Công tác quy hoạch cán bộ diện ban thường vụ tỉnh uỷ đắk nông quản lý hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN NGUYỄN KHẮC BÌNH CƠNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY ĐẮK NÔNG QUẢN LÝ HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN KHẮC BÌNH CƠNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY ĐẮK NÔNG QUẢN LÝ HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nƣớc Mã số : 8310202 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS TRƢƠNG NGỌC NAM HÀ NỘI - 2019 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày …… tháng 01 năm 2019 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG (Ký ghi rõ họ tên) PGS,TS Mai Đức Ngọc LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu cùa riêng tơi Các số liệu, kết trình bày luận văn hồn tồn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng trích dẫn đầy đủ theo quy định TÁC GIẢ LUẬN VĂN NGUYỄN KHẮC BÌNH DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BTCHTW Ban Chấp hành Trung ương BTVTU Ban Thường vụ Tỉnh ủy CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa ĐTBD Đào tạo - Bồi dưỡng HĐND Hội đồng nhân dân HTCT Hệ thống trị MTTQ Mặt trận Tổ quốc QHCB Quy hoạch cán TCCSĐ Tổ chức sở Đảng UBND Ủy ban nhân dân XHCN Xã hội chủ nghĩa MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ QUẢN LÝ - NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 10 1.1 Cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý – Khái niệm, đặc điểm, vai trò 10 1.2 Công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý – Khái niệm, vai trò 15 1.3 Quan điểm, nội dung, nguyên tắc, phương châm, quy trình quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý 20 Chƣơng 2: CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY ĐẮK NÔNG QUẢN LÝ HIỆN NAY THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ KINH NGHIỆM 35 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý 35 2.2 Thực trạng công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý 47 2.3 Những kinh nghiệm công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý 66 Chƣơng 3: MỤC TIÊU, PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ ĐẮK NÔNG QUẢN LÝ TRONG THỜI GIAN TỚI 70 3.1 Mục tiêu, phương hướng quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý 70 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm thực tốt công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý thời gian tới 74 KẾT LUẬN 96 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 99 PHỤ LỤC 105 TÓM TẮT LUẬN VĂN 108 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Cán vấn đề quan trọng, gắn liền với thành công hay thất bại nghiệp cách mạng Trong suốt trình lãnh đạo 85 năm qua, trước mn vàn khó khăn, thách thức, Đảng ta kiện định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, Đảng lãnh đạo đất nước giành nhiều thắng lợi vô to lớn Đạt thành tựu việc thực tốt công tác cán Chủ tịch Hồ Chí Minh viết: “Cán gốc công việc”[49], “Công việc thành công thất bại cán tốt hay kém”[49] Nghị Hội nghị lần thứ 3, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khoá VIII Chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước rõ: “Cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng, đất nước chế độ, khâu then chốt công tác xây dựng đảng”[29] Để làm tốt công tác cán bộ, đòi hỏi phải thực đồng nhiều nội dung, nhiều khâu, nội dung trọng yếu công tác QHCB, Nghị Hội nghị lần thứ BCHTW (khố VIII) nêu rõ: “Cơng tác QHCB nội dung trọng yếu công tác cán bộ, bảo đảm cho công tác cán vào nếp, chủ động có tầm nhìn xa, đáp ứng nhiệm vụ trước mắt lâu dài”[29] Có làm tốt QHCB bước nâng cao chất lượng, đảm bảo số lượng, cấu đội ngũ cán bộ; đảm bảo tính liên tục, kế thừa phát triển, tránh tình trạng hẫng hụt, bị động, chắp vá không đồng công tác cán Làm tốt công tác QHCB tạo sở, điều kiện, tiền đề để làm tốt khâu khác công tác cán như: ĐTBD, điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu cán ứng cử thực sách cán Khắc phục tình trạng ĐTBD cán tràn lan, khơng có trọng tâm, trọng điểm; lúng túng lựa chọn, phân công, bố trí cán bộ… C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Trong năm qua, Đảng ta ban hành số Nghị chủ trương công tác QHCB nhằm tạo nguồn cán để kịp thời bổ sung cần thiết Đặc biệt, ngày 30/11/2004 Bộ Chính trị ban hành Nghị số 42NQ/TW công tác QHCB lãnh đạo quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước Từ sau có Nghị này, cơng tác QHCB có chuyển biến bản, bước nâng cao chất lượng, bảo đảm số lượng, bảo đảm tính liên tục, kế thừa phát triển, tránh tình trạng hẫng hụt, bị động, chắp vá Trong trình tiến hành QHCB có phối, kết hợp chặt chẽ khâu, mặt hoạt động công tác cán bước gắn quy hoạch với khâu công tác cán Việc thực quy trình, phương trâm, nguyên tắc QHCB bước đổi mọt cách khoa học mang lại hiệu hơn, dân chủ Đánh giá kết công tác cán nói chung, cơng tác QHCB nói riêng Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng rõ: “Nhiều chủ trương, nguyên tắc, quan điểm, giải pháp lớn công tác cán thể chế, cụ thể hoá quy chế, quy định, quy trình bảo đảm dân chủ, chặt chẽ Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán đẩy mạnh hơn”[33] Tuy nhiên, bên cạnh kết đạt được, công tác cán nói chung cơng tác QHCB nói riêng cịn yếu định Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng rõ: Cơng tác quy hoạch số nơi cịn khép kín, chưa bảo đảm liên thơng, gắn kết Tỉ lệ cán lãnh đạo cấp ủy người dân tộc thiểu số, cán nữ, cán trẻ, việc luân chuyển bố trí số chức danh cán lãnh đạo không người địa phương thực chưa đạt yêu cầu Những hạn chế, khuyết điểm công tác cán điểm yếu, cản trở phát triển [33] Hiện nay, công tác QHCB chưa gắn chặt với khâu khác công tác cán như: đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tình trạng “quy hoạch treo” lợi dụng “quy hoạch bổ sung” để thực ý đồ cá nhân diễn nhiều nơi gây dư luận không tốt đội ngũ cán bộ, đảng viên làm giảm lòng tin nhân dân Quán triệt quan điểm Đảng, từ nhiều năm BTVTU Đắk Nông trọng quan tâm đến công tác QHCB, tích cực, tập trung lãnh đạo cơng tác QHCB tỉnh, cơng tác QHCB bước đầu vào nếp, đạt kết định, góp phần làm tốt cơng tác cán tỉnh Tuy nhiên, cơng tác QHCB cịn bộc lộ khơng thiếu sót, khuyết điểm, số cán bộ, đảng viên chưa nhận thức đầy đủ vị trí, vai trị ý nghĩa cơng tác QHCB Vẫn cịn tượng làm QHCB cách hình thức, chiếu lệ, khép kín số địa phương, đơn vị Bên cạnh nguồn cán để đưa vào quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý cịn nhiều khó khăn, cán trẻ, cán có trình độ Trước u cầu, nhiệm vụ thời kỳ mới, đòi hỏi Tỉnh ủy phải xây dựng cho đội ngũ cán đủ lực trình độ, có phẩm chất trị, tư tưởng vững vàng, đạo đức cách mạng, bảo đảm kế thừa, phát triển liên tục công tác lãnh đao, quản lý thời kỳ Điều đặt đòi hỏi, phải nâng cao chất lượng quy hoạch cán bộ, đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài cho nghiệp phát triển tỉnh, góp phần thúc đẩy nghiệp CNH, HĐH đất nước Xuất phát từ lý trên, tác giả chọn đề tài: “Công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đắk Nông quản lý nay” làm Luận văn thạc sĩ Khoa học, chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Xuất phát từ vị trí, vai trị quan trọng cơng tác QHCB nên có nhiều cơng trình, đề tài, luận văn, luận án nghiên cứu vấn đề quy hoạch cán nhiều góc độ khác cơng bố, xuất Có thể nêu số cơng trình nghiên cứu tiêu biểu có liên quan đến đề tài như: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 2.1 Nhóm đề tài khoa học - “Thực trạng trình độ học vấn giải pháp quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán xã, phường, thị trấn Hà Nội” (1998) đề tài khoa học Trường Đào tạo Cán Lê Hồng Phong - “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước” (2001) GS,TS Nguyễn Phú Trọng PGS, TS Trần Xuân Sầm đồng chủ biên - “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa” (2006) PGS, TS Vũ Văn Hiền chủ biên - “Các mơ hình tuyển dụng cơng chức giới định hướng ứng dụng cho Việt Nam” (2017) TS Đào Thị Thanh Thủy chủ biên - “Đổi việc đánh giá, sử dụng cán bộ” (2017) PGS, TS Nguyễn Minh Tuấn chủ biên 2.2 Nhóm sách xuất - “Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị thời kỳ đổi mới” (1998) PGS, TS Trần Xuân Sầm chủ biên, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội - “Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hố¸ đại hố đất nước” (2008) PGS, TS Trần Đình Hoan chủ biên, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội - “Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý” (2009) PGS, TS Đỗ Minh Cường chủ biên, Nxb Chính trị quốc gia - “Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực khu vực công” (2014) PGS,TS Ngơ Thành Can, Nxb Lao động 2.3 Nhóm luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ - “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh vùng đồng sông Hồng thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước” (2002), Luận án tiến sĩ Nguyễn Thái Sơn, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 tiếp tục phát huy vai trò nhân dân giám sát, phản biện xã hội hoạt động cán Thường trực cấp uỷ cấp phải định kỳ giao ban với Khối vận nhân dân để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời giải vấn đề phát sinh sở, đồng thời, phát huy tối đa vai trị nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng xây dựng Chính quyền Các cấp uỷ Đảng, quyền tạo điều kiện để nhân dân, đoàn viên, hội viên tham gia giám sát, góp ý thực khâu quy trình cơng tác cán nói chung cơng tác QHCB nói riêng 3.2.7 Xây dựng thực có hiệu công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý gắn với Nghị Hội nghị Trung ương khóa XII “tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược, đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” Xây dựng thực có hiệu cơng tác QHCB diện BTVTU Đắk Nơng quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025 nhiệm kỳ tiếp theo, bảo đảm tính kế thừa, phát triển chuyển tiếp liên tục, vững vàng hệ cán Quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện chức danh cán làm sở cho việc giới thiệu quy hoạch luân chuyển, đào tạo cán theo quy hoạch; gắn QHCB diện BTV Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý với quy hoạch cán lãnh đạo chủ chốt huyện, thị sở, ban, ngành; bảo đảm cấu độ tuổi chức danh cán bộ; thực quy hoạch "động" "mở", chức danh quy hoạch - người người quy hoạch từ - chức danh Định kỳ đánh giá, rà soát, đưa khỏi quy hoạch người khơng cịn đủ tiêu chuẩn, điều kiện; bổ sung nhân tố vào quy hoạch Trên sở tinh thần Nghị Hội nghị Trung ương khóa XII “tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến lược, đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” q trình lựa chọn cán để đưa vào quy hoạch cấp bố trí, xếp cán phải Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 trọng tiêu chuẩn cán chung, thường xuyên quan tâm đến việc ĐTBD nâng cao lực trình độ mặt, tạo điều kiện thuận lợi để cán học tập, nghiên cứu, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ Làm tốt công tác nhận xét, đánh giá cán định kỳ hàng năm, xem xét xử lý nghiêm minh cán vi phạm nguyên tắc kỷ luật Kiên đưa khỏi quy hoạch cán khơng đủ tiêu chuẩn, phẩm chất trị, đạo đức lối sống không lành mạnh Ngăn ngừa biểu tiêu cực, tham nhũng, cục bộ, bè phái, tư tưởng chủ quan, bệnh hẹp hịi ích kỷ, cảm tình thành kiến cá nhân cơng tác cán Tiểu kết chương Xuất phát từ sở lý luận thực tiễn công tác QHCB diện BTVTU quản lý thực trạng công tác QHCB diện BTVTU Đắk Nông quản lý Để khắc phục tồn tại, hạn chế công tác QHCB diện BTVTU Đắk Nông quản lý, tác giả đưa giải pháp nhằm thực tốt công tác QHCB diện BTVTU Đắk Nông quản lý thời gian tới Những giải pháp đưa dựa sở lý luận thực tiễn công tác QHCB diện BTVTU Đắk Nông quản lý Để giải pháp thực hố thực tế nhằm khơng ngừng hoàn thiện nâng cao chất lượng QHCB diện BTVTU Đắk Nông quản lý cần phải thực đồng giải pháp trên, muốn cần có quan tâm lãnh đạo, đạo tham gia tổ chức thực cấp ngành có liên quan từ tỉnh sở Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 KẾT LUẬN Đại hội Đại biểu lần thứ XI Đảng tỉnh (nhiệm kỳ 2015-2020) khẳng định: Tiếp tục nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng bộ, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân; tranh thủ thời cơ, vận hội mới, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh Coi phát triển nông nghiệp xây dựng nông thôn tảng, phát triển công nghiệp then chốt, tập trung phát triển du lịch dịch vụ có lợi thế, phấn đấu đến năm 2025 trở thành tỉnh nước đến năm 2030 trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng đại [2] Để thực thắng lợi Nghị đề nhiệm lỳ 2015 – 2020, Tỉnh ủy Đắk Nông cần phải xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, mà trước hết cán diện BTVTU Đắk Nơng quản lý có đủ lực, trình độ, phẩm chất để gánh vác nhiệm vụ trước mắt lâu dài tỉnh thời gian tới Để tâm thực thắng lợi mục tiêu cơng tác cán vốn khâu then chốt, điều kiện tình hình Đảng tỉnh lại trở nên quan trọng cấp thiết Trước tình hình nhiệm vụ địi hỏi Đảng tỉnh Đắk Nông phải trọng chăm lo xây dựng đội ngũ cán nói chung đội ngũ kế cận nói riêng có đủ lực, trình độ, vững vàng, lĩnh mặt Một nội dung quan trọng chiến lược phải xây dựng quy hoạch cán bộ, tạo nguồn cán có chất lượng Cơng tác cán nói chung công tác quy hoạch cán diện BTVTU Đắk Nơng quản lý nói riêng có vai trị quan trọng chiến lược phát triển tỉnh giai đoạn năm Có làm tốt cơng tác tạo chủ động, có tầm nhìn xa, khắc phục tình trạng hẫng hụt, bị động chắp vá công tác cán Đây tiền đề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 làm tốt khâu khác công tác cán đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ…Thực tế cho thấy năm vừa qua Đảng tỉnh Đắk Nông quan tâm đến công tác quy hoạch cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý đạt kết đáng tự hào, bước xây dựng đội ngũ cán ngày đủ số lượng, đồng cấu, chất lượng ngày nâng lên rõ rệt góp phần tích cực để thực thắng lợi đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; thực chương trình, kế hoạch, tiêu phát triển tỉnh Đắk Nông ngày bền vững Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm cơng tác quy hoạch cán diện BTVTU Đắk Nơng quản lý cịn có mặt hạn chế, thiếu sót cần sớm khắc phục Vấn đề khó khăn vướng mắc cơng tác quy hoạch nhận thức nhiều cán bộ, đảng viên, có đồng chí cấp uỷ viên, người đứng đầu quan đơn vị Đảng hạn chế, tồn biểu chủ nghĩa cá nhân, hẹp hịi, ích kỉ, cục bộ, khép kín cơng tác quy hoạch Bên cạnh nguồn cán để đưa vào quy hoạch chức danh cán diện BTVTU Đắk Nơng quản lý cịn hạn hẹp, đội ngũ cán trẻ có trình độ Để làm tốt cơng tác quy hoạch cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý phải nắm vững quan điểm, phương châm, nguyên tắc Đảng công tác quy hoạch; tập trung lãnh đạo, đạo cấp ủy, tổ chức đảng, quyền xác định rõ phương hướng, mục tiêu công tác quy hoạch cán tổ chức thực đồng các giải pháp như, trước hết phải đổi nhận thức tập thể cấp uỷ, người lãnh đạo có thẩm quyền, đến quan tham mưu công tác cán đội ngũ cán công chức Cấp uỷ đảng cấp, người đứng đầu quan, đơn vị, tổ chức phải coi công tác QHCB nhiệm vụ thường xuyên cần tập trung lãnh đạo, đạo thực hiện, có phối hợp chặt chẽ, đồng cấp trên, cấp quan Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 có liên quan thực QHCB; phải nghiên cứu nắm quan điểm, chủ trương Đảng QHCB thời kỳ, tôn trọng thực nghiêm túc nguyên tắc, quy trình QHCB Đây hệ thống giải pháp có tính tồn diện, khả thi áp dụng, triển khai có hiệu thực tiễn Nêu cao tinh thần trách nhiệm cấp ủy Đảng, quyền cấp, quan, ban, ngành, đoàn thể người đứng đầu việc tổ chức thực công tác quy hoạch cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý với tâm cao nhất, nỗ lực lớn, hành động liệt, thiết thực, hiệu bước xây dựng đội ngũ cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý có đủ “tài” “đức” góp phần thực có thắng lợi Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XI đề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Chấp hành Đảng tỉnh Đắk Nông (2011), Nghị Đại hội đại biểu tỉnh Đắk Nông lần thứ X (2010-2015) Ban Chấp hành Đảng tỉnh Đắk Nông (2016), Nghị Đại hội đại biểu tỉnh Đắk Nông lần thứ XI (2015-2020) Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đắk Nông (2005) Nghị số 05-NQ/TU ngày 27/4/2005 công tác quy hoạch cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đắk Nông (2006), Nghị số 07-NQ/TU ngày 24/7/2006 Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đắk Nông “Về công tác cán dân tộc thiểu số giai đoạn 2006-2010 định hướng đến năm 2020” Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đắk Nông (2007), Quyết định số 337-NQ/TU ngày 12/2/2012 Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đắk Nông “Về việc ban hành Quy định đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đăk Nông” Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2011), Báo cáo tổng kết Nghị số 42NQ/TW Bộ Chính trị cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2011), Quyết định số 116-QĐ/TU ngày 14/3/2011 quy định phân cấp quản lý cán Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2011), Quyết định số 217-QĐ/TU ngày 25 /7/2011 ban hành Quy chế bổ nhiệm cán giới thiệu cán ứng cử Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2012), Đề án số 04-ĐA/TU ngày 17/12/2012 quy định quy trình, cấu, tiêu chuẩn, số lượng, phương hướng xây dựng quy hoạch 10 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2013), Kế hoạch số 28-KH/TU ngày 03/6/2013 luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý tỉnh sau quy hoạch giai đoạn 2010 – 2015 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 11 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2018), Báo cáo Kết thực công tác quy hoạch, bổ nhiệm luân chuyển cán thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quản lý giai đoạn 2015 – 2018 12 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2016), Báo cáo Tổng kết năm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán (2011-2015), phương hướng, nhiệm vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán (2016- 2020) 13 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2016), Kế hoạch số 20-KH/TU ngày 09/9/2016 quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước 14 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (2017), Báo cáo kết thực nhiệm vụ năm 2017 15 Ban Tổ chức Tỉnh ủy (2016), Hướng dẫn số19-HD/BTC ngày 14/9/2016 công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý 16 Ban Tổ chức Trung ương (2017), Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 24/02/2017 sửa đổi, bổ sung số nội dung công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý nêu Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 Ban Tổ chức Trung ương 17 Ban Tổ chức Trung ương Đảng (2012), Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý theo tinh thần Nghị số 42-NQ/TW ngày 30 tháng 11 năm 2004 Bộ Chính trị (Khố IX) cơng tác quy hoạch cán lãnh đạo quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hố đất nước 18 Bộ Chính trị (2002), Nghị số 11-NQ/TW, ngày 25/01/2002 luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý 19 Bộ Chính trị (2004), Nghị số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 công tác quy hoạc cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa 20 Bộ Chính trị (2012), Kết luận số 24-KL/TW ngày 05/6/2012 Bộ Chính trị (Khố XI) đẩy mạnh cơng tác quy hoạch, luân chuyển cán đến năm 2020 năm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 21 Bộ Chính trị (2012), Kết luận số 24-KL/TW ngày 05/6/2012 đẩy mạnh công tác quy hoạch, luân chuyển cán đếnnưm 2020 năm 22 Bộ Chính trị (2017), Kết luận số 12-KL/TW ngày 22/3/2017 sửa đổi, bổ sung số nội dung quy định cơng tác cánbộ 23 Bộ Chính trị (2017), Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19/12/2017 quy định phân cấp quản lý cán bổ nhiệm, giới thiệu cán ứng cử 24 C.Mác, Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 2, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 25 Đỗ Minh Cường (2009), “Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý” NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 26 Trần Thị Kim Cúc (1998), “Quy hoạch, đào tạo khâu định công tác cán bộ” Tạp chí Xây dựng Đảng 27 Trần Thị Kim Cúc (2012) “Cơng tác quy hoạch cán Bài tốn chiến lược xây dựng đội ngũ nữ cán lãnh đạo, quản lý” Tạp chí Xây dựng Đảng 28 Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ VI, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 29 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương (Khố VIII), NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 30 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu (lần 2) Ban Chấp hành Trung ương (Khố VIII), NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ X, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 32 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 33 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ XII, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 34 Nguyễn Đăng Duy (2014), “Công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Huyện ủy, Thành ủy quản lý tỉnh Hưng Yên giai đoạn nay” Luận văn thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 35 Nguyễn Văn Động (2013), “Quán triệt thực nghị Hội nghị Trung ương Khoá XI Đảng đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán tình hình mới”, Tạp chí Cộng sản 36 Trần Cát Điền (2005), “Công tác quy hoạch cán cấp quận thuộc diện Thành ủy TP Hồ Chí Minh quản lý giai đoạn nay”Luận văn Thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 37 Lê Quang Hoan (2004), “Đánh giá đúng, quy hoạch tốt, luân chuyển mục tiêu”, Tạp chí Xây dựng Đảng 38 Trần Đình Hoan (2003), “Quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước”, Tạp chí Cộng sản 39 Trần Đình Hoan (chủ biên) (2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hố¸ đại hố đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 40 Trần Lưu Hải (2015), “Một số vấn đề công tác quy hoạch, luân chuyển cán - thành tựu, hạn chế phương hướng, giải pháp khắc phục” Tạp chí Xây dựng Đảng 41 Vũ Văn Hiền (2006), “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý thời đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa” Đề tài khoa học cấp Nhà nước, Hà Nội 42 V.I Lênin (1978), Toàn tập, tập 4, NXB Tiến bộ, Mátxcơva 43 V.I Lênin (1978), Toàn tập, tập 44, NXB Tiến bộ, Mátxcơva 44 Lê Văn Lý (1999) “Quan niệm khoa học quy hoạch cán - lịch sử vấn đề q trình tiếp cận vấn đề” Tạp chí Thông tin lý luận 45 Nguyễn Ngọc Lâm (2006) “Quy hoạch cán chủ chốt thuộc diện Trung ương quản lý tỉnh,thành phố phía Bắc nước ta giai đoạn nay” Luận văn Thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 46 Nguyễn Thị Lan (2005), “Công tác quy hoạch tạo nguồn cán lãnh đạo, quản lý Thành phố Hồ Chí Minh – Thực trạng giải pháp”.Luận văn Thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 47 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 1, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 48 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 12, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 49 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 5, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 50 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 8, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 51 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 4, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 52 Nguyễn Như Ý (1999), Đại từ điển tiếng Việt, Nxb Văn hóa Thơng tin Hà Nội 53 Trần Thị Thanh Nhàn (2007)“Quy hoạch cán chủ chốt thuộc diện Ban Thường vụ Quận ủy Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội giai đoạn nay” Luận văn Thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 54 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật cán bộ, công chức năm 2008 NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 55 Thân Minh Quế (chủ biên) (2012), “Công tác quy hoạch cán diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tỉnh miền núi phía Bắc giai đoạn nay”.NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 56 Tơ Huy Rứa (1999), “Xây dựng thực tốt công tác quy hoạch cán thời kỳ đổi mới”.Tập chí Cộng sản 57 Trần Xuân Sầm (chủ biên) (1998), Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị thời kỳ đổi mới, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 58 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (2003), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước.NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 59 Ngơ Huy Tiếp (1996), Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh đức tài người cán cách mang, Hà Nội 60 Nguyễn Minh Tuấn (2010), Bước đột phá góp phần đổi cơng tác đòa tạo, bồi dưỡng cán lãnh đạo, quản lý Hà Nội 61 Nguyễn Phú Trọng Trần Xuân Sầm (2001), "Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố - đại hố đất nước", Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 62 Nguyễn Thị Thắm (2006), Công tác quy hoạch cán lãnh đạo quản lý cấp quận, huyện thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội quản lý giai đoạn Luận văn Thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 63 Nguyễn Thị Thắm (2014), Xây dựng ngũ đội cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số cấp xã tỉnh Đăk Nông nay, Luận văn Thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 64 Trương Thị Thơng, TS Lê Kim Việt (đồng chủ biên) (2008), Bệnh quan liêu công tác cán nước ta - Thực trạng, nguyên nhân giải pháp, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 65 Uỷ ban nhân dân tỉnh Đắk Nông (2012), Quyết định số 03/2012/QĐUBND ngày 09/3/2012 quy định sách phát triển nguồn nhân lực hệ thống trị tỉnh Đắk Nơng giai đoạn 2012-2015 66 Uỷ ban nhân dân tỉnh Đắk Nông (2012), Quyết định số 18/2012/QĐUBND ngày 21/9/2012 ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông 67 Lê Kim Việt (1999), Đào tạo, bồi dưỡng cán đáp ứng yêu cầu thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 PHỤ LỤC Phụ lục Chất lƣợng quy hoạch đội ngũ cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý, giai đoạn 2015 – 2020 (cấp tỉnh) Văn Tổng hóa Trình độ chun mơn số THPT Thạc sĩ Đại học Trình độ LLCT Trung CN/ Trung Chưa cấp CC cấp qua ĐT 560 560 534 22 378 138 44 Tỷ lệ% 100 0,65 95,46 3,9 67,5 24,6 7,9 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông Phụ lục Chất lƣợng quy hoạch đội ngũ cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý, giai đoạn 2015 – 2020 (cấp huyện tƣơng đƣơng) Văn Tổng hóa Trình độ chun mơn số THPT Thạc sĩ Đại học Trình độ LLCT Trung CN/ Trung Chưa cấp CC cấp qua ĐT 390 390 11 336 43 290 76 24 Tỷ lệ% 100 2,8 86,2 11 74,3 19,5 6,2 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 Phụ lục Cơ cấu độ tuổi, giới tính, dân tộc quy hoạch đội ngũ cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý, giai đoạn 2015 – 2020 (cấp tỉnh) Độ tuổi Tổng số 35- 40 Giới tính 41-50 Trên 50 Nữ 560 Tỷ lệ Dân tộc 60 98 406 56 125 17,5 72,5 10 22,3 10,7 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông Phụ lục Cơ cấu độ tuổi, giới tính, dân tộc quy hoạch đội ngũ cán diện BTVTU Đắk Nông quản lý, giai đoạn 2015 – 2020 (cấp huyện tƣơng đƣơng) Độ tuổi Tổng số Dưới 35 Từ 35-40 390 Tỷ lệ Giới tính Từ 4150 Trên 50 Dân tộc Nữ 45 09 45 210 126 75 2,3 11,53 54 32,28 19,2 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 11,5 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 Phụ lục Công tác quy hoạch cán diện BTVTU quản lý gắn với khâu công tác cán bộ, giai đoạn 2010 - 2015 Điều động, bổ Tổng số quy hoạch Đào tạo Luân chuyển 812 718 40 576 Tỷ lệ% 88,4 4,9 71 Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Nông Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn nhiệm C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn