ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG HỢP BA32_THI TỰ LUẬN Ghi chú (Đ) là đáp án Câu 1 “Chỉ đạo hành vi trong hoạt động kinh doanh” là đặc điểm của a. Môi trường kinh doanh b. Đạo đức kinh doanh(Đ) c. Triết lý kinh doanh d. Trách nhiệm xã hội Câu 2 “Liên quan đến các nguyên tắc và quy định chỉ đạo những quyết định của chủ thể kinh doanh” là đặc điểm của a. Trách nhiệm xã hội và Đạo đức kinh doanh b. Môi trường kinh doanh c. Đạo đức kinh doanh(Đ) d. Trách nhiệm xã hội Câu 3 “Thể hiện những mong muốn, kỳ vọng xuất phát từ bên ngoài” là đặc điểm của a. Mục tiêu kinh doanh b. Triết lý kinh doanh c. Trách nhiệm xã hội(Đ) d. Đạo đức kinh doanh Tài liệu này dùng cho ngành học Quản trị kinh doanh hệ từ xa ehou của Trường Đại Học Mở Hà Nội
ĐÁP ÁN TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG HỢP BA32_THI TỰ LUẬN Ghi (Đ) đáp án Câu “Chỉ đạo hành vi hoạt động kinh doanh” đặc điểm a Môi trường kinh doanh b Đạo đức kinh doanh(Đ) c Triết lý kinh doanh d Trách nhiệm xã hội Câu “Liên quan đến nguyên tắc quy định đạo định chủ thể kinh doanh” đặc điểm a Trách nhiệm xã hội Đạo đức kinh doanh b Môi trường kinh doanh c Đạo đức kinh doanh(Đ) d Trách nhiệm xã hội Câu “Thể mong muốn, kỳ vọng xuất phát từ bên ngoài” đặc điểm a Mục tiêu kinh doanh b Triết lý kinh doanh c Trách nhiệm xã hội(Đ) d Đạo đức kinh doanh Câu Bản tuyên ngôn sứ mệnh công ty thể nội dung chủ yếu a Kế hoạch ngắn hạn b Kế hoạch tác nghiệp sản xuất kinh doanh c Lý tồn tại, mục tiêu dài hạn triết lý kinh doanh.(Đ) d Phân chia chức quyền lực cơng ty Câu Bố trí mặt doanh nghiệp gì? a Bố trí mặt xếp loại máy móc doanh nghiệp b Bố trí mặt xếp loại máy móc, vật dụng, khu vực sản xuất công nhân, khu phục vụ khách hàng, khu chứa nguyên vật liệu, lối đi, văn phòng làm việc, phòng nghỉ, phịng ăn doanh nghiệp.(Đ) c Bố trí mặt xếp loại máy móc, vật dụng doanh nghiệp d Bố trí mặt xếp loại máy móc, vật dụng, khu vực sản xuất công nhân, khu phục vụ khách hàng, khu chứa nguyên vật liệu doanh nghiệp e Bố trí mặt xếp loại máy móc, vật dụng, khu vực sản xuất cơng nhân doanh nghiệp Câu Các áp lực bên thúc đẩy thay đổi doanh nghiệp? a - Nhu cầu người lao động - Sự thỏa mãn công việc người lao động - Sự cam kết với doanh nghiệp người lao động b - Sự thỏa mãn công việc người lao động - Sự cam kết với doanh nghiệp người lao động - Hành vi kết thực công việc người lao động c - Nhu cầu người lao động - Sự cam kết với doanh nghiệp người lao động - Hành vi kết thực công việc người lao động d - Nhu cầu người lao động - Sự thỏa mãn công việc người lao động - Hành vi kết thực công việc người lao động e - Nhu cầu người lao động - Sự thỏa mãn công việc người lao động - Sự cam kết với doanh nghiệp người lao động - Hành vi kết thực công việc người lao động.(Đ) Câu Các bước mơ hình thay đổi gồm John Kotter ? a Bước 1: Tạo tính cấp bách Bước 2: Thành lập nhóm dẫn đường Bước 3: Phát triển tầm nhìn xây dựng chiến lược Bước 4: Truyền đạt tầm nhìn thay đổi Bước 5: Trao quyền tối đa Bước 6: Tạo thắng lợi ngắn hạn b Bước 1: Tạo tính cấp bách Bước 2: Thành lập nhóm dẫn đường Bước 3: Phát triển tầm nhìn xây dựng chiến lược Bước 4: Truyền đạt tầm nhìn thay đổi Bước 5: Trao quyền tối đa Bước 6: Tạo thắng lợi ngắn hạn Bước 7: Củng cố thắng lợi tạo nhiều thay đổi c Bước 1: Tạo tính cấp bách Bước 2: Thành lập nhóm dẫn đường Bước 3: Phát triển tầm nhìn xây dựng chiến lược Bước 4: Truyền đạt tầm nhìn thay đổi Bước 5: Trao quyền tối đa Bước 6: Tạo thắng lợi ngắn hạn Bước 7: Củng cố thắng lợi tạo nhiều thay đổi Bước 8: Biến thay đổi thấm nhuần vào văn hóa doanh nghiệp.(Đ) d Bước 1: Tạo tính cấp bách Bước 2: Thành lập nhóm dẫn đường Bước 3: Phát triển tầm nhìn xây dựng chiến lược Bước 4: Truyền đạt tầm nhìn thay đổi Bước 5: Trao quyền tối đa Bước 6: Củng cố thắng lợi tạo nhiều thay đổi Bước 7: Biến thay đổi thấm nhuần vào văn hóa doanh nghiệp e Bước 1: Tạo tính cấp bách Bước 2: Thành lập nhóm dẫn đường Bước 3: Phát triển tầm nhìn xây dựng chiến lược Bước 4: Truyền đạt tầm nhìn thay đổi Bước 5: Trao quyền tối đa Bước 6: Tạo thắng lợi ngắn hạn Bước 7: Củng cố thắng lợi tạo nhiều thay đổi Bước 8: Kết thúc Câu Các phát biểu sau thể nhầm lẫn khái niệm khởi nghiệp, ngoại trừ a Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo đổi doanh nghiệp nhỏ có khác biệt với nhau(Đ) b Khởi nghiệp thành công cần nhờ vào ý tưởng lớn c Doanh nghiệp khởi nghiệp tồn quy mô nhỏ d Khởi nghiệp kinh doanh việc dễ dàng Câu Các yếu tố cấu thành văn hóa kinh doanh gồm: a Triết lý kinh doanh, Đạo đức kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa doanh nhân b Đạo đức kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa doanh nhân, Văn hóa ứng xử c Triết lý kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa doanh nhân, Văn hóa ứng xử d Triết lý kinh doanh, Đạo đức kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Văn hóa doanh nhân, Văn hóa ứng xử(Đ) Câu 10 Cản trở thay đổi mặt tổ chức bao gồm loại nào? a - Tính ì tổ chức - Sự thay đổi khơng đồng - Tính ì nhóm - Đe dọa mặt chuyên môn - Đe dọa mối quan hệ quyền lực thiết lập - Đe dọa phân bố nguồn lực thiết lập b - Tính ì tổ chức - Văn hóa tổ chức - Đe dọa mặt chuyên môn - Đe dọa mối quan hệ quyền lực thiết lập - Đe dọa phân bố nguồn lực thiết lập c - Tính ì tổ chức - Văn hóa tổ chức - Sự thay đổi khơng đồng - Tính ì nhóm - Đe dọa mặt chuyên môn - Đe dọa mối quan hệ quyền lực thiết lập - Đe dọa phân bố nguồn lực thiết lập.(Đ) d - Tính ì tổ chức - Văn hóa tổ chức - Sự thay đổi khơng đồng - Tính ì nhóm - Đe dọa mối quan hệ quyền lực thiết lập - Đe dọa phân bố nguồn lực thiết lập e - Văn hóa tổ chức - Sự thay đổi khơng đồng - Tính ì nhóm - Đe dọa mặt chuyên môn - Đe dọa mối quan hệ quyền lực thiết lập - Đe dọa phân bố nguồn lực thiết lập Câu 11 Cản trở thay đổi phía cá nhân bao gồm loại? a b 6(Đ) c d e Câu 12 Cạnh tranh hoạt động kinh doanh gì? a Cạnh tranh hoạt động kinh doanh giải pháp chủ thể tham gia cạnh tranh nhằm giành lấy lợi ích cao cho khả b Cạnh tranh hoạt động kinh doanh giải pháp, thủ đoạn kinh doanh chủ thể tham gia cạnh tranh nhằm giành lấy lợi ích cao cho khả có thể.(Đ) c Cạnh tranh hoạt động kinh doanh thủ đoạn kinh doanh chủ thể tham gia cạnh tranh nhằm giành lấy lợi ích cao cho khả d Cạnh tranh hoạt động kinh doanh giải pháp, thủ đoạn kinh doanh e Cạnh tranh hoạt động kinh doanh giải pháp, thủ đoạn kinh doanh chủ thể tham gia cạnh tranh nhằm giành lấy lợi ích cao cho Câu 13 Cần tái lập doanh nghiệp khi: a DN gặp khó khăn trì hoạt động cũ b DN gặp khó khăn nghiêm trọng c Tát phương án dều đúng(Đ) d DN thời kỳ hưng thịnh chủ DN muốn tạo sống cho DN Câu 14 Có áp lực thúc đẩy thay đổi? a b c d 2(Đ) e Câu 15 Có cách phân loại rủi ro? a b c d 4(Đ) e Câu 16 Có để hình thành nguyên tắc? a b 3(Đ) c d e Câu 17 Có hoạt động xem cần thiết cho việc thực thay đổi? a b 6(Đ) c d e Câu 18 Có nguyên tắc vận chuyển nguyên vật liệu? a b c d 6(Đ) e Câu 19 Có nhân tố ảnh hưởng đến lựa chọn vùng đặt địa điểm doanh nghiệp? a b c 5(Đ) d e Câu 20 Có phương pháp cạnh tranh? a b c d e 6(Đ) Câu 21 Có phương pháp quản lý rủi ro doanh nghiệp? a b c 7(Đ) d e Câu 22 Có trường phái lớn đưa khái niệm rủi ro? a b 2(Đ) c d e Câu 23 Có yếu tố nguồn gốc cản trở thay đổi? a 2(Đ) b c d e Câu 24 Có bước chủ yếu qui trình tổ chức xác định địa điểm doanh nghiệp? a b c d 4(Đ) e Câu 25 Có cách thức khắc phục cản trở thay đổi? a 10 b 7(Đ) c d e Câu 26 Có phương pháp xác định địa điểm doanh nghiệp? a b 3(Đ) c d e Câu 27 Có áp lực thúc đẩy thay đổi? a - Áp lực - Áp lực nhiều b - Áp lực bên - Áp lực bên c - Áp lực bên - Áp lực bên ngoài.(Đ) d - Áp lực thấp - Áp lực cao e - Áp lực truyền thống - Áp lực đại Câu 28 Cơ hội kinh doanh có đặc trưng là: a tính an tồn, tính bền vững, tính thời điểm, tính trì sản phẩm/dịch vụ b tính kinh tế, tính bền vững, tính thời điểm, tính trì sản phẩm/dịch vụ c tính khác biệt, tính kinh tế, tính thời điểm, tính trì sản phẩm/dịch vụ d tính hấp dẫn, tính bền vững, tính thời điểm, tính trì sản phẩm dịch vụ(Đ) Câu 29 Cơ hội khởi kinh doanh a khả cung cấp hàng hoá dịch vụ phục vụ nhu cầu khách hàng b xuất nhu cầu khách hàng 10