(Luận văn) mối quan hệ giữa tính chính trị của tổ chức và sự cam kết với tổ chức, sự hài lòng trong công việc, ý định nghỉ việc của công chức tại sở tài chính thành phố hồ chí minh

t to BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -* - ng hi ep w n lo ad ju y th yi pl al n ua BÙI QUANG HUY n va fu ll MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH CHÍNH TRỊ CỦA TỔ CHỨC VÀ m oi SỰ CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, SỰ HÀI LÒNG nh at TRONG CÔNG VIỆC, Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA CÔNG CHỨC z z TẠI SỞ TÀI CHÍNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ht vb k jm om l.c gm LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ n a Lu n va y te re THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 t to BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -* - ng hi ep w n lo ad ju y th yi pl al n ua BÙI QUANG HUY va n MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH CHÍNH TRỊ CỦA TỔ CHỨC VÀ fu ll SỰ CAM KẾT VỚI TỔ CHỨC, SỰ HÀI LÒNG oi m nh TRONG CÔNG VIỆC, Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA CÔNG CHỨC at TẠI SỞ TÀI CHÍNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH z z : 60340403 an Lu Người hướng dẫn khoa học: TS Võ Sáng Xuân Lan om LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ l.c gm Mã số k : Quản lý công jm ht vb Chuyên ngành n va ey t re THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN t to ng hi Tôi cam đoan Luận văn “Mối quan hệ tính trị tổ chức ep cam kết với tổ chức, hài lịng cơng việc, ý định nghỉ việc công w chức Sở Tài thành phố Hồ Chí Minh” cơng trình nghiên cứu n tơi thực lo ad Các số liệu thu thập kết nghiên cứu luận văn hoàn toàn hợp y th pháp, trung thực Các tài liệu tham khảo có nguồn trích rõ ràng ju yi Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm nội dung tính trung thực đề tài pl nghiên cứu./ n ua al n va Người thực luận văn ll fu m oi Bùi Quang Huy at nh z z k jm ht vb om l.c gm an Lu n va ey t re LỜI CẢM ƠN t to ng hi Sau thời gian chuẩn bị tiến hành nghiên cứu, hồn thành đề tài ep “Mối quan hệ tính trị tổ chức cam kết với tổ chức, hài w lịng cơng việc, ý định nghỉ việc công chức Sở Tài thành phố n Hồ Chí Minh” Trong q trình thực hiện, nhận hỗ trợ từ đơn vị lo ad công tác, bạn bè, đồng nghiệp hướng dẫn nhiệt tình thầy, giáo y th Trường Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh ju yi Qua luận văn này, tơi xin trân trọng cảm ơn: pl TS Võ Sáng Xuân Lan , Người tận tình hướng dẫn cho tơi q trình al n ua tìm kiếm tài liệu, tổ chức nghiên cứu hoàn thành Luận văn n tưởng đề tài Luận văn va TS Lưu Trọng Tuấn, Người tạo cảm hứng cho để bắt đầu hình thành ý fu ll Các Thầy, Cơ giáo Khoa Quản lý Nhà nước, Trường Đại học Kinh tế thành m oi phố Hồ Chí Minh hỗ trợ trình xây dựng đề cương tìm kiếm tài nh at liệu nghiên cứu phục vụ cho việc thực Luận văn z Các Thầy, Cô giáo Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh truyền z ht vb đạt kiến thức quý báu suốt chương trình cao học jm Đảng ủy, Ban Giám đốc Lãnh đạo phòng, ban Sở Tài thành k phố Hồ Chí Minh chấp thuận tạo điều kiện giúp đỡ tiến hành khảo sát gm l.c nghiên cứu Bạn bè, đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ tơi q trình thảo luận, thực om khảo sát, tìm kiếm thơng tin, thu thập xử lý liệu an Lu TP.Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 11 năm 2017 n va ey t re MỤC LỤC t to TRANG PHỤ BÌA ng hi LỜI CAM ĐOAN ep MỤC LỤC w DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT n lo DANH MỤC CÁC BẢNG ad DANH MỤC CÁC HÌNH TĨM TẮT y th ju Chương 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI yi 1.1 Lý chọn đề tài pl al 1.2 Giới thiệu Sở Tài thành phố Hồ Chí Minh n ua 1.2.1 Vị trí chức n va 1.2.2 Nhiệm vụ quyền hạn ll fu 1.3 Mục tiêu nghiên cứu oi m 1.4 Phương pháp nghiên cứu nh 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu at 1.5.1 Đối tượng nghiên cứu z 1.5.2 Phạm vi nghiên cứu z vb ht 1.6 Ý nghĩa thực tiễn đề tài k jm 1.7 Bố cục luận văn gm Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 10 l.c 2.1 Các khái niệm 10 om 2.1.1 Tính trị tổ chức (Organizational politics) 10 an Lu 2.1.2 Sự cam kết với tổ chức (Organizational commitment) 11 2.1.3 Sự hài lịng cơng việc (Job satisfaction) 12 2.3.1 Tác động tính trị tổ chức đến cam kết với tổ chức công 22 ey 2.3 Lập luận giả thiết 21 t re 2.2 Các nghiên cứu trước 15 n va 2.1.4 Ý định nghỉ việc (Turnover intension) 14 2.3.2 Tác động tính trị tổ chức đến hài lịng cơng việc t to công chức 24 ng 2.3.3 Tác động tính trị tổ chức đến ý định nghỉ việc công hi ep chức 26 2.3.4 Tác động cam kết với tổ chức đến ý định nghỉ việc công chức 28 w n 2.3.5 Tác động hài lịng cơng việc đến ý định nghỉ việc công lo chức 29 ad y th Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 33 ju 3.1 Thiết kế nghiên cứu 33 yi pl 3.2 Thang đo 33 ua al 3.3 Chọn mẫu 35 n 3.4 Phương pháp phân tích liệu 36 va n Chương 4: PHÂN TÍCH DỮ LIỆU VÀ BÌNH LUẬN 38 ll fu 4.1 Mô tả mẫu nghiên cứu 38 oi m 4.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo 38 at nh 4.2.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo Tính trị tổ chức 39 4.2.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo Sự cam kết với tổ chức 40 z z 4.2.3 Kiểm định độ tin cậy thang đo Sự hài lịng cơng việc 42 vb jm ht 4.2.4 Kiểm định độ tin cậy thang đo Ý định nghỉ việc 43 4.3 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 44 k gm 4.4 Phân tích nhân tố khẳng định (CFA) 46 l.c 4.5 Điều chỉnh kết nghiên cứu 52 om 4.6 Phân tích kiểm định mơ hình nghiên cứu 52 an Lu 4.6.1 Phân tích kiểm định độ thích hợp mơ hình với liệu thị trường 53 4.6.2 Phân tích boostrap 54 4.8.1 Kiểm định biến Giới tính 57 ey test phân tích ANOVA 57 t re 4.8 Phân tích ảnh hưởng biến định tính đến thang đo T- n va 4.7 Phân tích kiểm định giả thuyết nghiên cứu 55 4.8.2 Kiểm định biến Độ tuổi 58 t to 4.8.3 Kiểm định biến Trình độ học vấn 59 ng 4.8.4 Kiểm định biến Tình trạng cơng việc 60 hi ep 4.8.5 Kiểm định biến Thâm niên công tác 61 Chương 5: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ 64 w n 5.1 Tóm tắt kết nghiên cứu 64 lo 5.2 Ý nghĩa nghiên cứu kiến nghị 66 ad y th 5.2.1 Ý nghĩa học thuật nghiên cứu 66 ju 5.2.2 Ý nghĩa thực tiễn 67 yi pl 5.2.3 Kiến nghị 68 ua al 5.3 Hạn chế nghiên cứu 74 n 5.4 Hướng nghiên cứu 75 va n TÀI LIỆU THAM KHẢO & PHỤ LỤC ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm an Lu n va ey t re DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT t to ng Chữ viết tắt hi STT Ý nghĩa ep w n ANOVA Analysis of Variance EFA Exploratory Factor Analysis KMO Kaiser-Meyer-Olkin lo SPSS Statistical Package for the Social Sciences y th ad Confirmatory Factor Analysis ju CFA yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm an Lu n va ey t re DANH MỤC CÁC BẢNG t to ng Bảng 3.1: Thang đo mã hóa thang đo 33 hi ep Bảng 4.1: Đặc điểm mẫu nghiên cứu .38 Bảng 4.2: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Tính trị tổ chức 39 w Bảng: 4.3: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Tính trị tổ chức lần 40 n lo ad Bảng 4.4: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự cam kết với tổ chức 41 y th ju Bảng 4.5: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự cam kết với tổ chức lần 41 yi pl Bảng 4.6: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự hài lịng cơng việc 42 ua al n Bảng 4.7: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Sự hài lịng cơng việc lần 43 va n Bảng 4.8: Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Ý định nghỉ việc 43 fu ll Bảng 4.9: Phân tích nhân tố EFA lần thang đo mơ hình nghiên cứu .45 m oi Bảng 4.10: Quy tắc đánh giá mức độ phù hợp mơ hình cấu trúc 47 nh at Bảng 4.11: Tổng hợp hệ số tin cậy tổng hợp tổng phương sai trích 50 z Bảng 4.12: Các hệ số chuẩn hóa 51 z ht vb Bảng 4.13: Đánh giá giá trị phân biệt 52 jm Bảng 4.14: Phân tích Boostrap .55 k Bảng 4.15: Hệ số hồi quy chuẩn hóa .55 gm l.c Bảng 4.16: Kết kiểm định giả thuyết nghiên cứu .56 Bảng 4.17: Bảng trích kết kiểm định T – test (biến giới tính) 58 om Bảng 4.18: Mơ tả đặc điểm nhóm độ tuổi mẫu nghiên cứu 58 an Lu Bảng 4.19: Kiểm định Levene’s nhóm độ tuổi 58 n va Bảng 4.20: Trích kiểm định ANOVA nhóm độ tuổi .59 Bảng 4.23: Trích kiểm định ANOVA nhóm trình độ học vấn 60 Bảng 4.24: Bảng trích kết kiểm định T – test (biến tình trạng cơng việc) 61 ey Bảng 4.22: Kiểm định Levene’s nhóm trình độ học vấn 59 t re Bảng 4.21: Mơ tả đặc điểm nhóm trình độ học vấn mẫu nghiên cứu 59 Bảng 4.25: Mơ tả đặc điểm nhóm thâm niên cơng tác mẫu nghiên cứu 61 t to Bảng 4.26: Kiểm định Levene’s nhóm thâm niên cơng tác 61 ng Bảng 4.27: Trích kiểm định ANOVA nhóm thâm niên cơng tác 62 hi ep w n lo ad ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm an Lu n va ey t re 2.5 Quản lý thuế, phí, lệ phí thu khác ngân sách nhà nước t to - Phối hợp với quan có liên quan việc thực công tác quản lý thu ng thuế, phí, lệ phí khoản thu khác địa bàn hi ep - Phối hợp với quan có liên quan xây dựng, trình Ủy ban nhân dân thành phố ban hành theo thẩm quyền văn quy định thu tiền sử dụng đất, w tiền thuê đất, góp vốn liên doanh giá trị quyền sử dụng đất, tiền cho thuê n lo tiền bán nhà thuộc sở hữu nhà nước khoản thu khác ngân sách nhà nước ad tài nguyên ju y th theo quy định Luật ngân sách nhà nước lĩnh vực tài sản nhà nước, đất đai, yi pl - Hướng dẫn, kiểm tra tổ chức việc thực sách, xác định đơn giá n nước ua al thu mức thu tiền sử dụng đất, tiền cho thuê tiền bán nhà thuộc sở hữu nhà va n 2.6 Quản lý vốn đầu tư phát triển ll fu - Tham gia với Sở Kế hoạch Đầu tư, quan có liên quan để tham mưu oi m với Ủy ban nhân dân thành phố chiến lược thu hút, huy động, sử dụng vốn đầu tư at nh ngắn hạn, dài hạn ngồi nước; xây dựng sách, biện pháp điều phối nâng cao hiệu sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển thức (ODA) z z địa bàn vb chương trình, dự án ODA địa bàn k jm ht - Giúp Ủy ban nhân dân thành phố quản lý nhà nước tài gm - Phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư quan liên quan xây dựng dự l.c toán phương án phân bổ dự toán chi đầu tư phát triển hàng năm Chủ trì phối hợp an Lu ban nhân dân thành phố định om với quan liên quan bố trí nguồn vốn khác có tính chất đầu tư trình Ủy - Phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư trình Ủy ban nhân dân thành phố ey ngân sách địa phương t re dựng kế hoạch điều chỉnh, điều hòa vốn đầu tư dự án đầu tư từ nguồn n sách; kế hoạch điều chỉnh phân bổ vốn đầu tư trường hợp cần thiết; xây va định phân bổ vốn đầu tư, danh mục dự án đầu tư có sử dụng vốn ngân - Tham gia chủ trương đầu tư; thẩm tra, thẩm định, tham gia ý kiến theo t to thẩm quyền dự án đầu tư theo đạo Ủy ban nhân dân ng thành phố hi ep - Kiểm tra tình hình thực kế hoạch vốn đầu tư, tình hình quản lý, sử dụng vốn đầu tư, toán vốn đầu tư thuộc ngân sách địa phương chủ đầu tư w quan tài quận – huyện, phường – xã; tình hình kiểm sốt toán vốn đầu n lo tư Kho bạc Nhà nước thành phố, quận, huyện ad y th - Tổ chức thẩm tra toán vốn đầu tư dự án hồn thành nguồn vốn ju nghiệp có tính chất đầu tư xây dựng địa phương, trình Ủy ban nhân dân yi ua al thành phố pl thành phố phê duyệt toán phê duyệt theo ủy quyền Ủy ban nhân dân n - Tổng hợp, phân tích tình hình huy động sử dụng vốn đầu tư, toán va n vốn đầu tư địa phương, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Bộ Tài ll fu theo quy định at nh vay, viện trợ cho địa phương oi m 2.7 Quản lý nguồn kinh phí ủy quyền, quỹ dự trữ tài khoản - Quản lý nguồn kinh phí ủy quyền trung ương, quản lý quỹ dự trữ tài z z thành phố theo quy định pháp luật vb jm ht - Thống quản lý khoản vay viện trợ dành cho địa phương theo quy định pháp luật; quản lý tài nhà nước nguồn viện trợ nước k gm trực tiếp cho địa phương thuộc nguồn thu ngân sách địa phương; giúp Ủy ban nhân an Lu 2.8 Quản lý tài sản nhà nước địa phương om địa phương theo quy định Luật Ngân sách nhà nước l.c dân thành phố triển khai việc phát hành trái phiếu hình thức vay nợ khác - Xây dựng, trình Ủy ban nhân dân thành phố văn hướng dẫn quản ey biện pháp tài để đảm bảo quản lý sử dụng có hiệu tài sản nhà t re - Hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế độ quản lý tài sản nhà nước; đề xuất n thuộc phạm vi quản lý địa phương va lý, sử dụng tài sản nhà nước phân cấp quản lý nhà nước tài sản nhà nước nước theo thẩm quyền địa phương t to - Quyết định theo thẩm quyền trình Ủy ban nhân dân thành phố ng định theo thẩm quyền việc mua sắm, cho thuê, thu hồi, điều chuyển, lý, bán, hi ep tiêu hủy tài sản nhà nước, giao tài sản nhà nước cho đơn vị nghiệp cơng lập tự chủ tài sử dụng tài sản nhà nước đơn vị nghiệp cơng lập tự chủ tài w vào mục đích sản xuất kinh doanh, dịch vụ, cho thuê, liên doanh, liên kết n lo - Hướng dẫn tổ chức thực chế độ công khai tài sản nhà nước ad y th quan, tổ chức, đơn vị theo quy định pháp luật ju - Tổ chức tiếp nhận, quản lý, trình Ủy ban nhân dân thành phố định xử yi pl lý xử lý theo thẩm quyền tài sản không xác định chủ sở hữu; tài ua al sản bị chơn giấu, chìm đắm tìm thấy; tài sản tịch thu sung quỹ nhà nước; tài n sản dự án sử dụng vốn nhà nước (bao gồm vốn ODA) dự án kết thúc va n tài sản khác xác lập quyền sở hữu Nhà nước ll fu - Tổ chức quản lý khai thác tài sản nhà nước chưa giao cho tổ chức, cá nhân oi m quản lý, sử dụng; quản lý nguồn tài phát sinh trình quản lý, khai at nh thác, chuyển giao, xử lý tài sản nhà nước - Tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố có ý kiến với Bộ, ngành z z Bộ Tài việc xếp nhà, đất quan Trung ương quản lý jm ht vb địa bàn thành phố - Tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố phương án xếp lại, xử lý k gm nhà, đất thuộc sở hữu nhà nước thuộc phạm vi quản lý thành phố l.c - Quản lý sở liệu tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý 2.9 Quản lý giá thẩm định giá an Lu sử dụng tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý thành phố om địa phương; giúp Ủy ban nhân dân thành phố thực báo cáo tình hình quản lý, ey - Chủ trì thực việc kiểm sốt yếu tố hình thành giá giá hàng t re tái định cư Nhà nước thu hồi đất n tổ chức, đơn vị địa phương việc thực sách bồi thường, hỗ trợ va - Phối hợp với Sở Tài nguyên Môi trường hướng dẫn, kiểm tra quan, hóa, dịch vụ theo thẩm quyền t to - Thẩm định phương án giá tài sản, hàng hóa, dịch vụ cơng ích nhà nước đặt ng hàng giao kế hoạch, sản phẩm vị độc quyền sở, đơn vị doanh hi ep nghiệp xây dựng, trình Ủy ban nhân dân thành phố định - Phối hợp với quan có liên quan tổ chức hiệp thương giá, kiểm soát giá độc w quyền, chống bán phá giá, niêm yết giá bán theo giá niêm yết n lo - Thẩm định dự thảo định ban hành bảng giá loại đất phương án ad y th giá đất thành phố để Sở Tài ngun Mơi trường trình Ủy ban nhân dân thành ju phố báo cáo Hội đồng nhân dân thành phố phê duyệt yi pl - Cơng bố danh mục hàng hóa, dịch vụ thực bình ổn giá, đăng ký n quy định ua al giá, kê khai giá công bố áp dụng biện pháp bình ổn giá địa phương theo va n - Tổng hợp, phân tích dự báo biến động giá địa bàn; báo cáo tình ll fu hình thực cơng tác quản lý nhà nước giá địa phương theo quy định oi m Bộ Tài Ủy ban nhân dân thành phố at nh - Phối hợp với quan có liên quan kiểm tra việc thực pháp luật giá thẩm định giá tổ chức, cá nhân hoạt động địa bàn z z 2.10 Quản lý quỹ tài nhà nước (Quỹ bảo lãnh tín dụng doanh vb nước khác thành lập theo quy định pháp luật) k jm ht nghiệp nhỏ vừa; Quỹ phát triển nhà loại hình Quỹ tài nhà gm - Chủ trì thẩm định đề án văn thành lập hoạt động l.c Quỹ báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt trình cấp có thẩm quyền om phê duyệt; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân thành phố định vấn đề đối pháp luật an Lu tượng đầu tư cho vay; lãi suất; cấp vốn điều lệ cho Quỹ theo quy định ey - Kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác cho t re Ủy ban nhân dân thành phố n chấp hành chế độ quản lý tài thực nhiệm vụ khác theo phân công va - Theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động Quỹ; kiểm tra, giám sát việc tổ chức nhận ủy thác (các Quỹ đầu tư phát triển, tổ chức tài nhà t to nước,…) để thực giải ngân, cho vay, hỗ trợ lãi suất theo mục tiêu ng Ủy ban nhân dân thành phố xác định hi ep 2.11 Quản lý tài doanh nghiệp - Hướng dẫn thực sách, chế độ quản lý tài doanh w nghiệp, tài hợp tác xã kinh tế tập thể; sách tài phục vụ chuyển n lo đổi sở hữu, xếp lại doanh nghiệp nhà nước, chuyển đổi đơn vị nghiệp công ad y th lập thành doanh nghiệp, cổ phần hóa đơn vị nghiệp cơng lập, chế độ quản lý, ju bảo toàn phát triển vốn nhà nước doanh nghiệp nhà nước Ủy ban nhân dân yi pl thành phố thành lập ua al - Kiểm tra việc thực pháp luật tài chính, kế tốn loại hình n doanh nghiệp địa bàn theo quy định pháp luật va n - Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực chế độ quản lý vốn tài sản ll fu thuộc sở hữu nhà nước doanh nghiệp, tổ chức kinh tế hợp tác, kinh tế tập thể oi m Ủy ban nhân dân thành phố thành lập at nh - Kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng vốn, việc phân phối thu nhập, trích lập sử dụng quỹ cơng ty nhà nước; kiểm tra, giám sát, đánh z z giá hiệu hoạt động công ty nhà nước Ủy ban nhân dân thành phố thành vb jm ht lập - Tổng hợp tình hình chuyển đổi sở hữu, xếp lại doanh nghiệp nhà k gm nước; phân tích, đánh giá tình hình tài doanh nghiệp, tình hình quản lý, bảo om thành lập, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố Bộ Tài l.c toàn phát triển vốn nhà nước doanh nghiệp Ủy ban nhân dân thành phố phát triển hợp tác xã, kinh tế tập thể theo quy định pháp luật an Lu - Tổng hợp đánh giá tình hình thực chế tài phục vụ sách ey định pháp luật t re chính, doanh nghiệp kinh doanh xổ số, đặt cược trị chơi có thưởng theo quy n ứng dịch vụ tài thuộc lĩnh vực tài chính, kế tốn, kiểm toán độc lập, đầu tư tài va - Theo dõi việc thực quy định pháp luật tổ chức cung 2.12 Công tác tra, kiểm tra t to Thanh tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo; xử lý theo thẩm quyền ng kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm pháp luật lĩnh vực hi ep thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí việc sử dụng tài sản, kinh phí giao theo w quy định pháp luật n lo ad ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm an Lu n va ey t re CHẠY SPSS CRONBACH’ S ALPHA VÀ EFA t to ng hi ep RELIABILITY /VARIABLES=OP1 OP2 OP3 OP4 OP5 OP6 OP7 OP8 OP9 OP10 OP11 OP12 OP13 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL Reliability Scale: ALL VARIABLES w n Case Processing Summary lo N ad Cases Valid % 100,0 ,0 184 100,0 y th 184 Excludeda ju Total yi pl a Listwise deletion based on all variables in the n ua Reliability Statistics al procedure Cronbach's N of Items n va Alpha 13 ll fu ,874 Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted at nh oi m Item-Total Statistics z 41,40 68,230 ,549 ,865 OP2 40,31 74,160 ,287 OP3 41,10 68,388 ,652 OP4 41,36 64,483 ,824 OP5 40,52 73,486 ,270 OP6 41,13 67,749 ,721 ,857 OP7 40,86 71,630 ,554 ,866 OP8 40,92 70,862 ,295 ,884 OP9 41,35 65,541 ,810 ,852 OP10 41,38 66,237 ,752 ,855 OP11 41,55 72,915 ,268 ,882 OP12 41,40 64,231 ,779 ,852 OP13 41,37 64,912 ,633 ,860 z OP1 ,861 jm ht vb ,850 ,880 k om l.c gm an Lu n va ey t re RELIABILITY /VARIABLES=OP1 OP3 OP4 OP6 OP7 OP9 OP10 OP12 OP13 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL ,878 t to Reliability Scale: ALL VARIABLES ng Case Processing Summary hi ep N Valid Cases % 184 100,0 ,0 184 100,0 Excludeda w n Total lo ad a Listwise deletion based on all variables in the y th procedure ju Reliability Statistics yi Cronbach's pl Alpha N of Items al ua ,917 n Item-Total Statistics va Cronbach's n Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted ll fu Scale Mean if ,573 ,917 ,695 ,908 ,831 ,899 43,261 ,762 ,904 25,95 46,696 ,568 ,916 OP9 26,44 41,636 ,838 OP10 26,47 42,338 ,766 OP12 26,49 40,852 ,782 jm OP4 26,45 41,024 OP6 26,21 OP7 OP13 26,46 41,495 ,623 ,916 an Lu n va % 184 100,0 ,0 184 100,0 ey t re Total om Excludeda l.c Valid ,902 gm Cases ,904 k Case Processing Summary N ,899 ht Reliability Scale: ALL VARIABLES vb RELIABILITY /VARIABLES=OC1 OC2 OC3 OC4 OC5 OC6 OC7 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL z 43,707 z 26,19 at OP3 nh 43,694 oi 26,48 m OP1 a Listwise deletion based on all variables in the t to procedure ng Reliability Statistics hi ep Cronbach's Alpha N of Items ,839 w n Item-Total Statistics lo Cronbach's ad Scale Mean if y th Item Deleted Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item if Item Deleted Total Correlation Deleted 17,13 22,912 ,821 ,786 OC2 yi 23,942 ,742 ,799 OC3 16,85 26,709 ,199 ,892 OC4 17,53 21,114 ,728 ,793 OC5 17,28 23,425 ,833 ,788 OC6 17,12 22,051 ,886 ,774 OC7 16,66 n ju OC1 ,267 ,866 17,34 pl n ua al va 27,068 ll fu oi m at nh RELIABILITY /VARIABLES=OC1 OC2 OC4 OC5 OC6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL z Reliability Scale: ALL VARIABLES z vb Valid 100,0 ,0 184 100,0 an Lu procedure Reliability Statistics va Cronbach's n Alpha N of Items Item-Total Statistics ey t re ,929 om a Listwise deletion based on all variables in the l.c Total 184 gm Excludeda % k Cases jm N ht Case Processing Summary Cronbach's t to ng Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted hi ep 10,67 14,092 ,855 ,905 OC2 10,88 14,936 ,769 ,921 OC4 11,07 12,772 ,734 ,940 OC5 10,82 14,479 ,873 ,904 OC6 10,66 13,483 ,911 ,894 OC1 w n lo ad ju y th RELIABILITY /VARIABLES=JS1 JS2 JS3 JS4 JS5 JS6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL yi pl Reliability Scale: ALL VARIABLES ua al Case Processing Summary n Valid 184 184 100,0 ,0 ll oi m Total 100,0 fu Excludeda n Cases % va N at nh a Listwise deletion based on all variables in the procedure z z Reliability Statistics vb Cronbach's ht Alpha N of Items jm ,872 k Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted om Scale Mean if l.c Cronbach's gm Item-Total Statistics JS2 13,01 15,563 ,837 ,819 JS3 12,51 18,011 ,758 ,836 JS4 13,46 18,436 ,712 ,844 JS5 13,36 18,002 ,786 ,832 JS6 12,74 18,828 ,779 ,837 ey ,918 t re ,275 n 21,548 va 12,12 an Lu JS1 t to RELIABILITY /VARIABLES=JS2 JS3 JS4 JS5 JS6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL ng hi ep Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary w n N lo Cases Valid % 100,0 ,0 184 100,0 ad 184 Excludeda y th Total ju yi a Listwise deletion based on all variables in the pl procedure n ua al Reliability Statistics va Cronbach's n N of Items ll ,918 fu Alpha oi m Item-Total Statistics nh Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted at Scale Mean if ,777 JS4 10,14 14,592 ,745 JS5 10,04 14,201 ,822 JS6 9,42 15,261 ,764 ,906 an Lu n va t re Case Processing Summary ey Excludeda ,893 om Reliability Scale: ALL VARIABLES Valid ,908 l.c RELIABILITY /VARIABLES=TI1 TI2 TI3 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL N ,902 gm 14,308 k 9,19 jm JS3 ,885 ht ,872 vb 12,007 z 9,69 z JS2 Cases Cronbach's % 184 100,0 ,0 Total 184 100,0 t to a Listwise deletion based on all variables in the ng procedure hi ep Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items w n ,890 lo ad Item-Total Statistics Cronbach's y th Scale Variance Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Deleted Scale Mean if ju yi 7,06 5,018 ,778 ,851 TI2 7,28 5,710 ,818 ,833 TI3 7,25 4,582 ,788 ,851 pl TI1 n ua al va n Factor Analysis ll fu KMO and Bartlett's Test m ,915 oi Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square 3436,215 at nh Bartlett's Test of Sphericity df 231 z ,000 z Sig ht vb jm Total Variance Explained k Rotation Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % Total an Lu % of Loadingsa om Total Squared l.c gm Initial Eigenvalues Factor Sums of 9,543 43,376 43,376 7,532 3,100 14,091 58,801 2,819 12,812 56,188 1,744 7,925 66,726 1,505 6,840 63,028 5,920 1,583 7,194 73,921 1,298 5,899 68,927 4,443 ,822 3,739 77,659 ,761 3,458 81,117 ,603 2,742 83,859 ,456 2,073 85,932 7,577 ey 44,710 t re 44,710 n 9,836 va 87,599 10 ,358 1,626 89,225 11 ,342 1,553 90,778 12 ,296 1,345 92,123 13 ,276 1,255 93,378 14 ,235 1,068 94,446 15 ,217 ,984 95,430 16 w n ,191 ,868 96,298 17 ,169 ,770 97,068 ,158 ,719 97,787 ,139 y th ,632 98,419 ,132 ,602 99,020 21 ,120 ,545 99,565 22 ,096 ng hi ep 19 20 ad 18 ju 1,666 lo ,367 t to yi pl ,435 100,000 al ua Extraction Method: Principal Axis Factoring n a When factors are correlated, sums of squared loadings cannot be added to obtain a total variance Factor ,759 OP7 ,707 OP13 ,634 OP1 ,486 ,920 JS6 ,803 JS5 ,771 JS4 ,769 OC2 ,905 OC1 ,809 OC4 ,451 ey ,912 t re OC5 n ,916 va OC6 an Lu JS3 om ,932 l.c JS2 gm OP10 k ,770 jm OP3 ht ,807 vb OP6 z ,831 z OP12 at ,856 nh OP9 oi ,887 m OP4 ll fu n va Pattern Matrixa ,454 TI2 ,953 TI3 ,824 TI1 ,736 t to Extraction Method: Principal Axis Factoring ng Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization hi a Rotation converged in iterations ep Factor Analysis KMO and Bartlett's Test w ,908 n Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy lo Bartlett's Test of Sphericity Approx Chi-Square 3063,751 ad 190 Sig ,000 ju y th df yi Total Variance Explained pl Rotation ua al Sums of Squared n Initial Eigenvalues % of Cumulative Variance % % of Cumulative Variance % n Total Loadingsa Total 8,866 44,332 44,332 8,584 42,919 42,919 6,800 2,978 14,892 59,223 2,704 13,520 56,439 6,654 1,696 8,478 67,701 7,296 63,735 5,057 1,582 7,911 75,612 1,296 6,479 70,213 4,366 ,735 3,676 79,288 ,638 3,188 82,476 ,525 2,625 85,101 ,410 2,049 87,150 ,356 1,780 88,930 10 ,340 1,699 90,628 11 ,315 1,573 92,201 12 ,259 1,296 93,497 13 ,229 1,143 94,640 14 ,207 1,036 95,677 15 ,193 ,963 96,639 16 ,167 ,837 97,476 17 ,145 ,725 98,201 18 ,138 ,689 98,890 19 ,122 ,611 99,501 20 ,100 ,499 100,000 oi m nh ll fu Total va Factor Extraction Sums of Squared Loadings 1,459 at z z k jm ht vb om l.c gm n va ey t re a When factors are correlated, sums of squared loadings cannot be added to obtain a total variance an Lu Extraction Method: Principal Axis Factoring t to ng Pattern Matrixa hi Factor ep OP4 w OP12 ,832 n ,846 lo ,735 ,707 yi ,625 pl OP13 ,746 ju OP7 ,805 y th OP3 ad OP10 ,880 OP9 OP6 JS2 al JS3 ,892 JS6 ,797 JS5 ,761 JS4 ,756 ,915 n ua n va ll fu OC2 ,877 OC1 ,806 at ,890 nh OC5 oi ,897 m OC6 TI1 ,746 om l.c gm a Rotation converged in iterations k Rotation Method: Promax with Kaiser Normalization a jm Extraction Method: Principal Axis Factoring ht ,837 vb TI3 z ,955 z TI2 an Lu n va ey t re