Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn vào làm nữ hộ sinh tại bệnh viện phụ sản thành phố cần thơ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐƠ  TĂNG KIM THƯƠNG PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH CHỌN VÀO LÀM NỮ HỘ SINH TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN THÀNH PHỐ CẦN THƠ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CẦN THƠ, 01/2018 i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐƠ  TĂNG KIM THƯƠNG PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH CHỌN VÀO LÀM NỮ HỘ SINH TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN THÀNH PHỐ CẦN THƠ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã Ngành: 60340102 Mã học viên: 1660340102035 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC GS TS NGUYỄN THANH TUYỀN CẦN THƠ, 01/2018 ii CHẤP THUẬN CỦA HỘI ĐỒNG Luận văn với tựa đề là: “Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn vào làm Nữ hộ sinh bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ” học viên Tăng Kim Thương thực theo hướng dẫn GS TS Nguyễn Thanh Tuyền Luận văn báo cáo hội đồng chấm luận văn thông qua ngày Ủy viên (ký tên) Ủy viên – thư ký (ký tên) Phản biện (ký tên) Phản biện (ký tên) Chủ tịch hội đồng (ký tên) iii LỜI CẢM ƠN Trước tiên xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến GS TS Nguyễn Thanh Tuyền tận tâm hướng dẫn, chia sẻ tài liệu hướng dẫn tơi suốt q trình làm luận văn Tôi xin chân thành biết ơn Quý Thầy, Cô trường Đại học Tây Đô truyền đạt kiến thức quý báu cho thông qua môn học Đồng thời xin chân thành cảm ơn Quý Anh/Chị điều dưỡng, y sĩ, bác sĩ nhiệt tình giúp đỡ, tạo điều kiện hỗ trợ tơi q trình thu thập tài liệu, trả lời câu hỏi vấn Xin trân thành cảm ơn! Tăng Kim Thương iv TÓM TẮT Tác giả thực nghiên cứu nhằm mục tiêu xác định yếu tố ảnh hưởng đến định chọn làm nữ hộ sinh bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ Để thực điều tác giả vào sở lý thuyết hành vi dự định lược khảo số nghiên cứu trước Từ tác giả xây dựng mơ hình nghiên cứu đề xuất, xây dựng thang đo nhân tố mô hình giả thuyết nghiên cứu, kiểm định mơ hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu, ước lượng thang đo Dựa kết phân tích, đánh giá thang đo, tác giả đề xuất số hàm ý quản trị nhằm hồn thiện sách nguồn nhân lực nữ hộ sinh Đồng thời, giúp bệnh viện thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng tốt cơng tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ trẻ em bệnh viện Phương pháp nghiên cứu đề tài tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính phương pháp nghiên cứu định lượng Tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính nhằm xây dựng mơ hình nghiên cứu đề xuất, xây dựng bảng câu hỏi thang đo mơ hình nghiên cứu Phương pháp định lượng sử dụng để thực kiểm định mơ hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu, nghiên cứu định lượng thực qua bước: (1) Kiểm định Cronbach’s Alpha, (2) Phân tích nhân tố (EFA), (3) Phân tích nhân tố khẳng định (CFA), (4) Phân tích cấu trúc tuyến tính (SEM), (5) Kiểm định Bootstrap Kết nghiên cứu đề tài sau: Một là, xác định 05 nhân tố ảnh hưởng đến định nữ hộ sinh gồm: Nhận thức kiểm soát hành vi, Chuẩn chủ quan, Thái độ, Thu nhập, Văn hóa tổ chức Hai là, lượng hóa mức độ tác động nhân tố, xây dựng phương trình hồi quy cụ thể sau: YD = 0,171*VH + 0,145* CQ + 0,350*TN + 0,220*TD + 0,153*HV QD = 0,597*YĐ Ba là, đề xuất 05 hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện sách nguồn nhân lực nữ hộ sinh đồng thời giúp bệnh viện thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao đáp ứng tốt cơng tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ trẻ em bệnh viện v ABSTRACT The author of this study aims to identify the factors influencing the decision to choose a midwife at Can Tho Gynecology Obstetric Hospital To this, the author relies on the theoretical basis for the intended behavior and briefly reviews some of the preceding studies From there, the author develops a model of research, develops a scale of factors in the model and research hypotheses, tests the research model and hypotheses, estimates the scales Based on the results of the analysis and evaluation of scales, the author proposes a number of management implications for the improvement of human resource policies as midwives At the same time, helping the hospital attract high quality human resources, well meet the health care of mothers and children at the hospital Research methods used by the authors are qualitative research methods and quantitative methods The author uses qualitative research methodology to model the research proposal, develop the questionnaire scale in the research model Quantitative methods used to perform research model tests and research hypotheses, quantitative studies were conducted through the following steps: (1) Cronbach’s Alpha test, (2) Exploratory Factor Analysis (EFA), (3) Confirmatory Factor Analysis (CFA), (4) Structural Equation Modeling (SEM), (5) Boostrap test The research results are as follows: Firstly, five factors influencing the decision of the midwife were identified: Behavioral control perceptions, Subjective norms, Attitudes, Income, Organizational culture Second, quantify the impact of the factors, build the regression as follows: YD = 0.117 * VH + 0.145 * CQ + 0.350 * TN + 0.220 * TD + 0.153 * HV QD = 0.597 * YD Thirdly, the proposed 05 governance implications for the improvement of human resource policies are the midwives and the hospital to attract high quality human resources to meet the health care needs of mothers and children at the hospital vi LỜI CAM ĐOAN Luận văn “Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến định chọn vào làm Nữ hộ sinh bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ” học viên Tăng Kim Thương – Lớp MBA khóa trường đại học Tây Đơ thực Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác TÁC GIẢ LUẬN VĂN Tăng Kim Thương vii DANH MỤC CÁC HÌNH  Hình 2.1 : Thuyết hành động hợp lý (TRA) Hình 2.2 Thuyết hành vi dự định (TPB) Hình 2.3: Mơ hình nghiên cứu ảnh hưởng hệ thống lựa chọn lên định tìm việc ứng viên 11 Hình 2.4: Mơ hình nghiên cứu tầm quan trọng mức trả cơng định tìm việc ứng viên 12 Hình 2.5: Mơ hình nghiên cứu dự định hành vi xin việc ứng viên 12 Hình 2.6: Mơ hình nghiên cứu đề xuất 13 Hình 3.1: Qui trình thực nghiên cứu 14 Hình 4.1: Biểu đồ biểu diễn trình độ học vấn 30 Hình 4.2: Biểu đồ biểu diễn độ tuổi 31 Hình 4.3: Biểu đồ biểu diễn thâm niên công tác 32 Hình 4.4: Biểu đồ biểu diễn thu nhập 33 Hình 4.5: Mơ hình CFA chưa chuẩn hóa 55 Hình 4.6: Mơ hình CFA chuẩn hóa 56 Hình 4.7: Mơ hình SEM chưa chuẩn hóa Ý định 59 Hình 4.8: Mơ hình SEMđã chuẩn hóa Ý định 61 Hình 4.9: Mơ hình SEM chưa chuẩn hóa Ý định 67 Hình 4.10: Mơ hình SEMđã chuẩn hóa Quyết định 69 Hình 4.11: Kết kiểm định hệ số Beta () mơ hình đề xuất 76 viii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 4.1: Kết thống kê trình độ học vấn 29 Bảng 4.2: Kết thống kê độ tuổi 30 Bảng 4.3: Kết thống kê thâm niên công tác 31 Bảng 4.4: Kết thống kê thu nhập 32 Bảng 4.5: Giá trị trung bình thang đo Nhận thức kiểm sốt hành vi 34 Bảng 4.6: Đánh giá Nhận thức kiểm soát hành vi nữ hộ sinh 34 Bảng 4.7: Giá trị trung bình thang đo Chuẩn chủ quan 36 Bảng 4.8: Đánh giá Chuẩn chủ quan 36 Bảng 4.9: Giá trị trung bình thang đo Thái độ 37 Bảng 4.10: Đánh giá Chuẩn chủ quan 37 Bảng 4.11: Giá trị trung bình thang đo Thu nhập 38 Bảng 4.12: Đánh giá Thu nhập 38 Bảng 4.13: Giá trị trung bình thang đo Văn hóa tổ chức 39 Bảng 4.14: Đánh giá Văn hóa tổ chức 40 Bảng 4.15: Cronbach’s Alpha thang đo Nhận thức kiểm soát hành vi 41 Bảng 4.16: Cronbach’s Alpha sau loại biến HV2 42 Bảng 4.17: Cronbach’s Alpha thang đo Chuẩn chủ quan 42 Bảng 4.18: Cronbach’s Alpha thang đo Thái độ 43 Bảng 4.19: Cronbach’s Alpha thang đo Thu nhập 43 Bảng 4.20: Cronbach’s Alpha sau loại biến TN3 44 Bảng 4.21: Cronbach’s Alpha thang đo Văn hóa tổ chức 44 Bảng 4.22: Cronbach’s Alpha sau loại biến VH5 45 Bảng 4.23: Cronbach’s Alpha sau loại biến VH6 45 Bảng 4.24: Cronbach’s Alpha thang đo Ý định 46 Bảng 4.25: Cronbach’s Alpha thang đo Quyết định 46 Bảng 4.26: Kiểm định KMO Bartlett’s Test nhân tố độc lập 47 ix Bảng 4.27: Chỉ số Engenvalue Cumulative nhân tố độc lập 48 Bảng 4.28: Kết ma trận xoay nhân tố độc lập 49 Bảng 4.29: Kiểm định KMO Bartlett’s Test nhân tố trung gian 50 Bảng 4.30: Chỉ số Engenvalue Cumulative nhân tố trung gian 51 Bảng 4.31: Kết ma trận xoay nhân tố 51 Bảng 4.32: Kiểm định KMO Bartlett’s Test nhân tố phụ thuộc 52 Bảng 4.33: Chỉ số Engenvalue Cumulative nhân tố phụ thuộc 52 Bảng 4.34: Kết ma trận xoay nhân tố phụ thuộc 53 Bảng 4.35: Bảng trọng số chưa chuẩn hóa 54 Bảng 4.36: Bảng trọng số chuẩn hóa CFA 57 Bảng 4.37: Kết tính tốn độ tin cậy tổng hợp phương sai trích 57 Bảng 4.38: Tính tốn giá trị phân biệt 58 Bảng 4.39: Bảng trọng số chưa chuẩn hóa SEM ý định 60 Bảng 4.40: Bảng trọng số chuẩn hóatrong SEM 62 Bảng 4.41: Tổng hợp kết phân tích trọng số chưa chuẩn hóa – SEM ý định 63 Bảng 4.42: Tổng hợp kết phân tích trọng số chuẩn hóa – SEM ý định 64 Bảng 4.43: Kết phân tích hệ số R2– SEM ý định 64 Bảng 4.44: Kiểm định Boostrap – SEM ý định 66 Bảng 4.45: Bảng trọng số chưa chuẩn hóa SEM - Quyết định 68 Bảng 4.46: Bảng trọng số chuẩn hóa SEM – Quyết định 70 Bảng 4.47: Tổng hợp kết phân tích trọng số chưa chuẩn hóa – SEM ý định 71 Bảng 4.48: Tổng hợp kết phân tích trọng số chuẩn hóa – SEM ý định 72 Bảng 4.49: Kết phân tích hệ số R2– SEM Quyết định 73 Bảng 4.50: Kiểm định hệ số tương quan biến độc lập 74 Bảng 4.51: Kiểm định Boostrap – SEM Quyết định 75 96 B2.5 Cronbach’s Alpha thang đo Văn hóa tổ chức a Cronbach’s Alpha thang đo văn hóa tổ chức chạy lần Case Processing Summary N Cases Valid 192 Excludeda Total 192 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha ,750 % 100,0 0,0 100,0 N of Items Item-Total Statistics Corrected Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Item-Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted VH1 19,96 4,092 0,739 0,642 VH2 19,92 4,265 0,735 0,650 VH3 19,95 4,112 0,741 0,642 VH4 19,96 4,082 0,730 0,644 VH5 21,14 6,205 -0,043 0,821 VH6 20,93 5,021 0,199 0,813 b Cronbach’s Alpha thang đo Văn hóa tổ chức sau loại biến VH5 Case Processing Summary N Cases Valid 192 Excludeda Total 192 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha ,821 % 100,0 0,0 100,0 N of Items Item-Total Statistics VH1 VH2 VH3 VH4 VH6 Scale Mean if Item Deleted 16,73 16,69 16,72 16,73 17,70 Scale Variance if Item Deleted 3,884 4,069 3,889 3,863 5,039 Corrected Item-Total Correlation 0,784 0,775 0,794 0,780 0,152 Cronbach's Alpha if Item Deleted 0,736 0,745 0,734 0,737 0,935 97 c Cronbach’s Alpha thang đo Văn hóa tổ chức sau loại biến VH6 Case Processing Summary N Cases Valid 192 Excludeda Total 192 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha ,935 % 100,0 0,0 100,0 N of Items Item-Total Statistics VH1 VH2 VH3 VH4 Scale Mean if Item Deleted 13,29 13,24 13,28 13,29 Scale Variance if Item Deleted 2,855 3,024 2,871 2,834 Corrected Item-Total Correlation 0,850 0,839 0,854 0,847 Cronbach's Alpha if Item Deleted 0,914 0,919 0,913 0,916 B2.6 Cronbach’s Alpha thang đo Ý định Case Processing Summary N Cases Valid 192 Excludeda Total 192 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Alpha ,910 % 100,0 0,0 100,0 N of Items Item-Total Statistics YĐ1 YĐ2 YĐ3 YĐ4 Scale Mean if Item Deleted 12,83 12,82 12,80 12,84 Scale Variance if Item Deleted 3,218 3,267 3,283 3,106 Corrected Item-Total Correlation 0,830 0,769 0,759 0,828 Cronbach's Alpha if Item Deleted 0,872 0,893 0,896 0,872 98 B2.7 Cronbach’s Alpha thang đo Quyết định Case Processing Summary N Cases Valid 192 Excludeda Total 192 a Listwise deletion based on all variables in the procedure % 100,0 0,0 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 0,878 Item-Total Statistics QĐ1 QĐ2 QĐ3 QĐ4 Scale Mean if Item Deleted 11,84 11,90 11,96 11,88 Scale Variance if Item Deleted 2,921 2,959 2,930 2,923 Corrected Item-Total Correlation 0,770 0,722 0,703 0,755 Cronbach's Alpha if Item Deleted 0,831 0,850 0,858 0,837 B3 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA B3.1 Ma trận xoay nhân tố Pattern Matrixa Factor CQ4 0,905 CQ1 0,890 CQ2 0,879 CQ3 0,854 TN5 0,953 TN1 0,852 TN4 0,835 TN2 0,801 VH4 0,893 VH2 0,891 VH3 0,877 VH1 0,809 TD1 0,863 TD3 0,861 TD2 0,807 TD4 0,781 HV1 HV5 HV3 HV4 Extraction Method: Principal Axis Factoring Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations 0,828 0,738 0,737 0,736 99 B3.2 Kiểm định Eigenvalues Total Variance Explained Initial Eigenvalues Factor Total % of Cumulative Variance % Extraction Sums of Squared Loadings Total 8,773 43,867 43,867 8,531 2,390 11,951 55,817 2,035 1,811 9,057 64,874 1,564 1,594 7,969 72,844 1,341 1,385 6,925 79,769 1,147 0,553 2,766 82,535 0,490 2,451 84,987 0,385 1,925 86,912 0,324 1,620 88,532 10 0,321 1,604 90,136 dimension0 11 0,274 1,368 91,505 12 0,253 1,267 92,771 13 0,242 1,211 93,982 14 0,228 1,139 95,121 15 0,219 1,097 96,218 16 0,177 0,884 97,102 17 0,172 0,858 97,960 18 0,162 0,808 98,768 19 0,131 0,655 99,424 20 0,115 0,576 100,000 Extraction Method: Principal Axis Factoring % of Cumulative Variance % 42,657 10,173 7,821 6,706 5,733 42,657 52,830 60,651 67,357 73,090 Rotation Sums of Squared Loadingsa Total 5,755 6,006 6,229 5,816 3,584 B3.3 Kiểm định Cronbach’s Alpha Barlet’s test KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity Approx Chi-Square df Sig ,904 3062,092 190 0,000 100 B4 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHẲNG ĐỊNH CFA B4.1 Mơ hình chưa chuẩn hóa Các trọng số chưa chuẩn hóa Regression Weights: (Group number - Default model) Estimate S.E C.R P CQ4 < - CQ 1,000 CQ1 < - CQ 0,954 0,053 18,134 *** CQ2 < - CQ 1,002 0,057 17,666 *** CQ3 < - CQ 0,998 0,053 18,957 *** TN5 < - TN 1,000 TN1 < - TN 0,969 0,053 18,444 *** TN4 < - TN 0,959 0,051 18,856 *** TN2 < - TN 0,908 0,057 15,921 *** VH4 < - VH 1,000 VH2 < - VH 0,900 0,054 16,791 *** VH3 < - VH 0,989 0,056 17,706 *** VH1 < - VH 1,005 0,056 17,878 *** TD1 < - TD 1,000 TD3 < - TD 1,119 0,077 14,503 *** TD2 < - TD 0,994 0,077 12,945 *** TD4 < - TD 1,011 0,076 13,380 *** HV1 < - HV 1,000 HV5 < - HV 0,809 0,079 10,185 *** HV3 < - HV 0,905 0,091 9,895 *** HV4 < - HV 1,023 0,092 11,163 *** Label 101 102 B4.2 Mơ hình chuẩn hóa Các trọng số chuẩn hóa Standardized Regression Weights: (Group number - Default model) CQ4 CQ1 CQ2 CQ3 TN5 TN1 TN4 TN2 VH4 VH2 VH3 VH1 TD1 TD3 TD2 TD4 HV1 HV5 HV3 HV4 < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < - CQ CQ CQ CQ TN TN TN TN VH VH VH VH TD TD TD TD HV HV HV HV Estimate 0,899 0,884 0,874 0,902 0,925 0,872 0,880 0,816 0,881 0,870 0,893 0,897 0,830 0,877 0,808 0,827 0,841 0,716 0,699 0,780 103 B5 PHÂN TÍCH CẤU TRÚC TUYẾN TÍNHSEM – Ý ĐỊNH B5.1 Mơ hình chưa chuẩn hóa Các trọng số chưa chuẩn hóa Regression Weights: (Group number - Default model) Estimate S.E C.R P YĐ < - VH ,199 0,082 2,421 0,015 YĐ < - CQ ,114 0,049 2,302 0,021 YĐ < - TN ,336 0,070 4,815 *** YĐ < - TD ,242 0,085 2,830 0,005 YĐ < - HV ,237 0,099 2,407 0,016 CQ4 < - CQ 1,000 CQ1 < - CQ ,949 0,052 18,205 *** CQ2 < - CQ ,996 0,056 17,697 *** CQ3 < - CQ ,995 0,052 19,118 *** TN5 < - TN 1,000 TN1 < - TN ,979 0,053 18,472 *** TN4 < - TN ,961 0,052 18,584 *** TN2 < - TN ,919 0,057 16,052 *** VH4 < - VH 1,000 VH2 < - VH ,899 0,053 16,829 *** VH3 < - VH ,985 0,056 17,672 *** VH1 < - VH 1,005 0,056 17,994 *** TD1 < - TD 1,000 TD3 < - TD 1,111 0,076 14,580 *** TD2 < - TD ,992 0,076 13,072 *** TD4 < - TD 1,003 0,075 13,425 *** HV1 < - HV 1,000 HV5 < - HV ,811 0,080 10,162 *** HV3 < - HV ,914 0,092 9,966 *** Label 104 Estimate S.E C.R P 0,092 11,178 *** HV4 < - HV 1,028 YĐ4 < - YĐ 1,000 YĐ3 < - YĐ ,918 0,062 14,908 *** YĐ2 < - YĐ ,902 0,062 14,455 *** YĐ1 < - YĐ ,940 0,057 16,449 *** Label 105 B5.2 Mơ hình chuẩn hóa Các trọng số chuẩn hóa Standardized Regression Weights: (Group number - Default model) Estimate YĐ < - VH 0,185 YĐ < - CQ 0,154 YĐ < - TN 0,352 YĐ < - TD 0,210 YĐ < - HV 0,144 CQ4 < - CQ 0,902 CQ1 < - CQ 0,883 CQ2 < - CQ 0,872 CQ3 < - CQ 0,902 TN5 < - TN 0,920 TN1 < - TN 0,875 TN4 < - TN 0,878 TN2 < - TN 0,822 VH4 < - VH 0,882 VH2 < - VH 0,870 VH3 < - VH 0,891 VH1 < - VH 0,898 TD1 < - TD 0,833 TD3 < - TD 0,874 TD2 < - TD 0,810 TD4 < - TD 0,825 HV1 < - HV 0,838 HV5 < - HV 0,715 HV3 < - HV 0,703 HV4 < - HV 0,780 YĐ4 < - YĐ 0,880 YĐ3 < - YĐ 0,827 YĐ2 < - YĐ 0,813 YĐ1 < - YĐ 0,873 106 B6 PHÂN TÍCH CẤU TRÚC TUYẾN TÍNHSEM – QUYẾT ĐỊNH B6.1 Mơ hình chưa chuẩn hóa Các trọng số chưa chuẩn hóa Regression Weights: (Group number - Default model) YĐ YĐ YĐ YĐ YĐ QĐ CQ4 CQ1 CQ2 CQ3 TN5 TN1 TN4 TN2 VH4 VH2 VH3 VH1 TD1 TD3 TD2 TD4 HV1 HV5 HV3 HV4 YĐ4 YĐ3 YĐ2 YĐ1 QĐ1 QĐ2 QĐ3 QĐ4 < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < - VH CQ TN TD HV YĐ CQ CQ CQ CQ TN TN TN TN VH VH VH VH TD TD TD TD HV HV HV HV YĐ YĐ YĐ YĐ QĐ QĐ QĐ QĐ Estimate 0,183 0,107 0,333 0,253 0,252 0,545 1,000 0,950 0,997 0,995 1,000 0,979 0,961 0,919 1,000 0,899 0,985 1,006 1,000 1,111 0,992 1,003 1,000 0,811 0,915 1,028 1,000 0,916 0,908 0,947 1,000 0,946 0,924 0,971 S.E 0,083 0,050 0,070 0,086 0,099 0,068 C.R 2,217 2,153 4,751 2,943 2,533 7,980 P Label ,027 ,031 *** ,003 ,011 *** 0,052 0,056 0,052 18,210 17,702 19,084 *** *** *** 0,053 0,052 0,057 18,481 18,571 16,052 *** *** *** 0,053 0,056 0,056 16,821 17,664 17,990 *** *** *** 0,076 0,076 0,075 14,583 13,085 13,424 *** *** *** 0,080 0,092 0,092 10,163 9,968 11,182 *** *** *** 0,062 0,062 0,057 14,830 14,615 16,689 *** *** *** 0,076 0,080 0,074 12,487 11,579 13,118 *** *** *** 107 108 B6.2 Mơ hình chuẩn hóa Các trọng số chuẩn hóa Standardized Regression Weights: (Group number - Default model) YĐ YĐ YĐ YĐ YĐ QĐ CQ4 CQ1 CQ2 CQ3 TN5 TN1 TN4 TN2 VH4 VH2 VH3 VH1 TD1 TD3 TD2 TD4 HV1 HV5 HV3 HV4 YĐ4 YĐ3 YĐ2 YĐ1 QĐ1 QĐ2 QĐ3 QĐ4 < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < < - VH CQ TN TD HV YĐ CQ CQ CQ CQ TN TN TN TN VH VH VH VH TD TD TD TD HV HV HV HV YĐ YĐ YĐ YĐ QĐ QĐ QĐ QĐ Estimate 0,171 0,145 0,350 0,220 0,153 0,597 0,901 0,883 0,872 0,901 0,920 0,875 0,877 0,822 0,882 0,870 0,891 0,899 0,833 0,874 0,810 0,825 0,838 0,715 0,703 0,781 0,879 0,824 0,817 0,878 0,855 0,789 0,747 0,819 109 110 B7 KIỂM ĐỊNH BOOSTRAP Standardized Regression Weights: (Group number - Default model) Parameter YĐ < YĐ < YĐ < YĐ < YĐ < QĐ < CQ4 < CQ1 < CQ2 < CQ3 < TN5 < TN1 < TN4 < TN2 < VH4 < VH2 < VH3 < VH1 < TD1 < TD3 < TD2 < TD4 < HV1 < HV5 < HV3 < HV4 < YĐ4 < YĐ3 < YĐ2 < YĐ1 < QĐ1 < QĐ2 < QĐ3 < QĐ4 < - VH CQ TN TD HV YĐ CQ CQ CQ CQ TN TN TN TN VH VH VH VH TD TD TD TD HV HV HV HV YĐ YĐ YĐ YĐ QĐ QĐ QĐ QĐ SE 0,106 0,098 0,116 0,095 0,072 0,062 0,020 0,026 0,026 0,020 0,019 0,025 0,028 0,037 0,027 0,033 0,025 0,023 0,038 0,028 0,037 0,045 0,055 0,072 0,063 0,056 0,024 0,032 0,029 0,023 0,027 0,037 0,049 0,032 SE-SE 0,003 0,003 0,004 0,003 0,002 0,002 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,002 0,002 0,002 0,002 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,002 0,001 Mean ,174 ,140 ,356 ,223 ,149 ,592 ,900 ,881 ,869 0,899 0,919 0,876 0,874 0,824 0,880 0,872 0,888 0,899 0,830 0,871 0,807 0,823 0,835 0,713 0,707 0,780 0,878 0,824 0,814 0,879 0,856 0,789 0,745 0,817 Bias 0,003 -0,005 0,006 0,003 -0,005 -0,005 -0,001 -0,002 -0,003 -0,003 -0,001 0,001 -0,003 0,002 -0,002 0,002 -0,002 0,001 -0,004 -0,003 -0,004 -0,002 -0,002 -0,002 0,003 0,000 -0,001 0,001 -0,003 0,001 0,001 0,000 -0,002 -0,002 SE-Bias 0,005 0,004 0,005 0,004 0,003 0,003 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,002 0,001 0,001 0,001 0,001 0,002 0,001 0,002 0,002 0,002 0,003 0,003 0,002 0,001 0,001 0,001 0,001 0,001 0,002 0,002 0,001