Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế: Chương 3 - TS. Phạm Văn Tài

Chương 3ng Các vấn đề đạo đức kinh doanh n đề đạo đức kinh doanh về đạo đức kinh doanh đạo đức kinh doanh o đức kinh doanh c kinh doanh quan tâm nayc quan tâm nayn 3-1 Thừa nhận đạo đức kinh doanha nhận đạo đức kinh doanhn đạo đức kinh doanh o đức kinh doanh c kinh doanh Thừa nhận vấn đề đạo đức khó khăna nhận vấn đề đạo đức khó khănn vấn đề đạo đức khó khănt vấn đề đạo đức khó khănn đề đạo đức khó khăn đạo đức khó khăno đức khó khănc rấn đề đạo đức khó khănt khó khăn Liệu việc kinh doanh trò chơi?u việu việc kinh doanh trò chơi?c kinh doanh vấn đề đạo đức khó khănt trị chơi?i? Nghiên cức khó khănu đạo đức khó khăno đức khó khănc kinh doanh tồn quốcc Các hành vi lạo đức khó khănm dụng hay đe doạng hay đe doạo đức khó khăn Dựa hồn tồn vào nhóm lợi ícha hồn tồn vào nhóm lợi íchi ích Xung đột vấn đề đạo đức khó khănt lợi íchi ích Liệu việc kinh doanh trò chơi?u kinh doanh vấn đề đạo đức khó khănt cuột vấn đề đạo đức khó khănc chiến?n? 3-2 Bạo đức kinh doanh n có thấn đề đạo đức kinh doanh y hành vi không đạo đức kinh doanh o đức kinh doanh c không? 3-3 Một số loại vi phạm cụ thể t số loại vi phạm cụ thể loạo đức kinh doanh i vi phạo đức kinh doanh m cụ thể thể về đạo đức kinh doanh đạo đức kinh doanh o đức kinh doanh c 3-4 Những nguyên nhân dẫn đến ng nguyên nhân dẫn đến n đến n hành vi phi đạo đức kinh doanh o đức kinh doanh c Đáp ức khó khănng mụng hay đe doạc tiêu tài chính/kinh doanh vấn đề đạo đức khó khănt cách thái Đáp ức khó khănng áp lựa hồn tồn vào nhóm lợi íchc đạo đức khó khăn kến? hoạo đức khó khănch Giúp cho tổ chức sống sót chức khó khănc sốcng sót Hợi íchp lý hố để người làm người làmi người làmi làm Chốcng lạo đức khó khăni đe doạo đức khó khăn cạo đức khó khănnh tranh Cức khó khănu lấn đề đạo đức khó khăny cơng việu việc kinh doanh trị chơi?c mìnha 3-5 Những nguyên nhân dẫn đến ng vấn đề đạo đức kinh doanh n đề đạo đức kinh doanh ảnh hưởng nh hưởng ng đến n lợc quan tâm nayi ích cổ đơnga cổ đông đông 3-6 Trung thực công bằngc công bằngng Trung thựa hồn tồn vào nhóm lợi íchc liên quan đến?n trung thành, liêm đáng tin cận vấn đề đạo đức khó khăny Công liên quan đến công tâm, không thiên vịng liên quan đến?n công tâm, không thiên vị Phá vỡ bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tin bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tinc bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tin cong luận vấn đề đạo đức khó khănt pháp vi phạm niềm tin vi phạo đức khó khănm niề đạo đức khó khănm tin Kinh doanh khơng phải trị chơii vấn đề đạo đức khó khănt trị chơi?i Thiến?u ngun tắc thiếu tơn trọng dẫn đến hành c thiến?u tơn trọi người làmng dẫn đến hành n đến?n hành vi vô đạo đức khó khăno đức khó khănc 3-7 Hành vi lạo đức kinh doanh m dụ thể ng hăm doạo đức kinh doanh Những cấu thành hành vi lạm dụng hăm doạ?ng cấn đề đạo đức khó khănu thành hành vi lạo đức khó khănm dụng hay đe doạng hăm doạo đức khó khăn? Abusive and Intimidating Behavior Hành vi côn đWhat nơi làm việc nơi làm việc constitutes nơi?i làm viabusive ệu việc kinh doanh trò chơi?c or behavior Hành vi đintimidating nơi làm việc giững cấu thành hành vi lạm dụng hăm doạ?a công ty với nhaui Bullying in the workplace Bullying between companies 3-8 Hành vi dố loại vi phạm cụ thể i trá Ăn tiề đạo đức khó khănn hoa hồ nơi làm việcng Tung tin đồ nơi làm việcn Nói dốci ăn tiề đạo đức khó khănn hoa hồ nơi làm việcng Nói dốci khơng hồn thành nhiệu việc kinh doanh trò chơi?m vụng hay đe doạ 3-9 Xung đột số loại vi phạm cụ thể t lợc quan tâm nayi ích Tồ nơi làm việcn tạo đức khó khăni vấn đề đạo đức khó khănt cá nhân phải trị chơii lựa hồn tồn vào nhóm lợi ícha chọi người làmn lợi íchi ích cá nhân mìnha họi người làm trưới nhauc tổ chức sống sót chức khó khănc bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tinc nhóm người làmi khác Một vấn đề đạo đức khó khănt cá nhân phải trò chơii tách rời làmi quyề đạo đức khó khănn lợi íchi cá nhân khỏi i hoạo đức khó khănt đột vấn đề đạo đức khó khănng kinh doanh mìnha đơi?n vị Hốci lột vấn đề đạo đức khó khăn vấn đề đạo đức khó khănt vấn đề đạo đức khó khănn đề đạo đức khó khăn nghiêm trọi người làmng 3-10 Hố loại vi phạm cụ thể i lột số loại vi phạm cụ thể Những cấu thành hành vi lạm dụng hăm doạ?ng chi tiến?t cấn đề đạo đức khó khănu thành vấn đề đạo đức khó khăni hốci lột vấn đề đạo đức khó khăn? Chủa đột vấn đề đạo đức khó khănng hốci lột vấn đề đạo đức khó khăn Thụng hay đe doạ đột vấn đề đạo đức khó khănng hốci lột vấn đề đạo đức khó khăn Tạo đức khó khăno điề đạo đức khó khănu kiệu việc kinh doanh trị chơi?n trải trò chơi tiề đạo đức khó khănn Liệu việc kinh doanh trị chơi?u vấn đề đạo đức khó khănt sốc hốci lột vấn đề đạo đức khó khăn có đượi íchc chấn đề đạo đức khó khănp nhận vấn đề đạo đức khó khănn? [trười làmng hợi íchp NƠNG TRƯỜNG SƠNG HẬU]NG SƠNG HẬU]U] 3-11 Cơng nghện thơng tin Có vấn đề đạo đức khó khănt sốc vấn đề đạo đức khó khănn đề đạo đức khó khăn đạo đức khó khăno đức khó khănc liên quan đến?n cơng nghệu việc kinh doanh trò chơi?, internet dạo đức khó khănng truyề đạo đức khó khănn thơng điệu việc kinh doanh trò chơi?n tử Một vấn đề đạo đức khó khănt sốc vấn đề đạo đức khó khănn đề đạo đức khó khăn cụng hay đe doạ thể người làm sau: – – – – Kiể người làmm sốt nhân viên Bí mận vấn đề đạo đức khó khănt thông tin cá nhân khách hàng Phát triể người làmn web marketing online Luận vấn đề đạo đức khó khănt bải trị chơio vệu việc kinh doanh trị chơi? bí quyến?t cơng nghệu việc kinh doanh trị chơi? (bải trị chơin quyề đạo đức khó khănn) 3-12 Tình báo kinh doanh Các bí mận vấn đề đạo đức khó khănt thươi?ng mạo đức khó khăni Bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tin khoá truy cận vấn đề đạo đức khó khănp bấn đề đạo đức khó khănt hợi íchp pháp – Bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tin khoá hệu việc kinh doanh trò chơi? thốcng – Bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tin khoá từa nhận vấn đề đạo đức khó khăn xa – Bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tin khố tạo đức khó khăni bàn Xâm nhận vấn đề đạo đức khó khănp Đánh sận vấn đề đạo đức khó khănp mạo đức khó khănng Nghe điệu việc kinh doanh trò chơi?n thoạo đức khó khăni Thu thận vấn đề đạo đức khó khănp thơng tin cá nhân Ăn cắc thiếu tơn trọng dẫn đến hành p mận vấn đề đạo đức khó khănt khẩuu Lén theo dõi tài khoải trò chơin truy cận vấn đề đạo đức khó khănp 3-13 Phân biện nayt đố loại vi phạm cụ thể i xử Phân biệu việc kinh doanh trị chơi?t đốci xử đốci với nhaui chủa mìnhng vấn đề đạo đức khó khănc, màu da, tơn giáo, giới nhaui tính, tình trạo đức khó khănng nhân, định hưới nhaung tình dụng hay đe doạc, trợi ích cấn đề đạo đức khó khănp xã hột vấn đề đạo đức khó khăni, khuyến?t tận vấn đề đạo đức khó khănt, tuổ chức sống sóti tác, quốcc tịch, cựa hồn tồn vào nhóm lợi íchu chiến?n binh bấn đề đạo đức khó khănt hợi íchp pháp Phân biệu việc kinh doanh trị chơi?t đốci xử đốci với nhaui kiến?n trị khác hay xác định tư cách với nhaui vấn đề đạo đức khó khănt hiệu việc kinh doanh trò chơi?p hột vấn đề đạo đức khó khăni đượi íchc định nghĩa hành đột vấn đề đạo đức khó khănng gây phiề đạo đức khó khănn nhiễu.u 3-14 Phân biện nayt đố loại vi phạm cụ thể i xử Đạo đức khó khăno luận vấn đề đạo đức khó khănt cơi? hột vấn đề đạo đức khó khăni việu việc kinh doanh trị chơi?c làm cơng liên quan đến công tâm, không thiên vịng cho người làmi người làmi Đạo đức khó khăno luận vấn đề đạo đức khó khănt đạo đức khó khăn chốcng phân biệu việc kinh doanh trò chơi?t đốci xử đạo đức khó khăn tuổ chức sống sóti tác Các chươi?ng trình hành đột vấn đề đạo đức khó khănng: – Các nỗ lực để tuyển dụng, đào tạo thăng tiến lựa hoàn toàn vào nhóm lợi íchc để người làm tuyể người làmn dụng hay đe doạng, đào tạo đức khó khăno thăng tiến?n cho cá nhân đủa khải trị chơi nhóm, tổ chức sống sót chức khó khănc phải trị chơii cơng liên quan đến cơng tâm, khơng thiên vịng Khơng đượi íchc phân biệu việc kinh doanh trị chơi?t giới nhaui tính, chủa mìnhng vấn đề đạo đức khó khănc kể người làm cải trò chơi cá tính mìnha họi người làm 3-15 Quấn đề đạo đức kinh doanh y rố loại vi phạm cụ thể i tình dụ thể c Các đạo đức khó khăno luận vấn đề đạo đức khó khănt có nơi làm việc Mỹ từ năm 1964 từa nhận vấn đề đạo đức khó khăn năm 1964 Hành vi cấn đề đạo đức khó khănu thành vấn đề đạo đức khó khăni quấn đề đạo đức khó khăny rốci tình dụng hay đe doạc? Mơi trười làmng làm việu việc kinh doanh trò chơi?c thù nghịch Các mốci quan hệu việc kinh doanh trò chơi? khơng thích hợi íchp 3-16 Để tránh ngun nhân dẫn đến ng hành vi không liên quan đến n tình dụ thể c tạo đức kinh doanh i công sởng Tun bốc khơng khoan nhượi íchng với nhaui hành vi vi phạo đức khó khănm Định nghĩa rõ ràng đạo đức khó khăn quấn đề đạo đức khó khăny rốci tình dụng hay đe doạc Chính sách khơng khoan nhượi íchng Quy trình cụng hay đe doạ thể người làm để người làm ngăn cải trò chơin quấn đề đạo đức khó khăny rốci tình dụng hay đe doạc Thiến?t lận vấn đề đạo đức khó khănp, khuyến?n khích người làmi người làmi tuân theo quy định Thiến?t lận vấn đề đạo đức khó khănp cơi? chến? báo cáo đạo đức khó khăn vấn đề đạo đức khó khănn đề đạo đức khó khăn Đải trị chơim bải trị chơio cơng ty có cơi? chến? báo cáo định kỳ cho cấn đề đạo đức khó khănp thẩum quyề đạo đức khó khănn cơng ty đạo đức khó khăn vấn đề đạo đức khó khănn đề đạo đức khó khăn liên quan 3-17 Gian lận đạo đức kinh doanhn Bấn đề đạo đức khó khănt kỳ giao dịch nhằng liên quan đến công tâm, không thiên vịm đánh lừa nhận vấn đề đạo đức khó khăna, thao túng bẻ cong luật pháp vi phạm niềm tinc che đận vấn đề đạo đức khó khăny sựa hồn tồn vào nhóm lợi ích việu việc kinh doanh trò chơi?c để người làm tạo đức khó khăno ấn đề đạo đức khó khănn tượi íchng sai lầm định nghĩa gian lận.m đượi íchc định nghĩa gian lận vấn đề đạo đức khó khănn Các hành đột vấn đề đạo đức khó khănng gian lận vấn đề đạo đức khó khănn bao gồ nơi làm việcm: – Gian lận vấn đề đạo đức khó khănn kến? tốn • Làm lệu việc kinh doanh trị chơi?ch lạo đức khó khănc sổ chức sống sót sách kến? tốn – Gian lận vấn đề đạo đức khó khănn marketing • Gian lận vấn đề đạo đức khó khănn phân phốci, quải trò chơing bá làm giá – Gian lận vấn đề đạo đức khó khănn đốci với nhaui khách hàng 3-18 Các loạo đức kinh doanh i rủa cổ đôngi ro gian lận đạo đức kinh doanhn chủa cổ đông yến u đố loại vi phạm cụ thể i với công tyi công ty Insert 3-19 Gian lận đạo đức kinh doanhn marketing Nói dốci vấn đề đạo đức khó khănn đề đạo đức khó khăn đạo đức khó khăno đức khó khănc lới nhaun truyề đạo đức khó khănn thơng ngồi doanh nghiệu việc kinh doanh trò chơi?p Quải trò chơing cáo sai lạo đức khó khănc dẫn đến hành n đến?n: – Quải trò chơing cáo cười làmng điệu việc kinh doanh trò chơi?u – Giấn đề đạo đức khó khănu giến?m sốc liệu việc kinh doanh trò chơi?u phát biể người làmu cuồ nơi làm việcng ngơn – Nói dốci Nhãn hiệu việc kinh doanh trị chơi?u hàng hố khơng xác rõ ràng hành vi gian lận vấn đề đạo đức khó khănn 3-20