Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông thị xã phônsavặn, tỉnh xiêng khoảng nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH SỤ ĐA VIÊNG SỤ PHĂN THOONG MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TH PHÔNSAV N T NH IÊNG HOẢNG NƯỚC CỘNG H A D N CHỦ NH N D N ÀO U N VĂN THẠC S HOA HỌC GIÁO DỤC 9/2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH SỤ ĐA VIÊNG SỤ PHĂN THOONG MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TH PHÔNSAV N T NH IÊNG HOẢNG NƯỚC CỘNG H A D N CHỦ NH N D N ÀO U N VĂN THẠC S u HOA HỌC GIÁO DỤC : u d c M SỐ 60.14.01.14 Ng ih ng n ho h PGS TS N 9/2015 Đn P n ỜI CẢM ƠN Nhân ịp luận văn đ ợ bảo vệ,tơi xin bày tỏ lịng biết ơn hân thành t i PGS.TS Đì P ươ , ng i định h ng đề tài tận tình giúp đỡ, động viên tơi suốt q trình hồn thành luận văn Xin ảm ơn thầy giáo Tr tình suốt trình h ng Đại h Vinh giúp đỡ nhiệt tập ó đóng góp q báu giúp tơi hồn hỉnh luận văn Tơi ũng xin gửi l i ảm ơn đến lãnh đạo tr PhơnSạVẳn, tỉnh Xiêng Khoảng, N CHDCND Lào gi đình động viên, tạo m i điều iện ho trình theo h Tr ng Đại h ng THPT thị xã h ơng trình c o h Vinh ũng nh để hoàn thành luận văn tốt nghiệp Tơi mong nhận đ ợ ý iến đóng góp ủ thầy ô, B n ngành đồng nghiệp để ết nghiên ứu ủ luận văn đ ợ triển h i thự hiệu thự tế X c â t c mơ ! Nghệ An, tháng năm 2015 Học viên S Đa V i S P ă T DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TRONG U N VĂN CHDCND Lào Cộng hị CNH-HĐH Cơng nghiệp hó – Hiện đại hó CNXH Chu nghĩ xã hội GD&TT Giáo ụ Thể th o NDCM Nhân ân h mạng THCS Trung h THPT Trung h UBND Ủy b n nhân ân XHCN Xã hội hủ nghĩ KT-XH Kinh tế - xã hội ii ân hủ nhân ân Lào sở phổ thông MỤC ỤC Trang MỞ ĐẦU 1 Lý o h n đề tài 1.1 Về mặt lý luận 1.2 Về mặt thự tiễn 2 Mụ đí h nghiên ứu Khá h thể đối t ợng nghiên ứu 3.1 Khá h thể nghiên ứu 3.2 Đối t ợng nghiên ứu Giả thuyết ho h Nhiệm vụ nghiên ứu Ph ơng pháp nghiên ứu Những đóng góp ủ đề tài Cấu trú ủ luận văn Ch ơng 1: C SỞ L LU N VỀ PH T TRIỂN Đ I NG GI O VI N TRUNG H C PH TH NG 1.1 Lị h sử nghiên ứu vấn đề 1.1.1 Cá nghiên ứu n 1.1.2 Cá nghiên ứu CHDCND Lào 1.2 Một số hái niệm 1.2.1 Giáo viên giáo viên trung h phổ thông 1.2.2 Đội ngũ đội ngũ giáo viên trung h phổ thông 1.2.3 Phát triển, phát triển đội ngũ giáo viên Trung h Phổ thông 11 1.2.4 Giải pháp giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên 12 1.3 Một số vấn đề ng i giáo viên Trung h Phổ thơng 13 1.3.1 Vị trí, v i trò ủ ng i giáo viên trung h phổ thông 13 1.3.2 Đặ điểm l o động s phạm ủ ng i giáo viên trung h phổ thông 16 1.3.3 Nhiệm vụ quyền hạn ủ ng i giáo viên trung h phổ thông 18 1.3.4 Yêu ầu phẩm hất lự ủ ng i giáo viên trung h phổ thông 20 1.4 Một số vấn đề phát triển đội ngũ giáo viên Trung h Phổ thông 26 1.4.1 Sự ần thiết phải phát triển đội ngũ giáo viên trung h phổ thông 26 iii 1.4.2 Nội ung phát triển đội ngũ giáo viên trung h phổ thông 30 1.4.3 Cá yếu tố ảnh h ởng đến phát triển đội ngũ giáo viên trung h phổ thông 33 Ch ơng 2: TH C TR NG C NG T C PH T TRIỂN Đ I NG GI O VI N TRUNG H C PH TH NG TH X PH N S V N, T NH XI NG KHO NG, N C CHDCND L O 36 2.1 Khái quát điều iến tự nhiên, inh tế-xã hội tình hình củ thị xã Phơns vặn tỉnh Xiêng Khoảng 36 2.1.1 Điều iện tự nhiên 36 2.1.2 Tình hình inh tế - xã hội thị xã Phơns vặn 37 2.1.3 Tình hình giáo ụ thị xã Phơns vặn 39 2.1.4 Về hất l ợng giáo ụ 40 2.2 Khái quát điều tr thự trạng 41 2.2.1 Mụ đí h điều tr 41 2.2.2 Nội ung điều tr 41 2.2.3 Đối t ợng điều tr 41 2.2.4 Ph ơng pháp điều tr 41 2.3 Thự trạng đội ngũ giáo viên Trung h Phổ thông Thị xã Phôns vặn, tỉnh Xiêng hoảng 43 2.3.1 Thự trạng giáo ụ trung h phổ thông thị xã Phôns vặn 43 2.3.2 Thự trạng hất l ợng đội ngũ giáo viên trung h phổ thông thị xã Phôns vặn 44 2.3.3 Thự trạng ông tá phát triển đội ngũ giáo viên trung h phổ thông thị xã Phôns vặn 45 2.4 Thự trạng đội ngũ giáo viên THPT thị xã Phôns văn, tỉnh Xiêng Khoảng, n CHDCND Lào 46 2.4.1 Cơ ấu đội ngũ giáo viên tr ng THPT thị xã Phôns văn 46 2.4.2.Chất l ợng giáo viên THPT thị xã Phôns vặn, tỉnh Xiêng Khoảng, n CHDCND Lào 48 2.5 Thự trạng thự giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung h phổ thông 53 2.5.1 Về ông tá nâng o nhận thứ ho ấp quản lý đội ngũ giáo viên đối v i việ phát triển đội ngũ giáo viên 53 iv 2.5.2 Về ông tá xây ựng ế hoạ h đội ngũ, tuyển ụng bố trí giáo viên 53 2.5.3 Về ơng tá đào tạo, bồi ỡng đội ngũ giáo viên THPT 55 2.5.4 Về hế độ, hính sánh đối v i giáo viên 56 2.5.5 Về ông tá iểm tr , đánh giá xếp loại giáo viên theo huẩn nghề nghiệp 57 2.5.6 Tăng ng tr ng bị sở vật hất, thiết bị ạy h ho tr ơng h 58 2.6 Đánh giá thự trạng phát triển đội ngũ giáo viên trung h phổ thông thị xã Phôns văn, tỉnh Xiêng Khoảng, n CHDCND Lào 58 2.6.1 Nguyên nhân thành công 58 2.6.2 Nguyên nhân tồn tại, hạn hế 59 Kết luận h ơng 61 Ch ơng 3: M T S GI I PH P PH T TRIỂN Đ I NG GI O VI N TRUNG H C PH TH NG TH X PH N S V N, T NH XI NG KHO NG, N C CHDCND L O 62 3.1 Cá nguyên tắ xây ựng giải pháp 62 3.1.1 Nguyên tắ đảm bảo tính mụ tiêu 62 3.1.2 Nguyên tắ đảm bảo tính toàn iện 62 3.1.3 Nguyên tắ đảm bảo tính thự tiễn 62 3.1.4 Nguyên tắ đảm bảo ế thừ phát triển 63 3.1.5 Nguyên tắ đảm bảo tính thi 63 3.2 Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung h phổ thông thị xã Phôns văn, tỉnh Xiêng Khoảng, n CHDCND Lào 64 3.2.1 Giải pháp nâng o nhận thứ ho ấp u Đảng, ấp quản lý đội ngũ giáo viên đối v i việ phát triển đội ngũ giáo viên 64 3.2.2 Giải pháp đổi m i ông tá quy hoạ h nhân sự, tuyển ụng, bố trí, sử ụng giáo viên 68 3.2.3 Giải pháp hông ngừng nâng o ông tá đào tạo bồi ỡng đội ngũ giáo viên m i mặt 72 3.2.4 Giải pháp tăng ng ông tá đảm bảo hế độ hính sá h đối v i đội ngũ giáo viên 77 3.2.5 Giải pháp thự tốt ông tá iểm tr , th nh tr , đánh giá xếp loại, sàng l giáo viên 81 v C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 3.2.6 Giải pháp tăng ng tr ng bị sở vật hất, thiết bị ạy h ho tr ng h 88 3.3 Mối qu n hệ giữ giải pháp 90 3.4 Thăm ị tính ần thiết tính thi ủ giải pháp đề xuất 92 3.4.1 Mụ đí h thăm ị 92 3.4.2 Nội ung thăm ò 92 3.4.3 Đối t ợng thăm ò 92 3.4.4 Ph ơng pháp thăm ò 92 3.4.5 Kết thăm ò 94 Kết luận h ơng 96 KẾT LU N V KIẾN NGH 97 Kết luận 97 Kiến nghị 97 T I LI U TH M KH O 99 vi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU Sơ đồ 1: Mối liên hệ b ủ giáo ụ 28 Sơ đồ 2: Mối qu n hệ giữ Bảng 2.1: Số tr inh tế, hính trị, văn hố, xã hội 29 ng, l p, h sinh, án giáo viên THPT đị bàn thị xã Phôn s vặn ( 2014-2015): 39 Bảng 2.2: Bảng thống ê sở vật hất tr ng THPT toàn Thị xã năm 2014-2015: 40 Bảng 2.3: Kết xếp loại h lự , đạo đứ ủ tr ng THPT đị bàn TX Phôn S Văn 40 Bảng 2.4 Cơ ấu độ tuổi ủ đội ngũ Tr Bảng2.5 Cơ ấu gi i tính ủ ng THPT Thị xã Phơns vặn 43 đội ngũ giáo viên Tr ng THPT Thị xã Phôns vặn 43 Bảng 2.6 Tỉ lệ đánh giá phẩm hất hính trị, đạo đứ , lối sống ủ 44 đội ngũ giáo viên Trung h Phổ thông Thị xã Phôns vặn (n=167) 44 Bảng 2.7: Thự trạng ông tá lập ế hoạ h phát triển đội ngũ giáo viên tr ng Trung h ủ Phổ thông Thị xã Phôns vặn 46 Bảng 2.8: Số l ợng, ấu đội ngũ giáo viên tr ng Trung h Phổ thông Thị xã Phôns vặn 47 Bảng 2.9: Thự trạng phẩm hất hính trị, đạo đứ lối sống ủ giáo viên Trung h Phổ thông Thị xã Phôns vặn năm 2014 - 2015 48 Bảng 2.10: Thự trạng iến thứ ủ giáo viên Trung h Phổ thông Thị xã Phôns vặn 50 Bảng 2.11: Thự trạng ông tá tuyển ụng đội ngũ giáo viên THPT Thị xã Phôns vặn, tỉnh Xiêng Khoảng 54 Bảng 2.12: Thự trạng ông tá đào tạo, bồi ỡng giáo viên THPT 55 Bảng 3.1: Kết thăm ò giải pháp quản lý 95 vii Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU ý c ọn đề tài 1.1 Về mặt uậ Giáo ụ đóng v i trị hủ yếu việ giữ gìn, phát triển truyền bá văn minh ủ nhân loại Trong th i đại ngày n y ho h ngày àng nh nh b ng ông nghệ phát triển s ng gi i đoạn m i, gi i đoạn mà tri thứ ủ on i thông tin trở thành yếu tố hàng đầu, ũng nguồn tài nguyên ó giá trị nhất, gi i đoạn mà trí tuệ ủ động lự on ng i trở thành móng, hính ho phát triển, tăng tr ởng inh tế tiến ủ xã hội Trong bối ảnh đó, giáo ụ trở thành nhân tố định đối v i phát triển nh nh bền vững ủ Quố gi , ân tộ Chính vậy, Chính phủ nhân ân n đánh giá o v i trò ủ giáo ụ Tận ụng th i ơ, vận hội m i v ợt lên thá h thứ , hó hăn để hồn thành nhiệm vụ lị h sử ơng nghiệp hó , đại hó đất n nhằm xây ựng xã hội ân hủ, ông bằng, văn minh, Đảng Chính phủ N CHDCND Lào h n giáo ụ , ho h phá ủ th i ỳ m i, h ông nghệ hâu đột ng t i hiến l ợ phát triển giáo ụ th i ỳ ơng nghiệp hó , đại hó đất n hính “phát huy yếu tố on ng i”, “phát triển nguồn nhân lự ” Khẳng định v i trò vị trí hết sứ qu n tr ng ủ giáo ụ việ định t ơng l i ủ ân tộ , Hiến pháp n CHDCND Lào ũng ghi rõ: “ Giáo ụ đào tạo quố sá h hàng đầu” Để góp phần giải b th i để nâng o nữ bất ập ân đối, đồng hất l ợng, hiệu Giáo ụ quy hoạ h phát triển giáo ụ mà ụ thể quy hoạ h phát triển giáo ụ THPT àng trở nên qu n tr ng, thiết thự ấp bá h đối v i việ phát triển giáo ụ Tỉnh Xiêng Khoảng N CHDCND Lào phụ vụ ho mụ tiêu phát triển Kinh tế - xã hội th i ỳ Cơng nghiệp hó , đại hó ủ Chính phủ Lào Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an đ ợ ủ tiêu hí; ghi nguồn minh hứng ó thể xuất trình hi ó yêu ầu ủ tiêu huẩn S u tính tổng số điểm xếp loại Cuối ùng, giáo viên tự nhận xét mặt mạnh, điểm yếu ủ thân ph ơng h ng phát huy điểm mạnh, hắ phụ điểm yếu Phiếu tự đánh giá ủ giáo viên nộp lại ho tổ tr ởng huyên môn để tiến hành đánh giá b Bư c 2: Đánh giá ủ tổ huyên môn: Tập thể tổ hun mơn, nơi giáo viên làm việ góp ý iến, iểm tr nguồn minh hứng, ghi ết đánh giá xếp loại ủ tổ vào phiếu đánh giá (theo m u phiếu số 2) Đồng th i nhận xét há h qu n điểm mạnh, điểm yếu h ng phát huy u điểm, hắ phụ nh ợ điểm ủ giáo viên; tổng hợp ết đánh giá, xếp loại ủ tổ vào m u phiếu số nộp ho hiệu tr ởng nhà tr ng Bư c 3: Đánh giá ủ hiệu tr ởng: Hiệu tr ởng xem xét ết tự đánh giá ủ giáo viên, ăn ứ đánh giá xếp loại ủ tổ huyên mơn để đ đánh giá xếp loại ủ giáo viên tr giá (theo m u số 4) Trong tr thêm thông tin từ h r ng ghi vào phiếu đánh ng hợp ần thiết, hiệu tr ởng ó thể th m hảo sinh, h mẹ h sinh, yêu ầu giáo viên ung ấp thêm minh hứng hoặ trự tiếp tr o đổi để ó thêm ăn ứ xá đáng Phiếu đánh giá ết phân loại giáo viên ủ hiệu tr ởng nhà tr ng ăn ứ để hiệu tr ởng ghi nhận xét, đánh giá vào lý lị h viên hàng năm đ ợ l u giữ vào hồ sơ viên Trong trình đánh giá, xếp loại, giáo viên ó quyền đ ợ trình bày ý iến ủ mình, bảo l u ý iến đ r minh hứng ần thiết để bảo vệ qu n điểm ủ mình, nh ng phải hấp hành ý iến ết luận ủ qu n quản lý ấp trự tiếp Bư c 4: Hiệu tr ởng ông bố ông h i ết đánh giá, xếp loại giáo viên tr phiên h p ủ Hội đồng nhà tr ng báo áo ết văn Sở Giáo ụ Đào tạo 87 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an * Sử dụng kết đánh giá, xếp loại để sàng lọc đội ngũ giáo viên Mụ đí h ủ việ đánh giá xếp loại giáo viên hông hỉ ừng lại việ xem xét thi đu mà o nữ để sàng l ngày àng ó hất l ợng xây ựng đội ngũ giáo viên o Vì vậy, sở ết đánh giá, xếp loại giáo viên, hiệu tr ởng nhà tr ng lập nh sá h giáo viên hông đáp ứng yêu ầu nhiệm vụ (đó giáo viên ó ết đánh giá, xếp loại ém), r định văn việ huẩn y ết đánh giá xếp loại giáo viên, ó biện pháp thí h hợp để nhắ nhở, động viên, đồng th i gi o trá h nhiệm nhân tự phấn đấu, tổ huyên môn èm ặp, bồi ỡng S u năm hơng ó tiến thự sự, ết v n hỉ đạt loại yếu hơng bố trí đứng l p giảng ạy, bố trí xếp làm ông việ há (nếu ó điều iện), hoặ xem xét ho nghỉ việ , h ởng hế độ tinh giản biên hế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP ủ Chính phủ Làm đ ợ nh ết đánh giá, xếp loại giáo viên m i ó ý nghĩ thiết thự việ nâng ăn ứ ho h o hất l ợng đội ngũ, huẩn mự đề r m i thự để giáo viên tự soi ó h ng phấn đấu v ơn lên để ngày àng tiến hoàn thiện, phụ vụ ho hoạt động giảng ạy giáo ụ ngày àng tốt 3.2.6 G c c trườ p p tă cườ tra b sở vật c ất t ết b ọc c ọc 3.2.6.1 Mục tiêu giải pháp Cơ sở vật hất - thiết bị ạy h thành tố qu n tr ng ủ trình ạy h , điều iện hông thể thiếu nhằm đảm bảo góp phần nâng l ợng ạy h h nhà tr ng Muốn đổi m i ph ơng pháp ạy h ng phát huy tính tí h ự , sáng tạo ủ h đội ngũ giáo viên phải tăng nhà tr sinh; muốn nâng ng l p h theo o hất l ợng ng sở vật hất, thiết bị ạy h ng theo hủ tr ơng iên ố hoá tr o hất ho ủ Bộ GD-ĐT Tình trạng thiếu phịng h , phịng thự hành, thí nghiệm, th viện, nguyên nhân làm giảm hất l ợng đội ngũ giáo viên 88 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an * Đầu tư xây dựng phịng học mơn, vườn trường, sân chơi bãi tập Cá nhà tr ng ần nh nh hóng xây ựng đủ phịng h sở phịng h phịng h ó hoặ xây m i Phịng h mơn mơn đ ợ hiểu riêng ho môn hoặ liên mơn, phịng đ ợ tr ng bị hệ thống ph ơng tiện nghe nhìn hệ thống thiết bị giáo ụ , hệ thống bàn ghế phù hợp v i đặ tr ng môn Nhà tr h ng h ó inh phí để xây ựng phịng mơn theo tiêu huẩn ó thể ải tạo số phịng h thành phịng h mơn ho mơn ó thự hành thí nghiệm Có thể tr ng bị ph ơng tiện nghe nhìn ùng hung, đ ợ bố trí giá i động, ễ àng vận huyển đến l p hi h ó sử ụng thiết bị nghe nhìn Cần ó ế hoạ h xây ựng hu sân hơi, bãi tập tiêu huẩn, sạ h sẽ, thân thiện giúp em ó giây phút thoải mái s u gi h thẳng, ó nh m i giúp em tiếp thu tốt hơn, nâng đạt hiệu ođ ợ ăng iến thứ o m i hoạt động * Đầu tư trang bị máy tính phịng học đa Cá nhà tr ng ần đầu t máy vi tính để h sinh h Internet để giáo viên h ph ơng tiện, thiết bị hỗ trợ ạy - h , ó đủ tập thự hành, ó đầy đủ phòng nối mạng sinh truy ập, h i thá ữ liệu tr o đổi thơng tin, tìm iếm thơng tin, ó phịng vi tính đ để hỗ trợ việ Hiệu tr ởng tr ng hỉ đạo huyên môn thiết phải ó ế hoạ h giúp giáo viên thự hành ông tá bồi pháp ạy h ạy h ỡng, đ việ h tập ph ơng m i trở thành ỹ năng, ỹ xảo 3.2.6.2 Nội dung giải pháp Việ sử ụng hơng quy trình ỹ thuật, ý thứ bảo quản s u hi sử ụng, hế độ bảo ỡng ảnh h ởng nhiều đến tuổi th Đổi m i việ tổ hội thi tự hế tạo h i thá phát huy tính sáng tạo ủ giáo viên h đồ ùng ạy h ủ thiết bị giáo ụ thiết bị giáo ụ , sinh việ thiết ế làm phù hợp v i ạy mà thiết bị h 89 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn đ ợ ung ấp C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tổ bồi ỡng hoặ án bộ, giáo viên th m gi đầy đủ l p tập huấn sử ụng bảo quản thiết bị ạy h , phải ó nhân viên ó sử ụng thành thạo thiết bị ạy h Tổ ho giáo viên h sinh làm quen v i thiết bị đại, năm vững th o tá đơn giản, biết vận hành thiết bị đồng th i phải biết h vận ụng yêu ầu nội ung ạy 3.2.6.3 Cách thức thực giải pháp Nhiệm vụ ủ th viện tr ơng h sá h báo, tạp hí ho h ó tính hất nghiệp vụ, sá h giáo ho , sá h th m hảo ho giáo viên h nhà tr xây ựng quản lý loại hình sinh nhằm phụ vụ tốt ho hoạt động ạy h ng Để xây ựng quản lý th viện tr ng h ó hiệu quả, hiệu tr ởng ần ó biện pháp quản lý s u: - Nâng o nhận thứ ho giáo viên h vật hất nói ủ th viện tr ủ sá h - thiết bị việ nâng ng h sinh vị trí, v i trị ủ nói riêng, thấy rõ tầm qu n tr ng o hất l ợng đội ngũ giáo viên Chỉ đạo án th viện làm huyên môn nghiệp vụ, th th viên theo đề nghị ủ ng xuyên đầu t sá h báo ho giáo viên yêu ầu ủ - Xây ựng phòng đ sở tổ quy h tr ng bị thiết bị ần thiết đảm bảo đạt huẩn theo yêu ầu ủ Bộ giáo ụ Thể th o - Tạo điều iện ho án th viện đ ợ tập huấn, h trình độ nghiệp vụ để phụ vụ tốt ho nhà tr tập nâng o ng 3 Mối quan ệ iữa iải p áp Những giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên Thị xã Phơns vặn ó mối liên hệ hữu bổ sung ho nh u -G p p 1: Nâng o nhận thứ ho ấp quản lý đội ngũ giáo viên v i việ phát triển đội ngũ giáo viên: Mang tính tiền đề 90 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an -G p p 2: Đổi m i ông tá xây ựng ế hoạ h đội ngũ, tuyển ụng, bố trí, sử ụng giáo viên giải pháp bản, giải pháp 2, mang tính định -G p p 3: Đổi m i ông tá đào tạo bồi ỡng đội ngũ giáo viên p p 4: Công tá đảm bảo hế độ hính sá h đối v i đội ngũ giáo m i mặt -G viên giải pháp Mang tính điều kiện -G p p 5: Thự tốt ông tá iểm tr , th nh tr , đánh giá xếp loại giáo viên -G tr p p 6: Tăng ng tr ng bị sở vật hất, thiết bị ạy h ho ng h Có thể nói, để nâng o hất l ợng đội ngũ giáo viên trung h phổ thông Thị xã Phôns vặn, phải thự đồng giải pháp nói trên, mặ ù giải pháp ó vị trí, v i trị há nh u Khơng thể oi nhẹ giải pháp để đảm bảo tính hiệu việ thự giải pháp nh húng tơi trình bày Từ vấn đề lý luận thự tiễn nêu trên, đị bàn Thị xã Phôns vặn, việ tr ng hông ngừng hăm lo t i đội ngũ giáo viên nhằm phát triển đội ngũ ó tá động to l n nhận thứ , hoạt động thự tiễn b n lãnh đạo tr ng đội ngũ giáo viên, b đầu tạo huyển biến tí h ự , giáo viên nhận thứ rõ vinh ự trá h nhiệm ủ đ ợ đứng đội ngũ nhà giáo trự tiếp đào tạo nhiều hệ trẻ, hủ nhân t ơng l i ủ đất n Do giải pháp đề xuất ó thể áp ụng tr trình quản lý để nâng ng THPT o hất l ợng đội ngũ giáo viên Tuy nhiên trình áp ụng giải pháp vào thự tiễn òn tuỳ thuộ vào điều iện ụ thể ủ tr ng đị ph ơng Cần phải vận ụng sáng tạo, linh hoạt ó thể bổ sung thêm giải pháp thí h hợp hiệu 91 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Trong điều iện th i gi n hạn hẹp, h pháp tr ng B đủ để triển h i đồng giải đầu húng triển h i tr ng THPT Thị xã Phôns vặn thấy ó hiệu rõ rệt T ăm dị tín cần t iết tín k ả t i iải p áp đề xuất 3.4.1 M c đíc t ăm dị Thăm ị thự trạng nhằm đánh giá đắn, há h qu n thự trạng đội ngũ giáo viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phôns vặn hoạt động nâng l ợng đội ngũ giáo viên ủ Nhà tr 3.4.2 ộ du o hất ng t ăm dò Nội ung thăm ò tập trung vào h i vấn đề hính: - Thăm ò thự trạng đội ngũ giáo viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phôns vặn ph ơng iện: số l ợng, hất l ợng ấu, đặ biệt qu n tâm đến hất l ợng đội ngũ giáo viên - Thăm ò thự trạng nâng o hất l ợng đội ngũ giáo viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phôns vặn th i gi n vừ qu 3.4.3 Đố tượ t ăm dò - B n Giám hiệu Nhà tr ng: ng i - Đội ngũ giáo viên toàn tỉnh: 158 ng Tổng ộng 167 ng 3.4.4 P ươ p i i p t ăm dò - Sử ụng phiếu hỏi gồm phiếu: M u 1: Dùng ho việ điều tr nhận thứ vị trí, v i trò ủ giáo viên M u 2: Dành cho việ đánh giá hất l ợng đội ngũ giáo viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phons văn M u 3: Dành cho việ đánh giá hoạt động triển h i để nâng cao chất l ợng đội ngũ giáo viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phons văn M u 4: Dành cho việc khảo sát yếu tố ảnh h ởng đến việc nâng cao chất l ợng đội ngũ giáo viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phons văn 92 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Ngồi m u phiếu nói trên, chúng tơi cịn sử dụng m u phiếu thống ê để thu thập số liệu đội ngũ giáo viên nâng viên củ Tr o hất l ợng đội ngũ giáo ng THPT Thị xã Phons văn - Việ triển h i ph ơng pháp phiếu hỏi đ ợ tiến hành theo b +) B s u đây: 1: Tr o đổi v i đối t ợng hảo sát huyên gi để hình thành bảng hỏi +) B 2: Soạn bảng hỏi lần thứ +) B 3: Lấy ý iến huyên gi điều tr thử m u nhỏ +) B 4: Chỉnh lý bảng hỏi biên soạn hính thứ (soạn lần 2) +) B 5: Ch n m u điều tr +) B 6: Tổ lấy ý iến qu bảng hỏi tr o đổi v i đối t ợng hảo sát vấn đề ần nghiên ứu nh ng ch đ ợ đề ập bảng hỏi 7: Xử lý thông tin từ bảng hỏi theo ph ơng pháp thống ê +) B toán h ii) Phương pháp trao đổi, vấn theo chủ đề - Nội ung hủ đề tr o đổi tập trung vào vấn đề s u đây: +) Thực trạng chất l ợng đội ngũ giáo viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phons văn nay; +) Sự hợp lý số l ợng, ấu ủ đội ngũ viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phons văn; +) Việ phát huy v i trò ủ đội ngũ viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phons văn; +) Những thuận lợi hó hăn việc nâng cao chất l ợng đội ngũ viên củ Tr ng THPT Thị xã Phons văn nay; +) Những hoạt động thự việ viên ủ Tr nâng o hất l ợng đội ngũ ng THPT Thị xã Phons văn; +) Những đánh giá việ nâng o hất l ợng đội ngũ viên ủ Tr ng THPT Thị xã Phons văn - Việ triển h i ph ơng pháp tr o đổi, vấn theo hủ đề đ ợ tiến 93 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an hành theo b nh s u: +) B 1: Xá định đối t ợng ần tr o đổi +) B 2: Thông báo tr +) B 3: Cá thành viên th m gi tr o đổi huẩn bị tr ho đối t ợng hủ đề, nội ung tr o đổi thông tin ần thiết +) B 4: Tiến hành tr o đổi theo hủ đề soạn thảo tr +) B 5: Xử lý thông tin thu thập đ ợ qu tr o đổi 3.4.5 ết qu t ăm dị Để thăm ị tính thi tính ần thiết ủ điều iện th i gi n hạn hế, húng b giải pháp đề xuất, đầu áp ụng ph ơng pháp nghiên ứu xã hội h , thăm ò hảo sát ph ơng pháp huyên gi - Thăm ò phiếu (xem phụ lụ ) Số phiếu thăm ò đ ợ gửi 87 phiếu (Cho án quản lý tr ng THPT ủ huyện Phons v n, huyện Kh m huyện Nong Het 33 phiếu, số phiếu gửi ho tổ tr ởng, tổ phó chun mơn, nhóm tr ởng hun mơn, giáo viên 54 phiếu) Số phiếu thu đ ợ 48 phiếu 94 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an B TT 3.1: ết qu t ăm dị c c p qu Tín cần t iết Tín k ả t i Rất Khôn ả Khôn Cần ả cần cần thi k ả t iết thi t iết t iết cao thi Các iải p áp Giải pháp nâng o nhận thứ ho ấp quản lý đội ngũ giáo viên đối v i việ phát triển đội ngũ giáo viên Giải pháp đổi m i ông tá lập quy hoạ h nhân sự, tuyển ụng, bố trí, sử ụng giáo viên Giải pháp hơng ngừng nâng o ông tá đào tạo bồi ỡng đội ngũ giáo viên m i mặt Giải pháp tăng ng ông tác đảm bảo hế độ hính sá h đối v i đội ngũ giáo viên Giải pháp thự tốt ông tá iểm tr , th nh tr , đánh giá xếp loại, sàng l giáo viên Giải pháp tăng ng tr ng bị sở vật hất, thiết bị ạy h ho tr ng h p SL % SL % SL % SL % SL % SL % 70 17 80.4 19.6 78 89.6 10.4 76 11 87,4 12,6 77 10 88,5 11,5 77 10 88,5 11,5 71 16 81,6 19,4 95 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 60 27 68.9 31.1 72 15 82,7 17,3 75 12 86,2 13,8 63 24 72,5 27,5 75 12 86,5 13,5 64 23 73,5 26,5 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Nhận xét: Từ số liệu tổng hợp húng đến số nhận xét nh s u: - Qu thăm ò đối t ợng nhận thấy giải pháp đề xuất phản ánh đ ợ tính ần thiết tính ấp thiết trình quản lý để phát triển đội ngũ giáo viên THPT Thị xã Phôns văn Trong giải pháp 2, t lệ/đối t ợng đ ợ thăm ò o đạt 88,5% trở lên Cá giải pháp òn lại đạt t lệ 75% - Về tính thi giải pháp đề xuất đ ợ đánh giá ó tính thi Trong giải pháp 2, 3, ó tính thi ết luận c o 80% n Nh vậy, húng tơi đề xuất, trình bày giải pháp để phát triển đội ngũ giáo viên Trung h Phổ thông Thị xã Phôns văn, tỉnh Xiêng Khoảng Tất ả giải pháp nêu r ó mối qu n hệ hặt hẽ v i nh u Giải pháp tiền đề sở ho giải pháp há thự Việ thăm ò ủ hẳng định tính ấp thiết tính thi ủ húng ũng giải pháp điều iện Những giải pháp đ r qu nghiên ứu thự tế đóng góp việ nghiên ứu nhằm bổ sung ho ông tá nghiên ứu ho h quản lý giáo ụ Dự vào đặ điểm, điều iện ủ đị ph ơng mà nhà quản lý giáo ụ ó thể th m hảo, vận ụng q trình ơng tá Mong giải pháp đ ợ đ r ó thể đóng góp phần ông uộ đổi m i Giáo ụ Thể th o ủ N CHDCND Lào 96 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an ẾT U N VÀ IẾN NGH ết luận Việ gây ựng, phát triển đội ngũ giáo viên àng vững mạnh nhằm nâng o hất l ợng đội ngũ nhà giáo nói hung, giáo viên giảng ạy THPT nói riêng vấn đề ó ý nghĩ hiến l ợ inh tế tri thứ xu tồn ầu hố n y Trong đề tài nghiên ứu ủ húng tơi phân tí h, làm sáng rõ sở lí luận, thự tiễn pháp lí ủ việ quản lí nhằm phát triển đội ngũ giáo viên Chúng ũng phân tí h, làm sáng rõ thự trạng ơng tá phát triển đội ngũ giáo viên THPT Thị xã Phôns văn Đây ũng sở qu n tr ng để húng đề xuất giải pháp nhằm góp phần nâng o hất l ợng ơng tá phát triển đội ngũ giáo viên THPT Thị xã Phôns văn tỉnh Xiêng Khoảng Xuất phát từ sở lý luận thự tiễn ông tá quản lý ủ thân th i gi n qu mà mạnh ạn đ ngũ giáo viên trung h r số giải pháp phát triển đội phổ thông Thị xã Phôns văn tỉnh Xiêng Khoảng ngày vững mạnh giải pháp qu n tr ng ó tính ấp thiết, tính thi Mặ ù ố gắng hết sứ mình, song o hạn hế th i gi n ũng nh lự , điều iện nghiên ứu ịn gặp nhiều hó hăn, hắ nhiều giải pháp bổ í h thiết thự há òn ần đ ợ tiếp tụ nghiên ứu hoàn thiện v i phạm vi rộng mà đề tài h thể đề ập đến Những vấn đề hóng tơi tiếp tụ nghiên ứu th i gi n t i nhằm b ổn định đủ số l ợng đảm bảo hất l ợng đội ngũ giáo viên trung h phổ thông ủ huyện nhà đáp ứng yêu ầu ủ xã hội, yêu ầu phát triển ủ đất n c đáp ứng niềm mong mỏi ủ nhân ân iến n 2.1 Đố v ị Bộ d cv t ểt a - Tiếp tụ bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn huẩn hó đội ngũ giáo viên Trên sở đó, xây ựng b n hành Chuẩn giáo viên THPT Xây ựng b n hành nội ung bồi ỡng nâng 97 o trình độ giáo viên THPT Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 2.2 Đố v UB t X - Phối hợp v i Bộ GD&TT triển khai kế hoạ h đào tạo, đào tạo lại, bồi ỡng đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi m i ăn bản, toàn diện giáo dục - Xây dựng kế hoạch, hệ thống văn hi đạo để xá định nhiệm vụ, quy định trách nhiệm, nội dung thực quản lý phát triển đội giáo viên tr ng THPT đối v i Sở GD&TT, Phòng GD&TT quận/huyện - Nghiên cứu triển khai giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên tr ng THPT h đồng - Thành lập câu lạc hiệu tr ởng quận/huyện, tỉnh Vùng KTTĐPN Xây dựng ban hành quy chế tổ chức, hoạt động, tạo điều kiện cho giáo viên tr ng THPTgi o l u h c hỏi, tr o đổi kinh nghiệm; tham quan h c tập kinh nghiệm quản lý số n c khu vực gi i - Bổ sung chế độ, hính sá h đặc thù củ đị ph ơng để khuyến khích đội ngũ giáo viên tr ng THPT phấn đấu nhằm đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ m i 2.3 Đố v Sở GTT X Chỉ đạo liệt tr ng THPT làm tốt ông tá quy hoạ h, bồi ỡng, bố trí, sử ụng đội ngũ giáo viên thự tốt hế độ hính sá h đối v i giáo viên Tăng ng tổ huyên đề, ông tá th nh, iểm tr , hội thảo để phát triển đội ngũ giáo viên Đầu t xây ựng, tăng đáp ứng yêu ầu nâng ng tr ng thiết bị ó hiệu ho nhà tr ng o hất l ợng giáo ụ Qu n tâm nữ t i án bộ, giáo viên miền núi, nâng ấp, sử xây m i nhà ông vụ ho giáo viên 98 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn hữ C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an TÀI I U THAM HẢO I Tài liệu Tiếng Lào: Đảng huyện Pẹ , Nghị Bản chấp hành Đảng huyện Pẹ , Tỉnh Xiêng Khoảng, N c CHDCND Lào khóa IX Đảng huyện Pẹ Nghị Bản chấp Đảng huyện Pẹ , Tỉnh Xiêng Khoảng, N c CHDCND Lào khóa X Phòng Giáo dục huyện Pẹ , Tỉnh Xiêng hoảng, N Lào ( 2010 đến 2015 ), Báo cáo tổng kết năm h c UBND huyện Pẹ tỉnh Xiêng hoảng N Lào, Đề án xây dựng, nâng cao chất l ợng đội ngũ án QLGD gi i đoạn 2015-2020 Chiến l ợc phát triển giáo dục dạy nghề giáo huấn nghề nghiệp năm 2006-2020 ( 2007), NXB Giáo dục Lào Đảng nhân dân cách mạng Lào (2006), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư BCHTƯ khoá VII, Nxb Giáo dục Quố gi , Viêng Chăn Đảng nhân ân h mạng Lào (2006),Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Giáo ụ Quố gi , Viêng Chăn 8.Đảng nhân ân h mạng Lào (2011),Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Giáo ụ Quố gi , Viêng Chăn Luật Giáo dục (2008), Nxb Th nh niên Lào, Viêng Chăn 10 Quy định há rõ ông văn 177/BGD&TT ngày 5/1/2012 Bộ GD&TT 11 Hiến pháp củ n c cộng hòa dân chủ nhân dân Lào giáo dục năm ( 2000) 12.Luật Quốc hội giáo dụ N c cộng hòa dân chủ nhân dân Lào số 02/QH, ngày 8/2/2000 Căn ứ hội nghị phủ nhiệm kỳ tháng 11/ 2006, ngày 21/11/ 2006 vế việc công nhận kế hoạch chiến l ợ đổi m i giáo dục 13 Quyết định số 34/2007 CT-TT ngày 1/3/2007 Thủ t phủ chiến l ợc phát triển giáo dục củ n CHDCND Lào gi i đoạn 2006- 2015 2015-2020 14 Sở GD - TT tỉnh Xiêng Khoảng, năm 2014 - 2015 99 ng Chính Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an II Tài liệu Tiếng Việt Phạm Minh Hạc, Về giáo dục năm 2003, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội Đỗ Đình Ho n, Một số vấn đề chương trình Trung học năm 2002, NXB Giáo dục Hà Nội Đặng Bá Lãm, Quản lý Nhà nước giáo dục, Lý luận thực tiễn, năm 2005, NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội Hồ Chí Minh, Bàn cơng tác giáo dục năm 1972, NXB Sự thật Hà Nội L u Xuân M i, Kiểm tra, tra Giáo dục, tập giảng lớp Cao học năm 1999, Tr ng Cán Quản lý Giáo dục Hà Nội Phan Thanh Nghị, Người lãnh đạo – Người xây dựng Văn hóa tổ chức, năm 1999, Tạp chí Phát triển Giáo dục, số 3/1999 Hà Thế Ngữ, Giáo dục học số vấn đề lý luận thực tiễn , năm 2001, NXB Đại h c Quốc gia Hà Nội Hoàng Phê, Từ điển Tiếng Việt năm 1998, NXB Đà Nẵng Nguyễn Ng c Quang, Một số khái niệm giáo dục, Tập giảng sau Đại học, năm 1989, Tr ng Cán QLGD, Hà Nội 100 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn