Truyền thông nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động cho công nhân tại công ty tnhh cường hiên và công ty tnhh trung thành

91 1 0
Truyền thông nâng cao nhận thức về an toàn   vệ sinh lao động cho công nhân tại công ty tnhh cường hiên và công ty tnhh trung thành

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƢỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP KHOA QUẢN LÝ TÀI NGUYÊN RỪNG VÀ MÔI TRƢỜNG o0o KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP TRUYỀN THƠNG NÂNG CAO NHẬN THỨC VỀ AN TỒN - VỆ SINH LAO ĐỘNG CHO CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CƢỜNG HIÊN VÀ CÔNG TY TNHH TRUNG THÀNH NGÀNH: KHOA HỌC MÔI TRƢỜNG MÃ NGÀNH: 306 Giáo viên hướng dẫn Sinh viên thực Mã sinh viên Lớp Khóa học : Ths Nguyễn Thị Bích Hảo : Hà Thị Thùy Linh : 1353060274 : 58C - KHMT : 2013 - 2017 Hà Nội, 2017 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chƣơng trình đào tạo bậc đại học Trƣờng Đại học Lâm nghiệp, đƣợc đồng ý Trƣờng Đại học Lâm nghiệp Khoa Quản lý tài nguyên rừng môi trƣờng, thực đề tài tốt nghiệp “Truyền thơng nâng cao nhận thức An tồn - Vệ sinh lao động cho công nhân Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành” Trong thời gian thực tập hồn thành khóa luận này, nhận đƣợc hƣớng dẫn tỉ mỉ, tận tình Ths Nguyễn Thị Bích Hảo quan tâm giúp đỡ thầy cô Khoa Quản lý tài nguyên rừng môi trƣờng, Trƣờng Đại học Lâm nghiệp Tơi xin đƣợc bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới Ths Nguyễn Thị Bích Hảo tận tâm hƣớng dẫn truyền đạt kiến thức quý báu cho suốt thời gian thực đề tài Tôi xin chân thành cảm ơn cán công nhân Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành giúp đỡ tơi hồn thành đợt thực tập tốt nghiệp Mặc dù thân cố gắng nhƣng trình độ thân nhƣ thời gian cịn có hạn chế nên khóa luận khơng tránh khỏi thiếu sót, tơi mong có đƣợc ý kiến đóng góp q thầy bạn để khóa luận đƣợc hoàn thiện đạt kết cao Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Sinh viên Hà Thị Thùy Linh TRƢỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP VIỆT NAM KHOA QUẢN LÝ TÀI NGUYÊN RỪNG VÀ MƠI TRƢỜNG Khóa học 2013 - 2017 TĨM TẮT KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP Tên khóa luận tốt nghiệp: “Truyền thơng nâng cao nhận thức An tồn - Vệ sinh lao động cho công nhân Công ty TNHH Cường Hiên Công ty TNHH Trung Thành”  Sinh viên thực hiện: Hà Thị Thùy Linh  Giáo viên hƣớng dẫn: Ths Nguyễn Thị Bích Hảo  Mục tiêu nghiên cứu: Mục tiêu chung: Khóa luận thực nhằm góp phần nâng cao hiệu hoạt động cơng tác quản lý an tồn lao động vệ sinh lao động nơi làm việc cho công nhân Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành Mục tiêu cụ thể: - Đánh giá đƣợc trạng hoạt động sản xuất - chế biến gỗ Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành; - Đánh giá đƣợc trạng, hiệu hoạt động cơng tác quản lý an tồn lao động vệ sinh lao động Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành; - Xây dựng, thiết kế thực đƣợc chƣơng trình truyền thơng nâng cao nhận thức an tồn lao động vệ sinh lao động cho công nhân; - Đề xuất đƣợc giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý an toàn lao động vệ sinh lao động cho Cơ sở nghiên cứu  Nội dung nghiên cứu - Tìm hiểu trạng hoạt động sản xuất - chế biến gỗ, cơng tác quản lý an tồn lao động vệ sinh lao động Cơ sở nghiên cứu; - Xây dựng, thiết kế thử nghiệm chƣơng trình truyền thơng nâng cao nhận thức an tồn lao động vệ sinh lao động cho cơng nhân; - Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu cơng tác quản lý an tồn lao động vệ sinh lao động cho Cơ sở nghiên cứu  Những kết đạt đƣợc Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành chuyên sản xuất - chế biến gỗ, đồ thủ công mỹ nghệ Cả hai cơng ty góp phần khuyến khích đa dạng hóa thành phần kinh tế, tạo công ăn việc làm cho ngƣời dân quanh khu vực Với dây chuyền sản xuất, máy móc đại, khép kín đảm bảo chất lƣợng an toàn sản xuất bảo vệ mơi trƣờng Tại hai cơng ty, chƣơng trình truyền thông cung cấp thông tin cho công nhân dừng lại qua nội quy, phổ biến kiến thức buổi họp, chƣa thực thu hút đạt hiệu Công nhân chủ yếu xuất phát từ nông, dân địa, chƣa đƣợc đào tạo chuyên ngành hoạt động sản xuất - chế biến gỗ Vì vậy, nhận thức an tồn lao động vệ sinh lao động cơng nhân cịn hạn chế thiếu hụt Chƣơng trình truyền thông sử dụng sản phẩm truyền thông: Poster, Tờ rơi, Bảng nội quy kết hợp với buổi trao đổi trực tiếp với cơng nhân Chƣơng trình gây đƣợc ý từ cán quản lý, công nhân nhận đƣợc phản hồi tốt nhƣ: + 100% công nhân hai công ty hiểu đƣợc thông điệp, nội dung ý nghĩa Poster, Tờ rơi Bảng nội quy + 84% công nhân (21/25 ngƣời) Công ty TNHH Cƣờng Hiên 80% công nhân (20/25 ngƣời) Công ty TNHH Trung Thành quan tâm nhiều đến việc sử dụng đồ bảo hộ lao động cá nhân làm việc + 78% công nhân hai công ty thƣờng xuyên tham gia dọn vệ sinh môi trƣờng, đổ rác nơi quy định, vật dụng nhà xƣởng đƣợc xếp gọn gàng hợp lý Sản phẩm truyền thông Poster truyền tải thông điệp an toàn lao động vệ sinh lao động đƣợc công nhân tiếp nhận, đánh giá cao nội dung thẩm mỹ Sản phẩm truyền thông Tờ rơi Bảng nội quy truyền tải, cung cấp cho công nhân kiến thức về: Bảo hộ lao động cá nhân, nội quy, quy định nơi làm việc, hoạt động tham gia bảo vệ môi trƣờng thu hút đƣợc 100% hƣởng ứng từ công nhân Buổi trao đổi trực tiếp với công nhân cung cấp kỹ sơ cứu số tình tai nạn lao động xảy nơi làm việc Từ kết đạt đƣợc, khóa luận đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý an toàn lao động vệ sinh lao động nhƣ: Giải pháp nội dung truyền thông chọn lọc, phù hợp, bám sát nhu cầu công nhân Các phƣơng thức truyền thơng cần đa dạng, liên kết hài hịa nhiều phƣơng pháp nhằm tạo thu hút đối tƣợng tiếp nhận Các giải pháp tần suất thực cần xem xét, chủ động nắm bắt hội thực truyền thông, tổ chức thƣờng xuyên đan xen chƣơng trình khác để tăng tính hiệu Ngƣời thực truyền thông cần tự bổ sung kiến thức thân, động linh hoạt để thu hút ý ngƣời tiếp nhận, từ hiệu chƣơng trình đạt đƣợc tốt MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN TÓM TẮT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ DANH MỤC CÁC HÌNH ĐẶT VẤN ĐỀ CHƢƠNG I TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Một số vấn đề an toàn lao động vệ sinh lao động 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Hiện trạng an toàn lao động vệ sinh lao động Việt Nam 1.2 Các giải pháp an toàn lao động vệ sinh lao động Việt Nam 1.2.1 Giải pháp luật sách 1.2.2 Giải pháp khoa học - công nghệ 1.2.3 Giải pháp hoạt động thông tin truyền thông 1.3 Hoạt động truyền thông ATLĐ VSLĐ lao động Việt Nam CHƢƠNG II MỤC TIÊU, ĐỐI TƢỢNG, PHẠM VI, NỘI DUNG VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 11 2.1 Mục tiêu nghiên cứu 11 2.1.1 Mục tiêu chung 11 2.1.2 Mục tiêu cụ thể 11 2.2 Đối tƣợng nghiên cứu 11 2.3 Phạm vi nghiên cứu 11 2.3.1 Phạm vi không gian 11 2.3.2 Phạm vi thời gian 11 2.4 Nội dung nghiên cứu 11 2.5 Phƣơng pháp nghiên cứu 12 2.5.1 Phƣơng pháp kế thừa số liệu 12 2.5.2 Phƣơng pháp điều tra ngoại nghiệp 12 2.5.3 Phƣơng pháp thực nghiệm 14 2.5.4 Xây dựng thực chƣơng trình truyền thơng 17 2.5.5 Phƣơng pháp xử lý số liệu nội nghiệp 20 CHƢƠNG III TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH CƢỜNG HIÊN VÀ CÔNG TY TNHH TRUNG THÀNH 21 3.1 Giới thiệu chung 21 3.2 Điều kiện tự nhiên 21 3.2.1 Vị trí địa lý 21 3.2.2 Đặc điểm khí hậu 22 3.2.3 Độ ẩm khơng khí 22 3.2.4 Đặc điểm gió, mƣa 22 3.3 Quy mô công ty 22 3.4 Tổ chức quản lý kế hoạch sản xuất kinh doanh 23 3.4.1 Công ty TNHH Trung Thành 23 3.4.2 Công ty TNHH Cƣờng Hiên 24 CHƢƠNG IV KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 25 4.1 Hiện trạng hoạt động sản xuất - chế biến gỗ hai công ty 25 4.1.1 Quy trình sản xuất - chế biến gỗ Công ty TNHH Cƣờng Hiên 26 4.1.2 Quy trình sản xuất - chế biến gỗ Cơng ty TNHH Trung Thành 27 4.1.3 Một số vấn đề ATLĐ VSLĐ từ hoạt động sản xuất - chế biến hai công ty 28 4.2 Truyền thông nâng cao nhận thức An tồn - vệ sinh lao động cho cơng nhân Công ty TNHH Cƣờng Hiền Công ty TNHH Trung Thành 31 4.2.1 Hiện trạng hoạt động truyền thông An toàn - Vệ sinh lao động hai công ty 31 4.2.2 Nhận thức công nhân ATLĐ VSLĐ hai công ty 33 4.2.3 Mục tiêu truyền thông 38 4.2.4 Kế hoạch truyền thông 39 4.2.5 Lựa chọn phƣơng tiện truyền thông 41 4.2.6 Tạo sản phẩm truyền thông 43 4.2.7 Kết thử nghiệm chƣơng trình truyền thơng 51 4.2.8 Đánh giá hiệu chƣơng trình truyền thơng 54 4.3 Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác truyền thông An toàn - Vệ sinh lao động cho khu vực thực 60 4.3.1 Những thách thức khó khăn việc thực chƣơng trình truyền thơng 60 4.3.2 Giải pháp nâng cao hiệu công tác truyền thông nâng cao nhận thức an toàn lao động vệ sinh lao động cho công nhân 61 KẾT LUẬN - TỒN TẠI - KHUYẾN NGHỊ 64 TÀI LIỆU THAM KHẢO DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Ý nghĩa ATLĐ An toàn lao động BHLĐ Bảo hộ lao động TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNLĐ Tai nạn lao động VSLĐ Vệ sinh lao động DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1: Số liệu thống kê tai nạn lao động Việt Nam Bảng 1.2: Những lĩnh vực sản xuất kinh doanh xảy nhiều tai nạn lao động chết ngƣời Bảng 1.3: Một số vụ tai nạn xảy nghiêm trọng năm gần Bảng 2.1 Kế hoạch phát phiếu vấn Công ty TNHH Trung Thành Công ty TNHH Cƣờng Hiên 13 Bảng 3.1: Quy mô Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành 22 Bảng 4.1: Hoạt động sản xuất - chế biến gỗ hai công ty 25 Bảng 4.2: Những ảnh hƣởng tới sức khỏe ngƣời môi trƣờng xung quanh trình hoạt động sản xuất - chế biến gỗ Công ty TNHH Trung Thành 29 Bảng 4.3: Những ảnh hƣởng tới sức khỏe ngƣời mơi trƣờng xung quanh q trình hoạt động sản xuất - chế biến gỗ Công ty TNHH Cƣờng Hiên 30 Bảng 4.4: Công tác truyền thơng an tồn lao động vệ sinh lao động Công ty TNHH Cƣờng Hiên Công ty TNHH Trung Thành 32 Bảng 4.5: Kế hoạch truyền thông 40 Bảng 4.6: Loại hình truyền thơng đƣợc cơng nhân ƣa thích Cơng ty TNHH Trung Thành 41 Bảng 4.7: Loại hình truyền thơng đƣợc cơng nhân ƣa thích Cơng ty TNHH Cƣờng Hiên 42 Bảng 4.8: Nhận thức ngƣời lao động Công ty TNHH Cƣờng Hiên trách nhiệm thực nội quy nơi làm việc 56 Bảng 4.9: Nhận thức ngƣời lao động Công ty TNHH Trung Thành trách nhiệm thực nội quy nơi làm việc 58 TÀI LIỆU THAM KHẢO Báo cáo Bộ Lao động, Thƣơng binh Xã hội (2016), Về tình hình tai nạn lao động năm 2014, năm 2015 năm 2016 từ 63 tỉnh, thành phố toàn quốc, Hà Nội Công ty TNHH Cƣờng Hiên (2009), Bản dự án đ u tư ban đ u Công ty TNHH Cường Hiên; Báo cáo cơng tác quản l an tồn lao động vệ sinh lao động năm 2016, Hà Nội Công ty TNHH Trung Thành (2004), Bản dự án đ u tư ban đ u Công ty TNHH Trung Thành; Báo cáo cơng tác quản l an tồn lao động vệ sinh lao động 2016, Hà Nội Nguyễn Thị Bích Hảo (2011), Bài giảng mơn học “Giáo dục truyền thông môi trường”, NXB Trƣờng Đại học Lâm nghiệp, Hà Nội Tài liệu điều kiện kinh tế - xã hội, xã Bình Phú, huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội Các trang web: - Cơng tác An tồn vệ sinh lao động: 18 năm nhìn lại Đườngdẫn:http://www.molisa.gov.vn/vi/Pages/chitiettin.aspx?IDNews= 25787 - Thơng báo tình hình tai nạn lao động năm 2014 - Thơng báo tình hình tai nạn lao động năm 2015 - Thơng báo tình hình tai nạn lao động năm 2016 Đường dẫn: http://antoanlaodong.gov.vn/catld/Pages/chitiettin.aspx?IDNews=1712 http://antoanlaodong.gov.vn/catld/Pages/chitiettin.aspx?IDNews=1985 http://antoanlaodong.gov.vn/catld/Pages/chitiettin.aspx?IDNews=1988 - Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 Đường dẫn: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tienluong/Luat-an-toan-ve-sinh-lao-dong-2015-281961.aspx - Khái niệm nguyên tắc thực an toàn lao động vệ sinh lao động Đường dẫn: https://voer.edu.vn/m/an-toan-lao-dong-ve-sinh-lao-dongtai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep/87aca79d PHỤ LỤC PHỤ LỤC 1: BẢNG ANKET Bảng vấn tìm hiểu nhận thức An toàn - Vệ sinh lao động (Dành cho người quản lý Công ty ) Họ tên:………………………… Địa chỉ:…………………………… Ngày điều tra:…………………… Để thực đề tài tốt nghiệp năm 2017 trƣờng Đại học Lâm Nghiệp: “Truyền thông nâng cao nhận thức An toàn - Vệ sinh lao động cho công nhân Công ty TNHH Cường Hiên Công ty TNHH Trung Thành”, bảng vấn đƣợc sử dụng nhƣ cơng cụ tìm hiểu thơng tin cách hiệu Kính mong quý vị giúp đỡ trả lời câu hỏi dƣới đây: (Quý vị đánh dấu X vào lựa chọn mà quý vị cho phù hợp với câu hỏi) Công ty trang bị để đảm bảo an tồn lao động cho công nhân? ☐ Cấp phát đầy đủ đồ bảo hộ lao động cho công nhân ☐ Trang bị tiêu lệnh, trang thiết bị phòng cháy chữa cháy ☐ Cơ sở có bảng nội quy, quy định An toàn - Vệ sinh lao động ☐ Ý kiến khác Quý vị tổ chức hoạt động để câng cao nhận thức ngƣời cơng nhân An tồn - Vệ sinh lao động? ☐ Tổ chức buổi họp nhằm quán triệt, hƣớng dẫn An toàn - Vệ sinh lao động phát đồ bảo hộ cho công nhân ☐ Tổ chức chƣơng trình phát nâng cao nhận thức ☐ Ý kiến khác:………………………… Quý vị nhận thấy thay đổi nhận thức ngƣời công nhân cơng tác đảm bảo an tồn lao động vệ sinh lao động khơng? ☐ Có, cơng nhân cảm thấy hứng thú thực tốt ☐ Khơng, cơng nhân khơng thay đổi ☐ Ý kiến khác:………………………… Nhận thức công nhân thay đổi cơng tác đảm bảo An tồn - Vệ sinh lao động nhƣ nào? ☐ Thƣờng xuyên sử dụng bảo hộ lao động giữ gìn vệ sinh chung ☐ Thi thoảng sử dụng sử dụng đƣợc yêu cầu ☐ Không sử dụng ☐ Ý kiến khác Nếu cơng nhân khơng thay đổi nhận thức hành vi lí sao? ☐ Công nhân chƣa thực quan tâm ☐ Công tác truyền thông chƣa thực hiệu ☐ Ý kiến khác:…………………………… Quý vị nhận thấy hoạt động truyền thơng có thu hút đƣợc ý cơng nhân khơng? ☐ Có, thu hút đơng đảo cơng nhân ☐ Có, nhƣng thu hút đƣợc phận nhỏ công nhân ☐ Không thu hút ☐ Ý kiến khác:…………………………… Quý vị có đề xuất ý tƣởng nhằm nâng cao hiệu cơng tác truyền thơng An tồn - Vệ sinh lao động khơng? ☐ Có, nên tăng cƣờng hình ảnh, băng rôn, tờ rơi ☐ Nhƣ đủ, không cần thêm ☐ Ý kiến khác:…………………………… Xin chân thành cảm ơn! Bảng vấn tìm hiểu nhận thức An toàn - Vệ sinh lao động (Dành cho người lao động Công ty ) Họ tên:…………………… Địa chỉ:………………………… Ngày điều tra:………………… Trình độ chun mơn:……………… Để thực đề tài tốt nghiệp năm 2017 trƣờng Đại học Lâm Nghiệp: “Truyền thông nâng cao nhận thức An tồn - Vệ sinh lao động cho cơng nhân Công ty TNHH Cường Hiên Công ty TNHH Trung Thành”, bảng vấn đƣợc sử dụng nhƣ cơng cụ tìm hiểu thơng tin cách hiệu Kính mong quý vị giúp đỡ trả lời câu hỏi dƣới đây: (Quý vị đánh dấu X vào lựa chọn mà quý vị cho phù hợp với câu hỏi) I Kiến thức An toàn - Vệ sinh lao động Theo quý vị, An toàn - Vệ sinh lao động hoạt động sản xuất có nghĩa là: ☐ Khi sử dụng đầy đủ đồ bảo hộ lao động ☐ Khi chấp hành đủ nội quy sở sản xuất ☐ Khi sử dụng bảo hộ lao động, chấp hành nội quy không để xảy tai nạn lao động ☐ Ý kiến khác:………………………… Theo quý vị hậu việc không thực quy định An toàn Vệ sinh lao động nơi làm việc gì? ☐ Xảy tai nạn, cố cơng việc nhƣ: Tai nạn máy móc, hoạt động sản xuất, gây bệnh nghề nghiệp…ảnh hƣởng sức khỏe tính mạng ngƣời ☐ Năng suất, hiệu cơng việc thấp ☐ Ý kiến khác:…………………………… Quý vị đƣợc trang bị đồ bảo hộ lao động nào? ☐ Mũ bảo hộ ☐ Khẩu trang bảo hộ ☐ Kính bảo hộ ☐ Gang tay bảo hộ ☐ Quần áo bảo hộ ☐ Giày bảo hộ ☐ Ý kiến khác Quý vị có thƣờng xuyên sử dụng đồ bảo hộ lao động hoạt động sản xuất khơng? ☐ Có ☐ Thỉnh thoảng ☐ Không ☐ Ý kiến khác:…………………………… Quý vị có tham gia vào buổi họp An tồn - Vệ sinh lao động cơng ty hay khơng? ☐ Có, tham gia ☐ Chƣa tham gia ☐ Ý kiến khác Nếu tham gia, quý vị cho chương trình có hiệu hay khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác:………………………… Q vị có đề xuất để nâng cao hiệu cơng tác An tồn - Vệ sinh lao động cơng ty khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác:…………………………… II Kiến thức vệ sinh lao động Theo quý vị môi trƣờng làm việc tốt cần đảm bảo điều kiện sau đây? ☐ Thời gian làm việc phù hợp, khơng gian thống đãng, ☐ Chỉ cần không gian làm việc rộng rãi, công việc không q tải ☐ Mơi trƣờng làm việc tốt có quy tắc, quy định rõ ràng, phân công công việc cụ thể, trang thiết bị làm việc đầy đủ ☐ Ý kiến khác:…………………………… Môi trƣờng làm việc q vị có đảm bảo chất lƣợng an tồn khơng? ☐ Rất đảm bảo, máy móc nhà xƣởng đƣợc bảo trì thƣờng xun ☐ Máy móc Cơ sở hạ tầng thƣờng xun hỏng hóc, khơng đảm bảo vệ sinh sức khỏe ngƣời ☐ Ý kiến khác:…………………………… Thời gian làm việc cơ/chú/anh/chị có hợp lý không? ☐ Phù hợp, 8h/1 ngày ☐ Không phù hợp, thƣờng xuyên phải tăng ca, 8h/1 ngày ☐ Ý kiến khác:…………………………… Tại nơi làm việc, quý vị có thƣờng xuyên tham gia hoạt động chung vệ sinh mơi trƣờng khơng? ☐ Có, thƣờng xun theo định kì hàng tháng ☐ Đó cơng việc ngƣời lao động ☐ Rất tham gia ☐ Chƣa tham gia ☐ Ý kiến khác:…………………………… Cơng ty có quy định vệ sinh mơi trƣờng làm việc khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác:…………………………… Các quy định có đƣợc phổ biến thƣờng xun hay khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác Nếu quy định phổ biến cách nào? ☐Qua buổi họp giao ban đầu tuần ☐Qua đợt phong trào năm ☐Qua thông báo bảng tin sở hàng tuần/hàng tháng ☐Ý kiến khác:……………………………… Q vị có mong muốn để nâng cao chất lƣợng mơi trƣờng làm việc khơng? ☐ Có, cần tăng cƣờng hoạt động vệ sinh môi trƣờng hoạt động nâng cao ý thức chung cho ngƣời ☐ Khơng có mong muốn ☐ Ý kiến khác:………………………………… Quý vị thƣờng sử dụng chƣơng trình truyền thơng số chƣơng trình truyền thông dƣới đây? ☐ Hội họp ☐ Tờ rơi ☐ Poster ☐ Ý kiến khác:…………………………………… Xin chân thành cảm ơn! Phiếu đánh giá kết thử nghiệm sản phẩm truyền thơng nâng cao nhận thức An tồn - Vệ sinh lao động ngƣời lao động Poster Họ tên:………………………………… Ngày đánh giá:…………………………… Để đánh giá hiệu sau thử nghiệm sản phẩm truyền thông phục vụ đề tài khóa luận tốt nghiệp năm 2017 Trƣờng Đại học Lâm nghiệp: “Truyền thông nâng cao nhận thức An toàn - Vệ sinh lao động cho công nhân Công ty TNHH Cường Hiên Công ty TNHH Trung Thành”, bảng vấn đƣợc sử dụng nhƣ cơng cụ tìm hiểu thơng tin cách hiệu Kính mong quý vị giúp đỡ trả lời câu hỏi dƣới đây: (Quý vị đánh dấu X vào lựa chọn mà quý vị cho phù hợp với câu hỏi) Đánh giá hiểu biết ngƣời tiếp nhận che phần chữ poster 1.1 Theo quý vị, Poster nói lên vấn đề gì? ☐ An tồn- Vệ sinh lao động ☐ Phịng chống cháy nổ ☐ An tồn- Vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ ☐ Ý kiến khác……………………… 1.2 Có chi tiết quý vị cảm thấy thấy không phù hợp thẩm mỹ nội dung không? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác:……………………… Đánh giá hiểu biết ngƣời tiếp nhận bỏ phần che chữ poster 2.1 Quý vị có hiểu nội dung thơng điệp đƣợc nêu poster khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác 2.2 Có câu từ thơng điệp khiến q vị khó hiểu khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác 2.3 Có hình ảnh Poster khiến quý vị cảm thấy khơng phù hợp khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác:…………………………… Xin chân thành cảm ơn! Phiếu đánh giá kết thử nghiệm sản phẩm truyền thông nâng cao nhận thức An toàn - Vệ sinh lao động ngƣời lao động Tờ rơi Họ tên:………………………………… Ngày đánh giá:…………………………… Để đánh giá hiệu sau thử nghiệm sản phẩm truyền thông phục vụ đề tài khóa luận tốt nghiệp năm 2017 Trƣờng Đại học Lâm nghiệp: “Truyền thông nâng cao nhận thức An tồn - Vệ sinh lao động cho cơng nhân Công ty TNHH Cường Hiên Công ty TNHH Trung Thành”, bảng vấn đƣợc sử dụng nhƣ cơng cụ tìm hiểu thơng tin cách hiệu Kính mong quý vị giúp đỡ trả lời câu hỏi dƣới đây: (Quý vị đánh dấu X vào lựa chọn mà quý vị cho phù hợp với câu hỏi) Thiết kế 1.1 Theo quý vị , thiết kế Tờ rơi có đƣợc hài hịa hay chƣa? (màu sắc, cân đối hình ảnh, câu từ,…) ☐ Đã hài hòa ☐ Chƣa hài hòa ☐ Ý kiến khác:……………………………… 1.2 Về hình ảnh đƣợc đƣa tờ rơi, quý vị cảm thấy cân đối, phù hợp chƣa? ☐ Đã phù hợp ☐ Chƣa phù hợp ☐ Ý kiến khác:……………………………… Nội dung 2.1 Đối với mặt Tờ rơi, quý vị cho thơng điệp đƣa có rõ ràng phù hợp hay không? ☐ Đã rõ ràng ☐ Chƣa rõ ràng ☐ Ý kiến khác:……………………………… 2.2 Đối với mặt Tờ rơi, quý vị cảm thấy câu từ, hình ảnh, biểu tƣợng phù hợp thẩm mỹ nội dung chƣa? ☐ Đã phù hợp ☐ Chƣa phù hợp ☐ Ý kiến khác:……………………………… Xin chân thành cảm ơn! Phiếu đánh giá kết thử nghiệm sản phẩm truyền thơng nâng cao nhận thức An tồn - Vệ sinh lao động ngƣời lao động Bảng nội quy Họ tên:………… Ngày đánh giá:…………………… Để đánh giá hiệu sau thử nghiệm sản phẩm truyền thơng phục vụ đề tài khóa luận tốt nghiệp năm 2017 Trƣờng Đại học Lâm nghiệp: “Truyền thơng nâng cao nhận thức An tồn - Vệ sinh lao động cho công nhân Công ty TNHH Cường Hiên Công ty TNHH Trung Thành”, bảng vấn đƣợc sử dụng nhƣ công cụ tìm hiểu thơng tin cách hiệu Kính mong quý vị giúp đỡ trả lời câu hỏi dƣới đây: Thiết kế 1.1 Theo quý vị , thiết kế Bảng nội quy có đƣợc hài hịa hay chƣa? (màu sắc, cân đối hình ảnh, câu từ,…) ☐Đã hài hòa ☐Chƣa hài hòa ☐Ý kiến khác:……………………………… 1.2 Về hình ảnh, biểu tƣợng đƣợc đƣa Bảng nội quy, quý vị cảm thấy cân đối, phù hợp chƣa? ☐Đã phù hợp ☐Chƣa phù hợp ☐Ý kiến khác:……………………………… Nội dung 2.1 Qúy vị cho thơng điệp đƣa Bảng nội quy có rõ ràng phù hợp hay không? ☐Đã rõ ràng ☐Chƣa rõ ràng ☐Ý kiến khác:……………………………… 2.2 Quý vị cảm thấy câu từ, hình ảnh, biểu tƣợng Bảng nội quy phù hợp thẩm mỹ nội dung chƣa? ☐Đã phù hợp ☐Chƣa phù hợp ☐Ý kiến khác:……………………………… Xin chân thành cảm ơn! Phiếu đánh giá hiệu chƣơng trình truyền thơng nâng cao nhận thức ngƣời lao động An toàn - Vệ sinh lao động Quý vị có quan tâm nhiều đến bảo hộ lao động làm việc khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác Quý vị có nhận thấy sử dụng bảo hộ lao động cá nhân có quan trọng làm việc khơng? ☐ Có ☐ Không ☐ Ý kiến khác Theo quý vị, việc thực nội quy nơi làm việc có quan trọng cần thiết khơng? ☐ Có ☐ Khơng ☐ Ý kiến khác Quý vị nhận thấy việc thực nội quy nơi làm việc trách nhiệm cá nhân việc bắt buộc phải tuân thủ làm theo? ☐ Nội quy nơi làm việc trách nhiệm cá nhân ☐ Nội quy nơi làm việc việc bắt buộc phải tuân thủ làm theo ☐Ý kiến khác Từ gợi ý nêu tờ rơi quý vị làm để bảo vệ mơi trƣờng làm việc mình? ☐ Dọn dẹp môi trƣờng làm việc sẽ, vứt rác nơi quy định ☐ Sắp xếp vật dụng nhà xƣởng gọn gàng ☐ Ý kiến khác Xin chân thành cảm ơn! Phụ lục 2: Một số hình ảnh Cơng ty TNHH Cƣờng Hiên Cơng ty TNHH Trung Thành Hình 01 Hình 02 Hình 03 Hình 04 Hình 05 Hình 06 Hình 01, 02, 03, 04 ,05, 06: Hình ảnh trƣớc thực chƣơng trình truyền thơng Cơng ty TNHH Cƣờng Hiên Cơng ty TNHH Trung Thành Hình 07 Hình 08 Hình 09 Hình 10 Hình 07, 08, 09, 10: Hình ảnh thực chƣơng trình truyền thơng với sản phẩm Poster Bảng nội quy Hình 11 Hình 12 Hình 13 Hình 14 Hình 11, 12, 13, 14: Hình ảnh thực chƣơng trình truyền thơng với sản phẩm Tờ rơi Hình 15 Hình 16 Hình 17 Hình 15, 16, 17: Hình ảnh buổi trao đổi trực tiếp với cơng nhân Công ty TNHH Trung Thành

Ngày đăng: 14/08/2023, 21:56

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan