PowerPoint Presentation HỌC PHẦN Chính Sách Công Chủ đề Chính sách giới N Ộ I D U N G Khái niệm, Công cụ chính sách giới Kết quả đạt được, Vấn đề còn tồn tại về bình đẳng giới Ví dụ về bình đẳng giới[.]
HỌC PHẦN: Chính Sách Cơng Chủ đề: Chính sách giới NỘI DUNG Khái niệm, Cơng cụ sách giới Kết đạt được, Vấn đề cịn tồn bình đẳng giới Ví dụ bình đẳng giới Đắk Lắk I KHÁI NIỆM & CƠNG CỤ CHÍNH SÁCH GIỚI 1.Khái niệm - Chính sách giới hành động chủ trương Chính phủ để đảm bảo cho bình đẳng, đảm bảo cho tiến phát triển phái nữ Mục tiêu - Giảm nhẹ vấn đề BBĐ giới tiếp cận & kiểm soát nguồn nhân lực hưởng lợi ích & hội phát triển - Hạn chế tình trạng bạo hành giới, giảm thiểu ảnh hưởng bạo hành giới dến cá nhân & gia đình - Nâng cao lực phụ nữ trẻ em gái Cơng cụ - Bình đẳng giới - Lồng ghép giới - Trao quyền - Quy định - Hỗ trợ II BÌNH ĐẲNG GIỚI Khái niệm - Bình đẳng giới : nam giới nữ giới có vị bình đẳng xã hội , có hội để tham gia , đóng góp, phát huy hưởng lợi từ cơng phát triển *** Vậy cơng giới có phải bình đẳng giới ? - Cơng giới cách ứng xử công bằng, hành động quy định nhằm điều chỉnh BBĐ để khắc phục bất lợi ,để phụ nữ làm việc điều kiện bình đẳng với nam giới CBG cách thức , cơng cụ để đạt bình đẳng giới 2 Kết đạt - Trong lĩnh vực việc làm: + Đã giải việc làm cho 1.600.000 lao động, lao động nữ: 768.000 người chiếm 48% đạt 100% kế hoạch + Tỉ lệ thất nghiệp 2,17% , lao động nữ 2,11%( số liệu tổng hợp kết điều tra tỉ lệ thất nghiệp tính đến quý 3/2014 Tổng cục Thống kê) - Trong lĩnh vực dạy nghề: + Năm 2014, tuyển dạy nghề ước đạt 2,023 triệu nguiời đạt 113,7% kế hoạch Trong tỷ lệ nữ tuyển sinh dạy nghề đạtn khoảng 45-47% - Tăng cường tiếp cận phụ nữ nghèo nông thôn, phụ nữ người dân tộc thiểu số nguồn vốn + Năm 2014, có 433.192 lượt hộ nghèo vay vốn ưu đãi từ chương trình việc làm, giảm nghèo,…trong đó, tỷ lê nữ vùng nơng thơn nghèo, vùng DTTS có nhu cầu vay vốn đạt 100% - Nâng cao tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức nữ đào tạo sau đại học lên 40% tổng số nguiời đào tạo sau đại học: + Tính đến 2014, tổng số 2.907 cơng chức, viên chức có trình độ đại học cc,vc nữ 1.733 người chiếm 50% + Trong tổng số 1.033 cơng chức, viên chức có trình độ sau đại học cc, vc nữ 418 người chiếm 40,4% Vấn đề tồn - Định kiến giới tồn tại, gây khó khăn việc triển khai thực sách, pháp luật bình đẳng giới địa phương , sở; bên cạnh phận phụ nữ tự ti, an phận - Việc triển khai quy định lồng ghép vấn đề bình đẳng giới cịn nhiều khó khăn, lúng túng chưa đạt hiệu mong muốn - Trong lĩnh vực kinh tế: Sự chênh lệch trình độ lao động nữ lao động nam qua đào tạo cao; hội phụ nữ tiếp cận việc làm có thu nhập cao nguồn lực kinh tế thấp so với nam giới - Về mặt chăm sóc sức khỏe, việc tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản phụ nữ vùng nơng thơn, vùng dân tộc thiểu số cịn hạn chế - Tình trạng ngược đãi phụ nữ, bạo lực gia đình tồn vùng nông thôn thành thị, tất nhóm xã hội III VÍ DỤ VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở ĐẮK LẮK Những kết đạt - Về lĩnh vực trị : + Tỉnh phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ đảng từ 15% trở lên tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị + Tính đến nay, Đảng tỉnh có 07/56 đồng chí, đạt 12,5 % so với kế hoạch (Kế hoạch giai đoạn 2011-2015 15%) Cấp ủy cấp huyện, thị xã, thành phố đạt 14,20% so với kế hoạch (Kế hoạch giai đoạn 2011-2015 là: 15%) Cấp ủy xã, phường, thị trấn đạt 17 % so với kế hoạch (Kế hoạch giai đoạn 2011-2015 là: 15%) Tỷ lệ nữ tham gia HĐND cấp nhiệm kỳ 2011–2016: cấp tỉnh 30%; cấp huyện, thị, thành phố 25%; cấp xã, phường, thị trấn 20% Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội tỉnh khóa XIII chiếm 33% so với kế hoạch (kế hoạch giai đoạn 2011-2015 30%) - Trong lĩnh vực kinh tế, lao động: + Trong năm qua, toàn tỉnh giải việc làm cho 62.880 lao động nữ/130.400 lao động, chiếm 48,2% Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 15% + Hiện nay, số doanh nghiệp có nữ làm chủ 865/6.087 doanh nghiệp, đạt 14,2% so với kế hoạch Tỷ lệ lao động nữ nông thôn 45 tuổi đào tạo nghề chuyên môn kỹ thuật 40% + Trong năm đào tạo nghề, chuyên môn kỹ thuật cho 4.809 lao động nữ/11.896 lao động, đạt 40,4% so với kế hoạch; giải cho 390.978/1.057.417 lượt hộ nghèo phụ nữ làm chủ hộ vay vốn/tổng số hộ nghèo vay vốn ( đó, giải 148.056/278.999 lượt hộ nghèo phụ nữ làm chủ hộ người dân tộc thiểu số vay vốn/tổng số hộ người dân tộc thiểu số vay vốn từ nguồn tín dụng, chương trình việc làm, giảm nghèo) - Trong lĩnh vực giáo dục đào tạo: + Công tác quy hoạch, tạo nguồn cán nữ quan tâm lĩnh vực, nhiều đơn vị trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán nữ + Ngoài ra, tỉnh có sách hỗ trợ tiền cán nữ tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ Tỷ lệ biết chữ nam nữ độ tuổi từ 15 đến 40 đạt 96,39%; số học sinh nhập học khơng có khác biệt nhiều nhận thức bé trai bé gái, đặc biệt cấp học - Trong lĩnh vực y tế: + Đã có hoạt động tập trung nâng cao nhận thức giới, thay đổi hành vi chăm sóc sức khỏe phụ nữ kế hoạch hóa gia đình.Tăng tỷ lệ phụ nữ mang thai tiếp cận dịch vụ chăm sóc dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang lên 100 kế hoạch, - Trong lĩnh vực văn hóa – thơng tin, thể dục, thể thao: + Tính đến giảm 40% sản phẩm văn hóa, thơng tin cịn mang định kiến giới + Cịn bình đẳng giới đời sống gia đình, bước xóa bỏ bạo lực sở giới Hiện nay, toàn tỉnh xây dựng 73/184 xã, phường, thị trấn có mơ hình phịng, chống bạo lực gia đình, với 273 Câu lạc gia đình phát triển bền vững, 472 nhóm phịng, chống bạo lực gia đình, 527 địa tin cậy cộng đồng, 416 tổ tư vấn gia đình phịng chống bạo lực gia đình Vấn đề tồn - Nhận thức số cấp ủy, tổ chức đảng, quyền, địan thể cán bộ, cơng chức cơng tác bình đẳng giới có chuyển biến, nhiên chưa thực rõ nét, tích cực Vấn đề cịn tồn - Nhận thức số cấp ủy, tổ chức đảng, quyền, địan thể cán bộ, cơng chức cơng tác bình đẳng giới có chuyển biến, nhiên chưa thực rõ nét, tích cực - Cấp ủy, tổ chức đảng, quyền số nơi chưa thực quan tâm tới công tác bình đẳng giới - Sự phối hợp sở, ngành, cấp việc triển khai thực công tác bình đẳng giới chưa kịp thời - Kiến thức giới, bình đẳng giới kỹ lồng ghép bình đẳng giới đội ngũ cán nói chung cán làm cơng tác bình đẳng giới nói riêng cịn thiếu yếu - Cơng tác tun truyền cho người dân tộc thiểu số gặp nhiều khó khăn trình độ văn hóa, nhận thức người dân tộc thiểu số thấp dẫn đến trình độ nhận thức cơng tác bình đẳng giới hạn chế - Khoảng cách giới cịn lớn, bất bình đẳng giới tồn phần lớn nghiêng phía phụ nữ, phụ nữ người đồng bào dân tộc, phụ nữ vùng sâu, vùng xa