Trơng Linh Tâm Công nghiệp K36 lời nói đầu Trong năm qua tình hình kinh tế - xà hội nớc ta đà có chuyển biến sâu sắc toàn diện Từ kinh tế kế hoạch hoá chuyển vào giai đoạn công nghiệp hoá đại hoá với tốc độ nhanh cha tõng cã 10 Víi nhiƯm vơ ph¸t triĨn kinh tÕ - xà hội đặt yêu cầu cao t vấn thiết kế việc tổ chức môi trờng, không gian cho trình sống ngời Vì việc xác định chiến lợc mục tiêu t vấn thiết kế xây dựng phải xuất phát từ sở khoa học ph¸t triĨn cđa kinh tÕ - x· héi nãi chung nh dự đoán phát triển t vấn thiết kế 15 Là doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực t vấn xây dựng, Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam đà trọng đến công tác xây dựng thực chiến lực kinh doanh phù hợp Đó yếu tố giúp Tổng công ty đứng vững không ngừng lớn mạnh trớc thách thức kinh tế thị trờng Đợc hớng dẫn tận tình thầy giáo Tiến sĩ Trơng Đức Lực khoa Quản tri kinh doanh Trờng Đại học Kinh tế Quốc dân với quan tâm tạo điều kiện tập thể cán nhân viên Văn phòng Kinh tế dự toán Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam, em đà hoàn thành Báo cáo tổng hợp 20 Nội dung Báo cáo tổng hợp bao gồm phần: I- Đặc điểm tình hình chung Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam II- Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam 25 I- Đặc điểm tình hình chung tổng công ty t vấn xây dựng việt nam 30 1- Khái quát lịch sử hình thành phát triển Tổng công ty T vấn xây dựng Việt Nam 1.1- Thông tin chung doanh nghiệp *Tên Công ty: Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam trực thuộc Bộ Xây Dựng Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm Công nghiệp K36 *Tên tiếng Anh Viet Nam National Construction Consultants Corporation (VNCC) *Địa : Số 243A Đê La Thành - §èng §a - Hµ Néi *Ngµnh nghỊ kinh doanh : 10 - Thực t vấn đầu t xây dựng, tổng thầu t vấn thiết kế kể hình thức EPC dự án đầu t xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị, khu công nghiệp loại hình công trình khác - Tổ chức nghiên cứu khoa học nghiên cứu phát triển; đào tạo, bồi dỡng công tác t vấn xây dựng; đào tạo, bồi dỡng cán phục vụ định hớng phát triển toàn Công ty mẹ Công ty - Đầu t vốn thực quyền chủ sở hữu phần vốn đầu t vào Công ty Công ty liên kiết - Thực nghành nghề kinh doanh khác theo quy định pháp luật 15 - Lập thẩm tra báo cáo đầu t, dự án đầu t xây dựng, báo cáo kinh tế kỹ thuật; -Thiết kế quy hoạch; - LËp vµ thÈm tra thiÕt kÕ kü thuËt, thiÕt kế vẽ thi công, tổng dự toán, dự toán công trình; 20 - T vấn đấu thầu; - Quản lý dự án xây dựng; - Giám sát thi công xây dựng lắp đặt thiết bị; - Kiểm định chất lợng công trình; thí nghiệm đất, đá, nớc, nền, loại cọc móng công trình vật liệu xây dựng; 25 - Khảo sát xây dựng công trình; khảo sát đo đạc; đo vẽ đồ địa hình; đo lún; đo độ nghiêng; đo độ dịch chuyển định vị công trình; - Kiểm tra chứng nhận phù hợp chất lợng công trình xây dựng; - Đánh giá tác động môi trờng, điều tra xà hội đô thị công trình xây dựng; 30 - Thi công khai thác nớc ngầm; - T vấn thiết kế đờng dây trạm biến áp đến 220KW, âm thanh, thông tin, điện thoại, điện kỹ thuật, hệ thống điều khiển tòa nhà, hệ thống thông gió điều hòa không khí, xử lý môi trờng khí, khảo sát ®o ®¹c hƯ thèng chèng sÐt; - T vÊn thiÕt kế hệ thống cấp, thoát nớc sử lý nớc thải, chất thải rắn; 35 - T vấn xây dựng dự án đầu t nớc Việt Nam; - T vấn xây dựng hệ thống quản lý chất lợng theo tiêu chuẩn ISO-9001; Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm Công nghiệp K36 - Thiết kế thi công trang trí nội, ngoại thất, xử lý phần móng loại công trình; thi công xây lắp công trình; - Kinh doanh bất động sản, hạ tầng kỹ thuật khu đô thị, khu công nghiệp vệ sinh môi trờng; *Tài khoản : 0100105278-1 Ngân hàng Công Thơng khu vực II - Quận Hai Bà Trng Hà Nội *Vốn : 120.498.000.000 đồng Điện thoại : 04.7667463 10 15 20 25 30 35 40 Fax : 04.7667464 Email : vanthu@vncc.vn Website : www.vncc.vn 1.2- Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam (VNCC), trớc phòng thiết kế thuộc Nha kiến trúc đợc thành lập theo nghị định số 506/TTg ngày 6/4/1955 Thủ Tớng Chính phủ, sau để phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ tong thời kỳ phát triển đất nớc, đợc đổi tên : Cục thiết kế dân dơng (1958-1961), ViƯn thiÕt kÕ kiÕn tróc (1961-1969), ViƯn thiÕt kế dân dụng ( 1969-1975), Viện xây dung đô thị nông thôn xây dung dân dụng ( 1975-1978), Viện thiết kế nhà công trình công cộng (1978-1993) qua thời kỳ đổi tên công ty nhng chức nhiệm vụ nghiên cứu, thiết kế tham gia quản lý ngành Viện không thay đổi Đầu năm 1993 để hoà nhập với kinh tế thị trờng xu phát triển chung khu vực trªn ThÕ Giíi Tõ tỉ chøc “ ViƯn thiÕt kÕ kiến trúc chuyển đổi thành Công ty t vấn xây dung dân dụng Việt Nam , với tên giao dịch VNCC.( Việt Nam National Construction Consultants ) Víi vÞ thÕ cđa mét tỉ chøc thiết kế kiến trúc ngành xây dựng nỗ lực thân ,VNCC đà nhanh chóng xác lập đợc vị trí đầu ngành nhờ có đội ngũ đông đảo Giáo s , Tiến sĩ, Kiến trúc s , Kỹ s giàu nghị lực, ham học hỏi đợc đào tạo trờng đại học nớc nên sớm trởng thành nghề nghiệp với trình độ chuyên môn cao Trong đó, số trở thành chuyên gia đầu ngành thành viên Ban chấp hành Trung Ương Hội kiến trúc s, Hội xây dựng, Hội kÕt cÊu, HiƯp héi t vÊn x©y dùng ViƯt Nam Ngày đầu thành lập, Công ty có 41 cán bộ, công nhân viên thuộc ngành nghề khác với kiến trúc s, kỹ s hầu hết cán trung, sơ cấp Hiện đội ngũ cán công nhân viên Tổng công ty đà có 500 ngời thuộc nhiều chuyên nghành kỹ thuật khác nhau, bao gồm Tiến sĩ, Thạc sĩ, Kiến trúc s, Kỹ s kết cấu, Kỹ s hạ tầng sở-môi trờng, Kỹ s cầu đờng, Kỹ s công nghệ, Kỹ s điện, nớc, địa kỹ thuật, kinh tế dự toán, có nhiều cán chuyên gia đầu ngành, có trình độ chuyên môn cao, có nhiều lực kinh nghiệm lĩnh vực t vấn xây dựng Nhiều cán VNCC đợc đào tạo nớc nh: Nga, Tiệp Khắc, Bungari, Rumani, Anh, Cuba, Trung Quốc, Triều Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm Công nghiệp K36 Tiên, Nhật Bản sử dụng thành thạo ngoại ngữ: Anh, Pháp, Đức, Đức, sử dụng thành thạo ngoại ngữ: Anh, Pháp, Đức, Đức, Tây Ban Nha VNCC đơn vị đợc Bộ Xây Dựng giao nhiệm vụ đóng góp ý kiến trình soạn thảo ban hành văn quản lý xây dựng Nhiều cán VNCC đợc mời tham gia hội đồng khoa học nghành xây dựng, Hội đồng xét trao giải thởng kiến trúc Quốc gia Tổng công ty luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trị, dân sinh xà hội đợc giao Thành lao động sáng tạo Tổng công ty đà đáp ứng kịp thời nhu cầu bảo vệ phát triển đất nớc thêi kú chiÕn tranh tríc kia, cịng nh hoµ bình, đổi ngày 10 15 20 Tổng công ty doanh nghiệp chất xám với hoạt động thiết kế công trình, triển khai thực nghiƯm, øng dung tiÕn bé kü tht vµ t vÊn x©y dùng nhiỊu lÜnh vùc nh kiÕn tróc d©n dụng, công nghiệp, kết cấu công trình, hạ tầng đô thị, điện, cấp thoát nớc-môi trờng, khảo sát địa hình địa chất công trình, kinh tế xây dựng, lập dự toán, v.v Tổng công ty đà khẳng định đợc vị trí ngày đợc đánh giá cao Bằng thành tích đóng góp năm qua, Tổng công ty đà đợc nhà nớc Bộ tặng thởng nhiều khen đặc biệt đà đợc tặng thởng: 01 Huân chơng lao động hạng Ba, 01 Huân chơng lao động hạnh Hai, 02 Huân chơng lao động hạng Nhất 01 Huân chơng Độc lập hạng Ba Nhiều tập thể cá nhân Tổng công ty đà đợc Nhà nớc Lào, Campuchia tặng khen huân chơng Mục tiêu Tổng công ty là: 25 - Giữ vững phát huy truyền thống Tổng công ty đơn vị mạnh ngành xây dựng vực t vấn xây dựng, phấn đấu để đa Tổng công ty trở thành doanh nghiệp có tầm cỡ khu vực với quy mô lớn đa dạng - Có đội ngũ cán giỏi chuyên môn, ngoại ngữ, vi tính có khả sáng tạo đổi 30 - Có đầy đủ môn chuyên môn chuyên sâu Có nhiều chuyên gia lành nghề đứng đầu với môn độc lập phối hợp thực tốt dự án tầm cỡ Quốc gia Quốc Tế - Có trang thiết bị máy móc đại đáp ứng nhu cầu hội nhập khu vực Quốc Tế - Mở rộng hợp tác liên kết với quan t vấn lớn nớc 35 2- Chức năng, nhiệm vụ Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam - T vấn chuẩn bị đầu t + Lập dự án đầu t, nghiên cứu tiền khả thi khả thi Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm Công nghiệp K36 + Cung cấp đầu mối cung cấp số liệu thông tin liên quan tới thủ tục hành chính, nguồn vốn, đối tác số liệu kinh tế kỹ thuật, môi trờng - Quản lý dự án + Quản lý vốn, chọn lựa dự án đầu t +Lập kế hoạch, chơng trình triển khai, điều hành dự án, chọn lựa đối tác phối hợp với đối tác, lập hồ sơ mời thầu, chọn thầu - Thực thi dự án + Tổng thầu t vấn xây dựng 10 + Thi công xây lắp công trình dân dụng, công nghiệp kỹ thuật hạ tầng đô thị + Thi công nội ngoại thất, xư lý nỊn mãng, lón, nøt, v.v + Gi¸m s¸t kỹ thuật thi công xây dựng + Hỗ trợ kỹ thuËt vµ cè vÊn kü thuËt - ThiÕt kÕ quy hoạch 15 Quy hoạch chi tiết đô thị, điểm dân c, khu nghỉ ngơi, khu công nghiệp mạng lới kỹ thuật hạ tầng - Thiết kế công trình khu công trình + Nhà ở, công trình công cộng, công nghiệp, công trình kỹ thuật hạ tầng + Thiết kế nội, ngoại thất 20 - Khảo sát đo đạc + Khảo sát địa chất thuỷ văn, địa chất công trình + Đo vẽ đồ + Kiểm định chất lợng xây dựng thí nghiệm - Lập tiên lợng - dự toán 25 + Kinh tế dự ¸n So s¸nh kinh tÕ dù ¸n vµ lùa chän giải pháp tối u + Tổng dự toán dự toán công trình xây dựng - Các dịch vụ khác + Kiểm định dự án, dự toán + Thẩm tra thiết kế 30 + Đánh giá trạng công trình kiểm định chất lợng xây dựng - Khoa học công nghệ thông tin + Nghiên cứu khoa học kỹ thuật kiến trúc xây dựng + Biên soạn tiêu chuẩn, quy phạm thiết kế Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm Công nghiệp K36 + áp dụng chuyển giao công nghệ lĩnh vực t vấn xây dựng + Tin học t vấn thiết kế - Đào tạo cung cấp dịch vụ chuyên gia + Tổ chức hợp tác tổ chức hội thảo chuyên môn lĩnh vực liên quan + Đào tạo nâng cao tay nghề lĩnh vùc t vÊn, thiÕt kÕ + Tham gia híng dÉn tèt nghiƯp kü s, kiÕn tróc s c¸c trêng đại học + Tham gia hội đồng chuyên môn Ngành Nhà nớc 10 3- Cơ cấu tổ chức, máy quản lý Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam Cơ cấu tổ chức quản lý tổng hợp toàn phận khác có mối quan hệ phụ thuộc lẫn đợc chuyên môn hoá có trách nhiệm, quyền hạn định đợc bố trí theo cấp bậc, chức vụ nhằm đảm bảo khâu quản lý, điều hành phục vụ theo mục đích đề 15 Bộ máy tổ chức quản lý Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam áp dụng mô hình trực tuyến chức đợc thể sơ đồ 1: Sơ đồ : Mô hình tổ chức Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm Công nghiệp K36 SƠ Đồ Tổ CHứC HộI ĐồNG PHáT TRIểN HộI ĐồNG PHáT TRIểN HộI ĐồNG PHáT TRIểN TổNG GIáM ĐốC trung tâm khoa học công nghệ xn t vấn giám sát qlda văn phòng kinh tế dự án văn phòng môi tr ờng văn phòng điện văn phòng kết cấu văn phòng kết cấu văn phòng kết cấu văn phòng dự án văn phòng kiến trúc văn phòng kiến trúc văn phòng kiến trúc văn phòng kiến trúc văn phòng kiến trúc & CáC PHó TổNG GIáM ĐốC CáC CÔNG TY THàNH VIÊN phòng tổng hợp Công ty CP t vấn XD tổng hợp NAGECCO Công ty CP t vấn đầu t thiết kế XD Việt Nam (CDC) phòng kế hoạch & đầu t Công ty CP t vấn XD Công nghiệp đô thị Việt Nam (VCC) Công ty CP t vấn XD công trình vật liệu xây dựng (CCRM) Công ty CP n ớc môi tr ờng Việt Nam (VIWASE) phòng tài kế toán Công ty CP t vấn công nghệ, thiết bị kiểm định XD (CONINCO) Công ty TNHH nhà n ớc thành viên khảo sát XD (USCO) Công ty CP tin học t vấn xây dựng (CIC) Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp Tổng Giám đốc Công ty ngời đứng đầu đơn vị, có 03 Phó Tổng Giám đốc giúp việc theo phân công Tổng Giám đốc, 01 Kế toán trởng giúp Tổng Giám đốc quản lý tài Tổng Công ty Cá nhân giữ chức vụ Bộ xây dựng quản lý bổ nhiệm Các cấp quản lý lại Tổng Công ty quản lý, Tổng Giám đốc Công ty ký định đề bạt, giao nhiệm vụ, phân công công việc cụ thể nh sau: Ban giám đốc Tổng công ty : gồm 04 Đồng chÝ : 10 15 20 25 30 35 - Tæng Giám đốc Công ty : ngời đại diện t cách pháp nhân Doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chung toàn hoạt động Công ty Ngoài ra, Giám đốc trực tiếp đạo chịu trách nhiƯm vỊ c¸c lÜnh vc; Tỉ chøc thùc hiƯn c¸c đờng lối sách Đảng, Nhà nớc Bộ; Xây dựng quy chế , quy định, nội quy Công ty; Xây dựng chiến lợc, định hớng phát triển Công ty; Tổ chức nhân chế độ sách cán công nhân viên; Kinh tế, tài chính; Các dự án trọng điểm Bộ, Nhà nớc công trình liên quan đến nớc ngoài; Hoạt động phòng chức nghiệp vụ; Chủ tịch hội đồng khoa học công nghệ - kinh tế; Chủ tịch hội đồng nâng bậc lơng; Chủ tịch hội đồng tuyển dụng, thi đua khen thởng khen thởng, kỷ luật; Xem xét định việc tham gia dự thầu, đấu thầu - 01 Phó Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trớc Giám đốc Công ty lĩnh vực phụ trách Trực tiếp đạo chịu trách nhiệm lĩnh vực : Các môn kỹ thuật điện, nớc môi trờng, hạ tầng, ccá hoạt động văn phòng điện, văn phòng nớc môi trờng, xí nghiệp khảo sát; Hoạt động kinh tế tài Công ty; Công tác quan hệ Quốc tế; Công tác Đảng, công tác tra, kiểm tra; Thay mặt ban Giám đốc tiếp làm việc với đoàn thể, cá nhân Công ty; Thực hệ thống quản lý đảm bảo chất lợng Công ty; Thành viên hội đồng quản trị APECO; Công tác bảo vệ, phòng chống lụt bÃo an toàn lao động Ngoài tham gia : Công tác tổ chức nhân sự, đào tạo tuyển dụng; Công tác thi đua, quân sự, dân quân tự vệ; Phó chủ tịch hội đồng khoa học công nghệ kinh tế; Thành viên câu lạc doanh nghiệp; Công tác đấu thầu, dự thầu, thi công, giám sát thi công, dự toán, toán - 01 Phó Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trớc Giám đốc Công ty lĩnh vực phụ trách Trực tiếp đạo chịu trách nhiệm lĩnh vực : Bộ môn kiến trúc hoạt động văn phòng kiến trúc 1,2,3,4,5; Công tác xây dựng bản, quản lý, phát triển sở vật chất kỹ thuật Công ty, công tác quan sự, dân quân tự vệ; Hành nghề t vấn thiết kế xây dựng uỷ viên thờng trực hội đồng quản trị Hiệp hội t vấn; Bộ môn quy hoạch, dự án tổng hợp phát triển đô thị, khu dân c, khu công nghiệp hoạt động Văn phòng phát triển đô thị, Văn phòng dự án, Văn phòng kinh tế dự toán, Xí nghiệp xây dựng - chuyển Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 10 Công nghiệp giao công nghệ; Hoạt động Marketing Ngoài tham gia công tác môn kiến trúc; Công tác hành nghề t vấn thiết kế xây dựng, xây dựng bản, phát triển sở vật chất; Công tác đào tạo, tuyển dụng nghiên cứu khoa học công nghệ; Công việc có liên quan đến đấu thầu, chấm thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, thi công, hoàn công; Giúp Giám đốc chiến lợc kinh doanh phát triển - 01 Phó Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trớc Giám đốc Công ty lĩnh vực phụ trách Trực tiếp đạo chịu trách nhiệm lĩnh vực : Các môn kỹ thuật kết cấu công trình hoạt động văn phòng kết cấu, trung tâm KHCN xây dựng môi trờng; Nghiên cứu khoa học, công nghệ thông tin, tin học Công ty; Đấu thầu, chấm thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, thi công, hoàn công; Phó chủ tịch hội đồng khoa học công nghệ kinh tế Ngoài tham gia công tác đào tạo, tuyển dụng, phó chủ tịch hội đồng thi nâng bậc lơng , hành nghề t vấn thiết kế xây dựng quan hệ Quốc tế Dới Tổng giám đốc cã c¸c khèi: 15 20 *- Khèi tham mu : - Văn Phòng tổng hợp : Nhiệm vụ chung phòng tổng hợp ký giấy giới thiệu, giấy ®i ®êng cho CBCNV, giÊy mêi häp C«ng ty, ký số văn cấp Bộ Công ty theo chức năng, nhiệm vụ Văn phòng, ký thông báo kết luận họp giao ban, họp Giám đốc Phó giám đốc Công ty chủ trì - Phòng Tổ chức lao động : Ký giấy tờ xác nhận lý lịch cán công nhân viên, xá nhận thời gian công tác, tiền lơng, giấy nghỉ phép, giấy đăng ký kết hôn hợp đồng lao động có thời hạn dới năm sau đợc đồng ý Giám đốc Công ty 25 - Phòng Tài kế toán: Nhiệm vụ chung phòng kế toán tài ký tài liệu thuộc nghiệp vụ kế toán tài chính, giấy báo giá, báo nợ, số mẫu biểu, văn nghiệp vụ theo pháp lệnh kế toán thống kê, giúp Giám đốc quản lý vốn, thu, chi, làm thủ tục vay vốn, hạch toán lỗ lÃi toàn khối kinh doanh thực nghiệp vụ kế toán khác 30 - Phòng Điều hành sản xuất : Nhiệm vụ phòng quản lý loại hợp đồng kinh tế, lý hợp đồng kinh tế, xây dựng qui chế ăn chia nội Công ty, quản lý điều hành tiến độ thực công việc đơn vị sản xuất theo quy trình ISO, nghiên cứu phổ biến văn bản, chế độ sách nhà nớc cho toàn Công ty 35 *- Khối sản xuất kinh doanh : bao gồm đơn vị Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp - Xí nghiệp khảo sát kiểm định xây dùng : tỉng sè CBCNV lµ 41 ngêi cã nhiƯm vụ khảo sát địa chất thuỷ văn, địa chất công trình; Đo vẽ đồ; Kiểm định chất lợng xây dựng thí nghiệm - Văn phòng nớc môi trờng : Tổng số CBCNV 18 ngờ-i có nhiệm vụ thiết kế cấp thoát nớc nhà, nớc môi trờng - Văn phòng điện : Tỉng sè CBCNV lµ 13 ngêi cã nhiƯm vơ thiÕt kế phần điện chiếu sáng nhà nh điện chiêú sáng nhà Công trình 10 - Các văn phòng kết cấu 1, 2, : Tổng số CBCNV 61 ngời có nhiệm vụ Thi công xây lắp công trình dân dụng, công nghiệp kỹ thuật hạ tầng đô thị; Thi công nội ngoại thất, xư lý nỊn mãng, lón, nøt, v.v - C¸c văn phòng kiến trúc 1,2,3,4,5 : Tổng số CBCNV 121 ngời có nhiệm vụ thiết kế công trình khu công trình: Nhà ở, công trình công cộng, công nghiệp, công trình kỹ thuật hạ tầng; Thiết kế nội, ngoại thất 15 - Văn phòng phát triển đô thị : Tỉng sè CBCNV lµ 30 ngêi cã nhiƯm vơ quy hoạch phát triển khu đô thị - Văn phòng dự án : Tổng số CBCNV 18 ngêi cã nhiƯm vơ ThiÕt kÕ kiÕn tróc vµ kÕt cấu công trình 20 - Văn phòng kinh tế dự toán: Tổng số CBCNV 18 ngời có nhiƯm vơ lËp kinh tÕ dù ¸n, so s¸nh kinh tế dự án lựa chọn giải pháp tối u, lập tổng dự toán dự toán công trình xây dựng, thẩm tra dự toán, thẩm tra phần kinh tế dự án - XN t vấn giám sát quản lý dự án: Tổng số CBCNV 18 ngời có nhiệm vụ giám sát kỹ thuật thi công xây dựng; Hỗ trợ kỹ thuật cố vấn kỹ thuật 25 - Trung tâm KHCN XD môi trờng: Tổng số CBCNV 32 ngời, đơn vị ®éc lËp cã dÊu riªng nhng vÉn trùc thuéc Công ty quản lý có nhiệm vụ thiết kế kiến trúc , kết cấu, môi trờng công trình - Xí nghiệp xây dựng chuyển giao công nghƯ : Tỉng sè CBNCV lµ 25 ngêi cã nhiƯm vụ thiết kế , giám sát thi công công trình 30 Ngoài Công ty có chi nhánh đặt Thành Phố Hồ Chí Minh với chức nhiệm vụ nh Công ty Bộ máy hoạt động Công ty hoạt động theo chế độ thủ trởng có nghĩa dới Giám đốc Công ty cấp Giám đốc phó Giám đốc văn phòng , quan hệ cấp với cấp dới, cấp phó giúp việc cho cấp trởng Giám đốc văn phòng Công ty chịu trách nhiệm trớc Giám đốc Công ty 35 4- Đặc điểm hoạt động kinh doanh Tổng công ty Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp 4.1 Đặc ®iĨm vỊ ®èi thđ c¹nh tranh 10 HiƯn lĩnh vực kinh doanh Công ty t vấn xây dựng Việt Nam lĩnh vực kinh doanh có nhiều Công ty t vấn khác địa bàn chung lĩnh vực kinh doanh Từ năm gần địa bàn có Công ty t vấn xây dựng công nghiệp đô thị, Công ty t vấn xây dựng, Công ty t vấn kiến trúc đô thị nhiều Công ty t vấn khác phân chia thị phần, Công ty kinh doanh lĩnh vực nh Công ty t vấn xây dựng Việt Nam, có Công ty mạnh mặt , có Công ty yếu đôi chút nhng họ có khả t vấn xây dựng Do Công ty t vấn xây dựng Việt Nam đứng trớc thách thức cạnh tranh gay gắt Để phát triển tồn Công ty t vấn xây dựng Việt Nam đà không ngừng đổi công tác quản trị cấp, lề lối làm việc phục vụ chu đáo tận tình với khách hàng , đổi công nghệ tất lĩnh vực kinh doanh 4.2 Đặc điểm khách hàng 15 20 Hoạt động Công ty t vấn dựa tất khách hàng có nhu cầu lĩnh vực t vấn xây dựng công trình Các chủ đầu t địa phơng, tỉnh, doanh nghiệp nhà nớc nh Tổng công ty đầu t phát triển nhà Hà Nội, Tổng công ty phát triển nhà đô thị Bộ Xây Dựng t nhân có nhu cầu t vấn xây dựng khách hàng thờng xuyên đáng tin cậy có ảnh hởng định đến thu nhập tồn Công ty 4.3 Chính sách đờng lối Đảng Nhà nớc : + Chính sách kinh tế : Với đờng lối công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, chủ trơng xếp lại Doanh nghiệp Nhà nớc, tạo chủ động hoạt động sản xuất kinh doanh cho Doanh nghiƯp, thĨ : 25 30 35 TiÕn hµnh cổ phần hoá Doanh nghiệp Nhà nớc, sách quản lý tài Doanh nghiệp Nhà nớc có ảnh hởng trực tiếp tới hoạt động kinh doanh Công ty t vấn xây dựng Việt Nam có ảnh hởng đến hoạt động quản trị nhân lực Công ty phải có chiến lợc, kế hoạch sản xuất kinh doanh có yếu tố nhân lực sở phù hợp với đờng lối sách Đảng Nhà nớc + Chính trị : Với xu hớng toàn cầu hoá khu vực hoá, Việt Nam tích cực tham gia hiệp hội, tổ chức khu vực giới với phơng châm Việt Nam muốn làm bạn với tất nớc Thế giới chế độ trị nào, nớc ta đà mở rộng quan hệ hợp tác làm ăn buôn bán với nớc Thế giới, điều mở nhiều hội nhiều thách thức cho Công ty Báo cáo tổng hợp 1 Trơng Linh Tâm K36 10 15 20 Công nghiệp Bên cạnh Nhà nớc cố gắng tạo sân chơi bình đẳng thành phần kinh tế u đÃi trớc Doanh nghiệp Nhà nớc không nhiều mà thêm vào ngày có nhiều đơn vị thuộc thành phần kinh tế tham gia vào lĩnh vực kinh doanh t vấn xây dựng , cạnh tranh ngày trở nên gay gắt + Luật pháp: Luật thuế giá trị gia tăng Nhà nớc đợc áp dụng từ ngày 01/01/1999 góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức Công ty kinh doanh luật thuế khắc phục đợc tình trạng đánh thuế chồng chéo Những luật ảnh hởng lớn đến hoạt động kinh doanh Công ty từ ảnh hởng đến hoạt động quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực phải tuân thủ điều khoản luật lao động nh quy định tiền lơng, tiền thởng, hợp đồng lao động, kỷ luật lao ®éng, c¸c chÕ ®é ®èi víi ngêi lao ®éng + Khoa học công nghệ: Với chủ trơng hạn chế nhập hàng tiêu dùng, nhập loại vật t, máy móc thiết bị đại phục vụ cho sản xuatá kinh doanh nớc, khuyến khích sử dụng loại máy móc, công nghệ cao, yêu cầu Công ty phải đào tạo đợc đội ngũ cán có trình độ chuyên môn, tay nghề cao Đây điều kiện thuận lợi lớn ngành xây dựng cho Công ty t vấn xây dựng dân dụng Việt Nam thông tin giai đoạn kinh tế mở rÊt quan träng ®Ĩ phơc vơ thËt tèt cho khách hàng Công ty phải tiến hành thay số máy móc ( máy tính ) đà cũ có nhiều loại máy đà lạc hâụ không phù hợp với kinh doanh 4.4 Đặc điểm sở vật chất kỹ thuật Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam 25 30 35 Cơ sở vật chất kỹ thuật tiêu quan trọng để đánh giá chất lợng phục vụ khách hàng Muốn nâng cao chất lợng phục vụ để đạt đợc hiệu kinh tế ngày cao hoạt động sản xuất kinh doanh phải đầu t hoàn toàn sở vật chất kỹ thuật Đổi diễn thờng xuyên liên tục, quy mô mức độ đại sở vật chất kỹ thuật nhân tố có ảnh hởng định tới công tác quản trị nhân lực Công ty Cơ sở vật chất Công ty nhìn chung tơng đối hoàn chỉnh, trụ sở Công ty nằm mặt phố Lê Đại Hành khuôn viên Bộ Xây Dựng, thuận tiện cho việc lại giao dịch Công ty thời gian gần đà trang bị đầy đủ phơng tiện phục vụ cho hoạt động kinh doanh trang thiết bị văn phòng tạo điều kiện để cán hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao Đối với máy móc thiết bị nh máy tính cũ, điều hoà nhiệt độ cũ, bàn ghế cũ không phát huy tác dụng để phục vụ cho công tác sản xuất Công ty, Công ty đà tiến hành lý máy móc thiết bị cũ cho cán công nhân viên Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp Công ty để đa thêm vốn vào kinh doanh Nhìn chung Công ty t vấn xây dựng Việt Nam đơn vị có đợc hệ thống vật chất, sở tơng đối tốt Chính điều tạo điều kiện cho Công ty nh cán nâng cao đợc suất lao động, động lực cho cán phát huy đợc hết khả sẵn có 4.5 Đặc điểm nguồn nhân lực 10 Công ty t vấn xây dựng Việt Nam Công ty t vấn hàng đầu ngành xây dựng trình độ học vấn Công ty đòi hỏi cao Ngoài ngời kiến trúc s làm công tác thiết kế kiến trúc Công ty đòi hỏi phải có trình độ cao, sáng tạo khâu thiết kế để đa đợc phơng án tối u, nhà đẹp, kỹ s kết cấu phải có tính toán tû mû, chi ly tíi tõng mm thÐp ®Ĩ cho công trình đợc bền vững với thời gian Hiện số lao động toàn Công ty có 22 ngời trình độ trung cấp, 65 ngời trình độ đại học, 345 ngời trình độ đại học 15 20 25 Biểu số : Cơ cấu lao động theo phận giới tính TT Đơn vị Nữ Nam Tổng số Tổng Giám đốc & Phó Tổng Giám đốc 4 Phòng tổng hợp 10 17 Phòng kế toán tài Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp Phòng điều hành sản xuất Trung tâm KHCN xây dựng môi trờng 11 21 32 Văn phòng kiến trúc 19 27 Văn phòng kiến trúc 16 23 Van phßng kiÕn tróc 15 23 Văn phòng kiến trúc 10 13 23 10 Văn phòng kiến trúc 17 25 11 Văn phòng dự án 13 18 12 Văn phòng phát triển đô thị 10 20 30 13 Văn phòng kết cấu 13 21 14 Văn phòng kết cấu 11 20 15 Văn phòng kết cấu 11 20 16 Văn phòng điện 10 13 17 Văn phòng nớc môi trờng 12 18 18 Xí nghiệp khảo sát kiểm định xây dựng 36 41 19 Xí nghiệp xây dựng chuyển giao công nghệ 19 25 20 XÝ nghiƯp t vÊn gi¸m s¸t quản lý dự án 15 18 21 Văn phòng kinh tế dự toán 11 18 Tổng số 151 281 432 ( Ngn sè liƯu : B¸o c¸o thống kê phòng tổ chức cán ) 10 Theo sè liƯu ë b¶ng 1, tèng sè 432 cán công nhân viên Công ty lực lợng lao động nam chiếm 65,1% nữ 34,9% Tỷ lệ lao động nam lớn, sấp sỉ 2/3 số lao động toàn Công ty chủ yếu tập chung văn phòng: Xí nghiệp t vấn giám sát quản lý dự án, xí nghiệp xây dựng chuyển giao công nghệ,, xí nghiệp khảo sát kiểm định xây dựng, văn phòng phát triển đô thị, văn phòng kiến trúc, trung tâm KHCN xây dựng môi trờng, văn phòng tổng hợp v.v Tỷ lệ hoàn toàn phù hợp với đặc điểm ngành t vấn xây dựng công việc phải công trờng, phải công tác xa gia đình Tuy nhiên xu hớng dần đợc thay đổi với bình đẳng giới tính, điều đòi hỏi Công ty t vấn nói chung Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam nói riêng cần trọng việc tìm hiểu thị trờng lao Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp động để có sách tuyển dụng thích hợp lực lợng lao động cho Công ty Trong năm qua, chất lợng nguồn nhân lực Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam đà không ngừng đợc nâng lên song cha hoàn toàn đáp ứng đợc đòi hỏi từ thực tế Để đánh giá rõ , xem xét thêm cấu nguồn nhân lực Công ty qua số tiêu chí sau: + Theo trình độ học vấn: 10 Khi thành lập Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam có 430 ngời, qua 50 năm hoạt động Công ty giữ nguyên số lợng lao động nhng trình độ lao động ngày đợc nâng cao qua năm Đến cuối năm 2005 Công ty có 432 ngời với chất lợng đợc cấu nh sau: 15 Biểu số Cơ cấu lao động Tổng Công ty t vấn xây dựng việt nam theo trình độ học vấn 20 Trình độ trung cấp, cao đẳng (%) 5% Trình độ đại học (%) 15% 25 Báo cáo tổng hợp Trình độ đại học (%) 80% Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp + Theo tuổi tác : Biểu số Cơ cấu lao động Tổng Công ty t vấn xây dựng việt nam theo tuổi tác §é ti Sè lỵng Tû (%) Díi 30 ti 32 7,41 Tõ 31-35 tuæi 45 10,42 Tõ 36-40 tuæi 97 22,45 Tõ 41-45 tuæi 108 25,00 Tõ 46-50 tuæi 76 17,59 Tõ 51-56 tuæi 59 13,66 Tõ 56-60 tuæi 15 3,47 432 100 Tỉng sè ( Ngn sè liƯu : Báo cáo thống kê số lợng chất lợng cán phòng tổ chức cán Tổng Công ty t vÊn x©y dùng ViƯt Nam) 10 15 20 Lực lợng lao động Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam có đặc trng tuổi thật cao chiếm tỷ lệ 3,47% không lớn từ 31-35 tuổi chiếm tỷ lệ 10,42% không lớn, lao động độ tuổi 36-40 chiếm tỷ lệ 22,45% 41-45 ti chiÕm tû lƯ 25% mét tû lƯ cao nhÊt độ tuổi Đây yếu tố thuận lợi cho trình hoạt động kinh doanh Công ty, đội ngũ đà có nhiều năm kinh nghiệm nh trình độ tay nghề đợc đào tạo, họ nòng cốt việc hoạt động kinh doanh Công ty Tuy nhiên lực lợng lao động độ tuổi 46-50 chiếm 17,59% độ tuổi 5155 chiếm 13,66% họ đội ngũ cống hiến cho nghiệp ngành đáng nghi nhận, nhng thách thức cho Công ty phải hoạch định chiến lợc ngời trung dài hạn để bổ sung cho đội ngũ gần đến tuổi nghỉ hu, Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp không ý bị hụt hẫng trình độ tay nghề chuyên môn cho sau Còn lại số ngời có ®é ti tõ 30 ti trë xng, lùc lỵng lao động có trình độ nghề nghiệp đợc đào tạo quy ( chủ yếu đợc tuyển dụng vào) có sức khoẻ, nhng kinh nghiệm thực tế họ cần phải đợc hớng dẫn kèm cặp 5- Một số kết hoạt động sản xuất kinh doanh Tổng công ty 10 Nhìn chung năm qua hoạt động kinh doanh Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam có chiều hớng tơng đối tốt (b¶ng 1), kÕt qu¶ s¶n xt kinh doanh cđa Tỉng Công ty qua năm 2004-2007 đợc thể rõ nét với tiêu 15 20 Biểu số 1: Kết hoạt động SXKD Tổng Công ty t vấn XD Việt Nam Đơn vị tính : VND Chỉ tiªu MS 2004 2005 2006 2007 Tỉng doanh thu 01 27.876.566.330 43.469.355.673 50.855.795.666 60.219.071.407 1.Doanh thu thuÇn (10=01-03) 10 27.876.566.330 43.469.355.673 50.855.795.666 60.219.071.407 2.Giá vốn hàng bán 11 22.248.239.594 35.080.981.349 41.695.229.518 46.565.426.265 3.Lỵi nhn gép (20=10-11) 20 5.628.326.736 8.388.374.324 9.160.566.148 13.564.645.142 4.Chi phí bán hàng 21 0 2.631.226.494 5.Chi phÝ qu¶n lý DN 22 4.224.683.002 5.814.052.486 6.020.409.910 5.341.755.715 Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp 6.Lợi nhuận từ hoạt động KD [30=20-(21+22)] 30 1.403.643.734 2.574.321.383 3.140.156.238 6.094.828.175 7.Thu nhập hoạt động tài 31 243.237.534 313.060.780 704.201.052 503.165.242 9.Lợi nhuận từ hoạt động tài ( 40=31-32) 40 243.237.534 313.060.780 704.201.052 503.165.242 10.Các khoản thu nhập bất thờng 41 8.000.000 15.136.364 49.135.731 278.108.065 11.Chi phÝ bÊt thêng 42 6.734.896 36.652.613 36.779.300 238.115.926 12.Lỵi nhn bÊt thêng 50 1.265.104 -21.516.249 12.356.431 39.992.139 13.Tỉng sè lỵi nhn tríc th 60 1.648.146.372 2.865.866.369 3.856.713.721 6.134.820.314 14.ThuÕ thu nhËp DN ph¶i nép 70 524.909.913 917.077.238 1.234.148.391 1.717.749.689 15.Lỵi nhn sau th 80 1.123.236.459 1.845.186.176 2.622.565.330 4.417.070.625 ( 50=41-42) ( 80=60-70) ( Nguån sè liÖu : Báo cáo kết hoạt động kinh doanh 2004-2007) Từ bảng số liệu ta thấy: 10 15 20 * Tổng doanh thu : Nhìn vào bảng ta thấy tổng doanh thu năm sau cao năm trớc Đây doanh nghiệp có tỷ lệ tăng trởng cao ngành xây dựng năm vừa qua Có đợc kết Công ty đà chủ động mở rộng quy mô phạm vi kinh doanh tình hình thị trờng có nhiều thuận lợi, không ngừng đầu t nâng cao chất lợng sản phẩm dịch vụ, trọng tiếp thị khai thác khách hàng Trong năm gần ngành xây dựng phát triển mạnh, hàng loạt dự án đầu t đợc triển khai Công ty t vấn xây dựng dân dụng Việt Nam Công ty đứng hàng đầu ngành t vấn xây dựng, Công ty có đội ngũ cán có lực, chất lợng sản phẩm t vấn cao nên đợc khách hàng tín nhiệm * Lợi nhuận : Cùng với tổng doanh thu tiêu tổng doanh thu nộp ngân sách nhà nớc, lÃi thực qua năm từ 2004 2007 tăng năm sau cao năm trớc chứng tỏ Công ty ngày phát triển Có kết doanh thu tăng lên chi phí ngành t vấn xây dựng có tỷ lệ định nên lợi nhuận ngày tăng * Công ty đà làm tốt nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nớc, năm sau cao năm trớc hoàn thành vợt mức nghĩa vụ Nhà nớc giao Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Công nghiệp Nhìn vào bảng kết hoạt động kinh doanh Công ty ta thấy tất tiêu năm sau cao năm trớc đó, điều chứng tỏ Công ty kinh doanh có hiệu 10 kết luận 15 20 Trong suốt 53 năm xây dựng trởng thành, tập thể ngời lÃnh đạo huy Tổng công ty T vấn xây dựng Việt Nam coi trọng yếu tố ngời Chính năm qua, điều kiện hoàn cảnh khó khăn nào, Đảng ủy Chỉ huy Tổng công ty T vấn xây dựng Việt Nam trọng chăm lo đời sống ngời lao động, cán công nhân viên Đảm bảo đời sống khâu để ngời lao động có đủ điều kiện hoàn thành nhiệm vụ gắn bó với đơn vị Là doanh nghiệp Nhà nớc, Tổng công ty nhịp bớc gắn bó với phát triển kinh tế đất nớc, không chấp nhận tụt hậu, gắn với thăng trầm kinh tế đất nớc, học hỏi, sáng tạo, lấy chất lợng sản phẩm làm mục tiêu phấn đấu để không ngừng vơn lên 25 30 Báo cáo tổng hợp Trơng Linh Tâm K36 Báo cáo tổng hợp Công nghiÖp