Thông tin tài liệu
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN ĐÀO TẠO TIÊN TIẾN, CHẤT LƯỢNG CAO & POHE BÀI TIỂU LUẬN MƠN: TRIẾT HỌC MÁC-LÊNIN Đề bài: Phân tích nội dung quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Từ làm rõ vai trò người lao động giai đoạn Sinh viên thực hiện: Hoàng Tuệ Lam Mã sinh viên: 11223197 Lớp: Quản trị Kinh doanh Quốc tế CLC 64C Hà Nội, ngày 30 tháng 01 năm 2023 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦẦU NỘI DUNG Phân tch quy lu t ậquan h sệ nảxuâất phù h pợ v iớtrình đ ộphát triển lực l ượng s ản xuâất Khái ni m ph ệ ng ươth c sứn xuấất, ả l c ựl ượ ng s nảxuấất, quan h ệs nả xuấất ……4 1.1 Khái quát chung……………………………………………………4 1.2 Khái ni ệm quan h ệs n ả xuấất 1.3 Khái ni ệm l ực l ượng s n ả xuấất TIỂU KẾẾT:……………………………………………………………………………8 Quy lu tậquan h ệs nả xuấất phù hợp với trình độ phát tri ển c l ực l ượng s ản xuấất……………………………………………………………………………….8 2.1 Tính chấất trình đ ộc L ực l ượng s n ả xuấất……………………………8 2.2 L c lự ng ượs n xuấất ả quyếất đ nh ị quan h ệs n ả xuấất………………………9 2.3 S ựtác đ ộng tr ởl iạc Quan h ệs n ả xuấất với L ực l ượng sản xuấất…………………………………………………………………………………11 2.4 Mốấi quan h thốấng ệ nhấất có khả bao hàm chuyển hố thành mặt đốấi lập phát sinh mấu thuấẫn…………………………………….12 TI ỂU KẾẾT:…………………………………………………………………… 13 II Vai trò c ng ười lao đ ộng giai đoạn 14 Khái quát chung 14 Tính đăấn quan điểm C Mác vếề vai trò người lao động lực l ượng s n ả xuấất ………………………………………………………14 Vai trò c aủng ườ i lao đ ng ộ trình s nảxuấất v tậ chấất………14 2.2 Các yếấu tốấ nh ả h ưở ng đếấn chấất lượng la động……… 14 Cuộc cách mạng 4.0 15 Thực trạng người lao động cách mạng 4.0 16 Vai trò người lao động cách mạng công nghiệp 4.0 17 Con người cần chuẩn bị ?……………………………………………18 TIỂU KẾT:……………………………………………………………18 LỜI KẾT 19 Table of Contents No table of contents entries found LỜI MỞ ĐẦU Việt Nam nhiều quốc gia khác khu vực gặp nhiều khó khăn xây dựng đất nước nói chung kinh tế nói riêng bắt tay vào công xây dựng đất nước Để kinh tế đất nước phát triển thật sự chi phối nhiều yếu tố Với việc vận dụng chủ động sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lênin mà điển hình “Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất” cần thiết giai đoạn này, phù hợp hay mâu thuẫn mối quan hệ có tác động lớn đến kinh tế, chúng tồn mối quan hệ biện chứng chặt chẽ với Và việc xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp với tính chất, trình độ phát triển lực lượng sản xuất yếu tố tất yếu chế độ xã hội, kinh tế quốc gia Như biết, giới bước bước chân đến ngưỡng cửa kỷ nguyên – Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư hay Công nghiệp 4.0 Trong phát biểu mở đầu phiên đối thoại Diễn đàn cấp cao năm 2018, đương nhiệm Chủ tịch nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh, “Cách mạng Công nghiệp 4.0 hội để dân tộc Việt Nam thực khát vọng phồn vinh kinh tế” Nền công nghiệp 4.0 đem lại cho kinh tế Việt Nam hội lựa chọn chưa có Nhưng bên cạnh hội tích cực đó, khơng thể khơng nhắc đến nhiều khó khăn, thách thức mà nước рhải đương đầu Làn sóng phát triển khoa học cơng nghệ với tốc độ nhanh vũ bão gây vấn đề nhức nhối xã hội “liệu người có thất nghiệp khimáy móc thơng minh dần thay sức lao động người hệ thống sản xuất thủ cơng” Vậy vai trị người lao động lốc thay đổi đầy ngoạn mục liệu “khát vọng phồn vinh kinh tế” có thực hố hay khơng phụ thuộc hồn tồn vào đường lối Đảng cách vận dụng chúng thực tiễn Vì vậy, công dân Việt Nam – – gia nhập vào lực lượng lao động nên có nhận thức sâu sắc vai trị mắt xích kinh tế nói riêng tồn xã hội nói chung thời điểm Cách mạng 4.0 để thực mong ước Hồ Chủ tịch “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” Tự hào tân sinh viên đại học Kinh tế Quốc dân, em mong muốn tìm hiểu thêm Triết học Mác – Lênin; cụ thể đề tài: “Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Từ đó, làm rõ vai trị người lao động cách mạng 4.0.” Những hiểu biết thân em đề tài lý giải rõ ràng phần nội dung Do lượng kiến thức hạn hẹp, em biết làm khơng tránh khỏi nhiều điểm hạn chế, thiếu sót, em hi vọng nhận góp ý quý thầy cô Em xin chân thành cảm ơn! NỘI DUNG I Phân tích quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Khái niệm phương thức sản xuất, lực lượng sản xuất, quan hệ sản xuất 1.1 Khái quát chung Từ giai đoạn lịch sử sơ khai nhất, hoạt động sản xuất thời kỳ sinh hội tụ nhiều yếu tố Các yếu tố phân loại, bóc tách xun suốt q trình sản xuất Điều góp phần lý giải nguyên nhân nhiều tượng, việc đời sống sản xuất Từ đó, yếu tố trở thành điểm mốc sở giúp người tìm đường lối phát triển nhằm tối đa hoá hoạt động sản xuất Sự kết hợp nhân tố tạo thành lực lượng sản xuất Khi nghiên cứu kĩ hoạt động sản xuất, kết luận người yếu tố then chốt Việc khiến mối quan hệ người với người trải dài dọc theo hoạt động sản xuất – tái sản xuất ảnh hưởng mạnh mẽ tới tồn q trình 1.2 Khái niệm quan hệ sản xuất Tuy lực lượng sản xuất yếu tố trình sản xuất, lực lượng sản xuất đơn lẻ chưa thể diễn hoạt động sản xuất hồn chỉnh mà cịn cần có quan hệ xã hội đóng vai trị hình thức xã hội Quan hệ sản xuất mối quan hệ người với người trình sản xuất (sản xuất tái sản xuất) Gồm ba mối quan hệ kinh tế bản: Quan hệ sở hữu với tư liệu sản xuất; quan hệ tổ chức quản lý sản xuất; quan hệ phân phối kết trình sản xuất Quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất: thể hai hình thức sở hữu tư nhân (tư hữu) sở hữu xã hội (công hữu) tư liệu sản xuất Quan hệ tổ chức quản lý sản xuất: hoàn toàn phụ thuộc vào quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất giai cấp nắm giữ nhiều tư liệu sản xuất người nắm vai trò tổ chức quản lý sản xuất vật chất Quan hệ phân phối sản phẩm lao động: phụ thuộc vào quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất chủ thể xã hội nắm nhiều tài sản tư liệu sản xuất họ có mức tiêu dùng nhiều đồng thời người có quyền định phân chia sản phẩm q trình sản xuất xã hội ➢ Ví dụ: Trong xã hội nguyên thuỷ, trình độ lực lượng sản xuất cịn thấp kém, cơng cụ lao động cịn thơ sơ, lạc hậu nên người ngun thuỷ buộc phải thực chế độ công hữu tư liệu sản xuất Quan hệ tổ chức quản lý thông qua công xã quan hệ phân phối sản phẩm lao động phân chia bình đẳng cho tất thành viên Những quan hệ sản xuất tồn mối quan hệ thống chi phối, tác động lẫn sở định quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất Trong ba mối quan hệ trên, quan hệ sở hữu với tư liệu sản xuất đóng vai trị định hai mối quan hệ cịn lại Bên cạnh đó, quan hệ tư hữu cơng hữu có khác chất đồng thời mang tính đối lập Ngoài ra, quan hệ sản xuất người tự quy định chúng lại mang tính chất khách quan, không phụ thuộc vào định chủ quan cá nhân hay tổ chức Do đó, quan hệ sản xuất vật chất dạng xã hội Xu hướng phát triển quan hệ sản xuất + Vào giai đoạn đầu thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội sở hữu tư nhân tư liệu sản xuất phận tự nhiên trình kinh tế nhiều thành phần có ý nghĩa thúc đẩy phát triển sản xuất Tuy nhiên, trì phát triển kinh tế tư nhân giúp thu hút nguồn vốn, nguồn lao động, chuyển giao công nghệ, …Tất hoạt động nằm quản lý nhà nước xã hội chủ nghĩa, nhà nước có vai trị định điều tiết hình thức sở hữu để phù hợp với lợi ích người dân Document continues below Discover more from:1 Triết Đại học Kinh tế… 999+ documents Go to course Sơ đồ tư Triết thức Triết 99% (114) PHÂN TÍCH QUAN 12 NIỆM DUY VẬT BIỆN… Triết 25 100% (44) Tiểu luận triết học Ý thức vai trị t… Triết 99% (91) tóm tắt triết học Mac 58 Lenin Triết 100% (39) TIỂU LUẬN TRIẾT 19 Triết 100% (34) NHÀ NƯỚC VÀ 11 CÁCH MẠNG XÃ HỘI Triết 100% (35) + Hình thức quan hệ sản xuất cơng hữu cấu kinh tế Việt Nam ngày phát triển hoàn thiện Trước kia, kinh tế nước ta chủ yếu vận hành theo quan hệ sản xuất tư hữu tư liệu sản xuất điều kiện kinh tế thị trường nay, dần chuyển sang quan hệ cơng hữu tư liệu sản xuất Tuy có thay đổi hai quan hệ có thống với xuyên suốt kinh tế Việt Nam 1.3 Khái niệm lực lượng sản xuất Lực lượng sản xuất tổng hợp tất yếu tố vật chất, tinh thần tạo thành sức mạnh thực tiễn cải biến giới tự nhiên theo nhu cầu sinh tồn phát triển người Lực lượng sản xuất biểu mối quan hệ người với tự nhiên khả chinh phục giới tự nhiên người Được cấu thành hai nhân tố: Người lao động tư liệu sản xuất Chỉ có thống tư liệu sản xuất người lao động lực lượng sản xuất Ví dụ: Người nơng dân đứng cạnh máy cày chết chưa phải lực lượng sản xuất Vì máy cày khả sử dụng không tính tư liệu sản xuất, khơng thuộc lực lượng sản xuất Người lao động + Con người biết sáng tạo, sử dụng công cụ lao động để sản xuất vật phẩm phục vụ nhu cầu đời sống Con người chủ thể trình sản xuất, lao động Là nhân tố quan trọng nhất, suy đến cùng, tư liệu sản xuất sản phẩm lao động người, hiệu sử dụng tư liệu sản xuất người định trình độ tư liệu sản xuất người định + Khi sản xuất vật chất, người tích luỹ kinh nghiệm, phát minh sáng chế nhiều sản phẩm, công cụ nhằm nâng cao suất Đây nguyên nhân góp phần cải thiện trí tuệ người qua giai đoạn lịch sử Vì vậy, nói lực lượng sản xuất nhân tố vừa mang tính sáng tạo, vừa có tính lịch sử trình độ phát triển lực lượng sản xuất phản ánh trình độ chinh phục giới tự nhiên người - Tư liệu sản xuất Bên cạnh đó, tư liệu sản xuất nhân tố quan trọng không kém, mà người lao động – người sử dụng trình lao động sản xuất + Gồm: Tư liệu lao động đối tượng lao động • Tư liệu lao động mà người sáng tạo Gồm: Phương tiện lao động công cụ lao động Phương tiện lao động (hệ thống sở vật chất, nhà xưởng, kho bãi, thiết bị, …) Công cụ lao động tiêu chuẩn để đánh giá, phân biệt, so sánh phát triển thời đại, giai đoạn lịch sử khác Công cụ lao động tác dụng trực tiếp vào đối tượng lao động, quy định trực tiếp vào suất lao động Công cụ lao động xem yếu tố động cách mạng, cải tiến, phát triển thước đo cho trình độ chinh phục tự nhiên người Ví dụ: Người nông dân cày ruộng trâu mảnh ruộng cơng cụ lao động người nơng dân trâu • Đối tượng lao động bao gồm vật chất có sẵn tự nhiên mà người tác động vật chất trải qua trình lao động sản xuất trở thành sản phẩm Ví dụ: Những có sẵn tự nhiên đất đai, rừng, biển, khoáng sản, …; qua bàn tay lao động người vải, bông, sợi, … Xu hướng phát triển lực lượng sản xuất + C.Mác Ph.Ăngghen khẳng định: “Giai cấp tư sản trình thống trị giai cấp chưa đầy kỷ tạo lực lượng sản xuất nhiều đồ sộ lực lượng sản xuất hệ trước gộp lại” Khi lực lượng sản xuất giai cấp chủ nghĩa tư ngày phát triển tới trình độ xã hội hố cao gia tăng mâu thuẫn nhu cầu phát triển lực lượng sản xuất với kìm hãm, hạn chế quan hệ sản xuất Theo dòng lịch sử, ta thấy lịch sử kinh tế sản xuất thay đổi khơng khác ảnh hưởng lực lượng sản xuất dậy, đấu tranh lực lượng sản xuất, ví dụ giai cấp cơng nhân, để chống phá lại đại hoá quan hệ sản xuất Khi nói đếấn s phátựtri n c aể l củl ựng ượ s n xuấất ả nhăấc đếấn hai yếấu tốấ khống th ể tách rời: tnh châất trình độ Tính chấất c aủl cựl ượ ng s nảxuấất ph ản ánh tnh chấất cá nhấn, tổ chức, xã hội vi ệc sử dụng lao động Trình đ ộ c l cựl ượ ng s nảxuấất đếề c pậ đếấn khả năng, kinh nghi ệm s ự phát triển c người lao đ ộng t ưli u ệs n ả xuấất, ứng d ụng khoa h ọc cống nghệ hi ện đ ại đặc bi ệt s ựphấn chia lao đ ộng xã h ộ i M ộ tl ự c l ượ ng s nả xuấất phát tri ển l ực l ngượs n xuấất ả tếấn t nậd ng ụ đ ượ c tốất nhấất nguốền lực khả c để nấng cao chấất l ượ ng s n ả l ượng s n ả ph m ẩ đ ược s nả xuấất xã hội Với phát triển vượt bậc thời đ ại cống nghệ đại khoa h ọc tr thành l cựl ượ ng s nảxuấất dấền thay thếấ lao đ ộng chấn tay t ương lai thay thếấ ng ười Trong đó, l ự c l ượ ng s n ả xuấất thời x ưa gấền nh hoàn toàn s ức ng ười v i trình đ ộvăn hố h n chếấ Nghiến cứu vếề trình này, C.Mác khẳng định: “Tri th c ứxã h i ph ộ biếấn ổ chuy nể hoá đếấn m ức độ thành l cựl ượ ng s nảxuấất tr ực tếấp” Khoa h ọc giúp cho kho ng ả cách t ừnghiến c ứ u đếấn ng ứ d ng ụ đ ượ c rút ngăấn h ơn đốềng th i nấng cao suấất lượng c ải d thừa xã hội tăng nhanh TIỂU KẾT: Từ đây, ta thấy rằng, xét phương thức sản xuất, lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất hai mặt thống chặt chẽ, gắn liền, đan xen Sự tác động lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất biểu thị quy luật chung chi phối vận động phát triển kinh tế thời điểm lịch sử nói riêng tồn lịch sử xã hội lồi người nói chung Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất xem hai khía cạnh phương thức sản xuất, chúng tồn mối quan hệ biện chứng chặt chẽ với Chúng phụ thuộc tác động lẫn tạo thành quy luật xã hội lịch sử loài người Quy luật thể động lực xu phát triển lịch sử C.Mác viết: “Trong sản xuất xã hội đời sống mình, người có quan hệ định, tất yếu, không phụ thuộc vào ý muốn họ - tức quan hệ sản xuất, quan hệ phù hợp với trình độ phát triển định lực lượng sản xuất vật chất họ” 2.1.1 Tính châất trình đ ộc L ực l ượng s ản xuâất Tính châất c l ực l ượng s ản xuâất tnh chấất c t ưli u ệ s nả xuấất c người lao đ ộng Có tnh cá th ểho cặ xã h ội, th ểhi nệ s ựđòi h ỏ i nếền s nả xuấất Trình đ ộc l ực l ượng s ản xuâất thể qua trình đ ộ chuyến mốn, kyẫ lao động người, phát triển cống c ụ lao động, trình độ phấn cống lao đ ộng t ổch ứ c qu n ả lí lao đ ộng xã h ội, quy mố c nếền s nả xuấất Tính chấất trình đ cộ aủl cựl ượ ng s nảxuấất quyếất đ ịnh s ự đ ời phát tri ển c quan h ệs n ả xuấất, hình thành quan hệ chặt chẽẫ người lao động với 2.1.2 Mốấi quan h thốấ ệ ng nhâất bi ện ch ứng, l ực l ượng s ản xuâất quyếất đ nh ị quan h ệs ản xuâất Mối quan hệ lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất mối quan hệ thống biện chứng, lực lượng sản xuất định quan hệ sản xuất quan hệ sản xuất tác động trở lại lực lượng sản xuất Như giải thích, ta biết rằng, lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất hai mặt bản, tất yếu trình sản xuất Quan hệ sản xuất hình thức xã hội lực lượng sản xuất lại nội dung vật chất trình sản xuất Nếu lực lượng sản xuất khung xương sống hoạt động sản xuất, quan hệ xã hội khớp nối khung xương Trong đời sống thực, khơng có kết hợp nhân tố trình sản xuất để tạo lực thực tiễn cải biến đối tượng vật chất tự nhiên lại diễn bên ngồi hình thức kinh tế định Và ngược lại, khơng có q trình sản xuất diễn đời sống thực với quan hệ sản xuất nội dung vật chất Lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất tồn tính quy định lẫn nhau, thống với Đây yêu cầu tất yếu, phổ biến, diễn trình sản xuất thực xã hội Tương đương với trình độ phát triển định lực lượng sản xuất địi hỏi phải có quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ ba phương diện: - Sở hữu tư liệu sản xuất Tổ chức – quản lý trình sản xuất Phân phối kết trình sản xuất Chỉ lực lượng sản xuất trì, khai thác – sử dụng không ngừng phát triển Ngược lại, lực lượng sản xuất xã hội trì, khai thác – sử dụng phát triển hình thức kinh tế - xã hội định Biện chứng vốn có lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất khách quan quan hệ sản xuất phải phụ thuộc vào trình độ phát triển lực lượng sản xuất giai đoạn lịch sử định Đó thuộc tính khác lực lượng sản xuất – nội dung vật chất quan hệ sản xuất – hình thức xã hội trình lao động sản xuất Tức là, trình độ lực lượng sản xuất quy định tính chất lực lượng sản xuất Điều biểu rõ nét phân công lao động xã hội Lực lượng sản xuất định quan hệ sản xuất mối quan hệ biện chứng Sự phát triển không ngừng lực lượng sản xuất đặc biệt tác động tới thay đổi quan hệ sản xuất, chủ yếu tính cách mạng phát triển cơng cụ lao động, vai trị chủ thể hàng đầu người lao động trình sản xuất tính kế thừa khách quan phát triển lực lượng sản xuất suốt tiến trình lịch sử Con người muốn giảm nhẹ sức lao động ln cần tạo cơng cụ lao động mới, thay sức người, chuyển hoá sang kiểu quan hệ sản xuất khác phù hợp Khi nói đến phát triển lực lượng sản xuất nhắc đến phát triển công cụ lao động (thủ cơng, khí, cơng nghiệp đại,…), trình độ người lao động (kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ ứng dụng khoa học cơng nghệ, …) Trong tác phẩm “Góp phần phê phán khoa kinh tế - trị”, C.Mác viết: “Trong sản xuất xã hội đời sống mình, người ta có quan hệ định, tất yếu khơng phụ thuộc ý muốn họ, tức quan hệ sản xuất Những quy luật phù hợp với trình độ phát triển định lực lượng sản xuất” Quan niệm nhà nghiên cứu triết học chứng minh trước hết cần phả hiểu rõ “sự phù hợp” Phù hợp cân bằng, thống mặt đối lập, xu hướng mà dao động không cân đạt tới Sự phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ phát triển lực lượng sản xuất nhu cầu tất yếu, đòi hỏi khách quan kinh tế sản xuất Khi phương thức sản xuất đời quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất lực lượng sản xuất luôn người cải tiến nên dẫn đến mâu thuẫn với quan hệ sản xuất Và khơng phù hợp tất yếu địi hỏi phải xoá bỏ quan hệ sản xuất cũ, thay quan hệ sản xuất C.Mác nêu lên quan điểm phát triển lực lượng sản xuất ảnh hưởng tới thay đổi quan hệ sản xuất: “Những quan hệ xã hội gắn liền mật thiết với lực lượng sản xuất Do có lực lượng sản xuất mới, loài người thay đổi phương thức sản xuất mình, thay đổi phương thức sản xuất, cách kiếm sống mình, lồi người thay đổi tất quan hệ xã hội Cái cối xay quay tay đưa lại xã hội có lãnh chúa, cối xay chạy nước đưa lại xã hội có nhà tư cơng nghiệp” Khi cơng cụ sản xuất cịn thơ sơ, người biết săn bắt hái lượm, muốn trì sống đảm bảo an toàn buộc họ phải sống theo chế độ công xã, hoạt động sản xuất theo bầy đàn, theo cộng đồng, mà quan hệ sản xuất lúc dựa 10 chế độ công xã nguyên thuỷ Dần dần, tồn phát triển mà người cần phải sáng tạo cho đời thêm nhiều công cụ lao động tân tiến Sự chuyển biến từ thời kì đồ đá sang xuất công cụ kim loại, người biết trồng trọt, tự cung tự cấp mà chuyển sang sản xuất theo hộ gia đình Từ đó, thặng dư cải vật chất xã hội ngày lớn mà quan hệ sản xuất theo chế độ công xã nguyên thuỷ thay quan hệ sản xuất dựa chế độ tư hữu chủ nô Theo thời gian, người tiếp tục phát triển, đất đai khai hoang nhiều hơn, hàng hố dần bn bán mở rộng, máy móc dần xuất mà quan hệ sản xuất lúc khơng cịn phù hợp với trình độ lực lực lượng sản xuất nữa, tất yếu quan hệ sản xuất dựa chế độ tư hữu địa chủ đời Khi máy móc đời phát triển, người lao động khơng cịn nơng dân mà dần chuyển sang làm cơng nhân nhà máy, xí nghiệp, xã hội có phân cơng lao động rõ rệt lần quan hệ sản xuất cũ bị xoá bỏ mà thay quan hệ sản xuất dự chế độ tư chủ nghĩa Chính quan hệ sản xuất đẩy phát triển lực lượng sản xuất lên cao hộ, tính chun mơn hố sâu, trình độ văn hố cao tất yếu tạo nên mâu thuẫn với quan hệ sản xuất cũ đòi hỏi xuất quy luật quan hệ sản xuất 2.3 S tác ự đ ng ộ tr ởl ại c quan h ệs ản xuâất đốấi v ới l ực l ượng s ản xuâất Trong phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất, mặt, quan hệ sản xuất quy định lực lượng sản xuất Mặt khác, thân quan hệ sản xuất có tính độc lập thể qua khả tác động trở lại với vận động lực lượng sản xuất Quan hệ xã hội tác động vào lực lượng sản xuất theo hai chiều hướng: - Thứ nhất, quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất tạo điều kiện thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển với đời cơng cụ lao động mới, trình độ người lao động nâng cao, thành tựu khoa học công nghệ ứng dụng cách tối đa, ngày nhiều nghiên cứu thành công, nâng cao hiệuq sản xuất Ví dụ: Sự đời nhà máy, xí nghiệp giúp nâng cao hiệu quả, giảm bớt thời gian chi phí sản xuất - 11 Nhưng trái lại, quan hệ sản xuất lạc hậu, chậm phát triển quan hệ sản xuất vượt xa trình độ lực lượng sản xuấtsẽ kìm hãm phát triển chí ngăn cản tiến lực lượng sản xuất Tuy nhiên kìm hãm khơng tác động lên tồn sản xuất àm ảnh hưởng phạm vi định Điều khiến cho lực lượng lao động khía cạnh cơng cụ lao động nâng cao phát triển người lao động chưa tìm quan hệ sản xuất phù hợp, chưa có khả chun mơn hố cao để tiếp cận thiết bị, máy móc nhằm nâng cao suất ➢ Ví dụ: Sự cải tạo mang tính chiến dịch việc ứng dụng công nghệ sản xuất diễn nhanh chất lượng, trình độ lao động người lao động mặt chung chưa thể cải thiện với tốc độ tương đương để đáp ứng Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất nhu cầu tất yếu xã hội suốt chiều dài lịch sử kinh tế sản xuất Sự tác động biện chứng quan hệ xã hội lên lực lượng sản xuất làm cho lịch sử xã hội loài người tạo nên kế thừa, sở để quan hệ phát huy Trạng thái mâu thuẫn quan hệ sản xuất với lực lượng sản xuất khơng tự động diễn mà địi hỏi nhận thức cao tính tự giác vận dụng quy luật Sự mâu thuẫn xảy từ phù hợp đến không phù hợp phát triển đến phù hợp mức độ khác cao C.Mác khẳng định: “Tới giai đoạn phát triển chúng, lực lượng sản xuất vật chất xã hội mâu thuẫn với quan hệ sản xuất có, hay - biểu pháp lý quan hệ sản xuất mâu thuẫn với quan hệ sở hữu, từ trước đến lực lượng sản xuất phát triển Từ chỗ hình thức phát triển lực lượng sản xuất, quan hệ trở thành xiềng xích lực lượng sản xuất Khi bắt đầu thời đại cách mạng xã hội” 2.4 Mốấi quan h ệthốấng nhâất có kh ảnăng bao hàm s ựchuy ển hố thành m tặ đốấi l ập phát sinh mâu thuâẫn Mối quan hệ lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất mối quan hệ thống có bao hàm khả chuyển hố thành mặt đối lập phát sinh mâu thuẫn Trong phạm vi tương đối ổn định hình thức kinh tế - xã hội định, lực lượng sản xuất xã hội bảo tồn, khai thác – sử dụng phát triển liên tục trình sản xuất, tái sản xuất Chính phát triển khơng ngừng nghỉ lực lượng sản xuất qua trình độ khác quy định làm thay đổi quan hệ sản xuất cho phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất Vì cơng cụ lao động lực lượng sản xuất yếu tố động, người cải tiến nên phương thức sản xuất đời, quan hệ sản xuất chưa bắt kịp trình độ phát triển lực lượng lao động dẫn đến mâu thuẫn mối quan hệ Những quan hệ sản xuất từ chỗ hình thức phù hợp cần thiết cho phát triển lực lượng sản xuất trở thành hình thức kìm hãm phát triển Lúc này, địi hỏi khách quan tạo mâu thuẫn xuất nhu cầu thiết lập lại mối quan hệ quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất; nói cách khác khiến quan hệ sản xuất cũ dần bị thay quan hệ sản xuất Ví dụ: Khi lực lượng sản xuất trình độ thấp, cơng cụ lao động thô sơ đồ đá, cung tên,… người lao động biết săn bắt, hái lượm, muốn trì tồn tại, người buộc phải sống thành bầy đàn, sản xuất theo cộng đồng để bảo đảm 12 sống cho Mối quan hệ sản xuất quan hệ dựa chế độ cộng sản nguyên thuỷ Sau này, loài người bắt đầu biết trồng trọt, chăn nuôi, hoạt động sản xuất cá nhân hố, sản xuất theo hộ gia đình dần có hàng hoá thặng dư, quan hệ sản xuất chế độ cộng sản ngun thuỷ khơng cịn phù hợp tự tan rã thay quan hệ sản xuất dựa chế độ tư hữu chủ nô Sự phù hợp quan hệ sản xuất với trình độ phát triển lực lượng sản xuất phù hợp mâu thuẫn Mâu thuẫn lực lượng sản xuất nội dung thường xuyên biến đổi – động với quan hệ sản xuất hình thức xã hội ổn định – tĩnh Khi lực lượng sản xuất phát triển tới giai đoạn định, quan hệ sản xuất thay đổi vai trò từ hình thức phát triển lực lượng sản xuất thành “xiềng xích” lực lượng sản xuất xảy cách mạng xã hội với mục đích thay đổi phương thức sản xuất.Dưới tác động nội phương thức sản xuất, quan hệ sản xuất cũ thay quan hệ sản xuất Đồng nghĩa với việc phương thức sản xuất cũ bị chỗ phương thức sản xuất khác tiến nhờ cách mạng xã hội.Từ đó, quan hệ sản xuất phù hợp với nhu cầu phát triển lực lượng sản xuất giúp mối quan hệ chúng tiếp tục khai thác, thúc đẩy tích cực Ví dụ: Năm 1985 trở trước, nước ta thực xây dựng đất nước kinh tế tập trung quan liêu, bao cấp Nhưng sang đến năm 1986, đất nước đổi phát triển đòi hỏi cách mạng xã hội để thay đổi chế kinh tế thị trường đời Sự vận động mâu thuẫn trình từ thống đến khác biệt đối lập, xung đột Từ làm xuất nhu cầu khách quan phải giải theo nguyên tắc “Quan hệ sản xuất phải phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất” Đồng thời tuân theo quy luật “Từ thay đổi lượng thành thay đổi chất ngược lại” quy luật “Phủ định phủ định” khiến trình phát triển sản xuất xã hội vừa diễn với tính chất tiệm tiến, lại có tính nhảy vọt, kế thừa vượt qua trình độ ngày cao Mâu thuẫn vận động mối quan hệ lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất nội dung “Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất” Sự tác động quy luật tạo nên động lực với vận động, phát triển phương thức sản xuất, hoạt động sản xuất vật chất toàn đời sống xã hội TIỂU KẾT: Như vậy, mối quan hệ lực lượng sản xuất quan hệ sản xuất tuân theo tính tất yếu khách quan với lực lượng sản xuất đóng vai trị định quan hệ sản xuất Nó 13 bao hàm khả chuyển hoá thành mặt đối lập, sinh mâu thuẫn thời điểm lực lượng sản xuất phát triển tới giai đoạn định xung đột với quan hệ sản xuất gây mâu thuẫn gay gắt, dẫn đến việc phá vỡ quan hệ sản xuất – phương thức sản xuất cũ, thiết lập quan hệ sản xuất – phương thức sản xuất phù hợp Sự thay đổi thường xảy xã hội thông qua cách mạng xã hội Và nhờ vào việc phương thức sản xuất vận động khiến xã hội liên tục phát triển từ hình thái sang hình thái kinh tế - xã hội khác cao II Vai trò người lao động cách mạng 4.0 Khái quát chung Sự phát triển xã hội bắt nguồn từ việc lực lượng sản xuất tạo dư thừa cho xã hội Triết học Mác – Lênin dựa vào chủ nghĩa vật lịch sử để nghiên cứu điều làm rõ mối quan hệ người lao động tư liệu sản xuất Trước vận động phát triển lực lượng sản xuất, giới chứng kiến bước nhảy vọt cách mạng khoa học Có nhiều ý kiến cho cơng nghệ đại dần thay vị trí trung tâm vai trò người lao động lực lượng sản xuất Dưới lăng kính Triết học Mác – Lênin, vai trò nhân tố người lao động lại đề cao lực lượng sản xuất Vậy sau gần hai kỷ kể từ Triết học Mác – Lênin đời, người lao động có vai trò thời đại – thời đại Cách mạng Cơng nghệ 4.0? Tính đắn quan điểm vai trò nhân tố người lao động lực lượng sản xuất 2.1 Vai trị người lao động q trình sản xuất vật chất Chính q trình lao động, người bộc lộ chất thể vai trò động lực phát triển sản xuất xã hội Theo Triết học Mác – Lênin, phương thức sản xuất, người đứng vị trí trung tâm giữ vai trị định với công cụ lao động đối tượng lao động Con người tạo công cụ lao động, đưa kế hoạch, lựa chọn phương pháp sử dụng công cụ lao động để tạo vật chất Tư liệu lao động dù có dồi giàu có đến đâu thiếu trí tuệ, bàn tay người khơng thể phát huy tác dụng hay trở thành lực lượng sản xuất xã hội Do đó, tiến xã hội tới từ lực lượng sản xuất, bắt nguồn từ người lao động Nguồn lực người tổng thể yếu tố thuộc vật chất, tinh thần, đạo đức, tri thức, địa vị, phẩm chất,… 14 tạo thành lực người, cộng đồng Năng lực phát huy góp phần thúc đẩy phát triển xã hội 2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng lao động Chấất l ượ ng lao đ ng ộ b ịnh ả h ưở ng ch yếấu ủ b ởi hai nhấn tốấ gốềm trình độ nhận thức điếều kiện sức khoẻ người lao động Trình đ nh ộ nậth cức aủng ườ i lao đ ng ộ c aủcon ng ườ i đ ượ c quyếất đ nh ị b i chấất l ượng giáo d ục đào t oạ – điếều đóng vai trò quan tr ọ ng nhấất vi ệc khai thác tếềm ng ườ i lao đ ộng Tri th ứ c, kiếấn thức c ng ười khống ng ừng đ ược định hướng trau dốềi b i yếấu tốấ ngo ại c ảnh tác đ ộng tr ực tếấp t sinh Nh ng yếấu ữ tốấ mối tr ng ườsốấng, điếều ki nệsốấng, hoàn c nh ả sốấng c cá nhân Bởi vậy, chất lượng lao động nâng cao trình độ nhận thức toàn xã hội cải thiện Và điều đó, quy trở về, lại đến từ tự giáo dục cá nhân giáo dục gia đình, xã hội với hệ Điều kiện sức khoẻ nguyên tố trực tiếp tác động lên chất lượng lao động Sức khoẻ người bao gồm sức khoẻ tinh thần sức khoẻ thể chất Chỉ hai yếu tố sức khoẻ trì ổn định, giúp người lao động ln trạng thái làm việc tốt nhất, hiệu lao động đảm bảo Cuộc cách mạng 4.0 Cuộc cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư hay cịn gọi Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tập trung vào công nghệ kỹ thuật số với trợ giúp Internet vạn vật Cuộc cách mạng cung cấp cách tiếp cận toàn diện cho sản xuất, cho phép chủ doanh nghiệp kiểm sốt cách tốt khía cạnh hoạt động sản xuất họ, tận dụng liệu tức thời để tăng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng hạn chế rủi ro Không mà cách mạng công nghệ lần thứ tư tạo kỷ nguyên phát minh vượt xa trí tưởng tượng người, đưa nhiều nghiên cứu đến gần với sản xuất, ứng dụng Một loạt sản phẩm thông minh, chuỗi cung ứng linh hoạt đời làm cho hệ thống sản xuất dịch vụ đáp ứng cách tối đa nhu cầu người tiêu dùng • Ví dụ: Trí tuệ nhân tạo AI trở nên phổ biến giúp nhà lãnh đạo giải phần nhu cầu nhân lực Trong lĩnh vực Marketing, công nghệ AI giúp phân tích liệu khách hàng lưu trữ cách thông minh đồng 15 thời từ đưa gợi ý phù hợp cho người tiêu dùng Điều vừa giúp người tiêu dùng tiết kiệm thời gian vừa giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng tiềm Cuộc cách mạng 4.0 mang khả mở rộng thích ứng cao, mang đến cho nhà sản xuất khả linh hoạt co giãn để phù hợp với biến đổi mơi trường xã hội hồn cảnh Đặc điểm bật khoảng thời gian khởi đầu kỷ nguyên 4.0 việc máy móc, thiết bị đại đưa vào thay người khâu sản xuất vốn vận hành sức người Điều khiến chuỗi cung ứng, hệ thống sản xuất dịch vụ đáp ứng với số lượng lớn, chất lượng cao Dưới thay đổi vượt trội khoa học công nghệ, người cần phải thay đổi liên tục để bắt kịp hồ nhập vào cách mạng mang tính thời đại Thực trạng người lao động cách mạng 4.0 Được ví lốc, cách mạng công nghiệp 4.0 tạo nhiều đột phá công nghệ nhiều lĩnh vực theo cấp số nhân với phạm vi vơ lớn địi hỏi quốc gia cần chuẩn bị sẵn tâm chủ động trước biến đổi mạnh mẽ kỷ nguyên Cuộc cách mạng mang đến hội lẫn thách thức phát triển kinh tế quốc gia, đặc biệt tác động đến phát triển lực lượng người lao động Giúp mở rộng đa dạng hoá hành thức sản xuất quản lý người, giúp người tiếp cận cách nhanh chóng đầy đủ với trợ giúp Internet, hệ thống thông tin trực tuyến, mạng xã hội,… Khơng vậy, cịn giúp giải phóng sức lao động người, nâng cao suất hiệu lao động, nhiên song hành với đẩy hàng triệu nhân cơng vào tình trạng thất nghiệp Bên cạnh đó, đại hố – cơng nghiệp hố khiến nhiều ngành nghề, lĩnh vực sản xuất đến với nguy bị xoá sổ thay sản phẩm tân tiến hay kỹ thuật công nghệ phát triển • Ví dụ: Vào năm 1998, hãng máy ảnh Kodak tuyển dụng khoảng 170.000 người lao động, chiếm 85% thị trường giấy ảnh giới nay, lĩnh vực khơng cịn hoạt động có xuất máy móc đại sản phẩm thay Như vậy, doanh nghiệp cần phải có dự đốn chuẩn bị trước cho tình bất ngờ xảy Theo khảo sát Viện phát triển Doanh nghiệp (Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam) Viện phát triển sức khoẻ cộng đồng Ánh sáng (LIGHT) trình bày, có tới 42,7% doanh nghiệp tham gia khảo sát chưa có chuẩn bị lực lượng lao động cho cách mạng 4.0; có 6% doanh nghiệp tham gia khảo sát có kế hoạch triển khai có kết 16 Song song với phát triển mạnh mẽ kỹ thuật – khoa học – công nghệ, cách mạng tạo việc làm cho số ngành như: thương mại điện tử, chuỗi cung ứng hàng hoá, kinh doanh trực tuyến… Tuy nhiên đe doạ đến lao động có trình độ văn hố thấp hay lao động làm cơng việc lặp lặp lại, tay robot máy móc Thẽo d báo ự c aủT ch ổ cứLao đ ng ộ Quốấc tếấ năm 2019, 10 năm t ới Việt Nam sẽẫ ph ải đốấi m t ặv i ớs thay ự thếấ lao đ ộng s ự ứng d ụng m nh mẽẫ c ủ a cống ngh ệsốấ vào sản xuấất Có t ới 70% sốấ việc làm mức rủi ro cao điếều đòi hỏi doanh nghiệp cấền phải có thích ứng nhanh chóng Vai trị người lao động cách mạng công nghiệp 4.0 Sức lực người lao động tận dụng tối đa thời kỳ sản xuất thủ công Khi chuyển sang thời kỳ sản xuất cơng nghiệp khí, máy móc thay người vài khâu sản xuất thủ công dây chuyền đơn giản Các hoạt động dựa vào sức người để vận hành Tuy nhiên, Cách mạng 4.0 phát triển công nghệ đại với dây chuyền tự động hố có khả thâm nhập vào hầu hết lĩnh vực sản xuất đời sống Có ý kiến cho rằng, người vị vốn có tồn tiến trình lịch sử trước lực lượng sản xuất hoạt động sản xuất Vậy chỗ đứng dành cho người mà cỗ máy thông minh dần thay thế, chí tương lai khơng xa, thay hồn tồn người lao động hoạt động sản xuất thực sức người? Theo lý thuyết “Tính đắn quan điểm vai trò nhân tố người lao động lực lượng sản xuất” Triết học Mác – Lênin, người ln đứng vị trí trung tâm giữ vai trị định với cơng cụ lao động đối tượng lao động Do đó, để lý giải cho nghi vấn trên, thực chất, dù thô sơ cuốc, xẻng,… khứ hay khoa học, cơng nghệ tân tiến người máy, máy móc dây chuyền tự động, … cơng cụ lao động phục vụ q trình sản xuất Tức là, khoa học, kĩ thuật, công nghệ cao cấp đến sản phẩm trình nhận thức, sản phẩm phát triển trí tuệ nhân loại Khoa học, công nghệ cơng cụ phục vụ mục đích sản xuất người Mọi khuynh hướng, tốc độ phát triển khoa học, công nghệ tới từ định người Nếu khơng có bàn tay, khối óc người, cỗ máy đại, công nghệ vượt trội chẳng thể phát triển, hoạt động, phát huy tác dụng chúng Chúng phụ thuộc hoàn toàn vào ý tưởng người nghĩ ra, chương trình phức tạp mà người lập trình, thơng tin người cài đặt quy trình giám sát chặt chẽ khâu vận hành người xây dựng, điều khiển 17 Con người đóng vai trị trì phát triển khoa học, cơng nghệ hướng tới tối ưu hố tuyệt đối cơng dụng cỗ máy thông minh Hiểu theo cách khác, thời đại này, người dần tiến tới việc không trực tiếp tham gia vào công đoạn sản xuất thủ công, mà nâng lên cấp độ khác – gián tiếp điều khiển, giám sát, sửa chữa, cải thiện máy móc, thiết bị tự động quy trình sản xuất vật chất, tạo sản phẩm Chính thế, khẳng định cơng nghệ tạo cách mạng vĩ đại tiến trình tiến hố nhân loại, cụ thể phát triển lực lượng sản xuất hoạt động sản xuất vật chất chắn phủ nhận thực tế hiển nhiên khoa học chưa không trở thành yếu tố độc lập, đóng vai trò định phát triển lực lượng sản xuất Con người cần làm thời đại nay? Trong thời kỳ công nghệ phát triển thịnh vượng kết hợp Internet Trí tuệ nhân tạo trí tuệ hố máy móc, biến cỗ máy vơ tri, vơ giác có khả phản ứng, phân tích, giải vấn đề người, chí với độ xác tinh vi nhiều so với người Thế người phải làm thời đại để tiếp tục sứ mệnh phát triển lực lượng sản xuất, tối đa hoá suất cải thiện hoạt động sản xuất? Có thể khẳng định rằng, với tham gia công nghệ, người lao động không cần sử dụng nhiều tới sức mạnh bắp thời kì trước Thứ ưu tiên thời đại sản phẩm kết tinh lao động trí tuệ người làm chủ Nhờ khoa học, hàng hoá vật chất thay đổi tỷ trọng thành phần tổng giá trị Phần lớn, hàng hố khơng cịn phụ thuộc vào yếu tố đầu vào nguyên liệu sản xuất hay sức lực người mà phụ thuộc nhiều vào hàm lượng tri thức người lao động Điều nói lên điểm sáng quan điểm Triết học Mác – Lênin rằng, để thích nghi với sản xuất đại, người lao động cần tới kiến thức Và tri thức người trở thành yếu tố đầu vào quan trọng trình vật chất Giáo dục tri thức, kích thích sáng tạo cho hệ trẻ để nâng cao tảng tư duy, nhận thức mặt chung trí tuệ nhân loại buộc phải đưa lên thành ưu tiên hàng đầu nhằm thích nghi tối đa với lên hoạt động sản xuất vật chất toàn cầu ngày Xét theo hai yếu tố chi phối chất lượng lao động mạnh mẽ Trình độ nhận thức Điều kiện sức khoẻ người lao động, việc giáo dục nhận thức ưu tiên để người tiếp cận, ứng dụng tri thức lao động, đời sống, đồng thời phải nâng cao điều kiện sức khoẻ khía cạnh thể xác tinh thần Nếu yếu tố bị bỏ mặc dẫn tới cân hiệu 18 sản xuất bị ảnh hưởng tiêu cực Trên diện rộng, điều gây nhiều vấn đề thiếu hụt vật chất TIỂU KẾT Dù thời đại nào, có thật người nhân tố đóng vai trị định phát triển lực lượng sản xuất Dù quan trọng, khoa học – công nghệ công cụ lao động phục vụ mục đích sản xuất người Để tiếp tục phát triển, cải thiện hoạt động sản xuất thời đại Cách mạng Công nghiệp 4.0, người cần ưu tiên việc trau dồi tri thức, nhận thức, với đảm bảo trì điều kiện sức khoẻ mức ổn định, lý tưởng để tối đa hiệu lao động KẾT LUẬN “ Quy luật quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất”, hai yếu tố quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất hai mặt đối lập có thống chặt chẽ, ln có tác động qua lại lẫn Dù lực lượng sản xuất cấu thành từ nhiều nhân tố người lao động ln giữ vị trí trung tâm, chủ thể hoạt động sản xuất cải vật chất Sức mạnh bắp kỷ nguyên cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư khơng cịn chiếm ưu trình sản xuất mà thay vào trí tuệ, lực người thể qua thành tựu khoa học ứng dụng vào sản xuất, xuất máy móc thơng minh, đại Song hành với nhu cầu phát triển mặt nhận thức cho hệ trẻ để kế thừa phát huy sáng tạo vượt bậc Suy cho cùng, dù có thời đại tư tưởng quan niệm Triết học Mác – Lênin giữ lập trường đắn phù hợp TI LIU THAM KHO Bọ Giáо duc Đàо taо > Giо trnh Trit hc Mc - Lnin > Hà Nọi > 2019 19 Bọ Giáо duc Đàо taо > Giо trnh Trit hc Mc - Lnin > Hà Nọi > 2021 http://lyluanchinhtri.vn/homẽ/indẽx.php/nguyẽn-cuu-ly-luan/itẽm/2898.html https://www.tapchicongsan.org.vn/wẽb/guẽst/kinh-tẽ/-/2018/816338/viẽw_contẽnt https://baochinhphu.vn/thu-tuong-cmcn-40-la-co-hoi-dẽ-thuc-hiẽn-khat-vong-phon-vinh102241656.htm http://lyluanchinhtri.vn/homẽ/indẽx.php/nguyẽn-cuu-ly-luan/itẽm/2898.html https://luatduonggia.vn/quy-luat-quan-hẽ-san-xuat-phu-hop-voi-trinh-do-phat-triẽn-cualuc- luong-san-xuat/ 20
Ngày đăng: 12/12/2023, 14:59
Xem thêm:
