Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện bố trạch tỉnh quảng bình

- Kin ht ếH uế BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HỒ THỊ PHƯƠNG LAN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BỐ Đạ ih ọc TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH Trư ng LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ HUẾ, 2020 - Kin ht ếH uế BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HỒ THỊ PHƯƠNG LAN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BỐ Đạ ih ọc TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ: 31 01 10 ng LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Trư NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS MAI VĂN XUÂN HUẾ, 2020 - LỜI CAM ĐOAN Kin ht ếH uế Tôi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu thân Số liệu kết nghiên cứu luận văn tác giả tìm hiểu, thu thập, xử lý phân tích cách trung thực Các thông tin sử dụng luận văn thu thập từ thực tiễn, đơn vị nghiên cứu sát với tình hình thực tế trích dẫn rõ nguồn gốc Huế, ngày 07 tháng 12 năm 2020 Người cam đoan Trư ng Đạ ih ọc Hồ Thị Phương Lan i - LỜI CẢM ƠN Kin ht ếH uế Luận văn kết trình nghiên cứu, khảo sát thực tiễn kết hợp với kinh nghiệm công tác kiến thức trang bị qua thời gian học tập trường thân Để hồn thành luận văn tơi xin chân thành cảm ơn PGS.TS Mai Văn Xuân người trực tiếp hướng dẫn khoa học, thầy giúp đỡ đóng góp ý kiến q báu giúp tơi hồn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo UBND huyện Bố Trạch, Phòng Nội vụ huyện Bố Trạch, phịng chun mơn bạn bè, đồng nghiệp gia đình giúp đỡ, hỗ trợ, tạo điều kiện để tác giả hồn thành luận văn Tác giả nỗ lực cố gắng nhiều để thực luận văn Tuy nhiên, trình thực hiện, nguyên nhân khách quan chủ quan khiến luận văn không tránh khỏi khiếm khuyết Vì vậy, thân mong nhận ọc góp ý chân thành từ q thầy, giáo bạn bè để luận văn hoàn thiện có ý nghĩa thực tiễn Đạ ih Xin chân thành cám ơn! ng Học viên Trư Hồ Thị Phương Lan ii - TÓM LƯỢC LUẬN VĂN Họ tên: Hồ Thị Phương Lan Niên khóa: 2018 - 2020 Kin ht ếH uế Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Mai Văn Xuân Tên đề tài: “NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH” Mục đích đối tượng nghiên cứu Mục đích nghiên cứu: Trên sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch giai đoạn 2017-2019, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình thời gian tới Đối tượng nghiên cứu: vấn đề liên quan đến chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình Các phương pháp nghiên cứu sử dụng Phương pháp thống kê mô tả: Những thơng tin thu thập thuộc hai nhóm tiêu thức số ọc lượng thuộc tính phân tổ theo tiêu chí thể bảng biểu, đồ thị, sơ đồ Ngoài ra, phương pháp thống kê mô tả giúp nghiên cứu đánh giá cảm Đạ ih nhận đội ngũ công chức thuộc UBND huyện Bố Trạch ý kiến đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đến liên hệ giải công việc yếu tố thành phần chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình Phương pháp phân tích so sánh: sử dụng nhằm đánh giá biến động tiêu đưa vào phân tích thay đổi số lượng công chức UBND huyện Bố ng Trạch, tỉnh Quảng Bình qua giai đoạn khác Ngồi ra, luận văn cịn sử dụng phương pháp chuyên gia, chuyên khảo số phương pháp khác Trư Các kết nghiên cứu đóng góp luận văn Ngồi kết đánh giá từ số liệu thứ cấp phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch giai đoạn 2017-2019, đề tài đánh giá số tiêu chí liên quan đến thực trạng đội ngũ công chức huyện thông qua điều tra phiếu điều tra Từ kết nghiên cứu thực trạng, tác giả đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình thời gian tới iii - Kin ht ếH uế DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN : An ninh quốc phòng BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế CCHC : Cải cách hành CT-XH : Chính trị-Xã hội CĐ : Cao đẳng CNH-HĐH : Công nghiệp hóa-Hiện đại hóa ĐH : Đại học HCCB : Hội Cựu chiến binh HCNN : Hành nhà nước HĐND : Hội đồng nhân dân KT-XH : Kinh tế-xã hội LLCT : Lý luận trị LHPN : Liên hiệp phụ nữ MTTQVN : Mặt trận tổ quốc Việt Nam NSNN : Ngân sách nhà nước PTTH QLNN ng UBND Đạ ih NSLĐ ọc ANQP : Năng suất lao động : Phổ thông trung học : Quản lý nhà nước : Ủy ban nhân dân : Viện kiểm sát nhân dân TAND : Tòa án nhân dân TNCS HCM : Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh TCCN : Trung cấp chuyên nghiệp TM-DV-CN : Thương mại-Dịch vụ- Công nghiệp THCS : Trung học sở VH-XH : Văn hóa-xã hội XHCN : Xã hội chủ nghĩa Trư VKSND iv - MỤC LỤC Kin ht ếH uế PHẦN I: MỞ ĐẦU .1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể Đối tượng, phạm vi nghiên cứu đề tài 3.1 Đối tượng nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .3 4.1 Phương pháp thu thập liệu 4.2 Phương pháp phân tích liệu 4.2.1 Phương pháp thống kê mô tả 4.2.2 Phương pháp phân tích so sánh .6 ọc Kết cấu luận văn CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC .7 Đạ ih 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN .7 1.1.1 Khái niệm công chức cấp huyện .7 1.1.2 Vị trí cơng chức cấp huyện .8 1.1.3 Vai trị cơng chức cấp huyện 1.1.4 Phân loại công chức cấp huyện 10 ng 1.2 CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN .12 1.2.1 Khái niệm chất lượng công chức cấp huyện 12 1.2.2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng cơng chức cấp huyện .13 Trư 1.2.3 Các phương pháp đánh giá chất lượng công chức cấp huyện 17 1.2.4 Nội dung nâng cao chất lượng công chức cấp huyện 19 1.2.4.1 Nâng cao phẩm chất đạo đức .19 1.3 KINH NGHIỆM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN TẠI MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO UBND HUYỆN BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH .30 v - 1.3.1 Kinh nghiệm huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình 30 Kin ht ếH uế 1.3.2 Kinh nghiệm huyện Hòa Vang, Thành phố Đà Nẵng 30 1.3.3 Bài học kinh nghiệm cho huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình .31 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BỐ TRẠCH .33 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN HUYỆN BỐ TRẠCH 33 2.1.1 Vị trí địa lý 33 2.1.2 Đặc điểm tự nhiên 34 2.1.3 Tình hình kinh tế, văn hóa, xã hội .36 2.1.4 Cơ cấu tổ chức máy UBND huyện Bố Trạch 38 2.2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG DỘI NGU CONG CHỨC TẠI UBND HUYỆN BỐ TRẠCH 41 2.2.1 Tình hình đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch 41 2.2.2 Đánh giá chất lượng công chức theo tiêu chí thể chất 45 ọc 2.2.3 Đánh giá chất lượng cơng chức theo tiêu chí trình độ 46 2.3 ĐANH GIA CỦA CAC DỐI TƯỢNG DIỀU TRA VỀ CHẤT LƯỢNG DỘI Đạ ih NGU CONG CHỨC TẠI UBND HUYỆN BỐ TRẠCH 59 2.3.1 Đánh giá công chức làm việc UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình 59 2.3.2 Đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đến liên hệ giải công việc UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình .75 2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI ng UBND HUYỆN BỐ TRẠCH 84 2.4.1 Ưu điểm .84 Trư 2.4.2 Hạn chế 85 2.4.3 Nguyên nhân 86 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN BỐ TRẠCH 87 3.1 QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN BỐ TRẠCH .87 vi - 3.1.1 Quan điểm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch 87 Kin ht ếH uế 3.1.2 Mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch 88 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CƠNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN BỐ TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH 89 3.2.1 Nâng cao hiệu công tác tuyển dụng 89 3.2.2 Cải thiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng .90 3.2.3 Đổi cơng tác quản lý đánh giá, bố trí ln chuyển 92 3.2.4 Tăng cường sách hỗ trợ, đãi ngộ 94 3.2.5 Hoàn thiện việc phân loại đánh giá cán công chức 94 3.2.6 Nâng cao trình độ tổ chức quản lý đội ngũ lãnh đạo .95 3.2.7 Nâng cao tinh thần đạo đức, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực 96 ọc PHẦN III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .98 KẾT LUẬN 98 Đạ ih 2.1 Đối với Chính phủ 99 2.2 Đối với tỉnh Quảng Bình 100 TÀI LIỆU THAM KHẢO .101 PHỤ LỤC 103 Trư ng PHỤ LỤC 109 vii - DANH MỤC CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ Kin ht ếH uế Hình 2.1: Bản đồ hành huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình .33 Hình 2.2: Trụ sở HĐND UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình 39 Trư ng Đạ ih ọc Sơ đồ 2.1: Bộ máy tổ chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình 38 viii - Kin ht ếH uế PHỤ LỤC Đối với nhóm cơng chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình 1.1 Thống kê mô tả liệu điều tra Gioi tinh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Nam 49 54,4 Nu 41 45,6 Total 90 100,0 54,4 54,4 45,6 100,0 100,0 Do tuoi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Duoi 30 tuoi 6,7 6,7 6,7 54,4 54,4 61,1 23,3 23,3 84,4 100,0 Tu 30 tuoi den 40 tuoi 49 Tu 41 tuoi den 50 tuoi 21 Tren 50 tuoi 14 15,6 15,6 90 100,0 100,0 ọc Valid Total Trinh hoc van Dai hoc Sau dai hoc Total Valid Percent Cumulative Percent 1,1 1,1 1,1 37 41,1 41,1 42,2 52 57,8 57,8 100,0 90 100,0 100,0 Đạ Trung cap Valid Percent ih Frequency ờn g Thoi gian cong tac Duoi nam Percent Valid Percent Cumulative Percent 7,8 7,8 7,8 Tu nam den duoi 10 nam 28 31,1 31,1 38,9 Tu 10 nam den duoi 15 nam 37 41,1 41,1 80,0 Tu 15 nam tro len 18 20,0 20,0 100,0 Total 90 100,0 100,0 Trư Valid Frequency 109 - Kin ht ếH uế 1.2 Đánh giá công chức UBND huyện Bố Trạch chất công việc Statistics Cong viec duoc bo Cong viec Anh/chi nam ro Xac dinh ro Phan cong cong tri dung trinh do, anh/chi dang lam duoc chuc nhiem vu va tieu viec bo nang luc va so phu hop voi nang, nhiem vu chuan thuc hien phan anh/chi truong cua anh/chi chuyen mon cua co quan cong viec tai vi dang cong tac minh duoc dao tri viec lam cua hien la hop tao minh ly Valid 90 N Missing Mean 3,70 90 90 90 90 0 0 3,80 3,78 3,67 3,81 Cong viec duoc bo tri dung trinh do, nang luc va so truong cua anh/chi Frequency Percent Khong dong y Cumulative Percent 3,3 3,3 3,3 37,8 37,8 41,1 44,4 44,4 85,6 100,0 Trung lap 34 Dong y 40 Hoan toan dong y 13 14,4 14,4 90 100,0 100,0 ọc Valid Valid Percent Total ih Cong viec anh/chi dang lam phu hop voi chuyen mon minh duoc dao tao Frequency Khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 8,9 8,9 8,9 16 17,8 17,8 26,7 52 57,8 57,8 84,4 Hoan toan dong y 14 15,6 15,6 100,0 Total 90 100,0 100,0 Dong y Đạ Trung lap Valid Percent ờn g Anh/chi nam ro duoc chuc nang, nhiem vu cua co quan Khong dong y Percent Valid Percent Cumulative Percent 2,2 2,2 2,2 Trung lap 29 32,2 32,2 34,4 Dong y 46 51,1 51,1 85,6 Hoan toan dong y 13 14,4 14,4 100,0 Total 90 100,0 100,0 Trư Valid Frequency 110 - Frequency Percent Khong dong y Valid Kin ht ếH uế Xac dinh ro nhiem vu va tieu chuan thuc hien cong viec tai vi tri viec lam cua minh Trung lap 30 Dong y 45 Hoan toan dong y 10 Total 90 Valid Percent Cumulative Percent 5,6 5,6 5,6 33,3 33,3 38,9 50,0 50,0 88,9 11,1 11,1 100,0 100,0 100,0 Phan cong cong viec bo phan anh/chi dang cong tac hien la hop ly Frequency Khong dong y Valid Percent Trung lap 23 Dong y 52 Hoan toan dong y 12 Total 90 Valid Percent Cumulative Percent 3,3 3,3 3,3 25,6 25,6 28,9 57,8 57,8 86,7 13,3 13,3 100,0 100,0 100,0 chế độ đãi ngộ ọc 1.3 Đánh giá công chức UBND huyện Bố Trạch môi trường làm việc Quan he voi dong Cong chuc Trang thiet Dam bao Che nghi xuyen quan tam, tai co quan bi day du, day du cac phep, doc luon than thien, gan gui va thau luon thuc dap ung khoan phuc hai, thai san, hoa dong va chia hieu nhung kho hien dung yeu cau loi cho om dau se kinh nghiem khan cong "Van hoa, cong viec cong chuc thoa dang, viec cua cong chuc van minh dung quy cong so" dinh Valid 90 90 90 90 90 90 0 0 0 3,66 3,71 3,87 3,61 3,97 ờn g Missing Đạ nghiep o co quan N 3,80 Trư Mean Lanh dao thuong ih Statistics 111 - Frequency Kin ht ếH uế Quan he voi dong nghiep o co quan luon than thien, hoa dong va chia se kinh nghiem Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Trung lap 27 Dong y 48 Hoan toan dong y 13 Total 90 2,2 2,2 2,2 30,0 30,0 32,2 53,3 53,3 85,6 14,4 14,4 100,0 100,0 100,0 Lanh dao thuong xuyen quan tam, gan gui va thau hieu nhung kho khan cong viec cua cong chuc Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 10 Trung lap 24 Dong y 43 Hoan toan dong y 13 11,1 11,1 11,1 26,7 26,7 37,8 47,8 47,8 85,6 14,4 14,4 100,0 ọc Valid Khong dong y Total 90 100,0 100,0 Cong chuc tai co quan luon thuc hien dung "Van hoa, van minh cong so" Hoan toan khong dong y Percent ih Frequency Valid Percent Cumulative Percent 1,1 1,1 1,1 8,9 8,9 10,0 18 20,0 20,0 30,0 52 57,8 57,8 87,8 Hoan toan dong y 11 12,2 12,2 100,0 Total 90 100,0 100,0 Trung lap Valid ờn g Dong y Đạ Khong dong y Trang thiet bi day du, dap ung yeu cau cong viec Frequency Valid Valid Percent Cumulative Percent 1,1 1,1 1,1 Trung lap 23 25,6 25,6 26,7 Dong y 53 58,9 58,9 85,6 Hoan toan dong y 13 14,4 14,4 100,0 Total 90 100,0 100,0 Trư Khong dong y Percent 112 - Frequency Kin ht ếH uế Dam bao day du cac khoan phuc loi cho cong chuc Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Trung lap 26 Dong y 46 Hoan toan dong y Total 90 10,0 10,0 10,0 28,9 28,9 38,9 51,1 51,1 90,0 10,0 10,0 100,0 100,0 100,0 Che nghi phep, doc hai, thai san, om dau thoa dang, dung quy dinh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Trung lap 15 Dong y 60 Hoan toan dong y 14 Total 90 1,1 1,1 1,1 16,7 16,7 17,8 66,7 66,7 84,4 15,6 15,6 100,0 100,0 100,0 ọc 1.4 Đánh giá công chức UBND huyện Bố Trạch công tác quản lý, bồi dưỡng công chức ih Statistics Viec thuc hien Viec quy Cong tac dao Cong tac dao Viec danh gia tri so quy hoach, dao dinh quyen tao, boi duong tao, boi tich cong luong va tao, luan chuyen, han, trach can bo cong duong tac hang nam co cau bo nhiem doi ngu nhiem cua chuc tren tung chuyen mon, dam bao cong can bo can bo cong chuc can bo cong mang chuyen nghiep vu, bang va co tac cong lanh dao theo chuc tren mon phu hop chinh tri, tin dung phat huy chuc cua dung quy trinh, tung vi tri thuc tien va hoc, ngoai nhung nhan to tich cuc ờn g Đạ Viec bo tung tieu chuan theo cong tac ro phat huy hieu ngu duoc phong, quy dinh rang qua thuc hien bo phan thuong xuyen hop ly Valid Trư N Missing Mean 90 90 90 90 90 90 0 0 0 3,84 3,77 3,63 3,42 3,62 3,36 113 - Frequency Kin ht ếH uế Viec bo tri so luong va co cau can bo cong chuc cua tung phong, bo phan hop ly Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap 29 Dong y 46 Hoan toan dong y 15 Total 90 Valid 32,2 32,2 32,2 51,1 51,1 83,3 16,7 16,7 100,0 100,0 100,0 Viec thuc hien quy hoach, dao tao, luan chuyen, bo nhiem doi ngu can bo cong chuc lanh dao theo dung quy trinh, tieu chuan theo quy dinh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Trung lap 32 Dong y 47 Hoan toan dong y 11 Total 90 Valid 35,6 35,6 35,6 52,2 52,2 87,8 12,2 12,2 100,0 100,0 100,0 ọc Viec quy dinh quyen han, trach nhiem cua can bo cong chuc tren tung vi tri cong tac ro rang Frequency Trung lap Valid Dong y Total Cumulative Percent 6,7 6,7 33 36,7 36,7 43,3 39 43,3 43,3 86,7 12 13,3 13,3 100,0 100,0 100,0 Đạ Hoan toan dong y Valid Percent 6,7 ih Khong dong y Percent 90 Cong tac dao tao, boi duong can bo cong chuc tren tung mang chuyen mon phu hop thuc tien va phat huy hieu qua ờn g Frequency Hoan toan khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 1,1 1,1 1,1 Khong dong y 13 14,4 14,4 15,6 Trung lap 30 33,3 33,3 48,9 Dong y 39 43,3 43,3 92,2 7,8 7,8 100,0 90 100,0 100,0 Trư Valid Percent Hoan toan dong y Total 114 - Kin ht ếH uế Cong tac dao tao, boi duong chuyen mon, nghiep vu, chinh tri, tin hoc, ngoai ngu duoc thuc hien thuong xuyen Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Trung lap 35 Dong y 45 Hoan toan dong y Total 90 3,3 3,3 3,3 38,9 38,9 42,2 50,0 50,0 92,2 7,8 7,8 100,0 100,0 100,0 Viec danh gia tich cong tac hang nam dam bao cong bang va co tac dung phat huy nhung nhan to tich cuc Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Khong dong y 10 Trung lap 41 Dong y 36 11,1 11,1 45,6 45,6 56,7 40,0 40,0 96,7 3,3 3,3 100,0 90 100,0 100,0 ọc Hoan toan dong y 11,1 Total ih 1.5 Đánh giá công chức UBND huyện Bố Trạch nhận thức khả thích ứng với thay đổi cơng việc Statistics Anh/chi biet rang Suc khoe cua Giai phap can chu cau cong viec cong viec cua anh/chi se dam nham nang cao tuong lai va tung can bo cong bao duoc cho chat luong doi ngu thich nghi voi su chuc co the thay nhiem vu moi can bo cong chuc tai thay doi cua cong doi tuong ờn g Đạ De dap ung yeu viec, anh/chi can UBND lai nang cao trinh hoc van cua ban than Valid Trư N Missing Mean 90 90 90 90 0 0 3,86 3,72 3,84 3,69 115 - Kin ht ếH uế De dap ung yeu cau cong viec tuong lai va thich nghi voi su thay doi cua cong viec, anh/chi can nang cao trinh hoc van cua ban than Frequency Percent Trung lap 28 Dong y 47 Hoan toan dong y 15 Total 90 Valid Valid Percent Cumulative Percent 31,1 31,1 31,1 52,2 52,2 83,3 16,7 16,7 100,0 100,0 100,0 Anh/chi biet rang cong viec cua tung can bo cong chuc co the thay doi tuong lai Frequency Khong dong y Valid Percent Trung lap 30 Dong y 49 Hoan toan dong y Total 90 Valid Percent Cumulative Percent 2,2 2,2 2,2 33,3 33,3 35,6 54,4 54,4 90,0 10,0 10,0 100,0 100,0 100,0 Anh/chi san sang thich nghi voi nhung thay doi co lien quan den cong viec dang lam Khong dong y Valid Percent Dong y Hoan toan dong y Total Cumulative Percent 2,2 2,2 2,2 24 26,7 26,7 28,9 50 55,6 55,6 84,4 14 15,6 15,6 100,0 90 100,0 100,0 ih Trung lap Valid Percent ọc Frequency Đạ Suc khoe cua anh/chi se dam bao duoc cho nhiem vu moi Frequency Khong dong y Trung lap Dong y ờn g Valid Hoan toan dong y Valid Percent Cumulative Percent 2,2 2,2 2,2 33 36,7 36,7 38,9 46 51,1 51,1 90,0 10,0 10,0 100,0 90 100,0 100,0 Trư Total Percent 116 - huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình Kin ht ếH uế 1.6 Đánh giá công tác nâng cao chất lượng đội ngũ công chức UBND $C Frequencies Responses N Percent of Cases Percent Can doi moi cong tac tuyen dung, dua cac chinh sach tot 65 16,4% 72,2% 59 14,9% 65,6% 71 17,9% 78,9% 69 17,4% 76,7% 77 19,4% 85,6% 56 14,1% 62,2% 397 100,0% 441,1% nhat nham thu hut nguoi tai Can co bang mo ta cong viec chi tiet, cu the cho tung vi tri viec lam Can quan ta hon nua che dai ngo doi voi cong chuc Giai phap can chu tronga Can doi moi cong tac danh gia can bo,thi dua, khen thuong de bang ọc dam bao danh gia dung, cong Can tap trung nang cao hieu ih qua cac chuong trinh dao tao, boi duong nang cao nghiep vu cua can bo cong chuc Can thi hanh tot hon noi quy ky Đạ luat co quan Trư ờn g Total 117 - Kin ht ếH uế Đối với nhóm đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã liên hệ giải công việc UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình 2.1 Đặc điểm mẫu nghiên cứu Gioi tinh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Nam Valid Nu Total 102 65,0 55 35,0 157 100,0 65,0 65,0 35,0 100,0 100,0 Do tuoi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 14 Tu 30 tuoi den 40 tuoi 52 Tu 41 tuoi den 50 tuoi 48 Tren 50 tuoi 43 8,9 8,9 8,9 33,1 33,1 42,0 30,6 30,6 72,6 27,4 27,4 100,0 ọc Valid Duoi 30 tuoi Total 157 100,0 100,0 ih Anh/cho co thuong xuyen den giai quyet cong viec tai UBND huyen Bo Trach, tinh Quang Binh Thuong xuyen Valid Thinh thoang Valid Percent Cumulative Percent 99 63,1 63,1 63,1 58 36,9 36,9 100,0 157 100,0 100,0 Trư ờn g Total Percent Đạ Frequency 118 - Kin ht ếH uế 2.2 Đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trình độ chun mơn đội ngũ cơng chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình Statistics Kien thuc chuyen Can bo cong chuc Can bo cong chuc luon Can bo cong chuc co mon, nghiep vu nam vung quy cap nhat kip thoi nhung kha nang van dung cua doi ngu can trinh nghiep vu, van ban, che moi de khoa hoc cong nghe bo cong chuc thu tuc qua huong dan nguoi dan hien dai vao cong tac vung vang trinh giai quyet thuc hien dung quy dinh quan ly va dieu hanh cong viec cua Nha nuoc, phap luat Valid 157 N Missing Mean 3,57 157 157 157 0 3,66 3,41 3,64 Kien thuc chuyen mon, nghiep vu cua doi ngu can bo cong chuc vung vang Frequency Percent Valid Percent Cumulative ọc Percent Khong dong y Trung lap Dong y Hoan toan dong y 8,3 8,3 59 37,6 37,6 45,9 67 42,6 42,6 88,5 100,0 18 11,5 11,5 157 100,0 100,0 Đạ Total 8,3 ih Valid 13 Can bo cong chuc nam vung quy trinh nghiep vu, thu tuc qua trinh giai quyet cong viec Frequency Cumulative Percent 1,3 1,3 1,3 Khong dong y 14 8,9 8,9 10,2 Trung lap 42 26,8 26,8 36,9 Dong y 76 48,4 48,4 85,4 Hoan toan dong y 23 14,6 14,6 100,0 157 100,0 100,0 Trư Valid Valid Percent ờn g Hoan toan khong dong y Percent Total Can bo cong chuc luon cap nhat kip thoi nhung van ban, che moi de huong dan nguoi dan thuc hien dung quy dinh cua Nha nuoc, phap luat 119 - Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Frequency Percent Valid Khong dong y 22 Trung lap 57 Dong y 69 Hoan toan dong y Total 157 14,0 14,0 14,0 36,3 36,3 50,3 44,0 44,0 94,3 5,7 5,7 100,0 100,0 100,0 Can bo cong chuc co kha nang van dung khoa hoc cong nghe hien dai vao cong tac quan ly va dieu hanh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 11 Trung lap 46 Dong y 88 Hoan toan dong y 12 7,0 7,0 7,0 29,3 29,3 36,3 56,1 56,1 92,4 7,6 7,6 100,0 ọc Valid Khong dong y Total 157 100,0 100,0 ih 2.3 Đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã thái độ tinh thần trách nhiệm với công việc đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Đạ Bình Statistics Phong cach lam Can bo cong chuc Ky nang thuc thi dap kip thoi, hop viec, thai phuc luon neu cao tinh nhiem vu cua can ly co thac vu luon vui ve, than trach nhiem bo cong chuc mac, phan anh ve hoa nha, van va y thuc to chuc vung vang cong viec minh, lich su ky luat ờn g Anh/chi duoc giai Valid N Trư Missing Mean 157 157 157 157 0 0 3,65 3,94 3,62 3,57 Anh/chi duoc giai dap kip thoi, hop ly co thac mac, phan anh ve cong viec 120 - Percent Valid Percent Cumulative Kin ht ếH uế Frequency Percent Khong dong y Valid Trung lap 53 Dong y 82 Hoan toan dong y 14 Total 157 5,1 5,1 5,1 33,8 33,8 38,9 52,2 52,2 91,1 8,9 8,9 100,0 100,0 100,0 Phong cach lam viec, thai phuc vu luon vui ve, hoa nha, van minh, lich su Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y Valid Trung lap 35 Dong y 78 Hoan toan dong y 38 157 3,8 3,8 22,3 22,3 26,1 49,7 49,7 75,8 24,2 24,2 100,0 100,0 100,0 ọc Total 3,8 Can bo cong chuc luon neu cao tinh than trach nhiem va y thuc to chuc ky luat Khong dong y Dong y Cumulative Percent 6,4 6,4 6,4 41 26,1 26,1 32,5 104 66,2 66,2 98,7 1,3 1,3 100,0 157 100,0 100,0 Hoan toan dong y Total Valid Percent 10 Đạ Trung lap Valid Percent ih Frequency Ky nang thuc thi nhiem vu cua can bo cong chuc vung vang Percent Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y 12 7,6 7,6 7,6 Trung lap 61 38,9 38,9 46,5 Dong y 67 42,7 42,7 89,2 17 10,8 10,8 100,0 157 100,0 100,0 Trư Valid ờn g Frequency Hoan toan dong y Total 121 - Kin ht ếH uế 2.4 Đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã công tác tổ chức, quản lý công chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình Statistics Viec bo tri, phan cong va Viec quy dinh quyen han, Quy dinh lam viec va luan chuyen cong viec trach nhiem cua can bo cong ky luat lao dong luon cua cac phong (bo phan) chuc tren tung vi tri cong tac duoc thuc hien mot hop ly va dem lai hieu ro rang va cong khai ,minh cach nghiem tuc qua bach Valid 157 N Missing Mean 3,31 157 157 0 3,53 3,44 Viec bo tri, phan cong va luan chuyen cong viec cua cac phong (bo phan) duoc thong bao rong rai, cong khai Khong dong y Valid Percent Dong y Hoan toan dong y Percent 18,5 18,5 18,5 55 35,0 35,0 53,5 68 43,3 43,3 96,8 3,2 3,2 100,0 157 100,0 100,0 Đạ Total Cumulative 29 ih Trung lap Valid Percent ọc Frequency Viec quy dinh quyen han, trach nhiem cua can bo cong chuc tren tung vi tri cong tac ro rang va cong khai ,minh bach ờn g Frequency Khong dong y Valid Percent Cumulative Percent 2,0 2,0 2,0 Trung lap 74 47,1 47,1 49,0 Dong y 74 47,1 47,1 96,2 3,8 3,8 100,0 157 100,0 100,0 Hoan toan dong y Trư Valid Percent Total 122 - Frequency Kin ht ếH uế Quy dinh lam viec va ky luat lao dong luon duoc thuc hien mot cach nghiem tuc Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Khong dong y 11 Trung lap 72 Dong y 68 Hoan toan dong y Total 157 7,0 7,0 7,0 45,9 45,9 52,9 43,3 43,3 96,2 3,8 3,8 100,0 100,0 100,0 2.5 Đánh giá cải thiện chất lượng đội ngũ công chức UBND huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình Chat luong doi ngu can bo cong chuc tai UBND huyen Bo Trach, tinh Quang Binh so voi truoc day Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Co cai thien Khong co gi thay doi Kem hon truoc 17,8 17,8 46 29,3 29,3 47,1 55 35,1 35,1 82,2 28 17,8 17,8 100,0 157 100,0 100,0 Trư ờn g Đạ Total 17,8 ih Valid 28 ọc Co cai thien rat nhieu 123