Xây dựng văn bản pháp luật trường hợp tuyển dụng công chức Trần Trung T vào làm việc tại Vụ Pháp chế Bộ Lao động thương binh và Xã hội. 1. Chủ thể ban hành văn bản giải quyết công việc trên 2. Loại văn bản để giải quyết công việc trên 3. Căn cứ pháp lý 4. Soạn thảo hoàn chỉnh dự thảo văn bản pháp luật để giải quyết công việc trên
Đề số 02: Tuyển dụng công chức Trần Trung T vào làm việc Vụ Pháp chế Bộ Lao động thương binh Xã hội BÀI LÀM Chủ thể ban hành văn giải công việc trên: Chủ thể có quyền ban hành định tuyển dụng cơng chức Trần Trung T vào làm việc Vụ Pháp chế Bộ Lao động thương binh Xã hội Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội vì: Căn vào Khoản Điều 24 Nghị Định số: 123/2016/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ, Cơ quan ngang Bộ: “Thực việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đình cơng tác, điều động, luân chuyển, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức thực phân cấp quản lý công chức, viên chức tổ chức, đơn vị trực thuộc theo quy định pháp luật” Từ trên, ta thấy Bộ trưởng có quyền hạn thực việc tuyển dụng Bộ, tổ chức, đơn vị trực thuộc theo quy định pháp luật Căn vào Khoản 24 Điều Nghị định số: 14/2017/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - thương binh Xã hội: “Quản lý tổ chức máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; thực chế độ tiền lương chế độ, sách khác cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật.” Như vậy, theo 02 trên, chủ ban hành định Tuyển dụng công chức Trần Trung T vào làm việc Vụ Pháp chế Bộ Lao động thương binh Xã hội Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Loại văn để giải công việc trên: Loại văn sử dụng để giải cơng việc Quyết định với tính chất văn áp dụng pháp luật Quyết định với tính chất văn áp dụng pháp luật chủ thể quản lý nhà nước sử dụng phổ biến, thường xuyên để giải công việc phát sinh nội quan lĩnh vực quản lý nhà nước Trong đó, lĩnh vực tổ chức nhân lĩnh vực phổ biến: Tổ chức nhân toàn vấn đề có liên quan đến việc sử dụng người quan, tổ chức bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức vụ nhà nước; khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức quan hay tuyển dụng, điều động, thuyên chuyển, biệt phái công tác, nâng ngạch lương, chuyển ngạch lương cho cán bộ, công chức Theo yêu cầu đề bài, việc Tuyển dụng công chức Trần Trung T vào làm việc Vụ Pháp chế Bộ Lao động thương binh Xã hội thuộc lĩnh vực tổ chức nhân sự, lĩnh vực mà Quyết định với tính chất văn áp dụng pháp luật sử dụng phổ biến Như vậy, loại văn sử dụng để giải công việc Quyết định với tính chất văn áp dụng pháp luật Căn pháp lí: Văn pháp lí liên quan đến thẩm quyền:NĐ 123, NĐ 14 Văn pháp lí liên quan đến nội dung tuyển dụng Soạn thảo hoàn chỉnh dự thảo văn pháp luật để giải công việc trên: BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ XÃ HỘI Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số:…/QĐ - BLĐTBXH Hà Nội, ngày … tháng … năm QUYẾT ĐỊNH Về việc tuyển dụng công chức BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động Thương binh Xã hội; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008 Luật sửa đổi, bổ sung số Điều Luật Cán bộ, công chức ngày 25 tháng 11 năm 2019; Căn Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Căn Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp cơng lập; Căn Quyết định số … /QĐ- BLĐTBXH ngày…tháng…năm…của Bộ Lao động thương binh Xã hội việc phê chuẩn tuyển dụng công chức Trần Trung T vào làm việc Vụ Pháp chế Bộ Lao động thương binh Xã hội; Xét đề nghị Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Tuyển dụng ông Trần Trung T, sinh ngày … tháng … năm…, trình độ …, chuyên ngành … vào làm công chức Vụ Pháp chế Bộ Lao động thương binh Xã hội kể từ ngày … tháng … năm … Điều Ông Trần Trung T phải thực chế độ tập … tháng, hưởng …% mức lương công chức, ngạch … bậc … hệ số chức vụ … Điều Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch tài chính, Thủ trưởng đơn vị có liên quan ơng Trần Trung T chịu trách nhiệm thi hành Quyết định Quyết định có hiệu lực từ ngày ký BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: VT, TCCB