Quản lý đội ngũ cán bộ trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện ở tỉnh quảng ngãi hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN VÕ ĐỨC THẮNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TRUNG TÂM BỒI DƢỠNG CHÍNH TRỊ HUYỆN Ở TỈNH QUẢNG NGÃI HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Hà Nội - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN VÕ ĐỨC THẮNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TRUNG TÂM BỒI DƢỠNG CHÍNH TRỊ HUYỆN Ở TỈNH QUẢNG NGÃI HIỆN NAY Chuyên ngành: Quản lý xã hội Mã số: 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS,TS Mai Đức Ngọc Hà Nội - 2017 Luận văn chỉnh sửa theo theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày tháng năm 2017 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS.TS LƢU VĂN AN LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan, cơng trình nghiên cứu em trực tiếp thực Các số liệu, kết nêu Luận văn trung thực Em xin chịu trách nhiệm tính xác thực nội dung Luận văn Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Võ Đức Thắng LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành, em xin gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo Học viện Báo chí Tuyên truyền, Khoa Nhà nước Pháp luật giảng viên Học viện tạo điều kiện thuận lợi tận tâm giảng dạy, truyền đạt kinh nghiệm, kiến thức cho em thời gian qua Đặc biệt, em bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS,TS Mai Đức Ngọc tận tâm, tận lực trực tiếp dạy, hướng dẫn nghiên cứu để em hoàn thành Luận văn Em xin chân thành cảm ơn tới Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Ngãi, đồng nghiệp, bạn bè tạo điều kiện động viên suốt q trình học tập; đồng chí lãnh đạo quan, ban, ngành Trung tâm bồi dưỡng trị huyện, thành phố tỉnh Quảng Ngãi tạo điều kiện, cung cấp thông tin, số liệu giúp đỡ trình viết Luận văn Mặc dù cố gắng, trình thực Luận văn chắn khơng thể tránh khỏi thiếu sót, khiếm khuyết, kính mong góp ý chân thành nhà khoa học, quý thầy cô bạn bè để Luận văn hoàn thiện thân tiến Tác giả luận văn MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TRUNG TÂM BỒI DƢỠNG CHÍNH TRỊ HUYỆN 1.1 Khái niệm, đặc điểm quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện 1.2 Nguyên tắc, nội dung, phương pháp quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện 20 1.3 Vai trò quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện 33 Chƣơng : QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TRUNG TÂM BỒI DƢỠNG CHÍNH TRỊ HUYỆN Ở TỈNH QUẢNG NGÃI HIỆN NAYTHỰC TRẠNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM 36 2.1 Những yếu tố tác động đến việc quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi 36 2.2 Thực trạng quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi 45 2.3 Những học kinh nghiệm quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi 64 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG, GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TRUNG TÂM BỒI DƢỠNG CHÍNH TRỊ HUYỆN Ở TỈNH QUẢNG NGÃI THỜI GIAN TỚI 69 3.1 Phương hướng tăng cường quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi thời gian tới 69 3.2 Giải pháp tăng cường quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi thời gian tới 73 KẾT LUẬN 94 TÀI LIỆU THAM KHẢO 96 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT - CNH, HĐH: Cơng nghiệp hóa, đại hóa - TTBDCT : Trung tâm bồi dưỡng trị C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biều đồ 1: So sánh cấu giới tính cán làm công tác lãnh đạo quản lý cán làm cơng tác Giáo vụ - Hành năm 2010 2016 42 Biểu đồ 2: So sánh trình độ chun mơn cán Trung tâm năm 2010 2016 43 Biểu đồ 3: So sánh trình độ lý luận trị cán Trung tâm năm 2010 2016 44 Biểu đồ 4: So sánh số lượng cán quy hoạch TTBDCT huyện tỉnh Quảng Ngãi 48 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Công tác quản lý cán nội dung quan trọng công tác xây dựng đội ngũ cán Đảng Ngay từ ngày đầu thành lập nước, Đảng ta Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm đến cơng tác quản lý cán Người dặn “Cán gốc công việc” [35, tr.309] “Công việc thành công thất bại cán tốt hay kém” [35, tr.313] Thông qua công tác quản lý cán bộ, Đảng đề chủ trương, kế hoạch, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng cán xác, thiết thực; bố trí, sử dụng người, việc, đồng thời, hạn chế tối đa tượng suy thoái, biến chất đội ngũ cán Hiện nay, việc thực CNH, HĐH đất nước hội nhập quốc tế tất yếu phải làm tốt công tác quản lý cán Quản lý cán không riêng Đảng ngành, cấp, địa phương mà hệ thống trị tồn nhân dân ta Trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện nơi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên cho sở Cơ sở nơi chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước vào sống Mức độ xác đường lối, sách thành cơng việc thực đường lối, sách cuối tùy thuộc chất lượng đội ngũ cán quản lý Giữa cán đường lối, nhiệm vụ trị Đảng có mối liên hệ biện chứng Cán có tốt đề tổ chức thực tốt đường lối nhiệm vụ trị Đảng có sở đường lối nhiệm vụ sản sinh đội ngũ cán quản lý tốt Chính vậy, vai trị đội ngũ cán TTBDCT cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức trị trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên sở quan trọng Thời gian qua, công tác quản lý cán tỉnh Quảng Ngãi nói chung cơng tác quản lý đội ngũ cán TTBDCT huyện tỉnh nói riêng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an cấp ủy đảng, ngành, tổ chức trị - xã hội đặc biệt quan tâm Nhờ đó, chất lượng đội ngũ cán TTBDCT bước nâng cao; thường xuyên liên hệ chặt chẽ với cấp ủy đảng, quyền tổ chức trị xã hội nơi cơng tác; có ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương tốt; bước nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, đảng viên sở… Tuy nhiên, với đặc điểm tỉnh cịn nhiều khó khăn, địa bàn số huyện điều kiện giao thông không thuận lợi, kinh tế, văn hóa - xã hội chưa phát triển nên số cấp ủy, tổ chức đảng cán chủ trì quan, đơn vị trọng đến phát triển cán mảng kinh tế cán số ngành, lĩnh vực khác địa phương mà nhận thức chưa đầy đủ vị trí, vai trị, tầm quan trọng đội ngũ cán TTBDCT huyện Trong trình quản lý, việc đạo, bố trí, sử dụng cán TTBDCT huyện cịn hình thức, chưa đối tượng; chế độ sách chưa quan tâm Cùng với thách thức kinh tế thị trường làm cho ý thức trách nhiệm tự quản lý cán chưa cao Một số cán TTBDCT huyện bộc lộ hạn chế, yếu trình độ, chun mơn, nghiệp vụ, lực ý thức trị dẫn đến việc thực nhiệm vụ chưa tương xứng với yêu cầu đặt Mặt khác, việc phát huy sức mạnh tổ chức, lực lượng nhân dân việc tham gia quản lý, giám sát đội ngũ cán TTBDCT huyện tỉnh chưa trọng mức… Xuất phát từ lý nêu trên, em chọn đề tài: “Quản lý đội ngũ cán Trung tâm bồi dưỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi nay” để làm luận văn Thạc sĩ Chính trị học, chuyên ngành Quản lý xã hội Đây vấn đề cần thiết, phù hợp với yêu cầu thực tiễn tỉnh Quảng Ngãi thời gian tới Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Trong giai đoạn - giai đoạn CNH, HĐH đất nước hội nhập Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 bộ… góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội huyện địa bàn tỉnh Tuy nhiên, bên cạnh kết đạt được, công tác quản lý đội ngũ cán TTBDCT huyện địa bàn tỉnh hạn chế đòi hỏi cần phải đưa giải pháp để khắc phục Trên sở luận điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng, Nhà nước quản lý cán bộ, công chức kết hợp với việc phân tích, đánh giá chất lượng đội ngũ cán TTBDCT huyện tỉnh Quảng Ngãi từ năm 2010 đến nay, Luận văn sâu phân tích làm rõ ưu điểm, tồn tại, hạn chế quản lý đội ngũ cán TTBDCT huyện tỉnh Quảng Ngãi thời gian qua tìm nguyên nhân, đề xuất giải pháp để tiếp tục đổi nhằm tăng cường hiệu công tác quản lý đội ngũ cán TTBDCT huyện tỉnh Quảng Ngãi, góp phần xây dựng đội ngũ cán TTBDCT huyện tỉnh Quảng Ngãi có phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, trình độ chun mơn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giai đoạn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí thư Trung ương Đảng (2008), Quyết định 185-QĐ/TW, ngày 03/9/2008 chức năng, nhiệm vụ tổ chức máy trung tâm bồi dưỡng trị huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Ban Bí thư Trung ương Đảng (1995), Quyết định số 100-QĐ/TW, ngày 03/6/1995 việc tổ chức hoạt động Trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ngãi (khoá XVI) (2004), Đề án kiện toàn Trung tâm BDCT huyện, thị xã thuộc tỉnh Quảng Ngãi Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ngãi (khoá XVII) (2008), Đề án đào tạo, tuyển chọn, chuẩn hóa cán chủ chốt cấp xã, phường, thị trấn tỉnh Quảng Ngãi Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Ngãi (2010, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016), Báo cáo Công tác giáo dục lý luận trị địa bàn tỉnh Quảng Ngãi Ban Tuyên giáo Trung ương (2016), Tài liệu nghiên cứu văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật Ban Tuyên giáo Trung ương (2016), Những nội dung tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, NXB Chính trị quốc gia Sự thật Ban Tuyên giáo Trung ương (2010), Quyết định số 1853-QĐ/BTGTW ngày 04/3/2010 ban hành Quy chế giảng dạy học tập Trung tâm bồi dưỡng trị huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Bộ Chính trị (1999), Quy chế đánh giá cán (ban hành kèm theo Quyết định số 50-QĐ/TW, ngày 03/5/1999 Bộ Chính trị) 10.Ngơ Thành Can (2007), “Chất lượng thực công việc công chức Vấn đề giải pháp”, Tạp chí Quản lý nhà nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 11 Chính phủ (2007), Nghị định số 132/2007/NĐ-CP sách tinh giản biên chế 12 Chính phủ (2007), Nghị định số 158/2007/NĐ-CP quy định danh mục vị trí cơng tác thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức 13 Chính phủ (2010), Nghị định số 18/2010/NĐ-CP quy định đào tạo, bồi dưỡng cơng chức 14 Chính phủ (2010), Nghị định số 21/2010/NĐ-CP quy định quản lý biên chế công chức 15 Chính phủ (2010), Nghị định số 24/2010/NĐ-CP tuyển dụng, sử dụng quản lý cơng chức 16 Chính phủ (2010), Nghị định số 67/2010/NĐ-CP quy định chế độ, sách cán khơng đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội 17 Nguyễn Văn Công (2015), Quản lý cán bộ, công chức cấp xã huyện Phúc Thọ, Thành phố Hà Nội nay, Luận văn Thạc sĩ Chính trị học, Học viện Báo chí Tuyên truyền 18 Đảng tỉnh Quảng Ngãi (2015), Văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng tỉnh Quảng Ngãi lần thứ XIX, Công ty in Nhân dân, Bình Định 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Nghị số 22-NQ/TW, ngày 02/2/2008, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương khóa X “Về nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu tổ chức sở đảng chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (2009), Văn kiện Hội nghị lần thứ 9, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Nghị số 12-NQ/TW, ngày Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 16/01/2012, Nghị Hội nghị lần thứ 4, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Văn phòng Trung ương Đảng, Hà Nội 23 Trần Thị Anh Đào (2010), Công tác tư tưởng vấn đề đào tạo cán làm công tác tư tưởng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Nguyễn Khoa Điềm (2004), “Nâng cao chất lượng hiệu công tác giáo dục lý luận trị tình hình mới”, Tạp chí thơng tin cơng tác tư tưởng, lý luận 25 Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ngãi (2013), Báo cáo kết giám sát việc thực sách, pháp luật cơng tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Quảng Ngãi 26 Đỗ Khắc Hiền (2015), Chất lượng giảng viên trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện Thành phố Hà Nội nay, Luận văn Thạc sĩ Xây dựng Đảng quyền nhà nước, Học viện Báo Chí Tun truyền 27 Trần Đình Hoan (chủ biên) (2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 28 Võ Thị Hương (2014), Giải pháp phát triển đội ngũ cán quản lý Trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện địa bàn tỉnh Quảng Ngãi, Luận văn thạc sĩ, trường Đại học Quy Nhơn 29 Nguyễn Thị Minh Kiên (2014), Phương thức lãnh đạo Huyện ủy quyền huyện Mê Linh - Hà Nội nay, Luận văn Thạc sĩ Chính trị học, Học viện Báo chí Tuyên truyền 30 V.I.Lênin (1974), Toàn tập, tập 4, Nxb Tiến bộ, Matxcơva Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 31 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 5, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 32 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 6, Nxb Tiến bộ, Matxcơva 33 C.Mác Angghen (1963), Toàn tập, Tập 23, Nxb Sự Thật, Hà Nội 34 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 35 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 36 Nguyễn Hoàng Nam (2015), Bệnh kinh nghiệm đội ngũ giảng viên trung tâm bồi dưỡng trị tỉnh Kiên Giang, Luận văn Thạc sĩ Triết học, Học viện Báo chí Tuyên truyền 37 Mai Đức Ngọc (2008), Vai trò cán lãnh đạo chủ chốt cấp xã việc giữ vững ổn định trị - xã hội nơng thơn nước ta nay, Nxb Chính trị - Hành chính, Hà Nội 38 Thang Văn Phúc, Nguyễn Minh Phương (2007), Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 39 Đào Duy Quát (2010), Công tác tư tưởng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 40 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2013), Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 2013, Hà Nội 41 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật cán bộ, công chức năm 2008 văn hướng dẫn thi hành, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 42 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2015), Luật Tổ chức quyền địa phương 43 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2010), Luật viên chức 44 Nguyễn Đình Thành (2015), Hiệu giáo dục lý luận trị trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện tỉnh Bắc Giang nay, Luận văn Thạc sĩ Chính trị học, Học viện Báo chí Tuyên truyền Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 45 Ngô Văn Thạo (2008), Nghiệp vụ cơng tác Tun giáo, Nxb Văn hóa Thơng tin, Hà Nội 46 Thủ tướng Chính phủ (2012), Quyết định số 711/QĐ-TTg ngày 13/6/2012 phê duyệt Chiến lược phát triển giáo dục 2011 - 2020 47 Thủ tướng Chính phủ (2012), Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 việc phê duyệt Đề án Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, cơng chức 48 Nguyễn Vũ Tiến (2008), Giáo trình Khoa học quản lý, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội 49 Nguyễn Vũ Tiến (2008), Giáo trình Lý thuyết chung quản lý xã hội, Nxb Giáo dục Việt Nam, Hà Nội 50 Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động trung tâm bồi dưỡng trị - Tổng kết 10 năm thực Quyết định số 100-QĐ/TW, khóa VII, Tạp chí Tư tưởng -Văn hóa, số 2-2006 51 Tỉnh ủy Quảng Ngãi (2011), Nghị số 05-NQ/TU, ngày 13/10/2011 đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2015 định hướng đến năm 2020 52 Tỉnh ủy Quảng Ngãi (2013), Báo cáo đánh giá sách an sinh xã hội thực sách an sinh xã hội giai đoạn 1999-2013 53 Tỉnh ủy Quảng Ngãi (2015), Văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng tỉnh Quảng Ngãi lần thứ XIX, Cơng ty in Nhân dân Bình Định 54 Nguyễn Thị Thu Trang (2010), Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ nay, Luận văn Thạc sĩ Lý luận Lịch sử nhà nước pháp luật, Đại học quốc gia Hà Nội 55 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (đồng chủ biên) (2003), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 56 Nguyễn Thị Tuyền (2014), Xây dựng đội ngũ giảng viên trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện tỉnh Ninh Bình giai đoạn nay, Luận văn Thạc sĩ Khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh 57 Từ điển tiếng Việt (2002), Nxb Đà Nẵng - Trung tâm từ điển học Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC Phụ lục Thống kê số lƣợng, cấu cán Trung tâm bồi dƣỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi (năm 2010 2016) Đơn vị tính: Lượt người Năm 2010 Giới tính STT Chức danh Năm 2016 Dân tộc Độ Tuổi Số lƣợng Nam Nữ Kinh Thiểu Dƣới 30 30-40 40-50 50-60 Đảng Số viên lƣợng Giới tính Dân tộc Độ Tuổi Đảng viên Nam Nữ Kinh số Thiểu Dƣới 30 30-40 40-50 50-60 14 4 12 25 số Giám đốc 14 14 14 0 14 14 13 14 Phó Giám đốc 10 10 0 10 12 12 Giáo vụ - Hành 33 12 21 33 10 21 31 24 29 10 Tổng 57 35 22 57 15 14 20 45 57 29 28 55 10 15 15 17 51 100.0 61.4 38.6 100.0 0.0 14.0 26.3 24.6 35.1 78.9 100.0 50.9 49.1 96.5 3.5 17.5 26.3 26.3 29.8 89.5 Tỷ lệ % Nguồn: Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Ngãi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục Thống kê trình độ đào tạo cán Trung tâm bồi dƣỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi (năm 2010 2016) Đơn vị tính: Lượt người Năm 2010 Năm 2016 Nghiệp Trình độ chun mơn Trình độ lý luận Nghiệp STT vụ sƣ Chức Danh Số lượng Chưa qua đào tạo Sơ Trung Cao Đại Cấp cấp đẳng học Trên đại học Sơ Trung Cao cấp cấp cấp phạm Trình độ lý luận Trình độ chun mơn Biết dân tộc vụ sƣ phạm tiếng Chưa Số qua lượng đào Sơ Cấp Trung Cao Đại cấp đẳng học tạo Trên đại học Sơ Trung Cao cấp cấp cấp Biết tiếng dân tộc Giám đốc 14 0 0 14 0 12 2 Phó Giám đốc 10 0 0 12 0 10 10 Giáo vụ - Hành 33 1 19 10 16 31 0 27 14 15 13 Tổng Tỷ lệ % 57 1 26 23 16 15 26 21 57 0 46 14 20 23 27 100.0 1.8 1.8 45.6 10.5 40.4 0.0 28.1 26.3 45.6 36.8 5.3 100.0 0.0 0.0 10.5 1.8 80.7 7.0 24.6 35.1 40.4 47.4 14.0 Nguồn: Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Ngãi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục Thống kê số liệu kết đánh giá cán từ năm 2010 đến năm 2016 Đơn vị tính: Lượt người Năm 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Tổng Tổng số 57 57 57 58 58 57 57 401 Xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ Xuất sắc Tốt Hoàn thành Chƣa hoàn thành 22 35 0 24 33 0 26 31 0 28 30 0 14 44 0 13 44 0 12 45 0 139 262 0 Số liệu từ Trung tâm bồi dưỡng trị huyện, thành phố Phụ lục Thống kê số liệu đào tạo, bồi dƣỡng cán Trung tâm bồi dƣỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi Đơn vị tính: Lượt người Đào tạo Năm Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Tổng Chuyên môn Đại học Trên ĐH 0 3 1 11 Lý luận trị Sơ cấp Trung cấp Cao cấp 1 3 4 14 17 Bồi dƣỡng Nghiệp vụ SP 45 0 0 45 45 40 0 46 131 Nguồn: Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Ngãi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục Thống kê số liệu luân chuyển, điều động cán Trung tâm bồi dƣỡng trị huyện tỉnh Quảng Ngãi Đơn vị tính: Lượt người Năm 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Tổng Giám đốc 26 Luân chuyển P Giám đốc Giáo vụ - HC 0 0 12 Giám đốc 0 0 0 Điều động P Giám đốc 0 0 0 Giáo vụ - HC 0 Nguồn: Trung tâm bồi dưỡng trị huyện, thành phố Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục TỈNH ỦY QUẢNG NGÃI ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM BAN TUYÊN GIÁO Quảng Ngãi, ngày 20 tháng 11 năm 2012 Số 58 * HD/BTGTU HƢỚNG DẪN Triển khai thực tiêu chí thi đua Trung tâm BDCT huyện, thành phố Ngày 25/5/2012, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy ban hành Quy chế thi đua, khen thưởng ngành Tuyên giáo kèm theo Quyết định 47-QĐ/BTGTU Đối với Trung tâm bồi dưỡng trị huyện, thành phố có 22 tiêu chí giao ước thi đua Để tạo thuận lợi cho đơn vị tự kiểm tra, đánh giá kết tiêu chế thi đua năm 2012 tiến hành đăng ký thi đua hàng năm; Quyết định 1853-QĐ/BTGTW, ngày 03/9/2008; Hướng dẫn số 60-HD/BTGTW, ngày 06/9/2012 Ban Tuyên giáo Trung ương công tác giáo dục lý luận trị năm 2013, sở đề xuất Phịng Giáo dục Lý luận trị, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy hướng dẫn thêm việc triển khai thực số nội dung tiêu chí đăng ký thi đua sau: A Về triển khai thực hiện, kiểm tra, đánh giá tiêu chí thi đua I Công tác tổ chức cán bộ: Xây dựng tham mưu xây dựng Quy chế hoạt động, khẳng định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ cơng tác Trung tâm Bồi dưỡng trị cấp huyện, thành phố (sau gọi tắt Trung tâm) theo quy định Trung tâm có ban hành quy chế hoạt động tham mưu cho Ban Thường vụ cấp ủy ban hành quy chế hoạt động; có bổ sung nội dung phù hợp với hướng dẫn, đạo cấp thẩm quyền theo giai đoạn (chấm thi đua 10 điểm) Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị năm đảm bảo quy định, tham mưu cho Ban Thường vụ cấp ủy phê duyệt - Hàng năm, Trung tâm có tổ chức khảo sát nhu cầu học tập cán đảng viên, hội viên đoàn thể đối tượng khác để làm sở lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị năm (chấm thi đua 10 điểm); - Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng lý luận trị đảm bảo nội dung, yêu cầu trình Ban Thường vụ cấp ủy quy định (chấm thi đua 10 điểm) Tham mưu đề xuất củng cố máy tổ chức biên chế cán bộ, giảng viên chuyên trách, giảng viên kiêm chức đảm bảo đủ số lượng chất lượng theo Quyết định số 185QĐ/TW, ngày 03/9/2008 Ban Chấp hành Trung ương chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy Trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện; có danh sách quản lý đầy đủ lực lượng giảng viên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an chuyên trách, giảng viên kiêm chức; tham mưu ổn định sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ.(chấm thi đua 20 điểm) Công tác tổ chức, quản lý lớp: Trong trình mở lớp, làm tốt công tác tổ chức, quản lý lớp, bố trí giáo viên chủ nhiệm giáo vụ trực tiếp phụ trách lớp; thành lập ban cán lớp; tổ chức hình thức tự quản, sinh hoạt lớp thường xuyên, phát huy dân chủ học viên (chấm thi đua 10 điểm) Cán lãnh đạo giảng viên Trung tâm đảm bảo đủ tiêu chuẩn quy định theo Quyết định số 1853-QĐ/BTGTW Tất cán lãnh đạo giảng viên chuyên trách Trung tâm đảm bảo quy định trình độ chun mơn, lý luận trị, sư phạm; giảng viên kiêm chức đạt chuẩn (chấm thi đua 10 điểm) Cán giảng viên Trung tâm thông tin vấn đề lý luận thực tiễn, thông tin thời thường xuyên; bồi dưỡng, tập huấn, trao đổi kinh nghiệm phương pháp giảng dạy lý luận trị để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ định kỳ lần năm (chấm thi đua 20 điểm) Chế độ sách cán giảng viên giải kịp thời, đầy đủ theo quy định (chấm thi đua 10 điểm) Các chế độ sách giải cho học viên, đối tượng dự học Trung tâm đảm bảo quy định (chấm thi đua 10 điểm) II Công tác chuyên môn nghiệp vụ: Hàng năm, tổ chức mở lớp Sơ cấp lý luận trị.(chấm thi đua 20 điểm/lớp) Thực chương trình đào tạo, bồi dưỡng LLCT cho đảng viên đối tượng kết nạp Đảng đảm bảo kế hoạch hàng năm Tùy theo nhu cầu thực tế, tiêu phát triển Đảng cấp ủy mà Trung tâm đề xuất kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng LLCT cho đối tượng kết nạp Đảng phù hợp; mở lớp đào tạo, bồi dưỡng LLCT cho đảng viên đạt 100% số lượng đảng viên kết nạp hàng năm (chấm thi đua 10 điểm/lớp) Thực chương trình bồi dưỡng LLCT chuyên đề; bồi dưỡng nghiệp vụ cấp ủy; bồi dưỡng LLCT nghiệp vụ cơng tác đồn thể với chương trình khác theo Hướng dẫn Ban Tuyên giáo Trung ương Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (chấm thi đua 05 điểm/ lớp) Tổ chức thông tin thời sự, thông tin vấn đề lý luận thực tiễn cho cán bộ, đảng viên theo định kỳ lần/quý (chấm thi đua 10 điểm) Trong trình mở lớp, đảm bảo cung cấp tài liệu học tập đầy đủ, có nội dung liên hệ thực tế địa phương cho học viên (chấm thi đua 10 điểm) Đảm bảo quy trình soạn, kiểm tra, duyệt, lưu trữ giáo án giảng viên, kể giảng viên kiêm chức; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin giảng dạy học tập nhằm nâng cao chất lượng, hiệu công tác giáo dục LLCT (chấm thi đua 20 điểm) Có tủ sách sử dụng thường xuyên, phát huy hiệu sử dụng tủ sách, phòng đọc phục vụ cho giảng dạy học tập gắn với tủ sách theo Đề án 396 Ban Bí thư Trung ương (chấm thi đua 10 điểm) Có đầy đủ loại sổ sách theo dõi hoạt động đào tạo, bồi dưỡng Trung tâm theo Quyết định 1853-QĐ/BTGTW, ngày 04/3/2010 Ban Tuyên giáo Trung ương; thống Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an mẫu loại sổ sách, Giấy chứng nhận kết học tập theo quy định Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (chấm thi đua 10 điểm) Thi, kiểm tra, cấp văn chứng nhận kết học tập quy định Ban Tuyên giáo Trung ương Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; có hình thức khảo sát, nắm thơng tin tình hình vận dụng kết học tập vào thực tiễn công tác (chấm thi đua 20 điểm) 10 Tổ chức hình thức tham quan, nghiên cứu, liên hệ thực tế, bổ sung kiến thức chuyên môn, nâng cao chất lượng học tập; tham gia đầy đủ hoạt động tỉnh tổ chức (trực báo định kỳ, tập huấn nghiệp vụ, học tập trao đổi kinh nghiệm, tham quan thực tế ) (chấm thi đua 20 điểm) III Chế độ thông tin báo cáo, khen thƣởng, kỷ luật Thực tốt chế độ thông tin báo cáo định kỳ; đột xuất cho Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (qua Phòng Giáo dục Lý luận Chính trị) Chú ý báo cáo tiến độ thời gian nội dung đề cương kèm theo Công văn số 411 CV-BTGTU, ngày 01/8/2012 Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (chấm thi đua 02 điểm/ báo cáo) Xây dựng quy chế thi đua khen thưởng thực tốt công tác thi đua, khen thưởng cho tập thể, cá nhân đơn vị (chấm thi đua 10 điểm) 100% cán bộ, giảng viên Trung tâm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác năm (chấm thi đua 10 điểm) Đảm bảo hoạt động phối hợp với ban, ngành, đoàn thể cấp ủy sở tổ chức chiêu sinh mở lớp hoạt động giảng dạy (chấm thi đua 10 điểm) Trong năm, không cấp thẩm quyền công nhận danh hiệu tập thể lao động xuất sắc quan văn hóa khơng xét thi đua B Các bƣớc đăng ký đề nghị xét Thi đua, Khen thƣởng - Căn vào Quy chế Thi đua, Khen thưởng ban hành kèm theo Quyết định số 21/2011/UBND ngày 04/10/2011 Ủy ban nhân dân tỉnh Quy chế thi đua, khen thưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, ban hành kèm theo Quyết định số 47-QĐ/BTGTU, ngày 25/5/2012, Trung tâm đăng ký danh hiệu thi đua hàng năm cho đơn vị - Bảng đăng ký danh hiệu thi đua có nội dung tiêu chí giải pháp để đạt tiêu chí Bảng đăng ký có xác nhận Thường trực huyện, thành ủy gửi Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy qua Văn phòng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, đồng thời gửi cho Phịng Giáo dục Lý luận Chính trị trước ngày 30/01 hàng năm - Riêng năm 2012, Quy chế thi đua, khen thưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy ban hành vào tháng 5/2012 nên Trung tâm chưa đăng ký, sở tiêu chí mức điểm chấm thi đua theo Hướng dẫn này, đơn vị tự chấm điểm thi đua, trước ngày 10/12/2012 báo cáo kết Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (qua Phòng Giáo dục Lý luận Chính trị) để kiểm tra, đánh giá, thông báo kết thi đua đến đơn vị, huyện, thành ủy Kết xét khen thưởng thông báo sau - Đối với cá nhân, hàng năm có bảng đăng ký thi đua cán bộ, giảng viên, nhân viên Trung tâm qua việc thực chức năng, nhiệm vụ mình, phấn đấu góp phần đạt tiêu chí thi đua tập thể Bảng đăng ký thi đua cá nhân gửi Giám đốc chi bộ, cuối năm đối chiếu, đánh giá, xem xét, đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn