(Tiểu luận) phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độphát triển của lực lượng sản xuất từ đó làm rõ vai trò của người lao động trong cách mạng 4 0

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO TIÊN TIẾN, CHẤT LƯỢNG CAO VÀ POHE ~~~~~0~~~~~ TIỂU LUẬN TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN ĐỀ BÀI: Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Từ làm rõ vai trị người lao động Cách mạng 4.0! Họ tên : MSSV : Lê Thu Trang 11215787 Lớp chuyên ngành : Tài doanh nghiệp CLC 63E Lớp tín : Triết học CLC 63E_AEP(121)_08 Giáo viên hướng dẫn : TS Nghiêm Thị Châu Giang Hà Nội, 05/04/2022 TÀI LIỆU THAM KHẢO “Giáo trình Triết học Mác – Lênin” (Dành cho bậc đại học hệ không chuyên lý luận trị), Bộ Giáo dục đào tạo, NXB Chính trị quốc gia thật, 2021 C.Mác Ph.Ăngghen: Tồn tập, Sđd, trang 32, trang 749 Giáo trình Triết học Mác – Lê nin, (Dùng trường Đại học cao đẳng), Bộ Giáo dục đào tạo, Nhà xuất trị Quốc gia, 2008 Giải mối quan hệ phát triển lực lượng sản xuất xây dựng hoàn thiện bước quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa phải phù hợp với thực tiễn Việt Nam, Lê Hữu Nghĩa, Bài trích, Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Số 7/2014, trang 63 – 69 Lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất đặc trưng kinh tế Chủ nghĩa xã hội mà nhân dân ta xây dựng, Trần Văn Phịng, Lý luận Chính trị – Hành Quốc gia Hồ Chí Minh, Số 9/2013, trang 32-37 Vấn đề đổi lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp nông thôn, Lê Văn Dương, Triết học, Viện Triết học, Số 1/2002, trang – MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích đề tài .2 Phương pháp nghiên cứu PHẦN CƠ SỞ LÝ THUYẾT Khái niệm quan hệ sản xuất Khái niệm lực lượng sản xuất Khái niệm phương thức sản xuất PHẦN PHÂN TÍCH QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT Sự vận động, phát triển lực lượng sản xuất định làm thay đổi quan hệ sản xuất Quan hệ sản xuất có tính độc lập tương đối tác động trở lại phát triển lực lượng sản xuất .7 PHẦN SỰ VẬN DỤNG QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT VÀO QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM Sự vận dụng sai lầm trước năm 1986 Sự vận dụng quy luật Việt Nam 10 2.1 Thực trạng lực lượng sản xuất Việt Nam 10 2.2 Thực trạng quan hệ sản xuất Việt Nam 11 2.3 Kết luận vận dụng .12 PHẦN MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG ĐỂ TIẾP TỤC VẬN DỤNG QUY LUẬT NÀY 13 Phương hướng phát triển lực lượng sản xuất 13 Phương hướng hoàn thiện quan hệ sản xuất 13 PHẦN VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁCH MẠNG 4.0 14 KẾT LUẬN 17 LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài C.Mác khẳng định: “Đứa trẻ biết dân tộc diệt vong, ngừng lao động, khơng phải năm, mà tuần thôi” Khẳng định cho ta thấy tầm quan trọng lao động Tuy nhiên, cách lao động đúng, mà để phát triển (hay khơng bị diệt vong), dân tộc phải tìm cách lao động phù hợp Phù hợp quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất quy luật phổ biến có tác động mạnh mẽ đến sống người Quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất có mối quan hệ thống chặt chẽ Đó mối quan hệ tương tác hai phận cấu thành chỉnh thể phương thức sản xuất, chúng tồn không tách rời, chi phối, tác động qua lại lẫn cách biện chứng, tạo nên quy luật phù hợp – quy luật tất yếu vận động phát triển xã hội Trong đó, quan hệ sản xuất hình thái xã hội tồn tại, phát triển phương thức sản xuất lực lượng sản xuất nội dung vật chất Khi quan hệ sản xuất vận động phát triển, lực lượng sản xuất thay đổi để phù hợp Ngược lại, lực lượng sản xuất có tính độc lập tương đương tác động phát triển quan hệ sản xuất Khi quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất, động lực thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển Ngược lại, quan hệ sản xuất lỗi thời, lạc hậu tiên tiến trình độ lao động lúc gây trì trệ, kìm hãm trình sản xuất Quy luật điều kiện tất yếu cho phát triển kinh tế – xã hội Do việc nghiên cứu quy luật vô quan trọng Trong kinh tế kế hoạch hoá tập trung trước khơng có nhận thức đắn quy luật phù hợp quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất Cơ chế quan liêu, bao cấp bóp méo yếu tốc quan hệ sản xuất, kìm hãm lực lượng sản xuất, kết không phù hợp quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất làm cho mâu thuẫn chúng trở nên gay gắt Điều khiến cho kinh tế Việt Nam phải tình trạng khủng hoảng, trì trệ thời gian dài Chính vậy, việc đưa nhận thức cách đắn mối quan hệ tác động qua lại lẫn quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất có ý nghĩa vơ to lớn, đặc biệt trình xây dựng kinh tế hàng hoá nhiều thành phần Việt Nam Từ lí trên, em chọn đề tài: “Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Từ làm rõ vai trị người lao động Cách mạng 4.0!” Mục đích đề tài Mục đích đề tài làm sáng tỏ quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất, từ làm rõ vai trò người lao động Cách mang 4.0 Phương pháp nghiên cứu Trong tiểu luận này, phương pháp em sử dụng để trình bày là: phương pháp logic lịch sử, phương pháp tổng hợp, phương pháp phân tích, phương pháp trừu tượng hố,… Document continues below Discover more from:1 Triết Đại học Kinh tế… 999+ documents Go to course Sơ đồ tư Triết thức Triết 99% (114) PHÂN TÍCH QUAN 12 NIỆM DUY VẬT BIỆN… Triết 100% (44) Tiểu luận triết học Ý 25 thức vai trò t… Triết 58 99% (91) tóm tắt triết học Mac Lenin Triết 100% (39) TIỂU LUẬN TRIẾT 19 Triết 100% (34) NHÀ NƯỚC VÀ 11 CÁCH MẠNG XÃ HỘI Triết 100% (35) PHẦN CƠ SỞ LÝ THUYẾT Khái niệm quan hệ sản xuất Quan hệ sản xuất quan hệ kinh tế người với người trình sản xuất, phân phối, trao đổi tiêu dùng sản phẩm xã hội (sản xuất tái sản xuất xã hội) Trong trình sản xuất, người khơng có quan hệ với tự nhiên, tác động vào giới tự nhiên, mà cịn có quan hệ với nhau, tác động lẫn Hơn nữa, có quan hệ tác động lẫn người có tác động vào tự nhiên có sản xuất Quan hệ sản xuất hình thức xã hội sản xuất, người tạo ra, hình thành cách khách quan q trình sản xuất, khơng phụ thuộc vào ý muốn chủ quan người Quan hệ sản xuất biểu mối quan hệ người với người ba mặt chủ yếu: Quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất (việc chiếm hữu tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội), quan hệ tổ chức quản lý trình sản xuất (việc tổ chức quản lý sản xuất xã hội trao đổi hoạt động với nhau), quan hệ phân phối lưu thông (việc phân phối lưu thông sản phẩm xã hội) Các mặt quan hệ sản xuất có quan hệ mật thiết, tác động qua lại lẫn Trong đó, quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất quan hệ xuất phát, quan hệ bản, đặc trưng cho quan hệ sản xuất xã hội, giữ vai trò định mặt lại Trong xã hội có giai cấp, giai cấp chiếm hữu tư liệu sản xuất giai cấp giai cấp thống trị; giai cấp đứng tổ chức, quản lý sản xuất định tính chất, hình thức phân phối, quy mô thu nhập Ngược lại, giai cấp, tầng lớp khơng có tư liệu sản xuất giai cấp, tầng lớp bị thống trị, bị bóc lột buộc phải làm th bị bóc lột nhiều hính thức khác Tuy vậy, quan hệ tổ chức quản lý quan hệ phân phối lưu thông trực tiếp tác động ngược lại quan hệ sản xuất thơng qua q trình sản xuất, việc tổ chức, điều khiển trình sản xuất Bằng cách đó, thúc đẩy kìm hãm trình sản xuất Quan hệ tổ chức quản lý sản xuất quan hệ sở hữu định phải thích ứng với quan hệ sở hữu Tuy nhiên có trường hợp, quan hệ tổ chức quản lý khơng thích ứng với quan hệ sở hữu, làm biến dạng quan hệ sở hữu Vậy nên đồng thời quan hệ tổ chức quản lý quan hệ phân phối tác động trở lại quan hệ sở hữu theo hai hướng tích cực tiêu cực Quan hệ phân phối sản phẩm sản xuất quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất quan hệ tổ chức quản lý sản xuất chi phối, song kích thích trực tiếp đến lợi ích người, nên tác động đến thái độ người lao động sản xuất, thúc đẩy kìm hãm sản xuất phát triển Quan hệ sản xuất tính thực khơng phải quan hệ ý chí, pháp lý mà quan hệ kinh tế biểu diễn thành phạm trù, quy luật kinh tế Mặc dù mang tính khách quan, khơng phụ thuộc vào ý chí chủ quan người, thay đổi kiểu quan hệ sản xuất lại phụ thuộc vào tính chất trình độ lực lượng sản xuất Khái niệm lực lượng sản xuất Lực lượng sản xuất toàn lực sản xuất xã hội định, thời kỳ định, biểu mối quan hệ tác động người với giới tự nhiên trình sản xuất, biểu trình độ sản xuất người lực thực tiễn người trình sản xuất cải vật chất Bất kỳ trình sản xuất vật chất cần phải có nhân tố thuộc người lao động, (như lực, kỹ năng, tri thức,… người lao động) tư liệu sản xuất định (như đối tượng lao động, công cụ lao động, tư liệu phụ trợ q trình sản xuất,…) Tồn nhân tố tạo thành lực lượng sản xuất trình sản xuất Trong nhân tố tạo thành lực lượng sản xuất, người lao động nhân tố giữ vai trò định lực lượng sản xuất bản, định xã hội Bởi vì, suy đến tư liệu sản xuất sản phẩm lao động người, đồng thời giá trị hiệu thực tế tư liệu sản xuất phụ thuộc vào trình độ thực tế sử dụng sáng tạo người lao động Mặt khác, tư liệu sản xuất nhân tố cơng cụ lao động nhân tố phản ánh rõ trình độ lực lượng sản xuất thể tiêu biểu trình độ người chinh phục giới tự nhiên Lực lượng sản xuất nhân tố tất yếu tạo thành nội dung vật chất q trình sản xuất; khơng q trình sản xuất diễn thiếu hai nhân tố người lao động tư liệu sản xuất Thế có lực lượng sản xuất chưa thể diễn trình sản xuất thực mà cần phải có quan hệ sản xuất đóng vai trị hình thức xã hội trình sản xuất Khái niệm phương thức sản xuất Phương thức sản xuất cách thức người khai thác cải vật chất (tư liệu sản xuất tư liệu sinh hoạt) cần thiết cho hoạt động tồn phát triển xã hội giai đoạn lịch sử định xã hội loài người Mỗi xã hội đặc trưng phương thức sản xuất định Phương thức sản xuất đóng vai trị định tất mặt đời sống xã hôi: kinh tế, trị, văn hố, xã hội Sự thay phương thức sản xuất lịch sử định phát triển xã hội loài người từ thấp đến cao Phương thức sản xuất thống tác động qua lại lực lượng sản xuất trình độ định quan hệ sản xuất tương ứng PHẦN PHÂN TÍCH QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT Sự vận động, phát triển lực lượng sản xuất định làm thay đổi quan hệ sản xuất Lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất hai mặt phương thức sản xuất, chúng tồn không tách rời nhau, tác động qua lại lẫn cách biện chứng, tạo thành quy luật phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ phát triển lực lượng sản xuất – quy luật vận động, phát triển xã hội Khuynh hướng chung sản xuất vật chất khơng ngừng phát triển Sự phát triển xét đến bắt nguồn từ biến đổi phát triển lực lượng sản xuất, trước hết công cụ lao động Trình độ lực lượng sản xuất giai đoạn lịch sử thể trình độ chinh phục tự nhiên người giai đoạn lịch sử Trình độ lực lượng sản xuất biểu trình độ cơng cụ lao động, trình độ, kinh nghiệm kĩ lao động người, trình độ tổ chức phân cơng lao động xã hội, trình độ ứng dụng khoa học vào sản xuất Gắn liền với trình độ lực lượng sản xuất tính chất lực lượng sản xuất Trong lịch sử xã hội, lực lượng sản xuất phát triển từ chỗ có tính chất cá nhân lên tính chất xã hội hóa Khi sản xuất dựa cơng cụ thủ cơng, phân cơng lao động phát triển lực lượng sản xuất chủ yếu có tính chất cá nhân Khi sản xuất đạt đến trình độ khí, đại, phân cơng lao động xã hội phát triển lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa Sự vận động, phát triển trình sản xuất định làm thay đổi quan hệ sản xuất cho phù hợp với Khi phương thức sản xuất đời, quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Sự phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ phát triển lực lượng sản xuất trạng thái mà quan hệ sản xuất hình thức phát triển lực lượng sản xuất Trong trạng thái đó, tất mặt quan hệ sản xuất tạo “địa bàn đầy đủ” cho lực lượng sản xuất phát triển Điều có nghĩa là, tạo điều kiện sử dụng kết hợp cách tối ưu người lao động tư liệu sản xuất, lực lượng sản xuất có sở để phát triển hết khả Sự phát triển lực lượng sản xuất đến trình độ định làm cho quan hệ sản xuất từ chỗ phù hợp trở nên không phù hợp với phát triển lực lượng sản xuất Khi quan hệ sản xuất trở thành “xiềng xích” lực lượng sản xuất, kiềm hãm lực lượng sản xuất phát triển Yêu cầu khách quan phát triển lực lượng sản xuất tất yếu dẫn đến thay quan hệ sản xuất cũ quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất để thúc đẩy lực lượng sản xuất tiếp tục phát triển Thay quan hệ sản xuất cũ quan hệ sản xuất có nghĩa phương thức sản xuất cũ đi, phương thức sản xuất đời thay Quan hệ sản xuất có tính độc lập tương đối tác động trở lại phát triển lực lượng sản xuất Lực lượng sản xuất định quan hệ sản xuất, quan hệ sản xuất không hồn tồn thụ động mà có tính độc lập tương đối tác động trở lại phát triển lực lượng sản xuất Quan hệ sản xuất tác động đến lực lượng sản xuất có quy định mục đích sản xuất, tác động đến thái độ người lao động sản xuất, đến tổ chức phản công lao động xã hội, đến phát triển ứng dụng khoa học công nghệ, … tác động đến phát triển lực lượng sản xuất Quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất động lực thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển Ngược lại, quan hệ sản xuất lỗi thời, lạc hậu “tiên tiến” cách giả tạo so với trình độ phát triển lực lượng sản xuất kìm hãm phát triển lực lượng sản xuất Khi quan hệ sản xuất kìm hãm phát triển lực lượng sản xuất, theo quy luật chung, quan hệ sản xuất cũ thay quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất để thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất quy luật phổ biến tác động tồn q trình lịch sử nhân loại Sự thay thế, phát triển lịch sử nhân loại từ chế độ công xã nguyên thủy, qua chế độ chiếm hữu nô lệ, chế độ phong kiến, chế độ tư chủ nghĩa đến xã hội cộng sản tương lai tác động hệ thống quy luật xã hội, quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất quy luật PHẦN SỰ VẬN DỤNG QUY LUẬT QUAN HỆ SẢN XUẤT PHÙ HỢP VỚI TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN CỦA LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT VÀO QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM Sự vận dụng sai lầm trước năm 1986 Sau kháng chiến giành thắng lợi, nước ta phải đối mặt với nhiều khó khăn kinh tế Nước ta nước nông nghiệp lạc hậu, nghèo nàn thời gian dài Lực lượng sản xuất có trình độ thấp kém, cơng cụ lao động thơ sơ, ỏi với hình ảnh quen thuộc “con trâu trước cày sau”, người lao động cần cù cịn hạn chế kĩ thuật Nơng nghiệp bấp bênh, phụ thuộc nhiều vào tự nhiên, công nghiệp đa dạng chủ yếu thủ công nghiệp số ngành công nghiệp nhẹ Thương nghiệp phát triển, đặc biệc việc giao lưu bn bán với nước ngồi hạn hẹp Rơi vào tình trạng sai lầm sách Đảng nhà nước ta trình vận dụng quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Đó cá thể sản xuất nhỏ không tư hữu tư liệu sản xuất mà sản xuất sở hữu công cộng trở chiếm đa số, người lao động bị tách khỏi tư liệu sản xuất , không làm chủ trình sản xuất, phụ thuộc vào lãnh đạo hợp tác xã, họ chủ thể sở hữu thực sự, làm cho kinh tế phát triển Kinh tế quốc doanh lại thiết lập tràn lan, theo pháp luật người dân chủ sở hữu tư liệu sản xuất sản phẩm làm thực tế người lao động người làm công ăn lương, chế độ lương người lao động nhận lại vơ không phụ thuộc vào khối lượng sản phẩm làm Vì người lao động dần tính chủ động, sáng tạo, động lực lợi ích, sản xuất kinh doanh hiệu không chịu trách nhiệm, khơng có chế ràng buộc trách nhiệm, nên người lao động thờ với kết hoạt động Đây nguyên nảy sinh tiêu cực phân phối, có số người có quyền định phân phối vật tư, vật phẩm, đặc quyền đặc lợi Hiện Đảng ta tích cực vận dụng quy luật cách đắn để đẩy mạnh kinh tế phát triển Sự vận dụng quy luật Việt Nam 2.1 Thực trạng lực lượng sản xuất Việt Nam Nước ta lựa chọn đường xã hội chủ nghĩa bỏ qua chế độ tư chủ nghĩa từ nước nơng nghiệp lạc hậu, xây dựng phương thức sản xuất xã hội chủ nghĩa trình lâu dài đầy khó khăn Từ năm 1986 đến tình hình kinh tế nước ta có biến đổi lực lượng sản xuất Cụ thể sau: Người lao động nước ta không ngừng nâng cao chất lượng số lượng Năm 2005, dân số lao động hoạt động kinh tế nước ta 42,53 triệu người, chiếm 51,2 tổng số dân, năm nước ta có thêm khoảng triệu lao động Về chất lượng lao động, năm 1996, tỷ lệ lực lượng lao động qua đào tạo 12,3% đến năm 2005 25%, số lao động qua đào tạo tăng 2,5 lần, Số lao động có chun mơn kĩ thuật làm việc đơn vị sản xuất kinh doanh chiếm khoảng 21% so với tổng số lao động nước Đội ngũ trí thức tăng nhanh, tính riêng số sinh viên cho thấy tăng nhanh vượt bậc Số trí thức có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ tăng nhanh Năm 2008 nước ta có 10 275 trường Trung cấp chuyên nghiệp, 209 trường cao đẳng, 160 trường Đại học có tới 27.900 trường phổ thông, 226 trường dân tộc nội trú mở Mặc dù chất lượng nguồn lao động ngày nâng cao chưa đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước So với yêu cầu lực lượng lao động có trình độ mỏng, đặc biệt đội ngũ cán quản lý, cơng nhân kỹ thuật lành nghề cịn thiếu nhiều, 75% lao động nước ta lao động chưa qua đào tạo Các loại máy móc, trang thiết bị sử dụng rộng rãi ngành kinh tế, nâng cao suất, chất lượng sản phẩm Tuy nhiên nhìn chung cơng cụ lao động nước ta cịn lạc hậu so với giới Máy móc phục vụ cho sản xuất chậm cải tiến, chủng loại máy móc nhìn chung nghèo nàn Như vậy, lực lượng sản xuất ngày phát triển song trình độ khơng khiến cho kinh tế ước ta phát triển theo hướng tích cực trước chưa ổn định nhiều hạn chế 2.2 Thực trạng quan hệ sản xuất Việt Nam Trước hết cần khẳng định: quan hệ sản xuất thiết lập xây dựng quan hệ sản xuất kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa Chính xác quan hệ sản xuất theo định hướng xã hội chủ nghĩa chưa thực có chủ nghĩa xã hội mà đường xây dựng Sự sở hữu tư liệu sản xuất chưa đồng nhân dân dẫn đến phân hóa giàu nghèo trở nên sâu sắc, tạo nên phân tầng xã hội mặt kinh tế tầng lớp chiếm tỉ trọng lớn tài sản ưu kinh tế tầng lớp chiếm tỉ trọng nhỏ tài sản phần nhỏ ưu kinh tế Nhà nước ta chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa, cấu kinh tế nhiều thành phần với hình thức kinh doanh đa dạng, phát huy lực sản xuất, tiềm thành phần kinh tế gồm kinh tế nhà nước kinh tế tập thể, kinh tế cá thể, tiểu chủ, kinh tế tư 11 tư nhân , kinh tế tư nhà nước kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi Các quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa, quan hệ sản xuất tư bản, manh mún quan hệ sản xuất phong kiến… công nhận Quan hệ sản xuất xây dựng hoàn thiện bao gồm quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa đại diện cho định hướng lên Chủ nghĩa xã hội trình độ cao, Quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa – thấp hơn… 2.3 Kết luận vận dụng Như vậy, thời kỳ này, nhà nước ta biết áp dụng quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với phát triển lực lượng sản xuất đem lại nhiều tín hiệu tích cực cho kinh tế nước nhà, tăng nhanh suất, chất lượng sản phẩm, khiến cho Tổng sản phẩm nước năm tăng cao, Việt Nam từ nước thiếu ăn với kinh tế chậm phát triển vươn lên thành nước xuất lương thực hàng đầu giới nước có kinh tế phát triển Các quan hệ sản xuất trình độ khác thiết lập đa dạng hóa hình thức sở hữu, nhiều thành phần kinh tế bước tạo nên phù hợp với trình độ phát triển khơng đồng yếu tố kết cấu lực lượng sản xuất 12 PHẦN MỘT SỐ PHƯƠNG HƯỚNG ĐỂ TIẾP TỤC VẬN DỤNG QUY LUẬT NÀY Phương hướng phát triển lực lượng sản xuất Điều mà cần thực để tiếp tục vận dụng tốt quy luật nâng cao chất lượng, trình độ người lao động cách mở trường lớp đào tạo ngành nghề, đầu tư phát triển giáo dục Tập trung vào việc đào tạo ngành nghề có nhu cầu lớn xã hội, trọng nâng cao trình độ khoa học kỹ thuật cho người lao động Quan tâm, học hỏi chất lượng đào tạo nước ngồi Đồng thời, cải tạo loại máy móc, dây chuyền sản xuất để nâng cao suất, khối lượng sản phẩm Nhà nước cần quan tâm đầu tư ứng dụng khoa học – kĩ thuật vào sản xuất việc nghiên cứu, sáng chế, mua thiết bị, máy móc sản xuất đại Phương hướng hoàn thiện quan hệ sản xuất Thực cấu lại kinh tế, thúc đẩy cấu lại doanh nghiệp, điều chỉnh chiến lược thị trường Về sở hữu, phát triển theo hướng tồn nhiều hình thức sở hữu khác nhau, nhiều thành phần kinh tế khác Về quản lý, kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa phải có quản lý Nhà nước xã hội chủ nghĩa Nhà nước quản lý kinh tế pháp luật, chiến lược, kế hoạch, sách đồng thời sử dụng chế thị trường, hình thức kinh tế phương pháp quản lý kinh tế thị trường để kích thích sản xuất, phát huy tính tích cực hạn chế mặt tiêu cực, khuyết tật chế thị trường… Mặc dù quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất đem lại cho ta lợi ích, hiệu lớn phát triển kinh tế đất nước áp dụng không cách gây sai lầm Chính cần hiểu biết rõ quy luật để biết áp dụng cách đắn 13 PHẦN VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁCH MẠNG 4.0 Cách mạng công nghiệp 4.0, dù cách tiếp cận với quan điểm khác nhau, 5-6 năm gần đây, tập trung vào sản xuất thông minh dựa “trụ cột” - thành tựu đột phá công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ nano mà tảng công nghệ số Công nghệ số đã, tác động trực tiếp, sâu rộng tới phương thức sản xuất người lao động Nói cách khác, lên ngơi tự động hóa, trí tuệ nhân tạo (robot, hệ thống máy tính siêu thông minh ) mang lại thách thức to lớn trực diện vai trò người nói chung, vai trị người lao động nói riêng hệ thống sản xuất Nhiều nghiên cứu đưa liệu, số liệu đáng để suy ngẫm: Chẳng hạn, Giáo sư Klaus Schwab “Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư” nêu, hàng triệu người rơi vào cảnh thất nghiệp, đặc biệt nhân cơng ngành vận tải, kế tốn, mơi giới bất động sản hay bảo hiểm Khoảng 47% công việc Mỹ biến tự động hóa Báo cáo Diễn đàn Kinh tế giới với tiêu đề “Tương lai việc làm” (năm 2016) đánh giá trình sản xuất có tham gia trí tuệ nhân tạo máy tự học, người máy, công nghệ nano, in 3D, công nghệ gene công nghệ sinh trắc học Sự phát triển khoa học, công nghệ mặt tạo suất cao khiến trình dịch chuyển lao động, biến vị trí việc làm cũ diễn nhanh Cạnh tranh lao động không diễn người với người mà diễn người với máy móc (rơ bốt, trí tuệ nhân tạo) Ở góc nhìn hẹp hơn, theo Tổ chức Lao động quốc tế, 2/3 số 9,2 triệu lao động ngành dệt may da giày Đông Nam Á bị đe dọa Trong đó, 86% lao động ngành may mặc, da giày Việt Nam chịu ảnh hưởng nặng nề từ sóng tự động hóa, cơng nghiệp hóa 14 Cả hội thách thức mở Cả thuận lợi khó khăn buộc người lao động 4.0 phải có q trình chuẩn bị để thích nghi, chuẩn bị để nắm bắt, tận dụng hội Cách mạng công nghiệp 4.0 xu tất yếu, diễn tất quốc gia giới Việt Nam trình hội nhập cách tích cực, sâu rộng chuẩn bị cách chủ động nhằm đón bắt cách mạng cơng nghiệp 4.0 bắt đầu Cùng với bước xác lập nhận thức hành động Chính phủ bộ, ngành, lĩnh vực, người lao động - để trở thành lao động 4.0 đứng ngồi xu tất yếu Tuy nhiên, khó khăn, rào cản nhìn thấy rõ Việt Nam thời kỳ dân số vàng Song, cấu lao động chưa phù hợp với yêu cầu trình cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế lao động làm việc lĩnh vực nông, lâm, thủy sản chiếm tỷ trọng lớn (41,9%) Tỷ lệ lao động độ tuổi qua đào tạo năm 2016 đạt 20,6% Tay nghề, thể lực lao động cịn hạn chế; kỷ luật, tác phong cơng nghiệp chưa cao Đồng thời, suất lao động vấn đề đáng lo ngại thua xa lao động nước khu vực Philippines, Indonesia, Thái Lan Đáng ý, số lao động có trình độ đại học bị thất nghiệp lên tới gần 200.000 người Giờ đây, nước ta phải xuất cử nhân, kỹ sư làm việc nước ngồi - tín hiệu cho thấy cịn có khơng tương thích đào tạo với thị trường Trong đó, hiệu làm việc, suất lao động thước đo, số cạnh tranh nhân lực người với người, người với máy móc Đây vấn đề đặt không với đối tượng lao động khu vực doanh nghiệp mà lao động làm việc lĩnh vực hành chính, nghiệp tình trạng “sáng cắp tối cắp về”, "thất nghiệp trá hình" khơng phải khơng phổ biến Q trình khởi sự, tích tụ điều kiện cần thiết để đón bắt hội từ cách mạng cơng nghiệp 4.0 người đứng đầu Chính phủ rõ Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2017, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh: Phải tận dụng hội, có giải pháp hạn chế thách thức cách mạng công nghiệp 15 4.0 Sự chuẩn bị phải đến từ tồn xã hội, người dân, doanh nghiệp, quan, tổ chức Các bộ, ngành cần triển khai nhiệm vụ với tinh thần liệt, chủ động nội dung liên quan cách mạng công nghiệp 4.0 chiến lược phát triển bộ, ngành Có thể thấy, để trở thành lao động 4.0, người có trách nhiệm theo kịp, đón bắt cách mạng cơng nghiệp 4.0 Để “chắp cánh” cho người lao động, Giáo dục Đào tạo, Lao động - Thương binh Xã hội nghiên cứu, đưa giải pháp cụ thể, phù hợp Từ đó, cá nhân người lao động nỗ lực tự vượt qua mình, trước hết tư duy, tập qn, lề thói tiểu nơng, sau tự học tập, tự trang bị kiến thức, kỹ để đáp ứng yêu cầu phát triển Quá trình tự thân cá nhân trình tự thân doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức Bởi lẽ, tự đổi mới, tự nâng cao yêu cầu tất yếu nhằm tồn phát triển giới mà khoa học - cơng nghệ có bước tiến vũ bão Tập trung đào tạo, trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa, hội nhập quốc tế định hướng trọng tâm trình phát triển mà Đại hội lần thứ XII Đảng đặt Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, định hướng rõ tính thời Thực tốt định hướng có đội ngũ lao động 4.0 Đó đội ngũ lao động tự khẳng định vị xét lực cạnh tranh; tự khẳng định vị cơng phát triển đất nước dịng chảy cách mạng cơng nghiệp diễn 16 KẾT LUẬN Trong trình nhận thức, người ngày nắm bắt kĩ tất yếu quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất có mối quan hệ thống chặt chẽ, chi phối, tác động qua lại lẫn cách biện chứng, tạo nên quy luật phù hợp – quy luật tất yếu vận động phát triển xã hội Khi quan hệ sản xuất vận động phát triển, lực lượng sản xuất thay đổi để phù hợp Ngược lại, lực lượng sản xuất có tính độc lập tương đương tác động phát triển quan hệ sản xuất Khi quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất, động lực thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển Và ngược lại, quan hệ sản xuất lỗi thời, lạc hậu tiên tiến trình độ lao động lúc gây trì trệ, kìm hãm q trình sản xuất Trong thời kỳ Cách mạng cơng nghệ 4.0 nay, người lao động lại đóng vai trò quan trọng hết Ta cần phải khơng ngừng học hỏi thích nghi với tiến khoa học kĩ thuật vượt bậc nhanh hết Chính phủ cần tìm quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ lao động, đồng thời nâng tầm trình độ người lao động để đuổi kịp với phát triển văn minh nhân loại Quan trọng ý thức người việc rèn luyện thân nhận trách nhiệm cơng đổi giới nói chung đất nước nói riêng HẾT 17