phịng hành tổng hợp) SV: Nguyễn Tiến Trung 38 M ã SV: TC470097