Đang tải... (xem toàn văn)
Giải quyết việc làm cho người lao động Giải quyết việc làm cho người lao động Out line Đặt vấn đề Vấn đề 1 1 Lá cây ( Biểu hiện của thiếu việc làm) 1 2 Thân cây ( Nguyên nh[.]
Giải quyết việc làm cho người lao động Out line Đặt vấn đề Vấn đề 1.1 Lá ( Biểu hiện của thiếu việc làm) 1.2 Thân ( Nguyên nhân của thiếu việc làm) 1.3 Rễ ( Nguyên nhân cót lõi) Giải quyết vấn đề Đặt vấn đề Khái niệm: Thất nghiệp là những người hạn độ tuổi lao động , có sức khỏe để tham gia lao động tìm việc không tìm được việc Biểu hiện của vấn đề lao động thiếu việc làm Thực trạng người lao động thiếu việc làm Các vấn đề phát sinh lao động thiếu việc làm Thực trạng lao động thiếu việc làm Các vấn đề phát sinh lao động thiếu việc làm Nguyên nhân thất nghiệp Thất nghiệp tạm thời: xảy có một số người lao động thời gian tìm kiếm công việc hoặc nơi làm việc tốt hơn, phù hợp với ý muốn riêng ( lương cao hơn, gần nhà hơn) Thất nghiệp cấu: xảy có sự mất cân đối cung cầu giữa các thị trường lao động (giữa các ngành nghề, khu vực…) loại này gắn liền với sự biến động cấu kinh tế và khả điều chỉnh cung của các thị trường lao động Thất nghiệp thiếu cầu: Do sự suy giảm tổng cầu Loại này còn gọi là thất nghiệp chu kì bởi các nền kinh tế thị trường nó gắn liền với thời kì suy thoái của chu kì kinh doanh, xảy ở khắp mọi ngành nghề Thất nghiệp yếu tố ngoài thị trường: là thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển Nó xảy tiền lương được ấn định không bởi các lực lượng thị trường Nguyên nhân của lao động thiếu việc làm Doanh nghiệp đầu dân còn hạn chế; kinh tế khó khăn nên nhiều doanh nghiệp bị phá sản thu nhỏ sản xuất Tiền lương của người lao động còn thấp, thu nhập chưa động viên người lao động gắn bó với nghề Quản lý nhà nước vào thị trường lao động việc làm chưa chặt chẽ Cơ cấu lao động chưa phù hợp với chuyển đổi cấu kinh tế Di chuyển lao động tự phát Chảy máu chất xám Cắt giảm biên chế doanh nghiệp nhà nước và các khu vực công nhà nước Thời gian thất nghiệp của lao động khá dài Với lao động phổ thông Lao động phải tìm những công việc có thu nhập thấp và bị ép buộc với mức lương tối thiểu, điều kiện về bảo hộ, chế độ làm việc thấp Lao Lao động có trình độ động có trình độ đại học chen chúc thi tuyển vào các công ty với tỷ lệ số đơn xét tuyển rất cao Sinh viên trường không tìm được việc ngành nghề nên có xu hướng học lên cao nữa Không đáp ứng được nhu cầu lương cũng điều kiện làm việc của người lao động( đặc biệt lao động chuyên môn cao) => chảy máu chất xám Nguyên nhân cốt lõi của lao động thiếu việc làm Thứ nhất: từ đầu, cả nước, một thời kỳ khá dài sau đó chưa thấy được (đúng là không muốn thấy) vai trò ý nghĩa của các thành phần kinh tế đối với phát triển lực lượng sản xuất, mở mang việc làm cho nhân dân, nên hạn chế hết mức gần xoá bỏ các thành phần kinh tế cũ, phát triển quá nhanh và có phần ạt thành phần quốc doanh và tập thể Nguyên nhân cốt lõi của lao động thiếu việc làm Thứ hai: Chậm "mở cửa" phát triển kinh tế đối ngoại cũng mở rộng giao lưu, thông tin quốc tế nói chung, là một những nguyên nhân ảnh hưởng rõ rệt đến việc sử dụng có hiệu quả nguồn lao động và phát triển việc làm Nguyên nhân cốt lõi của lao động thiếu việc làm Thứ ba: nguyên nhân ảnh hưởng lớn là những sai lầm, thiếu sót việc xác định cấu kinh tế, cấu kinh tế bao gồm ba bộ nhận lớn: - Cơ cấu thành phần kinh tế - Cơ cấu ngành kinh tế - Cơ cấu kinh tế Nguyên nhân cốt lõi của lao động thiếu việc làm Thứ tư: trì quá lâu chế quản lý kinh tế tập trung, quan liêu bao cấp cũng là nguyên nhân lớn ảnh hưởng nặng nề, đến hiệu quả sử dụng nguồn lao động và kết quả giải quyết công ăn việc làm Giải pháp Để đạt được mục tiêu giải quyết việc làm cho người lao động chính phủ cần có những chính sách đắn Sau là ý kiến đề xuất của nhóm để giải quyết vấn đề việc làm: Giảm tỷ lệ sinh Có thống kê cụ thể về nhu cầu việc làm của ngành nghề để có kế hoạch đào tạo Nâng cao trình độ lao động để giảm thiểu việc thuê lao động chất lượng cao từ nước ngoài Giảm tỷ lệ sinh Nhằm giảm áp lực số lao động việc làm cho chính phủ Nâng cao khả lựa chọn việc làm phù hợp Giảm cạnh tranh tìm việc cho người lao động Từ bỏ tư quan liêu bao cấp còn tồn đọng chấp nhận chế thị trường Có thống kê cụ thể về nhu cầu việc làm của ngành nghề để có kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch đào tạo lao động ở các trường đại học Áp chuẩn số lượng sinh viên thi vào đại học và sinh viên tốt nghiệp ngành đó Liên kết giữa các trường học với doanh nghiệp để sinh viên dễ dàng có hội tiếp cận việc làm cũng tìm với chuyên ngành mình học Nâng cao trình độ lao động để giảm thiểu việc thuê lao động chất lượng cao từ nước ngoài Đào Có tạo đội ngũ cán bộ chất lượng cao cử nước ngoài du học chính sách đãi ngộ nhân tài Tạo môi trường lành mạnh cho người tài có khả học tập cũng nâng cao trình độ phục vụ đất nước Từ bỏ tư quan liêu bao cấp còn tồn đọng chấp nhận chế thị trường Đây là vấn đề nhạy cảm và khó có thể thực hiện được