Giá trị hợp lý và những nhân tố ảnh hưởng đến khả năng vận dụng tại các doanh nghiệp việt nam

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯƠNG THỊ HỒNG THẮM GIÁ TRỊ HỢP LÝ VÀ NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG VẬN TẠI • DỤNG • • CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Ngành: Mã ngành: KẾ TOÁN 8340301 LUẬN VĂN THẠC sĩ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2023 Cơng trình hồn thành Trường Đại học Cơng nghiệp TP Hồ Chí Minh Người hướng dẫn khoa học: Tiến Sĩ Trần Ngọc Hùng Luận văn thạc sĩ bảo vệ Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn thạc sĩ Trường Đại học Cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh ngày 06 tháng 05 năm 2023 Thành phần Hội đồng đánh giá luận văn thạc sĩ gồm: TS Huỳnh Tấn Dũng - Chủ tịch Hội đồng TS Phạm Quốc Thuần - Phản biện TS Đặng Anh Tuấn - Phản biện TS Nguyễn Thành Tài - ủy viên TS Nguyễn Ngọc Khánh Dung - Thư ký (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị Hội đồng chấm bảo vệ luận văn thạc sĩ) CHỦ TỊCH HỘI ĐỊNG TRƯỞNG KHOAAHỆN BỘ CƠNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CƠNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỊ CHÍ MINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC sĩ Họ tên học viên: Trương Thị Hồng Thắm MSHV: 18000111 Ngày, tháng, năm sinh: 15/10/1992 Nơi sinh: Bình Định Chuyên ngành: Ke toán Mã chuyên ngành: 8340301 I TÊN ĐẺ TÀI: Giá trị hợp lý nhân tố ảnh hưởng đến khả vận dụng doanh nghiệp Việt Nam NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: - Hệ thống hóa sở lý luận giá trị hợp lý; - Thực trạng Chuẩn mực ké toán Việt Nam nhận diện nhân tố ảnh hưởng đến khả vận dụng giá trị hợp lý doanh nghiệp Việt Nam; - Đánh giá tác động nhân tố qua mơ hình nghiên cứu phù hợp; - Kiến nghị giải pháp, sách cho lộ trình áp dụng GTHL cho doanh nghiệp Việt Nam II NGÀY GIAO NHIỆM VỤ: 07/07/2021 III NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ: 07/01/2022 IV NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: Tiến sĩ Trần Ngọc Hùng Tp Hồ Chỉ Minh, ngày tháng năm 20 NGƯỜI HƯỚNG DẪN CHỦ NHIỆM Bộ MÔN ĐÀO TẠO (Họ tên chữ ký) (Họ tên chữ ký) TRƯỞNG KHOA/VIỆN LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn Thầy Cơ khoa Ke tốn - Kiểm tốn Trường Đại Học Cơng Nghiệp TP.HCM tận tình giảng dạy tơi suốt q trình học tập nghiên cứu trường Đồng thời cảm ơn Ban Giám Hiệu nhà trường tạo điều kiện để tơi hồn thành học phần chương trình đào tạo thạc sĩ để qua giúp tơi có kiến thức kinh nghiệm để hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn Thầy Huỳnh Tấn Dũng, Thầy Phạm Quốc Thuần, Thầy Phạm Quang Huy có đóng góp quý báu cho luận văn Đặc biệt nữa, xin chân thành cảm ơn Thầy Trần Ngọc Hùng hỗ trợ, bảo suốt trình hồn thành luận văn Cuối tơi muốn cảm ơn đến ba mẹ gia đình ln ủng hộ khuyến khích tơi suốt q trình học tập i TĨM TẮT LUẬN VĂN THẠC sĩ Lý chọn đề tài Việt Nam tiến trình nghiên cứu vận dụng Chuẩn mực kế tốn quốc tế vào Chuẩn mực kế toán Việt Nam, nghiên cứu cho việc vận dụng giá trị hợp lý điều tất yếu Tuy nhiên, có nhiều khó khăn thuận lợi cơng đổi nên tác giả kỳ vọng “Giá trị hợp lý nhân tố ảnh hưởng đến khả vận dụng doanh nghiệp Việt Nam” giúp ích cho q trình hội nhập thành cơng Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa co sở lý luận GTHL; nhận diện nhân tố tác động đến việc vận dụng GTHL; đánh giá tác động nhân tố đề xuất giải pháp phù hợp Phuong pháp nghiên cứu Kết hợp đồng thời hai phưong pháp nghiên cứu định tính để tổng quan đề tài nhận diện nhân tố tác động đến việc vận dụng GTHL, sau sử dụng phưong pháp định lượng để đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố thông qua phần mềm SPSS Kết nghiên cứu Nghiên cứu nhận định có nhân tố tác động đến việc vận dụng GTHL Việt Nam, bao gồm: trình độ nhân viên kế tốn; đối tượng sử dụng thơng tin kế tốn; đặc điểm doanh nghiệp; môi trường kinh doanh áp lực hội nhập Kết luận hàm ý Kết nghiên cứu đại diện cho doanh nghiệp địa bàn TP.HCM công tác vận dụng GTHL vào kế toán tương lai Các quan ban ii hành pháp luật tham khảo chi tiết để việc áp dụng GTHL Việt Nam mang lại hiệu tốt Từ khóa: nhân tố tác động, giá trị hợp ỉỷ, doanh nghiệp Việt Nam iii ABSTRACT Research reasons Vietnam is on the process of researching and applying International Accounting Standards into Vietnamese Accounting Standards, therefore, research for the application of fair values is an indispensable thing However, there will be many difficulties as well as advantages in this innovation, so the author expects “Fair value and factors affecting the applicability of works in Vietnamese enterprises” will help the integration process be successful Research objectives Systematize the theoretical basis of practice solving; identify factors affecting the application of mathematical communication; assess the impact of each factor and propose suitable solutions Research method Combining simultaneously two qualitative research methods to review the topic and identify factors affecting the application of problem solving, then use quantitative methods to measure the impact of each factor by SPSS software Research result The study identified there are factors affecting the application of integrated learning in Vietnam, including: corporate culture; educational level; objects using information; business characteristics; business environment and openness to the exterior wold Conclusion and implications The results of this study represent businesses in Ho Chi Minh City in applying the practice of practice into accounting now and in the future Law-enacting agencies can refer to more details for the best application of legal practice in Vietnam Keywords: the factors, fair value, the company in Viet Nam iv LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình luận văn thạc sĩ kinh tế "Giá trị hợp lý nhân tố ảnh hưởng đến khả vận dụng doanh nghiệp Việt Nam” cơng trình nghiên cứu thân tơi có hỗ trợ từ Thầy hướng dẫn TS Trần Ngọc Hùng Các nghiên cứu khác sử dụng Luận văn trích dẫn danh mục tài liệu tham khảo Kết nghiên cứu chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu từ trước đến hoàn toàn chịu trách nhiệm tính xác thực Luận văn Học viên (Chữ ký) Trưong Thị Hồng Thắm V MỤCLỤC MỤC LỤC vi DANH MỤC HÌNH ẢNH X DANH MỤC BẢNG BIỂU xi DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT xii PHÀN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu 2.2 Mục tiêu nghiên cứu cụ thể 3 Câu hỏi nghiên cứu 4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Những đóng góp luận văn CHƯƠNG TỔNG QUAN NGHIÊN cứu VỀ GIÁ TRỊ HỢP LÝ 1.1 Tổng quan nghiên cứu nước 1.1.1 Nghiên cứu ý kiến trái chiều GTHL 1.1.2 Nghiên cứu tổng quan GTHL 1.1.3 Nghiên cứu việc vận dụng GTHL 1.1.4 Nghiên cứu nhân tố tác động đến việc vận dụng GTHL 11 1.2 Tổng quan nghiên cứu nước 12 1.2.1 Các báo khoa học 12 1.2.2 Các luận án tiến sĩ, luận văn thạc sĩ 13 1.2.2.1 Luận án tiến sĩ 14 1.2.2.2 Luận văn thạc sĩ 14 1.3 Khoảng trống nghiên cứu định hướng nghiên cứu tác giả 17 KẾT LUẬN CHƯƠNG 19 vi CHƯƠNG Cơ SỞ LÝ THUYẾT VỀ GIÁ TRỊ HỢP LÝ VÀ NHỮNG NHÂN TỔ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG VẬN DỤNG GIÁ TRỊ HỢP LÝ VÀO BÁO CÁO TÀI CHÍNH 20 2.1 Lịch sử hình thành phát triển Giá trị hợp lý 20 2.1.1 Thời kỳ sơ khai giá trị hợp lý (trước 1970) 20 2.1.2 Thời kỳ hình thành giá trị hợp lý (1970 - 2005) 21 2.1.3 Thời kỳ phát triển giá trị hợp lý (sau 2005) 22 2.2 Nội dung giá trị hợp lý 23 2.2.1 Định nghĩa 23 2.2.2 Phạm vi áp dụng GTHL CMKTQT công bố thông tin 25 2.2.3 Yêu cầu đo lường GTHL theo IFRS 13 28 2.2.3.1 Dữ liệu đầu vào 28 2.2.3.2 Kỹ thuật đo lường GTHL 30 2.3 Áp dụng giá trị hợp lý quốc gia kinh nghiệm cho Việt Nam 31 2.3.1 Đối với Mỹ 31 2.3.2 Đối với quốc gia khu vực Châu Âu 32 2.3.3 Đối với quốc gia khu vực Châu Á 32 2.3.4 Kinh nghiệm cho Việt Nam 34 2.4 Cơ sở lý thuyết giá trị hợp lý 34 2.4.1 Cung cấp thông tin BCTC 34 2.4.2 Chất lượng thông tin BCTC 35 2.4.3 Vốn bảo toàn vốn 35 2.5 Cơ sở lý thuyết nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng GTHL 36 2.5.1 Lý thuyết lập quy (regulation theory) 36 2.5.2 Lý thuyết thơng tin hữu ích (decision usefulness theory) 36 2.5.3 Lý thuyết ủy nhiệm (Agency theory) 37 2.5.4 Lý thuyết đối tượng có liên quan (Stakeholder theory) 37 2.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng GTHL 38 2.6.1 Văn hóa doanh nghiệp 38 2.6.2 Trình độ nhân viên kế toán 38 vii 32 He, L Y., Wright, s & Evans, E (2018) Is fair value information relevant to investment decision-making: Evidence from the Australian agricultural sector? Australian Journal ofManagement, 43(4), 1-20 33 Sodan, s (2015) The impact of fair value accounting on earnings quality in eastern European countries Procedia Economics and Finance, 32, 1769- 1786 34 Yoo, c Y., Choi, T H & Pae, J (2018) Demand for fair value accounting: The case of the asset revaluation boom in Korea during the global financial crisis Journal ofBusiness Finance & Accounting, 45(1-2), 92-114 35 Peng, s & Bewley, K (2010) Adaptability to fair value accounting in an emerging economy: A case study of China’s IFRS convergence Accounting, Auditing & Accountability Journal, 23(8), 982-1011 36 Al-Khadash, H A., & Abdullatif, M (2009) Consequences of fair value accounting for financial instruments in the developing countries: The case of the banking sector in Jordan Jordan Journal of Business Administration, 5(4), 533-551 37 Wang, H & Zhang, J (2017) Fair value accounting and corporate debt structure Advances in Accounting, incorporating Advances in International Accounting, 37, 46-57 38 Bick, p., Orlova, s & Sun, L (2018) Fair value accounting and corporate cash holdings Advances in Accounting, 40, 98-110 39 De Mark L Zyla (2009) Fair value measurement practical guidance and implementation Wiley 40 R Walker (2012) Australia’s ASRB - A case study of political activity and regulatory capture Accounting and Business Research, 17(67), 269-286 77 41 Kamel, M., & Ani, s (2014) The role of the adoption of international financial reporting standards oriented fair value in the global financial crisis, the first annual Arab Conference, Baghdad, Iraq, 16 to 17 April 42 Choi, F D., & Meek, G K (2011) International Accountin, 7th ed., Prentice Hall, New York 43 Cooke, T (1991) An assessment of voluntary disclosure in annual reports of Japanese corporations International Journal ofAccounting, 26(3), 174-189 44 Meek, G K., Roberts, c B., & Gray, s J (1995) Factors influencing voluntary annual report disclosures by U.S., U.K and Continental European multi-national corporations Journal of International Business Studies, 26(1), 555-572 45 Collis, J & Jarvis, R (2000) How Owner-Managers Use Accounts, Centre for Business Performance ICAEW, London 46 Hunh Adams & Nguyen Thuỳ Linh (2005) Hệ thong quy định ke toán Kiểm toán Việt Nam-Hội nhập với nguyên tắc kế toán kiểm toán quốc tế Nhà xuất trị Quốc Gia 47 Page, M (1984) Corporate financial reporting and the small independent company Accounting and Business Research, 14 (1), 55-89 48 Zehri, F & Chouaibi, J (2013) Adoption determinants of the International Accounting Standard IAS/IFRS by the developing countries The Journal of economics, finance and administrative science, 18, 56-62 49 Barlev, B., & Haddad, J.R (2003) Fair value accounting and the management of the firm Critical Perspectives on Accounting, 14, 383-415 50 Bewley, K., Graham, c., & Peng, s (2018) The winding road to fair value accounting in China: a social movemnet analysis Accounting, Auditing and Accountability Journal, 31 (4), 1257-1285 78 51 Fargher, N (2001) Management perceptions of fair value accounting for all financial instruments Australian accounting review, 11(24), 62-72 52 Jung, B., Pourjalali, H., Wen, E., & Daniel, S.J (2013) The association between firm characteristics and CFO’s opinions on the fair value option for non-financial assets Advances in Accounting, incorporating Advances in International Accouting, 29(2), 255-266 79 PHỤ LỤC PHỤ LỤC - BẢNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN CHUYÊN GIA Chức danh: Họ tên: Đơn vị cơng tác: Câu 1: Theo Ơng/Bà tăng trưởng kinh tế có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lý cơng tác kế tốn doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng Ý kiến cá nhân Ơng (Bà): Câu 2: Theo Ơng/Bà pháp lý, trị có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lý cơng tác kế tốn doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng Ý kiến cá nhân Ông (Bà): Câu 3: Theo Ông/Bà pháp lý, trị có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lý cơng tác kể tốn doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng Ý kiến cá nhân Ơng (Bà): Câu 4: Theo Ơng/Bà nguồn vốn kinh doanh có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lý công tác kế tốn doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng [ Ý kiến cá nhân Ông (Bà): Câu 5: Theo Ông/Bà tổ chức, hội nghề nghiệp kế tốn có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lý công tác kế tốn doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng 80 Ý kiến cá nhân Ông (Bà): Câu 6: Theo Ông/Bà trình độ nhân viên kế tốn có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lýtrong cơng tác kế tốn doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng Ý kiến cá nhân Ơng (Bà): Câu 7: Theo Ơng/Bà kỹ thuật, cơng nghệ truyền thơng có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lý cơng tác kế tốn doanh nghiệp ỏ TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng Ý kiến cá nhân Ông (Bà): Câu 8: Theo Ông/Bà yếu tố áp lực việc hội nhập với quốc té có tác động đến việc vận dụng giá trị hợp lý cơng tác kế tốn doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh hay khơng? Có Khơng Ý kiến cá nhân Ông (Bà): 81 PHỤ LỤC - DANH SÁCH CHUYÊN GIA THAM GIA PHỎNG VẤN STT Họ tên Học vị Chức danh Đon vị công tác Phạm Quốc Thuần Tiến sĩ Giảng viên Trường đại học kinh tế Luật Phạm Quang Huy PGS.TS Giảng viên Trường đại học kinh tế TP.HCM Trương Thanh Tùng Thạc sĩ Ke tốn trương Cơng ty TNHH đầu tư xây dựng thương mại dịch vụ Yen Tùng Giã Thị Minh Thu Thạc sĩ Ke toán trường Liên đoàn địa chất trung trung Phạm Ninh Hương Thạc sĩ Giám đốc Công ty CP Dịch vụ Bảo vệ An Bình Trần Tuấn Kiệt Thạc sĩ Giám đốc Công ty TNHH TN 86 Nguyễn Thi Ánh Linh Tiến sĩ Giảng viên Trường Đại học Bình Dương Phan Hứa Bạch Nguyệt Ke tốn trương Công ty TNHH sx TM DV Tiến Huỳnh Nguyễn Thị út Ke tốn trưởng Cơng ty TNHH Xuyến Giám đốc Công ty TNHH sx TM DV Tiến Huỳnh 10 Nguyễn Tấn Đạt 82 Hoàng PHỤ LỤC - THANG ĐO VÀ NGUỒN GỐC THANG ĐO Nguồn gốc Thang đo Văn hóa doanh nghiệp Có phân biệt doanh nghiệp nhà Trần Văn Tùng Lý Phát Cường (2013) nước doanh nghiệp tư nhân Tâm lý người làm kế toán Việt Nam để Phan Phước Lan (2013) phục vụ báo cáo cho quan thuế Nguyễn Thanh Tùng (2014) quan nhà nước Trần Quốc Thịnh (2021) Đe cao định tập thể ý kiến cá Phạm Hồng Linh (2018) nhân Tâm lý né tránh vấn đề chưa rõ ràng nên ngại áp dụng chuẩn mực Ke toán Việt Nam đa số nữ giới bị ràng Tác giả xây dựng lấy ý kiến thơng buộc nhiều gia đình qua vấn chuyên gia Trình độ nhân viên kế tốn Trình độ chun mơn kinh Trần Đình Khơi Ngun (2010) nghiệm kế tốn viên cịn hạn chế Nguyễn Thanh Tùng (2014) Các kế toán viên chưa có hội tiếp cận Đặng Ngọc Hùng (2016) nên không am hiểu giá trị hợp lý Bevvley & ctg (2018) Nhà quản trị khơng có sách hỗ trợ, bồi dưỡng kiến thức cho nhân viên kế tốn Pobric’ (2019) Chi phí cho phận kế tốn chưa tương Sangchan & ctg (2020) xứng (lương, thưởng, sách chế độ ) 83 Quá trình giảng dạy trường đại học, Tác giả xây dựng lấy ý kiến thơng sở đào tạo kế tốn chủ yếu giảng qua vấn chuyên gia dạy lý thuyết vận dụng thực hành Đối tượng sử dụng thơng tin kế tốn Nhà đầu tư, người sử dụng báo cáo Trần Đình Khơi Ngun (2010) tài chưa địi hỏi thơng tin kế tốn đo Phan Thị Minh Thùy (2017) lường theo giá trị hợp lý Các tổ chức tín dụng chưa yêu cầu xác định giá trị hợp lý tài sản nợ phải trả Khơng có đồng thuận giá trị hợp lý từ người làm kế toán, nhà quản lý đến đối tượng sử dụng Nhà quản trị chưa nhận thức tầm quan trọng đo lường giá trị hợp lý thơng tin kế tốn Các nhà đầu tư nước ngồi cịn e ngại chưa Tác giả xây dựng lấy ý kiến thông tin tưởng vào chế độ kế toán Việt Nam qua vấn chuyên gia Đặc diễm doanh nghiệp Việt Nam chủ yếu doanh nghiệp nhỏ Trần Đình Khơi Ngun (2010) vừa nên chưa sẵn sàng để áp dụng Đặng Ngọc Hùng (2016) GTHL cơng tác kế tốn Phan Thị Minh Thùy (2017) Các tổ chức tín dụng chưa có chuẩn mực kế toán riêng để hướng dẫn xác định giá trị hợp lý nợ phải trả tài sản 84 Bùi Thị Ngọc (2020) Các doanh nghiệp nhỏ chưa trang bị hệ thống công nghệ thông tin, phầm mềm vận dụng chuẩn mực Tác giả xây dựng lấy ý kiến thơng Chưa có phận định giá độc lập Nhà quản trị cho lợi ích mang lại từ qua vấn chuyên gia việc áp dụng GTHL khơng đủ bù đắp chi phí phần mềm, đào tạo nhân viên Môi trường kinh doanh Lãi suất tham chiếu Việt Nam chưa Nguyễn Thanh Tùng (2014) quán trở ngại việc định giá Phan Thị Minh Thùy (2017) GTHL tài sản phải trả Phạm Hồng Linh (2018) Thị trường hàng hóa Việt Nam chưa Bùi Thị Ngọc (2020) phát triển đồng Quy định thuế suất Việt Nam Tác giả xây dựng lấy ý kiến thông trỏ ngại việc vận dụng GTHL để xác qua vấn chuyên gia định giá trị tài sản nợ phải trả Các tài sản phi tài chưa có thị trường thức Các doanh nghiệp kinh doanh ngành độc quyền (điện, xăng dầu, hàng không ) thông tin giá không công bố minh bạch Áp lực hội nhập kế toán Quốc tế 85 Các doanh nghiệp có cấu vốn nước Zehri F & Chouaibi J (2013) cần áp dụng GTHL để minh bạch Nguyễn Thị Ánh Linh (2018) thông tin BCTC Phạm Hồng Linh (2018) Các doanh nghiệp vay nợ từ ngân hàng tổ chức tài nước cần Dựa vào nghiên đề cập đến nhân đánh giá tài sản nợ phải trả theo tố áp lực hội nhập việc vận dụng IFRS, tác giả xây dựng thang đo lấy ý GTHL kiến thông qua vấn chuyên gia Rào cản ngôn ngữ trở ngại lớn vấn đề áp dụng GTHL để hội nhập với kế toán giới De dàng thu hút nhà đầu tư nước ngồi áp dụng GTHL cơng tác kế tốn Các doanh nghiệp có hoạt động xuất nhập cần áp dụng GTHL công tác kế tốn 86 PHỤ LỤC - PHIẾU KHẢO SÁT Kính chào Anh/Chị, Hiện tại, Tôi nghiên cứu Giá trị họp lý nhân tố ảnh hưởng đến khả vận dụng doanh nghiệp Việt Nam Xin Anh/Chị vui lòng hỗ trợ cách trả lời Phiếu khảo sát Trong khảo sát này, câu trả lời hay sai mà tất ý kiến Anh/Chị thông tin hữu ích cho nghiên cứu Tơi xin cam kết giữ kín thơng tin cá nhân Anh/Chị Rất mong nhận giúp đỡ Anh/Chị Xin trân trọng cảm on Phần 1: Đầu tiên, xin Anh/Chị vui lịng cho biết vài thơng tin chung Giói tính Anh/chị: □ Nam □ Nữ □ LGBT Độ tuổi Anh/chị: □ Từ 20 - 25 tuổi □ Từ 25 - 30 tuổi □ Từ 30 - 40 tuổi □ Trên 40 tuổi Thu nhập Anh/chị: □ Dưới 10 triệu đồng □ Từ 10 đến 20 triệu đồng □ Từ 20 - 30 triệu đồng □ Trên 30 triệu đồng 87 Phần 2: Xin cho biết ý kiến Anh/Chị nội dung sau Xin chọn điểm số từ đến 5, đó: hồn tồn khơng đồng ý hồn tồn đồng ý CĨ phân biệt doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp tư nhân râm lý người làm kế toán Việt Nam để phục vụ báo cáo cho quan thuế quan nhà nước Ke toán Việt Nam đa số nữ giới bị ràng buộc nhiều gia đình Tâm lý né tránh vấn đề chưa rõ ràng nên ngại áp dụng chuẩn mực 5 Đề cao định tập thể ý kiến cá nhân Trình độ chun mơn kinh nghiệm kế tốn viên hạn chế Các kế tốn viên chưa có hội tiếp cận nên không am hiểu giá trị hợp lý Nhà quản trị khơng có sách hỗ trợ, bồi dưỡng kiến thức cho nhân viên kế toán Chi phí cho phận kế tốn chưa tương xứng (lương, thưởng, sách chế độ ) 10 Trình độ nhân viên kế tốn chưa đồng đều, có khác biệt cấp đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp 11 Nhà đầu tư, người sử dụng báo cáo tài chưa địi hỏi thơng tin kế toán đo lường theo giá trị hợp lý 12 Các tổ chức tín dụng chưa yêu cầu xác định giá trị hợp lý tài sản nợ phải trả 13 Các nhà đầu tư nước ngồi cịn e ngại chưa tin tưởng vào chế độ kế toán Việt Nam 14 Nhà quản trị chưa nhận thức tầm quan trọng đo lường giá trị hợp lý thơng tin kế tốn 88 15 Khơng có đồng thuận giá trị hợp lý từ người làm kế toán, nhà quản lý đến đối tượng sử dụng 16 Việt Nam chủ yếu doanh nghiệp nhỏ vừa nên chưa sẵn sàng để áp dụng GTHL cơng tác kế tốn 5 18 Các tổ chức tín dụng chưa có chuẩn mực kế toán riêng để hướng dẫn xác định giá trị hợp lý nợ phải trả tài sản 19 Các doanh nghiệp nhỏ chưa trang bị hệ thống công nghệ thông tin, phần mềm vận dụng chuẩn mực 20 Nhà quản trị cho lợi ích mang lại từ việc áp dụng GTHL không đủ bù đắp chi phí phần mềm, đào tạo nhân viên 5 22 Lãi suất tham chiếu Việt Nam chưa quán trở ngại việc định giá GTHL tài sản nợ phải trả 23 Quy định thuế suất Việt Nam trở ngại việc vận dụng GTHL để xác định giá trị tài sản nợ phải trả 5 17 Chưa có phận định giá độc lập 21 Các tài sản phi tài chưa có thị trường thức 24 Thị trường hàng hóa Việt Nam chưa phát triển đồng 25 Các doanh nghiệp kinh doanh ngành độc quyền (điện, xăng dầu, hàng không ) thông tin giá không công bố minh bạch 26 Áp lực doanh nghiệp có co cấu vốn nước ngồi việc minh bạch thông tin BCTC 27 Các doanh nghiệp vay nợ từ ngân hàng tổ chức tài nước ngồi cần đánh giá tài sản nợ phải trả theo GTHL 28 Rào cản ngôn ngữ trỏ ngại lớn vấn đề áp dụng GTHL để hội nhập với kế toán giới 29 Những điểm khác biệt ké toán Việt Nam kế toán quốc té trỏ ngại lớn việc áp dụng GTHL 30 Lộ trình áp dụng GTHL kế toán Việt Nam chưa thống nhất, rõ ràng 5 31 Vận dụng GTHL mang lại lợi ích cho chủ doanh nghiệp 89 32 Vận dụng GTHL giúp doanh nghiệp xác định xác giá trị tài sản 33 Vận dụng GTHL giúp tăng cường quan hệ với bên cho vay 34 Vận dụng GTHL giúp tiếp cận thị trường vốn quốc tế dễ dàng 35 Vận dụng GTHL giúp nâng cao tính khoản cho doanh nghiệp Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị hỗ trợ 90 LÝ LỊCH TRÍCH NGANG CỦA HỌC VIÊN I LÝ LỊCH Sơ LƯỢC Họ tên: Trương Thị Hồng Thắm Giới tính: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 15/10/1992 Nơi sinh: Bình Định Email: hongtham 151092@gmail com Điện thoại: 0981 15 10 92 II QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO 2004 - 2007: Trường THCS số Phước Sơn 2007 - 2010: Trường THPT Nguyễn Diêu 2010-2014: Đại học Cơng Nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh III Q TRÌNH CƠNG TÁC CHUN MƠN Thời gian Từ 04/2015 Nơi công tác Công việc đảm nhiệm đến Công ty Cổ Phần Ke toán trưởng Dịch Vụ Bảo Vệ An Bình XÁC NHẶN CỦA Cơ QUAN (Ký tên đóng dấu) TP.HCM, ngày tháng năm 20 Người khai 91