Chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ của đảng bộ công an tỉnh cao bằng hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN HỒNG MINH HẢI CHẤT LƯỢNG CƠNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, CHIẾN SĨ CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG AN TỈNH CAO BẰNG HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC HÀ NỘI - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN HỒNG MINH HẢI CHẤT LƯỢNG CƠNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, CHIẾN SĨ CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG AN TỈNH CAO BẰNG HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Mã số: 83 10 202 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS Trần Thị Anh Đào HÀ NỘI - 2018 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sỹ Hà Nội, ngày tháng năm 2018 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS.TS Phạm Huy Kỳ LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình khoa học tự nghiên cứu hướng dẫn PGS, TS Trần Thị Anh Đào Các số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực có sở rõ ràng Các kết luận luận văn chưa công bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Người viết Hồng Minh Hải CÁC CHỮ VIẾT TẮT ANQG : An ninh quốc gia CAND : Công an nhân dân CBCS : Cán bộ, chiến sĩ CNXH : Chủ nghĩa xã hội CTĐ : Cơng tác Đảng CTCT : Cơng tác trị ĐUCATƯ : Đảng ủy Công an Trung ương GDCT - TT : Giáo dục trị - tư tưởng TLTĐ : Thế lực thù địch TTATXH : Trật tự an toàn xã hội XDLL : Xây dựng lực lượng MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ, TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, CHIẾN SĨ CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG AN TỈNH 10 1.1 Công tác giáo dục trị, tư tưởng 10 1.2 Chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ đảng công an tỉnh - Quan niệm tiêu chí đánh giá 29 Chương CHẤT LƯỢNG CƠNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ - TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, CHIẾN SĨ CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG AN TỈNH CAO BẰNG - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM 35 2.1 Những yếu tố tác động đến công tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh Cao Bằng 35 2.2 Thực trạng chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ Đảng Công an tỉnh Cao Bằng thời gian qua 38 2.3 Nguyên nhân số kinh nghiệm 58 Chương PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ - TƯ TƯỞNG CHO CÁN BỘ, CHIẾN SĨ CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG AN TỈNH CAO BẰNG THỜI GIAN TỚI 71 3.1 Mục tiêu, phương hướng nâng cao chất lượng cơng tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ Đảng Công an tỉnh Cao Bằng thời gian tới 71 3.2 Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng cơng tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán chiến sĩ Đảng Công an tỉnh Cao Bằng thời gian tới 74 KẾT LUẬN 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 96 PHỤ LỤC MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Cơng tác giáo dục trị - tư tưởng (GDCT - TT) cho cán bộ, đảng viên phận công tác tư tưởng (CTTT), lý luận Đảng; giữ vị trí, vai trị then chốt cơng tác xây dựng Đảng nói chung cơng tác xây dựng lực lượng Công an Nhân dân (CAND) nói riêng Cơng tác giáo dục trị - tư tưởng tác động trực tiếp đến tâm tư, tình cảm cán bộ, chiến sĩ Đây vấn đề quan trọng định đến chất lượng, hiệu công tác xây dựng lực lượng CAND vững mạnh Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng công tác GDCT - TT năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh Cao Bằng thường xuyên đạo chi bộ, đảng đơn vị trực thuộc tổ chức triển khai, thực tốt thị, nghị Đảng, ngành Đặc biệt thị số 03 ngày 18/4/2014 Bộ trưởng Bộ Công an Tăng cường công tác giáo dục trị lực lượng CAND giai đoạn với mục tiêu: “Tăng cường cơng tác giáo dục trị, giáo dục truyền thống; Nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, tận tụy công việc; Tập trung rà sốt, sửa đổi, bổ sung, hồn thiện quy chế làm việc, quy trình, chế độ cơng tác; Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành điều lệnh CAND thực quy chế làm việc, quy trình công tác, tinh thần trách nhiệm, tư thế, lễ tiết, tác phong, văn hóa giao tiếp ứng xử cán bộ, chiến sĩ Đại hội Đại biểu Đảng Công an Trung ương lần thứ V, nhiệm kỳ 2010 - 2015 xác định: “Đẩy mạnh CTTT, giáo dục trị, coi nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu công tác XDLL CAND Chú trọng nâng cao tinh thần cảnh giác cách mạng, ý chí tiến cơng tội phạm, nhận thức đối tượng, đối tác, tình hình khó khăn, thách thức nhiệm vụ bảo vệ ANQG, giữ gìn an tồn xã hội điều kiện Trong thời gian C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tới, tình hình giới, khu vực tiếp tục có diễn biến phức tạp, khó lường Các lực thù địch riết thực âm mưu diễn biến hịa bình, bạo loạn lật đổ, nhằm gây ổn định trị, xã hội chuyển hóa chế độ trị nước ta Dưới lãnh đạo trực tiếp Tỉnh ủy Cao Bằng Đảng ủy Công an Trung ương, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an Tỉnh Cao Bằng tổ chức nghiên cứu quán triệt thực nghiêm túc Chỉ thị số 03/CT BCA - X11 Bộ trưởng Bộ Cơng an, q trình triển khai thực tiến hành đồng với việc đẩy mạnh cơng tác trị triển khai thực thông tư số 22/2008/TT - BCA (X11) Bộ Công an quy định trách nhiệm chế phối hợp thực công tác nắm, giải quyết, báo cáo tình hình tư tưởng CBCS CAND tình hình Gắn liền với cơng tác giáo dục trị - tư tưởng việc thực vận động “Học tập, thực điều Bác Hồ dạy CAND” vận động “Học tập làm việc theo gương đạo đức Hồ Chí Minh - CAND nước qn thân, dân phục vụ”; phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm ngày lễ lớn đất nước ngày truyền thống ngành Tăng cường biện pháp giáo dục CBCS tính tự giác, tự quản, tự rèn, nâng cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn gian khổ, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đảng Công an tỉnh Cao Bằng năm qua làm tốt cơng tác giáo dục trị - tư tưởng Coi khâu quan trọng cơng tác xây dựng Đảng, tạo đồn kết thống tư tưởng hành động toàn Đảng Tuy nhiên, thực tế công tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ cơng an tồn tỉnh cịn bộc lộ bất cập, hạn chế cần phải trao đổi nghiên cứu đổi để nâng cao chất lượng, hiểu nhằm thực tốt nhiệm vụ xây dựng lực lượng Cơng an tỉnh Cao Bằng cách mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Đó lý thơi thúc tác giả chọn đề tài: ‘Chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ Đảng Công an tỉnh Cao Bằng nay” làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Ở nước ta việc tiến hành nghiên cứu, quán triệt tầm quan trọng cơng tác trị, tư tưởng, lý luận tiến hành thường xun, liên tục Các cơng trình, tài liệu cơng tác giáo dục trị, tư tưởng có số lượng lớn, nội dung đa dạng, hình thức phong phú Cụ thể: 2.1 Sách - Vũ Ngọc Am (2003), ”Đổi cơng tác giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên sở”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nội dung sách làm rõ sở lý luận công tác giáo dục trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên sở; đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên sở - TS Trần Thị Anh Đào (2009), “Công tác tư tưởng nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Tác giả tập trung làm rõ khái niệm, chất, vai trò thực tiễn hoạt động CTTT nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước; đề xuất phương hướng, giải pháp để đổi mới, nâng cao hiệu CTTT - Trần Thị Anh Đào (2010), “Cơng tác giáo dục lý luận trị cho sinh viên Việt Nam nay”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nội dung sách gồm 03 chương, đề cập đến số vấn đề lý luận cơng tác giáo dục lý luận trị cho sinh viên Việt Nam; đánh giá thực trạng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an đề xuất phương hướng, giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận trị cho sinh viên Việt Nam - TS Phạm Tất Thắng (Chủ biên), TS.Nguyễn Thúy Anh, ThS Phùng Văn Đông (2010), “Đổi công tác tư tưởng, lý luận phục vụ nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc”,Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nội dung tác phẩm đề cập nhiều vấn đề, nhiều khía cạnh, nhiều tác động khác thực tiễn lý luận CTTT, lý luận Đảng thời kỳ đổi đất nước với phân tích sắc sảo, dẫn liệu cụ thể, sinh động, giàu sức thuyết phục Trên sở đó, tác giả phân tích học kinh nghiệm, khẳng định quan điểm mang tính nguyên tắc, mục tiêu, phương hướng luận giải giải pháp đổi nội dung, phương pháp nâng cao chất lượng, hiệu CTTT, lý luận Đảng tình hình - Vũ Văn Phúc, Ngô Văn Thạo (2011), “Những giải pháp điều kiện thực phịng, chống suy thối tư tưởng, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội - Tơ Huy Rứa (2012), “Một số vấn đề công tác lý luận, tư tưởng tổ chức Đảng thời kỳ đổi mới”, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Tác giả làm rõ hạn chế vấn đề đặt công tác lý luận, tư tưởng tổ chức Đảng Sau tác giả phương hướng, giải pháp tạo chuyển biến mạnh mẽ công tác xây dựng Đảng, đẩy mạnh công tác lý luận, tư tưởng Đảng tình hình mới; đồng thời, nhấn mạnh cơng tác lý luận, tư tưởng Đảng phải tiếp tục đẩy mạnh đổi tư duy, nâng cao nhận thức, trước hết nâng cao trình độ tư tưởng, lý luận Đảng, tạo chuyển biến nhận thức, thống tư tưởng Đảng xã hội, góp phần tiếp tục bảo vệ phát triển sáng tạo chủ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Hiện nay, có tượng ngại học tập tham gia sinh hoạt trị, theo đồng chí đâu nguyên nhân chủ yếu? A Do nội dung học tập đơn điệu, đổi B Do hình thức, phương pháp giáo dục chức đa dạng, sáng tạo C Do lực đội ngũ giáo viên hạn chế D Do đơn vị phải thực nhiều nhiệm vụ E Do khó bố trí thời gian tự nghiên cứu F Khó trả lời Theo đồng chí, nội dung sau cần quan tâm bồi dưỡng cho đội ngũ cán đơn vị? A Kiến thức ngành lực lượng CAND B Kiến thức cơng tác đảng, cơng tác trị - tư tưởng C Kiến thức khoa học xã hội nhân văn D Các nội dung khác 10.Xin đồng chí cho biết số thông tin thân? a Về tuổi quân: A năm B Từ - năm C Từ 10 - 15 năm D Trên 15 năm b Về cấp bậc: A Đại tá E Đại úy B Thượng tá F Thượng úy C Trung tá G Trung úy E Thiếu tá H Thiếu úy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC 2: PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dùng cho chiến sĩ, công nhân viên) Đồng chí thân mến! Để góp phần nâng cao chất lượng nghiên cứu đề tài: “Chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ Đảng công an tỉnh Cao Bằng nay” Xin đồng chí cho biết ý kiến vấn đề Mỗi vấn đề chuẩn bị dạng câu hỏi phương án trả lời Nếu trí với phương án nào, đồng chí khoanh trịn vào đáp án Đồng chí khơng cần ghi tên vào phiếu Xin chân thành cảm ơn đồng chí! Xin đồng chí cho biết thái độ tham gia hoạt động cơng tác giáo dục trị - tư tưởng Đảng Công an tỉnh Cao Bằng? A Rất hài lòng hứng thú tham gia B Tham gia cách gượng ép C Rất ngại tham gia D Khó trả lời Xin đồng chí cho biết tâm trạng cơng tác đơn vị? A Rất vui mừng phấn khởi B Chưa thực hài lịng C Khó trả lời Theo đồng chí, yếu tố nguyên nhân chủ yếu hạn chế chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho đội ngũ chiến sĩ công an tỉnh? A Chưa nhận thức đầy đủ cơng tác giáo dục trị - tư tưởng B Chủ thể tiến hành cơng tác giáo dục trị - tư tưởng hạn chế Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C Chưa phát huy sức mạnh tổ chức, lực lượng D Đối tượng giáo dục chưa thực tự giác, tích cực E Cơng tác lãnh đạo, đạo hạn chế F Điều kiện sở vật chất, kỹ thuật, phương tiện giáo dục hạn chế G Khó trả lời Xin đồng chí đánh giá lực giảng dạy đội ngũ giáo viên trị kiêm chức? A Năng lực giảng dạy tốt B Năng lực giảng dạy C Năng lực giảng dạy trung bình D Khó trả lời Xin đồng chí cho biết nguyện vọng mình? A Được đào tạo thêm chuyên môn nghiệp vụ B Được chuyển thành hạ sĩ quan C Được chuyển quan dân D Khó trả lời Theo đồng chí phải làm để nâng cao chất lượng cơng tác giáo dục trị - tư tưởng cho đội ngũ chiến sĩ công an tỉnh? A Nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức, lực lượng B Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, quan trị C Thường xuyên bồi dưỡng kỹ cơng tác cho cán trị D Thường xuyên đổi nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục trị - tư tưởng E Tăng cường đầu tư kinh phí, sở vật chất kỹ thuật Đồng chí cho biết ý kiến chất lượng cơng tác giáo dục trị Đảng bộ? A Chất lượng tốt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an B Chất lượng C Chất lượng trung bình D Chất lượng thấp E Khó trả lời Hiện nay, có tượng ngại học tập tham gia sinh hoạt trị, theo đồng chí đâu nguyên nhân chủ yếu? A Do nội dung học tập đơn điệu, đổi B Do hình thức, phương pháp giáo dục chưa đa dạng, sáng tạo C Do lực đội ngũ giáo viên hạn chế D Do đơn vị phải thực nhiều nhiệm vụ E Do khó bố trí thời gian tự nghiên cứu F Khó trả lời Theo đồng chí nội dung sau cần quan tâm, bồi dưỡng cho đội ngũ cơng nhân viên? A Vị trí, vai trị cơng tác giáo dục trị - tư tưởng B Truyền thống dân tộc, CAND, đơn vị C Pháp luật Nhà nước, kỷ luật CAND, quy định đơn vị 10.Xin đồng chí cho biết số thơng tin thân? a Đồng chí là: A Đảng viên B Đoàn viên b Tuổi đời: A Dưới 25 tuổi B Từ 26 đến 30 tuổi C Từ 31 đến 35 tuổi D Trên 35 tuổi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA BẰNG PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN ĐỐI VỚI 100 CÁN BỘ Ở ĐẢNG BỘ CÔNG AN TỈNH CAO BẰNG (Thời gian điều tra: Tháng 1/2018) STT Tổng số ý Tỷ lệ % trả kiến trả lời lời Rất hài lòng hứng thú tham gia 73 73% Tham gia cách gượng ép 9% Rất ngại tham gia 11 11% Khó trả lời 7% 69 69% 24 24% 20 20% 65 65% Nội dung phương án trả lời Thái độ cán tham gia hoạt động công tác giáo dục trị - tư tưởng Nguyên nhân chủ yếu hạn chế chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho đội ngũ cán công an tỉnh Chưa nhận thức đầy đủ cơng tác giáo dục trị - tư tưởng Chủ thể tiến hành cơng tác giáo dục trị - tư tưởng hạn chế Chưa phát huy sức mạnh tổ chức, lực lượng Đối tượng giáo dục chưa thực tích cực, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tự giác Công tác lãnh đạo, đạo hạn chế 11 11% Điều kiện sở, vật chất, kỹ thuật, 19 19% 9% Rất cần thiết 95 95% Khơng cần thiết 0 Khó trả lời 5% Được phục vụ lâu dài ngành 93 93% Được chuyển quan dân 0 Khó trả lời 7% 85 85% 32 32% 29 29% 78 78% phương tiện giáo dục hạn chế Khó trả lời Ý kiến vị trí, tầm quan trọng cơng tác giáo dục trị - tư tưởng Nguyện vọng cán chiến sĩ Biện pháp để nâng cao chất lượng công tác giáo dục trị - tư tưởng cho đội ngũ cán Đảng công an tỉnh Nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức, lực lượng Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, tổ chức đảng Phát huy vai trò quan trị, cán trị Thường xuyên đổi nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục trị - tư Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tưởng Tăng cường đầu tư kinh phí, sở vật 25 25% Rất vui mừng 91 91% Chưa thực hài lịng 4% Khó trả lời 5% Tốt 16 16% Khá 74 74% Trung bình 10 10% Yếu 0 58 58% 52 52% 26 26% Do đơn vị phải thực nhiều nhiệm vụ 24 24% Do khó bố trí thời gian tự nghiên cứu 23 23% chất kỹ thuật Tâm trạng cán công tác đơn vị Ý kiến cán lực tiến hành công tác giáo dục trị - tư tưởng đội ngũ cán trị Ngun nhân có tượng ngại học tập tham gia sinh hoạt trị Do nội dung học tập cịn đơn điệu, đổi Do hình thức, phương pháp giáo dục chưa đa dạng, sáng tạo Do lực đội ngũ giáo viên hạn chế Khó trả lời Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Những nội dung cần quan tâm bồi dưỡng cho đội ngũ cán Đảng Kiến thức Công an nhân dân 82 82% Kiến thức công tác đảng, công tác 85 85% Kiến thức khoa học xã hội nhân văn 76 76% Các nội dung khác 57 57% trị Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA BẰNG PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN ĐỐI VỚI 100 CHIẾN SĨ Ở ĐẢNG BỘ CÔNG AN TỈNH CAO BẰNG (Thời gian điều tra: Tháng 1/2018) Tổng số ý Tỷ lệ % trả kiến trả lời lời Rất hài lòng hứng thú tham gia 75 75% Tham gia cách gượng ép 12 12% Rất ngại tham gia 10 10% Khó trả lời 3% Rất vui mừng 85 85% Chưa thực hài lòng 7% Khó trả lời 8% 64 64% STT Nội dung phương án trả lời Thái độ chiến sĩ tham gia hoạt động công tác giáo dục trị - tư tưởng Tâm trạng chiên sĩ công tác đơn vị Nguyên nhân chủ yếu hạn chế chất lượng cơng tác giáo dục trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ công an tỉnh Chưa nhận thức đầy đủ công tác giáo dục trị - tư tưởng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Chủ thể tiến hành cơng tác giáo dục trị 33 33% 41 41% 59 59% Công tác lãnh đạo, đạo hạn chế 23 23% Điều kiện sở, vật chất, kỹ thuật, phương 19 19% 18 18% Năng lực giảng dạy tốt 15 15% Năng lực giảng dạy 65 65% Năng lực giảng dạy trung bình 11 11% Khó trả lời 9% 93 93% 0 7% - tư tưởng hạn chế Chưa phát huy sức mạnh tổ chức, lực lượng Đối tượng giáo dục chưa thực tích cực, tự giác tiện giáo dục hạn chế Khó trả lời Đánh giá lực giảng dạy đội ngũ giáo viên trị kiêm chức Nguyện vọng chiến sĩ Được đào tạo thêm chuyên môn nghiệp vụ Được chuyển thành sĩ quan Được chuyển thành quân nhân chuyên nghiệp Được chuyển quan dân Khó trả lời Cần phải làm để nâng cao chất lượng cơng tác giáo dục trị cho đội ngũ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an cán bộ, chiến sĩ công an tỉnh Nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ 81 81% 56 56% 38 38% 80 80% 25 25% Chất lượng tốt 22 22% Chất lượng 67 67% Chất lượng trung bình 7% Chất lượng thấp 0 Khó trả lời 4% Do nội dung học tập đơn điệu, đổi 51 51% Do hình thức, phương pháp giáo dục chưa đa 49 49% 30 30% 36 36% chức, lực lượng Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, tổ chức đảng, quan trị Thường xuyên bồi dưỡng kỹ công tác cho cán trị Thường xuyên đổi nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục trị - tư tưởng Tăng cường đầu tư kinh phí, sở vật chất kỹ thuật Ý kiến chiến sĩ chất lượng cơng tác giáo dục trị - tư tưởng Đảng Nguyên nhân có tượng ngại học tập tham gia sinh hoạt trị dạng, sáng tạo Do lực đội ngũ giáo viên hạn chế Do đơn vị phải thực nhiều nhiệm vụ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Do khó bố trí thời gian tự nghiên cứu 47 47% Khó trả lời 2% 87 87% Truyền thống dân tộc, CAND, đơn vị 85 85% Pháp luật Nhà nước, kỷ luật CAND, quy 61 61% Những nội dung cần quan tâm bồi dưỡng cho cán bộ, chiến sĩ Đảng Vị trí, vai trị cơng tác giáo dục trị - tư tưởng định đơn vị Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC SỐ LIỆU VỀ CÁN BỘ, CHIẾN SĨ Ở ĐẢNG BỘ CƠNG AN TỈNH CAO BẰNG I.Trình độ học vấn CBCS Năm số CBCS Đại học, cao Trên đại học Tổng Số Trung cấp đẳng Tỷ lệ Số người Tỷ lệ Số người Tỷ lệ người 2013 2097 150 7.15% 1762 84.02% 185 8.83% 2014 2260 200 8.85% 1846 81.68% 214 9.47% 2015 2453 230 9.38% 1986 80.96% 237 9.66% 2016 2670 228 8.54% 2214 82.92% 228 8.54% 2017 3000 273 9.1% 1984 66.13% 743 24.77% (Nguồn: Phịng Tổ chức cán bộ, Cơng an tỉnh Cao Bằng) II Trình độ lý luận CBCS Cao cấp Năm Tổng tương đương số cao cấp CBCS Số người Tỷ lệ Trung cấp Số người Tỷ lệ Chưa đánh Sơ cấp Số Tỷ lệ người giá Số Tỷ người lệ 2013 2097 72 3.43% 1840 87.74% 185 8.83% 0% 2014 2260 90 3.98% 1956 86.55% 214 9.47% 0% 2015 2453 118 4.81% 2098 85.53% 237 9.66% 0% 2016 2670 137 5.13% 2305 86.33% 228 8.54% 0% 2017 3000 166 5.53% 2500 83.33% 334 11.14% 0% (Nguồn: Phịng Tổ chức cán bộ, Cơng an tỉnh Cao Bằng) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an III Trình độ học vấn đội ngũ cán làm công tác GDCT - TT Tổng số Năm CBCS Đại học, cao Trên đại học Số Tỷ lệ người Trung cấp đẳng Số Tỷ lệ Số người Tỷ lệ người 2013 280 10 3.57% 250 89.28% 20 7.15% 2014 289 12 4.15% 265 91.7% 4.15% 2015 297 20 6.73% 272 91.59% 1.68% 2016 300 25 8.33% 275 91.67% 0% 2017 308 30 9.47% 278 90.26% 0% 12 (Nguồn: Phịng Tổ chức cán bộ, Cơng an tỉnh Cao Bằng) IV Trình độ lý luận trị đội ngũ cán làm công tác GDCT - TT Cao cấp Năm Tổng tương đương số cao cấp CBCS Số Tỷ lệ người Trung cấp Số Tỷ lệ người Sơ cấp Số Tỷ Chưa đánh giá Số Tỷ người lệ người lệ 2013 280 60 21.43% 220 78.57% 0% 0% 2014 289 75 25.95% 214 74.05% 0% 0% 2015 297 82 27.61% 215 72.39% 0% 0% 2016 300 90 30% 210 70% 0% 0% 2017 308 98 31.82% 210 68.18% 0% 0% (Nguồn: Phịng Tổ chức cán bộ, Cơng an tỉnh Cao Bằng) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn