Quản lý cán bộ, công chức cấp xã ở huyện phúc thọ, thành phố hà nội hiện nay

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN VĂN CÔNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC HÀ NỘI – 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN VĂN CÔNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Mã số : 60 31 02 03 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Lưu Ngọc Tố Tâm HÀ NỘI – 2015 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực, có xuất xứ rõ ràng Những kết luận luận văn chưa công bố cơng trình TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Văn Công MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.1 Một số khái niệm 1.2 Nội dung, đặc điểm hoạt động quản lý cán bộ, công chức cấp xã 20 1.3 Sự cần thiết phải quản lý cán bộ, công chức cấp xã 33 Chương 2: QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM 44 2.1 Một số nét khái quát đặc điểm yếu tố tác động đến quản lý cán bộ, công chức cấp xã huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội 44 2.2 Thực trạng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội thời gian qua 51 2.3 Bài học kinh nghiệm 73 Chương 3: QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP NÂNG CAO VIỆC QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN PHÚC THỌ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HIỆN NAY 78 3.1 Quan điểm nâng cao quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội 78 3.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội 86 KẾT LUẬN 107 TÀI LIỆU THAM KHẢO 108 PHỤ LỤC TÓM TẮT LUẬN VĂN DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Tổng hợp kết tuyển dụng công chức cấp xã từ năm 2010 2014 50 Bảng 2.2 Tổng hợp kết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã từ năm 2010 - Quý I/2015 Trung tâm Bồi dưỡng trị huyện Phúc Thọ 54 DANH MỤC BIỂU Biểu đồ 2.1 So sánh sử dụng cán bộ, công chức cấp xã nữ, trẻ năm 2010 2014 .51 Biểu đồ 2.2 Kết công tác quy hoạch ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ đảng ủy xã, thị trấn năm 2014 (nhiệm kỳ 2015 - 2020) .52 Biểu đồ 2.3 So sánh trình độ cán bộ, công chức cấp xã năm 2010 2014 55 Biểu đồ 2.4 So sánh kết đánh giá, phân loại cán bộ, công chức cấp xã 56 Biểu đồ 2.5 Số lượng cán bộ, công chức cấp xã năm 2014 62 Biểu đồ 2.6 Thống kê số cán bộ, cơng chức cấp xã có trình độ học vấn trung học sở chưa qua đào tạo năm 2014 65 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đội ngũ cán bộ, cơng chức nói chung đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã nói riêng có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, nhân tố quan trọng góp phần vào thắng lợi phong trào cách mạng trước đây, kể sau Nghị Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII Chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước khẳng định: “Cán nhân tố định thành bại cách mạng gắn liền với vận mệnh đất nước chế độ, khâu then chốt công tác xây dựng Đảng” [8, tr.66] Trong giai đoạn nay, đất nước ta bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa mở rộng hội nhập quốc tế, phát triển mạnh mẽ khoa học, công nghệ Tình hình đưa đến nhiệm vụ trị nặng nề, khó khăn phức tạp, địi hỏi cơng tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt quản lý cán bộ, công chức cấp xã phải nâng cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng Mặt khác, cấp xã cấp hành cuối hệ thống hành bốn cấp, địa bàn triển khai chủ trương, sách Đảng Nhà nước lĩnh vực kinh tế - xã hội đến với nhân dân Do đó, nghiệp đổi đất nước muốn thành công phải tạo chuyển biến tích cực từ sở, mà chuyển biến sở lại phụ thuộc lớn vào công tác quản lý sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Phúc Thọ huyện ngoại thành thành phố Hà Nội, năm qua, huyện đạt thành tựu to lớn toàn diện Để có thành tựu nhờ có đóng góp to lớn đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Họ thực lực lượng nòng cốt phong trào sở, thúc đẩy hoạt động sở phát triển Tuy vậy, trước yêu cầu nhiệm vụ cách mạng mới, công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện bộc lộ bất cập, hạn chế như: Công tác quản lý thiếu phối hợp, gắn kết đơn vị; việc quản lý số nơi bng lỏng, thực chưa đồng bộ, chồng chéo …Vì vậy, công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đặt thiết nhằm đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn địa bàn huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội Nhận thức rõ tầm quan trọng vấn đề để góp phần với Đảng bộ, quyền địa phương nâng cao hiệu công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Phúc Thọ đáp ứng yêu cầu tình hình mới, tác giả chọn đề tài: “Quản lý cán bộ, công chức cấp xã huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội nay” để làm luận văn tốt nghiệp thạc sĩ xây dựng Đảng quyền Nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu trình đổi đất nước vấn đề quan trọng, nhận quan tâm Đảng, Nhà nước nhà nghiên cứu Đặc biệt, Trung ương Đảng ban hành Nghị Trung ương khóa VIII Chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước có nhiều cơng trình nghiên cứu nhà khoa học nghiên cứu vấn đề cụ thể như: - Các đề tài khoa học, sách: Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (đồng chủ biên): “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2003 Các tác giả đưa sở lý luận việc sử dụng tiêu chuẩn cán công tác cán bộ; kinh nghiệm xây dựng tiêu chuẩn cán Đảng phù hợp với giai đoạn cách mạng; đưa quan điểm, phương hướng chung để nâng cao chất lượng công tác cán Những luận khoa học đề tài sở để luận văn tiếp thu chọn lọc, làm để đánh giá công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa phương Nguyễn Văn Sáu, Hồ Văn Thông (chủ biên): “Thực quy chế dân chủ xây dựng quyền cấp xã nước ta nay”, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2003 Đề tài làm rõ vấn đề lý luận dân chủ, quy chế dân chủ xây dựng quyền cấp xã; từ thực trạng thực quy chế xây dựng quyền cấp xã nước ta thời gian vừa qua; đưa giải pháp thực quy chế dân chủ xây dựng quyền cấp xã nước ta Những lý luận quyền cấp xã đề tài luận văn tiếp thu để làm rõ lý luận quản lý tốt đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Thang Văn Phúc (chủ nhiệm đề tài): “Xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức đáp ứng địi hỏi nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dân, dân, dân”, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 2004 Trên sở lý luận thực tiễn việc xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức đáp ứng địi hỏi Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; tác giả khảo sát thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức thể chế quản lý cán bộ, công chức nay; từ tập trung vào biện pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vững mạnh Luận văn có kế thừa phát triển luận tính tất yếu phải xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu giai đoạn Vũ Văn Phúc, Nguyễn Duy Hùng (đồng chủ biên): “Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế”, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2012 Cuốn sách trình bày số khái niệm nhân lực, nguồn nhân lực, phân tích đặc điểm nguồn nhân lực Việt Nam, vấn đề để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế Trong tác giả có đề cập đến vai trị nguồn nhân lực chất lượng cao mà Luận C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an văn có kế thừa phát triển thêm để làm sáng tỏ vai trò đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã - Các luận án tiến sĩ, luận văn thạc sĩ: Trần Duy Hưng: “Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp huyện thành phố Hà Nội giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ Lịch sử, 2002 Tác giả đưa sở lý luận, thực tiễn việc xây dựng đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp huyện; phân tích thực trạng, nguyên nhân kinh nghiệm trình xây dựng đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp huyện thành phố Hà Nội thời gian qua; đưa phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị cấp huyện thành phố Hà Nội có giải pháp luận văn sử dụng phát triển cho phù hợp Dương Hương Sơn: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức quyền cấp xã tỉnh Quảng Trị nay”, Luận văn thạc sĩ Luật học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 2004 Tác giả làm rõ sở lý luận việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức quyền cấp xã; từ đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức quyền cấp xã tỉnh Quảng Trị năm qua; đưa quan điểm, giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức quyền cấp xã tỉnh Quảng Trị năm Tuy có góc độ nghiên cứu khác nhau, luận mà đề tài đưa sở quan trọng để luận văn tiếp thu, hoàn thiện luận văn, luận phần giải pháp Trần Anh Tuấn: “Hoàn thiện thể chế quản lý công chức Việt Nam điều kiện phát triển hội nhập quốc tế”, Luận án tiến sĩ kinh tế, Đại học Kinh tế quốc dân, 2007 Luận án hệ thống hoá lý luận công chức, nội dung quản lý công chức hệ thống thể chế quản lý đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu thời kỳ phát triển hội nhập quốc tế Đánh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an giá thực trạng hệ thống thể chế quản lý đội ngũ công chức Từ đó, đưa quan điểm, đề xuất phương hướng số giải pháp để hoàn thiện thể chế quản lý đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu Những đánh giá công tác quản lý cơng chức để luận văn đưa nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã Trần Thị Kim Dung: “cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Giang giai đoạn nay”, Luận văn thạc sĩ Luật học, 2011 Luân văn làm rõ vấn đề lý luận cấp xã, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Trên sở phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Giang, luận văn nêu quan điểm, phương hướng giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu cải cách hành Nhà nước phù hợp với điều kiện phát triển tỉnh Bắc Giang giai đoạn Phạm Trọng La: “Quản lý sử dụng cán bộ, công chức trẻ cấp xã thành phố Hà Nội (Từ thực tiễn huyện Đơng Anh)”, Luận văn thạc sĩ Quản lý hành cơng, Học viện Hành quốc gia, 2011 Trên sở lý luận thực tiễn quản lý sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức trẻ cấp xã thuộc huyện ngoại thành Hà Nội (Từ thực tiễn huyện Đông Anh), luận văn phân tích đánh giá tình hình, tìm ngun nhân tồn tại, bất cập khâu quản lý sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức nói chung, cán bộ, cơng chức trẻ cấp xã nói riêng đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng đội ngũ quản lý Nhà nước Đây đề tài có góc độ nghiên cứu tương đối gần so với luận văn, có nhiều nội dung có liên quan Là sở để triển khai luận văn, phần sở lý luận thực tiễn Đỗ Thị Diệp: “Chất lượng đội ngũ cán chủ chốt xã tỉnh Sơn La nay”, Luận văn thạc sĩ Xây dựng Đảng quyền Nhà nước, Học viện Báo chí Tuyên truyền, 2012 Luận văn làm sáng tỏ vấn đề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 12 38 15 25 40 20 0 94 23 73 29 48 77 38 0 23 53 2,3 45 8 18 27 12 20 14 25 0 85 15 15 34 51 23 38 26 47 17 0 23 51 2,2 51 17 30 12 28 37 17 0 100 33 59 24 55 16 73 33 0 31 71 2,3 64 27 36 21 24 18 36 18 0 90 10 11 38 51 30 34 25 51 25 0 (Nguồn: Huyện uỷ Phúc Thọ năm 2014) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn A B C Đại học Nữ 23 52 2,3 49 Nam Tin học Hệ số Cử nhân, Cao cấp (Tỷ lệ %) TC PCT UBND Sơ cấp (Tỷ lệ %) Ngoại ngữ Đại học Trên đại học Chủ tịch UBND LLCT TC, CĐ (Tỷ lệ %) Chun mơn Trên 45 PCT HĐND Trình độ đào tạo cán quy hoạch Từ 35 - 45 (Tỷ lệ %) Độ tuổi Dưới 35 Chủ tịch HĐND Cán QH NK 2015-2020 Cơ cấu cán NK 2010-2015 Số lượng Các chức danh cán diện Ban T Thường vụ T Huyện uỷ quản lý C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Bảng 2.4 Tổng hợp kết đánh giá, phân loại cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Phúc Thọ năm 2010 năm 2014 Kết đánh giá, phân loại năm 2010 TT Các chức danh A Cán chuyên trách (=I+II) Trong Trong Tổng số Tổng số cán bộ, Hồn Hồn Hồn Khơng cán bộ, Hồn Hồn Hồn cơng thành thành thành hồn cơng chức thành thành thành chức xuất tốt nhiệm thành xuất tốt nhiệm được sắc nhiệm vụ nhiệm đánh giá, sắc nhiệm vụ đánh giá, nhiệm vụ vụ phân loại nhiệm vụ phân loại vụ vụ 242 (Tỷ lệ %) I Cán chủ chốt 127 (Tỷ lệ %) Bí thư - CT HĐND (Tỷ lệ %) Kết đánh giá, phân loại năm 2014 18 64 174 26 72 54 70 43 55 13 72 22 241 128 16 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Khơng hồn thành nhiệm vụ 57 179 24 74 1 47 76 37 59 2 10 0 62 38 0 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Bí thư (Tỷ lệ %) Phó bí thư, TTĐU 23 (Tỷ lệ %) Chủ tịch HĐND (Tỷ lệ %) PCT HĐND 23 (Tỷ lệ %) Bí thư - CT UBND (Tỷ lệ %) Phó Bí thư - CT UBND 21 (Tỷ lệ %) PCT UBND (Tỷ lệ %) 31 75 25 0 14 0 61 39 0 3 0 50 50 0 21 0 91 0 0 100 0 13 33 1 60 20 20 13 57 39 4 0 57 43 0 21 92 1 0 0 50 50 0 21 14 62 29 67 11 19 21 35 61 29 68 23 23 31 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an II Chủ tịch UBMTTQ trưởng đoàn thể 115 (Tỷ lệ %) B Công chức cấp xã 186 (Tỷ lệ %) TỔNG CỘNG (=A+B) (Tỷ lệ %) 428 10 104 90 14 170 91 78 344 18 80 113 215 456 10 103 0 91 0 10 200 93 1 67 379 5 15 83 1 (Nguồn: Huyện uỷ, Ủy ban nhân dân huyện Phúc Thọ năm 2010 2014) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Bảng 2.5 Tổng hợp số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Phúc Thọ năm 2010 Trình độ đào tạo Chun mơn LLCT CVC CV 32 55 154 171 80 20 58 40 13 87 13 23 64 71 0 127 119 92 34 125 26 34 67 108 0 94 72 27 98 20 27 53 85 0 16 12 18 18 0 89 11 67 33 100 33 22 44 100 0 0 2 1 0 0 100 0 50 50 100 25 25 50 100 0 19 17 23 13 0 (Tỷ lệ %) I Cán chủ chốt (Tỷ lệ %) Bí thư - CT HĐND 18 (Tỷ lệ %) Bí thư (Tỷ lệ %) Phó bí thư, TTĐU 23 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn TC Cử nhân, Cao cấp 32 210 Sơ cấp 98 Còn lại 140 CĐ, TC THPT 48 Tổng số Trên đại học Đại học Trên50 A Cán chuyên trách 242 194 (=I+II) Các chức danh THCS Từ 35 - 50 QLNN Dưới 35 Học vấn Nữ T T Độ tuổi Nam Giới tính 21 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an (Tỷ lệ %) Phó Bí thư - CT UBND 21 (Tỷ lệ %) PCT UBND (Tỷ lệ %) 31 74 26 100 13 30 57 91 0 0 6 0 100 0 33 67 100 17 33 50 100 0 17 21 17 22 16 14 0 91 74 26 96 22 70 61 0 0 0 1 0 0 100 0 100 0 100 100 0 100 0 21 0 15 20 10 20 0 100 0 71 29 95 24 29 48 95 0 31 26 31 15 24 0 100 84 13 100 23 29 48 77 0 THPT 17 Trên đại học Đại học 83 THCS CV CVC Bí thư - CT UBND TC (Tỷ lệ %) Cử nhân, Cao cấp 23 Sơ cấp PCT HĐND Còn lại (Tỷ lệ %) CĐ, TC Trên50 Chủ tịch HĐND QLNN Từ 35 - 50 (Tỷ lệ %) Học vấn Dưới 35 Các chức danh Trình độ đào tạo Chun mơn LLCT Nữ T T Tổng số Độ tuổi Nam Giới tính Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 CVC CV 64 30 85 21 87 63 0 42 56 26 74 18 76 55 0 17 18 0 20 14 0 13 26 74 22 78 0 13 87 61 0 14 9 14 15 0 18 15 0 61 39 39 61 35 65 0 22 78 65 0 0 23 11 12 17 0 17 12 0 0 100 48 52 26 74 0 26 74 52 0 18 20 0 23 12 13 0 78 22 13 87 0 100 17 26 52 57 0 Trên đại học Đại học TC 87 Cử nhân, Cao cấp Trên50 20 Từ 35 - 50 Sơ cấp 23 (Tỷ lệ %) (Tỷ lệ %) 35 Còn lại 23 (Tỷ lệ %) Bí thư Đồn Thanh niên 65 CĐ, TC (Tỷ lệ %) Chủ tịch Hội Phụ nữ QLNN THPT 23 Chủ tịch Hội nông dân 40 Học vấn 48 115 (Tỷ lệ %) Chủ tịch UBMTTQ 75 Trình độ đào tạo Chun mơn LLCT THCS II Chủ tịch UBMTTQ trưởng đoàn thể Dưới 35 Các chức danh Nữ T T Tổng số Độ tuổi Nam Giới tính 23 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 11 Trên50 THCS THPT CĐ, TC Còn lại Sơ cấp TC Cử nhân, Cao cấp CVC CV 21 11 12 20 0 100 0 91 48 52 87 39 0 186 140 46 49 97 40 10 176 26 111 48 14 49 0 75 25 26 52 22 95 14 60 26 26 0 23 0 16 19 0 15 12 0 100 0 70 30 17 83 0 65 30 52 0 23 11 23 13 10 0 100 13 48 39 100 13 30 57 43 0 20 15 10 2 25 21 0 74 26 56 37 7 93 15 78 11 15 0 15 13 24 18 0 (Tỷ lệ %) (Tỷ lệ %) + Chỉ huy trưởng quân 23 (Tỷ lệ %) + Trưởng cơng an 23 (Tỷ lệ %) + Địa - Xây dựng 27 (Tỷ lệ %) + Văn phòng - Thống kê 24 Trên đại học Đại học Từ 35 - 50 23 B Công chức cấp xã QLNN Dưới 35 Chủ tịch Hội CCB Học vấn 23 Tổng số Các chức danh Trình độ đào tạo Chuyên môn LLCT Nữ T T Độ tuổi Nam Giới tính Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 12 CĐ, TC Còn lại Sơ cấp TC Cử nhân, Cao cấp CVC CV 100 13 75 13 21 0 22 16 1 24 10 0 88 12 32 64 4 96 40 36 24 28 32 0 24 16 10 30 12 17 0 73 27 21 48 30 91 12 36 52 24 0 13 18 10 15 31 29 0 42 58 32 48 19 100 94 0 428 334 94 53 237 138 42 386 58 166 202 16 220 78 22 12 55 32 14 0 (Tỷ lệ %) 33 (Tỷ lệ %) + Tài - Kế tốn 31 (Tỷ lệ %) TỔNG CỘNG (=A+B) (Tỷ lệ %) 10 THPT Trên50 21 90 Trên đại học Đại học Từ 35 - 50 54 THCS Dưới 35 25 25 + Văn hóa - Xã hội QLNN 38 (Tỷ lệ %) + Tư pháp - Hộ tịch Học vấn 63 Tổng số Các chức danh Trình độ đào tạo Chun mơn LLCT Nữ T T Độ tuổi Nam Giới tính 39 (Nguồn: Huyện uỷ, Ủy ban nhân dân huyện Phúc Thọ năm 2010) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 47 51 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 13 Bảng 2.6 Tổng hợp số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Phúc Thọ năm 2014 Giới tính CĐ, TC 222 70 51 81 19 38 56 92 29 21 12 50 128 120 54 73 126 55 29 94 42 57 98 43 13 11 16 81 19 31 69 100 0 100 0 40 60 20 10 13 16 (Tỷ lệ %) Bí thư (Tỷ lệ %) Phó bí thư, TTĐU 23 181 75 2 44 119 23 34 93 15 0 44 25 31 94 0 0 100 60 40 80 20 0 23 7 22 0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Còn lại CV Đại học 19 CVC Trên đại học 136 Cử nhân, Cao cấp THPT 92 TC THCS 13 QLNN Sơ cấp Trên50 Bí thư – CT HĐND LLCT 241 195 46 Tổng số (Tỷ lệ %) Chuyên môn Từ 35 - 50 I Cán chủ chốt Học vấn Dưới 35 A Cán chuyên trách (=I+II) (Tỷ lệ %) Trình độ đào tạo Nữ Các chức danh Nam T T Độ tuổi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 14 Giới tính PBT - CT UBND 21 (Tỷ lệ %) PCT UBND (Tỷ lệ %) 31 CV (Tỷ lệ %) CVC Cử nhân, Cao cấp Bí thư - CT UBND TC Sơ cấp (Tỷ lệ %) Còn lại 23 CĐ, TC PCT HĐND Đại học Trên đại học (Tỷ lệ %) THPT QLNN THCS Chủ tịch HĐND LLCT Trên50 Chuyên môn Từ 35 - 50 (Tỷ lệ %) Học vấn Dưới 35 Tổng số Nữ Các chức danh Trình độ đào tạo Nam T T Độ tuổi 87 13 43 57 100 30 30 39 96 0 0 2 0 100 0 29 71 100 29 29 43 100 0 14 21 11 12 22 11 21 0 91 48 52 96 35 17 48 91 0 0 1 2 0 0 100 0 50 50 100 100 0 100 0 21 0 15 20 11 5 18 100 0 29 71 95 52 24 24 86 10 31 17 13 31 15 30 0 100 55 42 100 48 23 29 97 0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 15 (Tỷ lệ %) Chủ tịch UB MTTQ 22 (Tỷ lệ %) Chủ tịch Hội ND 23 (Tỷ lệ %) Chủ tịch Hội PN 23 (Tỷ lệ %) BT Đoàn TN (Tỷ lệ %) 23 Đại học CĐ, TC Còn lại Sơ cấp TC Cử nhân, Cao cấp CVC CV QLNN Trên đại học LLCT THPT 12 Chuyên môn THCS 38 75 Học vấn Trên50 113 Trình độ đào tạo Từ 35 - 50 II CT UBMTTQ trưởng đoàn thể Tổng số Dưới 35 Các chức danh Độ tuổi Nữ T T Nam Giới tính 38 63 17 96 15 22 76 62 0 66 34 11 34 56 15 85 13 19 67 55 0 19 3 19 19 18 15 0 86 14 14 86 14 86 14 82 68 0 16 16 19 18 13 0 70 30 26 70 17 83 13 78 57 0 0 23 15 21 12 15 0 0 100 65 35 91 39 52 65 0 18 11 12 0 23 10 14 0 78 22 48 52 0 100 43 22 35 61 0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 16 Giới tính 22 (Tỷ lệ %) + Trưởng cơng an 21 (Tỷ lệ %) + Địa - XD (Tỷ lệ %) 40 CV + CH trưởng quân CVC 66 Cử nhân, Cao cấp (Tỷ lệ %) TC 215 142 73 Sơ cấp B Cơng chức cấp xã Cịn lại CĐ, TC QLNN Đại học 100 LLCT Trên đại học (Tỷ lệ %) Chuyên môn THPT 22 Học vấn THCS Chủ tịch Hội CCB Trình độ đào tạo Trên50 Dưới 35 22 Các chức danh Từ 35 - 50 Nữ Tổng số Nam T T Độ tuổi 20 14 0 20 0 91 36 64 0 91 23 0 82 89 44 213 111 90 14 78 53 0 34 38 41 20 99 52 42 36 25 0 22 10 20 17 16 0 100 14 41 45 91 77 14 73 0 21 13 21 18 0 100 14 24 62 100 10 86 38 0 26 14 23 15 40 28 12 25 0 65 35 58 38 100 70 30 63 0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 17 Giới tính Trình độ đào tạo Trên50 THCS THPT Trên đại học Đại học CĐ, TC Còn lại Sơ cấp TC Cử nhân, Cao cấp CVC CV QLNN Từ 35 - 50 LLCT Dưới 35 Chuyên môn Nữ Học vấn Nam T T Độ tuổi 22 20 18 19 42 29 12 21 11 0 52 48 43 45 12 100 69 29 50 26 0 19 15 26 18 0 73 27 31 58 12 100 69 27 31 35 0 22 16 18 11 38 16 14 11 0 58 42 47 29 24 100 42 37 21 29 13 0 10 16 15 26 16 10 13 0 (Tỷ lệ %) 38 62 35 58 100 62 38 50 0 TỔNG CỘNG (=A+B) 456 337 119 95 181 180 21 435 181 141 134 79 234 (Tỷ lệ %) 74 21 40 39 95 40 29 17 51 1 Các chức danh + VP - Thống kê Tổng số 42 (Tỷ lệ %) + Tư pháp - HT 26 (Tỷ lệ %) + Văn hóa - XH 38 (Tỷ lệ %) + Tài - KT 26 26 31 (Nguồn: Huyện uỷ, Ủy ban nhân dân huyện Phúc Thọ năm 2014) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn