Vai trò công tác tư tưởng trong quá trình giải phóng mặt bằng ở thành phố thủ dầu một, tỉnh bình dương hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN HUỲNH PHI NGA VAI TRỊ CƠNG TÁC TƯ TƯỞNG TRONG Q TRÌNH GIẢI PHĨNG MẶT BẰNG Ở THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT, TỈNH BÌNH DƯƠNG HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI - 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN HUỲNH PHI NGA VAI TRỊ CƠNG TÁC TƯ TƯỞNG TRONG Q TRÌNH GIẢI PHĨNG MẶT BẰNG Ở THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT, TỈNH BÌNH DƯƠNG HIỆN NAY Ngành : Chính trị học Chun ngành : Cơng tác tư tưởng Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TS Trương Ngọc Nam HÀ NỘI - 2014 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tôi, số liệu dẫn chứng trung thực kết nghiên cứu Luận văn chưa công bố cơng trình Tác giả Huỳnh Phi Nga DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT CTTT : Công tác tư tưởng GPMB : Giải phóng mặt CNH - HĐH : Cơng nghiệp hóa, đại hóa UBND : Uỷ ban nhân dân MỤC LỤC MỞ ĐẦU .1 Chương 1: VAI TRỊ CƠNG TÁC TƯ TƯỞNG TRONG Q TRÌNH GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG - CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Công tác tư tưởng trình giải phóng mặt – Khái niệm phận cấu thành 1.2 Vai trị cơng tác tư tưởng việc tham gia giải phóng mặt 28 Chương 2: VAI TRỊ CƠNG TÁC TƯ TƯỞNG TRONG Q TRÌNH GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG Ở THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT, TỈNH BÌNH DƯƠNG - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA .37 2.1 Những yếu tố tác động đến việc phát huy vai trị cơng tác tư tưởng q trình giải phóng mặt thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương 37 2.2 Thực trạng vai trị cơng tác tư tưởng q trình giải phóng mặt thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương 45 2.3 Những vấn đề đặt việc phát huy vai trị cơng tác tư tưởng q trình giải phóng mặt thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương 72 Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRỊ CƠNG TÁC TƯ TƯỞNG TRONG Q TRÌNH GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG Ở THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT, TỈNH BÌNH DƯƠNG HIỆN NAY .77 3.1 Quan điểm phát huy vai trị cơng tác tư tưởng q trình giải phóng mặt thành phố Thủ Dầu Một, tình Bình Dương 77 3.2 Các giải pháp để phát huy vai trị cơng tác tư tưởng q trình giải phóng mặt thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương 83 KẾT LUẬN 110 TÀI LIỆU THAM KHẢO 112 PHỤ LỤC MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương nằm hệ thống thị thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam đất nước, có lịch sử phát triển lâu đời với phát triển chung vùng Đông Nam Ngày 27/12/2007, UBND tỉnh Bình Dương ban hành Quyết định số 5768/QĐUBND phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội thành phố Thủ Dầu Một, thời kỳ 2006 - 2015 định hướng đến năm 2020 Trong xác định: Phát triển thị Thủ Dầu Một thành trung tâm đô thị theo hướng văn minh, đại; trung tâm trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, khoa học kỹ thuật tỉnh Bình Dương vùng kinh tế trọng điểm phía Nam; đầu mối giao lưu quan trọng huyện, thị tỉnh với nước Nhận thấy ý nghĩa, tầm quan trọng nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội nhằm nâng cao chất lượng sống người dân thành phố; thấy rõ vị trí, vai trị, tầm quan trọng việc phát triển thành phố Thủ Dầu Một phát triển chung tỉnh Bình Dương vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, năm qua, Đảng quyền thành phố Thủ Dầu Một ln xem cơng tác triển khai thực cơng trình, dự án đầu tư xây dựng điều kiện thúc đẩy tiến trình cơng nghiệp hóa, thị hóa Trong đó, cơng tác GPMB xác định nhiệm vụ đầu tiên, nhiệm vụ trị mang tính trọng tâm để thu hút chủ đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi triển khai cơng trình, dự án tiến độ đạt chất lượng Tuy nhiên, tình hình nay, trước yêu cầu đẩy nhanh trình CNH – HĐH, phát triển thị xây dựng nơng thơn vấn đề GPMB nhằm đảm bảo tiến độ thực cơng trình, dự án phát triển kinh tế xã hội ngày trở nên phức tạp Thực tế nước nói chung, có khó khăn, vướng mắc cơng tác GPMB chủ đầu tư triển khai tổ chức thực dự án Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương nói riêng vậy, sức đẩy mạnh nghiệp phát triển địa phương theo mục tiêu Nghị Đại hội Tỉnh Đảng Bình Dương lần thứ IX Nghị Đại hội Đảng thành phố Thủ Dầu Một lần thứ X đề nhằm nâng cao chất lượng sống cho nhân dân Tuy nhiên, bắt tay thực nhiệm vụ GPMB nảy sinh vấn đề phức tạp, khó khăn, nhạy cảm Có vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, nhu cầu ăn mặc lại; có vấn đề ảnh hưởng đến lợi ích kinh tế, có vấn đề ảnh hưởng đến tâm tư, tình cảm quần chúng nhân dân Các công việc tiến hành không thận trọng dẫn đến hệ lụy không tốt, gây xáo trộn xã hội, tác động xấu đến tình hình an ninh trật tự, an toàn xã hội Cho nên lúc hết, CTTT phải thể vai trị xung kích, trước, đầu để tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động khác nhằm triển khai thực cơng trình, dự án đạt hiệu Thực tế cho thấy địa phương có cách làm khác thực nhiệm vụ GPMB Chính thế, địa phương làm tốt CTTT thực kế hoạch GPMB gặp thuận lợi, ngược lại, địa phương làm khơng tốt CTTT triển khai thực gặp khó khăn, vướng mắc, mức giá bồi thường Vấn đề quan trọng đặt CTTT ln ln khâu quan trọng, cần thiết có cấp ủy Đảng chưa quan tâm, trọng, chưa liệt vấn đề này, chưa xem việc làm hệ thống trị…Chính mà thực nhiệm vụ GPMB không đạt kết mong muốn Công tác tư tưởng trình GPMB địa bàn thành phố Thủ Dầu Một gặp trở ngại, khó khăn do: - Trình độ, lực lực lượng cán làm công tác tư tưởng, tuyên truyền vận động, kiểm kê bồi thường, hỗ trợ tái định cư…còn nhiều hạn chế; phương pháp, cách thức tuyên truyền, khả thuyết phục, vận động quần chúng có lúc, có nơi chưa phù hợp với loại đối tượng nên chưa đạt kết mong muốn Công tác phối hợp xây dựng kế hoạch phân công C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an thực nhiệm vụ chưa chặt chẽ lực lượng có lúc gây ảnh hưởng xấu đến công tác lãnh đạo, đạo cấp ủy Đảng quản lý điều hành, hoạt động khối quyền - Các thủ tục, cách thức công khai quyền lợi, nghĩa vụ người dân có đất bị quy hoạch, bị thu hồi có nơi chưa cơng khai, rõ ràng; có nơi tun truyền, phổ biến mang tính hình thức, qua loa, áp đặt, thiếu thông tin hai chiều quan quản lý nhà nước nhân dân nên dễ phát sinh vấn đề phức tạp, người dân không đồng tình, dễ nảy sinh khiếu kiện, tình trạng khiếu nại tập thể gây ảnh hưởng lớn đến tiến độ thực cơng trình, dự án, làm trì trệ, kéo dài… - Cơng tác tun truyền, phổ biến giải vấn đề liên quan đến công ăn việc làm, nơi ăn chốn ở…của người dân sau đất bị quy hoạch, thu hồi đất chưa sâu sát, chưa thường xuyên Các lực thù địch lợi dụng vấn đề để chống phá Đảng nhà nước ta nhiều thủ đoạn, cách thức, phương thức khác nhau…Trong đó, tình hình khiếu nại, khiếu kiện, vụ việc phức tạp, dây dưa, kéo dài vấn đề nan giải mang tính thời cao Từ hạn chế nêu trên, nhằm thực mục tiêu phát triển kinh tế, thực nhiệm vụ GPMB đạt chất lượng, hiệu quả, Đảng thành phố Thủ Dầu Một phải huy động cho đóng góp tích cực hệ thống trị cho cơng tác Việc làm trước tiên thông qua CTTT làm cho cấp ngành, cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân địa bàn thấy rõ, nhận thức toàn diện ý nghĩa, tầm quan trọng việc thúc đẩy trình GPMB, góp phần đẩy nhanh xây dựng cơng trình, dự án địa bàn Từ việc nhận thức rõ mục đích, ý nghĩa, tiến đến việc cá nhân, tập thể, nhóm người bị ảnh hưởng quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội, GPMB đồng thuận chủ trương chung Đảng Nhà nước, quyền địa phương, tự giác nhận tiền đền bù, nhanh chóng bàn giao mặt Đồng thời thơng qua CTTT, động viên tính tích cực, vai trò gương mẫu cán bộ, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an đảng viên, cấp, ngành hệ thống trị việc lãnh đạo, đạo, phối hợp thực để mục tiêu đề đạt kết cao Trên sở đó, vị trí, vai trị, uy tín Đảng Nhà nước tầng lớp quần chúng nhân dân ngày nâng lên, khẳng định rõ vai trò lãnh đạo tiên phong, toàn diện, xuyên suốt Đảng, điều hành, quản lý cuả cấp quyền, phối hợp vận động tuyên truyền, thuyết phục quần chúng hệ thống Mặt trận Tổ quốc thành viên Đây mục tiêu quan trọng Đảng nói chung Đảng thành phố Thủ Dầu Một nói riêng Tóm lại, đề tài nghiên cứu vấn đề có tính lý luận, thời đặt để giải Mặt khác, thực tiễn vấn đề nghiên cứu thành phố Thủ Dầu Một có thành tựu định, nhiên trước yêu cầu phát triển bộc lộ bất cập định cần giải Chính lý nêu mà đề tài “Vai trò cơng tác tư tưởng q trình giải phóng mặt thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương nay” đề tài phù hợp với chuyên ngành mang tính thực tiễn cao Tình hình nghiên cứu Xuất phát từ tầm quan trọng vị trí, vai trị CTTT có nhiều cơng trình, tài liệu nhiều tác giả nghiên cứu với nhiều góc độ khác 2.1 Các kết nghiên cứu khoa học có liên quan đến cơng tác tư tưởng: Xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ, đòi hỏi thời kỳ mới, Đảng ta xác định CTTT công tác quan trọng để xây dựng Đảng, nhằm làm cho Đảng ngày vững mạnh Cho nên có nhiều nói, viết, nhiều tài liệu nghiên cứu liên quan đến CTTT Có thể kể đến tài liệu sau : Một số vấn đề công tác lý luận, tư tưởng tổ chức Đảng thời kỳ đổi mới, PGS TS Tơ Huy Rứa (2012), Nxb Chính trị quốc gia - Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Sự thật; Giáo trình Nguyên lý CTTT, tập 1, tập 2, PGS TS Lương Khắc Hiếu chủ biên (2009), Học viện Báo chí Tuyên truyền; Đổi nâng cao chất lượng, hiệu CTTT PGS TS Hà Ngọc Hợi TS Ngô Văn Thạo (Đồng chủ biên); Học tập phương pháp tuyên truyền cách mạng Hồ Chí Minh, TS Hồng Quốc Bảo (2006), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội; CTTT nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước TS Trần Thị Anh Đào (2009), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 2.2 Các tài liệu liên quan đến công tác tuyên truyền, cơng tác vận động quần chúng giải phóng mặt để xây dựng phát triển đô thị Để thực mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đất nước theo Nghị Đại hội Đảng toàn quốc đề ra, đồng thời thực Nghị Đại hội Đảng địa phương CTTT nói chung cơng tác tun truyền, cổ động nói riêng phải đưa nhiệm vụ GPMB vào chương trình, kế hoạch thực hàng năm giai đoạn Nhiệm vụ GPMB từ trước đến vấn đề khơng trước tình hình nay, vấn đề nóng, mang tính thời ngày khó thực Đã có nhiều cơng trình nghiên cứu liên quan đến vấn đề này: - Nghị số 16-NQ/TW ngày 18/3/2002 Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX nhiệm vụ chủ yếu CTTT, lý luận tình hình mới; Văn kiện Đại hội Đảng Tỉnh Bình Dương lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2005- 2010), lần thứ IX (nhiệm kỳ 2010- 2015); Văn kiện Đại hội Đảng thị xã Thủ Dầu Một lần thứ IX (nhiệm kỳ 2005- 2010), lần thứ X (nhiệm kỳ 2010- 2015); Nghị số 66-NQ/TU ngày 31/7/2006 Tỉnh ủy Bình Dương xây dựng phát triển thị Thủ Dầu Một, giai đoạn 2006 – 2010; Nghị số 32-NQ/TU Tỉnh ủy Bình Dương xây dựng phát triển đô thị Thủ Dầu Một, giai đoạn 2011 – 2015 - Công tác tư tưởng GPMB - Kinh nghiệm từ Hà Nội” PGS.TS Nguyễn Chí Mỳ - TS Hồng Ngọc Bắc (đồng chủ biên), Nxb.Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2007; Hậu GPMB Hà Nội - Vấn đề giải pháp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Chí Minh nói đơi với làm; chưa thể rõ vị trí, vai trò tiên phong, gương mẫu người cán bộ, đảng viên Một phận cán giữ thái độ bảo thủ, quan liêu, xa rời thực tiễn giữ tác phong bàn giấy, khơng chịu khó sâu sát địa phương, sở; thiếu động dẫn đến tư tưởng hành động CTTT họ không cịn phù hợp, khơng thuyết phục quần chúng Bên cạnh đó, cịn số cán mà lực trình độ cịn hạn chế, nhận thức chưa đầy đủ Số khác lực thực tiễn yếu, chưa xứng tầm với yêu cầu nhiệm vụ tình hình mới, lại thiếu trao dồi kiến thức, thiếu nghiên cứu sâu, thiếu tìm tịi phương pháp để CTTT mang lại kết Lại có đồng chí cán mà trình độ lực tương đối cao, đủ khả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ không để tâm thật đến nhiệm vụ thực chức trách giao khơng mang lại hiệu mong muốn Để có đội ngũ cán làm CTTT đáp ứng yêu cầu điều quan trọng cần thiết cần phải quan tâm đến việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng; thường xuyên tổ chức cho đội ngũ cán cập nhật thông tin chuyên ngành, chuyên sâu kể thơng tin mang tính phổ thơng; nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ Một điều quan trọng khơng thể khơng quan tâm phải có chế độ đãi ngộ thích đáng lực lượng cán làm CTTT Quan tâm động viên chăm lo sống, đảm bảo điều kiện thiết yếu cho đội ngũ cán CTTT n tâm cơng tác, với cơng việc giao Các quan, tổ chức phụ trách công tác giáo dục, đào tạo cần tham mưu cho cấp ủy Đảng thường xuyên tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cho đồng chí cán CTTT Trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một, đa số cán làm CTTT có khả thao tác sử dụng máy tính tương đối tốt, việc khai thác nguồn thông tin từ mạng internet việc làm thuận lợi, nhiên cần phải phổ biến hay, để khơng lạc hậu so với tình hình Đặc biệt, cần phải tăng cường khả giao tiếp lực lượng cán làm CTTT, cho khả nói, truyền Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 đạt tốt, gây cảm tình với nhân dân có tác động tích cực đến việc thực thi nhiệm vụ họ… Có chế độ, sách, thật quan tâm chăm lo đời sống vật chất đội ngũ cán nhằm giúp họ toàn tâm, tồn ý với cơng việc Mặt khác thân cán làm CTTT phải trao dồi phẩm chất trị, đạo đức lối sống khơng ngừng nâng cao lực công tác để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Thời gian qua, chưa thực phối kết hợp chặt chẽ lực lượng tuyên truyền nên q trình triển khai cơng tác GPMB cịn nhiều khó khăn vướng mắc Một số chủ cơng trình, dự án thiếu chủ động phối hợp với lực lượng tham mưu của cấp ủy Đảng, khối quyền đồn thể trị -xã hội địa phương công tác tuyên truyền, vận động nhân dân Vì từ lúc ban đầu triển khai thi cơng cơng trình, dự án xảy số vướng mắc không đáng có Nguyên nhân chủ yếu chủ đầu tư chưa nhận thức rõ, không thấy khả năng, vị trí, vai trị tầm quan trọng CTTT Điều sai lầm lớn, cần phải có thái độ nhìn nhận lại cho đúng, xác tạo thay đổi hoạt động GPMB Vì thế, yêu cầu đặt CTTT phải phối hợp chặt chẽ lực lượng, đội ngũ cán làm CTTT trình GPMB Điều quan trọng trước tiên cấp ủy Đảng, quyền phải xây dựng cho chương trình, kế hoạch phối hợp linh hoạt, phù hợp với điều kiện cụ thể cho phát huy sức mạnh lực lượng đạt hiệu cao Cấp ủy Đảng, quyền cần có kế hoạch chủ trì tổ chức hội nghị có tham gia lực lượng tham gia trình GPMB; qua có đạo, phối hợp hoạt động tổ chức, lực lượng địa bàn để làm công tác tuyên truyền, vận động quần chúng Đối với CTTT nói chung cơng tác tuyên truyền, vận động quần chúng nói riêng, cần phát huy cao độ vai trị hệ thống trị, phát huy sức mạnh hệ thống trị từ cấp ủy, quyền đến hệ thống đồn thể quần Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 chúng Có thể nói từ chi Đảng thực cơng tác tuyên truyền, đến cá nhân cán bộ, đảng viên, kể quần chúng tốt, gương mẫu, có uy tín nhân dân Đội ngũ cán bộ, đảng viên, mà trước hết người đứng đầu cấp uỷ Đảng phải chủ động, tích cực làm cơng tác tun truyền; thường xuyên lãnh đạo, đạo lực lượng tham gia kể huy động quần chúng nhân dân làm công tác tuyên truyền, vận động quần chúng Ở sở phường xã, lực lượng cán bao gồm: cán làm công tác tuyên giáo đảng uỷ sở, cán văn hố thơng tin quyền, đồn thể quần chúng Ngồi ra, đội ngũ giáo viên trường học lực lượng hùng hậu công tác tuyên truyền cho học sinh việc gia đình học sinh chấp hành chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước Cần động viên đồng chí cán nghỉ hưu, cán lão thành cách mạng, lực lượng có lực, uy tín kinh nghiệm làm cơng tác tuyên truyền Đặc biệt phải làm tốt công tác phối hợp lực lượng tuyên truyền cấp ủy Đảng, quyền, đồn thể nhân dân với lực lượng tun truyền chủ cơng trình, dự án Với sức mạnh tổng hợp, phối hợp chặt chẽ lực lượng tuyên truyền cấp uỷ đảng, quyền, đoàn thể với lực lượng tuyên truyền chủ dự án, ngành, đồn thể, tổ chức trị xã hội Đài phát truyền hình tỉnh, Đài truyền thành phố tham gia vào việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật phát triển địa phương, dự án nhanh chóng bàn giao mặt để xây dựng phát triển 3.2.5 Hoàn thiện chế, sách bảo đảm lợi ích cho người dân thuộc diện giải phóng mặt 3.2.5.1 Đảm bảo điều kiện để ổn định sống cho đối tượng diện giải phóng mặt bằng, di dân tái định cư Một là, Việc làm mối quan tâm lớn người dân bị thu hồi đất Đa số người dân bị thu hồi đất thường không đủ trình độ học vấn phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp muốn xin vào làm việc Trong thực tiễn, hộ gia đình chủ yếu tự chủ động tìm kiếm việc làm sau bị thu hồi đất bàn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 giao cho dự án Nhiều hộ gia đình khơng tìm việc làm nên sử dụng số tiền bồi thường, hỗ trợ cho chi tiêu, sử dụng ngày Từ vấn đề nhàn rỗi sử dụng số tiền có liên tục sau thời gian ngắn rơi vào cảnh khó khăn; từ dễ nảy sinh vấn đề xã hội phức tạp Vì vậy, quyền địa phương cần tích cực phối hợp Ban quản lý dự án tỉnh, thành phố Thủ Dầu Một chủ công trình, dự án, nhà đầu tư tổ chức khóa đào tạo nghề cho nhóm người lao động khơng đất sản xuất Tạo điều kiện thuận lợi cho cho người dân nói chung lực lượng nơng dân nói riêng – thành phần bị thu hồi đất nhiều – chuyển đổi ngành nghề; hướng dẫn cho người dân bị giải tỏa sử dụng nguồn vốn bồi thường GPMB để đầu tư sản xuất, kinh doanh Nếu không giải công ăn việc làm, khơng giải tình trạng thất nghiệp…từ nảy sinh kéo theo hàng loạt vấn đề xã hội phức tạp, gây tác động xấu đến đời sống Khi triển khai xây dựng khu tái định cư phải đặt quyền lợi người dân lên hàng đầu Từ việc lựa chọn khu vực để xây khu tái định cư việc quy hoạch phù hợp với tổng thể thành phố tỉnh phải phù hợp, phải tạo thuận lợi sinh hoạt, không thay đổi phong tục tập quán người dân Khi quy hoạch phải xác định quy hoạch tái định cư gắn liền với dự án đầu tư Thực khu tái định cư phải việc làm trước tiên nhằm đảm bảo, ổn định sống nhân dân trước đến thực dự án phát triển kinh tế Tiến hành tái định cư phải xem xét phù hợp với điều kiện sống nhân dân, không làm xáo trộn đến tâm tư, tình cảm, tín ngưỡng quần chúng Hai là, Các cấp ủy Đảng, quyền chủ đầu tư phải nhận thức đắn đầy đủ thực tái định cư cho nhân dân Thực tái định cư việc đền bù cho phần đất mà quần chúng nhân dân bị Nhà nước thu hồi, chủ đầu tư phải quan tâm, đảm bảo điều kiện bản, ổn định sống người dân Một số sách liên quan đến Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 tái định cư thời gian qua Nhà nước ban hành, nhiên sách đền bù ý đến bồi thường mặt vật chất mà chưa thật quan tâm đến lợi ích tinh thần người dân Cần có sách ưu tiên phát triển sở hạ tầng thiết yếu gắn với phát triển sản xuất Phải thực xây dựng đồng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội khu tái định cư trường học, bệnh viện, hệ thống điện, đường giao thông dịch vụ khác…sao cho việc xây dựng kết cấu hạ tầng phải khoa học, đảm bảo hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp người dân 3.2.5.2 Hồn thiện nội dung sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư công tác giải phóng mặt Trong cơng tác GPMB phải thực tốt nguyên tắc: công khai, công theo pháp luật Có nghĩa, thực GPMB phải đảm bảo hài hồ lợi ích Nhà nước, người sử dụng đất chủ đầu tư; phải có tham gia chủ đầu tư đại diện hộ gia đình bị thu hồi đất việc thẩm tra phương án bồi thường; thời điểm, vị trí bồi thường nhau; niêm yết công khai phương án bồi thường trụ sở UBND phường khu phố để người bị thu hồi đất góp ý kiến Cơng tác tư tưởng trình GPMB phải hướng tới mục tiêu ổn định trị - xã hội, thu hút đầu tư, bảo đảm hài hồ lợi ích người dân, Nhà nước chủ đầu tư Trước tiến hành thực GPMB để triển khai xây dựng cơng trình, dự án đó, phải cơng khai tun truyền thơng qua kênh thông tin cho nhân dân biết như: Hệ thống đài truyền thanh, truyền hình, niêm yết trụ sở UBND, khu phố; phổ biến họp chi quy hoạch, kế hoạch cơng trình, dự án Tổ chức công khai rõ dân khu vực bị quy hoạch, thu hồi đất; phổ biến định quan có thẩm quyền, chế độ, sách có liên quan đến GPMB cơng trình dự án cho dân nắm bắt, hiểu rõ Các họp dân phải thực nghiêm túc, rõ ràng, cơng khai tồn thể nhân dân vùng quy hoạch để người hiểu rõ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 phương án bồi thường, hỗ trợ, đền bù GPMB liên quan đến dự án Phải thông báo công khai, quán triệt, tuyên truyền hướng dẫn, tổ chức hộ gia đình kê khai nguồn gốc, diện tích đất, tài sản đất Tồn hồ sơ kê khai phải thẩm định chu đáo, phải cơng khai trước dân theo hình thức quy định phù hợp pháp luật Qua lắng nghe tâm tư nguyện vọng dân, thắc mắc dân để giải đáp đề xuất cấp có thẩm quyền giải đáp cụ thể Bên cạnh việc tổ chức hội nghị phổ biến chế độ sách liên quan cho hộ dân, khoản tiền bồi thường, hỗ trợ cần tính tốn cụ thể, phổ biến đến hộ gia đình bị thu hồi đất để người dân biết Xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên gây cản trở GPMB xử lý theo pháp luật cần thiết với người cố tình chây ì chống đối Sự thiếu đồng liên quan đến công tác GPMB không làm giảm hiệu công tác GPMB, mà cịn làm hạn chế cơng tác tun truyền GPMB, vấn đề liên quan đến sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư Cho nên năm qua, công tác GPMB triển khai thực dự án gặp khơng khó khăn, vướng mắc, chí xẩy điểm nóng phức tạp Nguyên nhân chủ yếu vấn đề đơn giá bồi thường sách hỗ trợ thay đổi nhiều lần Trong công tác GPMB, cần lưu ý không nên làm CTTT, tuyên truyền mà coi nhẹ lợi ích kinh tế, ngược lại trọng lợi ích kinh tế mà xem nhẹ CTTT, công tác tuyên truyền Vì vậy, phải giải hài hịa mối quan hệ lợi ích Nhà nước, nhà đầu tư với lợi ích người dân bị thu hồi đất Cần phải đảm bảo tính thống thực sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư cho hộ nhân dân bị giải tỏa Không nên để tình trạng cơng trình, dự án có mức bồi thường hỗ trợ khác dễ nảy sinh so bì quyền lợi Trong trình GPMB, việc thực đền bù, hỗ trợ tái định cư cho dân phải ý đến giá theo thời kỳ, thời gian cho phù hợp, phải lưu ý đến giá thị trường Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 3.2.5.3 Hoàn thiện máy quản lý Nhà nước địa phương cơng tác giải phóng mặt Có thể nói việc hoàn thiện máy quản lý Nhà nước địa phương công tác GPMB cần thiết Nó mang lại ổn định phát triển bền vững máy quản lý, giúp công tác đạo, điều hành cấp ủy Đảng quyền xuyên suốt hiệu Để làm việc cần thực nội dung sau: - Xây dựng kế hoạch, quy hoạch, đào tạo cán đủ trình độ, lực, phẩm chất đạo đức, đảm bảo không bị động trường hợp luâ chuyển, thay cán Khi cần thiết điều chuyển cán từ cấp, ngành khác phù hợp nhằm củng cố đội ngũ đảm bảo hoạt động quan, đơn vị Gắn với thực luân chuyển định kỳ cán phụ trách công tác bồi thường, GPMB thuộc quan, đơn vị với để tạo phối hợp tốt - Xây dựng quy chế làm việc đơn vị, tổ chức thực công tác GPMB, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm vai trò người đứng đầu Để phân định rõ chức năng, nhiệm vụ đơn vị, tổ chức việc triển khai thực dự án, giai đoạn, nhiệm vụ phải quan, tổ chức có liên quan tham gia thực phối hợp thực Nếu thực không chức năng, nhiệm vụ đơn vị gây hậu khó khắc phục cơng tác quản lý, đạo, điều hành; việc thu hồi đất đai để triển khai dự án 3.2.5.4 Hoàn thiện q trình tổ chức thực cơng tác giải phóng mặt - Tăng cường lãnh đạo điều hành quan, đơn vị cách xây dựng kế hoạch theo dõi, giám sát tiến độ thực để nắm tình hình giải vấn đề vướng mắc Chú trọng việc tổ chức hội nghị sơ, tổng kết kết thực đạo, điều hành kết công tác GPMB theo định kỳ tháng, quý…để đánh giá sâu sát tình hình, qua rút kinh nghiệm nhân rộng cách làm hiệu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 - Rà soát, bãi bỏ kịp thời thủ tục hành khơng cần thiết, trái quy định không quy định; cải tiến xây dựng thủ tục hành liên quan đến cơng tác GPMB theo hướng đơn giản hóa văn bản, biểu mẫu…nhưng phải đảm bảo tính chặt chẽ, thống xác - Sử dụng biện pháp hành mạnh, tổ chức cưỡng chế thu hồi đất hộ dân, tổ chức chây ỳ, cố tình chống đối Trường hợp tính đúng, đầy đủ khối lượng, số lượng, đảm bảo chế độ, sách, giải thích vận động, đối thoại trực tiếp hộ gia đình, tổ chức, cá nhân cố tình gửi đơn khiếu nại, kiến nghị, phản ánh đến nhiều cấp, phải áp dụng biện pháp cưỡng chế - Tổ chức tốt công tác giải khiếu nại, tố cáo liên quan đến trình GPMB Trong trình triển khai thực dự án địa bàn việc giải khiếu nại, tố cáo phản ánh kiến nghị liên quan đến trình GPMB việc làm khơng tránh khỏi Vì thế, việc giải sớm, dứt điểm khiếu nại, tố cáo quy định hạn chế việc phát sinh phức tạp xảy thực dự án như: tình trạng kéo dài thực dự án, tâm lý chờ kết giải khiếu nại số hộ dân dự án nhận tiền bồi thường ban giao mặt bằng, hạn chế hiệu qủa công tác tuyên truyền, vận động Đặc biệt phát sinh khiếu nại đơng người gây bất ổn tình hình an ninh trị địa phương, làm ảnh hưởng đến công tác quản lý, điều hành quan Nhà nước địa phương Tiểu kết chương Công tác tư tưởng trình GPMB hoạt động khác cơng tác xây dựng Đảng Trong q trình tổ chức thực phải đảm bảo theo quan điểm, đường lối Đảng Nhà nước, tránh chệch hướng…Đồng thời CTTT trình GPMB phải phát huy vai trò, tạo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 sức mạnh tổng hợp lực lượng làm CTTT tích cực đổi nội dung, phương thức CTTT Hệ thống giải pháp nêu nhằm phát huy vai trị CTTT q trình GPMB thành phố Thủ Dầu Một Trong đó, việc nâng cao nhận thức cấp ủy Đảng, quyền, Mặt trận Tổ quốc tổ chức thành viên cơng việc quan trọng, trước tiên Bên cạnh đó, giải pháp liên quan đến nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tạo lập điều kiện cho CTTT tồn phát triển phải quan tâm Đồng thời phải hoàn thiện hệ thống chế, sách đảm bảo nhóm lợi ích cho quần chúng nhân dân…Tuy nhiên, hệ thống giải pháp phải triển khai đồng bộ, xuyên suốt liên tục mang lại hiệu cho công tác GPMB Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 KẾT LUẬN Trong năm qua, nỗ lực hệ thống trị đồng thuận, trí nhân dân thành phố Thủ Dầu Một, công tác GPMB đạt nhiều kết quan trọng, góp phần vào việc thu hút đầu tư đẩy nhanh trình cơng nghiệp hóa, thị hóa địa phương Vấn đề đặt mang tính nan giải cơng tác GPMB thành phố Thủ Dầu Một đô thị lâu đời, GPMB đối tượng định cư lâu năm khó khăn Mặt khác, cơng tác GPMB thật chưa có nhiều kinh nghiệm, chủ yếu dựa kinh nghiệm công trình, dự án trước đó, học hỏi từ cán thực nhiệm vụ trước Nhiệm vụ GPMB cịn khó khăn số đối tượng gia đình sách, gia đình có cơng… Ngồi ra, phần đông quần chúng nhân dân ảnh hưởng đến loại lợi ích - lợi ích kinh tế phổ biến, ảnh hưởng nhu cầu tâm lý, tình cảm tác động khơng nhỏ Tuy nhiên, công tác GPMB thời gian qua có đóng góp tích cực, thiết thực vào cơng cơng nghiệp hóa, thị hóa, góp phần củng cố thêm vai trò CTTT CTTT GPMB Bên cạnh đó, cơng tác GPMB cịn nhiều tồn khó giải quyết, số hạn chế, yếu có phận nhân dân chưa trí cao, gây khó khăn sinh tình phức tạp, gây ảnh hưởng đến tiến độ GPMB làm trì hỗn tiến độ thực cơng trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội địa bàn Phát triển kinh tế - xã hội nhiệm vụ hàng đầu Đảng thành phố Thủ Dầu Một, xây dựng đô thị hướng văn minh - đại mục tiêu lớn Chính thế, CTTT cần phải quan tâm, tập trung cao độ hệ thống trị, từ cấp ủy Đảng, quyền, đến đoàn thể quần chúng, cán bộ, đảng viên nhân dân Quán triệt sâu sắc quan điểm đạo CTTT GPMB Nội dung CTTT cần trọng thực tốt chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước qua nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, tinh thần thái độ quần chúng nhân dân, trước hết đội ngũ cán bộ, đảng viên Trong đó, vấn đề then chốt phải xây dựng chương trình hành động, kế hoạch cơng tác để triển khai có hiệu Nghị Đảng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 nhiệm vụ GPMB Việc xác định CTTT nội dung quan trọng nhiệm vụ GPMB; Chủ động phối hợp, kết hợp, tạo gắn kết lực lượng làm CTTT để ngày nâng cao vị trí, vai trị nhằm tạo sức mạnh tổng hợp, phát huy tác dụng tốt; Thường xuyên thực việc đổi phương pháp tuyên truyền GPMB cho thích hợp với loại đối tượng, lưu ý phải có cách thức phù hợp với đối tượng nhạy cảm gia đình sách, người có cơng Để làm điều đó, điều cốt yếu quan trọng phải tăng cường mối quan hệ, đoàn kết thống hệ thống trị từ thành phố xã phường, Bên cạnh đó, sở đánh giá thực trạng tiến hành xây dựng có hệ thống quan điểm số giải pháp đề xuất nhằm tạo phương hướng, cách thức góp phần xây dựng củng cố thêm vai trị CTTT q trình GPMB Các vấn đề bao gồm: Thứ nhất, phải quán triệt cho lãnh đạo, đạo cấp ủy Đảng trước tiên, quan trọng hàng đầu, tăng cường nhận thức cấp uỷ Đảng, quyền hệ thống Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội tầm quan trọng CTTT GPMB; Thứ hai, Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên làm CTTT tham gia công tác GPMB thành phố Thủ Dầu Một, trọng bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên làm nhiệm vụ GPMB; Thứ ba, Đổi nội dung, cách thức phương thức CTTT q trình GPMB, tích cực sử dụng phương pháp nêu gương tạo lan tỏa; Thứ tư, Cần phải tạo lập điều kiện thuận lợi cho CTTT trình GPMB; Thứ năm, Hồn thiện hệ thống chế, sách bảo đảm lợi ích cho người dân thuộc diện GPMB Một số giải pháp đề xuất nêu sở để phát huy vị trí, vai trị CTTT trình GPMB địa bàn thành phố Thủ Dầu Một Dưới lãnh đạo, đạo sâu sát, kịp thời cấp ủy, quyền từ tỉnh đến thành phố, với nỗ lực hệ thống trị sở quần chúng nhân dân, thành phố Thủ Dầu Một thời gian tới thực thắng lợi nghiệp đổi mới, tiến tới xây dựng đô thị Thủ Dầu Một văn minh – đại Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 TÀI LIỆU THAM KHẢO TS Hoàng Quốc Bảo (2006), Học tập phương pháp tuyên truyền cách mạng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Ban Tư tưởng – Văn hóa Trung ương (2004), Tài liệu bồi dưỡng cán tư tưởng – Văn hóa cấp huyện, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Ban Tuyên giáo Trung ương (2007), Tài liệu học tập nghị Hội nghị Trung ương 5, khóa X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Ban Tuyên giáo Trung ương (2008), Tiếp tục đổi mới, nâng cao tính chiến đấu, sắc bén, chất lượng hiệu công tác tuyên giáo, Kỷ yếu Hội nghị Tổng kết công tác tuyên giáo toàn quốc năm 2007, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2008, Hà Nội Ban Tuyên giáo Trung ương (2008), Công tác tuyên giáo sở, Nxb Lao động – Xã hội GS Nguyễn Đức Bình (2005), Một số vấn đề cơng tác lý luận, tư tưởng văn hóa, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Trần Đông Dực (2012), Đánh giá giải pháp cải thiện tình hình GPMB thành phố Hà Nội , Luận án Tiến sĩ (số 62.31.03.01), Thư viện Trường Đại học Bách khoa, Hà Nội TS Trần Thị Anh Đào (2009), CTTT nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội TS Trần Thị Anh Đào (2010), CTTT vấn đề đào tạo cán làm CTTT, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 10 Đảng tỉnh Bình Dương (2010), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Bình Dương lần thứ IX, Bình Dương 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự Thật, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu BCH trung ương khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khoá X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khố X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khố X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (2010), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 21 PGS TS Lương Khắc Hiếu (Chủ biên) (2008), Nguyên lý CTTT, tập I, II, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 TS Hà Thị Bình Hịa (Chủ biên) (2009): Cơ sở tâm lý xã hội hoạt động tư tưởng Đảng thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Hà Nội 23 TS Nguyễn Văn Hịa (2006), Nâng tầm tư tưởng trí tuệ Đảng đáp ứng yêu cầu lãnh đạo giai đoạn mới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 24 PGS Hà Học Hợi (Chủ biên) (2002), Đổi nâng cao chất lượng, hiệu CTTT, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 25 PGS Hà Ngọc Hợi, Ngô Văn Thạo (2006): Đổi nâng cao chất lượng, hiệu CTTT, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 26 TS Phạm Huy Kỳ (2002), Lý luận phương pháp nghiên cứu, giáo dục lý luận trị Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 27 Luật Đất đai năm 2013 28 Hồ Chí Minh (2009), Tồn tập, tập 1, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 29 Hồ Chí Minh (2009), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 30 Hồ Chí Minh (2009), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 Hồ Chí Minh (2009), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 32 Hồ Chí Minh (2000), Về CTTT văn hố, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 33 PGS TS Nguyễn Chí Mỳ - Hồng Ngọc Bắc (2007), CTTT GPMB – Kinh nghiệm từ Hà Nội, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 34 PGS TS Nguyễn Chí Mỳ - Hoàng Xuân Nghĩa (2009), Hậu GPMB Hà Nội – Vấn đề giải pháp, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 35 C.Mác – Ph Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 1, Nxb Sự thật, Hà Nội 36 PGS TS Đỗ Trọng Ninh (2010), Xử lý tình CTTT dân vận Đảng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 37 PGS TS Tô Huy Rứa (2012), Một số vấn đề công tác lý luận, tư tưởng tổ chức Đảng thời kỳ đổi mới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 38 TS Đỗ Khánh Tặng (2012), Nghiên cứu lý luận phục vụ công tác Tuyên giáo, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 39 TS Trần Trọng Tân, Góp phần đổi cơng tác lý luận, tư tưởng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 40 TS Ngô Huy Tiếp (2011), Những vấn đề lý luận CTTT Đảng nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 41 Từ điển tiếng Việt (2000), Nxb Từ điển Đà Nẵng 42 UBND thành phố Thủ Dầu Một, Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh năm 2008 43 UBND thành phố Thủ Dầu Một, Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, quốc phịng – an ninh năm 2009 44 UBND thành phố Thủ Dầu Một, Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh năm 2010 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn